-CP.

III. K HO CH H I T I PHIÊN TÒA

1. H ch Tr n Th Thu
1) ty

2)

3)

4)

5)

6) vào

7)

2. H i b i di n Công ty YD
1) Bà Thu
Bà Thu

2) Bà Thu

3) Bà Thu

không?

4) Bà Thu

5) Bà Thu Bà Thu

7
 IV. LU N C B OV

ngày hôm nay.

bà

Thu

Th nh t, nh c a pháp lu t v vi c không b trí

công vi c cho Bà Thu k t n ngày 05/01/2016.

C th :

ch n vi c b m vi ng n ngh thai s u 158

B lu nh

u 158. B m vi ng n ngh thai s n

ng n cb m vi l i làm vi c sau khi ngh h t th i gian

nh t i kho n 1 và kho u 157 c a B lu ng h p vi
không còn thì is d ng ph i b trí vi c làm khác cho h v i m
không th

Sau khi ký k t H ng thì Bà Thu tr ng c a Công Ty YD t ngày

n nay, sau th i gian ngh sinh con theo nh c a B lu ng
liên h ti p t c làm vi c.

c hi nh pháp lu
v c ng. Trong th c khi ngh sinh con. Bà Thu không
h b Công Ty YD ki m trách nhi m hay ti n hành x lý k lu t l n nào.

8
Tuy nhiên, sau khi ngh thai s trí vi c làm và
ts n sai ph m c
th c b ng ch ng c th ch ng minh cho nh ng cáo bu c .

i v i yêu c u c a Công Ty YD bu c Bà Thu ph i n p h i b trí vi c

u h t s c phi lý. Toàn b h a Bà Thu và c ng khác
do Công Ty YD qu ã b m t trong th i gian Bà Thu nghi sinh con không ph i do
l i c a Bà Thu.

Vì v y, hành vi không b trí công vi c cho Bà Thu ngay sau khi ngh sinh c a Công Ty
u 158 B lu ng 2012, t n quy n và l i
ích h p pháp c a Bà Thu.

Th hai, m trong vi c ti n hành x lý k lu i

v i Bà Thu

B il :

Theo bút l c s 27, v Biên B n X Lý Vi Ph m K Lu ng ngày 20 tháng 3

c m i cho bà Thu sau th i gian ngh thai s
ng ý, theo n i quy công ty thì ng t ý ngh vi c quá 05 ngày
nh k lu ng sa
th i v i bà Thu, và bà Thu v ng m t t i cu c h p do thông báo 03 l n
n.

ng th i, theo bút l c s n x lý k lu ng bà
hình th c k lu t sa th i v i bà Thu và ra Quy nh
sa th

trên, vi c công ty YD t ý chuy n công vi c c a bà Thu mà không

mb nh t u 31 B lu ng 2012 là vi
ph m nghiêm tr ng pháp lu a, v i công vi c m u ki n làm
vi c s ít nhi u nh h n s c kh e c c bi t là trong hoàn c nh bà Thu
i 12 tháng tu vi n d n lý do vì
ng ý v i công vi c m i, t ý ngh vi c quá 05 ngày và v ng m t t i
cu c h p 03 l ra quy nh sa th i bà Thu. Trên th c t o
u ki bà Thu ti p nh n công vi c sau th i gian ngh thai s n, c th :
9
Sau khi ngh thai s tt
c b o v công ty cho vào. Quy nh thuyên chuy n công tác c a bà Thu có hi u
l ct nt
m i nh c.

y, có th th y, n ch t u ki i
ng tr l i làm vi c sau th i gian ngh thai s n b ng vi c liên t
các cu c h p x lý k lu c bà
Thu không th ti p nh n công vi c m t lý do h ch m d t
quan h ng v i bà Thu b ng m t quy nh sa th i.

Ngoài ra, kho u 155, B Lu ng 2012, trong th i gian mang thai, ngh
ng ch nh c a pháp lu t v b o hi m xã h i, nuôi con
i 12 tháng tu ng n không b x lý k lu m d, kho u
123, B Lu m d, kho u 29 N ng c a chính
c x lý k lu iv i
ng n có thai, ngh thai s ng
nuôi con nh i 12 tháng tu i.

Bà Thu ngh thai s n t

l i làm vi c, và hi i 12 tháng tu c
k lu t sa th i v i bà Thu là trái v u 155 B Lu ng 2012 v
c x lý k lu ng v i 12
tháng.

m d kho u 123 và kho u 155 B lu

nh:

u 123. Nguyên t c, trình t x lý k lu ng

[---]

c x lý k lu iv i gian sau

[---]

ng n ng nuôi con nh i 12 tháng

10
tu

Và

u 155. B o v thai s iv ng n

[---]

4. Trong th i gian mang thai, ngh ng ch nh c a pháp

lu t v b o hi m xã h i 12 tháng tu ng n không b x lý k lu t
ng. [...]

Vi c x lý k lu ng nuôi con nh i 12 tháng tu ng d n b u

29 Ngh -

u 29. X lý k lu iv ng nuôi con nh i 12 tháng

tu i

is d c x lý k lu iv i la ng là
,m ho c cha nuôi, m nuôi h i 12 tháng tu i.

2. Khi h t th i gian nuôi con nh i 12 tháng tu i, mà th i hi u x lý k lu t

c kéo dài th i hi u x lý k lu 60 ngày, k t
ngày h t th i gian nuôi con nh i 12 tháng tu

M c dù bi t rõ, hi i 12 tháng tu
o Công Ty YD v n ti n hành t ch c bu i h x lý k lu t v i hình th c chuy n
công vi i n i dung trong H ng mà không có s th a thu n v i Bà Thu.

C th c khi ngh sinh con Bà Thu làm công vi c K m

t nh s S008-
s p x p, v sinh kho rác, chu n b m làm vi c t i kho rác.
ng công vi c th a thu n trong H ng.

n vi c chuy ng làm công vi c khác so v i H ng, kho n

u 31 B lu nh nh

u 31. Chuy ng làm công vi c khác so v i h ng

[...]

11
2. Khi t m th i chuy ng làm công vi c khác so v i h ng,
is d ng ph ng bi c ít nh t 03 ngày làm
vi c, thông báo rõ th i h n làm t m th i và b trí công vi c phù h p v i s c kho , gi i
tính c

M p lu n r c khi nghi thai s n, Bà Thu là k

toán c i kiêm nhi u ch c v kho, th qu là vi ph m
nh c a pháp lu t, do v c hi n vi u ch nh l i h th ng
k toán c nh c a pháp lu t.

n ph i nói r ng, vi u ch nh l i h th ng k toán c a công ty cho

nh c a pháp lu t không lo i b trách nhi m c a Công Ty YD trong vi c
phân b công vi c phù h p v c chuyên môn và s c kh e c a Bà Thu.

Th ba, Công ty YD bu c bà Thu ph i làm nh ng công vi c s d ng

ng n .

Theo kho u 160 B lu nh v công vi cs

d ng n

u 160. Công vi cs d ng n

1. Công vi c có ng x u t i ch và nuôi con theo danh m c do B

ng - i ch trì ph i h p v i B Y t ban hành. [---]"

26/2013/TT- c
cs d ng n trong m t s công vi nh t i Ph n B v
danh m c áp d ng n có thai ho i 12 tháng tu i trong
c [...] d b nhi

n nuôi con nh , mà ph i trông coi, qu n lý, v sinh kho rác,

làm vi c t i kho thì s n s c kh e c a ph n u 158 B
Lu t L ng 2012, is d ng ph i b m vi ng n
ngh thai s ng n cb m vi l i làm vi c sau khi ngh
h t th i gian ngh thai s u 157 c a B Lu ng h p vi c
is d ng ph i b trí vi c làm khác cho h v i m c
c khi ngh thai s n.

12