Professional Documents
Culture Documents
الاجوبه
الاجوبه
سؤال االول
-1مفهوم ادارة الموارد البشرية
-2مكونات السلسلة االدارية او وظائف االدارة
-3إدارة المشاريع
-4من حيث الحاجة والوقت الالزم التمام الهدف
-5إدارة الوقت
-6الثقة بالنفس
-7أهمية الوقت
-8المشاكل
-9الوقت
-10اتخاذ القرارأوصنع القرار
السؤال الثاني
-1صح
-2خطا التنظيم االداري وليس االقليمي
-3خطا الجميع يمتلكون أربعا وعشرين ساعة فقط خالل اليوم هناك دراة للوقت حقق هوالء من
خاللها أهدافهم الشخصية وجعلوا حياتهم تستحق العيش لوجود هدف سام
-4خطا احتكار
- 5خطا طريقة تنظيم الوقت أو مايعرف بفن ادراة الوقت
-6خطا تمثل القرار
-7خطا الهياكل التنظيمية اإلدارية
-8خطا الوقت
السؤال الثالث
-1هي فن وعلم بان واحد الجمع بينهم يؤدي الى النجاح في العمل فاالداري يجب ان يعتمد على كتب
والنظريات االدارية باالضافة الى الخبرة العملية التي ال غنى عنها وذلك الن اإلدارة علم ألننا
ندرس في الجامعات نظريات و مبادئ و أفكار إدارية و هي فن ألنه البد لالداري أن يمتلك القدرة
الشخصية على تطبيق األفكار و النظريات و المبادئ اإلدارية بطريقة ذكية و لبقة تعكس الخبرة و
التجربة و الممارسة ,إذا أن العلم والفن يكمل كل منهما األخر و بذلك يمكن القول أن اإلدارة هي
علم وفن في نفس الوقت
-2ترك
المدير :يصدر أوامره ويطلب من الجميع التنفيذ لتحقيق مصلحته أوالً ويقول انا دائما وهو يمثل -3
السلطه ويامر موظفيه
القائد :يتحمل المسؤولية عن فريق العمل معه ويقول نحن دائما وهو يمثل االداره ويدرب فريقه
الزمن يتضمن الوقت (هو اوقات متعدده) ويمكن القول ان الزمن هو أمر نحس به أو نقيسه أو نقوم
بتخمينه ،وهو يختلف باختالف وجهة النظر التي ننظر بها بحيث يمكننا الحديث عن زمن نفسي أو
زمن فيزيائي أو زمن تخيلي
الوقت أحد مكونات الزمن أو أجزائه (وهو واحد) فهو مقدار محدود من الزمن
تعرف الكفاءة (أداء األعمال بطريقة صحيحة) بأنها عالقة بين كمية المدخالت وكمية المخرجات،
أي أنها نسبة ما بين الموارد المستخدمة والنتائج المنجزة ،بمعنى أن الكفاءة تزيد كلما كانت الموارد
التي تم استعمالها أقل
تعرف الفاعلية (أداء األعمال الصحيحة) بأنها القدرة على تحقيق األهداف مهما كانت اإلمكانات
المستخدمة في ذلك .فالفاعلية تزيد كلما زادت األهداف المحققة ،فالفاعلية تمثل العالقة بين األهداف
المحققة واألهداف المحددة
تنظيم الوقت Task Managementهو عملية من خاللها يتم ترتيب المهام التي سيتم تحقيقها
وإنجازها في وقت محدد .من أساسيات نجاح اإلنسان في الحياة هب طريقة تنظيم الوقت ويمكن
القول هي عملية إدارة مهمة خالل دورة حياتها .يتضمن التخطيط واالختبار والتتبع وإعداد
التقارير .يمكن إلدارة المهام أن تساعد الفرد على تحقيق األهداف ،أو تساعد مجموعات األفراد
على التعاون وتبادل المعرفة من أجل تحقيق األهداف الجماعية .يتم تمييز المهام أيضًا حسب
التعقيد ،من األقل إلى األعلى.
إدارة الوقت time managementهي الكيفية التي يتم فيها قضاء ساعات العمل مع تحديد
األولويات واألهداف بهدف تحقيق أكبر قدر من الكفاءة .تقتصر عملية إدارة الوقت على استيعاب
الفرد وفهمه لكيفية استثماره واستغالله لتحقيق اإلنجاز
أكبر عدد من األهداف في الحياة اليومية لإلنسان حيث تسعى إدارة الوقت الى
1تقليل الوقت الضائع قدر اإلمكان واستبدال وقت الفراغ الى أنجز اعمال مهمه
2يساعد على زيادة إنتاجية األشخاص أو العاملين في المنظمة
االستراتيجية أو علم التخطيط بصفة عامة هي مصطلح عسكري باألساس وتعني الخطة الحربية، -4
أو هي فن التخطيط للعمليات العسكرية قبل نشوب الحروب ،وفي نفس الوقت فن إدارة تلك
العمليات عقب نشوب الحروب .وتعكس االستراتيجية الخطط المحددة ُمسبقا ً لتحقيق هدف معين
على المدى البعيد في ضوء اإلمكانيات المتاحة أو التي يمكن الحصول عليها .هي خطط أو طرق
توضع لتحقيق هدف معين على المدى البعيد اعتماداً على التخطيطات واإلجراءات األمنية في
استخدام المصادر المتوفرة في المدى القصير .ومفهوم االستراتيجية عموما :هي مجموعة
السياسات واألساليب والخطط والمناهج المتبعة من أجل تحقيق األهداف المسطرة في أقل وقت
ممكن وبأقل جهد مبذول.
يمكن تعريفها :
هو علم تخطيط بصوره عامه او مخطط لمعرفة االهداف يعطي احساس واضح الهداف المنظمة
ويمكن القول هي خطة طويلة االمد للوصول لهدف ما