ቁጥር ፎወ/ኢኢ/------/A01/12

ቀን 15/04/2013 ዓ/ም

ለደ/ጎ/አስ/ ዞን ኢንዱ/ኢንቨ/መምሪያ

ለኢንቨ/ማ/ኢንዱስትሪ ዞን ልማት ቡድን

ደ/ታቦር

ጉዳዩ ፡- የ 2 ኛው ሩብ ዓመት ሪፖርት ስለመላክ

የ 2013 በጀት ዓመት የ 2 ኛው ሩብ ዓመት ሪፖርት በዚህ ሸኝ ደብዳቤ አባሪ በማድረግ -----ገጽ የላክን መሆኑን እንገልጻለን፡፡

ከሰላምታ ጋር//

ሰጠኝ ጌጤነህ የኢንቨ/ኢንዱ/ዞ/ል/ ቡድን መሪ

ቅጅ፡-

 ለጽ/ቤታችን ኃላፊ
 ለዕ/ዝ/ክ/ግምገማ ባለሙያ
ወረታ
 ማውጫ ገጽ
I. ቁልፍ ተግባር.....................................................................................................................................................1

ግብ.1፡ የቡድኑን አሰራርና አደረጃጀት ማጠናከር........................................................................................................1

ግብ 2፡የአመራሩንና የፈፃሚውን እውቀትና ክህሎት ማሳደግ........................................................................................1

II. የዓበይት ተግባር.................................................................................................................................................2

ግብ.1. የኢንቨስትመንት ፕሮሞሽንን ውጤታማነት ማሻሻል......................................................................................2

ግብ.2. የኢኮኖሚ ሽግግር የሚያመጡ ፕሮጀክቶችን አፈጻጸም ማሳደግ.......................................................................3

ግብ.3. የአምራች ኢንዱስትሪውን የመሰረተ ልማት አቅርቦት ማሳደግ..........................................................................3

ግብ.4.የፕሮጀክት ክትትልና ድጋፍ ውጤታማነት ማሻሻል............................................................................................3

0
 I. ቁልፍ ተግባር
ግብ.1፡ የቡድኑን አሰራርና አደረጃጀት ማጠናከር
1.1. የለውጥ ሰራዊት
 የውይይት እቅድ 12 ክንውን 12 አፈፃፀም 100 %
 መገኘት ያለበት አባላት ብዛት ወ 5 ሴ 1 ድ 6 የተገኘ ወ 5 ሴ 1 ድ 6 አፈጻጸም 100%

 የመጣ ለውጥ፡-ባለሙያዎች ከአምስቱ የአቅም መገንቢያ ስልቶች አኳያ በየሳምንቱ የነበራቸውን

ጥንካሬና ያጋጠማቸውን ችግር በመለየት ተግባራትን መፈጸም መቻላቸው፡፡
 የመማማርና እድገት

 የመማማር እቅድ 3 ክንውን 3 አፈፃፀም 100 %

 መገኘት ያለበት አባላት ብዛት ወ 5 ሴ 1 ድ 6 የተገኘ ወ 5 ሴ 1 ድ 6 አፈጻጸም 100%

 ርዕስ ፡- ስለ ቀረፅ ነፃ ማበረታቻ፣የኘሮሞሽን አሰራርን በተመለከተ፣ስለ ማሽ ሌይ-አውት

 የመጣ ለውጥ፡-በተመረጠው ርዕስ የባለሙያወች የእውቀትና የክህሎት ማደግ፡፡

1.2. በአሰራር ላይ ለሚፈጠሩ ችግሮች አፋጣኝ ምላሽ መስጠት
 የዜጎች ቻርተርና የአገልግሎት አሰጣጥ ስታንዳርድ በማዘጋጀት እና መፍትሄ
የሚያስፈልጋቸውን የአሰራር ችግሮች በተዘጋጀው የአሰራር ማኑዋል መሰረት እልባት
በመስጠት ረገድ የተከናወኑ ተግባራት፣
 በዜጎች ቻርተር ስታንዳርዱ መሰረት ቀልጣፋና ዉጤታማ አገልግሎት ተሰጥቷል፡፡
ግብ 2፡የአመራሩንና የፈፃሚውን እውቀትና ክህሎት ማሳደግ
2.1. የመፈፀምና ማስፈፀም አቅም ማጎልበት
 የውጤት ተኮር ስርዓትን ተጠቅሞ ፍትሃዊ ውጤት በመስጠት የተሄደበት ርቀት፤
 የወር ውል፣ ውጤትና ግብረ-መልስ ለሁሉም ባለሙያዎች ተሰጧል ፡፡
 የወር ቼክሊስት ተዘጋጅቷል፡፡
 የፈጻሚውን የአመለካካትና ክህሎት ክፍተት ለመሙላት የአጫጭር ጊዜ፡ ስልጠና ያገኙ

ፈጻሚዎችና ያመጡት ለውጥ የግምገማ ሁኔታ፤-------------

2.2. ቀልጣፋ እና ጥራት ያለው አገልግሎት መስጠት

 በስታንዳርዱ መሰረት ቀልጣፋ አገልግሎት በመስጠት የመጣ ለውጥ
 በዜጎች ቻርተር ስታንዳርድ እቅድ መሰረት ቀልጣፋና ዉጤታማ አገልግሎት ተሰጥቷል፡፡
2.3. በወቅታዊ መረጃ ላይ በተመሰረተ እና አገልግሎት ሰጭዎች በተገልጋዮቻቸው ዘንድ
ተዓማኒነትን የሚፈጥር አገልግሎት መስጠት
 ሙሉ ኃላፊነትን በመውሰድ ከማገልገል አንፃር ባለሙያው ያለበት ሁኔታ
1
  ባለሙያው ከራሱ ዘርፍ አንጻር ኃላፊነት ወስዶ በሙሉ አቅሙ ለማገልገል ከፍተኛ ተነሳሽነትና
የስራ ፍላጎት አለው፡፡
2.4. በወቅታዊ መረጃ ላይ የተመሰረተ አገልግሎት መስጠት
 በፕሮጀክቶች ወቅታዊ መረጃ ላይ ተመስርቶ አገልግሎት መስጠት (በወቅታዊ ሁኔታዎቻቸው ላይ
የተመሰረተ አገልግሎት ከመስጠት አንፃር ያለበት ሁኔታ-------------------------
 ሁሉም የኢንቨስትመንት ፍቃድ ለማውጣት የመጡ ባለሃብቶችን 100% ጥራት ያለው
አገልግሎት ተሰጥቷል፡፡

II. የዓበይት ተግባር

ግብ.1. የኢንቨስትመንት ፕሮሞሽንን ውጤታማነት ማሻሻል

1.1. የአካባቢን ፀጋ በተመለከተ በጥናት የተለዩ ኢንቨስትመንት ዘርፎችን ማስተዋወቅ

 የአካባቢን ፀጋ መሰረት አድርጎ የኢንቨስትመንት ትኩረት መስኮችን በመለየት ሰነድ በማዘጋጀት

ረገድ የተሰራ

 …………………..
1.2. በወቅታዊ መረጃ ላይ ተመስርቶ ባለሃብቶች ወደ ኢንቨስትመንት እንዲገቡ ፕሮሞሽን ስራ እንዲሰሩ ማሳመን
 በወረዳው ቀዳሚ የኢንቨስትመንት ዘርፎች እንዲሰማሩ ለማስተዋወቅ ባለሀባቶችን
መለየት/የተለዩና ዝርዝራቸዉ የተያዘ ባለሃብቶች ብዛት/
o የዚህ ሩብ ዓመት እቀድ 15 ክንውን 19 አፈጻጸም ከ 100% በላይ
 የኢንቨስትመንት ዘርፎችን መሰረት በማድረግ የማስተዋወቅ ስራ ከተሰራላቸው ባለሃብቶው ውስጥ
80% መመልመል
o የተመለመሉ እና ፕሮፋይል የተዘጋጀላቸዉ ባለሃብቶች ብዛት
 የዚህ ሩብ ዓመት እቀድ 8 ክንውን 12 አፈጻጸም ከ 100% በላይ

 በተመረጡ የትኩረት መስኮች ላይ ባለሃብቶች ፈቃድ እንዲያወጡ ማድረግ (ለሁሉም የተመረጡ የትኩረት መስኮች
 የዚህ ሩብ ዓመት እቅድ 2 ክንውን 4 አፈጻጸም 200 % ተከናውኗል፡፡
 በሌሎች ዘርፎች ፈቃድ እንዲያወጡ አልሞ መስራ በተመለከተ ያለበት ሁኔታ
 የዚህ ሩብ ዓመት እቅድ 0 ክንውን 1 አፈጻጸም ከ 100% በላይ ተከናውኗል፡፡
 በአጠቃላይ በሁሉም ፍቃድ በወጡ ፕሮጀክቶች፡-
 የተፈጠረ የስራ ዕድል የዚህ ሩብ ዓመት እቅድ 173 ክንውን 120 አፈጻጸም 69.4% ተከናውኗል፡፡
ወንድ….. የዚህ ሩብ ዓመት ዕቅድ 121 ክንዉን 94 አፈጻጸም 77.7 %ተከናውኗል

2
 ሴት……..የዚህ ሩብ ዓመት ዕቅድ 52 ክንዉን 26 አፈጻጸም 50 %ተከናውኗል
 ያስመዘገቡት ካፒታል የዚህ ሩብ ዓመት እቅድ 0.04 ቢሊዮን ክንውን 0.06 ቢሊዮን አፈጻጸም 150%
ተከናውኗል፡፡
 የኢንቨስትመንት ፍቃድ ለማውጣት የአገልግሎት ክፍያ 11400 ብር ከዚህ ውስጥ አንድ ባለሀብት የአገልግሎት
ክፍያ 600 ብር ከፍሎ ፍቃዱን ሳያወጣ ቀርቷል፡፡
1.3. የተለያዩ የፕሮሞሽን ስራዎችን በመጠቀም የወረዳውን የሃብት አማራጮች ለባለሃብቶች ማስተዋወቅ
 የተለያዩ ህትመቶች በማዘጋጀት ባለሃብቶችን ማስተዋወቅ /በመፅሄት፣ብሮሸርና በራሪ ወረቀት በዓይነትና በቁጥር
አዘጋጅቶ ከማስተዋወቅ አንፃር ያለበት ሁኔታ /
 ብሮሸር የዚህ ሩብ ዓመት እቅድ 15 ክንውን 45 አፈጻጸም 300% ተከናውኗል፡፡

 በራሪ የዚህ ሩብ ዓመት እቅድ 45 ክንውን 235 አፈጻጸም 522% ተከናውኗል፡፡

 መጽሔት የዚህ ሩብ ዓመት እቅድ ….. ክንውን ….. አፈጻጸም …. ተከናውኗል፡፡
 በሶሻል ሚዲያ ግንዛቤ መፍጠር የዚህ ሩብ ዓመት 73 ክንውን 123 አፈጻጸም 168% ፡፡

1.4. የገበያ ትስስር የሚያስፈልጋቸውን መካከለኛ የማኑፋክቸሪንግ ኢንዱስትሪዎች መረጃ ማሰባሰብ

 የገቢያ ትስስር ችግር የዚህ ሩብ ዓመት እቅድ 2 ክንውን
አፈጻጸም ከ 0% በላይ ፡፡
ግብ.2. የኢኮኖሚ ሽግግር የሚያመጡ ፕሮጀክቶችን አፈጻጸም ማሳደግ

II.1. የፕሮጀክቶችን /አምራች ኢንዱስትሪዎችን /አፈፃፀም ለማሳደግ ድጋፍ ማድረግ

 የፕሮጀክቶችን ሁለንተናዊ ችግር በጥናት መለየት / ችግሮቻቸው በጥናት የተለዩላቸው ፕሮጀክቶች
ብዛት/
 ችግር በጥናት መለየት የዚህ ሩብ ዓመት እቀድ -- ክንውን -- አፈጻጸም --%
 ችግሮቻቸው የተለየላቸውን ፕሮጀክቶች ለይቶ በመያዝ መፍታት/ችግሮቻቸው ተለይቶ
የተፈታላቸውና ያልተፈታላቸው ፕረጀክቶች ብዛት/
 የዚህ ሩብ ዓመት ችግር የተፈታላቸው ……….
 የዚህ ሩብ ዓመት ችግር ያልተፈታላቸው ……….

3
ግብ.3. የአምራች ኢንዱስትሪውን የመሰረተ ልማት አቅርቦት ማሳደግ

3.1. የመሬት አቅርቦት ዝግጅቱን ማረጋገጥ

የአጋርና ባለድርሻ አካላትን ቅንጅታዊ አሰራር ውጤታማነትን ማሳደግ፣
 ሁሉንም ፕሮጀክቶች ያለባቸውን ችግር ለይተን ለሚመለከታቸው ተቋማት አሳወቀናል፣በአካል
አነጋግረናል፡፡ ተቋማቱ የተፈለገውን ውጤት ግን አላመጡም
 …………. ፡፡
ግብ.4.የፕሮጀክት ክትትልና ድጋፍ ውጤታማነት ማሻሻል

2.1. ፕሮጀክቶችን /ኢንዱስትሪዎችን በመደገፍ ውጤታማ እንዲሆኑ ማድረግ

 የፕሮጀክቶችን ፕሮፋይሎችን ወቅታዊ ማድረግ
o የዚህ ሩብ ዓመት እቅድ 5 ክንውን 6 አፈጻጸም ከ 100% በላይ
 የፕሮጀክት ፕሮፋይሎችን ወቅታዊ በማድረግ ችግሮቻቸውን መለየት
o የዚህ ሩብ ዓመት እቅድ 5 ክንውን 6 አፈጻጸም ከ 100% በላይ
 ሁሉም ተገምግመው ያለፉ ፕሮጀክቶች መሬት እንዲያገኙ መደገፍ/ተገምግመው ካለፉት መሬት
ያገኙ ፕሮጀክቶች ብዛት/-------
o የዚህ ሩብ ዓመት እቅድ …. ክንውን ….. አፈጻጸም ……..%

 በተገመገመው ፕሮጀክት እቅድ መሰረት ያሸነፉትን ወደ አፈፃፀም እንዲገቡ ማድረግ /በእቅዳቸው

መሰረት ተገምግመው ያለፉ ወደ አፈፃፀም እንዲገቡ የተደረጉ ፕሮጀክቶች ብዛት/-------------
o የዚህ ሩብ ዓመት እቅድ ……. ክንውን ……. አፈጻጸም ……….%

 ፕሮጀክቶች የብድር ተጠቃሚ እንዲሆኑ ማድረግ/ብድር ፈልገው ተጠቃሚ የሆኑ ፕሮጀክቶች

ብዛት/----------
o የዚህ ሩብ ዓመት እቅድ ……….. ክንውን ………. አፈጻጸም …………..%

 ችግርን የለየ ድጋፍና ክትትል በማድረግ ፕሮጀክቶችን ወደ አፈፃፀም ማስገባት (ችግራቸውን ተለይቶ
ድጋፍ ተደርጎላቸው ወደ አፈፃፀም የገቡ ፕሮጀክቶች ብዛት)------
o የዚህ ሩብ ዓመት እቅድ ………. ክንውን ………….አፈጻጸም …………..%
 ፕሮጀክቶች የጉሙሩክ ቀረጥ ነጻ ተጠቃሚ እንዲሆኑ ማድረግ/ተጠቃሚ የሆኑ ፕሮጀክቶች
ብዛት/----------
o የዚህ ሩብ ዓመት እቅድ ……….. ክንውን 1 አፈጻጸም ከ 100% በላይ

4
 መንግስት የክልሉን የነዳጅ ፍትሀዊ ተጠቃሚነት ለማረጋገጥ ባወጣው መመሪያ መሰረት 4 ባለሀብቶች
በመስፈርቱ መሰረት ለነዳጅ ኢንቨስትመንት ተመልምለው ተለይተዋል፡፡