‫مدربة صناعة الشموع‬ ‫المنصب الوظيفي‪:‬‬

‫رمز الوظيفة‪:‬‬
‫البرامج ‪-‬الحماية‬ ‫القسم‪:‬‬
‫مدير المركز‬ ‫المدير المباشر‪:‬‬
‫مسؤول المشروع في مكتب غازي عنتاب‬ ‫المشرف التقني‪:‬‬
‫‪0‬‬ ‫عدد المرؤوسين‪:‬‬
‫‪G2‬‬ ‫الدرجة الوظيفية‪:‬‬

‫‪:‬الهدف العام من الوظيفة‬

‫تثقيف وتدريب األفراد على فن صناعة الشموع‪ .‬ويشمل ذلك تعليمهم تقنيات وأساليب مختلفة إلنشاء‬
‫أنواع مختلفة من الشموع‪ ،‬باإلضافة إلى تقديم إرشادات حول احتياطات السالمة وأفضل املمارسات‪.‬‬
‫يجب أن تتأك د مدرب ة ص ناعة الش موع من حص ول املش اركات على فهم ش امل لعملي ة ص ناعة الش موع‬
‫والدعم للمتدربات طوال عملية التعلم واالشراف على العمل و اعداد خطة العمل والتقارير املطلوبة ‪.‬‬

‫‪:‬المسؤوليات الرئيسية‬
‫إجراء دورات تدريبية في صناعة الشموع لألفراد أو المجموعات‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫تقديم عروض توضيحية وإرشادات عملية حول تقنيات وعمليات صناعة الشموع المختلفة‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫تعريف المشاركات< بأنواع الشموع المختلفة والشموع واألصباغ والعطور واألدوات المستخدمة< في صناعة‬ ‫‪‬‬
‫الشموع‪.‬‬
‫تثقيف المشاركات حول احتياطات السالمة وأفضل الممارسات عند العمل بالشموع ومعدات صنع الشموع‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫مساعدة المشاركات على تنمية مهاراتهم اإلبداعية والتصميمية لصناعة شموع فريدة ومزخرفة‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫اإلجابة على األسئلة وتقديم الدعم والمالحظات للمشاركات خالل الدورات التدريبية‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫المراقبة والتأكد من اتباع المشاركين للتعليمات واستخدام المعدات الالزمة بشكل صحيح‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫البقاء على اطالع بأحدث االتجاهات والتقنيات والمواد في صناعة صناعة الشموع لتوفير تجربة التدريب األكثر‬ ‫‪‬‬
‫صلة وشموالً‪.‬‬
‫تقييم تقدم المشاركات وتقديم النقد البناء واالقتراحات للتحسين‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫الحفاظ على منطقة التدريب نظيفة ومنظمة والتأكد من توافر كافة المستلزمات والمعدات الالزمة‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫مالحظة‪ :‬المسؤوليات الرئيسية المذكورة أعاله هي مسؤوليات توضيحية‪ .‬قد يتم تعيين< مسؤوليات مستقبلية أخرى‬
‫للوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي لإلدارة‬

‫‪:‬المؤهالت (التعليم‪ /‬الخبرة العملية)‬

‫المؤهالت األساسية‪:‬‬
‫شهادة تعليم ثانوية على األقل‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫خبرة في نفس املجال لثالث سنوات على االقل‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫اللباقة وحسن التعامل مع األخرين‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫مهارات التواصل الفعال‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫اإلملام وااللتزام باملعايير اإلنسانية‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫المؤهالت المرغوبة‪:‬‬
 ‫معهد متوسط أو شهادة جامعية‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫خبرة عمل سابقة في إحدى منظمات املجتمع املدني‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫‪:‬الكفاءات األساسية واإلدارية والتقنية‬

‫‪ :‬الكفاءات‪ 9‬األساسية‪9‬‬
‫العمل ضمن فريق‬ ‫‪‬‬ ‫التواصل الجيد مع اآلخرين‬ ‫‪‬‬
‫األمانة وحسن السلوك‬ ‫‪‬‬ ‫الوعي التقاني‬ ‫‪‬‬
‫التخطيط والتنظيم‬ ‫‪‬‬ ‫اإلبداع‬ ‫‪‬‬

‫‪ :‬الكفاءات‪ 9‬التقنية‬
‫خبرة في العمل مع المنظمات الغير حكومية‬ ‫‪‬‬ ‫معرفة جيدة في استخدام مايكروسوفت اوفيس‬ ‫‪‬‬
‫مهارات االتصال والتدريس‬ ‫‪‬‬ ‫المعرفة والخبرة في تقنيات صنع الشموع‬ ‫‪‬‬
‫الق<<درة على التكي<<ف م<<ع ظ<<روف العم<<ل والتعام<<ل الفع<<ال م<<ع‬ ‫‪‬‬ ‫معرف<<ة متعمق<<ة ب<<إجراءات الس<<المة والمع<<دات‬ ‫‪‬‬
‫البيئات والثقافات< المختلفة‪.‬‬ ‫واالحتياطات الالزمة لضمان رفاهية المتدربين‬
‫امتالك مهارة المرونة والمسؤولية والموثوقية في العمل‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫أثناء جلسات التدريب‪.‬‬
‫معرفة جيدة بنظام إعداد التقارير‬ ‫‪‬‬ ‫فهم جي<<د ألنظم<<ة الرف<<اه االجتم<<اعي وآلي<<ات‬ ‫‪‬‬
‫الحماية‪.‬‬