Professional Documents
Culture Documents
PPP G3
PPP G3
ipinasa nina:
Joshua D. Apuyo
Kein Consing
Mayo 2023
A. PANGKALAHATANG PAKSA AT ISPESIPIKONG SULIRANIN NG
PAG-AARAL
isyung ito ay patuloy na pinag-uusapan dahil sa mga positibong at negatibong epekto nito
JBLFMU (Arevalo).
sa paaralan. Kinakailangang sumunod ang mga mag-aaral sa dress code ng paaralan. Ang
malawak pa rin itong ginagamit sa mga pribadong paaralan, katulad na lamang sa John B.
prinsipyo ng JBLFMU, ang I-PLEDGE. Dahil ang patakaran ng unipormeng dress code
mga mag-aaral, mga kaakibat nitong banta, pagkakaroon ng sapat na kaalaman sa kung
kanilang pag-aaral, at kung ano ang mga positibo at negatibong epekto nito sa mga mag-
2
Inaasahan sa pananaliksik na ito na masagutan ang mga sumusunod:
(Arevalo)?
3
B. KALIGIRAN AT RASYONAL NG PAG-AARAL
Sa pag-aaral na ito, ang mga maging kalahok ay sampu (10) na mga estudyante sa
2023. Silang lahat ay mga lalaki na may edad 16 hanggang 20. Isinagawa mismo ang
Pinili ang pangkat na ito upang maging kalahok ng aming pag-aaral sa tulong ng
purposive sampling. Dahil dito, mas naging epektibong halimbawa ang mga napiling
pakinabang at maginhawa. Tinutulungan nita ang mga bata at magulang na maiwasan ang
Ang kalokohan na ginagamit ng mga pribadong paaralan para hikayatin ang mga tao
kung hindi man ay nakakabaliw. Ang mga uniporme sa paaralan ay hindi ginagawang
mas mabuting tao ang sinumang kabataan. Hindi nila sila pinagkalooban ng
nakasuot ng uniporme.
4
Ang uniporme ng paaralan ay nagtuturo sa mga mag-aaral na manamit nang maayos
mga tao ay naniniwala na ang isang uniporme ng paaralan ay maaaring mapabuti ang
(Spencer, 2013).
Ayon kay Nord Anglia International School Manila Uniform (2023), Ang mga
pagkakaisa sa mga mag-aaral at kawani, ngunit ang paksa ay isa pa rin sa pinakamalawak
na pinagtatalunan sa labas ng mga paaralan. Kung walang mga uniporme sa paaralan, ang
Gumagamit ang mga tao ng pananamit upang ipahayag ang kanilang sarili; ang mga bata
ay hindi naiiba sa bagay na ito. Nakalulungkot, kapag ang isang bata ay nagpapahayag ng
kanilang sarili sa ibang paraan sa iba, maaari itong lumikha ng isang punto ng pagkakaiba
sa pagitan ng isang bata at isa pa. Muli, ang mga pagkakaibang ito ay maaaring palakihin
shirts, off-shoulder shirts, at tank tops ay hindi pinapayagan sa maraming mga alituntunin
ng paaralan, lalo na kapag inilantad nila ang buong strap ng balikat o bra para sa mga
babae at mga utong o gilid ng tiyan para sa mga lalaki (Frazier, 2018).
5
2. Leggings - Maraming paaralan ang nangangailangan ng Spandex leggings,
o yoga pants, na isuot sa ilalim ng mga palda, mahabang pang-itaas, o iba pang damit na
tumatakip sa ibaba at bahagi ng ari. Ang Warren Central School ay nagsasaad sa kanilang
dress code na "ang mga pampitis, leggings, o iba pang uri ng medyas ay dapat na may
kasamang haba ng dulo ng daliri o mas mahabang pang-itaas o damit (Frazier, 2018).
dapat na walang mga butas o mga gulo, at hindi dapat magkaroon ng kapansin-pansing
uniporme ng paaralan ay hindi maaaring tapusin ang mga kontrobersyang may kinalaman
6
C. LAYUNIN NG PAG-AARAL
nitong malaman ang mga negatibo at positibong epekto nito, ang mga benepisyo at
mga mananaliksik sa JBLFMU (Arevalo) campus patungo sa kanilang mga kapwa senior
impluwensiya sa mga mag-aaral at mabigyang solusyon ang mga ito tungo sa mas
epektibong pag-aaral.
mahigpit na mga patakaran na gagamitin upang maging mas epektibo ang kanilang pag-
aaral mapa bahay o paaralan man. Higit sa lahat, ito ay makakatulong sa mga iba pang
7
mananaliksik para mabigyan sila ng mga impormasyon o ideya kaugnay sa ganitong
klaseng pananaliksik.
8
D. INAASAHANG AWTPUT NG PAG-AARAL
ibang institusyon ng edukasyon sa buong mundo. Sa pamamagitan nito, ang mga mag-
isang kultura ng takot at parusa, kung saan ang mga mag-aaral ay mas nag-aalala tungkol
9
pagkamalikhain at indibidwalidad. Ang mga mag-aaral ng JBLFMU (Arevalo) ay
paaralan.
Mayroong tatlongpu (30) na mga nasa Senior High na antas ng Burauen Comprehensive
National High School taong panuruan 2017-2018 at nabibilang sa mga nakatalang antas;
Mercy 26 15 39
Honesty 29 6 35
Generosity 36 4 40
Modesty 28 21 49
Humility 24 15 39
10
Sa mga nalikom na sagot tungkol sa epekto ng pagpapatupad ng mahigpit na
ang bilang ng mga mag-aaral na mayroon at walang uniporme mula noong simula ng taon
pagsasagawa ng ating survey. Ang kanilang mga sample ay ang mga napiling Grade 11
sample na nagsasaad ng pamamaraan sa pagkuha ang laki ng sample bilang 30. Sa anim
na seksyon sa Baitang 11, pumipili sila ng mga mag-aaral sa bawat seksyon batay sa
respondente. Habang tinatanong nila ang kanilang pananaw, ang kanilang opinyon ay
unipormeng mga patakaran sa mga paaralan ay isang kumplikado. Habang ang mga
11
pagliit ng mga abala na dulot ng mga pagpili ng damit. Nagtatanim din sila ng
12
Legend:
Identification
kasuotan sa pagpasok sa paaralan at 6.67% ang sumagot na isa ito sa salik ng pag-aaral.
mga employer upang i-promote ang pag-aaral, kaligtasan, at imahe. Bagama't ang mga
paaralan at mga employer. Ang mga dress code sa paaralan na nagbubukod lamang ng
13
Ayon kay Mariane Wilde (2023), sa pangkalahatan, ang mga dress code ay hindi
gaanong mahigpit kaysa sa mga pare-parehong patakaran. Minsan, gayunpaman, ang mga
dress code ay halos kasing higpit, gaya ng kaso ng isang middle school sa Napa,
mga damit. Nang ang isang estudyante ay ipinadala sa detensyon dahil sa pagsusuot ng
nito ang dress code nito - pansamantala - upang payagan ang mga imahe at tela maliban
sa solid na kulay.
mga uniporme ay tiyak na mas madaling ipatupad ng mga administrator kaysa sa mga
hinahamon ang mga dress code sa pamamagitan ng mga korte (Wilde, 2023).
14
at pangmatagalang kahihinatnan na nauugnay sa pagpapatupad ng mahigpit na pare-
parehong mga patakaran sa JBLFMU (Arevalo) at mga katulad na institusyon. Ang pag-
Bukod pa rito, ang mga uniporme ay maaaring mapahusay ang disiplina at pokus,
dahil inaalis nito ang mga distractions na nagmumula sa iba't ibang istilo ng pananamit
(Brunsma, 2007). Gamit ang isang standardized dress code, ang mga mag-aaral ay
Bukod dito, ang mga uniporme ay maaaring mapahusay ang kaligtasan at seguridad sa
loob ng kapaligiran ng paaralan, dahil ginagawa nilang mas madaling makilala ang mga
15
Sa pananaliksik na ito, ang ginamit na pormat ay APA (American Psychological
Association). Ito ang kadalasang karaniwang pormat ginagamit sa agham panlipunan. Ito
Batay sa mga nalikom na mga impormasyon mula sa aming pananaliksik, ito ang
papel na ito para sa mga pag-aaral sa hinaharap. Magagamit nila ito upang makabuo pa
at kultural na mga salik kapag nagpapatupad ng mga naturang patakaran upang matiyak
16
E. SANGGUNIAN
Manero, R. (2018, March 23). The JBLF Maritime University in the Philippines – The
maritime-university-in-the-philippines/
Sherry, C. (2014, June 23). Strict uniform policies a “monumental waste of time.”
policies-monumental-waste-time
Spencer, C. (2017, October 31). What’s the point of school uniform? The Guardian; The
Guardian. https://www.theguardian.com/education/mortarboard/2013/oct/03/why-
wear-school-uniform
Www.nordangliaeducation.com. https://www.nordangliaeducation.com/nais-
manila/parent-essentials/school-uniform
https://www.lovetoknow.com/parenting/teens/school-dress-codes
life/studentconduct/dress/womens-dress-code/
Hoge, J., Foster, S. J., Nickell, P., & Field, S. L. (2002). Mandatory school uniforms: a
https://go.gale.com/ps/i.do?id=GALE
%7CA92081397&sid=googleScholar&v=2.1&it=r&linkaccess=abs&issn=00377
724&p=AONE&sw=w&userGroupName=anon%7E914b1edc
17
Narrido, C. M. (n.d.). School Uniform Policy. Www.academia.edu.
https://www.academia.edu/36933778/School_Uniform_Policy
amendment/article/1208/dress-codes
Wilde, M. (2014, April 25). Do uniforms make schools better? Parenting; GreatSchools.
https://www.greatschools.org/gk/articles/school-uniforms/
Brunsma, D.L. (2016, April 18). (PDF) Effects of Student Uniforms on Attendance,
https://www.researchgate.net/publication/249036113_Effects_of_Student_Unifor
ms_on_Attendance_Behavior_Problems_Substance_Use_and_Academic_Achiev
ement
https://www.antioch.edu/wp-content/uploads/2018/06/APA-FAQs.pdf Retrieved
18