የድርጅቱ ስም: ወንጂ ሽዋ ስኳር ፋብሪካ

Form Title: የሰራተኛ የአፈፃፀም ምዘና ቅፅ

የኢፌድሪ ስኳር ኮርፖሪሽን የሰራተኛ የአፈፃፀም ምዘና ቅፅ
የሰራተኛው ሙሉ ስም ከነአያቱ: ገዳ በዳዳ መ .ቁጥር: 05-1011
የስራ መደቡ መጠሪያ: ኢንስትሩመንት ቴክንሻን ደረጃ: 10
የስራ ክፍሉ መጠሪያ: የኤሌክተሪካ ና ኢንስትሩመንት
የአፈፃፀም ምዘናው ዘመን : ከ መስከረም 10-2013 እስከ ሰኔ 10-2013

የሰራተኛው አስተያየትና: ውጤቱ ትክክለኛና ይበልጥ ተነሳሽነት የሚፈጥር ሁኖ ፊርማ::

አግኝቸዋሎሁ---
ጠቅላላ ድምር : (ከ 100 ነጥብ) 81
1. የስራ ችሎታዎች (ከ50 ነጥብ) 2. ከሰዎች ጋር የመግባብት ችሎታ
የመመዘኛ ነጥቦች የመመዘኛ ነጥቦች
1.1 የስራ ጥራት (ከ15 ነጥብ) ክብደት ዉጤት 2.1 ገብረ ገብነት/ ጠባይ(ከ25 ነጥብ) ክብደት ዉጤት
1.1.1) ትክክለኛ፤ ጥራቱንና ግዜውን የጠበቀ
5 5 2.1.1) ለቡድን ሰራ መልስ መስጠትና አስተዋፅኦ ማድረግ 5 3
ሰራ መስራት
1.1.2) ለስራ ድንቦች፤ መመራይዎችና የስራ 2.1.2) ለመመርያዎች፤ አስተያየቶችና ነቀፌታዎች አወንታዊ
ደርሻዎች ተገዢ መሆን
5 3 መልስ መስጠት
5 3
1.1.3) ከድርጅቱ/ከፋብሪካው ዓላማና ራዕይ
5 4 2.1.3) ከአለቃው የሚሰጠው እያንዳንዱ መረጃ መያዝ 5
ራሶን ማዋደድ 4
1.2 የስራ ባህል (ከ20 ነጥብ) ክብደት ዉጤት 2.1.4) ለነገሮች መቀያየር በሚገባ መላመድ 5 4
1.2.1) የስራ ሳዓት ማክበር 5 3 2.1.5) በሚሰጠው ምክርና አስተያየት ለውጥ ማምጣትና
ማሻሻል ማሳየት
5 3
1.2.2) አቴንዳንስ 5 5
1.2.3) ሰራተኛው ሁሌ በስራ ተጠምዶም
5 5 3. የመምራት ችሎታ
ሌሎች ስራዎች ለማስራት ተነሳሽነት ያሳያል
ሀተታውን / ሪፖርቱን በግዜው ያስረክባል 5 4 የመመዘኛ ነጥቦች
1.3 የስራ እውቀት (ከ15 ነጥብ) ክብደት ዉጤት 3.1) አመራር (ከ25 ነጥብ) ክብደት ዉጤት
1.3.1) ሰራውን በአጥጋቢ ሁኔታ ለማከናወን 3.1.1) ውጣ ውረዶች፤ፈተናዎች፤ አዳዲስ ሓላፊነቶችና ሚናዎች
ያለው አቅምና ችሎታ
5 5 በጥንካራ መንፈስ ማሳካት (ከ 10 ነጥብ)
10 9
1.3.2) ለመማርና ለማሻሻል ፍላጎት ያሳያል 3.1.2) ለድርጅቱና ለሰራተኛው እድገት ወሳኝ ሚና የሚጫወቱ
/ታሳያለች
5 4 አዳዲስ ሓሳቦችና አመለካከቶች ማመንጨት (ከ 10 ነጥብ)
10
9
1.3.3) ችግር የምፍታት አቅሙ 5 5 የስራ ተነሳሽነት (ከ 5 ነጥብ) 5 3
ድምር 50 43 ድምር 50 38
ማሳሰብያ(የድጋፍ ወይም የማስተካከያ) ማጠቃለያ

የኛ ስራ በባህሪው ጥንቃቄና እውቀት መሰረት እንቅስቃሴ ይጠይቃል። የሰራተኛው አፈፃፀምና ትምህርት ሁኔታ የማያጠግብና መሻሻል የልታየበት
ጥንቃቄ የተሞላበትና እውቀትን መሰረት ያደረግ ሰራ መስራት ነው። አይ
አለብህ።በተረፈ የምታሳያቸው አላሰፈላጊ እንቅስቃሴዎች ቀንስ
ለምሳሌ፥ ማርፍድ፤በስራ ቦት መተኛታና ተጓዳኝ ሱሶች።
የሰራተኛው አፈፃፀምና ትምህርት ሁኔታ አጥጋቢና መሻሻል የታየበት ነው። አዎ
የመጨረሻ አስተያየት
ዝግጁነትና ጥንቃቄ በጣም ማሻሻል ካሉብህ ነገሮች ዋናዋናውቹ
ናቸው።
ሰራተኛው አፈፃፀሙ ሙሉ ለሙሉ በሚባል ሁኔታ አስክቷል። አይ

ምዘናውን የካሄድው የቅርብ ኃለፍ ስም: ሚደቅሳ እጀርሳ ምዘናውን የፀደቀው ኃለፍ ስም: ባዬ መኮነን

ፊርማ: ፊርማ:

አስተያየት: ሰራተኛው ከግዜ ወደ ግዜ ለውጥ እያመጣ ቢሆንም ከድርጅቱ ፍላጎት ሲታይ ግን እንብዛም ነው። ቀን: ሰኔ 10-2013