Professional Documents
Culture Documents
Đánh Giá KPI
Đánh Giá KPI
Họ & tên người làm báo cáo: Hoàng Kim Bảo Thắng Phòng Marketing:
Bạn sẽ làm gì trong phân công công việc của mình để công ty đạt được mục tiêu sau?
STT Đích (kết quả cần đạt được) Phối hợp cùng ai?
30% 0% 0%
70% 0% 0%
10% 0 0
10% 0 0
ghĩa
0%
0%
0
0
STT Nội dung công việc Ngày thực url Ghi chú
Đăng fanpage 1-Jan
2-Jan bài tốt
3-Jan số tiếp cận giảm
Bạn sẽ làm gì trong phân công công việc của mình để công ty đạt được mục tiêu sau?
STT Đích (kết quả cần đạt được) Phối hợp cùng ai?
u sau?
Tỷ trọng KPI
Tự đánh giá KPI
(tự đánh giá Quản lý trực tiếp
Làm như thế nào? (mức độ hoàn
mức độ quan đánh giá KPI
thành công việc )
trọng)
33%
25%
32%
10%
Đánh giá của
giám đốc
CÔNG TY TNHH MODA VIỆ
Bạn sẽ làm gì trong phân công công việc của mình để công ty đạt được mục tiêu sau?
STT Đích (kết quả cần đạt được) Phối hợp cùng ai?
u sau?
Tỷ trọng KPI
Tự đánh giá KPI
(tự đánh giá Quản lý trực tiếp
Làm như thế nào? (mức độ hoàn
mức độ quan đánh giá KPI
thành công việc )
trọng)
33%
25%
32%
10%
Đánh giá của
giám đốc
CÔNG TY TNHH MODA VIỆ
Bạn sẽ làm gì trong phân công công việc của mình để công ty đạt được mục tiêu sau?
STT Đích (kết quả cần đạt được) Phối hợp cùng ai?
u sau?
Tỷ trọng KPI
Tự đánh giá KPI
(tự đánh giá Quản lý trực tiếp
Làm như thế nào? (mức độ hoàn
mức độ quan đánh giá KPI
thành công việc )
trọng)
33%
25%
32%
10%
Đánh giá của
giám đốc