You are on page 1of 5

የግለሰብ ፈፃሚዎች የ 6 ወር የባህሪ መገምገሚያ መነሻ መስፈርት ቅጽ

ምዘናው የተሞላለት ፈፃሚ ሥም፡- -------------------------- ምዘናውን የሞላው ሥም ------------------

ተ.ቁ የባህሪ መገለጫ መስፈርቶች ለመስፈርቱ የአፈፃፀም ደረጃ አስተያየት


የተሰጠው 5 4 3 2 1
ክብደት
1 የተቋምን ራዕይና ዕሴቶች ተላብሶ ሰራን መተግበር 10%
2 የቅርብ ሀላፊን ሳይጠብቅ ራስን ማከናወን 5%
3 ከለውጥ ሰራዊቱ ጋር በመግባባትና በቡድን ስሜት መስራት 15%
4 ልምድን በማካፈል ሌሎች በአመለካከት፣ በክህሎትና በዕውቀት 10%
ያለባቸውን ክፍተት ለመሙላት ያለ ጥረት
5 አቅም ማጎልበቻ ተግባራትን በማቀድና በመተግበር የራሰን 15%
አቅም ለማጎልበት የሚያደርግ ጥረት
6 ለውጥ የሚያመጡ አዳዲስ ሀሳቦችንና አሰራሮችን 5%
ማመነጨትና መተግበር
7 ተገልጋዮችን በተገቢው ክብር እና ስነምግባር ማስተናገድ 10%
8 ታታሪ እና ስራ ወዳድ መሆን 10%
9 በመልካም ስነ-ምግባርና ተልዕኮ ፈፃሚነት ለሌሎች ምሳሌ 10%
መሆን
10 ከኪራይ ሰብሳቢነት አመለካከትና ተግባር የፀዳ መሆን 10%
የተጠቃለለ ውጤት

ቅጽ 17

የሥራ ሂደት መሪ የአመራርነት ክህሎትና ብቃት የአፈፃፀም መመዘኛ ቅጽ

የመስፈርቱ የአፈፃፀም ደረጃ ውጤት አስተያየት


ተ.ቁ የአመራርነት ክህሎትና ብቃት መገለጫ መስፈርቶች የተሰጠው
ክብድት 5 4 3 2 1

1 አፈፃፀምን የመከታተል ወቅታዊ ግበረ-መልስ የመስጠት ብቃት 15%

2 የሥራ ሂደቱን በማስተባበር በሰራዊት አግባብ የመምራት ብቃት 15%

3 ሠራተኞችን የመደገፈና የማብቃት አቅም 15%

4 በስራ ሂደቱ ተልዕኮዎች ላይ ያለው ተጨባጭ የዕውቀትና 15%


የክህሎት ደረጃ
5 የፀረ ኪራይ ሰብሳቢነት አመለካከትና ተግባርነ የመታገል ሁኔታ 10%

6 ህዝብን የማገልገልና ህዝብን ጥቅም የማስቀደመ ብቃት 10%

7 በአስቸጋሪ ሁኔታዎተ ተልዕኮን የመወጣት ብቃት 5%

8 ከተቋም የሚሰጥን ተልዕኮ በወቅቱ የመፈፀም ብቃት 10%

9 የሠራተኛን አፈፃፀም ሚዛናዊ በሆነ መለኩ የመመዘን ብቃት 5%

የባህሪ ውጤት ድምር

የባህሪ ውጤት ከ 30% የተቀየረ

አዕቅድ አፈፃፀም ውጤት ከ 70%

የተጠቃለለ የሥራ ሂደት መሪው ውጤት 100%

የሥራ ሂደት መሪ ሥም የቅርብ ኃላፊ ሥም


ፊርማ ፊርማ
ቀን ቀን
ቅጽ 15
የግለሰብ ፈፃሚዎች የ 6 ወር የአፈፃፀም ምዘና ማጠቃለያ
የሠራተኛው ሙሉ ሥም ከነአያት ---------------

የሥራ መደቡ መጠሪያ ----------------

የሥራ ሂደት መጠሪያ ----------------

የአፈፃፀም ምዘናው ጊዜ ከ ሐምሌ 1 ቀን 2010 ዓ.ም እስከ ታህሳስ 30 ቀን 2011 ዓ.ም

የአፈፃፀም ምዘናው ውጤት መግለጫ

የውጤት ተኮር ዕቅድ አፈፃፀም

አፈፃፀምን በተመዛኙ
በቡድን በቅርብ ኃላፊ የአፈፃፀም
የምዘና ጊዜያት ከዕቅድ ጋር የተሰጠ
የተሰጠ የተሰጠ ውጤት ደረጃ
በማነፃፀር ውጤት
ውጤት (15) (10%)
(70%) (5%)
የግማሽ ዓመት

የተጠቃለለ አፈፃፀም

በአፈፃፀም ወቅት ሠራተኛው ያሳያቸው ጠንካራ ጎኖች

አቅም ለማሳደግ፣ስራቸውን በአግባቡ ከመወጣት ያላቸው ታታሪነት በጠንካራ ጎንነት የሚወሰዱ ተግባራቶች

ናቸው፡፡

በአፈፃፀም ወቅት በሰራተኛው የታዩና መስተካከል የሚገባቸው ክፍተቶች

በመግቢያ ስዓት ላይ የሚታይ መዝግየት መስተካከል ያለበት ጉዳይ ነው፡፡

የቅርብ ኃላፊው ሙሉ ሥም ----------------- ፊርማ ቀን --------

በውጤት ተኮር አፈፃፀም ምዘና ውጤት ተስማምቻለሁ

የሠራተኛው ሥም ------------------ ፊርማ ቀን -----------

በውጤት ተኮር አፈፃፀም ምዘናው ውጤት በሚከተለው ምክንያት አልተስማማሁም

ሠራተኛው ሥም ፊርማ ቀን
የግለሰብ የፈፃሚ የውጤት ተኮር ዕቅድ አፈፃፀም ውጤት ማጠቃለያ ቅጽ

ዕቅድ የአፈፃፀም ሪፖርት


ዕይታዎች

ክብደት

መለኪያ
ክብደት

ክብደት
ያጋጠመ
የሥራ ሂደቱ ዓመታዊ ግቦች የፈፃሚ ግቦች መነሻ ዒላማ ክንውን
የተወሰደ

25% የተገልጋይ ዕርካታ የዕርካታ 25% የተዘጋጀ 10%


10% - 2 የዕርካታ ማሰባሰቢያ
ፎርማት ተዘጋጅቶ
በማሰባሰቢያ የዕርካታ ደረጃ መረጃዎቹ ተደራጅተው
ማሳደግ ፎርማት የመተንተን ስራ
አዝማሚያ ተሰርቷል የግብ
ማዘጋጀት ክብደቱም 10 %
መረጃውን የሚያሳይ ሰነድ
ተገልጋይ

በማደራጀት በቁጥር
በመተንተንና
የተገልጋይ - በዚህ 6 ወር አገልግሎት
በደረጃ መስጠት አሰጣጡም ተሻሽሏል
ዕርካታ በመቶኛ
ቀን 5/11/2011 ዓ.ም

ከ 3፡00 እስከ 5፡30 ድረስ ስብሰባ ላይ


ነን፡፡
የሰው/ሃብ/አስ/ዳይሬክቶሬት

You might also like