- Nâng cao hiểu biết về quyền và lợi ích của người lao động:

- Khi kí kết hợp đồng lao động cần xem xét kĩ lưỡng các điều khoản, câu từ trong
hợp đồng
- Đảm bảo sự công bằng, bình đẳng trong hợp đồng lao động
- Khiếu nại khi bị vi phạm hợp đồng và xâm phạm quyền lao động.
- Từ chối làm việc khi bản thân bị đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong
quá trình làm việc
So sánh hàng hoá sức lao động với hàng hoá thông thường: