Professional Documents
Culture Documents
VHDN Bài 3
VHDN Bài 3
III. NGHI LỄ
• Ở Nike việc bầu chọn cho một chức vụ lãnh đạo mới được coi như một sự kiện
quan trọng đánh dấu sự thành đạt trong nghề nghiệp của mỗi nhân viên.
• Tổ chức các buổi để giới thiệu thành viên mới để mọi người trong công ty có cơ
hội làm quen với nhau để từ đó tạo được mối quan hệ một cách rộng rãi để thực
hiện tốt công việc mới của họ.
➢ NGHI LỄ Củng cố: Nike thường tổ chức các cuộc thi ở trong các đơn vị để
biểu dương các cá nhân, đơn vị có thành tích cao. Tổ chức các sự kiện để
khẳng định mục tiêu của công ty.
➢ NGHI LỄ Nhắc nhở: Hàng năm Nike tổ chức bình chọn đơn vị có các sản
phẩm có chất lượng tốt, kiểu dáng đẹp nhất của công ty. Qua đó kiểm tra lại
các công đoạn sản xuất sản phẩm.
➢ NGHI LỄ Liên kết: Ở các đơn vị nước ngoài của Nike vào dịp giáng sinh,
các giám đốc đều rời văn phòng của mình để đi tới các phòng ban khác của
nhân viên để gặp gỡ, bắt tay và chúc mừng từng nhân viên của mình. Còn đối
với Việt Nam đối với các dịp lễ tết các nhân viên được quây quần bên nhau
để giao lưu, trao đổi những vấn đề kể cả trong công việc lẫn cuộc sống
thường ngày.
1. KHẨU HIỆU
Nike được đặt theo tên của một vị nữ thần có cánh tượng trưng cho chiến thắng
trong thần thoại Hy Lạp. như vậy đi giày nike là bạn đã mang trên mình tượng trưng
của sự chiền thắng. Theo huyền thoại, có một người Hi Lạp đã từng nói : “Khi ta
chiến đấu và chiến thắng. ta nói Nike!”. Sologan Just do it- sologan ngăn gọn dễ nhớ
và như một lời khuyến khích giớ trẻ hãy làm điều họ muốn. "Just Do it" ( Hãy làm đi!
): Nike chính là hình tượng của giới trẻ ưa chuộng thể thao và khát vọng thể hiện mình.