Professional Documents
Culture Documents
Decret 14 320 Ar
Decret 14 320 Ar
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮ
ّﺳﻤﻴّﺔﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮر
ﺮﺳﻤﻴ اﻟﺮ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟ 4
23ﻧﻮﻓﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ 2014م
ــــــــــــــــــــ
-و‘ ـ ـﻘـ ـﺘـ ــﻀﻰ اIـ ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ 414 - 92 اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ qاIﻌﺪّل واIﺘﻤّﻢq
ا Iـ ـ ـ ــﺆرّخ ﻓﻲ 19ﺟـ ـ ـ ـ ـﻤ ـ ـ ـ ــﺎدى اﻷوﻟـﻰ ﻋـ ـ ـ ــﺎم 1413ا Iـ ـ ـ ــﻮاﻓﻖ 14 -و‘ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ــﻀﻰ اﻟـ ـ ـﻘـ ــﺎﻧـ ــﻮن رﻗﻢ 21-90اIـ ــﺆرخ ﻓﻲ 24
ﻧـﻮﻓـﻤﺒـﺮ ﺳـﻨﺔ 1992واIﺘـﻌـﻠﻖ ﺑﺎﻟـﺮﻗﺎﺑـﺔ اﻟـﺴﺎﺑـﻘﺔ ﻟـﻠـﻨﻔـﻘﺎت ﻣ ـﺤ ـﺮّم ﻋــﺎم 1411اIــﻮاﻓﻖ 15ﻏــﺸﺖ ﺳ ـﻨــﺔ 1990وا Iـﺘ ـﻌــﻠﻖ
اﻟﺘﻲ ﻳﻠﺘﺰم ﺑﻬﺎ qاIﻌﺪّل واIﺘﻤّﻢq ﺑـﺎﶈــﺎﺳـﺒـﺔ اﻟ ـﻌـﻤــﻮﻣـﻴـﺔ qا Iـﻌـﺪّل واIـﺘ ـﻤّﻢ qﻻ ﺳـﻴ ـﻤـﺎ اIـﺎدة 27
-و‘ﻘﺘـﻀﻰ اIﺮﺳﻮم اﻟﺘـﻨﻔﻴﺬي رﻗﻢ 54 - 95اIﺆرّخ ﻣﻨﻪq
ﻓﻲ 15رﻣ ـﻀــﺎن ﻋـﺎم 1415اIـﻮاﻓﻖ 15ﻓ ـﺒـﺮاﻳــﺮ ﺳ ـﻨـﺔ 1995
-و‘ ـ ـﻘ ـ ـﺘـ ــﻀﻰ اIـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟ ـ ـﺘ ـ ـﺸـ ــﺮﻳـ ــﻌﻲ رﻗﻢ 07 - 94
اﻟﺬي ﻳﺤﺪد ﺻﻼﺣﻴﺎت وزﻳﺮ اIﺎﻟﻴﺔq
اIــﺆرّخ ﻓﻲ 7ذي اﳊ ـﺠــﺔ ﻋــﺎم 1414اIــﻮاﻓﻖ 18ﻣــﺎﻳــﻮ ﺳ ـﻨــﺔ
-و‘ ـ ـﻘـ ـﺘـ ــﻀﻰ اIـ ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ 268 - 97
1994واIﺘـﻌـﻠﻖ ﺑﺸـﺮوط اﻹﻧـﺘﺎج اIـﻌـﻤﺎري و˜ـﺎرﺳـﺔ ﻣﻬـﻨﺔ
اIـ ــﺆرّخ ﻓﻲ 16رﺑ ــﻴﻊ اﻷول ﻋ ــﺎم 1418اIـ ــﻮاﻓﻖ 21ﻳ ــﻮﻟـ ـﻴ ــﻮ
اIـﻬﻨـﺪس اIﻌـﻤﺎري qاIـﻌـﺪّل واIﺘـﻤّﻢ qﻻ ﺳﻴـﻤﺎ اIـﺎدﺗﺎن 7و8
ﺳـ ـﻨــﺔ 1997اﻟ ــﺬي ﻳـ ـﺤــﺪد اﻹﺟ ــﺮاءات اIـ ـﺘـ ـﻌـ ـﻠ ـﻘ ــﺔ ﺑ ــﺎﻻﻟـ ـﺘــﺰام
ﻣﻨﻪq
ﺑ ــﺎﻟ ـﻨ ـﻔ ـﻘــﺎت اﻟ ـﻌ ـﻤــﻮﻣ ـﻴــﺔ وﺗ ـﻨ ـﻔ ـﻴــﺬﻫــﺎ qوﻳ ـﻀــﺒﻂ ﺻﻼﺣ ـﻴــﺎت
اﻵﻣﺮﻳﻦ ﺑﺎﻟﺼﺮف وﻣﺴﺆوﻟﻴﺎﺗﻬﻢ qاIﺘﻤّﻢq -و‘ ـﻘ ـﺘــﻀﻰ اﻷﻣــﺮ رﻗﻢ 20-95اIــﺆرخ ﻓﻲ 19ﺻ ـﻔــﺮ
ﻋـﺎم 1416اIـﻮاﻓﻖ 17ﻳـﻮﻟـﻴـﻮ ﺳـﻨـﺔ 1995واIـﺘـﻌـﻠﻖ ‘ـﺠـﻠﺲ
-و‘ ـ ـﻘـ ـﺘـ ــﻀﻰ اIـ ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ 227 - 98
اﶈﺎﺳﺒﺔ qاIﻌﺪّل واIﺘﻤّﻢq
اIـ ــﺆرّخ ﻓﻲ 19رﺑ ــﻴﻊ اﻷول ﻋ ــﺎم 1419اIـ ــﻮاﻓﻖ 13ﻳ ــﻮﻟـ ـﻴ ــﻮ
ﺳـﻨـﺔ 1998واIـﺘ ـﻌــﻠﻖ ﺑـﻨ ـﻔ ـﻘـﺎت اﻟــﺪوﻟـﺔ ﻟ ـﻠ ـﺘـﺠ ـﻬ ـﻴـﺰ qا Iـﻌـﺪّل -و‘ـﻘـﺘﻀﻰ اﻟـﻘـﺎﻧﻮن رﻗﻢ 16-11اIـﺆرخ ﻓﻲ 3ﺻـﻔﺮ
واIﺘﻤّﻢq ﻋــﺎم 1433اIـ ــﻮاﻓﻖ 28دﻳـ ـﺴـ ـﻤ ـ ـﺒ ــﺮ ﺳـ ـﻨ ــﺔ 2011واIـ ـﺘـ ـﻀ ــﻤﻦ
ﻗﺎﻧﻮن اIﺎﻟﻴﺔ ﻟﺴﻨﺔ q2012ﻻ ﺳﻴﻤﺎ اIﺎدة 61ﻣﻨﻪq
-وﺑﻌﺪ ﻣﻮاﻓﻘﺔ رﺋﻴﺲ اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔq
30ﻣﺤﺮم ﻋﺎم 1436ﻫـ
5 اﳉﺰاﺋﺮﻳﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 68
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮ
ﻴّﺔﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮر
ّﺳﻤﻴ
ﺮﺳﻤاﻟﺮ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟ
23ﻧﻮﻓﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ 2014م
اIـ ـ ــﺎدة ” : 5ـ ـ ــﻜﻦ ﺻ ـ ـ ــﺎﺣﺐ اIـ ـ ـ ـﺸـ ـ ــﺮوع اﻟـ ـ ـ ـﻠ ـ ـ ـﺠ ـ ـ ــﻮء إﻟﻰ ﻳﺮﺳﻢ ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻲ :
اﻹﺷـﺮاف ﻋـﻠﻰ اﻹﳒـﺎز qوﻓ ـﻘـﺎ ﻟـﻠـﺸـﺮوط اﻟـﺘﻲ ﻳـﻨﺺ ﻋـﻠـﻴـﻬـﺎ
اIـﺎدة اﻷوﻟﻰ :ﺗ ـﻄـﺒ ـﻴـﻘــﺎ ﻷﺣـﻜــﺎم اﻟـﻔ ـﻘـﺮة اﻷﺧ ـﻴـﺮة ﻣﻦ
اﻟـﺘـﺸـﺮﻳﻊ واﻟـﺘـﻨـﻈـﻴﻢ اIـﻌـﻤـﻮل ﺑـﻬـﻤـﺎ qﺣـﻴﺚ ﻳـﺴـﻤﺢ ﺑـﺘـﻘـﺪ‰
اIﺎدة 27ﻣﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ 21-90اIﺆرخ ﻓﻲ 24ﻣﺤﺮّم ﻋﺎم
إﺟﺎﺑﺔ ﻣـﻌﻤﺎرﻳﺔ وﺑـﻴﺌﻴﺔ وﺗـﻘﻨﻴﺔ واﻗـﺘﺼﺎدﻳﺔ ﻟـﻠﻤﺸﺮوع أو
اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ اIﺬﻛﻮر ﻓﻲ اIﺎدة 2ﻣﻦ ﻫﺬا اIﺮﺳﻮم. 1411اIـ ـ ــﻮاﻓﻖ 15ﻏ ـ ـ ـﺸـﺖ ﺳ ـ ـ ـﻨ ـ ــﺔ q1990اIـ ـ ـ ـﻌـ ـ ــﺪل وا Iـ ـ ـﺘـ ـ ــﻤﻢ
واIــﺬﻛــﻮر أﻋﻼه qﻳ ـﻬــﺪف ﻫــﺬا اIــﺮﺳــﻮم إﻟﻰ ﲢــﺪﻳــﺪ ﺷــﺮوط
وﻹﳒـﺎز اIـﺸﺮوع أو اﻟـﺒـﺮﻧـﺎﻣﺞ qﻓﺈن ﻣـﻬـﻤـﺔ اﻹﺷﺮاف
ﺗـﻔـﻮﻳﺾ ﻋـﻤـﻠـﻴــﺎت اﻟـﺘـﺠـﻬـﻴـﺰ اﻟـﻌ ـﻤـﻮﻣﻲ ﻟـﺼـﺎﺣﺐ اIـﺸـﺮوع
ﻋﻠﻰ اﻹﳒﺎز ﺗﻜﻮن ﻣﻨﻔﺼﻠﺔ ﻋﻦ ﻣﻬﻤﺔ اIﻘﺎول.
اIﻨﺘﺪب ﺑﺼﻔﺘﻪ آﻣﺮا ﺑﺎﻟﺼﺮف ﺛﺎﻧﻮﻳﺎ.
ﲢ ــﺪد ﻛـ ـﻴـ ـﻔـ ـﻴــﺎت ﺗـ ـﻄـ ـﺒ ــﻴﻖ ﻫ ــﺬه ا Iــﺎدة qﻋـ ـﻨ ــﺪ اﳊ ــﺎﺟــﺔq
اIـﺎدة : 2ﻳـﻘـﺼـﺪ ﺑ ـﺼـﺎﺣﺐ اIـﺸـﺮوع qﻓـﻲ ﻣـﻔـﻬـﻮم ﻫـﺬا
‘ ــﻮﺟـﺐ ﻗ ــﺮار ﻣـ ـﺸ ـ ـﺘ ــﺮك ﺑ ــ Xاﻟـ ــﻮزﻳ ــﺮ اIـ ـﻌـ ــﻨﻲ واﻟ ــﻮزﻳ ــﺮ
اIـﺮﺳﻮم qاﻟﺪوﻟﺔ ﺑﺼﻔـﺘﻬﺎ ﺷﺨﺼـﺎ ﻣﻌﻨﻮﻳﺎ ﺧﺎﺿـﻌﺎ ﻟﻠﻘﺎﻧﻮن
اIﻜﻠﻒ ﺑﺎIﺎﻟﻴﺔ.
اﻟـ ـﻌـ ــﺎم ﻳ ـ ـﺒـ ــﺎدر ‘ـ ـﺸـ ــﺮوع أو ﺑـ ــﺮﻧـ ــﺎﻣﺞ ﺑ ـ ـﻬ ــﺪف دراﺳـ ــﺘﻪ أو
اIــﺎدة : 6ﻳـ ـﻘ ــﻮم ﺻ ــﺎﺣﺐ اIـ ـﺸ ــﺮوع ﺑ ـﺘ ــﻮﻛ ــﻴﻞ ﺻ ــﺎﺣﺐ إﳒـ ــﺎزه qﻳ ـ ـﺤـ ــﺪد ﺑـ ــﻮﺿـ ــﻮح وﺗ ـ ـﻜـ ــﺮس اﻷﻫـ ــﺪاف واﻟـ ــﻮﺳـ ــﺎﺋﻞ
اIـ ـﺸــﺮوع اIـ ـﻨ ـﺘ ــﺪب ﺑـ ـﻨــﻘﻞ اﻟ ــﺼﻼﺣـ ـﻴــﺎت واﻻﺧـ ـﺘ ـﺼ ــﺎﺻــﺎت
واﻟﻨﺘﺎﺋﺞ اIﺮﺗﻘﺒﺔ ﻣﻨﻪ.
اﻟﻼزﻣ ــﺔ ﻹﳒــﺎز ﻣـ ـﻬ ــﺎﻣﻪ ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ اﻻﺗـ ـﻔــﺎﻗـ ـﻴ ــﺔ اﶈــﺪدة ﻓﻲ
اIﻮاد 3و 7و 8ﻣﻦ ﻫﺬا اIﺮﺳﻮم. ﺗ ـﺴ ـﺠـﻞ ﻫــﺬه ا Iـﺸــﺎرﻳـﻊ واﻟ ـﺒــﺮاﻣﺞ qﺟ ــﺪﻳــﺪة ﻛــﺎﻧﺖ أم
ﺗـﺎﺑﻌـﺔ ﻟﺒـﺮﻧﺎﻣﺞ ﺟـﺎر إﳒﺎزه qﻓﻲ إﻃـﺎر اﻟﺒـﺮاﻣﺞ اﻟﻘـﻄﺎﻋـﻴﺔ
اIـﺎدة : 7ﻳـﺠﺐ أن ﲢــﺪد اﺗـﻔـﺎﻗـﻴــﺔ اﻹﺷـﺮاف اIـﻨـﺘـﺪب
اIﻤﺮﻛﺰة أو ﻏﻴﺮ اIﻤﺮﻛﺰة.
ﻋﻠﻰ اIﺸﺮوع ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص اﻟﺒﻨﻮد اﻵﺗﻴﺔ :
اIــﺎدة : 3ﻳـ ـﻘ ـﺼ ــﺪ ﺑ ـﺼ ــﺎﺣﺐ ا Iـﺸ ــﺮوع ا Iـﻨـ ـﺘــﺪب qﻓﻲ
-ﲢــﺪﻳــﺪ اﻟ ـﻜ ـﻴ ـﻔ ـﻴ ــﺎت اﻹدارﻳــﺔ واﻟ ـﺘ ـﻘ ـﻨ ـﻴــﺔ ا Iـﺘ ـﻌ ـﻠ ـﻘــﺔ
ﺑﺪراﺳﺔ اIﺸﺮوع وإﳒﺎزهq ﻣـﻔﻬﻮم ﻫﺬا اIﺮﺳـﻮم qاIﺆﺳﺴﺔ أو اﻟـﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌـﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺘﻲ
ﻳ ـ ـﻔ ـ ــﻮض ﻟـ ـ ـﻬـ ــﺎ اIـ ـ ـﺸـ ــﺮوع أو اﻟـ ـ ـﺒـ ــﺮﻧ ـ ــﺎﻣﺞ ﻣـﻦ ﻗ ـ ـﺒـﻞ ﺻـ ــﺎﺣﺐ
-ﺗﺴﻴـﻴﺮ اﻟﻌـﻤﻠـﻴﺔ ﻋﻠﻰ اIـﺴﺘـﻮﻳﺎت اﻹدارﻳﺔ واIـﺎﻟﻴﺔ
اIـ ـﺸـ ــﺮوع ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳـﻖ اﺗـ ـﻔ ــﺎﻗ ـ ـﻴ ــﺔ اﻹﺷـ ــﺮاف اIـ ـﻨـ ـﺘـ ــﺪب ﻋ ــﻠﻰ
واﶈﺎﺳﺒﻴﺔq
اIـﺸـﺮوع qﺑـﺤﻴـﺚ ﺗﻜـﻠﻒ ﺑـﺘـﻨـﻔـﻴـﺬ و/أو ﺑـﺈﳒـﺎز ﻛﻞ أو ﺟﺰء
-ﺗﻨـﻈﻴﻢ واﺧـﺘﻴـﺎر اIﺸـﺮف ﻋﻠﻰ اﻹﳒـﺎز واIﺘـﺪﺧﻠX ﻣــﻦ ا Iـ ـﺸـ ــﺮوع أو اﻟـ ـﺒـ ــﺮﻧـ ــﺎﻣﺞ اIـ ــﺬﻛ ــﻮر ﻓـﻲ ا Iــﺎدة 2أﻋﻼهq
ﻓﻲ اIﺸﺮوعq وذﻟﻚ ﺑــﺎﺳﻢ وﳊ ـﺴـﺎب ﺻــﺎﺣﺐ ا Iـﺸــﺮوع اIــﺬﻛــﻮر ﻓﻲ اIـﺎدة
اIﺴﻠﻤﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺻﺎﺣﺐ اﻹﳒﺎزq ﻳﻜﻮن ﺻﺎﺣﺐ اIﺸﺮوع اIﻨﺘﺪب ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص :
-إﻣـﻀــﺎء اﻟ ـﻌ ـﻘـﻮد ا Iـﺘ ـﻌـﻠ ـﻘــﺔ ﺑـﺎﻹﺷــﺮاف ﻋــﻠﻰ اﻹﳒـﺎز
-ا Iــﺆﺳـ ـﺴـ ــﺔ اﻟـ ـﻌ ـ ـﻤ ــﻮﻣ ـ ـﻴ ــﺔ ذات اﻟ ـ ـﻄ ــﺎﺑـﻊ اﻟـ ـﺼ ـ ـﻨ ــﺎﻋﻲ
واIﺘﺪﺧﻠ Xاﻵﺧﺮﻳﻦq
واﻟﺘﺠﺎريq
-ﺗـ ـﺼـ ـﻔـ ـﻴ ــﺔ ودﻓﻊ أﺟ ــﺮ اﻹﺷ ــﺮاف ﻋ ــﻠﻰ اﻹﳒ ــﺎز وﻛ ــﺬا
-اIـ ــﺆﺳـ ـ ـﺴـ ــﺔ اﻟـ ـ ـﻌ ـ ـﻤ ـ ــﻮﻣ ـ ـﻴـ ــﺔ ذات اﻟـ ـ ـﻄـ ــﺎﺑـﻊ اﻟ ـ ـﻌـ ـ ـﻠـ ــﻤﻲ
اﻷﺟﻮر اIﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎIﺘﺪﺧﻠ Xاﻵﺧﺮﻳﻦq
واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲq
-ﲢﻀﻴﺮ اﻟﺘﺴﻠﻴﻢ اﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻟﻠﻤﺸﺮوع.
-ﻣﺮﻛﺰ اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮq
اIﺎدة : 8ﻳـﺠﺐ أن ﺗﻮﺿﺢ اﺗـﻔﺎﻗﻴـﺔ اﻹﺷﺮاف اIـﻨﺘﺪب
ﻋـ ـ ـﻠـﻰ اIـ ـ ـﺸ ـ ــﺮوع qﻣﻦ أﺟـﻞ دراﺳ ـ ــﺔ أو إﳒ ـ ــﺎز اIـ ـ ـﺸ ـ ــﺮوع أو -اIﺆﺳﺴﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ.
اﻟ ـ ـﺒ ــﺮﻧـ ــﺎﻣﺞ qﻓ ـ ـﻴـ ـﻤـ ــﺎ ﻳـ ـﺨـﺺ اﻟـ ـﻄـ ــﺮﻓ ــ Xا Iـ ـﻌـ ـﻨ ـ ـﻴ ــ Xﺟ ـ ـﻤ ــﻴﻊ
ﻳـ ـﻌــ Xﺻ ــﺎﺣﺐ ا Iـﺸ ــﺮوع ا Iـﻨـ ـﺘــﺪب ﻣـ ـﺴ ـﺒ ـﻘ ــﺎ ‘ــﻮﺟﺐ
اﻟﻮاﺟﺒـﺎت واﳊﻘـﻮق اIﺘـﻌﻠﻘـﺔ ﺑﺎﻷﻃـﺮاف اﺑﺘـﺪاء ﻣﻦ إﻣﻀﺎء
اﻻﺗـ ـﻔ ــﺎﻗـ ـﻴ ــﺔ إﻟـﻰ ﻏ ــﺎﻳ ــﺔ اﻻﺳ ــﺘﻼم اﻟـ ـﻨ ـ ـﻬ ــﺎﺋﻲ ﻟـ ـﻠـ ـﻤـ ـﺸ ــﺮوع أو ﻣﻘﺮر ﻣﻦ ﻃﺮف ﺻﺎﺣﺐ اIﺸﺮوع.
اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻣﻮﺿﻮع اﻟﺘﻔﻮﻳﺾ. اIــﺎدة : 4ﺻــﺎﺣﺐ ا Iـﺸــﺮوع ﻫــﻮ ا Iـﺴــﺆول ﻋــﻠﻰ ﻣــﺪى
ﻻ ﻳـ ـﻜــﻮن ﺻ ــﺎﺣﺐ اIـ ـﺸ ــﺮوع اIـ ـﻨ ـﺘ ــﺪب ﻣـ ـﺴ ــﺆوﻻ أﻣــﺎم ﻣـﻼءﻣــﺔ وﺟ ــﺪوى اIـ ـﺸــﺮوع أو اﻟـ ـﺒــﺮﻧ ــﺎﻣﺞ وﻛ ــﺬا اﻟـ ـﺼ ـﻴ ــﺎﻏــﺔ
ﺻـﺎﺣﺐ اIـﺸـﺮوع إﻻّ ﻋﻦ اﻟﺘـﻨـﻔـﻴﺬ اﳉـﻴـﺪ ﻟﻠـﺼﻼﺣـﻴـﺎت اﻟﺘﻲ اﻟ ــﻮﻇـ ـﻴـ ـﻔـ ـﻴــﺔ ﻟـ ـﻠـ ـﺤ ــﺎﺟ ــﺎت وﲢ ــﺪﻳ ــﺪ ﺣــﺎﺟ ــﺎت اIـ ـﺴـ ـﺘـ ـﻌـ ـﻤـ ـﻠــX
ﻛ ـﻠ ـﻔـﻪ ﺑ ـﻬــﺎ ﻫــﺬا اﻷﺧ ـﻴــﺮ .وﻳ ـﺤ ـﺘــﻔﻆ ﺻــﺎﺣﺐ ا Iـﺸــﺮوع ﺑــﺤﻖ اIﺴﺘﻘﺒﻠﻴ Xﻟﻠﻤﺸﺮوع أو اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ.
30ﻣﺤﺮم ﻋﺎم 1436ﻫـ اﳉﺰاﺋﺮﻳﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 68
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﻳّﺔﺔ اﳉﺰاﺋﺮ
ّﺳﻤﻴّﺔﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮر
ﺮﺳﻤﻴ اﻟﺮ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟ 6
23ﻧﻮﻓﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ 2014م
ﻳـﺴـﺮي ﻣ ـﻔـﻌــﻮل ﺻـﻔـﺔ اﻵﻣــﺮ ﺑـﺎﻟ ـﺼـﺮف اﻟـﺜــﺎﻧـﻮي ﻫـﺬه اﻟ ـ ـﻘـ ـﻴ ــﺎم qﻓﻲ ﻛـﻞ وﻗﺖ ﺑ ــﺎIـ ــﺮاﻗـ ـﺒ ــﺎت اﻟـ ـﺘ ـ ـﻘـ ـﻨـ ـﻴ ــﺔ واﻹدارﻳ ــﺔ
ﻟـ ـﺼ ــﺎﺣﺐ اIـ ـﺸ ــﺮوع اIـ ـﻨ ـ ـﺘ ــﺪب اﺑـ ـﺘ ــﺪاء ﻣﻦ ﺗ ــﺎرﻳﺦ إﻣـ ـﻀ ــﺎء واIﺎﻟﻴﺔ qاﻟﺘﻲ ﻳﺮاﻫﺎ ﻻزﻣﺔ.
اﻻﺗ ـﻔـﺎﻗ ـﻴـﺔ ﻣﻦ ﻗــﺒﻞ اﻟـﻄــﺮﻓـ .Xوﺗ ـﻨـﺘــﻬﻲ ﻫـﺬه اﻟ ـﺼـﻔــﺔ ﻋـﻨـﺪ
ﻳـﺠﺐ أن ﲢـﺪد اﻻﺗـﻔـﺎﻗـﻴـﺔ ﻃـﺒـﻴـﻌـﺔ ودورﻳـﺔ وﻣـﺤـﺘﻮى
اﻻﺳــﺘﻼم اﻟـﻨـﻬــﺎﺋﻲ ﻟـﻠـﻤـﺸــﺮوع ﻣـﻮﺿـﻮع اﻟـﺘ ـﻔـﻮﻳﺾ أو ﻋـﻠﻰ
اﻟﺘﻘﺎرﻳـﺮ وﻋﺮوض اﳊﺎل اﻟﺘﻲ ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻰ ﺻﺎﺣﺐ اIﺸﺮوع
إﺛﺮ ﻓﺴﺦ اﺗﻔﺎﻗﻴﺔ اﻹﺷﺮاف اIﻨﺘﺪب ﻋﻠﻰ اIﺸﺮوع.
اIﻨﺘﺪب ﺗﻘﺪ”ﻬﺎ ﻟﺼﺎﺣﺐ اIﺸﺮوع.
ﺗــﻮﺿﺢ ﻛ ـﻴـ ـﻔ ـﻴــﺎت ﺗ ـﻄ ـﺒ ـﻴـﻖ ﻫــﺬه اIــﺎدة qﻋ ـﻨــﺪ اﳊــﺎﺟــﺔq
ﺗـﻨ ـﺘـﻬﻲ ﻣـﻬـﻤــﺔ ﺻـﺎﺣﺐ اIـﺸــﺮوع اIـﻨـﺘــﺪب إﻣـﺎ ﺑـﻔـﺴﺦ
‘ﻮﺟﺐ ﻗﺮار ﻣﻦ اﻟﻮزﻳﺮ اIﻜﻠﻒ ﺑﺎIﺎﻟﻴﺔ.
اﺗﻔﺎﻗﻴﺔ اﻹﺷـﺮاف اIﻨﺘﺪب ﻋﻠﻰ اIـﺸﺮوع qوإﻣّﺎ ﺑﻌﺪ إﺻﺪار
اIـﺎدة : 12ﻳـﺘ ـﻨـﺎﻓﻰ اﻹﺷـﺮاف اIـﻨـﺘـﺪب ﻋـﻠﻰ اIـﺸـﺮوع
إﺑﺮاء اﻟﺬﻣﺔ ﻣﻦ ﻃﺮف ﺻﺎﺣﺐ اIﺸﺮوع.
ﻣـﻊ أي ﻣـ ـﻬـ ـﻤ ــﺔ إﺷ ــﺮاف ﻋـ ـﻠـﻰ اﻹﳒ ــﺎز أو إﳒ ــﺎز أﺷـ ـﻐ ــﺎل أو
رﻗــﺎﺑــﺔ ﺗ ـﻘ ـﻨ ـﻴــﺔ ﺗ ـﺘ ـﻌــﻠﻖ ﺑــﺎ Iـﺸــﺮوع أو اﻟ ـﺒــﺮﻧــﺎﻣﺞ ﻣــﻮﺿــﻮع اIﺎدة : 9ﻻ ”ﻜـﻦ اﻻﺧﺘـﺼﺎﺻـﺎت واﻟﺼﻼﺣـﻴﺎت اﻵﺗـﻴﺔ
اﺗﻔﺎﻗﻴﺔ اﻹﺷﺮاف اIﻨﺘﺪب ﻋﻠﻰ اIﺸﺮوع. أن ﺗﻜﻮن ﻣﻮﺿﻮع ﺗﻔﻮﻳﺾ :
اIــﺎدة : 13ﲢ ــﺪد اﺗ ـﻔ ــﺎﻗ ـﻴ ــﺔ اﻹﺷــﺮاف اIـ ـﻨ ـﺘ ــﺪب ﻋــﻠﻰ -ﺗﻌﺮﻳﻒ وﲢﺪﻳﺪ اIﺸﺮوع أو اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞq
ا Iـﺸ ــﺮوع أﺟــﺮ اﳋــﺪﻣــﺎت اﻟ ــﺘﻲ ﻳ ـﻨ ـﻔــﺬﻫ ــﺎ ﺻــﺎﺣﺐ ا Iـﺸــﺮوع
-ﻗﺮار ﻣﻜﺎن إﻗﺎﻣﺔ اIﺸﺮوع وﲢﺪﻳﺪ ﻣﻮﻗﻌﻪq
اIـﻨـﺘﺪب اIـﺬﻛـﻮر ﻓﻲ اIﺎدة 3أﻋﻼه qﺗﺒـﻌﺎ ﻟﻺﻃـﺎر اﶈﺪد ﻓﻲ
اIﺎدﺗ 14 Xو 15أدﻧﺎه. -ﲢــﺪﻳـﺪ ﻃــﺮﻳ ـﻘـﺔ اﻟ ـﺘـﻤــﻮﻳﻞ اﳋــﺎﺻـﺔ ﺑــﺎIـﺸــﺮوع وﻛـﺬا
وﺿﻌﻪ.
اIــﺎدة : 14ﻟـ ـﺘـ ـﺤ ــﺪﻳ ــﺪ أﺟ ــﺮ اﻹﺷ ــﺮاف اIـ ـﻨ ـﺘ ــﺪب ﻋ ــﻠﻰ
اIـ ـ ـﺸ ـ ــﺮوع اIـ ـ ــﺬﻛ ـ ــﻮر ﻓﻲ ا Iـ ــﺎدة 3أﻋﻼه qﻣـﻦ ﻗـ ـ ـﺒـﻞ ﺻ ـ ــﺎﺣﺐ اIــﺎدة : 10ﺗـ ـﻤـ ــﺎﺛﻞ اﻟـ ـﻌ ـ ـﻤـ ـﻠـ ـﻴـ ــﺎت اIـ ـﻔ ــﻮﺿـ ــﺔ ﻓﻲ إﻃ ــﺎر
ا Iـ ـﺸـ ــﺮوع وﲢﺖ ﻣ ـ ـﺴـ ــﺆوﻟ ـ ـﻴـ ــﺘﻪ qﺗـ ــﺆﺧـ ــﺬ ﺑ ـ ـﻌـ ــ Xاﻻﻋ ـ ـﺘ ـ ـﺒ ــﺎر اﺗـ ـﻔ ــﺎﻗـ ـﻴـ ــﺔ اﻹﺷ ــﺮاف اIـ ـﻨـ ـﺘـ ــﺪب ﻋ ــﻠﻰ اIـ ـﺸـ ــﺮوع qﻋـ ـﻤـ ـﻠـ ـﻴ ــﺎت
اﻟﻌﻨﺎﺻﺮ اﻵﺗﻴﺔ اIﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎIﺸﺮوع أو اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ : اﻟـﺘـﺠ ـﻬـﻴـﺰ اﻟ ـﻌـﻤـﻮﻣﻲ اIــﺮﻛـﺰﻳـﺔ ا Iـﻔـﻮﺿـﺔ ﻟـﺮؤﺳــﺎء اIـﺼـﺎﻟﺢ
-اﻷﺛﺮ اﻟﻬﻴﻜﻠﻲq ﻏﻴﺮ اIﻤﺮﻛﺰة ﻟﻠﺪوﻟﺔ ﺑﺼﻔﺘﻬﻢ آﻣﺮﻳﻦ ﺑﺎﻟﺼﺮف ﺛﺎﻧﻮﻳ.X
-اﻟﻜﻠﻔﺔ اﻟﺘﻘﺪﻳﺮﻳﺔq ﺗـ ــﺮﺳـﻞ ﻧ ـ ـﺴـﺦ ﻣﻦ اﻻﺗ ـ ـﻔ ـ ــﺎﻗ ـ ـﻴ ـ ــﺔ اIـ ــﺬﻛ ـ ــﻮرة أﻋﻼه وﻣﻦ
-درﺟﺔ اﻟﺘﻌﻘﻴﺪq ا Iـ ـﻘـ ــﺮر ا Iــﺬﻛـ ــﻮر ﻓـﻲ ا Iــﺎدة 3ﺑ ـ ـﻌـ ــﺪ اﺳـ ـﺘ ـ ـﻜ ـ ـﻤـ ــﺎل إﺟ ــﺮاءات
-ﻣﺪة اﻹﳒﺎزq اﻹﻣﻀﺎء qإﻟﻰ اﻟـﻮزﻳﺮ اIـﻜﻠﻒ ﺑﺎIـﺎﻟﻴـﺔ اﻟﺬي ﻳﻘـﻮم ﺑﺘـﺤﺪﻳﺪ
-ﻧﻮﻋﻴﺔ ﺧﺪﻣﺔ ﺻﺎﺣﺐ اIﺸﺮوع اIﻨﺘﺪب. وﺗـﺨـﺼـﻴﺺ أرﻗـﺎم رﻣـﺰ اﻵﻣــﺮ ﺑـﺎﻟـﺼـﺮف وﻓـﻘـﺎ ﻟﻺﺟـﺮاءات
اIﻌﻤﻮل ﺑﻬﺎ.
ﻳ ـﺤـﺪد ﻣ ـﺒـﻠـﻎ اﻷﺟـﺮ ﺣــﺴﺐ ﻧـﺴ ـﺒــﺔ ﻣـﺎﺋــﻮﻳـﺔ ﻓﻲ ﻧ ـﻄـﺎق
ﻳ ـ ـﺘ ـ ــﺮاوح ﻣﻦ % 2إﻟﻰ % 4ﻣﻦ اﻟـ ـ ـﻜ ـ ـﻠـ ـ ـﻔ ـ ــﺔ اﻟ ـ ـﺘـ ـ ـﻘـ ــﺪﻳ ـ ــﺮﻳـ ــﺔ ﻳـﻘــﻮم ﺻــﺎﺣﺐ ا Iـﺸــﺮوع ﺑ ـﺘ ـﻔــﻮﻳﺾ ﺻــﺎﺣﺐ ا Iـﺸـﺮوع
ﻟﻠﻤﺸﺮوع أو اﻟﺒـﺮﻧﺎﻣﺞ .وﲢﺪد ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺣﺴﺎب ﻫﺬه اﻟﻨﺴﺒﺔ ا Iـﻨ ـﺘ ــﺪب اﻋ ـﺘ ـﻤ ــﺎدات ا Iـﻴــﺰاﻧـ ـﻴــﺔ ا Iـﺴـ ـﺠ ـﻠــﺔ ﻟـ ـﻠ ـﻤ ـﺸــﺮوع أو
وﻛـ ـﻴ ـﻔـ ـﻴــﺎت اﻟ ــﺪﻓﻊ ﻓـﻲ اﺗ ـﻔ ــﺎﻗ ـﻴ ــﺔ اﻹﺷ ــﺮاف ا Iـﻨـ ـﺘ ــﺪب ﻋــﻠﻰ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ اIﻌﻨﻲ.
اIﺸﺮوع.
ﺗ ــﻮﺿﺢ ﺷ ــﺮوط ﺗـ ـﻔ ــﻮﻳـﺾ اﻻﻋـ ـﺘـ ـﻤ ــﺎدات أو ﺳـ ـﺤـ ـﺒـ ـﻬــﺎ
اIـﺎدة : 15ﻳ ـﺨــﻀﻊ دﻓﻊ ﻣ ـﺒــﻠﻎ أﺟــﺮ ﺻــﺎﺣـﺐ ا Iـﺸـﺮوع ‘ ــﻮﺟﺐ ﺗـ ـﻌـ ـﻠـ ـﻴـ ـﻤ ــﺎت ﻣﻦ اﻟ ــﻮزﻳ ــﺮ اIـ ـﻜ ــﻠﻒ ﺑ ــﺎ Iــﺎﻟـ ـﻴ ــﺔ وﻛ ــﺬا
ا Iـ ـ ـﻨ ـ ـ ـﺘـ ـ ــﺪب اIـ ـ ــﺬﻛـ ـ ــﻮر ﻓـﻲ ا Iـ ــﺎدة 14أﻋـﻼه qإﻟـﻰ اﻟـ ـ ـﻘـ ـ ــﻮاﻋ ـ ــﺪ ﻛﻴﻔﻴﺎت ˜ﺎرﺳﺔ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اIﺎﻟﻴﺔ واﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﶈﺎﺳﺒﻴﺔ.
واﻹﺟﺮاءات اIﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﶈﺎﺳﺒﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ.
اIــﺎدة : 11ﺻ ــﺎﺣـﺐ اIـ ـﺸ ــﺮوع اIـ ـﻨـ ـﺘ ــﺪب ا Iــﺬﻛ ــﻮر ﻓﻲ
اIـ ـ ـ ــﺎدة ” : 16ـ ـ ـ ـﻜـﻦ ﺻـ ـ ـ ــﺎﺣـﺐ ا Iـ ـ ـ ـﺸ ـ ـ ـ ــﺮوع أو ﺻـ ـ ـ ــﺎﺣﺐ اIــﺎدة 3أﻋـﻼه qآﻣــﺮ ﺑــﺎﻟ ـﺼــﺮف ﺛــﺎﻧــﻮي ﻟـ ـﺘ ـﻨ ـﻔ ـﻴــﺬ اﻟ ـﻨ ـﻔ ـﻘــﺎت
اIـﺸـﺮوع اIﻨـﺘـﺪب qﻋـﻨـﺪ اﻻﻗـﺘﻀـﺎء qﻋـﻨـﺪ إﳒـﺎز ﻣـﺸﺮوع أو ا Iـﺘـﻌ ـﻠـﻘـﺔ ﺑــﺎIـﺸــﺮوع ﻣـﻮﺿـﻮع اﺗ ـﻔـﺎﻗ ـﻴـﺔ اﻹﺷـﺮاف ا Iـﻨـﺘـﺪب
ﺑـﺮﻧـﺎﻣﺞ ﻣـﻌ ـﻘـﺪ أو ذي أﻫـﻤـﻴــﺔ ﺧـﺎﺻـﺔ qاﻻﺳـﺘـﻌــﺎﻧـﺔ ‘ـﺴـﺎﻋـﺪة ﻋـ ـ ـﻠـﻰ اIـ ـ ـﺸ ـ ــﺮوع qوﻓـ ـ ـﻘ ـ ــﺎ ﻟـ ـ ـﻘ ـ ــﻮاﻋ ـ ــﺪ وإﺟ ـ ــﺮاءات اﶈ ـ ــﺎﺳـ ـ ـﺒ ـ ــﺔ
ﻋﺎﻣﺔ ذات ﻃﺎﺑﻊ إداري وﻣﺎﻟﻲ وﺗﻘﻨﻲ. اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ.
30ﻣﺤﺮم ﻋﺎم 1436ﻫـ
7 اﳉﺰاﺋﺮﻳﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 68
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮ
ﻴّﺔﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮر
ّﺳﻤﻴ
ﺮﺳﻤاﻟﺮ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟ
23ﻧﻮﻓﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ 2014م
ا Iـ ــﺎدة : 17ﻳـ ـ ـ ـﻨ ـ ـ ـﺸـ ـ ــﺮ ﻫـ ـ ــﺬا اIـ ـ ــﺮﺳـ ـ ــﻮم ﻓـﻲ اﳉـ ـ ــﺮﻳـ ـ ــﺪة
اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳﺔ اﻟﺪ”ﻘﺮاﻃﻴﺔ اﻟﺸﻌﺒﻴﺔ.