‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬

‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬

‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪8‬‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ -‬و} ـ ـﻘـ ـﺘـ ــﻀﻰ ا‪J‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ ‪254 - 98‬‬ ‫ّل ﺻـﻔـﺮ ﻋـﺎم‬
‫أول‬‫خ ﻓﻲ أو‬
‫ـﺆرّخ‬
‫ﻣـﺮﺳـﻮم ﺗـﻨـﻔﻴـﺬي رﻗﻢ ‪ 443 - 11‬ﻣـﺆر‬
‫ا‪J‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 24‬رﺑــﻴﻊ اﻟـ ـﺜــﺎﻧﻲ ﻋــﺎم ‪ 1419‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 17‬ﻏــﺸﺖ‬ ‫‪ q2011‬ﻳ ـ ـﺘ ـ ـﻀ ــﻤﻦ‬
‫‪q‬‬ ‫‪ 1433‬ا‪J‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 26‬دﻳ ـ ـﺴ ـ ـﻤـ ـﺒـ ــﺮ ﺳ ـ ـﻨ ــﺔ‬
‫ﺳـﻨـﺔ ‪ 1998‬وا‪ J‬ـﺘ ـﻌـﻠﻖ ﺑــﺎﻟ ـﺘـﻜــﻮﻳﻦ ﻓﻲ اﻟــﺪﻛ ـﺘـﻮراه وﻣــﺎ ﺑ ـﻌـﺪ‬ ‫اﻟـ ـﻘ ــﺎﻧــﻮن اﻷﺳ ــﺎﺳــﻲ اﳋ ــﺎص ﺑــﺎ‪ J‬ــﻮﻇـ ـﻔ ــ‪ X‬ا‪J‬ـ ـﻨـ ـﺘـ ـﻤــ‪X‬‬
‫اﻟﺘﺪرج ا‪J‬ﺘﺨﺼﺺ واﻟﺘﺄﻫﻴﻞ اﳉﺎﻣﻌﻲ‪ q‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺘﻤﻢ‪q‬‬ ‫ﻷﺳﻼك ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻲ دﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ‪.‬‬

‫‪ -‬و} ـ ـﻘـ ـﺘـ ــﻀﻰ ا‪J‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ ‪412 - 98‬‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــــ‬
‫ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 18‬ﺷـﻌـﺒـﺎن ﻋـﺎم ‪ 1419‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 7‬دﻳـﺴـﻤـﺒـﺮ ﺳـﻨﺔ‬
‫إنّ اﻟﻮزﻳﺮ اﻷول‪q‬‬
‫‪ 1998‬اﻟــﺬي ﻳـﺤـﺪد ﻛـﻴـﻔـﻴـﺎت ﺗـﺨ ـﺼـﻴﺺ اﻟـﻌـﺎﺋـﺪات اﻟـﻨـﺎﲡـﺔ‬
‫ﻋـﻦ اﳋـ ــﺪﻣـ ــﺎت واﻷﺷ ـ ـﻐـ ــﺎل اﻟ ـ ـﺘـﻲ ﺗ ـ ـﻘـ ــﻮم ﺑ ـ ـﻬـ ــﺎ ا‪J‬ـ ــﺆﺳ ـ ـﺴـ ــﺎت‬ ‫‪ -‬ﺑـﻨـﺎء ﻋـﻠﻰ ﺗـﻘـﺮﻳـﺮ وزﻳـﺮ اﻟ ـﺘـﻌـﻠـﻴﻢ اﻟـﻌـﺎﻟﻲ واﻟـﺒـﺤﺚ‬

‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ زﻳﺎدة ﻋﻠﻰ ﻣﻬﻤﺘﻬﺎ اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‪q‬‬ ‫اﻟﻌﻠﻤﻲ‪q‬‬

‫‪ -‬و} ـ ـﻘـ ـﺘـ ــﻀﻰ ا‪J‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ ‪419 - 06‬‬ ‫‪ -‬وﺑ ـﻨ ــﺎء ﻋــﻠﻰ اﻟ ــﺪﺳ ـﺘ ــﻮر‪ q‬ﻻ ﺳ ـﻴـ ـﻤــﺎ ا‪ J‬ــﺎدﺗــﺎن ‪3 - 85‬‬
‫ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ أول ذي اﻟـﻘ ـﻌـﺪة ﻋـﺎم ‪ 1427‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 22‬ﻧـﻮﻓ ـﻤـﺒـﺮ‬ ‫و‪ ) 125‬اﻟﻔﻘﺮة ‪ (2‬ﻣﻨﻪ‪q‬‬
‫ﺳـﻨـﺔ ‪ 2006‬وا‪J‬ـﺘ ـﻀـﻤﻦ ﺗـﻨ ـﻈـﻴﻢ ا‪J‬ــﺪرﺳـﺔ اﻟـﻮﻃ ـﻨـﻴـﺔ ﻟﻺدارة‬
‫‪ -‬و}ـ ـﻘـ ـﺘـ ـﻀـﻰ اﻟـ ـﻘ ــﺎﻧ ــﻮن رﻗﻢ ‪ 11 - 98‬ا‪J‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪29‬‬
‫وﺳﻴﺮﻫﺎ‪q‬‬
‫رﺑ ـ ــﻴﻊ اﻟـ ـ ـﺜـ ــﺎﻧـﻲ ﻋـ ــﺎم ‪ 1419‬ا‪ J‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 22‬ﻏ ـ ـﺸـﺖ ﺳ ـ ـﻨـ ــﺔ ‪1998‬‬
‫‪ -‬و}ﻘﺘـﻀﻰ ا‪J‬ﺮﺳﻮم اﻟﺘـﻨﻔﻴﺬي رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪J‬ﺆرخ‬
‫وا‪J‬ﺘـﻀﻤﻦ اﻟﻘـﺎﻧﻮن اﻟﺘـﻮﺟﻴﻬﻲ واﻟـﺒﺮﻧﺎﻣﺞ اﳋـﻤﺎﺳﻲ ﺣﻮل‬
‫ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣ ـ ـﺤـ ــﺮم ﻋ ــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـ ـﻨـ ــﺎﻳـ ــﺮ ﺳ ـ ـﻨ ــﺔ ‪2008‬‬
‫اﻟ ـﺒـﺤﺚ اﻟ ـﻌ ـﻠـﻤﻲ واﻟ ـﺘـﻄــﻮﻳــﺮ اﻟـﺘ ـﻜـﻨــﻮﻟـﻮﺟﻲ ‪q2002 - 1998‬‬
‫وا‪J‬ﺘـﻀـﻤﻦ اﻟﻘـﺎﻧﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋـﺎص ﺑﺎ‪J‬ـﻮﻇﻔـ‪ X‬ا‪J‬ـﻨﺘـﻤ‪X‬‬
‫ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺘﻤﻢ‪q‬‬
‫ﻟﻸﺳﻼك ا‪J‬ﺸﺘﺮﻛﺔ ﻓﻲ ا‪J‬ﺆﺳﺴﺎت واﻹدارات اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪q‬‬
‫‪ -‬و}ـ ـ ـ ـﻘـ ـ ـ ـﺘـ ـ ـ ــﻀﻰ اﻷﻣـ ـ ـ ــﺮ رﻗﻢ ‪ 05 - 03‬ا‪J‬ـ ـ ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪19‬‬
‫‪ -‬و}ﻘﺘـﻀﻰ ا‪J‬ﺮﺳﻮم اﻟﺘـﻨﻔﻴﺬي رﻗﻢ ‪ 05 - 08‬ا‪J‬ﺆرخ‬
‫ﺟـ ـﻤ ــﺎدى اﻷوﻟﻰ ﻋ ــﺎم ‪ 1424‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ــﻮﻟـ ـﻴ ــﻮ ﺳـ ـﻨ ــﺔ ‪2003‬‬
‫ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣ ـ ـﺤـ ــﺮم ﻋ ــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـ ـﻨـ ــﺎﻳـ ــﺮ ﺳ ـ ـﻨ ــﺔ ‪2008‬‬
‫وا‪J‬ﺘﻌﻠﻖ ﺑﺤﻘﻮق ا‪J‬ﺆﻟﻒ واﳊﻘﻮق اﺠﻤﻟﺎورة‪q‬‬
‫وا‪ J‬ـﺘـﻀـﻤﻦ اﻟ ـﻘـﺎﻧــﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋـﺎص ﺑــﺎﻟـﻌ ـﻤـﺎل ا‪J‬ـﻬ ـﻨـﻴـ‪X‬‬
‫وﺳﺎﺋﻘﻲ اﻟﺴﻴﺎرات واﳊﺠﺎب‪q‬‬ ‫‪ -‬و}ـ ـ ـ ـﻘـ ـ ـ ـﺘـ ـ ـ ــﻀﻰ اﻷﻣـ ـ ـ ــﺮ رﻗﻢ ‪ 03 - 06‬ا‪J‬ـ ـ ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪19‬‬
‫‪ -‬و} ـ ـﻘـ ـﺘـ ــﻀﻰ ا‪J‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ ‪131 - 08‬‬ ‫ﺟ ـﻤــﺎدى اﻟـﺜــﺎﻧ ـﻴــﺔ ﻋـﺎم ‪ 1427‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳــﻮﻟـﻴــﻮ ﺳ ـﻨـﺔ ‪2006‬‬
‫ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 27‬رﺑﻴﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 3‬ﻣﺎﻳﻮ ﺳﻨﺔ‬ ‫وا‪J‬ﺘﻀﻤﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ اﻟﻌﺎم ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪q‬‬
‫‪ 2008‬وا‪J‬ـ ـﺘ ـ ـﻀ ــﻤﻦ اﻟـ ـﻘـ ــﺎﻧ ــﻮن اﻷﺳ ــﺎﺳﻲ اﳋـ ــﺎص ﺑ ــﺎﻟـ ـﺒ ــﺎﺣﺚ‬
‫‪ -‬و} ـ ـﻘـ ـ ـﺘ ـ ـﻀـﻰ ا‪J‬ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم رﻗﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪ J‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪7‬‬
‫اﻟﺪاﺋﻢ‪q‬‬
‫رﺟﺐ ﻋـﺎم ‪ 1406‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣــﺎرس ﺳـﻨـﺔ ‪ 1986‬وا‪ J‬ـﺘـﻀـﻤﻦ‬
‫‪ -‬و} ـ ـﻘـ ـﺘـ ــﻀﻰ ا‪J‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ ‪181 - 08‬‬ ‫اﻟـ ـﻘ ــﺎﻧ ــﻮن اﻷﺳ ــﺎﺳـﻲ اﻟـ ـﻨـ ـﻤ ــﻮذﺟﻲ ﻟـ ـﻌ ـ ـﻤ ــﺎل ﻗـ ـﻄ ــﺎع اﻟـ ـﺒ ــﺤﺚ‬
‫ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟﻤـﺎدى اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻋﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 23‬ﻳﻮﻧﻴﻮ‬ ‫اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻘﻨﻲ‪ q‬ا‪J‬ﻌﺪل‪q‬‬
‫ﺳﻨﺔ ‪ 2008‬وا‪J‬ﺘﻀﻤﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ اﳋﺎص ﺑﺎ‪J‬ﻮﻇﻔ‪X‬‬
‫ا‪J‬ـﻨ ـﺘـﻤــ‪ X‬إﻟﻰ اﻷﺳﻼك اﳋــﺎﺻـﺔ ﺑــﺎﻹدارة ا‪ J‬ـﻜـﻠ ـﻔـﺔ ﺑــﺎﻟـﺼ ـﻴـﺪ‬ ‫‪ -‬و} ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ ا‪J‬ـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ ‪309 - 03‬‬

‫اﻟﺒﺤﺮي‪q‬‬ ‫ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 14‬رﺟﺐ ﻋـﺎم ‪ 1424‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 11‬ﺳـﺒ ـﺘـﻤـﺒـﺮ ﺳـﻨـﺔ‬

‫‪ 2003‬وا‪J‬ـﺘـﻀـﻤﻦ ﺗ ـﻨـﻈـﻴﻢ اﻟـﺘـﻜـﻮﻳـﻦ وﲢـﺴـ‪ X‬ا‪J‬ـﺴـﺘـﻮى ﻓﻲ‬
‫‪ -‬و} ـ ـﻘـ ـﺘـ ــﻀﻰ ا‪J‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ ‪286 - 08‬‬
‫اﳋﺎرج وﺗﺴﻴﻴﺮﻫﻤﺎ‪q‬‬
‫ا‪J‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 17‬رﻣـ ـﻀ ــﺎن ﻋــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 17‬ﺳ ـﺒـ ـﺘـ ـﻤـ ـﺒــﺮ‬
‫ﺳﻨﺔ ‪ 2008‬وا‪J‬ﺘﻀﻤﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ اﳋﺎص ﺑﺎ‪J‬ﻮﻇﻔ‪X‬‬ ‫‪ -‬و} ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ ا‪J‬ـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ ‪304 - 07‬‬
‫ا‪J‬ﻨﺘﻤ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك اﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻹدارة ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻔﻼﺣﺔ‪q‬‬ ‫ا‪J‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 17‬رﻣـ ـﻀ ــﺎن ﻋــﺎم ‪ 1428‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 29‬ﺳ ـﺒـ ـﺘـ ـﻤـ ـﺒــﺮ‬
‫‪ -‬و} ـ ـﻘـ ـﺘـ ــﻀﻰ ا‪J‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ ‪396 - 11‬‬ ‫ﺳ ـﻨــﺔ ‪ 2007‬اﻟــﺬي ﻳـ ـﺤــﺪد اﻟـ ـﺸ ـﺒ ـﻜ ــﺔ اﻻﺳ ـﺘ ــﺪﻻﻟ ـﻴــﺔ ‪ J‬ــﺮﺗ ـﺒــﺎت‬
‫ا‪J‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 28‬ذي اﳊـ ـﺠ ــﺔ ﻋــﺎم ‪ 1432‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 24‬ﻧ ــﻮﻓـ ـﻤـ ـﺒــﺮ‬ ‫ا‪J‬ﻮﻇﻔ‪ X‬وﻧﻈﺎم دﻓﻊ رواﺗﺒﻬﻢ‪q‬‬
‫ﺳـ ـﻨــﺔ ‪ 2011‬اﻟ ــﺬي ﻳـ ـﺤ ــﺪد اﻟـ ـﻘ ــﺎﻧ ــﻮن اﻷﺳ ــﺎﺳﻲ اﻟـ ـﻨـ ـﻤ ــﻮذﺟﻲ‬
‫‪ -‬و} ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ ا‪J‬ـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ ‪149 - 10‬‬
‫ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ذات اﻟﻄﺎﺑﻊ اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‪q‬‬
‫ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 14‬ﺟـﻤـﺎدى اﻟـﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻋﺎم ‪ 1431‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 28‬ﻣـﺎﻳﻮ‬
‫‪ -‬و ﺑﻌﺪ ﻣﻮاﻓﻘﺔ رﺋﻴﺲ اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔ‪q‬‬ ‫ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬وا‪J‬ﺘﻀﻤﻦ ﺗﻌﻴ‪ X‬أﻋﻀﺎء اﳊﻜﻮﻣﺔ‪q‬‬

‫‪42‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫‪9‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫ﻟـﻠـﺤــﻘــﻮق واﻟــﻮاﺟــﺒـﺎت ا‪ J‬ـﻨـﺼـﻮص ﻋـﻠــﻴـﻬـﺎ ﻓﻲ اﻷﻣــﺮ رﻗﻢ‬ ‫ﻳﺮﺳﻢ ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬

‫‪ 03 - 06‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟـﻤــﺎدى اﻟـﺜـﺎﻧ ـﻴـﺔ ﻋـﺎم ‪ 1427‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ‬
‫اﻟﺒﺎب اﻷول‬
‫‪ 15‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 2006‬وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪.‬‬
‫أﺣﻜﺎم ﻋﺎﻣﺔ‬
‫ﻛﻤﺎ ﻳـﺨﻀـﻌﻮن ﻟـﻠﻘﻮاﻋـﺪ اﶈﺪدة ﻓﻲ اﻟـﻨﻈـﺎم اﻟﺪاﺧﻠﻲ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول‬
‫اﳋﺎص ﺑﺎ‪J‬ﺆﺳﺴﺎت ا‪J‬ﺬﻛﻮرة ﻓﻲ ا‪J‬ﺎدة ‪ 3‬أﻋﻼه‪.‬‬
‫ﻣﺠﺎل اﻟﺘﻄﺒﻴﻖ‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 5‬ﻳﺸـﺎرك ﻣﺴـﺘﺨـﺪﻣﻮ دﻋﻢ اﻟـﺒﺤﺚ ﻓﻲ ﺗـﻨﻔـﻴﺬ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ـﺎدّةة اﻷوﻟﻰ ‪ :‬ﺗـ ـﻄ ـﺒـ ـﻴ ـﻘ ــﺎ ﻷﺣ ـﻜ ــﺎم ا‪J‬ــﺎدﺗــ‪ 3 X‬و‪ 11‬ﻣﻦ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫أﺷـﻐـﺎل اﻟـﺒـﺤﺚ اﻟـﻌـﻠــﻤﻲ واﻟـﺘـﻄـﻮﻳـﺮ اﻟـﺘـﻜـﻨـﻮﻟـﻮﺟﻲ‪ .‬وﺑـﻬـﺬه‬
‫اﻷﻣـ ــﺮ رﻗﻢ ‪ 03 - 06‬ا‪J‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟـ ـﻤـ ــﺎدى اﻟـ ـﺜ ــﺎﻧ ـ ـﻴ ــﺔ ﻋ ــﺎم‬
‫اﻟ ـﺼـﻔـﺔ‪ q‬ﻳـﻜ ـﻠـﻔـﻮن ﺑـﺎﻟ ـﻘـﻴـﺎم ﺑـﺄﺷ ـﻐـﺎل اﻻﺳـﺘـﻐـﻼل واﻟـﻬـﻨـﺪﺳـﺔ‬ ‫‪ 1427‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳــﻮﻟ ـﻴــﻮ ﺳ ـﻨـﺔ ‪ 2006‬وا‪ J‬ـﺘ ـﻀــﻤﻦ اﻟ ـﻘــﺎﻧــﻮن‬
‫واﻟﺘﺴﻴﻴﺮ واﻟﺘـﻨﻤﻴﺔ واﻟﺘﺤﻜﻢ ﻓﻲ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎت واﻟﺪﻋﻢ‬ ‫اﻷﺳﺎﺳﻲ اﻟـﻌـﺎم ﻟـﻠﻮﻇـﻴـﻔـﺔ اﻟـﻌﻤـﻮﻣـﻴـﺔ‪ q‬ﻳﻬـﺪف ﻫـﺬا ا‪J‬ـﺮﺳﻮم‬
‫اﻹداري واﻟـﺘـﻘــﻨﻲ ﻟـﻨـﺸـﺎﻃـﺎت اﻟ ـﺒـﺤﺚ اﻟـﻌـﻠــﻤﻲ واﻟـﺘـﻄـﻮﻳـﺮ‬ ‫إﻟﻰ ﺗﻮﺿـﻴﺢ اﻷﺣﻜﺎم اﳋـﺎﺻﺔ ا‪J‬ـﻄﺒﻘـﺔ ﻋﻠﻰ ا‪J‬ﻮﻇـﻔ‪ X‬اﻟﺬﻳﻦ‬
‫اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‪.‬‬ ‫ﻳ ـﻨـ ـﺘ ـﻤ ــﻮن إﻟﻰ أﺳﻼك ﻣـ ـﺴ ـﺘـ ـﺨــﺪﻣﻲ دﻋﻢ اﻟـ ـﺒ ـﺤـﺚ وﲢــﺪﻳــﺪ‬
‫ﻗــﺎﺋـ ـﻤــﺔ اﻟـ ـﺸ ــﻌﺐ ا‪ J‬ــﺮﺗ ـﺒـ ـﻄــﺔ ﺑـ ـﻬ ــﺎ وﻛــﺬا ﺷ ــﺮوط اﻻﻟ ـﺘـ ـﺤــﺎق‬
‫ـﺎدّةة ‪ | : 6‬ــﻜﻦ دﻋ ــﻮة ﻣ ـﺴـ ـﺘـ ـﺨ ــﺪﻣﻲ دﻋﻢ اﻟـ ـﺒ ــﺤﺚ ﻓﻲ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ﺑﺎﻟﺮﺗﺐ وﻣﻨﺎﺻﺐ اﻟﺸﻐﻞ ا‪J‬ﻄﺎﺑﻘﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫إﻃــﺎر اﺗـﻔــﺎﻗـﻴــﺎت ﺑـ‪ X‬ﻣــﺆﺳـﺴــﺎﺗـﻬﻢ وﻗ ـﻄـﺎﻋــﺎت اﻟـﻨ ـﺸـﺎﻃـﺎت‬
‫اﻷﺧﺮى‪ q‬ﻟﻀﻤﺎن ﻛﻞ أﺷـﻐﺎل ا‪J‬ﺴﺎﻋﺪة اﻟﺘـﻘﻨﻴﺔ واﻟﺪراﺳﺎت‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 2‬ﺗـ ـﻌـ ـﺘـ ـﺒ ــﺮ أﺳﻼﻛ ــﺎ ﺧ ــﺎﺻـ ــﺔ ‪J‬ـ ـﺴـ ـﺘـ ـﺨ ــﺪﻣﻲ دﻋﻢ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫واﻟ ـ ـﺘ ـ ـﻘ ـ ـﻴـ ـﻴـﻢ واﳋـ ـﺒـ ــﺮة واﻟ ـ ـﺘ ـ ـﻜ ــﻮﻳـﻦ أو ﻧـ ــﻘﻞ ا‪ J‬ـ ـﻌ ــﺮﻓـ ــﺔ وﻓﻖ‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ اﻷﺳﻼك اﻟﺘﻲ ﺗﻨﺘﻤﻲ إﻟﻰ اﻟﺸﻌﺐ اﻵﺗﻴﺔ ‪:‬‬
‫اﻟ ـﻜـ ـﻴ ـﻔ ـﻴــﺎت واﻟ ـﺸ ــﺮوط ا‪ J‬ـﻨ ـﺼــﻮص ﻋـ ـﻠ ـﻴ ـﻬــﺎ ﻓﻲ اﻟـ ـﺘ ـﻨ ـﻈــﻴﻢ‬ ‫‪ - 1‬ﺷﻌﺒﺔ " اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ"‪q‬‬
‫ا‪J‬ﻌﻤﻮل ﺑﻪ‪.‬‬
‫‪ - 2‬ﺷﻌﺒﺔ " اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ "‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 7‬ﺗـﻌــﺪ اﻻﺧـﺘـﺮاﻋــﺎت واﻻﻛـﺘـﺸـﺎﻓــﺎت واﻟـﻨـﺘـﺎﺋﺞ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫‪ - 3‬ﺷﻌﺒﺔ " اﻹﻋﻼم اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ"‪q‬‬
‫اﻷﺧ ــﺮى ﻟ ـﻠ ـﺒ ــﺤﺚ ا‪ J‬ـﻨـ ـﺠــﺰة ﻓﻲ ﺷ ــﻜﻞ ©ــﻮذج أو ﻋ ــﻠﻰ ﺳ ـﻨــﺪ‬
‫‪ - 4‬ﺷﻌﺒﺔ " إدارة اﻟﺒﺤﺚ "‪q‬‬
‫ﻣﻜـﺘﻮب أو ﺳﻤـﻌﻲ‪ -‬ﺑـﺼﺮي أو ﻣﺘـﻌﺪد اﻟـﻮﺳﺎﺋﻂ اﻹﻋـﻼﻣﻴﺔ‬
‫أو ﻣـ ـ ـﻌـ ـ ـﻠ ـ ــﻮﻣ ـ ــﺎﺗـﻲ ﻣﻦ ﻃ ـ ــﺮف ﻣ ـ ـ ـﺴـ ـ ـﺘـ ـ ـﺨ ـ ــﺪﻣﻲ دﻋـﻢ اﻟـ ـ ـﺒ ـ ــﺤﺚ‬ ‫‪ - 5‬ﺷﻌﺒﺔ " اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ واﳋﺪﻣﺔ "‪.‬‬
‫اﳋـﺎﺿﻌ‪ X‬ﻷﺣـﻜﺎم ﻫﺬا اﻟـﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋﺎص‪ q‬ﻓﻲ إﻃﺎر‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 3‬ﻳـﻜـﻮن ﻣـﺴ ـﺘـﺨـﺪﻣـﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒـﺤﺚ ا‪J‬ـﺬﻛـﻮرون‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ﻧـﺸﺎﻃـﺎﺗـﻬﻢ ا‪J‬ﻬـﻨﻴـﺔ‪ q‬ﻣﻠـﻜﻴـﺔ ا‪J‬ـﺆﺳﺴـﺎت اﻟﺘﻲ |ـﺎرﺳﻮن ﺑـﻬﺎ‬ ‫ﻓﻲ ا‪ J‬ـ ـ ــﺎدة اﻷوﻟـﻰ أﻋـﻼه ﻓـﻲ ﻧـ ـ ـ ـﺸ ـ ـ ــﺎط ﻟ ـ ـ ــﺪى ا‪ J‬ـ ـ ــﺆﺳـ ـ ـ ـﺴ ـ ـ ــﺎت‬
‫ﻧﺸﺎﻃﻬﻢ‪.‬‬ ‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ذات اﻟﻄﺎﺑﻊ اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‪.‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 8‬ﻳـ ـﺘـ ـﻌ ــ‪ X‬ﻋ ـﻠـﻰ اﻹدارة‪ q‬ﻓﻲ إﻃ ــﺎر اﻟـ ـﺘـ ـﻨ ـﻈ ــﻴﻢ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬ ‫و|ــﻜﻦ أن ﻳ ـﻜــﻮﻧـﻮا‪ q‬ﺑ ـﺼـﻔــﺔ اﺳ ـﺘـﺜ ـﻨــﺎﺋـﻴــﺔ‪ q‬ﻓﻲ ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫ا‪J‬ﻌـﻤـﻮل ﺑﻪ‪ q‬ﺿﻤـﺎن ﻛﻞ اﻟـﺸﺮوط اﻟـﻀـﺮورﻳﺔ ﻟـﺘـﺄدﻳﺔ ا‪J‬ـﻬﺎم‬ ‫ﻟﺪى ا‪J‬ﺆﺳـﺴﺎت اﻟـﻌﻤﻮﻣـﻴﺔ ذات اﻟـﻄﺎﺑﻊ اﻟﻌـﻠﻤﻲ واﻟـﺜﻘﺎﻓﻲ‬
‫اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻠﻤﻮﻇﻔ‪ X‬اﻟﺬﻳﻦ ﺗﺴﺮي ﻋﻠﻴﻬﻢ أﺣﻜﺎم‬ ‫وا‪J‬ﻬﻨﻲ اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻠﻮزارة ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﻟﻲ‪.‬‬
‫ﻫـﺬا اﻟـﻘﺎﻧـﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋـﺎص وﲢﻘـﻴﻖ ﺗـﺮﻗﻴـﺘـﻬﻢ ا‪J‬ﻬـﻨـﻴﺔ‪.‬‬
‫و|ـﻜﻦ أن ﻳـﻜـﻮﻧــﻮا ﻓﻲ وﺿـﻌـﻴـﺔ اﻟـﻘ ـﻴـﺎم ﺑـﺎﳋـﺪﻣـﺔ ﻟـﺪى‬
‫ﻛ ـﻤـﺎ ﻳ ـﺴ ـﺘـﻔ ـﻴـﺪون ﻣـﻦ ﺷـﺮوط اﻟ ـﻨ ـﻈـﺎﻓــﺔ واﻷﻣﻦ ا‪J‬ــﺮﺗـﺒ ـﻄـﺔ‬
‫ا‪J‬ــﺆﺳ ـﺴــﺎت اﻟـ ـﻌ ـﻤــﻮﻣ ـﻴــﺔ ذات اﻟ ـﻄ ــﺎﺑﻊ اﻹداري واﻟ ـﻬ ـﻴ ـﺌــﺎت‬
‫ﺑﻄﺒﻴﻌﺔ ﻧﺸﺎﻃﺎﺗﻬﻢ‪.‬‬
‫اﻟـ ـﻌ ـﻤ ــﻮﻣـ ـﻴــﺔ اﻟ ــﺘﻲ ﺗـ ـﻀ ـﻤـﻦ ﻣ ـﻬ ــﺎم اﻟ ـﺘـ ـﻜ ــﻮﻳﻦ اﻟـ ـﻌــﺎﻟﻲ و‪/‬أو‬
‫ـﺎدّةة ‪| : 9‬ــﻜﻦ دﻋـﻮة ا‪J‬ـﻮﻇ ـﻔـ‪ X‬اﻟـﺬﻳـﻦ ﺗـﺴـﺮي ﻋ ـﻠـﻴـﻬﻢ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﺪواﺋﺮ وزارﻳﺔ أﺧﺮى‪.‬‬

‫أﺣـ ـﻜ ــﺎم ﻫ ــﺬا اﻟـ ـﻘـ ــﺎﻧ ــﻮن اﻷﺳ ــﺎﺳﻲ اﳋ ــﺎص‪ q‬ﻛ ـ ـﻠـ ـﻤ ــﺎ اﻗـ ـﺘ ــﻀﺖ‬
‫ﺣـﺎﺟـﺎت اﳋـﺪﻣـﺔ ذﻟﻚ ‪ q‬ﻣﻊ ﻣـﺮاﻋـﺎة اﻟـﺴـﻌـﺔ اﻟـﻴـﻮﻣـﻴـﺔ ﻟـﻠـﻌـﻤﻞ‬
‫اﻟﻔﻌﻠﻲ‪ q‬ﺑﺎﻟﻘﻴﺎم ﺑﻌﻤﻠﻬﻢ ﻓﻲ اﻟﻔﺮق‪.‬‬
‫وزﻳـﺎدة ﻋـﻠﻰ ذﻟـﻚ ‪| q‬ـﻜﻦ دﻋـﻮﺗـﻬـﻢ ﻟـﻠـﻘـﻴــﺎم ﺑـﺎﻟـﺴـﺎﻋـﺎت‬
‫اﻹﺿﺎﻓﻴﺔ وﻓﻖ اﻟﺸﺮوط اﶈﺪدة ﻓﻲ اﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ا‪J‬ﻌﻤﻮل ﺑﻪ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 10‬ﻳ ـﺴـﺘـﻔـﻴــﺪ ا‪J‬ـﻮﻇـﻔــﻮن اﻟـﺬﻳﻦ ﺗـﺴــﺮي ﻋـﻠـﻴـﻬﻢ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫أﺣﻜﺎم ﻫـﺬا اﻟﻘﺎﻧـﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ اﳋـﺎص ا‪J‬ﻨﺘـﻤ‪ X‬ﻟـﻠﻤﺠـﻤﻮﻋﺔ‬
‫" أ " ﻣﻦ رﺧﺺ اﻟ ـﻐ ـﻴــﺎب دون ﻓـﻘــﺪان اﻟــﺮاﺗﺐ‪ q‬ﻟ ـﻠـﻤ ـﺸــﺎرﻛـﺔ‬
‫ﻳـﺤــﺪد ﻗـﺮار ﻣـﺸ ـﺘـﺮك ﺑــ‪ X‬اﻟـﻮزﻳـﺮ ا‪ J‬ـﻜـﻠﻒ ﺑــﺎﻟـﺒـﺤﺚ‬
‫اﻟ ـﻌ ـﻠـﻤـﻲ واﻟــﻮزﻳـﺮ ا‪ J‬ـﻌــﻨﻲ واﻟ ـﺴ ـﻠ ـﻄــﺔ ا‪ J‬ـﻜـﻠ ـﻔــﺔ ﺑــﺎﻟــﻮﻇ ـﻴ ـﻔـﺔ‬
‫اﻟـﻌـﻤـﻮﻣـﻴـﺔ ﻗـﺎﺋﻤـﺔ اﻷﺳﻼك واﻟـﺮﺗﺐ ا‪J‬ـﻌـﻨـﻴـﺔ وﻛـﺬا اﻟـﺘـﻌﺪاد‬
‫ﻟﻜﻞ ﻣﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫اﳊﻘﻮق واﻟﻮاﺟﺒﺎت‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 4‬ﻳـ ـﺨ ــﻀﻊ ﻣـ ـﺴـ ـﺘـ ـﺨ ــﺪﻣ ــﻮ دﻋﻢ اﻟـ ـﺒ ــﺤﺚ اﻟ ــﺬﻳﻦ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ﺗ ـ ـﺴ ــﺮي ﻋ ـ ـﻠـ ـﻴـ ــﻬﻢ أﺣ ـ ـﻜـ ــﺎم ﻫ ــﺬا اﻟ ـ ـﻘ ــﺎﻧـ ــﻮن اﻷﺳـ ــﺎﺳﻲ اﳋ ــﺎص‬

‫‪43‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪10‬‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫ﺳـ ـ ـﻨـ ــﺔ ‪ 2006‬وا‪ J‬ـ ــﺬﻛ ـ ــﻮر أﻋﻼه‪ q‬ﲢ ـ ــﺪد اﻟـ ـ ـﻨـ ـ ـﺴـﺐ اﻟـ ـ ـﻘـ ـ ـﺼـ ــﻮى‬ ‫ﻓﻲ ا‪ J‬ــﺆﺗـ ـﻤ ــﺮات وا‪J‬ـ ـﻠـ ـﺘ ـ ـﻘـ ـﻴ ــﺎت ذات اﻟـ ـﻄ ــﺎﺑﻊ اﻟ ــﻮﻃ ــﻨﻲ أو‬
‫ﻟﻠﻤﻮﻇﻔـ‪ X‬اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺨﻀﻌﻮن ﻷﺣـﻜﺎم ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ‬ ‫اﻟـﺪوﻟﻲ وذات اﻟﺼـﻠﺔ ﺑـﻨﺸـﺎﻃﺎﺗـﻬﻢ ا‪J‬ﻬـﻨﻴـﺔ ﺣﺴﺐ اﻟـﺸﺮوط‬
‫اﳋــﺎص اﻟـﺬﻳﻦ ﻣﻦ ﺷــﺄﻧـﻬﻢ أن ﻳـﻮﺿ ـﻌـﻮا‪ q‬ﺑ ـﻨـﺎء ﻋـﻠﻰ ﻃ ـﻠـﺒـﻬﻢ‪q‬‬ ‫واﻟﻜﻴﻔﻴﺎت اﶈﺪدة ﻓﻲ اﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ا‪J‬ﻌﻤﻮل ﺑﻪ‪.‬‬
‫ﻓﻲ إﺣﺪى اﻟـﻮﺿﻌـﻴﺎت اﻟـﻘـﺎﻧﻮﻧـﻴﺔ اﻷﺳـﺎﺳﻴـﺔ ا‪J‬ﻌـﻴﻨـﺔ أدﻧﺎه‪q‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ إﻟﻰ ﻛﻞ ﺳﻠﻚ وﻣﺆﺳﺴﺔ ﻛﻤﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﺑﺺ واﻟﺘﺮﺳﻴﻢ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ ﻓﻲ‬
‫‪ -‬اﻻﻧﺘﺪاب ‪q% 10 :‬‬ ‫اﻟﺪرﺟﺔ‬

‫‪ -‬ﺧﺎرج اﻹﻃﺎر ‪q% 5 :‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 11‬ﻳــﻮﻇﻒ وﻳــﺮﻗﻰ ا‪J‬ــﻮﻇ ـﻔــﻮن اﻟــﺬﻳﻦ ﺗ ـﺴــﺮي‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫‪ -‬اﻹﺣﺎﻟﺔ ﻋﻠﻰ اﻻﺳﺘﻴﺪاع ‪.% 10 :‬‬ ‫ﻋ ـ ـﻠ ـ ـﻴـ ــﻬﻢ أﺣ ـ ـﻜـ ــﺎم ﻫـ ــﺬا اﻟ ـ ـﻘـ ــﺎﻧـ ــﻮن اﻷﺳـ ــﺎﺳﻲ اﳋـ ــﺎص ﺣـ ــﺴﺐ‬
‫اﻟﺸﺮوط واﻟﻨﺴﺐ ا‪J‬ﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ أدﻧﺎه‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺴﺎدس‬
‫|ـﻜـﻦ ﺗـﻌــﺪﻳﻞ اﻟ ـﻨـﺴﺐ ا‪ J‬ـﻄ ـﺒـﻘــﺔ ﻋــﻠﻰ ﻣـﺨ ـﺘــﻠﻒ أ©ـﺎط‬
‫اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ‬
‫اﻟ ـﺘ ــﺮﻗ ـﻴ ــﺔ ﺑـ ـﻨــﺎء ﻋ ــﻠﻰ اﻗ ـﺘ ــﺮاح اﻟ ــﻮزﻳــﺮ ا‪J‬ـ ـﻜ ـﻠـﻒ ﺑــﺎﻟـ ـﺒــﺤﺚ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 15‬زﻳــﺎدة ﻋــﻠﻰ ا‪ J‬ـﻌــﺎﻳ ـﻴــﺮ اﶈـﺪدة ﻓـﻲ ا‪J‬ـﺎدة ‪99‬‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫اﻟﻌﻠـﻤﻲ ﺑﻌـﺪ أﺧﺬ رأي اﻟﻠـﺠﻨـﺔ اﻹدارﻳﺔ ا‪J‬ﺘـﺴﺎوﻳـﺔ اﻷﻋﻀﺎء‬
‫ﻣﻦ اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ ‪ 03 - 06‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟـﻤـﺎدى اﻟـﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻋﺎم‬ ‫اﺨﻤﻟ ـﺘـﺼــﺔ‪} q‬ـﻮﺟﺐ ﻣ ـﻘــﺮر ﻣﻦ اﻟـﺴ ـﻠـﻄــﺔ ا‪J‬ـﻜ ـﻠـﻔــﺔ ﺑـﺎﻟــﻮﻇـﻴ ـﻔـﺔ‬
‫‪ 1427‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳ ــﻮﻟ ـﻴــﻮ ﺳ ـﻨــﺔ ‪ 2006‬وا‪J‬ــﺬﻛــﻮر أﻋﻼه‪ q‬ﻳــﺘﻢ‬ ‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺗـ ـﻘـ ـﻴــﻴﻢ ا‪ J‬ــﻮﻇ ـﻔ ــ‪ X‬اﻟــﺬﻳـﻦ ﻳ ـﻨـ ـﺘ ـﻤ ــﻮن إﻟﻰ ﺳ ـﻠـﻚ ﻣ ـﻬـ ـﻨــﺪﺳﻲ‬ ‫ﻏـﻴــﺮ أن ﻫــﺬه اﻟ ـﺘ ـﻌــﺪﻳﻼت ﻻ |ــﻜﻦ أن ﺗ ـﺘ ـﻌـﺪى ﻧــﺼﻒ‬
‫اﻟﺒﺤﺚ ﺑﻄﺮق ﻣﻼﺋﻤﺔ وﻣﺆﺳﺴﺔ ﻋﻠﻰ ‪:‬‬ ‫اﻟ ـﻨ ــﺴﺐ اﶈــﺪدة ﻓ ـﻴ ـﻤ ــﺎ ﻳــﺨﺺ أ©ــﺎط اﻟ ـﺘ ــﺮﻗ ـﻴــﺔ ﻋﻦ ﻃــﺮﻳﻖ‬
‫‪ -‬ا‪J‬ﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ اﻟﺒﺮاءات واﻟﻨﺸﺮات وا‪J‬ﻘﺎﻻت‪q‬‬ ‫اﻻﻣﺘﺤﺎن ا‪J‬ﻬـﻨﻲ واﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ اﻟﺘﺄﻫﻴﻞ ﻓﻲ ﺣﺪود‬
‫‪ % 50‬ﻣﻦ ا‪J‬ﻨﺎﺻﺐ ا‪J‬ﻄﻠﻮب ﺷﻐﻠﻬﺎ ‪.‬‬
‫‪ -‬أﺷﻐﺎل اﳋﺒﺮة واﻟﺘﻘﻴﻴﻢ‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 12‬ﺗـﻄ ـﺒـﻴ ـﻘـﺎ ﻟـﻠ ـﻤـﺎدﺗـ‪ 83 X‬و‪ 84‬ﻣﻦ اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫‪ -‬ا‪J‬ـ ـﺸ ــﺎرﻛـ ــﺔ ﻓﻲ ﻋ ـ ـﻘ ــﻮد اﻟ ــﺪراﺳـ ــﺎت وﻧـ ـﻘـﻞ ا‪J‬ـ ـﻌ ــﺎرف‬
‫‪ 03 - 06‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟـﻤــﺎدى اﻟـﺜـﺎﻧ ـﻴـﺔ ﻋـﺎم ‪ 1427‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ‬
‫وا‪J‬ﻬﺎرة ا‪J‬ﻨﺠﺰة‪q‬‬
‫‪ 15‬ﻳــﻮﻟـﻴــﻮ ﺳ ـﻨـﺔ ‪ 2006‬وا‪J‬ــﺬﻛـﻮر أﻋﻼه‪ q‬ﻳ ـﻌـ‪ X‬ا‪J‬ـﺘــﺮﺷـﺤـﻮن‬
‫‪ -‬ﻛﻞ ﻧﺸﺎط اﺑﺘﻜﺎر وﺗﺜﻤ‪ X‬ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﺒﺤﺚ‪.‬‬ ‫اﻟـﺬﻳﻦ ﻳــﻮﻇـﻔـﻮن ﻓﻲ اﻷﺳـﻼك واﻟـﺮﺗﺐ اﻟـﺘﻲ ﻳ ـﺤـﻜـﻤ ـﻬـﺎ ﻫـﺬا‬
‫اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ اﳋﺎص‪ q‬ﺑﺼﻔﺔ ﻣﺘﺮﺑﺼ‪} X‬ﻮﺟﺐ ﻣﻘﺮر‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺴﺎﺑﻊ‬ ‫ﻣﻦ اﻟـﺴـﻠـﻄـﺔ اﺨﻤﻟـﻮﻟـﺔ ﺳـﻠـﻄـﺔ اﻟـﺘـﻌـﻴـ‪ .X‬وﻳـﻠـﺰم ا‪J‬ـﺘـﺮﺷـﺤـﻮن‬
‫اﻻﻧﻀﺒﺎط‬ ‫ا‪J‬ــﻮﻇـﻔــﻮن ﺑـﺎﻟـﻘ ـﻴـﺎم ﺑ ـﺘـﺮﺑﺺ ﲡــﺮﻳـﺒـﻲ ﻣـﺪﺗﻪ ﺳ ـﻨـﺔ واﺣـﺪة‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ إﺛﺮ ﻓﺘﺮة اﻟﺘﺮﺑﺺ‪ q‬ﻳﺮﺳﻢ ا‪J‬ﺘﺮﺑﺼﻮن أو ﻳﺨﻀﻌﻮن‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 16‬زﻳـﺎدة ﻋ ـﻠـﻰ اﻷﺣـﻜــــﺎم ا‪ J‬ـﻨــﺼـــﻮص ﻋ ـﻠ ـﻴــﻬـــﺎ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ﻟـﺘﻤﺪﻳﺪ اﻟﺘـﺮﺑﺺ ﻣﺮة واﺣﺪة ﻟﻠـﻤﺪة ﻧﻔﺴﻬـﺎ وإﻣﺎ ﻳﺴﺮﺣﻮن‬
‫ﻓــﻲ ا‪J‬ـﻮاد ‪ 176‬إﻟﻰ ‪ 181‬ﻣـﻦ اﻷﻣــﺮ رﻗــﻢ ‪ 03 - 06‬ا‪J‬ـــﺆرخ‬ ‫دون إﺷﻌﺎر ﻣﺴﺒﻖ أو ﺗﻌﻮﻳﺾ‪.‬‬
‫ﻓــﻲ ‪ 19‬ﺟـﻤـﺎدى اﻟﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻋﺎم ‪ 1427‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳـﻮﻟـﻴـﻮ ﺳـﻨﺔ‬
‫‪ 2006‬وا‪J‬ـﺬﻛـﻮر أﻋـﻼه‪ q‬وﺗـﻄـﺒـﻴ ـﻘـﺎ ﻟـﻠـﻤـﺎدة ‪ 182‬ﻣـﻨﻪ‪ q‬ﻳـﻌ ـﺘـﺒـﺮ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺮاﺑﻊ‬
‫ﺧـ ـﻄــﺄ ﻣـ ـﻬـ ـﻨـ ـﻴــﺎ ﻣـﻦ اﻟــﺪرﺟ ــﺔ اﻟ ــﺮاﺑـ ـﻌــﺔ )‪ (4‬ﻗ ـﻴ ــﺎم ﻣـ ـﻬ ـﻨ ــﺪﺳﻲ‬ ‫اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺪرﺟﺔ‬
‫اﻟﺒـﺤﺚ أو ﻣـﺸـﺎرﻛﺘـﻬﻢ ﻓﻲ ﻋـﻤﻞ ﺛـﺎﺑﺖ ﻓﻲ ﺗـﺰوﻳﺮ اﻟـﻨـﺘﺎﺋﺞ‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 13‬ﲢـﺪد وﺗﺎﺋـﺮ اﻟـﺘﺮﻗـﻴـﺔ ﻓﻲ اﻟﺪرﺟـﺔ ا‪J‬ـﻄﺒـﻘﺔ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫أو ﻏﺶ ﻓﻲ أﻋﻤﺎل اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‪.‬‬
‫ﻋ ـﻠـﻰ ا‪J‬ــﻮﻇـ ـﻔــ‪ X‬اﻟ ــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺨـ ـﻀ ـﻌ ــﻮن ﻷﺣ ـﻜ ــﺎم ﻫــﺬا اﻟـ ـﻘــﺎﻧــﻮن‬
‫اﻷﺳﺎﺳﻲ اﳋـﺎص ﺣﺴﺐ ا‪J‬ـﺪد اﻟﺜـﻼث ا‪J‬ﻨـﺼﻮص ﻋـﻠﻴـﻬﺎ ﻓﻲ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻣﻦ‬
‫ا‪J‬ـﺎدة ‪ 11‬ﻣﻦ ا‪J‬ـﺮﺳــﻮم اﻟـﺮﺋـﺎﺳﻲ رﻗﻢ ‪ 304 - 07‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ‬
‫اﻷﺣﻜﺎم اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻺدﻣﺎج‬
‫‪ 17‬رﻣـ ـﻀ ــﺎن ﻋــﺎم ‪ 1428‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 29‬ﺳـ ـﺒـ ـﺘ ـﻤـ ـﺒ ــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪2007‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 17‬ﻳـ ــﺪﻣﺞ ﻣ ـ ـﺴ ـ ـﺘ ـ ـﺨـ ــﺪﻣـ ــﻮ اﻟـ ــﺪﻋـﻢ اﳋـ ــﺎﺿ ـ ـﻌ ــﻮن‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬ ‫وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪.‬‬
‫ﻟ ـ ـ ـﻠـ ـ ـﻤـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم رﻗﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪ J‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟﺐ ﻋ ـ ــﺎم ‪1406‬‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ اﳋﺎﻣﺲ‬
‫ا‪J‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣـ ــﺎرس ﺳ ـ ـﻨ ــﺔ ‪ q1986‬ا‪ J‬ـ ـﻌـ ــﺪل وا‪J‬ـ ــﺬﻛـ ــﻮر أﻋﻼه‪q‬‬
‫اﻟﻮﺿﻌﻴﺎت اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‬
‫وﻳـﺮﺳ ـﻤـﻮن وﻳ ـﻌــﺎد ﺗـﺼ ـﻨ ـﻴـﻔــﻬﻢ ﻋ ـﻨـﺪ ﺗــﺎرﻳﺦ ﺑــﺪاﻳـﺔ ﺳــﺮﻳـﺎن‬
‫ﻣ ـ ـﻔ ـ ـﻌـ ــﻮل ﻫـ ــﺬا ا‪ J‬ــﺮﺳـ ــﻮم ﻓـﻲ اﻷﺳﻼك واﻟـ ــﺮﺗﺐ ا‪ J‬ـ ـﻄـ ــﺎﺑ ـ ـﻘ ــﺔ‬ ‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 14‬ﺗﻄﺒـﻴﻘﺎ ﻟﻠﻤﺎدة ‪ 127‬ﻣﻦ اﻷﻣﺮ رﻗﻢ ‪03 - 06‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ا‪J‬ﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ اﳋﺎص‪.‬‬ ‫ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟﻤـﺎدى اﻟﺜﺎﻧـﻴﺔ ﻋﺎم ‪ 1427‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳـﻮﻟﻴﻮ‬

‫‪44‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫‪11‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟﻤـﺎدى اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻋﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 23‬ﻳﻮﻧﻴﻮ‬ ‫ﻳﺮﺗﺐ ﻣﺴﺘـﺨﺪﻣﻮ اﻟﺪﻋﻢ ا‪J‬ﺬﻛﻮرون ﻓﻲ اﻟﻔﻘﺮة أﻋﻼه‬
‫ﺳـﻨﺔ ‪ 2008‬وا‪J‬ـﺮﺳﻮم اﻟـﺘـﻨـﻔـﻴﺬي رﻗﻢ ‪ 286 - 08‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ‬ ‫ﻓﻲ اﻟـﺪرﺟـﺔ ا‪J‬ـﻮاﻓـﻘـﺔ ﻟـﻠــﺮﻗﻢ اﻻﺳـﺘـﺪﻻﻟﻲ ا‪J‬ـﻌـﺎدل أو اﻷﻋـﻠﻰ‬
‫‪ 17‬رﻣ ـﻀــﺎن ﻋــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 17‬ﺳ ـﺒـ ـﺘ ـﻤ ـﺒ ــﺮ ﺳ ـﻨــﺔ ‪2008‬‬ ‫ﻣـ ـﺒــﺎﺷــﺮة ﻟ ـﻠ ــﺮﻗﻢ اﻻﺳ ـﺘــﺪﻻﻟﻲ اﻟـ ـﻨــﺎﰋ ﻋﻦ ﻧ ـﺴـ ـﺒــﺔ ﺗ ـﻌــﻮﻳﺾ‬
‫وا‪J‬ﺬﻛﻮرة أﻋﻼه‪.‬‬ ‫اﳋﺒـﺮة ا‪J‬ـﻬـﻨﻴـﺔ ا‪J‬ـﻜـﺘﺴـﺒـﺔ إﻟﻰ ﻏـﺎﻳـﺔ أول ﻳﻨـﺎﻳـﺮ ﺳـﻨﺔ ‪2008‬‬
‫ا‪J‬ﻨﻘﻮل إﻟﻰ اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ اﻷدﻧﻰ ﻟﺮﺗﺒﺔ اﻹدﻣﺎج‪.‬‬
‫اﻟﺒﺎب اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪J‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺷﻌﺒﺔ " اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ "‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 18‬ﻳـ ــﺪﻣﺞ ا‪J‬ـ ــﻮﻇـ ـﻔـ ــﻮن اﻟ ــﺬﻳـﻦ ﻳـ ـﻨ ـ ـﺘ ـ ـﻤ ــﻮن إﻟﻰ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫اﻷﺳﻼك واﻟ ــﺮﺗﺐ ا‪J‬ـ ـﻨ ـﺼ ــﻮص ﻋ ـﻠـ ـﻴـ ـﻬــﺎ‪ q‬ﻋ ــﻠﻰ اﻟ ـﺘ ــﻮاﻟﻲ‪ q‬ﻓﻲ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 21‬ﺗ ـﺸـﻤﻞ ﺷـﻌ ـﺒـﺔ " اﻟـﺘـﻄــﻮﻳـﺮ اﻟـﺘ ـﻜـﻨـﻮﻟـﻮﺟﻲ"‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫ا‪J‬ﺮﺳﻮم اﻟـﺘﻨـﻔﻴﺬي رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣـﺤﺮم ﻋﺎم‬
‫ﺳﻠﻚ ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ اﻟﺒﺤﺚ‪.‬‬ ‫‪ 1429‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـﻨـﺎﻳــﺮ ﺳ ـﻨـﺔ ‪ 2008‬وا‪J‬ــﺮﺳــﻮم اﻟـﺘ ـﻨـﻔ ـﻴـﺬي‬
‫رﻗﻢ ‪ 05 - 08‬ا‪J‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣ ـ ـﺤـ ــﺮم ﻋ ــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪19‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 22‬ﻳ ــﻀﻢ ﺳـ ـﻠـﻚ ﻣـ ـﻬـ ـﻨ ــﺪﺳﻲ اﻟـ ـﺒ ــﺤﺚ ﺛﻼث )‪(3‬‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ﻳـ ـﻨــﺎﻳــﺮ ﺳ ـﻨــﺔ ‪ 2008‬و ا‪J‬ــﺮﺳــﻮم اﻟـ ـﺘ ـﻨـ ـﻔ ـﻴــﺬي رﻗﻢ ‪181 - 08‬‬
‫رﺗﺐ ‪:‬‬
‫ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟﻤـﺎدى اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻋﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 23‬ﻳﻮﻧﻴﻮ‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻣﻬﻨﺪس ﺑﺤﺚ‪q‬‬ ‫ﺳـﻨﺔ ‪ 2008‬وا‪J‬ﺮﺳﻮم اﻟـﺘﻨـﻔﻴﺬي رﻗﻢ ‪ 286 - 08‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻣﻬﻨﺪس ﺑﺤﺚ ﻣﺴﺘﺸﺎر‪q‬‬ ‫‪ 17‬رﻣ ـﻀــﺎن ﻋــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 17‬ﺳ ـﺒـ ـﺘ ـﻤ ـﺒ ــﺮ ﺳ ـﻨــﺔ ‪2008‬‬
‫وا‪ J‬ــﺬﻛ ــﻮرة أﻋﻼه‪ q‬ا‪J‬ـ ـﻤ ــﺎرﺳ ــﻮن ﻧـ ـﺸ ــﺎﻃ ـﻬـﻢ ﻓﻲ ا‪ J‬ــﺆﺳـ ـﺴــﺎت‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻣﻬﻨﺪس ﺑﺤﺚ ﺧﺒﻴﺮ‪.‬‬
‫اﻟـﻌـﻤﻮﻣـﻴﺔ ذات اﻟـﻄـﺎﺑﻊ اﻟﻌـﻠﻤـﻲ واﻟﺘـﻜﻨـﻮﻟـﻮﺟﻲ‪ q‬ﺑﻨـﺎء ﻋﻠﻰ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول‬ ‫ﻃﻠـﺒﻬﻢ‪ q‬وﻳـﺮﺳﻤـﻮن وﻳﻌـﺎد ﺗﺼـﻨﻴـﻔﻬﻢ ﻋـﻨﺪ ﺗـﺎرﻳﺦ ﻧﺸـﺮ ﻫﺬا‬

‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪J‬ﻬﺎم‬ ‫ا‪ J‬ــﺮﺳـ ــﻮم ﻓﻲ اﳉـ ــﺮﻳـ ــﺪة اﻟـ ــﺮﺳـ ـﻤ ـ ـﻴـ ــﺔ ﻓﻲ اﻷﺳﻼك واﻟـ ــﺮﺗﺐ‬
‫ا‪J‬ﻄﺎﺑﻘﺔ وا‪J‬ﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ اﳋﺎص‪.‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 23‬ﻳﺸﺎرك ﻣـﻬﻨﺪﺳﻮ اﻟـﺒﺤﺚ‪ q‬ﻓﻲ إﻃﺎر ﻓﺮﻳﻖ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ﻳ ــﺮﺗﺐ ا‪J‬ــﻮﻇـ ـﻔــﻮن ا‪J‬ــﺬﻛ ــﻮرون ﻓﻲ اﻟ ـﻔـ ـﻘــﺮة أﻋﻼه ﻓﻲ‬
‫اﻟﺒﺤﺚ‪ q‬ﻓﻲ ﺗﻌﺮﻳﻒ اﳉﺎﻧﺐ اﻟﺘﻘﻨﻲ ‪J‬ﺸﺎرﻳﻊ اﻟﺒﺤﺚ‪.‬‬
‫اﻟــﺪرﺟــﺔ ا‪ J‬ـﻄــﺎﺑ ـﻘــﺔ ﻟ ـﻠــﺪرﺟ ــﺔ اﻟــﺘﻲ ﻳ ـﺤــﻮزوﻧ ـﻬــﺎ ﻓﻲ رﺗ ـﺒــﻬﻢ‬
‫و ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ q‬ﻳﻜﻠﻔﻮن ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص }ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫اﻷﺻـ ـﻠ ـﻴــﺔ‪ .‬وﻳــﺆﺧــﺬ ﺑــﺎﻗﻲ اﻷﻗــﺪﻣ ـﻴ ــﺔ ا‪ J‬ـﻜ ـﺘــﺴﺐ ﻓﻲ اﻟــﺮﺗ ـﺒــﺔ‬
‫‪ -‬ﲢ ـﻠـﻴﻞ ﺣــﺎﺟــﺔ ﻋـﻠ ـﻤ ـﻴـﺔ وﺗــﺮﺟ ـﻤـﺘ ـﻬـﺎ إﻟـﻰ ﻣـﻮاﺻ ـﻔـﺎت‬ ‫اﻷﺻﻠـﻴـﺔ ﻓﻲ اﳊﺴـﺒﺎن ﻋـﻨـﺪ اﻟﺘـﺮﻗﻴـﺔ ﻓﻲ اﻟـﺪرﺟﺔ ﻓﻲ رﺗـﺒﺔ‬
‫ﺗﻘﻨﻴﺔ‪q‬‬ ‫اﻻﺳﺘﻘﺒﺎل‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺴ‪ X‬وﺿﺒﻂ اﻟﺒﺮوﺗﻮﻛﻮل اﻟﺘﺠﺮﻳﺒﻲ‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 19‬ﻳـ ــﺪﻣﺞ ا‪J‬ـ ـﺘ ــﺮﺑـ ـﺼ ــﻮن اﻟ ــﺬﻳـﻦ ﻋـ ـﻴـ ـﻨ ــﻮا ﻗ ــﺒﻞ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫‪ -‬ﺗﺼﻤﻴﻢ وﺗﻄﻮﻳﺮ و‪/‬أو ﺗﻜﻴﻴﻒ ﻣﻨﺎﻫﺞ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ‪q‬‬ ‫ﺗـﺎرﻳﺦ ﻧ ـﺸـﺮ ﻫـﺬا ا‪J‬ــﺮﺳـﻮم ﻓﻲ اﳉـﺮﻳــﺪة اﻟـﺮﺳـﻤـﻴــﺔ‪ q‬ﺑـﺼـﻔـﺔ‬
‫‪ -‬ا‪J‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﺗﺜـﻤ‪ X‬ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﺒﺤﺚ وﻧﺸﺮ ا‪J‬ﻌﻠﻮﻣﺔ‬ ‫ﻣـ ـﺘــﺮﺑـ ـﺼــ‪ X‬وﻳ ــﺮﺳ ـﻤ ــﻮن ﺑ ـﻌ ــﺪ اﺳ ـﺘـ ـﻜ ـﻤ ــﺎل‪ q‬ﺣــﺴﺐ اﳊ ــﺎﻟــﺔ‪q‬‬
‫اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ‪.‬‬ ‫اﻟـ ـﻔـ ـﺘ ــﺮة اﻟ ـ ـﺘـ ـﺠ ــﺮﻳـ ـﺒ ـ ـﻴ ــﺔ أو ﻓـ ـﺘ ــﺮة اﻟ ـ ـﺘ ــﺮﺑﺺ اﻟـ ـﺘ ـ ـﺠ ــﺮﻳ ــﺒﻲ‬
‫ا‪J‬ﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ اﳋﺎص ﺑﻬﻢ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 24‬زﻳـ ــﺎدة ﻋ ـ ـﻠـﻰ ا‪J‬ـ ـﻬـ ــﺎم ا‪ J‬ـ ـﺴ ـ ـﻨـ ــﺪة ‪J‬ـ ـﻬ ـ ـﻨـ ــﺪﺳﻲ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫اﻟﺒﺤﺚ‪ q‬ﻳﻜﻠﻒ ﻣﻬﻨﺪﺳﻮ اﻟﺒﺤﺚ ا‪J‬ﺴﺘﺸﺎرون }ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 20‬ﻳـﺠــﻤﻊ ﺑ ـﺼ ـﻔـﺔ اﻧ ـﺘ ـﻘـﺎﻟ ـﻴــﺔ و‪J‬ــﺪة ﺧـﻤﺲ )‪(5‬‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬

‫‪ -‬إﳒﺎز اﻟـﻨﻤﺎذج ﻣـﻦ أﺟﻞ ﺗﺄﻛﻴـﺪ اﻟﺘـﻘﻨﻴـﺎت وا‪J‬ﻨﺎﻫﺞ‬ ‫ﺳـﻨـﻮات اﺑ ـﺘـﺪاء ﻣﻦ ﺗـﺎرﻳﺦ ﺳــﺮﻳـﺎن ﻣـﻔـﻌــﻮل ﻫـﺬا ا‪J‬ـﺮﺳـﻮم‪q‬‬

‫ا‪J‬ﻄﻮرة‪q‬‬ ‫ﺑ‪ X‬ﻣـﻨﺼﺐ اﻟـﻌﻤﻞ أو اﻟـﺮﺗﺒـﺔ اﻷﺻﻠـﻴﺔ ورﺗﺒـﺔ اﻹدﻣﺎج ﻓﻲ‬

‫ﺗ ـﻘ ــﺪﻳ ــﺮ اﻷﻗ ــﺪﻣ ـﻴ ــﺔ ا‪J‬ـ ـﻄ ـﻠ ــﻮﺑ ــﺔ ﻟ ـﻠـ ـﺘ ــﺮﻗ ـﻴ ــﺔ ﻓﻲ رﺗـ ـﺒ ــﺔ ﻣــﺎ أو‬
‫‪ -‬ﺗــﻮﺟـﻴـﻪ اﻟـﺘ ـﻜ ـﻴـﻴ ـﻔــﺎت واﻟـﺘ ـﺤ ـﺴـﻴ ـﻨــﺎت ﻟـﻠ ـﻤ ـﻨـﻈــﻮﻣـﺔ‬
‫اﻟـﺘـﻌـﻴـ‪ X‬ﻓﻲ ﻣـﻨـﺼـﺐ ﻋـﺎل ﺑـﺎﻟـﻨـﺴـﺒـﺔ ﻟـﻠـﻤـﻮﻇـﻔـ‪ X‬واﻷﻋﻮان‬
‫اﻟﺘﺠﺮﻳﺒﻴﺔ‪q‬‬
‫اﻟﻌـﻤـﻮﻣـﻴـ‪ X‬اﻟـﺬﻳﻦ أدﻣـﺠﻮا ﻓـﻲ اﻟﺮﺗﺐ ﻏـﻴـﺮ ﺗـﻠﻚ ا‪J‬ـﻄـﺎﺑـﻘﺔ‬
‫‪ -‬اﻗﺘﺮاح ﺿﺒﻂ اﻟﺘﻘﻨﻴﺎت اﳉﺪﻳﺪة وﺗﻜﻴﻴﻔﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﻟـﻠـﺮﺗﺐ اﻟـﺘﻲ ﺳﺒـﻖ إﺣﺪاﺛـﻬـﺎ }ـﻮﺟﺐ ا‪J‬ـﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪52 - 86‬‬
‫ا‪ J‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟﺐ ﻋ ـ ــﺎم ‪ 1406‬ا‪ J‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣ ـ ــﺎرس ﺳـ ـ ـﻨ ـ ــﺔ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 25‬زﻳـ ــﺎدة ﻋ ـ ـﻠـﻰ ا‪J‬ـ ـﻬـ ــﺎم ا‪ J‬ـ ـﺴ ـ ـﻨـ ــﺪة ‪J‬ـ ـﻬ ـ ـﻨـ ــﺪﺳﻲ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫‪ q1986‬ا‪ J‬ـ ـﻌ ــﺪل وا‪J‬ـ ــﺬﻛ ــﻮر أﻋـﻼه واﻟ ــﺮﺗﺐ ا‪ J‬ـ ـﻨـ ـﺸـ ــﺄة } ــﻮﺟﺐ‬
‫اﻟ ـﺒـﺤﺚ ا‪ J‬ـﺴ ـﺘـﺸــﺎرﻳﻦ‪ q‬ﻳ ـﻜـﻠﻒ ﻣ ـﻬ ـﻨـﺪﺳــﻮ اﻟـﺒــﺤﺚ اﳋ ـﺒـﺮاء‬
‫ا‪J‬ﺮﺳﻮم اﻟـﺘﻨـﻔﻴﺬي رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣـﺤﺮم ﻋﺎم‬
‫ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص }ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫‪ 1429‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳﻨـﺎﻳﺮ ﺳـﻨﺔ ‪ 2008‬واﻟــﻤﺮﺳـﻮم اﻟﺘـﻨﻔــﻴﺬي‬
‫‪ -‬اﻟﻘـﻴـﺎم ﺑﺎﳋـﺒﺮات ﻓﻲ اﻟـﻬـﻨﺪﺳـﺔ ا‪J‬ﺮﺗـﺒـﻄﺔ }ـﺠﺎﻻت‬ ‫رﻗﻢ ‪ 05 - 08‬ا‪J‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣ ـ ـﺤـ ــﺮم ﻋ ــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪19‬‬
‫ﻧﺸﺎﻃﺎت ا‪J‬ﺆﺳﺴﺔ‪q‬‬ ‫ﻳـ ـﻨ ــﺎﻳـ ــﺮ ﺳـ ـﻨ ــﺔ ‪ 2008‬وا‪ J‬ــﺮﺳ ــﻮم اﻟ ـ ـﺘـ ـﻨـ ـﻔ ـ ـﻴ ــﺬي رﻗﻢ ‪181- 08‬‬

‫‪45‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪12‬‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 31‬ﺗـﻌــ‪ X‬اﻟـﻠـﺠ ـﻨـﺔ ا‪J‬ــﺬﻛـﻮرة ﻓﻲ ا‪J‬ـﻮاد ‪ 26‬و‪28‬‬

‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫‪ -‬ﺿﻤﺎن ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻧﻘﻞ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎت أو ا‪J‬ﻌﺮﻓﺔ‪q‬‬
‫و‪ 30‬أﻋـﻼه ﻣﻦ ﻃ ــﺮف اﻟ ــﻮزﻳــﺮ ا‪J‬ـ ـﻜ ــﻠﻒ ﺑ ــﺎﻟـ ـﺒ ــﺤﺚ اﻟـ ـﻌ ـﻠ ــﻤﻲ‬
‫‪ -‬ﲢ ــﺪﻳ ــﺪ إﺟ ــﺮاءات ا‪J‬ـ ـﺼ ــﺎدﻗ ــﺔ ﻋ ــﻠﻰ ﺣـ ـﺼ ــﺎﺋﻞ اﻷداء‬
‫وﺗ ـﺘ ـﺸــﻜﻞ ﻣﻦ ﺛـﻼﺛـﺔ )‪ (3‬ﺑـﺎﺣ ـﺜــ‪ X‬ﻳ ـﻨـﺘ ـﻤــﻮن ﻟــﺮﺗـﺒــﺔ أﺳ ـﺘـﺎذ‬ ‫وﺗﺄﻫﻴﻠﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺑـ ــﺤﺚ ﻗـ ـﺴـﻢ " أ " ﻋ ــﻠﻰ اﻷﻗـﻞ وﺛﻼﺛ ــﺔ )‪ ž (3‬ـﺜ ـﻠــ‪ X‬ﻣﻦ رﺗﺐ‬
‫اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬
‫ﲢـﺪد ﻛﻴـﻔﻴـﺎت ﺗﻨـﻈﻴﻢ وﺳـﻴﺮ ﻫـﺬه اﻟﻠـﺠﻨﺔ ﺑـﻘﺮار ﻣﻦ‬
‫اﻟﻮزﻳﺮ ا‪J‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ‪.‬‬ ‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 26‬ﻳﻮﻇﻒ أو ﻳﺮﻗﻰ ﺑﺼﻔﺔ ﻣﻬﻨﺪس ﺑﺤﺚ ‪:‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 32‬ﻳـﺤـﺪد ﻗـﺮار ﻣـﺸـﺘـﺮك ﺑـ‪ X‬اﻟـﻮزﻳـﺮ ا‪J‬ـﻜـﻠﻒ‬

‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃ ـ ــﺮﻳﻖ ا‪ J‬ـ ـﺴ ـ ــﺎﺑ ـ ـﻘـ ــﺔ ﻋ ـ ــﻠﻰ أﺳ ـ ــﺎس اﻟ ـ ـﺸ ـ ـﻬـ ــﺎدة‪q‬‬
‫ﺑﺎﻟـﺒـﺤﺚ اﻟـﻌـﻠـﻤﻲ واﻟـﺴـﻠـﻄﺔ ا‪J‬ـﻜـﻠـﻔـﺔ ﺑـﺎﻟـﻮﻇﻴـﻔـﺔ اﻟـﻌـﻤـﻮﻣـﻴﺔ‬ ‫ا‪J‬ـ ـﺘ ــﺮﺷـ ـﺤ ــﻮن اﳊ ــﺎﺋ ــﺰون ﺷـ ـﻬ ــﺎدة ا‪ J‬ــﺎﺟـ ـﺴـ ـﺘـ ـﻴ ــﺮ أو ﺷـ ـﻬ ــﺎدة‬
‫ﻗـﺎﺋﻤﺔ ﺗـﺨﺼـﺼﺎت اﻟﺸـﻬﺎدات ا‪J‬ـﻄﻠـﻮﺑﺔ ﻟﻼﻟﺘـﺤﺎق ﺑـﺮﺗﺒﺘﻲ‬ ‫ﻣ ـﻌ ـﺘــﺮف } ـﻌــﺎدﻟ ـﺘ ـﻬــﺎ‪ q‬اﶈ ــﺼﻞ ﻋ ـﻠ ـﻴ ـﻬــﺎ‪ q‬ﻋــﻠﻰ اﻷﻗﻞ‪ q‬ﺑــﺪرﺟــﺔ‬
‫ﻣﻬﻨﺪس ﺑﺤﺚ وﻣﻬﻨﺪس ﺑﺤﺚ ﻣﺴﺘﺸﺎر‪.‬‬ ‫"ﻣﺸﺮف " أو ﺑﺪرﺟﺔ " ﻗﺮﻳﺐ ﻣﻦ اﳊﺴﻦ"‪.‬‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻟﺚ‬ ‫‪ - 2‬ﻋــﻠﻰ ﺳ ـﺒـﻴـﻞ اﻻﺧـﺘ ـﻴــﺎر ﻋﻦ ﻃـﺮﻳـﻖ اﻟـﺘــﺮﻗ ـﻴـﺔ ﺑ ـﻌـﺪ‬

‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫اﻟـﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋﻤﺔ اﻟـﺘﺄﻫﻴﻞ ا‪J‬ﻌـﺪة ﻋﻠﻰ أﺳﺎس ا‪J‬ﺆﻫﻼت‬

‫وأﺷـﻐﺎل اﻟـﺘﻄﻮﻳـﺮ اﻟﺘـﻜﻨـﻮﻟﻮﺟﻲ‪ q‬وﺑـﻌﺪ اﻟـﺘﻘﻴـﻴﻢ ﻣﻦ ﻃﺮف‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 33‬ﻣﻦ أﺟﻞ اﻟـﺘـﺄﺳـﻴـﺲ اﻷوﻟﻲ ﻟـﻠـﺮﺗـﺒـﺔ‪ q‬ﻳـﺪﻣﺞ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫ﳉ ـ ـﻨ ــﺔ‪ q‬رؤﺳـ ــﺎء ا‪J‬ـ ـﻬ ـ ـﻨـ ــﺪﺳ ــ‪ X‬اﻟـ ــﺬﻳﻦ ﻳ ـ ـﺜـ ـﺒ ـ ـﺘـ ــﻮن ﺧ ــﻤﺲ )‪(5‬‬
‫ﻓﻲ رﺗﺒﺔ ﻣﻬﻨﺪس ﺑﺤﺚ ‪:‬‬ ‫ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 27‬ﻳـ ــﺮﻗـﻰ ﻋ ـ ـﻠـﻰ أﺳـ ــﺎس اﻟـ ـ ـﺸ ـ ـﻬ ـ ــﺎدة‪ q‬ﺑ ـ ـﺼـ ـ ـﻔـ ــﺔ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫اﻟﺘﻄـﻮﻳﺮ اﻟﺘـﻜﻨﻮﻟﻮﺟـﻲ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜـﺒﺘﻮن ﺷـﻬﺎدة ا‪J‬ﺎﺟـﺴﺘﻴﺮ‬ ‫ﻣـﻬـﻨـﺪس ﺑـﺤﺚ‪ q‬ﺑـﻌـﺪ أﺧـﺬ رأي اﺠﻤﻟـﻠﺲ اﻟـﻌـﻠـﻤﻲ ﻟـﻠـﻤـﺆﺳـﺴﺔ‪q‬‬
‫أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬ ‫رؤﺳــﺎء ا‪ J‬ـﻬ ـﻨــﺪﺳــ‪ X‬اﻟــﺬﻳﻦ ﲢ ـﺼ ـﻠــﻮا ﺑ ـﻌــﺪ ﺗــﻮﻇ ـﻴ ـﻔــﻬﻢ ﻋــﻠﻰ‬
‫ﺷﻬﺎدة ا‪J‬ﺎﺟﺴﺘﻴﺮ أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣ ـﺴـﺘـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟـﺒـﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳـﺸـﻐ ـﻠـﻮن ﻣـﻨـﺼﺐ‬
‫ﻋ ـ ـﻤـﻞ ﻣـ ـ ـﺼ ـ ـﻨـﻒ ﻋ ـ ـﻠـﻰ اﻷﻗﻞ ﻓـﻲ اﻟ ـ ـﺼ ـ ــﻨﻒ ‪ 18‬ﻣﻦ ﺷـ ـ ـﺒ ـ ـﻜـ ــﺔ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 28‬ﻳــﻮﻇﻒ أو ﻳــﺮﻗـﻰ ﺑ ـﺼ ـﻔــﺔ ﻣـ ـﻬ ـﻨــﺪس ﺑــﺤﺚ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫اﻟ ـﺘ ـﺼ ـﻨــﻴﻒ ا‪ J‬ـﻨـﺼــﻮص ﻋ ـﻠ ـﻴ ـﻬـﺎ ﻓـﻲ ا‪J‬ـﺎدة ‪ 51‬ﻣـﻦ ا‪J‬ــﺮﺳـﻮم‬ ‫ﻣﺴﺘﺸﺎر ‪:‬‬
‫رﻗـﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪ J‬ـ ـ ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟـﺐ ﻋـ ـ ـ ــﺎم ‪ 1406‬ا‪ J‬ـ ـ ـ ــﻮاﻓﻖ ‪18‬‬
‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃ ـ ــﺮﻳﻖ ا‪ J‬ـ ـﺴ ـ ــﺎﺑ ـ ـﻘـ ــﺔ ﻋ ـ ــﻠﻰ أﺳ ـ ــﺎس اﻟ ـ ـﺸ ـ ـﻬـ ــﺎدة‪q‬‬
‫ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ـﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪ q‬اﻟﺬﻳﻦ |ﺎرﺳﻮن‬
‫ا‪ J‬ـ ـﺘ ــﺮﺷ ـ ـﺤـ ــﻮن اﳊ ــﺎﺋـ ــﺰون ﺷ ـ ـﻬ ــﺎدة اﻟـ ــﺪﻛ ـ ـﺘ ــﻮراه أو ﺷ ـ ـﻬ ــﺎدة‬
‫ﻧ ـﺸــﺎط اﻟ ـﺘ ـﻄــﻮﻳــﺮ اﻟ ـﺘ ـﻜ ـﻨــﻮﻟــﻮﺟﻲ واﻟــﺬﻳـﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن‪ q‬ﻋ ـﻨـﺪ‬
‫ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺗــﺎرﻳﺦ ﻧ ـﺸــﺮ ﻫــﺬا ا‪J‬ــﺮﺳـﻮم ﻓـﻲ اﳉـﺮﻳــﺪة اﻟــﺮﺳ ـﻤ ـﻴــﺔ‪ q‬ﻋ ـﺸـﺮ‬
‫)‪ (10‬ﺳـ ـﻨــﻮات ﻣـﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔـ ـﻌ ـﻠـ ـﻴــﺔ ﻓـﻲ ﻧ ـﺸ ــﺎط اﻟ ـﺘـ ـﻄــﻮر‬ ‫‪ - 2‬ﻋــﻠﻰ ﺳـﺒــﻴﻞ اﻻﺧـﺘـﻴــﺎر ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻟ ـﺘـﺮﻗـﻴــﺔ‪ q‬ﺑـﻌـﺪ‬
‫اﻟـﺘـﻜـﻨـﻮﻟـﻮﺟﻲ‪ q‬ﺑـﻌﺪ ﺗـﻘـﻴـﻴﻢ أﺷـﻐـﺎﻟـﻬﻢ‪ q‬ﻣﻦ ﻃـﺮف ﳉـﻨـﺔ ﲢﺪد‬ ‫اﻟـﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋﻤﺔ اﻟـﺘﺄﻫﻴﻞ ا‪J‬ﻌـﺪة ﻋﻠﻰ أﺳﺎس ا‪J‬ﺆﻫﻼت‬
‫ﺗﺸﻜﻴﻠﺘﻬﺎ ﺑﻘﺮار ﻣﻦ اﻟﻮزﻳﺮ ا‪J‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ‪q‬‬ ‫وأﺷـﻐﺎل اﻟـﺘﻄﻮﻳـﺮ اﻟﺘـﻜﻨـﻮﻟﻮﺟﻲ‪ q‬وﺑـﻌﺪ اﻟـﺘﻘﻴـﻴﻢ ﻣﻦ ﻃﺮف‬
‫ﳉﻨـﺔ‪ q‬ﻣﻬﻨـﺪﺳﻮ اﻟـﺒﺤﺚ اﻟﺬﻳـﻦ ﻳﺜﺒـﺘﻮن ﺧﻤﺲ )‪ (5‬ﺳـﻨﻮات‬
‫‪ -‬ﺑـﻨــﺎء ﻋـﻠﻰ ﻃ ـﻠـﺒــﻬﻢ‪ q‬رؤﺳـﺎء ا‪ J‬ـﻬـﻨــﺪﺳـ‪ X‬اﳋــﺎﺿـﻌـﻮن‬ ‫ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫ﻟ ـﻠ ـﻤـﺮﺳــﻮم اﻟ ـﺘـﻨ ـﻔ ـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣـﺤـﺮم‬
‫ﻋــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـﻨ ــﺎﻳــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪ 2008‬وا‪ J‬ــﺬﻛــﻮر أﻋﻼه‪q‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 29‬ﻳـ ــﺮﻗـﻰ ﻋ ـ ـﻠـﻰ أﺳـ ــﺎس اﻟـ ـ ـﺸ ـ ـﻬ ـ ــﺎدة‪ q‬ﺑ ـ ـﺼـ ـ ـﻔـ ــﺔ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫اﻟﺬﻳﻦ |ﺎرﺳﻮن ﻧﺸﺎط اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‪q‬‬ ‫ﻣـﻬﻨﺪس ﺑﺤﺚ ﻣﺴـﺘﺸﺎر‪ q‬ﻣﻬـﻨﺪﺳﻮ اﻟﺒـﺤﺚ اﻟﺬﻳﻦ ﲢﺼﻠﻮا‬
‫ﺑـﻌـﺪ ﺗــﻮﻇـﻴـﻔـﻬﻢ ﻋـﻠﻰ ﺷـﻬـﺎدة اﻟـﺪﻛـﺘـﻮراه أو ﺷـﻬـﺎدة ﻣـﻌـﺘـﺮف‬
‫‪ -‬ﺑـﻨـﺎء ﻋــﻠﻰ ﻃـﻠـﺒـﻬﻢ‪ q‬رؤﺳـﺎء ا‪ J‬ـﻬـﻨـﺪﺳـ‪ X‬ﻓﻲ اﻟـﻔﻼﺣـﺔ‬ ‫}ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫اﳋـﺎﺿـﻌﻮن ﻟـﻠـﻤﺮﺳـﻮم اﻟـﺘﻨـﻔـﻴﺬي رﻗﻢ ‪ 286 - 08‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ‬
‫‪ 17‬رﻣـ ـﻀ ــﺎن ﻋــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 17‬ﺳـ ـﺒـ ـﺘ ـﻤـ ـﺒ ــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪2008‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 30‬ﻳـ ــﺮﻗﻰ ﻋـ ــﻠﻰ ﺳ ـ ـﺒ ــﻴﻞ اﻻﺧ ـ ـﺘـ ـﻴـ ــﺎر‪ q‬ﺑـ ـﺼ ـ ـﻔ ــﺔ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫وا‪ J‬ـ ــﺬﻛـ ــﻮر أﻋـﻼه‪ q‬اﻟـ ــﺬﻳـﻦ |ـ ــﺎرﺳ ـ ــﻮن ﻧ ـ ـﺸ ـ ــﺎط اﻟ ـ ـﺘـ ـ ـﻄـ ــﻮﻳـ ــﺮ‬ ‫ﻣـﻬـﻨﺪس ﺑـﺤﺚ ﺧﺒـﻴﺮ‪ q‬ﺑـﻌـﺪ اﻟﺘـﺴﺠـﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋﻤـﺔ اﻟﺘـﺄﻫﻴﻞ‬

‫اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‪q‬‬ ‫ا‪ J‬ـ ـ ـﻌـ ـ ــﺪة ﻋ ـ ـ ـﻠـﻰ أﺳـ ـ ــﺎس ا‪ J‬ـ ـ ــﺆﻫﻼت وأﺷ ـ ـ ـﻐ ـ ـ ــﺎل اﻟ ـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﻄـ ـ ــﻮﻳـ ـ ــﺮ‬
‫اﻟ ـﺘـﻜ ـﻨـﻮﻟـﻮﺟﻲ وﺑ ـﻌـﺪ اﻟ ـﺘـﻘـﻴــﻴﻢ ﻣﻦ ﻃـﺮف ﳉ ـﻨـﺔ‪ q‬ﻣـﻬ ـﻨـﺪﺳـﻮ‬
‫‪ -‬ﺑﻨــﺎء ﻋـﻠﻰ ﻃـﻠـﺒـﻬﻢ‪ q‬رؤﺳـﺎء ا‪J‬ـﻬـﻨـــﺪﺳـﻴــﻦ ﻟـﻠـﺼـﻴــﺪ‬ ‫اﻟـﺒــﺤﺚ ا‪J‬ـﺴـﺘ ـﺸـﺎرون اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜ ـﺒـﺘـﻮن ﺧـﻤﺲ )‪ (5‬ﺳـﻨـﻮات‬
‫اﻟـ ـﺒـ ـﺤ ــﺮي وﺗـ ــﺮﺑ ــﻴــ ــﺔ ا‪J‬ـ ــﺎﺋـ ـﻴ ــﺎت اﳋـ ــﺎﺿـ ـﻌ ــﻮن ﻟ ـ ـﻠـ ـﻤ ــﺮﺳــ ــﻮم‬ ‫ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫‪46‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫‪13‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ -‬ﺳﻠﻚ ا‪J‬ﻌﺎوﻧ‪ X‬اﻟﺘﻘﻨﻴ‪ X‬ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ‪q‬‬ ‫اﻟـﺘـﻨ ـﻔـﻴـــﺬي رﻗﻢ ‪ 181 - 08‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟ ـﻤـﺎدى اﻟـﺜــﺎﻧـﻴـﺔ‬
‫ﻋــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 23‬ﻳ ــﻮﻧ ـﻴــﻮ ﺳ ـﻨــﺔ ‪ 2008‬وا‪J‬ــﺬﻛــﻮر أﻋﻼه‪q‬‬
‫‪ -‬ﺳﻠﻚ اﻷﻋﻮان اﻟﺘﻘﻨﻴ‪ X‬ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ‪.‬‬
‫اﻟﺬﻳﻦ |ﺎرﺳﻮن ﻧﺸﺎط اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول‬
‫اﻟﺒﺎب اﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫ﺳﻠﻚ ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ دﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ‬ ‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪J‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ا‪J‬ﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ ﻟﺸﻌﺒﺔ‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 39‬ﻳ ــﻀﻢ ﺳ ـﻠـﻚ ﻣ ـﻬـ ـﻨــﺪﺳـﻲ دﻋﻢ اﻟ ـﺒ ــﺤﺚ ﺛﻼث‬

‫ا‪J‬ــﺎد‬ ‫" اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ "‬
‫)‪ (3‬رﺗﺐ ‪:‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 34‬ﺗـﻄـﺒـﻴـﻘـﺎ ﻷﺣـﻜـﺎم ا‪J‬ـﺎدة ‪) 11‬اﻟـﻔـﻘﺮة اﻷوﻟﻰ(‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻣﻬﻨﺪس دوﻟﺔ ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ‪q‬‬ ‫ﻣﻦ اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ ‪ 03 - 06‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟـﻤـﺎدى اﻟـﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻋﺎم‬
‫‪ 1427‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳﻮﻟـﻴﻮ ﺳـﻨﺔ ‪ 2006‬وا‪J‬ﺬﻛـﻮر أﻋﻼه‪ q‬ﺗـﺸﻤﻞ‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻣﻬﻨﺪس رﺋﻴﺴﻲ ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ‪q‬‬
‫ﺷﻌـﺒﺔ " اﻟـﺘﻄـﻮﻳﺮ اﻟـﺘـﻜﻨـﻮﻟﻮﺟﻲ" ا‪J‬ـﻨﺼﺐ اﻟـﻌﺎﻟﻲ ‪J‬ـﺴﺆول‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ رﺋﻴﺲ ا‪J‬ﻬﻨﺪﺳ‪ X‬ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ‪.‬‬ ‫ﻣﺸﺮوع اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‪.‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 35‬ﻳ ـﺤــﺪد ﻋ ــﺪد ا‪ J‬ـﻨــﺎﺻﺐ اﻟـ ـﻌ ـﻠ ـﻴ ــﺎ ا‪ J‬ـﻨ ـﺼــﻮص‬

‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬
‫ﻋ ـﻠ ـﻴـﻬــﺎ ﻓـﻲ ا‪J‬ـﺎدة ‪ 34‬أﻋﻼه‪ q‬ﺑ ـﻌ ـﻨــﻮان ﻛﻞ ﻣــﺆﺳ ـﺴــﺔ‪ q‬ﺑ ـﻘـﺮار‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪J‬ﻬﺎم‬
‫ﻣـﺸـﺘــﺮك ﺑـ‪ X‬اﻟـﻮزﻳـﺮ ا‪J‬ـﻜــﻠﻒ ﺑـﺎﻟـﺒـﺤﺚ اﻟ ـﻌـﻠـﻤﻲ واﻟـﻮزﻳـﺮ‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪| : 40‬ﺎرس ﻣـﻬـﻨﺪﺳـﻮ اﻟﺪوﻟـﺔ ﻟﺪﻋﻢ اﻟـﺒﺤﺚ ﻓﻲ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬ ‫ا‪J‬ـﻌﻨﻲ‪ q‬ﻋﻨﺪ اﻻﻗﺘـﻀﺎء‪ q‬واﻟﻮزﻳﺮ ا‪J‬ـﻜﻠﻒ ﺑﺎ‪J‬ﺎﻟﻴـﺔ واﻟﺴﻠﻄﺔ‬
‫ﻣﻴـﺪان اﺧـﺘـﺼـﺎﺻـﻬﻢ ﻧـﺸـﺎﻃـﺎت ﻓﻲ اﺨﻤﻟـﺎﺑـﺮ واﻟـﺼـﻴﺎﻧـﺔ وﻓﻲ‬ ‫ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻹﻋﻼم اﻵﻟـﻲ واﻹﺣﺼـﺎﺋـﻴـﺎت‪ .‬وﻳﻜـﻠـﻔـﻮن‪ q‬ﺑـﻬﺬه اﻟـﺼـﻔـﺔ ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول‬
‫اﳋﺼﻮص }ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪J‬ﻬﺎم‬
‫‪ -‬إﻋــﺪاد اﻟـﺪراﺳــﺎت واﻟـﻌ ـﻤ ـﻠـﻴــﺎت اﻟ ـﻀـﺮورﻳــﺔ ﻹﳒـﺎز‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 36‬ﻳـ ـ ـﻜ ـ ــﻠﻒ ﻣـ ـ ـﺴـ ــﺆول ﻣـ ـ ـﺸ ـ ــﺮوع اﻟ ـ ـﺘـ ـ ـﻄ ـ ــﻮﻳـ ــﺮ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫اﻷﻫﺪاف ا‪J‬ﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﻨﺸﺎﻃﺎت ا‪J‬ﺆﺳﺴﺔ‪q‬‬
‫اﻟـﺘـﻜ ـﻨـﻮﻟـﻮﺟﻲ ﺑ ـﺘـﻨـﺴــﻴﻖ اﻟـﺘـﻨ ـﻔـﻴـﺬ اﻟ ـﺘـﻜـﻨـﻮﻟــﻮﺟﻲ ‪J‬ـﺸـﺮوع‬
‫‪ -‬ﻗ ـﻴــﺎدة ﻣـﻬــﺎم اﻻﺳ ـﺘـﻐـﻼل واﻟـﺘــﺪاﺑ ـﻴـﺮ اﻟــﺘﻲ ﲢــﺪدﻫـﺎ‬ ‫ﻋﻠﻤﻲ‪.‬‬
‫ﻣﺴﺒﻘﺎ ﻓﺮق اﻟﺒﺤﺚ‪q‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫‪ -‬ﲢـﺮﻳـﺮ اﻟ ـﺘـﻘـﺎرﻳــﺮ اﻟـﺘـﻘ ـﻨـﻴـﺔ واﻟ ـﻜـﺘـﻴ ـﺒـﺎت ا‪J‬ـﺘ ـﻌـﻠـﻘـﺔ‬ ‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻌﻴ‪X‬‬
‫ﺑﺎﻷﺟﻬﺰة واﻟﻨﻤﺎذج اﻟﺘﺠﺮﻳﺒﻴﺔ‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 37‬ﻳـ ـ ـﻌ ـ ــ‪ X‬ﻣـ ـ ـﺴـ ـ ــﺆول ﻣـ ـ ـﺸ ـ ــﺮوع اﻟـ ـ ـﺘـ ـ ـﻄ ـ ــﻮﻳ ـ ــﺮ‬
‫ا‪ J‬ـ ــﺎد‬
‫‪ -‬ا‪J‬ـ ـﺸ ــﺎرﻛ ــﺔ ﻓﻲ ﺗ ـ ـﺼـ ـﻤ ــﻴﻢ اﻟ ـ ـﺒ ــﺮاﻣﺞ ا‪J‬ـ ـﻌ ـ ـﻠ ــﻮﻣ ــﺎﺗـ ـﻴ ــﺔ‬ ‫اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ﻣﻦ ﺑ‪: X‬‬
‫ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ وﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ وﲢﻠﻴﻠﻬﺎ‪q‬‬
‫‪ -‬ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ اﻟﺒﺤﺚ اﳋﺒﺮاء‪q‬‬
‫‪ -‬ا‪J‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﺟﻤﻊ ا‪J‬ﻌﻄﻴﺎت اﻹﺣﺼﺎﺋﻴﺔ وﲢﻠﻴﻠﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣ ـﻬ ـﻨــﺪﺳﻲ اﻟ ـﺒـﺤـﺚ ا‪J‬ـﺴ ـﺘ ـﺸــﺎرﻳﻦ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘـﻮن‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 41‬زﻳـ ــﺎدة ﻋــﻠـﻰ ا‪J‬ــ ـﻬ ــﺎم ا‪J‬ــﺴــ ـﻨــﺪة ‪J‬ـ ـﻬـ ـﻨــﺪﺳـﻲ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬ ‫ﺛﻼث )‪ (3‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫اﻟـﺪوﻟـــﺔ ﻟـﺪﻋـﻢ اﻟ ـﺒـﺤـﺚ‪ q‬ﻳــﻜــﻠﻒ ا‪ J‬ـﻬـﻨــﺪﺳـﻮن اﻟــﺮﺋـﻴ ـﺴـﻴـﻮن‬ ‫‪ -‬ﻣـ ـﻬ ـ ـﻨ ــﺪﺳﻲ اﻟـ ـﺒـ ــﺤﺚ اﻟ ــﺬﻳـﻦ ﻳـ ـﺜـ ـﺒـ ـﺘـ ــﻮن ﺛـ ـﻤ ــﺎﻧﻲ )‪(8‬‬
‫ﻟـــﺪﻋـﻢ اﻟـﺒـــﺤﺚ ﻓﻲ ﻣـ ـﺠـﺎل اﺧـــﺘــﺼـﺎﺻــﻬﻢ‪ q‬ﻋـﻠـﻰ اﳋـﺼـﻮص‬ ‫ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫}ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫اﻟﺒﺎب اﻟﺮاﺑﻊ‬
‫‪ -‬ﺗﺼﻤﻴﻢ ا‪J‬ﻨﺎﻫﺞ وأدوات اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ‪q‬‬
‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪J‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺷﻌﺒﺔ " اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ "‬
‫‪ -‬اﻹﺷـﺮاف ﻋـﻠﻰ اﻷﻋـﻤﺎل واﻟـﺴـﻬـﺮ ﻋـﻠﻰ إﳒـﺎز ﺑﺮاﻣﺞ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 38‬ﺗــ ــﺸـ ــﻤــﻞ ﺷـ ـﻌ ـ ـﺒ ــﺔ " اﻟ ـ ـﻬـ ـﻨـ ــﺪﺳ ــﺔ " اﻷﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫اﻟﻨﺸﺎﻃﺎت ا‪J‬ﻮﻛﻠﺔ إﻟﻴﻬﻢ‪q‬‬
‫اﻵﺗﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﲢـﺪﻳــﺪ ا‪J‬ـﻌـﺎﻳ ـﻴـﺮ اﻟ ـﻀـﺮورﻳـﺔ ﻟ ـﺘـﺼـﻤــﻴﻢ ا‪J‬ـﻌ ـﻄـﻴـﺎت‬
‫‪ -‬ﺳﻠﻚ ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ دﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ‪q‬‬
‫اﻹﻋﻼﻣﻴﺔ ا‪J‬ﺮﺗﺒﻄﺔ }ﻴﺪان ﻧﺸﺎﻃﻬﻢ‪q‬‬
‫‪ -‬ﺳﻠﻚ ا‪J‬ﻠﺤﻘ‪ X‬ﺑﺎﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‪q‬‬
‫‪ -‬ﺗـﻨـﻔـﻴـﺬ أﻋـﻤـﺎل ﺗـﺼـﻤـﻴﻢ ﻣـﻨـﻈـﻮﻣـﺎت ﻣـﻌـﺎﳉـﺔ اﻹﻋﻼم‬
‫واﻗﺘﺮاح ا‪J‬ﻨﺎﻫﺞ واﻟﺘﻘﻨﻴﺎت اﻟﻀﺮورﻳﺔ ﻟﻀﺒﻄﻬﺎ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﺳﻠﻚ ﺗﻘﻨﻴﻲ دﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ‪q‬‬

‫‪47‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪14‬‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ -3‬ﻋﻠﻰ ﺳـﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر‪ q‬وﺑـﻌﺪ اﻟﺘـﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋﻤﺔ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 42‬زﻳــﺎدة ﻋــﻠﻰ ا‪J‬ــﻬـﺎم ا‪J‬ـﺴــﻨـﺪة ﻟـﻠـﻤـﻬــﻨـﺪﺳ‪X‬‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﻟـﺘــﺄﻫــﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪ J‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪ J‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ‪q‬‬ ‫اﻟﺮﺋـﻴـﺴﻴـ‪ X‬ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺒـﺤﺚ‪ q‬ﻳﻜﻠﻒ رؤﺳـﺎء ا‪J‬ﻬﻨـﺪﺳ‪ X‬ﻟﺪﻋﻢ‬
‫ﻣـﻬـﻨـﺪﺳـﻮ اﻟـﺪوﻟـﺔ ﻟـﺪﻋﻢ اﻟـﺒـﺤﺚ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒـﺘـﻮن ﻋـﺸﺮ )‪(10‬‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﺧﺘﺼﺎﺻﻬﻢ‪ q‬ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص }ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗ ـﻜـﻴــﻴﻒ ﻛﻞ أداة ﺿــﺮورﻳــﺔ ﻟ ـﻠ ـﺘـﺤــﻜﻢ ﻓﻲ ﻋ ـﻤ ـﻠ ـﻴـﺎت‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 46‬ﻳـ ــﺮﻗـﻰ ﻋ ـ ـﻠـﻰ أﺳـ ــﺎس اﻟـ ـ ـﺸ ـ ـﻬ ـ ــﺎدة‪ q‬ﺑ ـ ـﺼـ ـ ـﻔـ ــﺔ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬ ‫اﻟ ـﺘـ ـﺤ ـﻠ ــﻴﻞ أو اﻟــﺪراﺳ ــﺎت أو اﻷﺑ ـﺤ ــﺎث ا‪J‬ــﺮﺗـ ـﺒ ـﻄ ــﺔ ﺑــﺈﳒــﺎز‬
‫ﻣ ـﻬ ـﻨــﺪس رﺋ ـﻴــﺴﻲ ﻟــﺪﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ‪ q‬ﻣ ـﻬ ـﻨــﺪﺳــﻮ اﻟــﺪوﻟـﺔ ﻟــﺪﻋﻢ‬ ‫اﻷﻫ ــﺪاف اﻟـ ـﻌـ ـﻠـ ـﻤـ ـﻴ ــﺔ واﻟـ ـﺘـ ـﻜـ ـﻨ ــﻮﻟ ــﻮﺟـ ـﻴ ــﺔ ا‪J‬ـ ـﺴـ ـﻄ ــﺮة ‪J‬ـ ـﻴ ــﺪان‬
‫اﻟ ـﺒـﺤﺚ ا‪J‬ــﺮﺳ ـﻤـﻮن‪ q‬اﻟــﺬﻳﻦ ﲢ ـﺼـﻠــﻮا ﺑـﻌــﺪ ﺗــﻮﻇـﻴ ـﻔــﻬﻢ ﻋـﻠﻰ‬ ‫ﻧﺸﺎﻃﻬﻢ‪q‬‬
‫ﺷﻬﺎدة ا‪J‬ﺎﺟﺴﺘﻴﺮ أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪.‬‬ ‫‪ -‬اﻟ ـ ـﻘ ـ ـﻴ ـ ــﺎم ﺑـ ــﺎﺳـ ـ ـﺘ ـ ـﺸـ ــﺎرات وﻣـ ـ ـﺒـ ــﺎﺷ ـ ــﺮة اﻟـ ــﺪراﺳـ ــﺎت‬
‫اﻻﺳـﺘ ـﺸـﺮاﻓ ـﻴـﺔ ﻓـﻲ إﻃـﺎر دراﺳـﺎت ا‪ J‬ـﺸـﺎرﻳـﻊ وﻛـﺬا ﺗــﺄﻃـﻴـﺮ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 47‬ﻳ ــﺮﻗﻰ ﺑـ ـﺼـ ـﻔ ــﺔ رﺋ ــﻴﺲ ا‪J‬ـ ـﻬـ ـﻨ ــﺪﺳــ‪ X‬ﻟ ــﺪﻋﻢ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ﻛﻞ اﻟﻨﺸﺎﻃﺎت ا‪J‬ﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﻬﺎ وﺗﻨﺴﻴﻘﻬﺎ‪.‬‬
‫اﻟﺒﺤﺚ ‪:‬‬

‫‪ - 1‬ﻋـﻦ ﻃ ـ ــﺮﻳﻖ اﻻﻣـ ـ ـﺘـ ـ ـﺤ ـ ــﺎن ا‪J‬ـ ـ ـﻬ ـ ــﻨﻲ‪ q‬ا‪J‬ـ ـ ـﻬـ ـ ـﻨ ـ ــﺪﺳـ ــﻮن‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫اﻟ ــﺮﺋـ ـﻴـ ـﺴـ ـﻴ ــﻮن ﻟـ ــﺪﻋﻢ اﻟـ ـﺒـ ـﺤـﺚ اﻟ ــﺬﻳﻦ ﻳـ ـﺜ ـ ـﺒـ ـﺘ ــﻮن ﺳ ــﺒﻊ )‪(7‬‬ ‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬
‫ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 43‬ﻳ ــﻮﻇﻒ أو ﻳ ــﺮﻗﻰ ﺑـ ـﺼـ ـﻔ ــﺔ ﻣ ـﻬـ ـﻨ ــﺪس دوﻟــﺔ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫‪ - 2‬ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر‪ q‬وﺑﻌﺪ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ‬ ‫ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ ‪:‬‬
‫اﻟـﺘــﺄﻫـﻴﻞ‪ q‬ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 20‬ﻣﻦ ا‪J‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪J‬ـﻄ ـﻠـﻮب ﺷـﻐ ـﻠـﻬـﺎ‪q‬‬
‫ا‪J‬ﻬﻨﺪﺳﻮن اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﻮن ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜﺒﺘﻮن ﻋﺸﺮ‬ ‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ ا‪ J‬ـﺴــﺎﺑ ـﻘــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧ ـﺘ ـﺒــﺎرات‪q‬‬

‫)‪ (10‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 48‬ﲢـ ــﺪد ﻗ ــﺎﺋ ـ ـﻤـ ــﺔ ﺗ ـ ـﺨ ـ ـﺼـ ـﺼـ ــﺎت اﻟ ـ ـﺸ ـ ـﻬ ــﺎدات‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫ا‪J‬ـﻄـﻠــﻮﺑـﺔ ﻟﻼﻟـﺘـﺤـﺎق ﺑـﺮﺗـﺒـﺘﻲ ﻣـﻬـﻨـﺪس دوﻟـﺔ ﻟـﺪﻋﻢ اﻟـﺒـﺤﺚ‬
‫ا‪J‬ﺘـﺮﺷـﺤـﻮن اﳊـﺎﺋـﺰون ﺷـﻬـﺎدة ا‪J‬ﺎﺳـﺘـﺮ أو ﺷـﻬـﺎدة ﻣـﻬـﻨﺪس‬
‫دوﻟﺔ أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬
‫‪ - 2‬ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘـﺤﺎن ا‪J‬ـﻬـﻨﻲ ﻓـﻲ ﺣﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬

‫وﻣـ ـﻬ ـﻨ ــﺪس رﺋ ـﻴ ــﺴﻲ ﻟ ــﺪﻋﻢ اﻟـ ـﺒــﺤﺚ ﺑـ ـﻘــﺮار ﻣـ ـﺸ ـﺘ ــﺮك ﺑــ‪X‬‬ ‫ا‪J‬ﻨﺎﺻﺐ ا‪J‬ﻄﻠﻮب ﺷﻐـﻠﻬﺎ‪ q‬ﻣﻠﺤﻘﻮ اﻟﻬـﻨﺪﺳﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜﺒﺘﻮن‬

‫اﻟ ــﻮزﻳ ــﺮ ا‪ J‬ـﻜـ ـﻠـﻒ ﺑــﺎﻟـ ـﺒ ــﺤﺚ اﻟـ ـﻌـ ـﻠ ــﻤﻲ واﻟـ ـﺴـ ـﻠ ـﻄ ــﺔ ا‪J‬ـ ـﻜـ ـﻠـ ـﻔــﺔ‬ ‫ﺧﻤﺲ )‪ (5‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬

‫ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ - 3‬ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر‪ q‬وﺑﻌﺪ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ‬

‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ‬ ‫اﻟـﺘــﺄﻫــﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪ J‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪ J‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ‪q‬‬

‫ﻣـﻠـﺤـﻘـﻮ اﻟـﻬـﻨــﺪﺳـﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒـﺘـﻮن ﻋـﺸـﺮ )‪ (10‬ﺳـﻨـﻮات ﻣﻦ‬
‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬
‫اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 49‬ﻳـ ــﺪﻣـﺞ ﻓﻲ رﺗـ ـ ـﺒـ ــﺔ ﻣـ ـ ـﻬ ـ ـﻨ ـ ــﺪس دوﻟ ـ ــﺔ ﻟـ ــﺪﻋﻢ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 44‬ﻳـ ــﺮﻗﻰ ﻋ ـ ـﻠـﻰ أﺳـ ــﺎس اﻟ ـ ـﺸ ـ ـﻬـ ــﺎدة‪ q‬ﺑ ـ ـﺼ ـ ـﻔـ ــﺔ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫اﻟﺒﺤﺚ ‪:‬‬
‫ﻣـ ـﻬ ـﻨ ــﺪس دوﻟــﺔ ﻟــﺪﻋـﻢ اﻟ ـﺒ ــﺤﺚ‪ q‬ﻣ ـﻠـ ـﺤ ـﻘ ــﻮ اﻟ ـﻬـ ـﻨــﺪﺳ ــﺔ اﻟــﺬﻳﻦ‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬ ‫ﲢ ـﺼ ـﻠــﻮا ﺑ ـﻌــﺪ ﺗــﻮﻇـﻴ ـﻔــﻬﻢ ﻋــﻠﻰ ﺷ ـﻬــﺎدة ا‪J‬ــﺎﺳ ـﺘــﺮ أو ﺷ ـﻬـﺎدة‬
‫اﻟـﻬﻨﺪﺳﺔ وﻳـﺸﻐﻠﻮن ﻣـﻨﺼﺐ ﻋﻤﻞ ﻣـﺼﻨﻒ ﻓﻲ اﻟﺼﻨﻒ ‪16‬‬ ‫ﻣﻬﻨﺪس دوﻟﺔ أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻣـﻦ ﺷـﺒـﻜـﺔ اﻟـﺘـﺼ ـﻨـﻴﻒ ا‪J‬ـﻨـﺼـﻮص ﻋ ـﻠـﻴـﻬـﺎ ﻓﻲ ا‪J‬ـﺎدة ‪ 51‬ﻣﻦ‬
‫ا‪J‬ـ ـ ـ ـ ــﺮﺳـ ـ ـ ـ ــﻮم رﻗﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪J‬ـ ـ ـ ـ ــﺆرخ ﻓـﻲ ‪ 7‬رﺟـﺐ ﻋـ ـ ـ ـ ــﺎم ‪1406‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 45‬ﻳـﻮﻇﻒ أو ﻳـﺮﻗﻰ ﺑـﺼـﻔﺔ ﻣـﻬـﻨـﺪس رﺋـﻴﺴﻲ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬

‫ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬ ‫ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ ‪:‬‬

‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬ ‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ ا‪ J‬ـﺴــﺎﺑ ـﻘــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧ ـﺘ ـﺒــﺎرات‪q‬‬
‫اﻟـ ـﻬـ ـﻨــﺪﺳ ــﺔ وﻳـ ـﺜـ ـﺒ ـﺘ ــﻮن ﺷـ ـﻬــﺎدة ﻣـ ـﻬـ ـﻨــﺪس دوﻟ ــﺔ أو ﺷـ ـﻬــﺎدة‬ ‫ا‪J‬ـ ـﺘ ــﺮﺷـ ـﺤ ــﻮن اﳊ ــﺎﺋ ــﺰون ﺷـ ـﻬ ــﺎدة ا‪ J‬ــﺎﺟـ ـﺴـ ـﺘـ ـﻴ ــﺮ أو ﺷـ ـﻬ ــﺎدة‬
‫ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬ ‫ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬

‫‪ -‬ﺑ ـﻨــﺎء ﻋ ــﻠﻰ ﻃ ـﻠ ـﺒ ـﻬـﻢ‪ q‬ﻣ ـﻬ ـﻨــﺪﺳ ــﻮ اﻟــﺪوﻟــﺔ اﳋــﺎﺿ ـﻌــﻮن‬ ‫‪ - 2‬ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘـﺤﺎن ا‪J‬ـﻬـﻨﻲ ﻓـﻲ ﺣﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬
‫ﻟ ـﻠ ـﻤـﺮﺳــﻮم اﻟ ـﺘـﻨ ـﻔ ـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣـﺤـﺮم‬ ‫ا‪J‬ﻨـﺎﺻﺐ ا‪J‬ـﻄـﻠﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬﺎ‪ q‬ﻣـﻬـﻨـﺪﺳـﻮ اﻟﺪوﻟـﺔ ﻟـﺪﻋﻢ اﻟـﺒﺤﺚ‬
‫ﻋــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـﻨ ــﺎﻳــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪ 2008‬وا‪ J‬ــﺬﻛــﻮر أﻋﻼه‪q‬‬ ‫اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧـﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨـﻮات ﻣـﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴـﺔ‬
‫اﻟﺬﻳﻦ |ﺎرﺳﻮن ﻧﺸﺎط اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‪q‬‬ ‫ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬

‫‪48‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫‪15‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ -‬ﺑـﻨــﺎء ﻋـﻠﻰ ﻃ ـﻠـﺒــﻬﻢ‪ q‬رؤﺳـﺎء ا‪ J‬ـﻬـﻨــﺪﺳـ‪ X‬اﳋــﺎﺿـﻌـﻮن‬ ‫‪ -‬ﺑ ـﻨــﺎء ﻋــﻠﻰ ﻃ ـﻠـﺒــﻬﻢ‪ q‬ﻣ ـﻬ ـﻨــﺪﺳــﻮ اﻟــﺪوﻟـﺔ ﻓـﻲ اﻟـﻔـﻼﺣـﺔ‬
‫ﻟ ـﻠ ـﻤـﺮﺳــﻮم اﻟ ـﺘـﻨ ـﻔ ـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣـﺤـﺮم‬ ‫اﳋـﺎﺿـﻌﻮن ﻟـﻠـﻤﺮﺳـﻮم اﻟـﺘﻨـﻔـﻴﺬي رﻗﻢ ‪ 286 - 08‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ‬
‫ﻋــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـﻨ ــﺎﻳــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪ 2008‬وا‪ J‬ــﺬﻛــﻮر أﻋﻼه‪q‬‬ ‫‪ 17‬رﻣـ ـﻀ ــﺎن ﻋــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 17‬ﺳـ ـﺒـ ـﺘ ـﻤـ ـﺒ ــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪2008‬‬
‫اﻟﺬﻳﻦ |ﺎرﺳﻮن ﻧﺸﺎط اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‪q‬‬ ‫وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪ q‬اﻟﺬﻳﻦ |ﺎرﺳﻮن ﻧﺸﺎط اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‪q‬‬

‫‪ -‬ﺑـﻨـﺎء ﻋــﻠﻰ ﻃـﻠـﺒـﻬﻢ‪ q‬رؤﺳـﺎء ا‪ J‬ـﻬـﻨـﺪﺳـ‪ X‬ﻓﻲ اﻟـﻔﻼﺣـﺔ‬ ‫‪ -‬ﺑﻨــﺎء ﻋــﻠﻰ ﻃـﻠــﺒـﻬﻢ‪ q‬ﻣـﻬـﻨــﺪﺳـﻮ اﻟــﺪوﻟـﺔ ﻓﻲ اﻟـﺼــﻴﺪ‬
‫اﳋـﺎﺿـﻌﻮن ﻟـﻠـﻤﺮﺳـﻮم اﻟـﺘﻨـﻔـﻴﺬي رﻗﻢ ‪ 286 - 08‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ‬ ‫اﻟـ ـﺒ ــﺤـــﺮي وﺗـ ــﺮﺑـ ـﻴ ــﺔ ا‪J‬ـــﺎﺋـ ـﻴ ــﺎت اﳋـــﺎﺿــ ـﻌ ــﻮن ﻟ ـﻠ ــﻤـ ــﺮﺳـــﻮم‬
‫‪ 17‬رﻣـ ـﻀ ــﺎن ﻋــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 17‬ﺳـ ـﺒـ ـﺘ ـﻤـ ـﺒ ــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪2008‬‬ ‫اﻟ ـﺘ ـﻨـﻔ ـﻴــﺬي رﻗﻢ ‪ 181 - 08‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟ ـﻤــﺎدى اﻟ ـﺜــﺎﻧ ـﻴـﺔ‬
‫وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪ q‬اﻟﺬﻳﻦ |ﺎرﺳﻮن ﻧﺸﺎط اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‪q‬‬ ‫ﻋــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 23‬ﻳ ــﻮﻧ ـﻴــﻮ ﺳ ـﻨــﺔ ‪ 2008‬وا‪J‬ــﺬﻛــﻮر أﻋﻼه‪q‬‬
‫اﻟﺬﻳﻦ |ﺎرﺳﻮن ﻧﺸﺎط اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺑـﻨــﺎء ﻋــﻠﻰ ﻃـﻠـﺒــﻬـﻢ‪ q‬رؤﺳــﺎء ا‪J‬ــﻬــﻨـﺪﺳــ‪ X‬ﻟـﻠـﺼــﻴـﺪ‬
‫اﻟ ــﺒــ ــﺤـ ــﺮي وﺗـ ــﺮﺑ ــﻴـ ــﺔ ا‪J‬ـ ــﺎﺋـ ـﻴـ ــﺎت اﳋ ــﺎﺿـ ـﻌ ــﻮن ﻟـ ـﻠـ ـﻤ ــﺮﺳ ــﻮم‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 50‬ﻳ ــﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗ ـﺒ ــﺔ ﻣ ـﻬـ ـﻨــﺪس رﺋ ـﻴ ــﺴﻲ ﻟــﺪﻋﻢ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫اﻟ ـﺘ ـﻨـﻔ ـﻴــﺬي رﻗﻢ ‪ 181 - 08‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟ ـﻤــﺎدى اﻟ ـﺜــﺎﻧ ـﻴـﺔ‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ ‪:‬‬
‫ﻋــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 23‬ﻳ ــﻮﻧ ـﻴــﻮ ﺳ ـﻨــﺔ ‪ 2008‬وا‪J‬ــﺬﻛــﻮر أﻋﻼه‪q‬‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫اﻟﺬﻳﻦ |ﺎرﺳﻮن ﻧﺸﺎط اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‪.‬‬
‫اﻟ ـﻬـﻨـﺪﺳـﺔ وﻳـﺸـﻐ ـﻠـﻮن ﻣـﻨـﺼﺐ ﻋـﻤﻞ ﻣ ـﺼـﻨﻒ ﻓﻲ اﻟـﺼـﻨﻒ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬ ‫‪ 17‬ﻣﻦ ﺷ ـﺒـﻜــﺔ اﻟـﺘ ـﺼـﻨــﻴﻒ ا‪J‬ـﻨ ـﺼـﻮص ﻋ ـﻠـﻴـﻬــﺎ ﻓﻲ ا‪J‬ـﺎدة ‪51‬‬

‫ﺳﻠﻚ ﻣﻠﺤﻘﻲ اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‬ ‫ﻣﻦ ا‪ J‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم رﻗﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪ J‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟﺐ ﻋ ـ ــﺎم ‪1406‬‬
‫ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 52‬ﻳ ـﺸــﻤﻞ ﺳــﻠﻚ ﻣ ـﻠـ ـﺤــﻘﻲ اﻟ ـﻬ ـﻨــﺪﺳــﺔ اﻟــﺮﺗ ـﺒــﺔ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫اﻟﻮﺣﻴﺪة ‪J‬ﻠﺤﻖ اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻬﻨـﺪﺳﺔ‪ q‬وﻳﺜـﺒﺘﻮن ﺷـﻬﺎدة ا‪J‬ﺎﺟـﺴﺘﻴـﺮ أو ﺷﻬﺎدة ﻣـﻌﺘﺮف‬
‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬ ‫}ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪J‬ﻬﺎم‬ ‫‪ -‬ﺑـ ـﻨ ــﺎء ﻋـ ـﻠـﻰ ﻃـ ـﻠـ ـﺒ ــﻬﻢ‪ q‬ا‪ J‬ـ ـﻬـ ـﻨ ــﺪﺳ ــﻮن اﻟ ــﺮﺋـ ـﻴـ ـﺴـ ـﻴ ــﻮن‬
‫اﳋـﺎﺿـﻌـﻮن ﻟـﻠـﻤـﺮﺳــﻮم اﻟـﺘـﻨـﻔـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ‬
‫ـﺎدّةة ‪| : 53‬ـ ــﺎرس ﻣـ ـﻠـ ـﺤـ ـﻘـ ــﻮ اﻟـ ـﻬـ ـﻨ ــﺪﺳـ ــﺔ ﻓﻲ ﻣـ ـﻴ ــﺪان‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫‪ 11‬ﻣـﺤﺮم ﻋﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳﻨـﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2008‬وا‪J‬ـﺬﻛﻮر‬
‫اﺧـﺘـﺼـﺎﺻـﻬﻢ ﻧـﺸـﺎﻃـﺎت ﻓﻲ اﺨﻤﻟـﺎﺑـﺮ واﻟـﺼـﻴـﺎﻧـﺔ وﻓﻲ اﻹﻋﻼم‬
‫أﻋﻼه‪ q‬اﻟﺬﻳﻦ |ﺎرﺳﻮن ﻧﺸﺎط اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‪q‬‬
‫اﻵﻟﻲ واﻹﺣ ـ ـﺼ ــﺎﺋ ـ ـﻴـ ــﺎت‪ .‬وﺑ ـ ـﻬ ــﺬه اﻟ ـ ـﺼ ـ ـﻔ ــﺔ‪ q‬ﻳ ـ ـﻜ ـ ـﻠ ـ ـﻔ ــﻮن ﻋـ ــﻠﻰ‬
‫اﳋﺼﻮص }ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫‪ -‬ﺑ ـﻨــﺎء ﻋــﻠﻰ ﻃ ـﻠ ـﺒــﻬﻢ‪ q‬ا‪ J‬ـﻬ ـﻨــﺪﺳــﻮن اﻟــﺮﺋ ـﻴـﺴ ـﻴــﻮن ﻓﻲ‬
‫اﻟــﻔﻼﺣــﺔ اﳋــﺎﺿ ـﻌــﻮن ﻟـﻠ ـﻤــﺮﺳــﻮم اﻟ ـﺘ ـﻨ ـﻔـﻴــﺬي رﻗﻢ ‪286 - 08‬‬
‫‪ -‬ﺿﻤـﺎن ﲢـﻀـﻴـﺮ اﻻﺳـﺘـﻌﻤـﺎﻻت واﻟـﻘـﻴـﺎم ﺑـﺎﻟـﺘـﺮﻛﻴﺐ‬
‫ا‪J‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 17‬رﻣـ ـﻀ ــﺎن ﻋــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 17‬ﺳ ـﺒـ ـﺘـ ـﻤـ ـﺒــﺮ‬
‫واﻟﻀﺒﻂ واﻻﺧﺘﺒﺎرات اﻟﺘﺠﺮﻳﺒﻴﺔ‪q‬‬
‫ﺳـ ـ ـﻨـ ــﺔ ‪ 2008‬وا‪ J‬ـ ــﺬﻛ ـ ــﻮر أﻋـﻼه‪ q‬اﻟ ـ ــﺬﻳﻦ | ـ ــﺎرﺳ ـ ــﻮن ﻧـ ـ ـﺸ ـ ــﺎط‬
‫‪ -‬ﺿـﻤــﺎن ﻣـﺘــﺎﺑ ـﻌـﺔ اﻟ ـﺘـﻘ ـﻨـﻴــﺎت ا‪J‬ـﺴ ـﺘـﻌ ـﻤـﻠــﺔ وﻣـﺮاﻗ ـﺒـﺔ‬ ‫اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‪q‬‬
‫ﺗﻨﻔﻴﺬ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت‪q‬‬
‫‪ -‬ﺑ ـﻨــﺎء ﻋــﻠﻰ ﻃ ـﻠ ـﺒــﻬﻢ‪ q‬ا‪ J‬ـﻬ ـﻨــﺪﺳــﻮن اﻟــﺮﺋ ـﻴـﺴ ـﻴــﻮن ﻓﻲ‬
‫‪ -‬ا‪J‬ﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺗـﻄﻮﻳﺮ ا‪J‬ﻨﺎﻫﺞ اﻟﺘﻲ ﻳﺤﺪدﻫﺎ ﻣﺴﺒﻘﺎ‬ ‫اﻟـﺼ ـﻴـﺪ اﻟـﺒـﺤـﺮي وﺗـﺮﺑ ـﻴـﺔ ا‪J‬ـﺎﺋـﻴـﺎت اﳋـﺎﺿ ـﻌـﻮن ﻟـﻠـﻤـﺮﺳـﻮم‬
‫اﻟﺒﺎﺣﺜﻮن وا‪J‬ﻬﻨﺪﺳﻮن‪q‬‬ ‫اﻟ ـﺘ ـﻨـﻔ ـﻴــﺬي رﻗﻢ ‪ 181 - 08‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟ ـﻤــﺎدى اﻟ ـﺜــﺎﻧ ـﻴـﺔ‬
‫‪ -‬ﻣﺮاﻗﺒﺔ ﺳﻴﺮ اﻷﺟﻬﺰة دورﻳﺎ‪q‬‬ ‫ﻋــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 23‬ﻳ ــﻮﻧ ـﻴــﻮ ﺳ ـﻨــﺔ ‪ 2008‬وا‪J‬ــﺬﻛــﻮر أﻋﻼه‪q‬‬
‫اﻟﺬﻳﻦ |ﺎرﺳﻮن ﻧﺸﺎط اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ا‪J‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﺗﺄﻃﻴﺮ ا‪J‬ﺴﺘﺨﺪﻣ‪ X‬اﻟﺘﻘﻨﻴ‪.X‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 51‬ﻳــﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗ ـﺒـﺔ رﺋــﻴﺲ ا‪ J‬ـﻬـﻨــﺪﺳــ‪ X‬ﻟـﺪﻋﻢ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫اﻟﺒﺤﺚ ‪:‬‬
‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 54‬ﻳﻮﻇﻒ ﺑـﺼﻔـﺔ ﻣـﻠﺤﻖ اﻟـﻬـﻨﺪﺳـﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬ ‫اﻟـﻬـﻨـﺪﺳﺔ وﻳـﺸـﻐـﻠـﻮن ﻣـﻨـﺼﺐ ﻋﻤـﻞ ﻣﺼـﻨﻒ ﻋـﻠﻰ اﻷﻗﻞ ﻓﻲ‬
‫ا‪J‬ﺴـﺎﺑـﻘﺔ ﻋـﻠﻰ أﺳـﺎس اﻻﺧﺘـﺒـﺎرات‪ q‬ا‪J‬ﺘـﺮﺷـﺤﻮن اﳊـﺎﺋﺰون‬ ‫اﻟـﺼـﻨﻒ ‪ 18‬ﻣـﻦ ﺷـﺒـﻜـﺔ اﻟ ـﺘـﺼـﻨـﻴـﻒ ا‪J‬ـﻨـﺼـﻮص ﻋ ـﻠـﻴـﻬـﺎ ﻓﻲ‬
‫ﺷـﻬﺎدة ﻟـﻴﺴـﺎﻧﺲ ﻓﻲ اﻟـﺘﻌـﻠﻴﻢ اﻟـﻌﺎﻟﻲ أو ﺷـﻬﺎدة اﻟـﺪراﺳﺎت‬ ‫ا‪J‬ﺎدة ‪ 51‬ﻣﻦ ا‪J‬ـﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟﺐ ﻋﺎم‬
‫اﻟﻌﻠﻴﺎ أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪.‬‬ ‫‪ 1406‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬

‫‪49‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪16‬‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ -‬ﺗ ــﺪوﻳﻦ ا‪J‬ـ ـﻌـ ـﻄـ ـﻴ ــﺎت ا‪J‬ـ ــﻮﺟـ ـﻬ ــﺔ إﻟﻰ ا‪J‬ـ ـﻌ ــﺎﳉ ــﺔ ﺿ ــﻤﻦ‬ ‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 55‬ﻳﺮﻗﻰ ﻋـﻠﻰ أﺳـﺎس اﻟﺸـﻬﺎدة‪ q‬ﺑـﺼـﻔﺔ ﻣـﻠﺤﻖ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ﻣـﻨـﻈـﻮﻣـﺔ ﻣـﻌـﻠﻮﻣـﺎﺗـﻴـﺔ وإﻋـﺪاد ﻛـﺸـﻮف ﺧـﺮوﺟـﻬـﺎ‪ .‬و|ﻜﻦ أن‬ ‫اﻟـﻬـﻨـﺪﺳـﺔ‪ q‬اﻟـﺘـﻘ ـﻨـﻴـﻮن اﻟـﺴـﺎﻣـﻮن ﻟــﺪﻋﻢ اﻟـﺒـﺤﺚ ا‪J‬ـﺮﺳـﻤـﻮن‬
‫ﻳـ ـﻜ ـ ـﻠـ ـﻔ ــﻮا ﺑـ ــﻮﺿﻊ ﻣ ـ ـﻨـ ـﻈـ ــﻮﻣ ــﺎت اﺳ ـ ـﺘـ ـﻐـﻼل وﺣـ ـﻴـ ــﺪة ا‪ J‬ــﺮﻛ ــﺰ‬ ‫اﻟﺬﻳﻦ ﲢـﺼـﻠـﻮا ﺑﻌـﺪ ﺗـﻮﻇـﻴﻔـﻬﻢ ﻋـﻠﻰ ﻟـﻴـﺴﺎﻧﺲ ﻓﻲ اﻟـﺘـﻌـﻠﻴﻢ‬
‫واﻟﺒـﺮﻣﺠـﻴـﺎت ا‪J‬ﻄـﺎﺑـﻘﺔ ﻟـﻬـﺎ وﻛﺬا ﺗـﻬﻴـﺌـﺔ اﻟﻠـﻮازم اﻟـﺘﺎﺑـﻌﺔ‬ ‫اﻟ ـﻌــﺎﻟﻲ أو ﺷ ـﻬــﺎدة اﻟــﺪراﺳــﺎت اﻟ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺎ أو ﺷ ـﻬــﺎدة ﻣ ـﻌ ـﺘــﺮف‬
‫اﻷﺧﺮى ووﺳﺎﺋﻞ اﻟﺘﺨﺰﻳﻦ ا‪J‬ﻌﻠﻮﻣﺎﺗﻴﺔ‪q‬‬
‫}ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺿﻤﺎن ﻣﻬﺎم أﺧﺮى ﻟﻬﺎ ﻋﻼﻗﺔ ﺑﻨﺸﺎط اﻹﺣﺼﺎء‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 56‬ﲢـ ــﺪد ﻗ ــﺎﺋ ـ ـﻤـ ــﺔ ﺗ ـ ـﺨ ـ ـﺼـ ـﺼـ ــﺎت اﻟ ـ ـﺸ ـ ـﻬ ــﺎدات‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 60‬زﻳﺎدة ﻋـﻠﻰ ا‪J‬ـﻬﺎم ا‪J‬ـﺴﻨـﺪة إﻟﻰ ﺗﻘـﻨﻴﻲ دﻋﻢ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬ ‫ا‪J‬ـﻄـﻠﻮﺑـﺔ ﻟﻼﻟﺘـﺤـﺎق ﺑﺮﺗـﺒـﺔ ﻣﻠـﺤﻖ اﻟﻬـﻨـﺪﺳﺔ ﺑـﻘﺮار وزاري‬
‫اﻟـ ـﺒــﺤﺚ‪ q‬ﻳ ـﻜــﻠﻒ اﻟ ـﺘ ـﻘ ـﻨ ـﻴــﻮن اﻟـ ـﺴــﺎﻣــﻮن ﻟــﺪﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ ﻓﻲ‬ ‫ﻣـﺸـﺘـﺮك ﺑ‪ X‬اﻟـﻮزﻳـﺮ ا‪J‬ـﻜـﻠﻒ ﺑـﺎﻟـﺒـﺤﺚ اﻟـﻌـﻠـﻤﻲ واﻟـﺴـﻠـﻄﺔ‬
‫ﻣﻴﺪان اﺧﺘﺼﺎﺻﻬﻢ ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص }ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬اﻟـﻘﻴﺎم ﺑﻀـﺒﻂ وﺗﻌﻴﻴـﺮ اﻷﺟﻬﺰة واﻷﺟﻬـﺰة‪ q‬واﻟﻘﻴﺎم‬
‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫ﺑﺎﻟﺘﺤﺎﻟﻴﻞ وا‪J‬ﻌﺎﳉﺎت اﻷوﻟﻴﺔ‪q‬‬
‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬
‫‪ -‬اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟـﻨﻈﺎﻣﻲ وﺗﺮﻣﻴﺰ ا‪J‬ﻌﻄﻴﺎت ا‪J‬ﻮﺟﻬﺔ إﻟﻰ‬
‫اﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎت ا‪J‬ﻌﻠﻮﻣﺎﺗﻴﺔ ﻓﻲ ﻟﻐﺔ ﺑﺮﻣﺠﺔ ﻣﻼﺋﻤﺔ‪q‬‬ ‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 57‬ﻳﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗﺒﺔ ﻣﻠﺤﻖ اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ ‪:‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬

‫‪ -‬ا‪J‬ـ ـ ـﺴـ ــﺎﻫ ـ ـﻤ ـ ــﺔ ﻓﻲ ﺟ ـ ـﻤـﻊ ا‪ J‬ـ ـﻌـ ـ ـﻄ ـ ـﻴـ ــﺎت اﻹﺣـ ـ ـﺼـ ــﺎﺋ ـ ـﻴـ ــﺔ‬ ‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫وﲢﻠﻴﻠﻬﺎ‪.‬‬ ‫اﻟ ـﻬـﻨـﺪﺳـﺔ وﻳـﺸـﻐ ـﻠـﻮن ﻣـﻨـﺼﺐ ﻋـﻤﻞ ﻣ ـﺼـﻨﻒ ﻓﻲ اﻟـﺼـﻨﻒ‬

‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬ ‫‪ 15‬ﻣﻦ ﺷ ـﺒـﻜــﺔ اﻟـﺘ ـﺼـﻨــﻴﻒ ا‪J‬ـﻨ ـﺼـﻮص ﻋ ـﻠـﻴـﻬــﺎ ﻓﻲ ا‪J‬ـﺎدة ‪51‬‬
‫ﻣﻦ ا‪ J‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم رﻗﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪ J‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟﺐ ﻋ ـ ــﺎم ‪1406‬‬
‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬
‫ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 61‬ﻳ ــﻮﻇﻒ أو ﻳ ــﺮﻗﻰ ﺑ ـﺼـ ـﻔ ــﺔ ﺗ ـﻘ ــﻨﻲ دﻋﻢ‬
‫ا‪ J‬ـﺎد‬
‫ا‪J‬‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫اﻟﺒﺤﺚ ‪:‬‬
‫اﻟﻬـﻨﺪﺳﺔ واﳊـﺎﺻﻠﻮن ﻋـﻠﻰ ﺷﻬﺎدة ﻣـﻬﻨﺪس ﺗﻄـﺒﻴﻖ أو ﻋﻠﻰ‬
‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ ا‪ J‬ـﺴــﺎﺑ ـﻘــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧ ـﺘ ـﺒــﺎرات‪q‬‬ ‫ﺷﻬـﺎدة اﻟﺪراﺳـﺎت اﻟـﻌﻠـﻴﺎ أو ﻟـﻴﺴـﺎﻧﺲ ﻓﻲ اﻟـﺘﻌـﻠﻴﻢ اﻟـﻌﺎﻟﻲ‬
‫ا‪ J‬ـﺘــﺮﺷـﺤــﻮن اﳊــﺎﺋــﺰون ﺷـﻬــﺎدة ﺗ ـﻘــﻨﻲ أو ﺷـﻬــﺎدة ﻣ ـﻌ ـﺘـﺮف‬ ‫أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫}ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫‪ - 2‬ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘﺤﺎن ا‪J‬ـﻬﻨﻲ‪ q‬ﻓﻲ ﺣﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬
‫ﺳﻠﻚ ﺗﻘﻨﻴﻲ دﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ‬
‫ا‪ J‬ـﻨـﺎﺻـﺐ ا‪ J‬ـﻄ ـﻠـﻮب ﺷ ـﻐ ـﻠ ـﻬــﺎ‪ q‬ا‪ J‬ـﻌــﺎوﻧــﻮن اﻟ ـﺘ ـﻘ ـﻨـﻴــﻮن ﻟــﺪﻋﻢ‬
‫اﻟ ـﺒ ــﺤﺚ اﻟــﺬﻳـﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒـ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨ ــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣــﺔ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 58‬ﻳـﻀﻢ ﺳـﻠﻚ ﺗ ـﻘـﻨـﻴـﻲ دﻋﻢ اﻟـﺒـﺤـﺚ رﺗـﺒـﺘـ‪X‬‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫)‪: (2‬‬
‫‪ - 3‬ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر‪ q‬وﺑﻌﺪ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ‬ ‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﺗﻘﻨﻲ ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ‪q‬‬
‫اﻟـﺘــﺄﻫــﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪ J‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪ J‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ‪q‬‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﺗﻘﻨﻲ ﺳﺎم ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ‪.‬‬
‫ا‪J‬ـﻌـﺎوﻧـﻮن اﻟـﺘـﻘـﻨـﻴــﻮن ﻟـﺪﻋﻢ اﻟـﺒـﺤﺚ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒـﺘـﻮن ﻋـﺸـﺮ‬
‫)‪ (10‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬
‫ﻳﻠﺰم ا‪J‬ﺘﺮﺷﺤـﻮن ا‪J‬ﻘﺒﻮﻟﻮن‪ q‬ﺗﻄﺒﻴﻘﺎ ﻟﻠﺤﺎﻟﺘ‪ 2 X‬و‪3‬‬ ‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪J‬ﻬﺎم‬
‫أﻋﻼه ﻗـﺒﻞ ﺗــﺮﻗـﻴـﺘـﻬﻢ‪} q‬ـﺘــﺎﺑـﻌـﺔ ﺑـﻨـﺠــﺎح ﺗـﻜـﻮﻳﻦ ﲢـﺪد ﻣـﺪﺗﻪ‬
‫وﻣـﺤﺘﻮاه وﻛـﻴﻔـﻴﺎت ﺗـﻨﻈـﻴﻤﻪ ﺑﻘـﺮار ﻣﺸـﺘﺮك ﺑـ‪ X‬اﻟﻮزﻳﺮ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ | : 59‬ــﺎرس ﺗـ ـﻘـ ـﻨ ـﻴ ــﻮ دﻋﻢ اﻟـ ـﺒ ــﺤﺚ ﻓﻲ ﻣـ ـﻴــﺪان‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬

‫ا‪J‬ـﻜﻠﻒ ﺑـﺎﻟﺒـﺤﺚ اﻟﻌـﻠﻤﻲ واﻟـﻮزﻳﺮ ا‪J‬ـﻌﻨﻲ‪ q‬ﻋـﻨﺪ اﻻﻗـﺘﻀﺎء‪q‬‬
‫واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 62‬ﻳـﺮﻗﻰ ﻋـﻠﻰ أﺳـﺎس اﻟﺸـﻬـﺎدة‪ q‬ﺑـﺼـﻔـﺔ ﺗـﻘﻨﻲ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ‪ q‬ا‪ J‬ـﻌــﺎوﻧــﻮن اﻟـﺘ ـﻘ ـﻨ ـﻴــﻮن ﻟـﺪﻋـﻢ اﻟـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ‬
‫ﲢـ ـﺼ ـﻠ ــﻮا ﺑـ ـﻌ ــﺪ ﺗــﻮﻇـ ـﻴـ ـﻔ ــﻬﻢ ﻋ ــﻠﻰ ﺷـ ـﻬــﺎدة ﺗـ ـﻘ ــﻨﻲ أو ﺷـ ـﻬــﺎدة‬
‫ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫اﺧـﺘـﺼـﺎﺻـﻬﻢ ﻧـﺸـﺎﻃـﺎت ﻓﻲ اﺨﻤﻟـﺎﺑـﺮ واﻟـﺼـﻴـﺎﻧـﺔ وﻓﻲ اﻹﻋﻼم‬
‫اﻵﻟﻲ واﻹﺣ ـ ـﺼ ــﺎﺋ ـ ـﻴـ ــﺎت‪ .‬وﺑ ـ ـﻬ ــﺬه اﻟ ـ ـﺼ ـ ـﻔ ــﺔ‪ q‬ﻳ ـ ـﻜ ـ ـﻠ ـ ـﻔ ــﻮن ﻋـ ــﻠﻰ‬
‫اﳋﺼﻮص }ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫‪ -‬ا‪ J‬ـﺸ ــﺎرﻛــﺔ ﻓـﻲ ﺗ ـﻨـ ـﺼ ـﻴـﺐ اﻟ ـﺘـ ـﺠ ـﻬـ ـﻴ ــﺰات اﻟ ـﻌـ ـﻠ ـﻤـ ـﻴــﺔ‬
‫واﻟـﺘ ـﻜـﻨـﻮﻟـﻮﺟ ـﻴـﺔ ﻓﻲ ا‪J‬ـﻮﻗﻊ أو ﻓـﻲ ا‪J‬ـﻴـﺪان‪ q‬واﻟـﻘ ـﻴـﺎم ﺑـﺒـﺪء‬
‫ﺗﺸﻐﻴﻞ اﻷﺟﻬﺰة‪ q‬وﺿﻤﺎن اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ اﻟﻮﻗﺎﺋﻴﺔ ﻟﻸﺟﻬﺰة‪q‬‬

‫‪50‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫‪17‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ -‬ﺑـ ـﻨ ــﺎء ﻋ ــﻠﻰ ﻃـ ـﻠـ ـﺒ ــﻬﻢ‪ q‬اﻟـ ـﺘـ ـﻘـ ـﻨـ ـﻴ ــﻮن ﻓﻲ اﻹﻋﻼم اﻵﻟﻲ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 63‬ﻳـﻮﻇﻒ أو ﻳـﺮﻗﻰ ﺑـﺼـﻔـﺔ ﺗـﻘـﻨﻲ ﺳـﺎم ﻟﺪﻋﻢ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫واﻟـﺘﻘﻨﻴﻮن ﻓﻲ اﻹﺣـﺼﺎء واﻟﺘﻘـﻨﻴﻮن ﻓﻲ اﺨﻤﻟﺒـﺮ واﻟﺼﻴﺎﻧﺔ‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ ‪:‬‬
‫اﳋـﺎﺿـﻌـﻮن ﻟـﻠـﻤـﺮﺳــﻮم اﻟـﺘـﻨـﻔـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ‬
‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ ا‪ J‬ـﺴــﺎﺑ ـﻘــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧ ـﺘ ـﺒــﺎرات‪q‬‬
‫‪ 11‬ﻣـﺤﺮم ﻋﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳﻨـﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2008‬وا‪J‬ـﺬﻛﻮر‬ ‫ا‪J‬ـ ـﺘ ــﺮﺷـ ـﺤـ ــﻮن اﳊ ــﺎﺋ ــﺰون ﺷـ ـﻬ ــﺎدة اﻟـ ــﺪراﺳ ــﺎت اﳉ ــﺎﻣـ ـﻌـ ـﻴ ــﺔ‬
‫أﻋﻼه‪ q‬اﻟﺬﻳﻦ |ﺎرﺳﻮن ﻧﺸﺎط اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‪q‬‬ ‫اﻟـ ـﺘ ـﻄـ ـﺒ ـﻴـ ـﻘ ـﻴ ــﺔ أو ﺷـ ـﻬــﺎدة ﺗـ ـﻘــﻨﻲ ﺳ ــﺎم أو ﺷ ـﻬ ــﺎدة ﻣ ـﻌـ ـﺘــﺮف‬
‫‪ -‬ﺑـ ـ ـﻨـ ــﺎء ﻋ ـ ــﻠﻰ ﻃـ ـ ـﻠـ ـ ـﺒ ـ ـﻬـﻢ‪ q‬اﻟ ـ ـﺘـ ـ ـﻘ ـ ـﻨـ ـ ـﻴـ ــﻮن ﻓـﻲ اﻟ ـ ـﻔـﻼﺣـ ــﺔ‬ ‫}ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬

‫اﳋـﺎﺿـﻌﻮن ﻟـﻠـﻤﺮﺳـﻮم اﻟـﺘﻨـﻔـﻴﺬي رﻗﻢ ‪ 286 - 08‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ‬
‫‪ 17‬رﻣـ ـﻀ ــﺎن ﻋــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 17‬ﺳـ ـﺒـ ـﺘ ـﻤـ ـﺒ ــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪2008‬‬
‫وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪ q‬اﻟﺬﻳﻦ |ﺎرﺳﻮن ﻧﺸﺎط اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‪q‬‬
‫‪ -‬ﺑـﻨـﺎء ﻋﻠﻰ ﻃـﻠﺒـﻬﻢ‪ q‬ﺗـﻘﻨـﻴﻮ اﻟـﺼﻴـﺪ اﻟـﺒﺤـﺮي وﺗﺮﺑـﻴﺔ‬
‫ا‪J‬ـﺎﺋـﻴــﺎت اﳋـﺎﺿ ـﻌـﻮن ﻟـﻠ ـﻤـﺮﺳـﻮم اﻟ ـﺘـﻨ ـﻔـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪181 - 08‬‬
‫ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟﻤـﺎدى اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻋﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 23‬ﻳﻮﻧﻴﻮ‬
‫ﺳـ ـ ـﻨـ ــﺔ ‪ 2008‬وا‪ J‬ـ ــﺬﻛ ـ ــﻮر أﻋـﻼه‪ q‬اﻟ ـ ــﺬﻳﻦ | ـ ــﺎرﺳ ـ ــﻮن ﻧـ ـ ـﺸ ـ ــﺎط‬
‫اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‪.‬‬
‫‪ - 2‬ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ اﻻﻣـ ـﺘـ ـﺤــﺎن ا‪J‬ـ ـﻬ ــﻨﻲ‪ q‬ﻓـﻲ ﺣــﺪود ‪% 30‬‬
‫ﻣﻦ ا‪J‬ـﻨـﺎﺻﺐ ا‪J‬ـﻄـﻠـﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬـﺎ‪ q‬ﺗـﻘـﻨـﻴـﻮ دﻋﻢ اﻟـﺒـﺤﺚ اﻟـﺬﻳﻦ‬
‫ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫‪ - 3‬ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر‪ q‬وﺑﻌﺪ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ‬
‫اﻟـﺘــﺄﻫــﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪ J‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪ J‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ‪q‬‬
‫ﺗﻘـﻨـﻴـﻮ دﻋﻢ اﻟﺒـﺤﺚ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒﺘـﻮن ﻋـﺸﺮ)‪ (10‬ﺳـﻨﻮات ﻣﻦ‬
‫اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 67‬ﻳﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗﺒﺔ ﺗﻘﻨﻲ ﺳﺎم ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ ‪:‬‬

‫ا‪J‬ﺎد‬ ‫ﻳﻠﺰم ا‪J‬ﺘﺮﺷﺤـﻮن ا‪J‬ﻘﺒﻮﻟﻮن‪ q‬ﺗﻄﺒﻴﻘﺎ ﻟﻠﺤﺎﻟﺘ‪ 2 X‬و‪3‬‬
‫أﻋﻼه ﻗـﺒﻞ ﺗــﺮﻗـﻴـﺘـﻬﻢ‪} q‬ـﺘــﺎﺑـﻌـﺔ ﺑـﻨـﺠــﺎح ﺗـﻜـﻮﻳﻦ ﲢـﺪد ﻣـﺪﺗﻪ‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬ ‫وﻣـﺤﺘﻮاه وﻛـﻴﻔـﻴﺎت ﺗـﻨﻈـﻴﻤﻪ ﺑﻘـﺮار ﻣﺸـﺘﺮك ﺑـ‪ X‬اﻟﻮزﻳﺮ‬
‫اﻟـﻬﻨﺪﺳﺔ وﻳـﺸﻐﻠﻮن ﻣـﻨﺼﺐ ﻋﻤﻞ ﻣـﺼﻨﻒ ﻓﻲ اﻟﺼﻨﻒ ‪14‬‬ ‫ا‪J‬ـﻜﻠﻒ ﺑـﺎﻟﺒـﺤﺚ اﻟﻌـﻠﻤﻲ واﻟـﻮزﻳﺮ ا‪J‬ـﻌﻨﻲ‪ q‬ﻋـﻨﺪ اﻻﻗـﺘﻀﺎء‪q‬‬
‫أو اﻟﺼﻨﻒ ‪ 13‬ﻣﻦ ﺷـﺒﻜﺔ اﻟـﺘﺼﻨﻴﻒ ا‪J‬ـﻨﺼﻮص ﻋـﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ‬ ‫واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫ا‪J‬ﺎدة ‪ 51‬ﻣﻦ ا‪J‬ـﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟﺐ ﻋﺎم‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 64‬ﻳـﺮﻗﻰ ﻋـﻠﻰ أﺳـﺎس اﻟﺸـﻬـﺎدة‪ q‬ﺑـﺼـﻔـﺔ ﺗـﻘﻨﻲ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫‪ 1406‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬
‫ﺳـﺎم ﻟـﺪﻋﻢ اﻟـﺒــﺤﺚ‪ q‬ﺗـﻘـﻨـﻴـﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒـﺤﺚ ا‪J‬ـﺮﺳـﻤـﻮن اﻟـﺬﻳﻦ‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟـﺒـﺤـﺚ اﻟـﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧـﺸـﺎط‬ ‫ﲢـﺼـﻠـﻮا ﺑـﻌـﺪ ﺗـﻮﻇـﻴـﻔـﻬﻢ ﻋـﻠـﻰ ﺷـﻬـﺎدة اﻟـﺪراﺳـﺎت اﳉـﺎﻣـﻌـﻴﺔ‬
‫اﻟ ـﻬـ ـﻨــﺪﺳــﺔ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘ ــﻮن ﺷ ـﻬــﺎدة اﻟــﺪراﺳــﺎت اﳉــﺎﻣ ـﻌ ـﻴــﺔ‬ ‫اﻟـ ـﺘ ـﻄـ ـﺒ ـﻴـ ـﻘ ـﻴ ــﺔ أو ﺷـ ـﻬــﺎدة ﺗـ ـﻘــﻨﻲ ﺳ ــﺎم أو ﺷ ـﻬ ــﺎدة ﻣ ـﻌـ ـﺘــﺮف‬
‫اﻟـ ـﺘ ـﻄـ ـﺒ ـﻴـ ـﻘ ـﻴ ــﺔ أو ﺷـ ـﻬــﺎدة ﺗـ ـﻘــﻨﻲ ﺳ ــﺎم أو ﺷ ـﻬ ــﺎدة ﻣ ـﻌـ ـﺘــﺮف‬ ‫}ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫}ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 65‬ﲢـ ــﺪد ﻗ ــﺎﺋ ـ ـﻤـ ــﺔ ﺗ ـ ـﺨ ـ ـﺼـ ـﺼـ ــﺎت اﻟ ـ ـﺸ ـ ـﻬ ــﺎدات‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫‪ -‬ﺑﻨـﺎء ﻋـﻠﻰ ﻃـﻠﺒـﻬﻢ‪q‬اﻟﺘـﻘﻨـﻴﻮن اﻟﺴﺎﻣﻮن ﻓﻲ اﻹﻋﻼم‬ ‫ا‪ J‬ـﻄـﻠــﻮﺑـﺔ ﻟـﻼﻟـﺘ ـﺤـﺎق ﺑــﺮﺗـﺒــﺘﻲ ﺗـﻘــﻨﻲ دﻋﻢ اﻟ ـﺒـﺤﺚ وﺗ ـﻘـﻨﻲ‬
‫اﻵﻟﻲ واﻟ ـﺘ ـﻘـ ـﻨ ـﻴــﻮن اﻟـ ـﺴــﺎﻣــﻮن ﻓﻲ اﻹﺣـ ـﺼــﺎء واﻟ ـﺘـ ـﻘ ـﻨ ـﻴــﻮن‬ ‫ﺳــﺎم ﻟــﺪﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ ﺑ ـﻘــﺮار ﻣ ـﺸ ـﺘــﺮك ﺑــ‪ X‬اﻟـﻮزﻳــﺮ ا‪ J‬ـﻜــﻠﻒ‬
‫اﻟـ ـﺴــﺎﻣــﻮن ﻓﻲ اﺨﻤﻟـ ـﺒــﺮ واﻟ ـﺼ ـﻴ ــﺎﻧــﺔ اﳋــﺎﺿ ـﻌ ــﻮن ﻟ ـﻠ ـﻤــﺮﺳــﻮم‬ ‫ﺑ ــﺎﻟ ـ ـﺒـ ــﺤﺚ اﻟ ـ ـﻌـ ـﻠـ ــﻤﻲ واﻟـ ــﻮزﻳـ ــﺮ ا‪J‬ـ ـﻌـ ــﻨﻲ‪ q‬ﻋ ـ ـﻨـ ــﺪاﻻﻗـ ـﺘ ـ ـﻀ ــﺎء‪q‬‬
‫واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻟ ـﺘـ ـﻨ ـﻔـ ـﻴــﺬي رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪J‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣ ـﺤــﺮم ﻋــﺎم ‪1429‬‬
‫ا‪ J‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳـ ـ ـﻨـ ــﺎﻳ ـ ــﺮ ﺳ ـ ـﻨـ ــﺔ ‪ 2008‬وا‪ J‬ـ ــﺬﻛ ـ ــﻮر أﻋﻼه‪ q‬اﻟ ـ ــﺬﻳﻦ‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫|ﺎرﺳﻮن ﻧﺸﺎط اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‪q‬‬ ‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺑﻨـﺎء ﻋﻠﻰ ﻃﻠـﺒﻬﻢ‪ q‬اﻟﺘـﻘﻨﻴـﻮن اﻟﺴﺎﻣـﻮن ﻓﻲ اﻟﻔﻼﺣﺔ‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 66‬ﻳﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗﺒﺔ ﺗﻘﻨﻲ دﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ ‪:‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫اﳋـﺎﺿـﻌﻮن ﻟـﻠـﻤﺮﺳـﻮم اﻟـﺘﻨـﻔـﻴﺬي رﻗﻢ ‪ 286 - 08‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫‪ 17‬رﻣـ ـﻀ ــﺎن ﻋــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 17‬ﺳـ ـﺒـ ـﺘ ـﻤـ ـﺒ ــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪2008‬‬
‫اﻟـﻬﻨﺪﺳﺔ وﻳـﺸﻐﻠﻮن ﻣـﻨﺼﺐ ﻋﻤﻞ ﻣـﺼﻨﻒ ﻓﻲ اﻟﺼﻨﻒ ‪12‬‬
‫وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪ q‬اﻟﺬﻳﻦ |ﺎرﺳﻮن ﻧﺸﺎط اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‪q‬‬
‫أو اﻟﺼﻨﻒ ‪ 11‬ﻣﻦ ﺷـﺒﻜﺔ اﻟـﺘﺼﻨﻴﻒ ا‪J‬ـﻨﺼﻮص ﻋـﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ‬
‫‪ -‬ﺑـﻨـﺎء ﻋﻠـﻰ ﻃـﻠﺒــﻬﻢ‪ q‬اﻟﺘـﻘﻨــﻴﻮن اﻟﺴـﺎﻣــﻮن ﻟﻠﺼـﻴﺪ‬ ‫ا‪J‬ﺎدة ‪ 51‬ﻣﻦ ا‪J‬ـﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟﺐ ﻋﺎم‬
‫اﻟ ــﺒـ ــﺤـ ــﺮي وﺗــ ــﺮﺑــ ـﻴ ــﺔ ا‪J‬ـ ــﺎﺋـ ـﻴ ــﺎت اﳋـ ــﺎﺿـ ـﻌ ــﻮن ﻟ ـ ـﻠـ ـﻤ ــﺮﺳ ــﻮم‬ ‫‪ 1406‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬
‫اﻟ ـﺘ ـﻨـﻔ ـﻴــﺬي رﻗﻢ ‪ 181 - 08‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟ ـﻤــﺎدى اﻟ ـﺜــﺎﻧ ـﻴـﺔ‬ ‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫ﻋــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 23‬ﻳ ــﻮﻧ ـﻴــﻮ ﺳ ـﻨــﺔ ‪ 2008‬وا‪J‬ــﺬﻛــﻮر أﻋﻼه‪q‬‬ ‫اﻟ ـ ـﻬ ـ ـﻨـ ــﺪﺳـ ــﺔ اﻟـ ــﺬﻳـﻦ ﻳ ـ ـﺜ ـ ـﺒ ـ ـﺘـ ــﻮن ﺷ ـ ـﻬ ـ ــﺎدة ﺗ ـ ـﻘـ ــﻨﻲ أو ﺷ ـ ـﻬـ ــﺎدة‬
‫اﻟﺬﻳﻦ |ﺎرﺳﻮن ﻧﺸﺎط اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﺒﺎﻛﺎﻟﻮرﻳﺎ أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬

‫‪51‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪18‬‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫ﻳﻠﺰم ا‪J‬ﺘﺮﺷﺤـﻮن ا‪J‬ﻘﺒﻮﻟﻮن‪ q‬ﺗﻄﺒﻴﻘﺎ ﻟﻠﺤﺎﻟﺘ‪ 2 X‬و‪3‬‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺮاﺑﻊ‬

‫أﻋﻼه ﻗـﺒﻞ ﺗــﺮﻗـﻴـﺘـﻬﻢ‪} q‬ـﺘــﺎﺑـﻌـﺔ ﺑـﻨـﺠــﺎح ﺗـﻜـﻮﻳﻦ ﲢـﺪد ﻣـﺪﺗﻪ‬ ‫ﺳﻠﻚ ا‪J‬ﻌﺎوﻧ‪ X‬اﻟﺘﻘﻨﻴ‪ X‬ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ‬
‫وﻣـﺤﺘﻮاه وﻛـﻴﻔـﻴﺎت ﺗـﻨﻈـﻴﻤﻪ ﺑﻘـﺮار ﻣﺸـﺘﺮك ﺑـ‪ X‬اﻟﻮزﻳﺮ‬
‫ا‪J‬ـﻜﻠﻒ ﺑـﺎﻟﺒـﺤﺚ اﻟﻌـﻠﻤﻲ واﻟـﻮزﻳﺮ ا‪J‬ـﻌﻨﻲ‪ q‬ﻋـﻨﺪ اﻻﻗـﺘﻀﺎء‪q‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 68‬ﻳ ـﺸ ــﻤﻞ ﺳــﻠﻚ ا‪ J‬ـﻌــﺎوﻧــ‪ X‬اﻟ ـﺘ ـﻘ ـﻨ ـﻴــ‪ X‬ﻟــﺪﻋﻢ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬

‫واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ اﻟﺮﺗﺒﺔ اﻟﻮﺣﻴﺪة ‪J‬ﻌﺎون ﺗﻘﻨﻲ ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ‪.‬‬

‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬

‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪J‬ﻬﺎم‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 71‬ﻳ ـ ــﺪﻣﺞ ﻓـﻲ رﺗـ ـ ـﺒـ ــﺔ ﻣـ ـ ـﻌ ـ ــﺎون ﺗـ ـ ـﻘ ـ ــﻨﻲ ﻟ ـ ــﺪﻋﻢ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬ ‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪| : 69‬ـﺎرس ا‪J‬ﻌﺎوﻧـﻮن اﻟﺘﻘـﻨﻴﻮن ﻟـﺪﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬

‫اﻟﺒﺤﺚ ‪:‬‬ ‫ﻓﻲ ﻣ ـﻴــﺪان ﺗ ـﺨ ـﺼ ـﺼــﻬﻢ ﻧ ـﺸــﺎﻃــﺎت ﻓﻲ اﺨﻤﻟــﺎﺑــﺮ واﻟ ـﺼ ـﻴــﺎﻧـﺔ‬

‫وﻓﻲ اﻹﻋـﻼم اﻵﻟﻲ وﻓﻲ اﻹﺣـﺼـﺎء‪ .‬وﺑـﻬـﺬه اﻟـﺼـﻔـﺔ‪ q‬ﻳـﻜـﻠـﻔﻮن‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص }ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫اﻟـﻬﻨﺪﺳﺔ وﻳـﺸﻐﻠﻮن ﻣـﻨﺼﺐ ﻋﻤﻞ ﻣـﺼﻨﻒ ﻓﻲ اﻟﺼﻨﻒ ‪10‬‬
‫ﻣـﻦ ﺷـﺒـﻜـﺔ اﻟـﺘـﺼ ـﻨـﻴﻒ ا‪J‬ـﻨـﺼـﻮص ﻋ ـﻠـﻴـﻬـﺎ ﻓﻲ ا‪J‬ـﺎدة ‪ 51‬ﻣﻦ‬ ‫‪ -‬ﲢ ـﻀ ـﻴــﺮ اﻟ ـﻌ ـﺘــﺎد اﻟ ـﻀــﺮوري ﻟ ـﻠ ـﺘ ـﺠــﺎرب‪ q‬واﻟ ـﻘ ـﻴـﺎم‬

‫ا‪J‬ـ ـ ـ ـ ــﺮﺳـ ـ ـ ـ ــﻮم رﻗﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪J‬ـ ـ ـ ـ ــﺆرخ ﻓـﻲ ‪ 7‬رﺟـﺐ ﻋـ ـ ـ ـ ــﺎم ‪1406‬‬ ‫ﺑﻌﻤـﻠﻴﺎت اﻟﻘـﻴﺎس وﺗﻨﻔـﻴﺬ ﻋﻤﻠـﻴﺎت اﻟﺼﻴـﺎﻧﺔ ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى‬

‫ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬ ‫اﻷول ﻋـﻠـﻰ اﻷﺟـﻬــﺰة‪ q‬وﻛــﺬا ﻛﻞ ﻣ ـﻬ ـﻤــﺔ روﺗ ـﻴ ـﻨـﻴــﺔ ﻣــﺮﺗ ـﺒ ـﻄـﺔ‬
‫ﺑﺴﻴﺮ اﺨﻤﻟﺒﺮ‪q‬‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫اﻟـﻬـﻨـﺪﺳـﺔ وﻳﺜـﺒـﺘـﻮن ﻣـﺴـﺘـﻮى اﻟـﺴﻨـﺔ اﻟـﺜـﺎﻟـﺜـﺔ ﻣﻦ اﻟـﺘـﻌـﻠﻴﻢ‬ ‫‪ -‬ﻣـﺴــﺎﻋــﺪة ﺗـﻘـﻨــﻴﻲ دﻋﻢ اﻟـﺒــﺤﺚ ﻓـﻲ ﻣـﻬـــﺎﻣـﻬﻢ ﺳـﻮاء‬

‫اﻟﺜﺎﻧﻮي أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪q‬‬ ‫ﺑــﺎﻟ ـﻘ ـﻴــﺎم ﻋــﻠﻰ اﳋ ـﺼــﻮص‪ q‬ﺑــﺈدﺧــﺎل ا‪ J‬ـﻌـﻄ ـﻴــﺎت اﻟــﺘﻲ ﻳــﺘـــﻢ‬
‫ﻣ ـﻌــﺎﳉ ـﺘ ـﻬــﺎ ﻓﻲ ﻣ ـﻨ ـﻈــﻮﻣـﺔ اﻹﻋـﻼم اﻵﻟﻲ‪ q‬أو ﺑــﺎ‪ J‬ـﺸـﺎرﻛــﺔ ﻓﻲ‬
‫‪ -‬ﺑﻨـﺎء ﻋﻠﻰ ﻃـﻠﺒﻬـﻢ‪ q‬ا‪J‬ﻌـﺎوﻧﻮن اﻟﺘـﻘﻨـﻴﻮن ﻓﻲ اﻹﻋﻼم‬
‫ﺟﻤﻴﻊ أﺷﻐﺎل اﻟﺘﺤﻘﻴﻖ واﻟﻔﺮز ﻟﻠﻤﻌﻄﻴﺎت اﻹﺣﺼﺎﺋﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻵﻟـﻲ وا‪ J‬ـﻌ ــﺎوﻧــﻮن اﻟ ـﺘـ ـﻘ ـﻨـ ـﻴــﻮن ﻓﻲ اﻹﺣـ ـﺼــﺎء وا‪J‬ـ ـﻌــﺎوﻧــﻮن‬
‫اﻟ ـﺘ ـﻘ ـﻨـﻴــﻮن ﻓﻲ اﺨﻤﻟ ـﺒــﺮ واﻟ ـﺼ ـﻴــﺎﻧــﺔ اﳋـﺎﺿ ـﻌــﻮن ﻟ ـﻠ ـﻤــﺮﺳـﻮم‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫اﻟ ـﺘـ ـﻨ ـﻔـ ـﻴــﺬي رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪J‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣ ـﺤــﺮم ﻋــﺎم ‪1429‬‬ ‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬
‫ا‪ J‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳـ ـ ـﻨ ـ ــﺎﻳ ـ ــﺮ ﺳـ ـ ـﻨ ـ ــﺔ ‪ 2008‬وا‪ J‬ـ ــﺬﻛ ـ ــﻮر أﻋـﻼه اﻟ ـ ــﺬﻳﻦ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 70‬ﻳ ــﻮﻇﻒ أو ﻳ ــﺮﻗﻰ ﺑـ ـﺼـ ـﻔ ــﺔ ﻣـ ـﻌ ــﺎون ﺗـ ـﻘ ــﻨﻲ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫|ﺎرﺳﻮن ﻧﺸﺎط اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‪q‬‬
‫ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﻃﻠـﺒﻬﻢ‪ q‬ا‪J‬ﻌﺎوﻧﻮن اﻟﺘـﻘﻨﻴﻮن ﻓﻲ اﻟﻔﻼﺣﺔ‬
‫اﳋـﺎﺿـﻌﻮن ﻟـﻠـﻤﺮﺳـﻮم اﻟـﺘﻨـﻔـﻴﺬي رﻗﻢ ‪ 286 - 08‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ‬ ‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ ا‪ J‬ـﺴــﺎﺑ ـﻘــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧ ـﺘ ـﺒــﺎرات‪q‬‬
‫‪ 17‬رﻣـ ـﻀ ــﺎن ﻋــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 17‬ﺳـ ـﺒـ ـﺘ ـﻤـ ـﺒ ــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪2008‬‬ ‫ا‪J‬ـﺘـﺮﺷـﺤـﻮن اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒـﺘـﻮن ﻣـﺴـﺘـﻮى اﻟـﺴـﻨـﺔ اﻟـﺜـﺎﻟـﺜـﺔ ﻣﻦ‬
‫وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪ q‬اﻟﺬﻳﻦ |ﺎرﺳﻮن ﻧﺸﺎط اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﺜﺎﻧﻮي أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪q‬‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﳋﺎﻣﺲ‬ ‫ﻳ ـﻠــﺰم ا‪J‬ـﺘــﺮﺷ ـﺤـﻮن اﻟــﺬﻳﻦ ‪ ¢‬ﺗــﻮﻇ ـﻴ ـﻔـﻬـﻢ أﺛـﻨــﺎء ﻓ ـﺘـﺮة‬
‫ﺗـﺮﺑـﺼﻬﻢ }ـﺘـﺎﺑﻌـﺔ ﺗـﻜﻮﻳﻦ ﲢـﻀـﻴﺮي ﻟـﺸﻐـﻞ ا‪J‬ﻨـﺼﺐ‪ q‬ﲢﺪد‬
‫ﺳﻠﻚ اﻷﻋﻮان اﻟﺘﻘﻨﻴ‪ X‬ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ‬
‫ﻣــﺪﺗﻪ وﻣ ـﺤ ـﺘــﻮاه وﻛـﻴ ـﻔ ـﻴــﺎت ﺗ ـﻨـﻈ ـﻴــﻤﻪ ﺑ ـﻘــﺮار ﻣﻦ اﻟــﻮزﻳـﺮ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 72‬ﻳـ ـﺸـ ــﻤﻞ ﺳ ــﻠﻚ اﻷﻋـ ــﻮان اﻟـ ـﺘـ ـﻘـ ـﻨ ـ ـﻴ ــ‪ X‬ﻟ ــﺪﻋﻢ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬ ‫ا‪J‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ‪.‬‬
‫اﻟـﺒـﺤﺚ‪ q‬اﻟـﺬي ﻳـﻮﺿﻊ ﻓﻲ ﻃــﺮﻳﻖ اﻟـﺰوال اﻟـﺮﺗـﺒـﺔ اﻟـﻮﺣـﻴـﺪة‬
‫‪ - 2‬ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘﺤﺎن ا‪J‬ـﻬﻨﻲ‪ q‬ﻓﻲ ﺣﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬
‫ﻟﻌﻮن ﺗﻘﻨﻲ ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ‪.‬‬
‫ا‪J‬ﻨﺎﺻﺐ ا‪J‬ﻄﻠﻮب ﺷـﻐﻠﻬﺎ‪ q‬اﻷﻋﻮان اﻟﺘﻘﻨﻴﻮن ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ‬
‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬ ‫اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧـﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨـﻮات ﻣـﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴـﺔ‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪J‬ﻬﺎم‬ ‫ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬

‫ـﺎدّةة ‪| : 73‬ـﺎرس اﻷﻋـﻮان اﻟ ـﺘـﻘـﻨ ـﻴـﻮن ﻟـﺪﻋـﻢ اﻟـﺒـﺤﺚ‬

‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫‪ - 3‬ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر‪ q‬وﺑﻌﺪ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ‬
‫ﻓﻲ ﻣ ـﻴــﺪان ﺗ ـﺨ ـﺼ ـﺼــﻬﻢ ﻧ ـﺸــﺎﻃــﺎت ﻓﻲ اﺨﻤﻟــﺎﺑــﺮ واﻟ ـﺼ ـﻴــﺎﻧـﺔ‬ ‫اﻟـﺘــﺄﻫــﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪ J‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪ J‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ‪q‬‬
‫وﻓﻲ اﻹﻋـﻼم اﻵﻟﻲ وﻓﻲ اﻹﺣـﺼـﺎء‪ .‬وﺑـﻬـﺬه اﻟـﺼـﻔـﺔ‪ q‬ﻳـﻜـﻠـﻔﻮن‬ ‫اﻷﻋﻮان اﻟﺘﻘﻨـﻴﻮن ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒﺘﻮن ﻋﺸﺮ )‪(10‬‬
‫ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص }ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫‪52‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫‪19‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬ ‫‪ -‬وﺿﻊ ﲢﺖ اﻟـ ـﺘ ـﺼ ــﺮف ﻣـ ـﻌــﺪات اﻟـ ـﺘ ـﺠ ــﺎرب وا‪J‬ــﻮاد‬

‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻌﻴ‪X‬‬ ‫واﻟـﻠـﻮازم اﻟ ـﻀـﺮورﻳـﺔ ﻟﻸﺷ ـﻐـﺎل اﻟـﺘ ـﺠـﺮﻳـﺒ ـﻴـﺔ وﻛـﺬا ﺗ ـﻨـﻔـﻴـﺬ‬
‫ﻋﻤﻠﻴﺎت ﺻﻴﺎﻧﺔ أﻣﺎﻛﻦ اﻟﻌﻤﻞ‪q‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 78‬ﻳﻌ‪ X‬ﻣﺴﺆول ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ ﻣﻦ ﺑ‪: X‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫‪ -‬اﻟ ـ ـﻘ ـ ـﻴـ ــﺎم ﺑـ ـ ـﺠ ـ ـﻤ ـ ـﻴـﻊ أﺷ ـ ـﻐـ ــﺎل اﳊ ـ ـﺴـ ــﺎب واﻟـ ـ ـﺘـ ــﺮﻗـ ــﻴﻢ‬
‫‪ -‬رؤﺳﺎء ا‪J‬ﻬﻨﺪﺳ‪ X‬ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ‪q‬‬ ‫واﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ا‪J‬ﻴﺪاﻧﻲ وﻛﺬا اﻟﻔﺮز اﻟﻴﺪوي‪.‬‬

‫‪ -‬ا‪J‬ـ ـﻬ ـ ـﻨ ــﺪﺳ ــ‪ X‬اﻟـ ــﺮﺋـ ـﻴـ ـﺴ ـ ـﻴ ــ‪ X‬ﻟ ــﺪﻋـﻢ اﻟـ ـﺒـ ـﺤـﺚ اﻟ ــﺬﻳﻦ‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺛﻼث )‪ (3‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﺼ ـﻔـﺔ‬
‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬
‫ﻣﻮﻇﻒ‪q‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 74‬ﻳﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗﺒﺔ ﻋﻮن ﺗﻘﻨﻲ ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ ‪:‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫‪ -‬ﻣ ـﻬـ ـﻨــﺪﺳﻲ اﻟــﺪوﻟــﺔ ﻟ ــﺪﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟ ــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن‬
‫ﺧﻤﺲ )‪ (5‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫اﻟﻬﻨـﺪﺳﺔ وﻳـﺸﻐـﻠﻮن ﻣـﻨﺼﺐ ﻋـﻤﻞ ﻣﺼﻨـﻒ ﻓﻲ اﻟﺼﻨﻒ ‪9‬‬
‫اﻟﺒﺎب اﻟﺴﺎدس‬ ‫أو اﻟـﺼﻨﻒ ‪ 8‬ﻣﻦ ﺷﺒـﻜـﺔ اﻟـﺘﺼـﻨـﻴﻒ ا‪J‬ﻨـﺼـﻮص ﻋﻠـﻴـﻬﺎ ﻓﻲ‬
‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪J‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺷﻌﺒﺔ " اﻹﻋﻼم اﻟﻌﻠﻤﻲ‬ ‫ا‪J‬ﺎدة ‪ 51‬ﻣﻦ ا‪J‬ـﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟﺐ ﻋﺎم‬
‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ "‬ ‫‪ 1406‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬

‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 79‬ﺗـ ـ ـ ـﺸـ ـ ـ ـﻤـﻞ ﺷـ ـ ـ ـﻌـ ـ ـ ـﺒ ـ ـ ــﺔ " اﻹﻋـﻼم اﻟـ ـ ـ ـﻌـ ـ ـ ـﻠ ـ ـ ــﻤﻲ‬
‫ا‪J‬ـ ـ ــﺎد‬
‫اﻟﻬـﻨـﺪﺳـﺔ‪ q‬وﻳﺜـﺒـﺘـﻮن ﻋﻠـﻰ اﻷﻗﻞ ﺷﻬـﺎدة اﻟـﻜـﻔﺎءة ا‪J‬ـﻬـﻨـﻴﺔ أو‬
‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ " اﻷﺳﻼك اﻵﺗﻴﺔ ‪:‬‬
‫ﻣـﺴ ـﺘــﻮى اﻟ ـﺴ ـﻨــﺔ اﻷوﻟﻰ ﻣﻦ اﻟ ـﺘ ـﻌـﻠــﻴﻢ اﻟ ـﺜــﺎﻧــﻮي أو ﺷ ـﻬـﺎدة‬
‫‪ -‬ﻣﻜﻠﻔﻮ اﻹﻋﻼم اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‪q‬‬ ‫ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪q‬‬

‫‪ -‬ﻣﺴﺎﻋﺪو اﻹﻋﻼم اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‪q‬‬ ‫‪ -‬ﺑﻨـﺎء ﻋﻠﻰ ﻃـﻠﺒـﻬﻢ‪ q‬اﻷﻋـﻮان اﻟﺘـﻘﻨـﻴــﻮن ﻓــﻲ اﻹﻋﻼم‬
‫اﻵﻟـﻲ واﻷﻋـــ ــﻮان اﻟ ـ ـﺘـ ـ ـﻘ ـ ـﻨـ ــﻴـــ ــﻮن ﻓـﻲ اﻹﺣ ـ ـﺼـ ــﺎء واﻷﻋـــ ــﻮان‬
‫‪ -‬ﻣﻌﺎوﻧﻮ اﻹﻋﻼم اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‪q‬‬
‫اﻟـﺘ ـﻘـﻨــﻴـــﻮن ﻓﻲ اﺨﻤﻟ ـﺒــﺮ واﻟـﺼ ـﻴـﺎﻧــﺔ اﳋـﺎﺿ ـﻌـﻮن ﻟ ـﻠـﻤــﺮﺳـﻮم‬
‫‪ -‬اﻷﻋـﻮان اﻟﺘﻘﻨـﻴﻮن ﻟﻺﻋﻼم اﻟﻌـﻠﻤﻲ واﻟﺘـﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‪q‬‬ ‫اﻟ ـﺘـ ـﻨ ـﻔـ ـﻴــﺬي رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪J‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣ ـﺤــﺮم ﻋــﺎم ‪1429‬‬
‫اﻟﺬي ﻳﻮﺿﻊ ﻓﻲ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺰوال‪q‬‬ ‫ا‪ J‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳـ ـ ـﻨـ ــﺎﻳ ـ ــﺮ ﺳ ـ ـﻨـ ــﺔ ‪ 2008‬وا‪ J‬ـ ــﺬﻛ ـ ــﻮر أﻋﻼه‪ q‬اﻟ ـ ــﺬﻳﻦ‬

‫‪ -‬ا‪ J‬ـ ـ ـ ـﻌ ـ ـ ــﺎوﻧ ـ ـ ــﻮن اﻟـ ـ ـ ـﺘ ـ ـ ـ ـﻘـ ـ ـ ـﻨـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــﻮن ﻟـﻺﻋـﻼم اﻟـ ـ ـ ـﻌـ ـ ـ ـﻠـ ـ ـ ــﻤﻲ‬ ‫|ﺎرﺳﻮن ﻧﺸﺎط اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‪.‬‬

‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‪ q‬اﻟﺬي ﻳﻮﺿﻊ ﻓﻲ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺰوال‪q‬‬ ‫اﻟﺒﺎب اﳋﺎﻣﺲ‬

‫‪ -‬أﻋـﻮان اﻹﻋﻼم اﻟﻌﻠـﻤﻲ واﻟﺘـﻜﻨﻮﻟـﻮﺟﻲ‪ q‬اﻟﺬي ﻳﻮﺿﻊ‬ ‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪J‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ا‪J‬ﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ ﻟﺸﻌﺒﺔ " اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ "‬
‫ﻓﻲ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺰوال‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 75‬ﺗـﻄـﺒـﻴـﻘـﺎ ﻷﺣـﻜـﺎم ا‪J‬ـﺎدة ‪) 11‬اﻟـﻔـﻘﺮة اﻷوﻟﻰ(‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول‬ ‫ﻣﻦ اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ ‪ 03 - 06‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟـﻤـﺎدى اﻟـﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻋﺎم‬
‫‪ 1427‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳﻮﻟـﻴﻮ ﺳـﻨﺔ ‪ 2006‬وا‪J‬ﺬﻛـﻮر أﻋﻼه‪ q‬ﺗـﺸﻤﻞ‬
‫ﺳﻠﻚ ﻣﻜﻠﻔﻲ اﻹﻋﻼم اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‬
‫ﺷـ ـﻌـ ـﺒ ــﺔ " اﻟـ ـﻬ ـ ـﻨ ــﺪﺳ ــﺔ " ا‪J‬ـ ـﻨ ــﺼﺐ اﻟـ ـﻌـ ــﺎﻟﻲ ‪J‬ـ ـﺴ ــﺆول ﺑ ــﺮاﻣﺞ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 80‬ﻳ ـ ــﻀﻢ ﺳـ ـ ــﻠﻚ ﻣ ـ ـ ـﻜـ ـ ـﻠـ ـ ــﻔﻲ اﻹﻋـﻼم اﻟـ ـ ـﻌ ـ ـ ـﻠ ـ ــﻤﻲ‬
‫ا‪ J‬ـ ــﺎد‬ ‫اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‪.‬‬
‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ أرﺑﻊ )‪ (4‬رﺗﺐ ‪:‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 76‬ﻳ ـﺤــﺪد ﻋ ــﺪد ا‪ J‬ـﻨــﺎﺻﺐ اﻟـ ـﻌ ـﻠ ـﻴ ــﺎ ا‪ J‬ـﻨ ـﺼــﻮص‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫‪ -‬رﺗـﺒـﺔ ﻣـﻜــﻠﻒ ﺑـﺎﻹﻋﻼم اﻟـﻌ ـﻠـﻤﻲ واﻟـﺘ ـﻜـﻨـﻮﻟـﻮﺟﻲ ﻣﻦ‬ ‫ﻋ ـﻠـ ـﻴ ـﻬ ــﺎ ﻓﻲ ا‪J‬ــﺎدة ‪ 75‬أﻋﻼه ﺑـ ـﻌ ـﻨــﻮان ﻛـﻞ ﻣــﺆﺳ ـﺴ ــﺔ ﺑ ـﻘــﺮار‬
‫ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻷول‪q‬‬ ‫ﻣـﺸـﺘــﺮك ﺑـ‪ X‬اﻟـﻮزﻳـﺮ ا‪J‬ـﻜــﻠﻒ ﺑـﺎﻟـﺒـﺤﺚ اﻟ ـﻌـﻠـﻤﻲ واﻟـﻮزﻳـﺮ‬
‫ا‪J‬ـﻜﻠﻒ ﺑﺎ‪J‬ـﺎﻟﻴـﺔ واﻟﻮزﻳـﺮ ا‪J‬ﻌـﻨﻲ ﻋﻨﺪ اﻻﻗـﺘﻀـﺎء‪ q‬واﻟﺴـﻠﻄﺔ‬
‫‪ -‬رﺗـﺒـﺔ ﻣـﻜــﻠﻒ ﺑـﺎﻹﻋﻼم اﻟـﻌ ـﻠـﻤﻲ واﻟـﺘ ـﻜـﻨـﻮﻟـﻮﺟﻲ ﻣﻦ‬
‫ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻧﻲ‪q‬‬

‫‪ -‬رﺗ ـ ـ ـ ـﺒ ـ ـ ــﺔ ﻣـ ـ ـ ـﻜـ ـ ـ ـﻠـﻒ رﺋـ ـ ـ ـﻴـ ـ ـ ـﺴـﻲ ﺑ ـ ـ ــﺎﻹﻋـﻼم اﻟـ ـ ـ ـﻌ ـ ـ ـ ـﻠ ـ ـ ــﻤﻲ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول‬

‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‪q‬‬ ‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪J‬ﻬﺎم‬

‫‪ -‬رﺗـ ـﺒ ــﺔ ﻣـ ـﻜ ــﻠﻒ ﺑ ــﺎﻹﻋـﻼم اﻟـ ـﻌ ـﻠـ ـﻤـﻲ واﻟـ ـﺘ ـﻜـ ـﻨ ــﻮﻟ ــﻮﺟﻲ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 77‬ﻳـﻜـﻠﻒ ﻣـﺴـﺆول ﺑـﺮاﻣـﺞ اﻟـﻬـﻨـﺪﺳـﺔ ﺑـﻀـﻤـﺎن‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ﻣﺴﺘﺸﺎر‪.‬‬ ‫ﺗﻨﺴﻴﻖ ﺟﻤﻴﻊ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ ﻓﻲ ا‪J‬ﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬

‫‪53‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪20‬‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ -‬ا‪J‬ﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺗﺴﻴﻴﺮ أدوات ﻧﺸﺮ ا‪J‬ﻌﻠﻮﻣﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬

‫ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻟﻮﺳﺎﻃﺔ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ واﺠﻤﻟﻤﻮﻋﺎت ا‪J‬ﺘﺤﻔﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪J‬ﻬﺎم‬

‫‪ -‬اﻗ ـ ـﺘ ــﺮاح ﻣـ ـﻘ ــﺎﻻت ﻣ ـ ـﺘـ ـﺨـ ـﺼـ ـﺼـ ــﺔ ﺠﻤﻟﻼت اﻟـ ـﺘ ـ ـﻌـ ـﻤ ــﻴﻢ‬ ‫ـﺎدّةة ‪| : 81‬ـ ـ ـ ــﺎرس ﻣ ـ ـ ـ ـﻜ ـ ـ ـ ـﻠ ـ ـ ـ ـﻔـ ـ ـ ــﻮ اﻹﻋـﻼم اﻟ ـ ـ ـ ـﻌ ـ ـ ـ ـﻠـ ـ ـ ــﻤﻲ‬
‫ا‪J‬ـ ـ ـ ــﺎد‬
‫اﻟﻌﻠﻤﻲ‪q‬‬ ‫واﻟﺘـﻜﻨﻮﻟـﻮﺟﻲ ﻣﻦ ا‪J‬ـﺴﺘـﻮى اﻷول ﻓﻲ ﻣﻴـﺪان اﺧﺘﺼـﺎﺻﻬﻢ‬
‫ﻧـﺸــﺎﻃـﺎت ﻓـﻲ اﻟـﺘــﻮﺛـﻴﻖ واﻷرﺷــﻴﻒ واﻟــﻮﺳـﺎﻃــﺔ اﻟـﻌ ـﻠـﻤ ـﻴـﺔ‬
‫‪ -‬ا‪J‬ﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ إﺛﺮاء ﺟﻤﻊ اﻟﻨﻤﺎذج واﻟﺘﺤﻒ‪.‬‬
‫واﺠﻤﻟ ـﻤــﻮﻋ ــﺎت ا‪ J‬ـﺘ ـﺤ ـﻔ ـﻴ ــﺔ وﻓﻲ اﻻﺗ ـﺼــﺎل وﺗ ـﺜـ ـﻤــ‪ X‬اﻟ ـﺒــﺤﺚ‬
‫ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻻﺗﺼﺎل وﺗﺜﻤ‪ X‬اﻟﺒﺤﺚ ‪:‬‬ ‫واﻟـﺘــﺮﺟـﻤــﺔ وا‪J‬ـﺼـﻄ ـﻠـﺤــﺎت‪ .‬وﺑـﻬـﺬه اﻟ ـﺼـﻔـﺔ‪ q‬ﻳ ـﻜـﻠ ـﻔـﻮن ﻋـﻠﻰ‬
‫اﳋﺼﻮص }ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﲢ ــﺪﻳ ــﺪ اﻟـ ـﺸ ــﺮﻛ ــﺎء اﶈ ـﺘـ ـﻤـ ـﻠ ــ‪ X‬ﻟـ ـﻠـ ـﻤ ــﺆﺳ ـﺴ ــﺔ وﺟ ــﻤﻊ‬
‫ﺣﺎﺟﺎﺗﻬﻢ ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻟﺒﺤﺚ وﲢﻠﻴﻠﻬﺎ‪q‬‬ ‫ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻟﺘﻮﺛﻴﻖ واﻷرﺷﻴﻒ ‪:‬‬

‫‪ -‬اﻟـ ـﺴـ ــﻌﻲ ﻻﺳ ـ ـﺘـ ــﻐﻼل ﻧ ـ ـﺘ ــﺎﺋـﺞ اﻟـ ـﺒ ـ ـﺤـﺚ ﺑ ــﺎﻟ ـ ـﺒ ــﺮاءات‬ ‫‪ -‬إدﻣـ ـ ــﺎج وﻇ ـ ــﺎﺋـﻒ ﻧـ ـ ـﻈ ـ ــﺎم اﻹﻋـﻼم ﻓـﻲ ﺳـ ـ ـﻴ ـ ــﺎق ﻋـ ـ ــﻤﻞ‬
‫واﻹﺟﺎزات وﺗﺄﺳﻴﺲ ﻓﺮوع اﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‪.‬‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‪q‬‬

‫ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻟﺘﺮﺟﻤﺔ وا‪J‬ﺼﻄﻠﺤﺎت ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺗ ـ ـﺼـ ـﻤـ ـﻴـﻢ وﲢـ ـﻴ ــ‪ X‬ﻗـ ــﻮاﻋ ــﺪ ا‪J‬ـ ـﻌ ـ ـﻄـ ـﻴ ــﺎت اﻟ ـ ـﻠـ ـﻐ ــﻮﻳ ــﺔ‬
‫اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ وﺗﺴﻴﻴﺮﻫﺎ وا‪J‬ﺴﺎﻋﺪة ﻋﻠﻰ ﻧﺸﺮﻫﺎ‪q‬‬
‫‪ -‬وﺿﻊ ﺣـﻴﺰ اﻟﺘﻨـﻔﻴﺬ أدوات ا‪J‬ـﺴﺎﻋﺪة ﻋﻠﻰ اﻟـﺘﺮﺟﻤﺔ‬
‫ﻟﻔﺎﺋﺪة ﻓﺮق اﻟﺒﺤﺚ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻓـ ــﺤﺺ ﻧ ـ ــﻮﻋ ـ ـﻴـ ــﺔ واﻧ ـ ـﺴـ ـ ـﺠـ ــﺎم ﻗـ ــﻮاﻋـ ــﺪ ا‪J‬ـ ـ ـﻌ ـ ـﻄ ـ ـﻴـ ــﺎت‬
‫اﻟﻮﺛﺎﺋﻘﻴﺔ واﻟﺒﻴﺒﻠﻴﻮﻏﺮاﻓﻴﺔ‪q‬‬
‫‪ -‬وﺿﻊ ﺳﻴﺎق اﳉﻤﻊ واﻟـﺘﻘﻴﻴﻢ واﻟﻔﺮز واﳊﻔﺎظ ﻋﻠﻰ‬
‫اﻷرﺷﻴﻒ وا‪J‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﺗﺜﻤ‪ X‬ﻫﺬا اﻟﺘﺮاث‪.‬‬
‫ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻟﻮﺳﺎﻃﺔ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ واﺠﻤﻟﻤﻮﻋﺎت ا‪J‬ﺘﺤﻔﻴﺔ ‪:‬‬

‫‪ -‬ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﻮﺳﺎﻃﺔ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ وﺗﻨﻈﻴﻤﻬﺎ‪q‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 83‬زﻳــﺎدة ﻋـﻠﻰ ا‪ J‬ـﻬـﺎم ا‪ J‬ـﺴـﻨــﺪة ‪J‬ـﻜ ـﻠـﻔﻲ اﻹﻋﻼم‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﻟـﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜـﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ﻣﻦ ا‪J‬ﺴـﺘﻮى اﻟﺜﺎﻧﻲ‪ q‬ﻳﻜـﻠﻒ ﻣﻜﻠﻔﻮ‬ ‫‪ -‬ﺗـ ـﺼ ـ ـﻤ ــﻴﻢ ﻋ ـ ـﻨ ــﺎﺻـ ــﺮ اﻟـ ـﻌـ ــﺮض أو اﻟـ ـﺘ ـ ـﻘ ــﺪ® ﻣ ـ ـﺘـ ـﻌ ــﺪد‬

‫اﻹﻋﻼم اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘـﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﻮن ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص‬ ‫اﻟﺪﻋﺎﺋﻢ‪.‬‬

‫}ﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬ ‫ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻻﺗﺼﺎل وﺗﺜﻤ‪ X‬اﻟﺒﺤﺚ ‪:‬‬

‫ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻟﺘﻮﺛﻴﻖ واﻷرﺷﻴﻒ ‪:‬‬ ‫‪ -‬إﳒ ــﺎز ﻣـ ـﻨـ ـﺘـ ـﺠ ــﺎت اﻻﺗ ـ ـﺼ ــﺎل واﻟـ ـﺘ ــﺮﻗـ ـﻴ ــﺔ ﻛ ــﺎﺠﻤﻟﻼت‬
‫واﻟ ـ ـﻨـ ـﺸ ــﺮﻳـ ــﺎت وا‪J‬ـ ـﻨ ـ ـﺸ ــﻮرات اﻟـ ـﺒ ـ ـﺼ ــﺮﻳـ ــﺔ أو اﻟـ ـﺴـ ـﻤ ـ ـﻌـ ـﻴ ــﺔ‬
‫‪ -‬ﺗ ـﺼـ ـﻤ ــﻴﻢ ﻧ ـﻈ ــﺎم إﻋﻼم وﺛ ــﺎﺋ ــﻘﻲ أو ﻧ ـﻈ ــﺎم ﺗـ ـﺴ ـﻴـ ـﻴــﺮ‬
‫اﻟﺒﺼﺮﻳﺔ‪q‬‬
‫ا‪J‬ﻌﺎرف‪q‬‬
‫‪ -‬ﺿـﻤـﺎن ﺗﻨـﻈـﻴﻢ اﻟـﺘـﻈـﺎﻫـﺮات اﻟـﻌﻠـﻤـﻴـﺔ ا‪J‬ـﺆﺳـﺴـﺎﺗـﻴﺔ‬
‫‪ -‬وﺿﻊ ﻣﺆﺷﺮات ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎم اﻹﻋﻼم اﻟﻮﺛﺎﺋﻘﻲ‪q‬‬
‫أو ا‪J‬ﺘﺼﻠﺔ ﺑﺄﺣﺪاث‪.‬‬
‫‪ -‬ﺿـﻤـﺎن اﻟـﻴـﻘﻈـﺔ اﻟـﺘـﻜـﻨـﻮﻟﻮﺟـﻴـﺔ ﻟﻸﻧـﻈـﻤـﺔ اﻹﻋﻼﻣـﻴﺔ‬
‫ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻟﺘﺮﺟﻤﺔ وا‪J‬ﺼﻄﻠﺤﺎت ‪:‬‬
‫اﻟﻮﺛﺎﺋﻘﻴﺔ ا‪J‬ﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻷرﺷﻴﻒ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗـﺮﺟﻤـﺔ اﻟﻮﺛـﺎﺋﻖ ا‪J‬ﺮﺗـﺒﻄـﺔ ﺑﺎﻻﺳـﺘﻌـﻤﺎل اﻟﻌـﻠﻤﻲ أو‬
‫ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻟﻮﺳﺎﻃﺔ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ واﺠﻤﻟﻤﻮﻋﺎت ا‪J‬ﺘﺤﻔﻴﺔ ‪:‬‬
‫اﻟﺘﻘﻨﻲ أو اﻹداري‪q‬‬
‫‪ -‬ﺗـﺄﺳـﻴـﺲ وﺣـﻔﻆ وﺗـﺜ ـﻤـ‪ X‬ﺟـﻤـﻊ اﻟـﺘـﺤﻒ واﻟ ـﻨـﻤـﺎذج‬ ‫‪ -‬ﻣﺮاﻗﺒﺔ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ا‪J‬ﺘﺮﺟﻤﺔ ا‪J‬ﻌﺮوﺿﺔ ﻋﻠﻴﻬﻢ‪q‬‬
‫ووﺿﻌﻬﺎ ﲢﺖ ﺗﺼﺮف اﳉﻤﻬﻮر ﺑﻬﺪف اﻟﺒﺤﺚ واﻟﻨﺸﺮ‪q‬‬
‫‪ -‬اﻟﻘﻴﺎم ﺑﺒﺤﻮث ﻣﺼﻄﻠﺤﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬اﻗ ـ ـﺘ ــﺮاح ﻣ ــﻮاﺿـ ـﻴـﻊ ا‪J‬ـ ـﻌ ــﺎرض اﻟ ــﺪاﺋ ـ ـﻤ ــﺔ وا‪ J‬ــﺆﻗـ ـﺘ ــﺔ‬
‫وﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺗﻄﻮرﻫﺎ‪q‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 82‬زﻳــﺎدة ﻋـﻠﻰ ا‪ J‬ـﻬـﺎم ا‪ J‬ـﺴـﻨــﺪة ‪J‬ـﻜ ـﻠـﻔﻲ اﻹﻋﻼم‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﻟﻌـﻠـﻤﻲ واﻟـﺘـﻜﻨـﻮﻟـﻮﺟﻲ ﻣﻦ ا‪J‬ـﺴـﺘـﻮى اﻷول‪ q‬ﻳﻜـﻠﻒ ﻣـﻜـﻠـﻔﻮ‬
‫‪ -‬ﺗـﻨ ـﻔـﻴــﺬ وﻣـﺮاﻗ ـﺒـﺔ أﻧ ـﻈـﻤــﺔ ﺗـﺴ ـﻴـﻴــﺮ اﻹﻋﻼم ا‪J‬ـﻜ ـﻴـﻔـﺔ‬ ‫اﻹﻋﻼم اﻟـﻌـﻠـﻤﻲ واﻟ ـﺘـﻜـﻨـﻮﻟـﻮﺟﻲ ﻣﻦ ا‪ J‬ـﺴـﺘـﻮى اﻟـﺜـﺎﻧﻲ ﻋـﻠﻰ‬
‫ﻟﻠﻮﺳﺎﻃﺔ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ واﺠﻤﻟﻤﻮﻋﺎت ا‪J‬ﺘﺤﻔﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬ ‫اﳋﺼﻮص }ﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬
‫ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻻﺗﺼﺎل وﺗﺜﻤ‪ X‬اﻟﺒﺤﺚ ‪:‬‬ ‫ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻟﺘﻮﺛﻴﻖ واﻷرﺷﻴﻒ ‪:‬‬

‫‪ -‬وﺿﻊ وﺗ ـﻨـﺸـﻴﻂ ﺷـﺒ ـﻜـﺔ اﻻﺗـﺼـﺎل اﻟــﺪاﺧـﻠﻲ وﺿـﻤـﺎن‬ ‫‪ -‬ﺗ ـ ـﻘ ـ ـﻴ ـ ــﻴﻢ اﻟـ ـ ـﺒـ ــﺮاﻣـﺞ وأدوات اﻟ ـ ـﺘ ـ ــﻮﺛ ـ ـﻴـﻖ واﻗ ـ ـﺘـ ــﺮاح‬
‫ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﻌﻼﻗﺎت ﻣﻊ وﺳﺎﺋﻞ اﻹﻋﻼم‪q‬‬ ‫اﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎت واﻟﺘﻜﻴﻴﻔﺎت‪q‬‬

‫‪54‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫‪21‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ -‬ﺗﻨﺴﻴﻖ اﻟـﺪراﺳﺎت اﻟﻀﺮورﻳﺔ ) اﻟﺘـﻘﻴﻴﻢ واﻟﺒﺤﺚ‬ ‫‪ -‬اﺳـﺘﺨﻼص وﻣﻌﺎﳉـﺔ وﻧﺸﺮ ا‪J‬ﻌـﻠﻮﻣﺔ ﻧﺤـﻮ اﻟﻬﻴﺌﺎت‬
‫ﻋﻠﻰ اﻟﺸـﺮاﻛﺔ واﻟـﺘﻄـﻮﻳﺮ واﻟﺘـﻤﻮﻳﻞ( وإﻋـﺪاد ﺗﻘـﺎرﻳﺮ ﺣﻮل‬ ‫واﳉﻤﺎﻫﻴﺮ ا‪J‬ﻌﻨﻴﺔ‪q‬‬
‫ﻧﺸﺎﻃﺎت اﻟﺘﺜﻤ‪.X‬‬
‫‪ -‬إﻧ ـﺸــﺎء ﻋﻼﻗـﺎت اﻟ ـﺸــﺮاﻛــﺔ ﺑـ‪ X‬ا‪J‬ــﺆﺳ ـﺴـﺔ واﻟ ـﻘ ـﻄـﺎع‬
‫ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻟﺘﺮﺟﻤﺔ وا‪J‬ﺼﻄﻠﺤﺎت ‪:‬‬ ‫اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ‪ -‬اﻻﻗﺘﺼﺎدي‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢـﺪﻳـﺪ وﻗـﻴـﺎدة ﻣـﺸـﺎرﻳﻊ ا‪J‬ـﺼـﻄـﻠـﺤـﺎت ووﺿﻊ ﺣـﻴﺰ‬ ‫ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻟﺘﺮﺟﻤﺔ وا‪J‬ﺼﻄﻠﺤﺎت ‪:‬‬
‫اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻣﻨﺎﻫﺞ ﻋﻤﻞ‪q‬‬
‫‪ -‬إﺣ ـ ـﺼـ ــﺎء وﲢـ ــﺪﻳـ ــﺪ وﻣﻼءﻣـ ــﺔ وﻣـ ـ ـﻌـ ــﺎﳉـ ــﺔ ﻣ ـ ـﺼ ـ ـﻄـ ــﻠﺢ‬
‫‪ -‬ﺗ ــﺄﺳ ــﻴﺲ ﻣ ــﺮاﺟـﻊ ا‪J‬ـ ـﺼـ ـﻄـ ـﻠـ ـﺤ ــﺎت ﺑ ــﺎﻟـ ـﺘـ ـﻨـ ـﺴ ــﻴﻖ ﻣﻊ‬ ‫ا‪J‬ـﻴﺎدﻳـﻦ اﻟﻌـﻠـﻤـﻴـﺔ أو اﻟﺘـﻘـﻨـﻴـﺔ وﺗـﺄﺳﻴـﺲ ﻗﻮاﻋـﺪ ا‪J‬ـﻌـﻄـﻴﺎت‬
‫اﺨﻤﻟ ـﺘ ـﺼ ــ‪ X‬ﻓﻲ ا‪ J‬ـﻴــﺎدﻳﻦ اﻟ ـﻌ ـﻠ ـﻤـ ـﻴــﺔ ﻟﻼﺳ ـﺘ ـﺠــﺎﺑــﺔ ﳊــﺎﺟ ـﻴــﺎت‬ ‫ا‪J‬ﺼﻄﻠﺤﻴﺔ‪q‬‬
‫اﻟـﺒـﺤﺚ اﻟـﺘـﻮﺛـﻴـﻘﻲ واﻟـﻔـﻬــﺮﺳـﺔ اﻵﻟـﻴـﺔ واﻟـﺘـﺤـﺮﻳـﺮ اﻟـﺘـﻘـﻨﻲ‬
‫‪ -‬ﺗـﺼـﻤﻴـﻢ وﻗﻴـﺎدة أﺷـﻐـﺎل ا‪J‬ـﺼﻄـﻠـﺤـﺎت ﻓﻲ ﻣـﺨـﺘﻠﻒ‬
‫وﺻﻴﺎﻏﺔ ا‪J‬ﻌﺎرف واﻟﻴﻘﻈﺔ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‪q‬‬
‫ﻣﻴﺎدﻳﻦ اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت‪q‬‬
‫‪ -‬اﻟﻌﻤﻞ ﻋـﻠﻰ ﺗﺂزر ا‪J‬ـﺼﻄـﻠﺢ ﻣﻊ ا‪J‬ﻌـﺎﳉﺔ اﻵﻟـﻴﺔ ﻟـﻠﻐﺔ‬
‫) اﻟ ـﺘ ــﺮﺟ ـﻤــﺔ اﻵﻟ ـﻴــﺔ أو ﻧــﺼﻒ اﻵﻟ ـﻴــﺔ‪ q‬واﻻﺳ ـﺘ ـﺨــﺮاج اﻵﻟﻲ‬ ‫‪ -‬اﺧـ ـﺘـ ـﻴ ــﺎر وﺗـ ـﻜـ ـﻴ ــﻴﻒ ﺑ ــﺮاﻣﺞ ﺗـ ـﺴـ ـﻴـ ـﻴ ــﺮ ا‪J‬ـ ـﻌـ ـﻄـ ـﻴ ــﺎت‬
‫ﻟﻠﻤﺼﻄﻠﺢ وﺗﻄﻮﻳﺮ ﻣﺤﺮﻛﺎت اﻟﺒﺤﺚ(‪q‬‬ ‫ا‪ J‬ـﺼـ ـﻄ ـﻠ ـﺤ ـﻴــﺔ وﺗ ـﻄــﻮﻳــﺮ أدوات ا‪ J‬ـﺴ ــﺎﻋــﺪة ﻋــﻠﻰ اﻟ ـﺘ ـﺤــﺮﻳــﺮ‬
‫اﻟﻌﻠﻤﻲ‪q‬‬
‫‪ -‬ﺗ ـﺜـﻤـ‪ X‬أﺷ ـﻐـﺎل ا‪ J‬ـﺼـﻄـﻠ ـﺤـﺎت ﺑــﺎﻟـﻨـﺸــﺮات وﻗـﻮاﻋـﺪ‬
‫ا‪J‬ﻌﻄﻴﺎت وأﻃﻮار اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﻣﺮاﻗﺒﺔ ﺟﻮدة أﺷﻐﺎل ا‪J‬ﺼﻄﻠﺤﺎت ا‪J‬ﻨﺠﺰة‪.‬‬

‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 84‬زﻳــﺎدة ﻋـﻠﻰ ا‪ J‬ـﻬـﺎم ا‪ J‬ـﺴـﻨــﺪة ‪J‬ـﻜ ـﻠـﻔﻲ اﻹﻋﻼم‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬

‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬ ‫اﻟـﻌـﻠﻤﻲ واﻟـﺘﻜـﻨﻮﻟـﻮﺟﻲ اﻟـﺮﺋﻴـﺴﻴـ‪ qX‬ﻳـﻜﻠﻒ ﻣـﻜﻠـﻔﻮ اﻹﻋﻼم‬

‫اﻟـﻌـﻠــﻤﻲ واﻟـﺘـﻜـﻨــﻮﻟـﻮﺟﻲ ا‪J‬ـﺴــﺘـﺸــﺎرون ﻋــﻠﻰ اﻟــﺨـﺼـﻮص‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 85‬ﻳ ــﻮﻇﻒ أو ﻳــﺮﻗﻰ ﺑ ـﺼ ـﻔ ــﺔ ﻣ ـﻜــﻠﻒ ﺑــﺎﻹﻋﻼم‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫}ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻷول ‪:‬‬
‫ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻟﺘﻮﺛﻴﻖ واﻷرﺷﻴﻒ ‪:‬‬
‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ ا‪ J‬ـﺴــﺎﺑ ـﻘــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧ ـﺘ ـﺒــﺎرات‪q‬‬
‫‪ -‬ﺿـﻤـﺎن اﻟـﻴـﻘـﻈـﺔ اﻟـﺘـﻜـﻨـﻮﻟـﻮﺟـﻴﺔ ﻟـﻠـﻤـﻨـﺎﻫﺞ واﻷدوات‬
‫ا‪J‬ﺘﺮﺷﺤﻮن اﳊﺎﺋﺰون ﺷﻬﺎدة ﻟﻴﺴﺎﻧﺲ ﻓﻲ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﻟﻲ‬
‫ا‪J‬ﻜﻴﻔﺔ ﳊﺎﺟﺎت اﻹﻋﻼم اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻘﻨﻲ‪q‬‬
‫أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬
‫‪ -‬اﻟـ ـﻘـ ـﻴ ــﺎم ﺑـ ـﻨ ـﺸ ــﺎﻃ ــﺎت ﺣ ــﻮﺳ ـﺒ ــﺔ ﻣ ــﺮﻛ ــﺰ اﻟــﻮﺛ ــﺎﺋﻖ أو‬
‫‪ - 2‬ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘﺤﺎن ا‪J‬ـﻬﻨﻲ‪ q‬ﻓﻲ ﺣﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬
‫اﻷرﺷﻴﻒ واﻟﺴﻌﻲ ﻓﻲ وﺿﻊ ﻣﻜﺘﺒﺔ اﻓﺘﺮاﺿﻴﺔ‪q‬‬
‫ا‪J‬ـ ـﻨــﺎﺻـﺐ ا‪ J‬ـﻄـ ـﻠ ــﻮب ﺷ ـﻐـ ـﻠ ـﻬ ــﺎ‪ q‬ﻣـ ـﺴــﺎﻋ ــﺪو اﻹﻋﻼم اﻟـ ـﻌـ ـﻠــﻤــﻲ‬
‫واﻟ ـﺘـ ـﻜ ـﻨــﻮﻟ ــﻮﺟﻲ اﻟــﺬﻳـﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒـ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳـ ـﻨــﻮات ﻣﻦ‬ ‫‪ -‬وﺿـﻊ ﺳ ـ ـ ـﻴـ ـ ــﺎﺳـ ـ ــﺔ ﺗ ـ ـ ــﺄﺳ ـ ـ ـﻴـﺲ وﺣ ـ ـ ـﻔـﻆ اﺠﻤﻟ ـ ـ ـﻤـ ـ ــﻮﻋـ ـ ــﺎت‬
‫اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬ ‫اﻟﻮﺛﺎﺋﻘﻴﺔ واﻷرﺷﻴﻔﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪q‬‬

‫‪ -‬إﳒﺎز دراﺳﺎت وﲢﺎﻟﻴﻞ ﻗﻴﺎس ا‪J‬ﻜﺘﺒﺎت‪.‬‬

‫‪ - 3‬ﻋﻠﻰ ﺳـﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر وﺑـﻌﺪ اﻟﺘـﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋﻤﺔ‬
‫اﻟـﺘــﺄﻫــﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪ J‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪ J‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ‪q‬‬ ‫ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻟﻮﺳﺎﻃﺔ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ واﺠﻤﻟﻤﻮﻋﺎت ا‪J‬ﺘﺤﻔﻴﺔ ‪:‬‬
‫ﻣ ـﺴـﺎﻋـﺪو اﻹﻋﻼم اﻟ ـﻌـﻠــﻤﻲ واﻟـﺘـﻜ ـﻨـﻮﻟـﻮﺟـﻲ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜ ـﺒـﺘـﻮن‬
‫‪ -‬اﻗﺘـﺮاح اﻟﺘـﻮﺟﻴـﻬﺎت ﻟـﻨﺸـﺎﻃﺎت اﻟـﻮﺳﺎﻃـﺔ اﻟﻌـﻠﻤـﻴﺔ‬
‫ﻋﺸﺮ )‪ (10‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫ﻟﺪى ا‪J‬ﺆﺳﺴﺔ‪q‬‬
‫ﻳﻠﺰم ا‪J‬ﺘﺮﺷﺤـﻮن ا‪J‬ﻘﺒﻮﻟﻮن‪ q‬ﺗﻄﺒﻴﻘﺎ ﻟﻠﺤﺎﻟﺘ‪ 2 X‬و‪3‬‬
‫‪ -‬اﻟﻘـﻴـﺎم ﺑـﺎﳋـﺒﺮات ﻟـﻼﺳﺘـﺠـﺎﺑـﺔ ﳊـﺎﺟﻴـﺎت اﻟـﺒـﺎﺣـﺜ‪X‬‬
‫أﻋﻼه ﻗـﺒـﻞ ﺗـﺮﻗـﻴـﺘـﻬﻢ‪} q‬ـﺘـﺎﺑـﻌـﺔ ﺑـﻨـﺠﺎح ﺗـﻜـﻮﻳـﻨـﺎ ﲢـﺪد ﻣـﺪﺗﻪ‬
‫وﻓﺮق اﻟﻮﺳﺎﻃﺔ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‪q‬‬
‫وﻣـﺤﺘﻮاه وﻛـﻴﻔـﻴﺎت ﺗـﻨﻈـﻴﻤﻪ ﺑﻘـﺮار ﻣﺸـﺘﺮك ﺑـ‪ X‬اﻟﻮزﻳﺮ‬
‫ا‪J‬ـﻜﻠﻒ ﺑـﺎﻟﺒـﺤﺚ اﻟﻌـﻠﻤﻲ واﻟـﻮزﻳﺮ ا‪J‬ـﻌﻨﻲ‪ q‬ﻋـﻨﺪ اﻻﻗـﺘﻀﺎء‪q‬‬ ‫‪ -‬ﲢ ــﺮﻳ ــﺮ ﻣـ ـﻘ ــﺎﻻت ﻣـ ـﺘـ ـﺨـ ـﺼـ ـﺼ ــﺔ ﻣـ ـﺨـ ـﺼـ ـﺼ ــﺔ ﺠﻤﻟﻼت‬
‫واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﺘﻌﻤﻴﻢ اﻟﻌﻠﻤﻲ‪.‬‬

‫ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻻﺗﺼﺎل وﺗﺜﻤ‪ X‬اﻟﺒﺤﺚ ‪:‬‬

‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 86‬ﻳﺮﻗﻰ ﻋﻠﻰ أﺳـﺎس اﻟﺸﻬﺎدة‪ q‬ﺑﺼـﻔﺔ ﻣﻜﻠﻒ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ﺑ ــﺎﻹﻋﻼم اﻟ ـ ـﻌـ ـﻠـ ــﻤﻲ واﻟـ ـﺘ ـ ـﻜـ ـﻨ ــﻮﻟـ ــﻮﺟﻲ ﻣﻦ ا‪ J‬ـ ـﺴـ ـﺘ ــﻮى اﻷول‪q‬‬
‫ﻣـ ـﺴــﺎﻋ ــﺪو اﻹﻋﻼم اﻟ ــﺬﻳﻦ ﲢ ـﺼـ ـﻠــﻮا ﺑـ ـﻌــﺪ ﺗ ــﻮﻇ ـﻴـ ـﻔ ـﻬـﻢ‪ q‬ﻋــﻠﻰ‬
‫ﻟﻴﺴﺎﻧﺲ ﻓﻲ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﻟﻲ أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ž -‬ـﺎرﺳﺔ وﻇـﻴﻔـﺔ اﻟـﻴﻘـﻈﺔ اﻟـﺘﻜـﻨﻮﻟـﻮﺟﻴـﺔ وا‪J‬ﻨـﻬﺠـﻴﺔ‬
‫ا‪J‬ﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑـﺄدوات اﻻﺗﺼﺎل وﺗﺸﺠﻴﻊ ﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ ﻓﻲ ﻧﺸﺎﻃﺎت‬
‫اﻟﺒﺤﺚ‪q‬‬

‫‪55‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪22‬‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ -2‬ﻋﻠﻰ ﺳـﺒـﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴـﺎر وﺑﻌـﺪ اﻟـﺘﺴـﺠﻴـﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋـﻤﺔ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 87‬ﻳ ــﻮﻇﻒ أو ﻳــﺮﻗﻰ ﺑ ـﺼ ـﻔ ــﺔ ﻣ ـﻜــﻠﻒ ﺑــﺎﻹﻋﻼم‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﻟـﺘــﺄﻫــﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 20‬ﻣﻦ ا‪ J‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪ J‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ‪q‬‬ ‫اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻧﻲ ‪:‬‬
‫ا‪ J‬ـﻜـﻠ ـﻔــﻮن اﻟـﺮﺋ ـﻴ ـﺴـﻴــﻮن ﺑــﺎﻹﻋﻼم اﻟـﻌ ـﻠــﻤﻲ واﻟ ـﺘـﻜ ـﻨــﻮﻟـﻮﺟﻲ‬
‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ ا‪ J‬ـﺴــﺎﺑ ـﻘــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧ ـﺘ ـﺒــﺎرات‪q‬‬
‫اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜـﺒ ـﺘـﻮن ﻋ ـﺸـﺮ )‪ (10‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔـﻌ ـﻠ ـﻴـﺔ‬
‫ا‪J‬ـﺘـﺮﺷﺤـﻮن اﳊـﺎﺋـﺰون ﺷﻬـﺎدة ا‪J‬ـﺎﺳﺘـﺮ أو ﺷـﻬﺎدة ﻣـﻌـﺘﺮف‬
‫ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫}ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 91‬ﻳـﺤـﺪد ﻗـﺮار ﻣـﺸـﺘـﺮك ﺑـ‪ X‬اﻟـﻮزﻳـﺮ ا‪J‬ـﻜـﻠﻒ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫‪ - 2‬ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘﺤﺎن ا‪J‬ـﻬﻨﻲ‪ q‬ﻓﻲ ﺣﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬
‫ﺑﺎﻟـﺒـﺤﺚ اﻟـﻌـﻠـﻤﻲ واﻟـﺴـﻠـﻄﺔ ا‪J‬ـﻜـﻠـﻔـﺔ ﺑـﺎﻟـﻮﻇﻴـﻔـﺔ اﻟـﻌـﻤـﻮﻣـﻴﺔ‬
‫ا‪ J‬ـ ـﻨ ــﺎﺻـﺐ ا‪J‬ـ ـﻄ ـ ـﻠ ــﻮب ﺷ ـ ـﻐـ ـﻠ ـ ـﻬـ ــﺎ‪ q‬ﻣـ ـﻜ ـ ـﻠـ ـﻔـ ــﻮ اﻹﻋﻼم اﻟ ـ ـﻌ ـ ـﻠ ــﻤﻲ‬
‫ﻗـﺎﺋـﻤـﺔ ﺗـﺨـﺼـﺼـﺎت اﻟ ـﺸـﻬـﺎدات ا‪J‬ـﻄـﻠـﻮﺑـﺔ ﻟﻼﻟـﺘـﺤـﺎق ﺑـﺮﺗﺐ‬
‫واﻟـﺘـﻜـﻨـﻮﻟـﻮﺟـﻲ ﻣﻦ ا‪J‬ـﺴـﺘـﻮى اﻷول اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒـﺘـﻮن ﺧـﻤﺲ‬
‫ﻣـﻜـﻠﻒ رﺋـﻴـﺴﻲ ﺑـﺎﻹﻋﻼم اﻟـﻌـﻠـﻤﻲ واﻟـﺘـﻜـﻨـﻮﻟـﻮﺟﻲ‪ q‬وﻣـﻜـﻠﻒ‬
‫)‪ (5‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫ﺑــﺎﻹﻋـﻼم اﻟ ـﻌ ـﻠ ــﻤﻲ واﻟ ـﺘ ـﻜـ ـﻨــﻮﻟــﻮﺟـﻲ ﻣﻦ ا‪ J‬ـﺴ ـﺘ ــﻮى اﻟ ـﺜــﺎﻧﻲ‪q‬‬
‫وﻣـ ـﻜــﻠﻒ ﺑــﺎﻹﻋـﻼم اﻟ ـﻌ ـﻠــﻤﻲ واﻟـ ـﺘ ـﻜ ـﻨــﻮﻟــﻮﺟـﻲ ﻣﻦ ا‪ J‬ـﺴ ـﺘــﻮى‬ ‫‪ - 3‬ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر‪ q‬وﺑﻌﺪ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ‬
‫اﻷول‪.‬‬ ‫اﻟـﺘــﺄﻫــﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪ J‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪ J‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ‪q‬‬
‫ﻣﻜـﻠـﻔـﻮ اﻹﻋﻼم اﻟـﻌـﻠـﻤﻲ واﻟـﺘـﻜـﻨـﻮﻟـﻮﺟﻲ ﻣﻦ ا‪J‬ـﺴـﺘﻮى اﻷول‬
‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜـﺒ ـﺘـﻮن ﻋ ـﺸـﺮ )‪ (10‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔـﻌ ـﻠ ـﻴـﺔ‬
‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 92‬ﻳــﺪﻣﺞ ﻓـﻲ رﺗ ـﺒـﺔ ﻣ ـﻜــﻠﻒ ﺑــﺎﻹﻋـﻼم اﻟـﻌ ـﻠــﻤﻲ‬

‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 88‬ﻳﺮﻗﻰ ﻋـﻠﻰ أﺳـﺎس اﻟﺸﻬـﺎدة‪ q‬ﺑﺼـﻔﺔ ﻣـﻜﻠﻒ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻷول ‪:‬‬ ‫ﺑــﺎﻹﻋـﻼم اﻟ ـﻌ ـﻠ ــﻤﻲ واﻟ ـﺘ ـﻜـ ـﻨــﻮﻟــﻮﺟـﻲ ﻣﻦ ا‪ J‬ـﺴ ـﺘ ــﻮى اﻟ ـﺜــﺎﻧﻲ‪q‬‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬ ‫ﻣﻜـﻠـﻔـﻮ اﻹﻋﻼم اﻟـﻌـﻠـﻤﻲ واﻟـﺘـﻜـﻨـﻮﻟـﻮﺟﻲ ﻣﻦ ا‪J‬ـﺴـﺘﻮى اﻷول‬
‫اﻹﻋﻼم اﻟـﻌـﻠﻤـﻲ واﻟﺘـﻜـﻨـﻮﻟـﻮﺟـﻲ و ﻳﺸـﻐـﻠـﻮن ﻣـﻨـﺼﺐ ﻋﻤــﻞ‬ ‫ا‪J‬ــﺮﺳـ ـﻤــﻮن اﻟــﺬﻳﻦ ﲢـ ـﺼ ـﻠــﻮا ﺑ ـﻌــﺪ ﺗ ــﻮﻇ ـﻴ ـﻔ ـﻬـﻢ ﻋــﻠﻰ ﺷ ـﻬــﺎدة‬
‫ﻣﺼـﻨﻒ ﻓﻲ اﻟـﺼﻨﻒ ‪ 15‬ﻣﻦ ﺷـﺒﻜـﺔ اﻟﺘـﺼﻨـﻴﻒ ا‪J‬ﻨـﺼﻮص‬ ‫ا‪J‬ﺎﺳﺘﺮ أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻋﻠـﻴﻬـﺎ ﻓﻲ ا‪J‬ﺎدة ‪ 51‬ﻣﻦ ا‪J‬ـﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪7‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 89‬ﻳــﻮﻇﻒ أو ﻳــﺮﻗﻰ ﺑـﺼ ـﻔــﺔ ﻣ ـﻜــﻠﻒ رﺋ ـﻴـﺴﻲ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫رﺟﺐ ﻋ ـ ــﺎم ‪ 1406‬ا‪ J‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣـ ــﺎرس ﺳـ ـ ـﻨـ ــﺔ ‪ q1986‬ا‪ J‬ـ ـﻌـ ــﺪل‬
‫ﺑﺎﻹﻋﻼم اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ‪:‬‬
‫وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬
‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ ا‪ J‬ـﺴــﺎﺑ ـﻘــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧ ـﺘ ـﺒــﺎرات‪q‬‬
‫‪ -‬ﻣـ ــﺴـ ـ ـﺘـ ــﺨــ ــﺪﻣ ــﻮ دﻋــﻢ اﻟـ ــﺒــ ـﺤـﺚ اﻟــ ــﺬﻳﻦ |ــ ــﺎرﺳـ ــﻮن‬
‫ا‪J‬ـ ـﺘ ــﺮﺷـ ـﺤ ــﻮن اﳊ ــﺎﺋ ــﺰون ﺷـ ـﻬ ــﺎدة ا‪ J‬ــﺎﺟـ ـﺴـ ـﺘـ ـﻴ ــﺮ أو ﺷـ ـﻬ ــﺎدة‬
‫ﻧـﺸــﺎط اﻹﻋـﻼم اﻟـﻌـﻠـﻤـﻲ واﻟـﺘــﻜـﻨـﻮﻟــﻮﺟـﻲ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﺜـﺒـﺘﻮن‬
‫ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬
‫ﻟ ـ ـﻴ ـ ـﺴـ ــﺎﻧـﺲ ﻓﻲ اﻟ ـ ـﺘ ـ ـﻌ ـ ـﻠ ـ ـﻴـﻢ اﻟ ـ ـﻌـ ــﺎﻟﻲ أو ﺷ ـ ـﻬـ ــﺎدة ﻣ ـ ـﻌ ـ ـﺘـ ــﺮف‬
‫}ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬ ‫‪ - 2‬ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘـﺤﺎن ا‪J‬ـﻬـﻨﻲ ﻓـﻲ ﺣﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬
‫ا‪ J‬ـ ـﻨ ــﺎﺻـﺐ ا‪J‬ـ ـﻄ ـ ـﻠ ــﻮب ﺷ ـ ـﻐـ ـﻠ ـ ـﻬـ ــﺎ‪ q‬ﻣـ ـﻜ ـ ـﻠـ ـﻔـ ــﻮ اﻹﻋﻼم اﻟ ـ ـﻌ ـ ـﻠ ــﻤﻲ‬
‫‪ -‬ﺑـﻨـﺎء ﻋــﻠﻰ ﻃـﻠـﺒـﻬﻢ‪ q‬اﻟــﻮﺛـﺎﺋـﻘـﻴـﻮن أﻣ ـﻨـﺎء اﶈـﻔـﻮﻇـﺎت‬
‫واﻟﺘـﻜﻨﻮﻟـﻮﺟﻲ ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘـﻮى اﻟﺜﺎﻧﻲ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﺜﺒـﺘﻮن ﺧﻤﺲ‬
‫وا‪J‬ﺘﺼﺮﻓﻮن اﳋـﺎﺿﻌﻮن ﻟﻠﻤﺮﺳﻮم اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي رﻗﻢ ‪04 - 08‬‬
‫)‪ (5‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫ا‪J‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣـ ـﺤ ــﺮم ﻋــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـﻨ ــﺎﻳــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ‬
‫‪ 2008‬وا‪J‬ـ ــﺬﻛ ـ ــﻮر أﻋـﻼه‪ q‬اﻟـ ــﺬﻳـﻦ | ـ ــﺎرﺳـ ــﻮن ﻧـ ـ ـﺸ ـ ــﺎط اﻹﻋﻼم‬ ‫‪ - 3‬ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر‪ q‬وﺑﻌﺪ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ‬
‫اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‪.‬‬ ‫اﻟـﺘــﺄﻫــﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪ J‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪ J‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ‪q‬‬
‫ﻣﻜـﻠﻔﻮ اﻹﻋﻼم اﻟـﻌﻠﻤﻲ واﻟـﺘﻜﻨﻮﻟـﻮﺟﻲ ﻣﻦ ا‪J‬ﺴـﺘﻮى اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 93‬ﻳــﺪﻣﺞ ﻓـﻲ رﺗ ـﺒـﺔ ﻣ ـﻜــﻠﻒ ﺑــﺎﻹﻋـﻼم اﻟـﻌ ـﻠــﻤﻲ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜـﺒ ـﺘـﻮن ﻋ ـﺸـﺮ )‪ (10‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔـﻌ ـﻠ ـﻴـﺔ‬
‫واﻟـ ـﺘ ـﻜـ ـﻨ ــﻮﻟــﻮﺟﻲ ﻣـﻦ ا‪ J‬ـﺴـ ـﺘ ــﻮى اﻟ ـﺜ ــﺎﻧﻲ ﻣـ ـﺴ ـﺘـ ـﺨ ــﺪﻣــﻮ دﻋﻢ‬
‫ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫اﻟـ ـ ـ ـﺒ ـ ـ ـﺤـﺚ اﻟ ـ ـ ــﺬﻳﻦ | ـ ـ ــﺎرﺳـ ـ ــﻮن ﻧـ ـ ـ ـﺸـ ـ ــﺎط اﻹﻋـﻼم اﻟـ ـ ـ ـﻌ ـ ـ ـﻠ ـ ـ ــﻤﻲ‬
‫واﻟ ـﺘـﻜ ـﻨـﻮﻟــﻮﺟــﻲ و ﻳ ـﺸـﻐــﻠــﻮن ﻣ ـﻨـﺼﺐ ﻋــﻤــﻞ ﻣ ـﺼـﻨﻒ ﻓﻲ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 90‬ﻳـ ــﺮﻗﻰ ﺑـ ـﺼـ ـﻔ ــﺔ ﻣـ ـﻜـ ـﻠـﻒ ﺑ ــﺎﻹﻋﻼم اﻟـ ـﻌـ ـﻠ ــﻤﻲ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫اﻟـﺼـﻨﻒ ‪ 16‬ﻣـﻦ ﺷـﺒـﻜـﺔ اﻟ ـﺘـﺼـﻨـﻴـﻒ ا‪J‬ـﻨـﺼـﻮص ﻋ ـﻠـﻴـﻬـﺎ ﻓﻲ‬ ‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ﻣﺴﺘﺸﺎر ‪:‬‬
‫ا‪J‬ﺎدة ‪ 51‬ﻣﻦ ا‪J‬ـﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟﺐ ﻋﺎم‬
‫‪ -1‬ﻋـﻦ ﻃ ـ ـ ــﺮﻳﻖ اﻻﻣـ ـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﺤ ـ ـ ــﺎن ا‪J‬ـ ـ ـ ـﻬ ـ ـ ـﻨـﻲ‪ q‬ا‪J‬ـ ـ ـ ـﻜ ـ ـ ـﻠـ ـ ـ ـﻔـ ـ ــﻮن‬
‫‪ 1406‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬
‫اﻟ ــﺮﺋـ ـﻴـ ـﺴ ـﻴ ــﻮن ﺑ ــﺎﻹﻋـﻼم اﻟ ـﻌـ ـﻠـ ـﻤـﻲ واﻟ ـﺘـ ـﻜـ ـﻨ ــﻮﻟ ــﻮﺟﻲ اﻟ ــﺬﻳﻦ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 94‬ﻳــﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗـﺒــﺔ ﻣـﻜـﻠﻒ رﺋ ـﻴـﺴﻲ ﺑـﺎﻹﻋﻼم‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫ﻳ ـﺜـ ـﺒ ـﺘ ــﻮن ﺳــﺒﻊ )‪ (7‬ﺳ ـﻨ ــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔـ ـﻌ ـﻠـ ـﻴــﺔ ﺑـ ـﻬــﺬه‬
‫اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ‪:‬‬ ‫اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬

‫‪56‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫‪23‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ -‬إﻋـ ــﺪاد ﻧـ ـ ـﻈـ ــﺎم اﻟ ـ ـﺘ ـ ــﺮﺗـ ــﻴﺐ واﳊ ـ ــﻔﻆ ووﺿ ـ ـﻌـﻪ ﺣ ـ ـﻴـ ــﺰ‬ ‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ‪q‬‬ ‫اﻹﻋـﻼم اﻟـﻌـﻠـﻤﻲ واﻟـﺘـﻜ ـﻨـﻮﻟـﻮﺟﻲ وﻳـﺸـﻐــﻠــﻮن ﻣـﻨـﺼﺐ ﻋـﻤﻞ‬
‫ﻣﺼﻨــﻒ ﻓﻲ اﻟﺼﻨﻒ ‪ 17‬ﻣﻦ ﺷﺒﻜـﺔ اﻟﺘﺼﻨﻴﻒ ا‪J‬ﻨﺼﻮص‬
‫‪ -‬ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻗﻮاﻋﺪ ا‪J‬ﻌﻄﻴﺎت وﲢﻴﻴﻨﻬﺎ‪q‬‬
‫ﻋﻠـﻴﻬـﺎ ﻓﻲ ا‪J‬ﺎدة ‪ 51‬ﻣﻦ ا‪J‬ـﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪7‬‬
‫‪ -‬ﺿـ ـﻤــﺎن ﻣـ ـﺴ ــﺎﻋــﺪة ﻣـ ـﺴـ ـﺘ ـﻌـ ـﻤ ــﻠﻲ ﻣـ ـﻨ ـﺼ ــﺎت ﺗـ ـﺨــﺰﻳﻦ‬ ‫رﺟﺐ ﻋ ـ ــﺎم ‪ 1406‬ا‪ J‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣـ ــﺎرس ﺳـ ـ ـﻨـ ــﺔ ‪ q1986‬ا‪ J‬ـ ـﻌـ ــﺪل‬
‫اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ واﻷرﺷﻴﻒ‪.‬‬ ‫وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬

‫ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻟﻮﺳﺎﻃﺔ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ واﺠﻤﻟﻤﻮﻋﺎت ا‪J‬ﺘﺤﻔﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫اﻹﻋﻼم اﻟ ـﻌ ـﻠ ــﻤﻲ واﻟ ـﺘ ـﻜـ ـﻨــﻮﻟــﻮﺟﻲ اﻟ ــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒـ ـﺘــﻮن ﺷ ـﻬــﺎدة‬
‫‪ -‬ﺿ ـ ـﻤـ ــﺎن ﺳ ـ ـﻴـ ــﺮ ا‪ J‬ـ ـﻌـ ــﺎرض واﻷﻧ ـ ـﺸ ـ ـﻄـ ــﺔ واﻟ ـ ـﻌ ــﺮوض‬
‫ا‪J‬ﺎﺟﺴﺘﻴﺮ أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬
‫واﻟــﺰﻳـﺎرات ا‪J‬ــﻮﺟ ـﻬــﺔ ﺨﻤﻟ ـﺘـﻠـﻒ اﳉـﻤــﺎﻫ ـﻴــﺮ ﺑـﻬــﺪف اﻟ ـﺘ ـﻌ ـﻤـﻴﻢ‬
‫اﻟﻌﻠﻤﻲ‪q‬‬ ‫‪ -‬ﺑـﻨـﺎء ﻋــﻠﻰ ﻃـﻠـﺒـﻬﻢ‪ q‬اﻟــﻮﺛـﺎﺋـﻘـﻴـﻮن أﻣ ـﻨـﺎء اﶈـﻔـﻮﻇـﺎت‬
‫اﻟ ــﺮﺋـ ـﻴ ـﺴـ ـﻴ ــﻮن وا‪J‬ـ ـﺘـ ـﺼــﺮﻓ ــﻮن اﻟ ــﺮﺋـ ـﻴـ ـﺴ ـﻴ ــﻮن اﳋ ــﺎﺿـ ـﻌــﻮن‬
‫‪ -‬اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻟﻄﻠﺒﺎت إﻋﻼم اﻟﺰوار‪q‬‬
‫ﻟ ـﻠ ـﻤـﺮﺳــﻮم اﻟ ـﺘـﻨ ـﻔ ـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣـﺤـﺮم‬
‫‪ -‬اﳊ ـ ـﻔ ــﺎظ ﻋـ ـﻠـﻰ ﻓـ ـﻀ ــﺎءات اﺠﻤﻟـ ـﻤـ ــﻮﻋ ــﺎت ا‪J‬ـ ـﺘ ـ ـﺤـ ـﻔـ ـﻴ ــﺔ‬ ‫ﻋــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـﻨ ــﺎﻳــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪ 2008‬وا‪ J‬ــﺬﻛــﻮر أﻋﻼه‪q‬‬
‫وﺗﺴﻴﻴﺮﻫﺎ‪q‬‬ ‫اﻟﺬﻳﻦ |ﺎرﺳﻮن ﻧﺸﺎط اﻹﻋﻼم اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‪.‬‬

‫‪ -‬ﻣ ـ ـ ـﺴـﻚ ﻓ ـ ـ ـﻬ ـ ــﺮس اﻟ ـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﺤـﻒ و©ـ ـ ــﺎذج اﺠﻤﻟ ـ ـ ـﻤـ ـ ــﻮﻋ ـ ــﺎت‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 95‬ﻳــﺪﻣﺞ ﻓـﻲ رﺗ ـﺒـﺔ ﻣ ـﻜــﻠﻒ ﺑــﺎﻹﻋـﻼم اﻟـﻌ ـﻠــﻤﻲ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ا‪J‬ﺘﺤﻔﻴﺔ‪q‬‬ ‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ﻣﺴﺘﺸﺎر ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺗـ ـﺼ ـ ـﻤ ــﻴﻢ وﺳ ــﺎﺋﻂ اﻻﺗ ـ ـﺼ ــﺎل ‪ :‬ﻟ ــﻮﺣ ــﺎت اﻹﻋﻼﻧ ــﺎت‪q‬‬ ‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫ا‪J‬ﻄﻮﻳﺎت‪ q‬اﻟﻜﺘﻴﺒﺎت وإﻋﺪاد ﻣﻘﺎﻻت اﻟﺘﻌﻤﻴﻢ‪.‬‬ ‫اﻹﻋﻼم اﻟـﻌـﻠـﻤﻲ واﻟـﺘـﻜـﻨـﻮﻟـﻮﺟﻲ و ﻳـﺸـﻐـﻠـﻮن ﻣـﻨـﺼﺐ ﻋـــﻤﻞ‬
‫ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻻﺗﺼﺎل وﺗﺜﻤ‪ X‬اﻟﺒﺤﺚ ‪:‬‬ ‫ﻣﺼـﻨـﻒ ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻞ ﻓﻲ اﻟـﺼﻨﻒ ‪ 18‬ﻣﻦ ﺷﺒـﻜﺔ اﻟﺘـﺼﻨﻴﻒ‬
‫ا‪ J‬ـﻨـﺼــﻮص ﻋـﻠ ـﻴـﻬــﺎ ﻓﻲ ا‪J‬ـﺎدة ‪ 51‬ﻣـﻦ ا‪J‬ـﺮﺳــﻮم رﻗﻢ ‪52 - 86‬‬
‫‪ -‬اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻟﻄﻠﺒﺎت وﺳﺎﺋﻞ اﻹﻋﻼم ﺑﺎ‪J‬ﻌﻠﻮﻣﺎت‪q‬‬ ‫ا‪ J‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟﺐ ﻋ ـ ــﺎم ‪ 1406‬ا‪ J‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣ ـ ــﺎرس ﺳـ ـ ـﻨ ـ ــﺔ‬
‫‪ -‬ا‪J‬ﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ إﳒﺎز وﺛﺎﺋﻖ اﻹﻋﻼم واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‪q‬‬ ‫‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬

‫‪ -‬ا‪J‬ﺴـﺎﻫـﻤﺔ ﻓﻲ ﺿـﻤـﺎن اﻟﺘـﻨـﻈﻴﻢ ا‪J‬ـﺎدي واﻟـﻠﻮﺟـﺴﺘﻲ‬ ‫‪ -‬ﺑـ ـﻨ ــﺎء ﻋـ ـﻠـﻰ ﻃـ ـﻠـ ـﺒ ــﻬﻢ‪ q‬رؤﺳ ــﺎء اﻟ ــﻮﺛ ــﺎﺋـ ـﻘـ ـﻴ ــ‪ X‬أﻣـ ـﻨ ــﺎء‬
‫ﻟﻠﺘﻈﺎﻫﺮات اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‪.‬‬ ‫اﶈـ ـﻔـ ــﻮﻇـ ــﺎت وا‪ J‬ـ ـﺘـ ـﺼـ ــﺮﻓـ ــﻮن ا‪ J‬ـ ـﺴ ـ ـﺘـ ـﺸـ ــﺎرون اﳋـ ــﺎﺿ ـ ـﻌ ــﻮن‬
‫ﻟ ـﻠ ـﻤـﺮﺳــﻮم اﻟ ـﺘـﻨ ـﻔ ـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣـﺤـﺮم‬
‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬ ‫ﻋــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـﻨ ــﺎﻳــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪ 2008‬وا‪ J‬ــﺬﻛــﻮر أﻋﻼه‪q‬‬
‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬ ‫اﻟﺬﻳﻦ |ﺎرﺳﻮن ﻧﺸﺎط اﻹﻋﻼم اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‪.‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 98‬ﻳــﻮﻇـﻒ أو ﻳــﺮﻗﻰ ﺑـ ـﺼ ـﻔــﺔ ﻣـ ـﺴــﺎﻋــﺪ اﻹﻋﻼم‬

‫ا‪J‬ــﺎد‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ‪:‬‬ ‫ﺳﻠﻚ ﻣﺴﺎﻋﺪي اﻹﻋﻼم اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‬

‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ ا‪ J‬ـﺴــﺎﺑ ـﻘــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧ ـﺘ ـﺒــﺎرات‪q‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 96‬ﻳـ ـﺸ ــﻤﻞ ﺳ ــﻠﻚ ﻣـ ـﺴ ــﺎﻋ ــﺪي اﻹﻋﻼم اﻟـ ـﻌـ ـﻠ ــﻤﻲ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ا‪J‬ـ ـﺘـ ــﺮﺷـ ـﺤـ ــﻮن اﳊ ــﺎﺋـ ــﺰون ﺷـ ـﻬـ ــﺎدة اﻟ ــﺪراﺳـ ــﺎت اﳉ ــﺎﻣ ـ ـﻌـ ـﻴ ــﺔ‬ ‫واﻟـﺘ ـﻜـﻨـﻮﻟــﻮﺟﻲ اﻟـﺮﺗ ـﺒـﺔ اﻟـﻮﺣ ـﻴـﺪة ‪J‬ـﺴــﺎﻋـﺪ اﻹﻋﻼم اﻟ ـﻌـﻠـﻤﻲ‬
‫اﻟـ ـﺘ ـﻄـ ـﺒ ـﻴـ ـﻘ ـﻴ ــﺔ أو ﺷـ ـﻬــﺎدة ﺗـ ـﻘــﻨﻲ ﺳ ــﺎم أو ﺷ ـﻬ ــﺎدة ﻣ ـﻌـ ـﺘــﺮف‬ ‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‪.‬‬
‫}ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬
‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬
‫‪ - 2‬ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘﺤﺎن ا‪J‬ـﻬﻨﻲ‪ q‬ﻓﻲ ﺣﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪J‬ﻬﺎم‬
‫ا‪J‬ـ ـﻨـ ــﺎﺻﺐ ا‪J‬ـ ـﻄ ـ ـﻠ ــﻮب ﺷ ـ ـﻐـ ـﻠـ ـﻬـ ــﺎ‪ q‬ﻣـ ـﻌ ــﺎوﻧـ ــﻮ اﻹﻋﻼم اﻟـ ـﻌ ـ ـﻠ ــﻤﻲ‬
‫واﻟ ـﺘـ ـﻜ ـﻨــﻮﻟ ــﻮﺟﻲ اﻟــﺬﻳـﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒـ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳـ ـﻨــﻮات ﻣﻦ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 97‬ﻳـ ـ ـ ـﻜـ ـ ـ ـﻠـﻒ ﻣـ ـ ـ ـﺴ ـ ـ ــﺎﻋ ـ ـ ــﺪو اﻹﻋـﻼم اﻟـ ـ ـ ـﻌ ـ ـ ـ ـﻠ ـ ـ ــﻤﻲ‬
‫ا‪J‬ـ ـ ــﺎد‬
‫اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬ ‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص }ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬

‫‪ - 3‬ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر‪ q‬وﺑﻌﺪ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ‬ ‫ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻟﺘﻮﺛﻴﻖ واﻷرﺷﻴﻒ ‪:‬‬
‫اﻟـﺘــﺄﻫــﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪ J‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪ J‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ‪q‬‬ ‫‪ -‬ا‪J‬ـﺸـﺎرﻛـﺔ ﻓﻲ اﻟـﺒـﺤﺚ واﻻﻗـﺘـﻨـﺎء واﻟـﻔـﺮز وﺗـﺴـﻴـﻴﺮ‬
‫ﻣـﻌــﺎوﻧــﻮ اﻹﻋﻼم اﻟ ـﻌـﻠــﻤﻲ واﻟ ـﺘ ـﻜـﻨــﻮﻟــﻮﺟﻲ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳـﺜ ـﺒ ـﺘـﻮن‬ ‫اﺨﻤﻟ ــﺰون أو ﺗـ ــﺪﻓﻖ اﻟـ ــﻮﺛـ ــﺎﺋﻖ واﻷرﺷـ ــﻴﻒ )ﲢﺖ ﻣ ـ ـﺨ ـ ـﺘ ــﻠﻒ‬
‫ﻋﺸﺮ )‪ (10‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﻮﺳﺎﺋﻂ(‪q‬‬

‫‪57‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪24‬‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻟﺘﻮﺛﻴﻖ واﻷرﺷﻴﻒ ‪:‬‬ ‫ﻳﻠﺰم ا‪J‬ﺘﺮﺷﺤـﻮن ا‪J‬ﻘﺒﻮﻟﻮن‪ q‬ﺗﻄﺒﻴﻘﺎ ﻟﻠﺤﺎﻟﺘ‪ 2 X‬و‪3‬‬
‫أﻋﻼه ﻗـﺒﻞ ﺗــﺮﻗـﻴـﺘـﻬﻢ‪} q‬ـﺘــﺎﺑـﻌـﺔ ﺑـﻨـﺠــﺎح ﺗـﻜـﻮﻳﻦ ﲢـﺪد ﻣـﺪﺗﻪ‬
‫‪ -‬ﺗ ــﺮﺗ ــﻴﺐ اﻟ ــﻮﺛــﺎﺋـﻖ واﻷرﺷــﻴﻒ وﻓـﻖ ﻣ ـﺨ ــﻄﻂ ﻣـ ـﻌــﺪ‬
‫ﻣﺴﺒﻘﺎ وا‪J‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﺗﺮﻗﻴﻢ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ وﺗﺮﻣﻴﺰﻫﺎ‪q‬‬ ‫وﻣـﺤﺘﻮاه وﻛـﻴﻔـﻴﺎت ﺗـﻨﻈـﻴﻤﻪ ﺑﻘـﺮار ﻣﺸـﺘﺮك ﺑـ‪ X‬اﻟﻮزﻳﺮ‬
‫ا‪J‬ـﻜﻠﻒ ﺑـﺎﻟﺒـﺤﺚ اﻟﻌـﻠﻤﻲ واﻟـﻮزﻳﺮ ا‪J‬ـﻌﻨﻲ‪ q‬ﻋـﻨﺪ اﻻﻗـﺘﻀﺎء‪q‬‬
‫‪ -‬ﺗـﻜـﻴـﻴﻒ اﻟـﻮﺛﺎﺋﻖ واﻟـﻘـﻴـﺎم ﺑﺄﻋـﻤـﺎل اﳊـﻔﻆ اﻟـﻮﻗﺎﺋﻲ‬
‫واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫واﻟﺘﺼﻠﻴﺤﺎت اﻟﺼﻐﻴﺮة‪q‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 99‬ﻳﺮﻗﻰ ﻋﻠﻰ أﺳﺎس اﻟـﺸﻬﺎدة‪ q‬ﺑﺼـﻔﺔ ﻣﺴﺎﻋﺪ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫‪ -‬ا‪J‬ـﺴـﺎﻫـﻤﺔ ﻓﻲ ﺣـﻔﻆ اﻟـﺒـﻴﺎﻧـﺎت واﻟـﺘـﺤﻴـ‪ X‬واﳊـﻔﺎظ‬
‫اﻹﻋﻼم اﻟ ـﻌـﻠــﻤﻲ واﻟ ـﺘـﻜ ـﻨــﻮﻟـﻮﺟﻲ‪ q‬ﻣ ـﻌــﺎوﻧـﻮ اﻹﻋﻼم اﻟ ـﻌ ـﻠـﻤﻲ‬
‫ﻋﻠﻰ ا‪J‬ﻌﻄﻴﺎت واﻟﻔﻬﺎرس واﳉﺮد‪.‬‬
‫واﻟـﺘـﻜـﻨـﻮﻟـﻮﺟﻲ ا‪J‬ـﺮﺳـﻤـﻮن اﻟـﺬﻳﻦ ﲢـﺼـﻠـﻮا ﺑـﻌـﺪ ﺗـﻮﻇـﻴـﻔـﻬﻢ‬
‫ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻟﻮﺳﺎﻃﺔ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ واﺠﻤﻟﻤﻮﻋﺎت ا‪J‬ﺘﺤﻔﻴﺔ ‪:‬‬
‫ﻋـﻠـﻰ ﺷـﻬــﺎدة اﻟـﺪراﺳـﺎت اﳉــﺎﻣـﻌ ـﻴـﺔ اﻟ ـﺘـﻄ ـﺒـﻴ ـﻘـﻴــﺔ أو ﺷـﻬـﺎدة‬
‫‪ -‬ا‪ J‬ـﺸــﺎرﻛـﺔ ﻓﻲ اﻟ ـﻌــﺮوض أو اﻷﻧـﺸ ـﻄـﺔ ﻋــﻠﻰ ﻟــﻮﺣـﺎت‬ ‫ﺗﻘﻨﻲ ﺳﺎم أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫اﻹﻋﻼﻧﺎت أواﻟﻮﺳﺎﺋﻂ اﻟـﺴﻤﻌﻴﺔ اﻟﺒﺼﺮﻳﺔ ووﺳﺎﺋﻞ اﻹﻋﻼم‬
‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫ا‪J‬ﺘﻌﺪدة‪q‬‬
‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬
‫‪ -‬إﳒ ـ ــﺎز ﻋـ ـ ـﻨ ـ ــﺎﺻ ـ ــﺮ اﻟـ ـ ـﻌ ـ ــﺮض ووﺿـ ـ ـﻌـ ـ ـﻬ ـ ــﺎ وﺿـ ـ ـﻤـ ــﺎن‬
‫ﺻﻴﺎﻧﺘﻬﺎ‪q‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 100‬ﻳـﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗـﺒـﺔ ﻣـﺴـﺎﻋـﺪ اﻹﻋﻼم اﻟـﻌـﻠـﻤﻲ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺿ ـﻤـﺎن اﻟـﻌـﻤ ـﻠـﻴـﺎت اﻟ ـﻌـﺎدﻳـﺔ ﻟـﻠ ـﺤـﻔـﺎظ ﻋــﻠﻰ اﻟـﺘـﺤﻒ‬
‫و©ﺎذج اﺠﻤﻟﻤﻮﻋﺎت ا‪J‬ﺘﺤﻔﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫اﻹﻋﻼم اﻟـﻌـﻠﻤـﻲ واﻟﺘـﻜـﻨـﻮﻟـﻮﺟﻲ وﻳﺸـﻐـﻠـﻮن ﻣـﻨـﺼﺐ ﻋﻤـــﻞ‬
‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ﻣـ ـ ـﺼـ ـ ــﻨﻒ ﻓـﻲ اﻟـ ـ ـﺼـ ـ ــﻨﻒ ‪ 14‬أواﻟ ـ ـ ـﺼ ـ ــﻨﻒ ‪ 13‬ﻣﻦ ﺷ ـ ـ ـﺒـ ـ ـﻜ ـ ــﺔ‬
‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬
‫اﻟ ـﺘ ـﺼ ـﻨــﻴﻒ ا‪ J‬ـﻨـﺼــﻮص ﻋ ـﻠ ـﻴ ـﻬـﺎ ﻓـﻲ ا‪J‬ـﺎدة ‪ 51‬ﻣـﻦ ا‪J‬ــﺮﺳـﻮم‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 103‬ﻳــﻮﻇﻒ أو ﻳ ــﺮﻗﻰ ﺑ ـﺼ ـﻔــﺔ ﻣ ـﻌــﺎون اﻹﻋﻼم‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫رﻗـﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪ J‬ـ ـ ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟـﺐ ﻋـ ـ ـ ــﺎم ‪ 1406‬ا‪ J‬ـ ـ ـ ــﻮاﻓﻖ ‪18‬‬
‫اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ‪:‬‬ ‫ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬

‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃــﺮﻳﻖ ا‪J‬ـﺴــﺎﺑـ ـﻘـﺔ ﻋــﻠﻰ أﺳـــﺎس اﻻﺧـﺘ ـﺒـﺎرات‪q‬‬
‫ا‪ J‬ـﺘـﺮﺷ ـﺤـﻮن اﳊــﺎﺋـﺰون ﺷ ـﻬـﺎدة ﺗـﻘــﻨﻲ أو ﺷ ـﻬـﺎدة ﻣ ـﻌـﺘـﺮف‬
‫}ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬
‫‪ - 2‬ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘﺤﺎن ا‪J‬ـﻬﻨﻲ‪ q‬ﻓﻲ ﺣﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬
‫ا‪ J‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪J‬ـ ـﻄ ـﻠــﻮب ﺷـ ـﻐ ـﻠ ـﻬــﺎ‪ q‬اﻷﻋ ــﻮان اﻟ ـﺘ ـﻘ ـﻨـ ـﻴــﻮن ﻟﻺﻋﻼم‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫اﻹﻋﻼم اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘـﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ وﻳﺜﺒﺘﻮن ﺷﻬﺎدة اﻟﺪراﺳﺎت‬
‫اﳉــﺎﻣ ـﻌ ـﻴــﺔ اﻟ ـﺘ ـﻄ ـﺒـ ـﻴ ـﻘ ـﻴــﺔ أو ﺷ ـﻬــﺎدة ﺗ ـﻘــﻨﻲ ﺳــﺎم أو ﺷ ـﻬــﺎدة‬
‫ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﻤﺎ‪q‬‬
‫‪ -‬ﺑـﻨـﺎء ﻋــﻠﻰ ﻃـﻠـﺒـﻬﻢ‪ q‬ا‪ J‬ـﺴـﺎﻋـﺪون اﻟـﻮﺛـﺎﺋ ـﻘـﻴـﻮن أﻣـﻨـﺎء‬

‫اﻟﻌـﻠﻤﻲ واﻟـﺘﻜﻨـﻮﻟﻮﺟـﻲ اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒﺘـﻮن ﺧﻤﺲ )‪ (5‬ﺳـﻨﻮات‬ ‫اﶈ ـﻔ ــﻮﻇ ــﺎت وﻣـ ـﻠـ ـﺤ ـﻘ ــﻮ اﻹدارة اﻟ ــﺮﺋـ ـﻴـ ـﺴ ـﻴ ــﻮن اﳋ ــﺎﺿـ ـﻌــﻮن‬

‫ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬ ‫ﻟ ـﻠ ـﻤـﺮﺳــﻮم اﻟ ـﺘـﻨ ـﻔ ـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣـﺤـﺮم‬
‫ﻋــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـﻨ ــﺎﻳــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪ 2008‬وا‪ J‬ــﺬﻛــﻮر أﻋﻼه‪q‬‬
‫‪ - 3‬ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر‪ q‬وﺑﻌﺪ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ‬ ‫اﻟﺬﻳﻦ |ﺎرﺳﻮن ﻧﺸﺎط اﻹﻋﻼم اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ‪.‬‬
‫اﻟـﺘــﺄﻫــﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪ J‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪ J‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ‪q‬‬
‫اﻷﻋـﻮان اﻟـﺘـﻘـﻨـﻴـﻮن ﻟﻺﻋﻼم اﻟـﻌـﻠـﻤﻲ واﻟـﺘـﻜـﻨـﻮﻟـﻮﺟﻲ اﻟـﺬﻳﻦ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﻋ ـﺸــﺮ)‪ (10‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬ ‫ﺳﻠﻚ ﻣﻌﺎوﻧﻲ اﻹﻋﻼم اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 111‬ﻳـ ـﺸـ ـﻤـﻞ ﺳ ــﻠﻚ ﻣـ ـﻌ ــﺎوﻧﻲ اﻹﻋﻼم اﻟـ ـﻌـ ـﻠ ــﻤﻲ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ﻳﻠﺰم ا‪J‬ﺘﺮﺷﺤـﻮن ا‪J‬ﻘﺒﻮﻟﻮن‪ q‬ﺗﻄﺒﻴﻘﺎ ﻟﻠﺤﺎﻟﺘ‪ 2 X‬و‪3‬‬ ‫واﻟ ـﺘـﻜ ـﻨــﻮﻟـﻮﺟﻲ اﻟــﺮﺗ ـﺒـﺔ اﻟــﻮﺣـﻴــﺪة ‪ J‬ـﻌـﺎون اﻹﻋﻼم اﻟ ـﻌ ـﻠـﻤﻲ‬
‫أﻋﻼه ﻗـﺒﻞ ﺗــﺮﻗـﻴـﺘـﻬﻢ‪} q‬ـﺘــﺎﺑـﻌـﺔ ﺑـﻨـﺠــﺎح ﺗـﻜـﻮﻳﻦ ﲢـﺪد ﻣـﺪﺗﻪ‬ ‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‪.‬‬
‫وﻣـﺤﺘﻮاه وﻛـﻴﻔـﻴﺎت ﺗـﻨﻈـﻴﻤﻪ ﺑﻘـﺮار ﻣﺸـﺘﺮك ﺑـ‪ X‬اﻟﻮزﻳﺮ‬
‫ا‪J‬ـﻜﻠﻒ ﺑـﺎﻟﺒـﺤﺚ اﻟﻌـﻠﻤﻲ واﻟـﻮزﻳﺮ ا‪J‬ـﻌﻨﻲ‪ q‬ﻋـﻨﺪ اﻻﻗـﺘﻀﺎء‪q‬‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬
‫واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪J‬ﻬﺎم‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 104‬ﻳ ــﺮﻗـﻰ ﻋ ــﻠﻰ أﺳـ ــﺎس اﻟـ ـﺸـ ـﻬـ ــﺎدة‪ q‬ﺑـ ـﺼـ ـﻔ ــﺔ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 102‬ﻳـ ـ ـ ـﻜـ ـ ـ ـﻠـﻒ ﻣـ ـ ـ ـﻌ ـ ـ ــﺎوﻧـ ـ ــﻮ اﻹﻋـﻼم اﻟـ ـ ـ ـﻌـ ـ ـ ـﻠ ـ ـ ــﻤﻲ‬
‫ا‪J‬ـ ـ ــﺎد‬
‫ﻣـﻌﺎون اﻹﻋﻼم اﻟـﻌﻠـﻤﻲ واﻟﺘـﻜﻨـﻮﻟﻮﺟﻲ‪ q‬اﻷﻋـﻮان اﻟﺘـﻘﻨـﻴﻮن‬ ‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص }ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬

‫‪58‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫‪25‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ -‬ﻣﺴﻚ ﺑﻄﺎﻗﺎت اﻻﺳﺘﺸﺎرة‪q‬‬ ‫ﻟﻺﻋﻼم اﻟﻌـﻠﻤﻲ واﻟﺘـﻜﻨـﻮﻟﻮﺟﻲ ا‪J‬ﺮﺳـﻤﻮن‪ q‬اﻟﺬﻳﻦ ﲢـﺼﻠﻮا‬

‫ﺑ ـﻌ ــﺪ ﺗ ــﻮﻇـ ـﻴـ ـﻔ ـﻬـﻢ ﻋ ــﻠﻰ ﺷـ ـﻬــﺎدة ﺗـ ـﻘ ــﻨﻲ أو ﺷـ ـﻬ ــﺎدة ﻣـ ـﻌـ ـﺘــﺮف‬
‫‪ -‬اﻟﻘﻴﺎم ﺑﻌﻤﻠﻴﺎت إﻋﺎرة اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‪q‬‬
‫}ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬إﳒ ــﺎز اﻟ ـ ـﻨـ ــﺴﺦ واﻟ ـ ـﻨـ ـﺴـﺦ اﻹﻟـ ـﻜ ـ ـﺘـ ــﺮوﻧﻲ ﻟ ـ ـﻠ ــﻮﺛـ ــﺎﺋﻖ‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 105‬ﻳﺤﺪد ﻗـﺮار وزاري ﻣﺸﺘـﺮك ﺑ‪ X‬اﻟﻮزﻳﺮ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫واﻷرﺷﻴﻒ ﻟﻔﺎﺋﺪة ا‪J‬ﺴﺘﻌﻤﻠ‪.X‬‬
‫ا‪ J‬ـﻜـﻠـﻒ ﺑـﺎﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟ ـﻌ ـﻠـﻤـﻲ واﻟـﺴ ـﻠ ـﻄــﺔ ا‪J‬ـﻜ ـﻠ ـﻔــﺔ ﺑـﺎﻟــﻮﻇ ـﻴ ـﻔـﺔ‬
‫ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻟﻮﺳﺎﻃﺔ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ واﺠﻤﻟﻤﻮﻋﺎت ا‪J‬ﺘﺤﻔﻴﺔ ‪:‬‬ ‫اﻟـ ـﻌـ ـﻤ ــﻮﻣـ ـﻴــﺔ ﻗ ــﺎﺋـ ـﻤ ــﺔ ﺗـ ـﺨـ ـﺼـ ـﺼ ــﺎت اﻟـ ـﺸـ ـﻬ ــﺎدات ا‪J‬ـ ـﻄـ ـﻠ ــﻮﺑــﺔ‬
‫‪ -‬اﺳﺘﻘﺒﺎل اﻟﺰوار وﺗﻮﺟﻴﻬﻬﻢ‪q‬‬ ‫ﻟﻼﻟـﺘـﺤـﺎق ﺑــﺮﺗـﺒـﺔ ﻣـﺴـﺎﻋــﺪ اﻹﻋﻼم اﻟـﻌـﻠـﻤﻲ واﻟ ـﺘـﻜـﻨـﻮﻟـﻮﺟﻲ‬
‫ورﺗﺒﺔ ﻣﻌﺎون اﻹﻋﻼم اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‪.‬‬
‫‪ -‬وﺿﻊ واﺳ ـ ـﺘـ ـﻌـ ـﻤـ ــﺎل وﺳ ــﺎﺋﻂ ا‪ J‬ـ ـﻌ ــﺎرض واﻟـ ـﻌ ــﺮوض‬
‫واﻟ ـﺘ ـﻨ ـﺸــﻴﻂ ا‪ J‬ـﻜ ـﺘــﻮﺑــﺔ واﻟ ـﺴ ـﻤ ـﻌ ـﻴــﺔ اﻟ ـﺒ ـﺼــﺮﻳــﺔ وا‪ J‬ـﺘ ـﻌـﺪدة‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫اﻟﻮﺳﺎﺋﻂ‪q‬‬ ‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬

‫‪ -‬ا‪J‬ـ ـﺴــﺎﻫ ـﻤــﺔ ﻓـﻲ اﻟ ـﻘ ـﻴــﺎم ﺑ ــﺄﻋ ـﻤــﺎل ﺣ ــﻔﻆ اﺠﻤﻟ ـﻤــﻮﻋــﺎت‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 106‬ﻳــﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗ ـﺒــﺔ ﻣ ـﻌــﺎون اﻹﻋﻼم اﻟ ـﻌـﻠــﻤﻲ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ا‪J‬ﺘﺤﻔﻴﺔ‪.‬‬ ‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ‪:‬‬

‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬ ‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬

‫اﻹﻋﻼم اﻟـﻌﻠـﻤﻲ واﻟـﺘـﻜـﻨـﻮﻟـﻮﺟﻲ وﻳـﺸـﻐـﻠـــﻮن ﻣـﻨﺼـﺐ ﻋﻤــﻞ‬
‫ﺷﺮوط اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬
‫ﻣـ ـ ـﺼـ ـ ــﻨﻒ ﻓـﻲ اﻟـ ـ ـﺼ ـ ــﻨﻒ ‪ 12‬أو اﻟ ـ ـ ـﺼ ـ ــﻨﻒ ‪ 11‬ﻣـﻦ ﺷـ ـ ـﺒـ ـ ـﻜـ ــﺔ‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 109‬ﻳﺮﻗﻰ ﺑـﺼـﻔﺔ ﻋـﻮن ﺗـﻘﻨﻲ ﻟﻺﻋﻼم اﻟـﻌـﻠﻤﻲ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬ ‫اﻟ ـﺘ ـﺼ ـﻨــﻴﻒ ا‪ J‬ـﻨـﺼــﻮص ﻋ ـﻠ ـﻴ ـﻬـﺎ ﻓـﻲ ا‪J‬ـﺎدة ‪ 51‬ﻣـﻦ ا‪J‬ــﺮﺳـﻮم‬
‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ‪:‬‬ ‫رﻗـﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪ J‬ـ ـ ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟـﺐ ﻋـ ـ ـ ــﺎم ‪ 1406‬ا‪ J‬ـ ـ ـ ــﻮاﻓﻖ ‪18‬‬
‫ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬
‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃـ ـ ــﺮﻳـﻖ اﻻﻣ ـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﺤـ ـ ــﺎن ا‪ J‬ـ ـ ـﻬ ـ ـ ـﻨـﻲ‪ q‬ا‪ J‬ـ ـ ـﻌـ ـ ــﺎوﻧ ـ ــﻮن‬
‫اﻟـﺘﻘـﻨـﻴﻮن ﻟﻺﻋﻼم اﻟـﻌـﻠـﻤﻲ واﻟﺘـﻜـﻨﻮﻟـﻮﺟﻲ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﺜـﺒـﺘﻮن‬ ‫‪ -‬ﻣـﺴـﺘـﺨـﺪﻣـﻮ دﻋﻢ اﻟـﺒﺤﺚ اﻟـﺬﻳﻦ |ــﺎرﺳـﻮن ﻧـﺸــﺎط‬
‫اﻹﻋﻼم اﻟـﻌـﻠـﻤــﻲ واﻟـﺘﻜـﻨـﻮﻟـﻮﺟــﻲ اﳊـﺎﺋـﺰون ﺷـﻬـﺎدة ﺗـﻘــﻨﻲ‬
‫ﺧﻤﺲ )‪ (5‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬
‫‪ - 2‬ﻋﻠﻰ ﺳـﺒـﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴـﺎر‪ q‬ﺑﻌـﺪ اﻟـﺘﺴـﺠﻴـﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋـﻤﺔ‬
‫‪ -‬ﺑـﻨـﺎء ﻋـﻠﻰ ﻃـﻠـﺒــﻬﻢ‪ q‬ﻛـﺘـﺎب ا‪J‬ـﺪﻳـﺮﻳـﺔ وأﻋـﻮان اﻹدارة‬
‫اﻟﺘـﺄﻫـﻴﻞ‪ q‬وﻓﻲ ﺣﺪود ‪ % 20‬ﻣﻦ ا‪J‬ﻨـﺎﺻﺐ ا‪J‬ـﻄـﻠﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬﺎ‪q‬‬
‫اﻟﺮﺋﻴـﺴﻴـﻮن اﳋﺎﺿﻌـﻮن ﻟﻠـﻤﺮﺳﻮم اﻟـﺘﻨـﻔﻴﺬي رﻗﻢ ‪04 - 08‬‬
‫ﻣﻦ ﺑ ـ ـ ــ‪ X‬ا‪J‬ـ ـ ـ ـﻌ ـ ـ ــﺎوﻧ ـ ـ ــ‪ X‬اﻟ ـ ـ ـﺘـ ـ ـ ـﻘـ ـ ـ ـﻨـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــ‪ X‬ﻟـﻺﻋﻼم اﻟـ ـ ـ ـﻌـ ـ ـ ـﻠ ـ ـ ــﻤﻲ‬
‫ا‪J‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣـ ـﺤ ــﺮم ﻋــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـﻨ ــﺎﻳــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ‬
‫واﻟ ـﺘ ـﻜـ ـﻨــﻮﻟــﻮﺟﻲ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﻋ ـﺸــﺮ )‪ (10‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ‬ ‫‪ 2008‬وا‪J‬ـ ــﺬﻛ ـ ــﻮر أﻋـﻼه‪ q‬اﻟـ ــﺬﻳـﻦ | ـ ــﺎرﺳـ ــﻮن ﻧـ ـ ـﺸ ـ ــﺎط اﻹﻋﻼم‬
‫اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‪.‬‬

‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺮاﺑﻊ‬

‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺳﻠﻚ اﻷﻋﻮان اﻟﺘﻘﻨﻴ‪ X‬ﻟﻺﻋﻼم اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 110‬ﻳ ـ ــﺪﻣـﺞ ﻓﻲ رﺗـ ـ ـﺒ ـ ــﺔ ﻋ ـ ــﻮن ﺗـ ـ ـﻘـ ـ ـﻨـﻲ ﻟﻺﻋﻼم‬

‫ا‪ J‬ـ ــﺎد‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 107‬ﻳ ـﺸـﻤـﻞ ﺳـﻠﻚ اﻷﻋــﻮان اﻟ ـﺘـﻘ ـﻨ ـﻴـ‪ X‬ﻟﻺﻋﻼم‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ‪:‬‬ ‫اﻟـﻌـﻠـﻤﻲ واﻟـﺘـﻜـﻨـﻮﻟـﻮﺟﻲ‪ q‬واﻟـﺬي ﻳﻮﺿـﻊ ﻓﻲ ﻃـﺮﻳﻖ اﻟﺰوال‪q‬‬
‫اﻟ ـ ــﺮﺗ ـ ـﺒـ ــﺔ اﻟـ ــﻮﺣ ـ ـﻴـ ــﺪة ﻟـ ـ ـﻠ ـ ـﻌـ ــﻮن اﻟ ـ ـﺘ ـ ـﻘ ـ ـﻨـﻲ ﻟﻺﻋـﻼم اﻟ ـ ـﻌ ـ ـﻠـ ــﻤﻲ‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‪.‬‬
‫اﻹﻋﻼم اﻟـﻌـﻠـﻤﻲ واﻟـﺘـﻜـﻨـﻮﻟـﻮﺟﻲ وﻳـﺸـﻐـﻠـﻮن ﻣـﻨـﺼﺐ ﻋـــﻤﻞ‬
‫ﻣ ـ ــﺼـــ ـ ــﻨﻒ ﻓـﻲ اﻟـ ـ ـﺼـ ـ ــﻨﻒ ‪ 10‬أواﻟ ـ ـ ـﺼـ ـ ــﻨﻒ ‪ 9‬ﻣـﻦ ﺷ ـ ـ ـﺒ ـ ـ ـﻜ ـ ــﺔ‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬
‫اﻟ ـﺘ ـﺼ ـﻨــﻴﻒ ا‪ J‬ـﻨـﺼــﻮص ﻋ ـﻠ ـﻴ ـﻬـﺎ ﻓـﻲ ا‪J‬ـﺎدة ‪ 51‬ﻣـﻦ ا‪J‬ــﺮﺳـﻮم‬ ‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪J‬ﻬﺎم‬
‫رﻗـﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪ J‬ـ ـ ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟـﺐ ﻋـ ـ ـ ــﺎم ‪ 1406‬ا‪ J‬ـ ـ ـ ــﻮاﻓﻖ ‪18‬‬
‫ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬ ‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 108‬ﻳﻜﻠﻒ اﻷﻋﻮان اﻟـﺘﻘﻨﻴـﻮن ﻟﻺﻋﻼم اﻟﻌﻠﻤﻲ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص }ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻟﺘﻮﺛﻴﻖ واﻷرﺷﻴﻒ ‪:‬‬
‫اﻹﻋـﻼم اﻟـﻌ ـﻠـﻤﻲ واﻟ ـﺘـﻜ ـﻨـﻮﻟــﻮﺟﻲ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳـﺜ ـﺒـﺘــﻮن ﻣـﺴ ـﺘـﻮى‬
‫اﻟ ـﺴـﻨـﺔ اﻟ ـﺜـﺎﻟـﺜــﺔ ﻣﻦ اﻟـﺘـﻌ ـﻠـﻴﻢ اﻟـﺜــﺎﻧـﻮي أو ﺷـﻬــﺎدة ﻣـﻌـﺘـﺮف‬ ‫‪ -‬إﻋﻼم ا‪J‬ـﺴﺘﻌـﻤﻠ‪ X‬ﻓﻲ ﻣـﺮﻛﺰ اﻟﺘـﻮﺛﻴﻖ و اﻷرﺷﻴﻒ‬
‫}ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬ ‫وﺗﻮﺟﻴﻬﻬﻢ‪q‬‬

‫‪59‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪26‬‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ -‬ﻣ ـﺴـﺘـ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟـﺒــﺤﺚ اﻟـﺬﻳـﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧـﺸـﺎط‬ ‫‪ -‬ﺑـﻨـﺎء ﻋــﻠﻰ ﻃـﻠ ـﺒـﻬــﻢ‪ q‬اﻷﻋـﻮان اﻟ ـﺘـﻘ ـﻨـﻴـــﻮن ﻟ ـﻠـﻮﺛـﺎﺋﻖ‬
‫اﻹﻋﻼم اﻟـﻌـﻠــﻤﻲ واﻟـﺘ ـﻜـﻨـﻮﻟــﻮﺟﻲ وﻳـﺸـﻐ ـﻠـﻮن ﻣ ـﻨـﺼﺐ ﻋـﻤﻞ‬ ‫واﶈ ـ ـﻔ ــﻮﻇـــ ــﺎت وأﻋـ ــﻮان اﻹدارة اﳋ ــﺎﺿ ـ ـﻌـ ــﻮن ﻟـ ـﻠ ـ ـﻤـ ــﺮﺳــ ــﻮم‬
‫ﻣﺼﻨﻒ ﻓﻲ اﻟﺼﻨﻒ ‪ 9‬أواﻟﺼﻨﻒ ‪ 8‬ﻣﻦ ﺷﺒـﻜﺔ اﻟﺘﺼﻨﻴﻒ‬ ‫اﻟـ ـﺘ ـﻨ ـﻔــﻴـــﺬي رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪J‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣ ـﺤــﺮم ﻋــﺎم ‪1429‬‬
‫ا‪ J‬ـﻨـﺼــﻮص ﻋـﻠ ـﻴـﻬــﺎ ﻓﻲ ا‪J‬ـﺎدة ‪ 51‬ﻣـﻦ ا‪J‬ـﺮﺳــﻮم رﻗﻢ ‪52 - 86‬‬ ‫ا‪ J‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳـ ـ ـﻨـ ــﺎﻳ ـ ــﺮ ﺳ ـ ـﻨـ ــﺔ ‪ 2008‬وا‪ J‬ـ ــﺬﻛ ـ ــﻮر أﻋﻼه‪ q‬اﻟ ـ ــﺬﻳﻦ‬
‫ا‪ J‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟﺐ ﻋ ـ ــﺎم ‪ 1406‬ا‪ J‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣ ـ ــﺎرس ﺳـ ـ ـﻨ ـ ــﺔ‬ ‫|ﺎرﺳﻮن ﻧﺸﺎط اﻹﻋﻼم اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‪.‬‬
‫‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﳋﺎﻣﺲ‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫ﺳﻠﻚ ا‪J‬ﻌﺎوﻧ‪ X‬اﻟﺘﻘﻨﻴ‪ X‬ﻟﻺﻋﻼم اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‬
‫اﻹﻋـﻼم اﻟـﻌ ـﻠـﻤﻲ واﻟ ـﺘـﻜ ـﻨـﻮﻟــﻮﺟﻲ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳـﺜ ـﺒـﺘــﻮن ﻣـﺴ ـﺘـﻮى‬
‫اﻟ ـﺴ ـﻨــﺔ اﻷوﻟﻰ ﻣﻦ اﻟ ـﺘ ـﻌ ـﻠــﻴﻢ اﻟ ـﺜــﺎﻧــﻮي أو ﺷ ـﻬــﺎدة ﻣ ـﻌ ـﺘـﺮف‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 111‬ﻳـﺸـﻤﻞ ﺳﻠﻚ ا‪J‬ـﻌـﺎوﻧـ‪ X‬اﻟﺘـﻘـﻨـﻴ‪ X‬ﻟﻺﻋﻼم‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫}ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪.‬‬ ‫اﻟـﻌـﻠـﻤﻲ واﻟـﺘـﻜـﻨـﻮﻟـﻮﺟﻲ‪ q‬واﻟـﺬي ﻳﻮﺿـﻊ ﻓﻲ ﻃـﺮﻳﻖ اﻟﺰوال‪q‬‬
‫اﻟ ـ ــﺮﺗ ـ ـ ـﺒ ـ ــﺔ اﻟـ ـ ــﻮﺣـ ـ ـﻴـ ـ ــﺪة ‪J‬ـ ـ ـﻌـ ـ ــﺎون ﺗـ ـ ـﻘـ ـ ــﻨﻲ ﻟـﻺﻋﻼم اﻟ ـ ـ ـﻌـ ـ ـﻠـ ـ ــﻤﻲ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺴﺎدس‬
‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‪.‬‬
‫ﺳﻠﻚ أﻋﻮان اﻹﻋﻼم اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‬
‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 115‬ﻳـ ـ ـﺸ ـ ـﻤـﻞ ﺳ ـ ـﻠـﻚ أﻋـ ــﻮان اﻹﻋﻼم اﻟـ ـ ـﻌـ ـ ـﻠـ ــﻤﻲ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪J‬ﻬﺎم‬
‫واﻟـﺘـﻜـﻨـﻮﻟـﻮﺟﻲ‪ q‬واﻟـﺬي ﻳــﻮﺿﻊ ﻓﻲ ﻃـﺮﻳﻖ اﻟـﺰوال‪ q‬اﻟـﺮﺗـﺒـﺔ‬
‫اﻟﻮﺣﻴﺪة ﻟﻌﻮن اﻹﻋﻼم اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‪.‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 112‬ﻳ ـ ـﻜ ــﻠﻒ ا‪J‬ـ ـﻌ ــﺎوﻧ ــﻮن اﻟـ ـﺘ ـ ـﻘـ ـﻨـ ـﻴ ــﻮن ﻟﻺﻋﻼم‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﺧﺘﺼﺎﺻﻬﻢ }ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪J‬ﻬﺎم‬ ‫‪ -‬ﻣ ـ ـﺴـ ــﺎﻋـ ــﺪة اﻷﻋـ ــﻮان اﻟـ ـﺘ ـ ـﻘ ـ ـﻨ ـ ـﻴـ ــ‪ X‬ﻟﻺﻋـﻼم اﻟـ ـﻌ ـ ـﻠـ ــﻤﻲ‬
‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ﻓﻲ إﳒﺎز ﻣﻬﺎﻣﻬﻢ‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 116‬ﻳ ـ ـ ـ ـ ـﻜ ـ ـ ـ ـ ـﻠـﻒ أﻋـ ـ ـ ـ ــﻮان اﻹﻋـﻼم اﻟ ـ ـ ـ ـ ـﻌ ـ ـ ـ ـ ـﻠـ ـ ـ ـ ــﻤﻲ‬
‫ا‪ J‬ـ ـ ـ ــﺎد‬
‫‪ -‬ا‪J‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﻣﻬﺎم ﺣﻔﻆ ا‪J‬ﻌﻄﻴﺎت وﺣﻤﺎﻳﺘﻬﺎ‪q‬‬
‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﺧﺘﺼﺎﺻﻬﻢ }ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬

‫‪ -‬ا‪J‬ﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ إﳒﺎز اﻷﺷﻐﺎل اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ اﳉﺎرﻳﺔ‪q‬‬ ‫‪ -‬ا‪J‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎت ﺗﺴﺠﻴﻞ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ وإﻋﺎرﺗﻬﺎ‪.‬‬

‫‪ -‬ﺿﻤﺎن ﺻﻴﺎﻧﺔ اﺠﻤﻟﻤﻮﻋﺎت‪q‬‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬

‫‪ -‬اﻟـﺴـﻬــﺮ ﻋـﻠﻰ اﳊـﻔﻆ اﳊـﺴﻦ ﻟ ـﺒـﻄـﺎﻗـﺎت اﻻﺳـﺘـﺸـﺎرة‬ ‫ﺷﺮوط اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬

‫واﳊﻔﺎظ ﻋﻠﻰ ﻧﺴﺦ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ واﻷرﺷﻴﻒ‪.‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 113‬ﻳ ـ ــﺮﻗﻰ ﺑ ـ ـﺼـ ـ ـﻔـ ــﺔ ﻣ ـ ـﻌ ـ ــﺎون ﺗ ـ ـﻘ ـ ـﻨـﻲ ﻟﻺﻋﻼم‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬

‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬ ‫اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ‪:‬‬

‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃ ـ ــﺮﻳﻖ اﻻﻣـ ـ ـﺘـ ـ ـﺤـ ــﺎن ا‪J‬ـ ـ ـﻬ ـ ــﻨﻲ‪ q‬أﻋ ـ ــﻮان اﻹﻋﻼم‬
‫اﻟﻌـﻠﻤﻲ واﻟـﺘﻜﻨـﻮﻟﻮﺟـﻲ اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒﺘـﻮن ﺧﻤﺲ )‪ (5‬ﺳـﻨﻮات‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 117‬ﻳـ ــﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗ ـ ـﺒ ــﺔ ﻋـ ــﻮن اﻹﻋﻼم اﻟ ـ ـﻌ ـ ـﻠ ــﻤﻲ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‪:‬‬

‫‪ -‬ﻣـﺴﺘــﺨـﺪﻣـﻮ دﻋﻢ اﻟـﺒﺤـﺚ اﻟـﺬﻳـﻦ |ــﺎرﺳـﻮن ﻧـﺸﺎط‬ ‫‪ - 2‬ﻋﻠﻰ ﺳـﺒـﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴـﺎر‪ q‬ﺑﻌـﺪ اﻟـﺘﺴـﺠﻴـﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋـﻤﺔ‬
‫اﻹﻋـﻼم اﻟـﻌ ـﻠـﻤـﻲ واﻟـﺘ ـﻜـﻨــﻮﻟــﻮﺟﻲ وﻳـﺸ ـﻐ ـﻠـﻮن ﻣ ـﻨــﺼﺐ ﻋـﻤﻞ‬ ‫اﻟﺘـﺄﻫـﻴﻞ‪ q‬وﻓﻲ ﺣﺪود ‪ % 20‬ﻣﻦ ا‪J‬ﻨـﺎﺻﺐ ا‪J‬ـﻄـﻠﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬﺎ‪q‬‬
‫ﻣ ـﺼــﻨﻒ ﻓﻲ اﻟ ـﺼــﻨﻒ ‪ 7‬أو اﻟ ـﺼــﻨﻒ ‪ 6‬أو اﻟ ـﺼــﻨﻒ ‪ 5‬ﻣﻦ‬ ‫ﻣﻦ ﺑ ــ‪ X‬أﻋـ ــﻮان اﻹﻋﻼم اﻟـ ـﻌ ـ ـﻠ ــﻤﻲ واﻟـ ـﺘ ـ ـﻜـ ـﻨ ــﻮﻟـ ــﻮﺟﻲ اﻟ ــﺬﻳﻦ‬
‫ﺷـ ـﺒـ ـﻜــﺔ اﻟـ ـﺘ ـﺼـ ـﻨ ـﻴـﻒ ا‪ J‬ـﻨـ ـﺼــﻮص ﻋـ ـﻠـ ـﻴ ـﻬ ــﺎ ﻓﻲ ا‪J‬ــﺎدة ‪ 51‬ﻣﻦ‬ ‫ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﻋ ـﺸـﺮ )‪ (10‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬
‫ا‪J‬ـ ـ ـ ـ ــﺮﺳـ ـ ـ ـ ــﻮم رﻗﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪J‬ـ ـ ـ ـ ــﺆرخ ﻓـﻲ ‪ 7‬رﺟـﺐ ﻋـ ـ ـ ـ ــﺎم ‪1406‬‬ ‫اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬
‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬
‫اﻹﻋﻼم اﻟﻌـﻠـﻤﻲ واﻟـﺘـﻜﻨـﻮﻟـﻮﺟﻲ وﻳـﺜﺒـﺘـﻮن ﻣـﺴﺘـﻮى اﻟـﺴـﻨﺔ‬
‫اﻟـ ــﺮاﺑ ـ ـﻌـ ــﺔ ﻣـﻦ اﻟ ـ ـﺘ ـ ـﻌ ـ ـﻠـ ــﻴﻢ ا‪J‬ـ ـ ـﺘـ ــﻮﺳﻂ أو ﺷ ـ ـﻬـ ــﺎدة ﻣ ـ ـﻌ ـ ـﺘـ ــﺮف‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 114‬ﻳ ـ ــﺪﻣـﺞ ﻓﻲ رﺗـ ـ ـﺒ ـ ــﺔ ﻋ ـ ــﻮن ﺗـ ـ ـﻘـ ـ ـﻨـﻲ ﻟﻺﻋﻼم‬
‫ا‪ J‬ـ ــﺎد‬
‫}ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪.‬‬ ‫اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ‪:‬‬

‫‪60‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫‪27‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ -‬ﻣﺴﺎﻋﺪو ﺗﺴﻴﻴﺮ اﻟﺒﺤﺚ‪q‬‬ ‫اﻟﺒﺎب اﻟﺴﺎﺑﻊ‬

‫‪ -‬ﻣﻌﺎوﻧﻮ ﺗﺴﻴﻴﺮ اﻟﺒﺤﺚ‪q‬‬ ‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪J‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ا‪J‬ﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ ﻟﺸﻌﺒﺔ‬

‫‪ -‬اﶈﺎﺳﺒﻮن اﻹدارﻳﻮن ﻟﻠﺒﺤﺚ‪.‬‬ ‫" اﻹﻋﻼم اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ"‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول‬ ‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 118‬ﺗﻄﺒـﻴﻘﺎ ﻷﺣـﻜﺎم ا‪J‬ﺎدة ‪) 11‬اﻟـﻔﻘﺮة اﻷوﻟﻰ(‬

‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ﻣﻦ اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ ‪ 03 - 06‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟـﻤـﺎدى اﻟـﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻋﺎم‬
‫ﺳﻠﻚ ﻣﺘﺼﺮﻓﻲ اﻟﺒﺤﺚ‬
‫‪ 1427‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳﻮﻟـﻴﻮ ﺳـﻨﺔ ‪ 2006‬وا‪J‬ﺬﻛـﻮر أﻋﻼه‪ q‬ﺗـﺸﻤﻞ‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 123‬ﻳـﺸﻤﻞ ﺳـﻠﻚ ﻣـﺘﺼـﺮﻓﻲ اﻟـﺒﺤﺚ أرﺑﻊ )‪(4‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬ ‫ﺷﻌـﺒـﺔ " اﻹﻋﻼم اﻟـﻌـﻠـﻤﻲ واﻟـﺘـﻜـﻨـﻮﻟـﻮﺟﻲ " ا‪J‬ـﻨـﺼﺐ اﻟـﻌﺎﻟﻲ‬
‫رﺗﺐ ‪:‬‬ ‫‪J‬ﺴﺆول ﺑﺮاﻣﺞ اﻹﻋﻼم واﻻﺗﺼﺎل‪.‬‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻣﺘﺼﺮف اﻟﺒﺤﺚ ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻷول‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 119‬ﻳ ـﺤــﺪد ﻋــﺪد ا‪ J‬ـﻨـﺎﺻـﺐ اﻟـﻌ ـﻠ ـﻴــﺎ ا‪ J‬ـﻨ ـﺼـﻮص‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻣﺘﺼﺮف اﻟﺒﺤﺚ ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻧﻲ‪q‬‬ ‫ﻋ ـﻠ ـﻴـﻬــﺎ ﻓـﻲ ا‪J‬ـﺎدة ‪ 118‬أﻋﻼه‪ q‬ﺑ ـﻌ ـﻨــﻮان ﻛﻞ ﻣــﺆﺳ ـﺴــﺔ ﺑ ـﻘـﺮار‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻣﺘﺼﺮف رﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﺒﺤﺚ ‪q‬‬ ‫وزاري ﻣ ـﺸ ـﺘــﺮك ﺑــ‪ X‬اﻟــﻮزﻳ ــﺮ ا‪ J‬ـﻜــﻠﻒ ﺑــﺎﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟ ـﻌ ـﻠــﻤﻲ‬
‫واﻟﻮزﻳﺮ ا‪J‬ـﻌﻨﻲ‪ q‬ﻋـﻨﺪ اﻻﻗﺘـﻀﺎء‪ q‬واﻟـﻮزﻳﺮ ا‪J‬ﻜـﻠﻒ ﺑﺎ‪J‬ـﺎﻟﻴﺔ‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻣﺘﺼﺮف اﻟﺒﺤﺚ ﻣﺴﺘﺸﺎر‪.‬‬
‫واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪J‬ﻬﺎم‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪J‬ﻬﺎم‬
‫ـﺎدّةة ‪| : 124‬ـﺎرس ﻣـﺘ ـﺼـﺮﻓـﻮ اﻟ ـﺒـﺤﺚ ﻣﻦ ا‪ J‬ـﺴـﺘـﻮى‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 120‬ﻳﻜـﻠـﻒ ﻣﺴـﺆول ﺑـﺮاﻣﺞ اﻹﻋـﻼم واﻻﺗـﺼﺎل‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﻷول‪ q‬ﻓـﻲ ﻣـ ـﻴـ ــﺪان اﺧـ ـﺘ ـ ـﺼ ــﺎﺻـ ــﻬﻢ‪ q‬ﻧ ـ ـﺸ ــﺎﻃـ ــﺎت اﻟ ــﺪراﺳ ــﺎت‬
‫واﻟـﺮﻗﺎﺑﺔ واﻟﺘﻘـﻴﻴﻢ‪ .‬وﺑﻬﺬه اﻟـﺼﻔﺔ ﻳﻜﻠـﻔﻮن ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص‬ ‫ﺑﺘﻨﺴﻴﻖ ﺟﻤﻴﻊ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻹﻋﻼم واﻻﺗﺼﺎل ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫}ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫‪ -‬ا‪ J‬ـﺸــﺎرﻛــﺔ ﻓﻲ وﺿﻊ إﺟــﺮاءات اﻟ ـﺘ ـﺴ ـﻴ ـﻴــﺮ ا‪ J‬ـﻌ ـﻘـﺪة‬ ‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻌﻴ‪X‬‬
‫ﺣﻴﺰ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 121‬ﻳ ـﻌـ‪ X‬ﻣ ـﺴــﺆول ﺑـﺮاﻣﺞ اﻹﻋﻼم واﻻﺗ ـﺼـﺎل‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫‪ -‬إﳒ ـ ــﺎز ﻣـ ـ ـﻬـ ــﺎم اﻟـ ـ ـﺘ ـ ـﺴـ ـ ـﻴ ـ ـﻴ ـ ــﺮ ا‪J‬ـ ــﺮﺗـ ـ ـﺒ ـ ـﻄ ـ ــﺔ }ـ ـ ـﻴـ ــﺎدﻳﻦ‬
‫ﻣﻦ ﺑ‪: X‬‬
‫اﺧﺘﺼﺎﺻﻬﻢ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣـ ـ ـ ـﻜ ـ ـ ـﻠـ ـ ـ ـﻔـﻲ اﻹﻋﻼم اﻟـ ـ ـ ـﻌـ ـ ـ ـﻠ ـ ـ ـﻤـﻲ واﻟ ـ ـ ـﺘـ ـ ـ ـﻜـ ـ ـ ـﻨـ ـ ــﻮﻟ ـ ـ ــﻮﺟﻲ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 125‬زﻳ ــﺎدة ﻋ ــﻠﻰ ا‪J‬ـ ـﻬ ــﺎم ا‪J‬ـ ـﺴـ ـﻨ ــﺪة ‪ J‬ـﺘـ ـﺼ ــﺮﻓﻲ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ا‪J‬ﺴﺘﺸﺎرﻳﻦ‪q‬‬
‫اﻟـﺒـﺤﺚ ﻣﻦ ا‪J‬ـﺴـﺘـﻮى اﻷول‪ q‬ﻳـﻜـﻠﻒ ﻣـﺘـﺼـﺮﻓـﻮ اﻟـﺒـﺤﺚ ﻣﻦ‬
‫ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص }ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫‪ -‬ﻣـ ـ ـ ـﻜ ـ ـ ـﻠـ ـ ـ ـﻔـﻲ اﻹﻋﻼم اﻟـ ـ ـ ـﻌـ ـ ـ ـﻠ ـ ـ ـﻤـﻲ واﻟ ـ ـ ـﺘـ ـ ـ ـﻜـ ـ ـ ـﻨـ ـ ــﻮﻟ ـ ـ ــﻮﺟﻲ‬
‫اﻟﺮﺋـﻴـﺴﻴـ‪qX‬اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﺜـﺒـﺘﻮن ﺛﻼث )‪ (3‬ﺳﻨـﻮات ﻣﻦ اﳋـﺪﻣﺔ‬
‫‪ -‬وﺿﻊ ﺣـ ـﻴــﺰ اﻟـ ـﺘ ـﻄـ ـﺒ ـﻴـﻖ اﻟ ـﻨـ ـﺼــﻮص اﻟـ ـﺘـ ـﻨ ـﻈـ ـﻴ ـﻤـ ـﻴــﺔ‬
‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﺼﻔﺔ ﻣﻮﻇﻒ‪q‬‬
‫ا‪J‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ا‪J‬ﺆﺳﺴﺔ‪q‬‬
‫‪ -‬ﻣﻜﻠﻔﻲ اﻹﻋﻼم اﻟـﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى‬
‫‪ -‬إﻋﻼم اﻷﻋﻮان ﺣﻮل اﻹﺟﺮاءات وﺗﻄﺒﻴﻖ اﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‪.‬‬
‫اﻟـ ـﺜــﺎﻧﻲ‪ q‬اﻟــﺬﻳﻦ ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣــﺔ‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪| : 126‬ﺎرس ا‪J‬ﺘﺼﺮﻓﻮن اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﻮن ﻟﻠﺒﺤﺚ‪q‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬ ‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫ﻓﻲ ﻣ ـﻴـﺪان اﺧـﺘـﺼـﺎﺻـﻬﻢ‪q‬ﻧـﺸـﺎﻃـﺎت اﻟـﺘـﺼـﻤـﻴﻢ واﻟـﺘـﻘـﻴـﻴﺲ‬
‫‪ -‬ﻣﻜﻠﻔﻲ اﻹﻋﻼم اﻟـﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى‬
‫واﻟــﺮﻗــﺎﺑــﺔ وا‪ J‬ـﺴـﺎﻋــﺪة ﻋــﻠﻰ أﺧــﺬ اﻟ ـﻘــﺮار‪ .‬و ﻳـﻜ ـﻠ ـﻔــﻮن ﺑ ـﻬـﺬه‬
‫اﻷول‪ q‬اﻟ ــﺬﻳﻦ ﻳـ ـﺜـ ـﺒـ ـﺘــﻮن ﺛـ ـﻤ ــﺎﻧﻲ )‪ (8‬ﺳـ ـﻨ ــﻮات ﻣﻦ اﳋ ــﺪﻣ ــﺔ‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‪ q‬ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص }ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮاﻗﺒﺔ ﺗﻄﺒﻴﻖ اﻟﻘﻮاﻋﺪ واﻹﺟﺮاءات اﻹدارﻳﺔ‪q‬‬
‫اﻟﺒﺎب اﻟﺜﺎﻣﻦ‬
‫‪ -‬ﺗـ ـ ـ ـﺼـ ـ ــﻮر ووﺿـﻊ أدوات وﻣـ ـ ـ ـﻨ ـ ـ ــﺎﻫﺞ اﻟـ ـ ـ ـﺘـ ـ ـ ـﺴـ ـ ـ ـﻴـ ـ ـ ـﻴـ ـ ــﺮ‬
‫اﻟﺘﻘﺪﻳﺮﻳﺔ وﲢﺴﻴﻨﻬﺎ‪q‬‬ ‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪J‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺷﻌﺒﺔ " إدارة دﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ "‬

‫‪ -‬إﳒ ـ ــﺎز اﻟ ـ ــﺪراﺳ ـ ــﺎت واﻟـ ـ ـﺘ ـ ـﺤ ـ ــﺎﻟـ ـ ـﻴـﻞ ﻣﻦ أﺟـﻞ إﻋـ ــﺪاد‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 122‬ﺗﻀﻢ ﺷـﻌـﺒـﺔ " إدارة دﻋﻢ اﻟـﺒـﺤﺚ " أرﺑـﻌﺔ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﳊﺼﺎﺋﻞ ووﺿﻊ اﻟﻨﺸﺎﻃﺎت اﻟﺘﺼﺤﻴﺤﻴﺔ ﺣﻴﺰ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ‪q‬‬ ‫)‪ (4‬أﺳﻼك ‪:‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﻣﺆﺷﺮات ا‪J‬ﺴﺎﻋﺪة ﻋﻠﻰ أﺧﺬ اﻟﻘﺮار‪.‬‬ ‫‪ -‬ﻣﺘﺼﺮﻓﻮ اﻟﺒﺤﺚ‪q‬‬

‫‪61‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪28‬‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 130‬ﻳ ـ ــﻮﻇـﻒ أو ﻳـ ــﺮﻗـﻰ ﺑـ ـ ـﺼـ ـ ـﻔ ـ ــﺔ ﻣـ ـ ـﺘـ ـ ـﺼـ ــﺮف‬

‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬ ‫ـﺎدّةة ‪| : 127‬ـﺎرس ﻣـﺘﺼـﺮﻓـﻮ اﻟـﺒﺤﺚ ا‪J‬ـﺴـﺘـﺸﺎرون‪q‬‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﻟﺒﺤﺚ ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻧﻲ ‪:‬‬ ‫ﻓﻲ ﻣـ ـﻴــﺪان اﺧ ـﺘـ ـﺼــﺎﺻــﻬﻢ‪ q‬ﻧـ ـﺸــﺎﻃــﺎت اﻟـ ـﺘــﻮﺟ ـﻴـﻪ واﻟ ـﻀــﺒﻂ‬
‫واﻟ ـﺘـ ـﻘــﺪﻳــﺮ واﻻﺳ ـﺘ ـﺸــﺮاف‪ .‬وﻳ ـﻜ ـﻠ ـﻔ ــﻮن ﺑ ـﻬــﺬه اﻟ ـﺼ ـﻔــﺔ ﻋــﻠﻰ‬
‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ ا‪ J‬ـﺴــﺎﺑ ـﻘــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧ ـﺘ ـﺒــﺎرات‪q‬‬
‫اﳋﺼﻮص }ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫ا‪J‬ـﺘـﺮﺷـﺤـﻮن اﳊـﺎﺋـﺰون ﺷـﻬـﺎدة ا‪J‬ـﺎﺳـﺘـﺮ أو ﺷـﻬـﺎدة ﻣـﻌـﺘﺮف‬
‫}ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬ ‫‪ -‬ﺗـﻘﺪ® اﺳـﺘـﺸـﺎرة ﺧﺒـﺮة ﻓﻲ ﻣـﻴـﺎدﻳﻦ ﺗـﺪﺧﻼﺗـﻬﻢ ﻟﺪى‬
‫اﻟﻬﻴﺎﻛﻞ ا‪J‬ﻌﻨﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪q‬‬
‫‪ - 2‬ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘﺤﺎن ا‪J‬ـﻬﻨﻲ‪ q‬ﻓﻲ ﺣﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬
‫ا‪J‬ـﻨﺎﺻﺐ ا‪J‬ـﻄﻠﻮب ﺷـﻐﻠـﻬﺎ‪ q‬ﻣـﺘﺼـﺮﻓﻮ اﻟـﺒﺤﺚ ﻣﻦ ا‪J‬ـﺴﺘﻮى‬ ‫‪ -‬إﻋﺪاد ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺗﻨﻤﻴﺔ ا‪J‬ﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‪q‬‬
‫اﻷول اﻟـ ــﺬﻳﻦ ﻳ ـ ـﺜ ـ ـﺒـ ـﺘـ ــﻮن ﺧـ ــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـ ـﻨـ ــﻮات ﻣﻦ اﳋـ ــﺪﻣـ ــﺔ‬ ‫‪ -‬اﻟـﻘﻴﺎم ﺑﻜـﻞ اﻟﺪراﺳﺎت أو اﻟﺘـﺤﺎﻟﻴﻞ اﻟـﺘﻲ ﺗﻘﺘﻀﻲ‬
‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬ ‫ا‪J‬ﺆﻫﻼت ا‪J‬ﺘﻌﺪدة ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻟﺘﺴﻴﻴﺮ‪.‬‬

‫‪ - 3‬ﻋﻠﻰ ﺳـﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر وﺑـﻌﺪ اﻟﺘـﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋﻤﺔ‬

‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫اﻟـﺘــﺄﻫــﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪ J‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪ J‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ‪q‬‬
‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬
‫ﻣـﺘﺼﺮﻓﻮ اﻟـﺒﺤﺚ ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘـﻮى اﻷول اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜﺒـﺘﻮن ﻋﺸﺮ‬
‫)‪ (10‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 128‬ﻳ ـ ــﻮﻇـﻒ أو ﻳـ ــﺮﻗـﻰ ﺑـ ـ ـﺼـ ـ ـﻔ ـ ــﺔ ﻣـ ـ ـﺘـ ـ ـﺼـ ــﺮف‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫اﻟﺒﺤﺚ ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻷول ‪:‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 131‬ﻳ ــﺮﻗـﻰ ﻋـ ــﻠﻰ أﺳـ ــﺎس اﻟ ـ ـﺸـ ـﻬـ ــﺎدة‪ q‬ﺑ ـ ـﺼ ـ ـﻔ ــﺔ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫ﻣـﺘﺼـﺮف اﻟﺒـﺤﺚ ﻣﻦ ا‪J‬ﺴـﺘﻮى اﻟـﺜﺎﻧﻲ‪ q‬ﻣـﺘﺼـﺮﻓﻮ اﻟـﺒﺤﺚ‬ ‫‪ - 1‬ﻋـ ـ ـﻠـﻰ أﺳــ ــﺎس اﻟ ــﺸـ ـ ـﻬـ ــﺎدة‪ q‬ﺧــ ــﺮﻳـ ــﺠــ ــﻮ ا‪J‬ــ ــﺪرﺳـ ــﺔ‬
‫ﻣﻦ ا‪ J‬ـ ـﺴـ ـﺘـ ــﻮى اﻷول ا‪J‬ـ ــﺮﺳ ـ ـﻤـ ــﻮن‪ q‬اﻟ ــﺬﻳـﻦ ﲢـ ـﺼ ـ ـﻠـ ــﻮا ﺑ ـ ـﻌ ــﺪ‬ ‫اﻟـﻮﻃـﻨـﻴـﺔ ﻟـﻺدارة اﻟﺬﻳـﻦ ﺗـﺎﺑﻌــﻮا دراﺳﺘـﻬـﻢ ﻓﻲ ﻇﻞ ﻧﻈﺎم‬
‫ﺗـ ــﻮﻇ ـ ـﻴ ـ ـﻔـ ـﻬـﻢ ﻋـ ــﻠﻰ ﺷ ـ ـﻬـ ــﺎدة ا‪J‬ـ ــﺎﺳـ ـﺘـ ــﺮ أو ﺷ ـ ـﻬـ ــﺎدة ﻣ ـ ـﻌ ـ ـﺘ ــﺮف‬ ‫ا‪J‬ــﺮﺳــﻮم رﻗﻢ ‪ 306 - 66‬ا‪J‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 4‬أﻛـ ـﺘــﻮﺑــﺮ ﺳ ـﻨــﺔ ‪1966‬‬
‫}ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪.‬‬ ‫وا‪J‬ﺘﻌﻠﻖ ﺑﺴﻴﺮ ا‪J‬ﺪرﺳﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻺدارة‪q‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 132‬ﻳ ـ ــﻮﻇـﻒ أو ﻳـ ــﺮﻗـﻰ ﺑـ ـ ـﺼـ ـ ـﻔ ـ ــﺔ ﻣـ ـ ـﺘـ ـ ـﺼـ ــﺮف‬

‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬ ‫‪ - 2‬ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ ا‪ J‬ـﺴــﺎﺑ ـﻘــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧ ـﺘ ـﺒــﺎرات‪q‬‬
‫رﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﺒﺤﺚ ‪:‬‬ ‫ا‪J‬ﺘﺮﺷﺤﻮن اﳊـﺎﺋﺰون ﺷﻬﺎدة ﻟﻴﺴﺎﻧﺲ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﻟﻲ أو‬

‫‪ - 1‬ﻋﻠﻰ أﺳـﺎس اﻟﺸـﻬﺎدة‪ q‬ﺧـﺮﻳﺠـﻮ ا‪J‬ﺪرﺳـﺔ اﻟﻮﻃـﻨﻴﺔ‬ ‫ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬

‫ﻟﻺدارة اﻟ ــﺬﻳﻦ ﺗ ــﺎﺑ ـﻌ ــﻮا دراﺳ ـﺘ ــﻬﻢ ﻓﻲ ﻇﻞ ﻧـ ـﻈــﺎم ا‪ J‬ــﺮﺳــﻮم‬
‫‪ - 3‬ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘﺤﺎن ا‪J‬ـﻬﻨﻲ‪ q‬ﻓﻲ ﺣﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬
‫اﻟ ـﺘـﻨ ـﻔ ـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪ 419 - 06‬ا‪J‬ــﺆرخ ﻓﻲ أول ذي اﻟ ـﻘـﻌــﺪة ﻋـﺎم‬
‫ا‪J‬ـ ـﻨــﺎﺻـﺐ ا‪J‬ـ ـﻄ ـﻠ ــﻮب ﺷـ ـﻐـ ـﻠـ ـﻬ ــﺎ‪ q‬ا‪J‬ـ ـﺴــﺎﻋ ــﺪون اﻟ ــﺮﺋـ ـﻴـ ـﺴـ ـﻴــﻮن‬
‫‪ 1427‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 22‬ﻧﻮﻓﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2006‬وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬
‫ﻟ ـﺘـﺴـﻴ ـﻴـﺮ اﻟ ـﺒـﺤﺚ اﻟـﺬﻳـﻦ ﻳـﺜـﺒ ـﺘـﻮن ﺧـﻤﺲ )‪ (5‬ﺳـﻨـﻮات ﻣﻦ‬
‫‪ - 2‬ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ ا‪ J‬ـﺴــﺎﺑ ـﻘــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧ ـﺘ ـﺒــﺎرات‪q‬‬ ‫اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫ا‪J‬ـ ـﺘ ــﺮﺷـ ـﺤ ــﻮن اﳊ ــﺎﺋ ــﺰون ﺷـ ـﻬ ــﺎدة ا‪ J‬ــﺎﺟـ ـﺴـ ـﺘـ ـﻴ ــﺮ أو ﺷـ ـﻬ ــﺎدة‬
‫‪ - 4‬ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر‪ q‬وﺑﻌﺪ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ‬
‫ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬
‫اﻟـﺘــﺄﻫــﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪ J‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪ J‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ‪q‬‬
‫‪ - 3‬ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘﺤﺎن ا‪J‬ـﻬﻨﻲ‪ q‬ﻓﻲ ﺣﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬ ‫ا‪J‬ﺴـﺎﻋـﺪون اﻟﺮﺋـﻴـﺴﻴـﻮن ﻟـﺘﺴـﻴـﻴـﺮ اﻟﺒـﺤﺚ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﺜـﺒـﺘﻮن‬
‫ا‪J‬ـﻨﺎﺻﺐ ا‪J‬ـﻄﻠﻮب ﺷـﻐﻠـﻬﺎ‪ q‬ﻣـﺘﺼـﺮﻓﻮ اﻟـﺒﺤﺚ ﻣﻦ ا‪J‬ـﺴﺘﻮى‬ ‫ﻋﺸﺮ )‪ (10‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫اﻟ ـﺜ ــﺎﻧﻲ اﻟــﺬﻳـﻦ ﻳ ـﺜـ ـﺒ ـﺘ ــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨ ــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣــﺔ‬
‫ﻳﻠﺰم ا‪J‬ـﺘﺮﺷﺤـﻮن ا‪J‬ﻘﺒﻮﻟـﻮن ﺗﻄﺒـﻴﻘﺎ ﻟﻠـﺤﺎﻟﺘ‪ 3 X‬و‪4‬‬
‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫أﻋﻼه ﻗـﺒﻞ ﺗــﺮﻗـﻴـﺘـﻬﻢ‪} q‬ـﺘــﺎﺑـﻌـﺔ ﺑـﻨـﺠــﺎح ﺗـﻜـﻮﻳﻦ ﲢـﺪد ﻣـﺪﺗﻪ‬
‫‪ - 4‬ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر‪ q‬وﺑﻌﺪ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ‬ ‫وﻣـﺤﺘﻮاه وﻛـﻴﻔـﻴﺎت ﺗـﻨﻈـﻴﻤﻪ ﺑﻘـﺮار ﻣﺸـﺘﺮك ﺑـ‪ X‬اﻟﻮزﻳﺮ‬
‫اﻟـﺘــﺄﻫــﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪ J‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪ J‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ‪q‬‬ ‫ا‪J‬ـﻜﻠﻒ ﺑـﺎﻟﺒـﺤﺚ اﻟﻌـﻠﻤﻲ واﻟـﻮزﻳﺮ ا‪J‬ـﻌﻨﻲ‪ q‬ﻋـﻨﺪ اﻻﻗـﺘﻀﺎء‪q‬‬
‫ﻣ ـﺘـﺼــﺮﻓـﻮ اﻟ ـﺒــﺤﺚ ﻣﻦ ا‪ J‬ـﺴـﺘــﻮى اﻟـﺜــﺎﻧﻲ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜـﺒ ـﺘـﻮن‬ ‫واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻋﺸﺮ )‪ (10‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 129‬ﻳ ــﺮﻗـﻰ ﻋـ ــﻠﻰ أﺳـ ــﺎس اﻟ ـ ـﺸـ ـﻬـ ــﺎدة‪ q‬ﺑ ـ ـﺼ ـ ـﻔ ــﺔ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 133‬ﻳ ــﺮﻗـﻰ ﻋـ ــﻠﻰ أﺳـ ــﺎس اﻟ ـ ـﺸـ ـﻬـ ــﺎدة‪ q‬ﺑ ـ ـﺼ ـ ـﻔ ــﺔ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬ ‫ﻣـ ـ ـﺘـ ـ ـﺼ ـ ــﺮف اﻟـ ـ ـﺒ ـ ــﺤﺚ ﻣـﻦ ا‪J‬ـ ـ ـﺴـ ـ ـﺘ ـ ــﻮى اﻷول‪ q‬ا‪J‬ـ ـ ـﺴ ـ ــﺎﻋـ ــﺪون‬
‫ﻣﺘﺼﺮف رﺋﻴـﺴﻲ ﻟﻠﺒﺤﺚ‪ q‬ﻣﺘﺼـﺮﻓﻮ اﻟﺒﺤﺚ ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى‬ ‫اﻟـﺮﺋـﻴـﺴﻴـﻮن ﻟـﺘـﺴـﻴﻴـﺮ اﻟـﺒـﺤﺚ ا‪J‬ـﺮﺳﻤـﻮن اﻟـﺬﻳﻦ ﲢـﺼـﻠﻮا‬
‫اﻟ ـﺜـﺎﻧـﻲ‪ q‬ا‪J‬ـﺮﺳ ـﻤـﻮن‪ q‬اﻟــﺬﻳﻦ ﲢـﺼ ـﻠـﻮا ﺑ ـﻌــﺪ ﺗـﻮﻇ ـﻴـﻔــﻬﻢ ﻋـﻠﻰ‬ ‫ﺑﻌﺪ ﺗﻮﻇﻴﻔـﻬﻢ ﻋﻠﻰ ﻟﻴﺴﺎﻧﺲ ﻓﻲ اﻟﺘـﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﻟﻲ أو ﺷﻬﺎدة‬
‫ﺷﻬﺎدة ا‪J‬ﺎﺟﺴﺘﻴﺮ أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪.‬‬

‫‪62‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫‪29‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫إدارة اﻟ ـ ـﺒ ـ ـﺤـﺚ وﻳ ـ ـﺸ ـ ـﻐ ـ ـﻠـ ــﻮن ﻣ ـ ـﻨ ـ ـﺼـﺐ ﻋـ ــﻤﻞ ﻣـ ـ ـﺼـ ــﻨﻒ ﻓﻲ‬
‫اﻟـﺼـﻨﻒ ‪ 17‬ﻣـﻦ ﺷـﺒـﻜـﺔ اﻟ ـﺘـﺼـﻨـﻴـﻒ ا‪J‬ـﻨـﺼـﻮص ﻋ ـﻠـﻴـﻬـﺎ ﻓﻲ‬
‫ا‪J‬ﺎدة ‪ 51‬ﻣﻦ ا‪J‬ـﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟﺐ ﻋﺎم‬
‫‪ 1406‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫إدارة اﻟ ـﺒ ــﺤﺚ وﻳ ـﺜ ـﺒـ ـﺘــﻮن ﺷ ـﻬــﺎدة ا‪ J‬ــﺎﺟ ـﺴ ـﺘ ـﻴــﺮ أو ﺷ ـﻬــﺎدة‬
‫ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬
‫‪ -‬ﺑـ ـﻨ ــﺎء ﻋـ ـﻠـﻰ ﻃـ ـﻠـ ـﺒ ــﻬﻢ‪ q‬ا‪ J‬ـ ـﺘـ ـﺼ ــﺮﻓ ــﻮن اﻟ ــﺮﺋـ ـﻴـ ـﺴـ ـﻴ ــﻮن‬
‫اﳋـﺎﺿـﻌـﻮن ﻟـﻠـﻤـﺮﺳــﻮم اﻟـﺘـﻨـﻔـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ‬
‫‪ 11‬ﻣـﺤﺮم ﻋﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳﻨـﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2008‬وا‪J‬ـﺬﻛﻮر‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 135‬ﻳـﺤﺪد ﻗﺮار ﻣـﺸﺘـﺮك ﺑ‪ X‬اﻟﻮزﻳـﺮ ا‪J‬ﻜﻠﻒ‬
‫أﻋﻼه‪ q‬اﻟﺬﻳﻦ |ﺎرﺳﻮن ﻧﺸﺎط إدارة اﻟﺒﺤﺚ‪.‬‬
‫ﺑﺎﻟـﺒـﺤﺚ اﻟـﻌـﻠـﻤﻲ واﻟـﺴـﻠـﻄﺔ ا‪J‬ـﻜـﻠـﻔـﺔ ﺑـﺎﻟـﻮﻇﻴـﻔـﺔ اﻟـﻌـﻤـﻮﻣـﻴﺔ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 139‬ﻳ ـ ــﺪﻣﺞ ﻓـﻲ رﺗـ ـ ـﺒ ـ ــﺔ ﻣـ ـ ـﺘ ـ ـﺼ ـ ــﺮف اﻟـ ـ ـﺒ ـ ــﺤﺚ‬
‫ا‪ J‬ـ ــﺎد‬
‫ﻣﺴﺘﺸﺎر ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫إدارة اﻟـﺒﺤـﺚ وﻳﺸـﻐـﻠﻮن ﻣـﻨـﺼﺐ ﻋﻤﻞ ﻣـﺼـﻨﻒ ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻞ‬
‫ﻓﻲ اﻟـﺼـﻨﻒ ‪ 18‬ﻣـﻦ ﺷـﺒـﻜـﺔ اﻟ ـﺘـﺼـﻨـﻴـﻒ ا‪J‬ـﻨـﺼـﻮص ﻋ ـﻠـﻴـﻬـﺎ‬
‫ﻓﻲ ا‪J‬ــﺎدة ‪ 51‬ﻣﻦ ا‪ J‬ــﺮﺳــﻮم رﻗﻢ ‪ 52-86‬ا‪J‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟﺐ‬
‫ﻋـﺎم ‪ 1406‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣــﺎرس ﺳـﻨـﺔ ‪ q1986‬ا‪J‬ـﻌــﺪل وا‪J‬ـﺬﻛـﻮر‬
‫أﻋﻼه‪q‬‬
‫‪ -‬ﺑـ ـﻨ ــﺎء ﻋـ ـﻠـﻰ ﻃـ ـﻠـ ـﺒ ــﻬﻢ‪ q‬ا‪J‬ـ ـﺘـ ـﺼ ــﺮﻓ ــﻮن ا‪J‬ـ ـﺴـ ـﺘـ ـﺸ ــﺎرون‬
‫اﳋﺎﺿـﻌﻮن ﻟـﻠﻤـﺮﺳﻮم اﻟـﺘﻨـﻔﻴﺬي رﻗﻢ ‪ 04-08‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪11‬‬
‫ﻣ ـﺤــﺮم ﻋـﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـﻨــﺎﻳــﺮ ﺳ ـﻨـﺔ ‪ 2008‬وا‪J‬ــﺬﻛــﻮر‬
‫أﻋﻼه‪ q‬اﻟﺬﻳﻦ |ﺎرﺳﻮن ﻧﺸﺎط إدارة اﻟﺒﺤﺚ‪.‬‬
‫ا‪J‬ﺎدة ‪ 51‬ﻣﻦ ا‪J‬ـﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟﺐ ﻋﺎم‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 134‬ﻳـ ـ ــﺮﻗﻰ ﺑ ـ ـ ـﺼـ ـ ـﻔـ ـ ــﺔ ﻣ ـ ـ ـﺘـ ـ ـﺼـ ـ ــﺮف اﻟ ـ ــﺒــ ـ ــﺤﺚ‬
‫ا‪ J‬ـ ــﺎد‬
‫ﻣـﺴﺘﺸﺎر ‪:‬‬
‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃـ ــﺮﻳـﻖ اﻻﻣ ـ ـﺘـ ـ ـﺤـ ــﺎن ا‪J‬ـ ـ ـﻬ ـ ـﻨـﻲ‪ q‬ا‪ J‬ـ ـﺘـ ـ ـﺼـ ــﺮﻓـ ــﻮن‬
‫اﻟﺮﺋـﻴﺴﻴـﻮن ﻟﻠـﺒﺤﺚ اﻟﺬﻳـﻦ ﻳﺜﺒـﺘﻮن ﺳﺒﻊ )‪ (7‬ﺳـﻨﻮات ﻣﻦ‬
‫اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫‪ -2‬ﻋﻠﻰ ﺳـﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر‪ q‬وﺑـﻌﺪ اﻟﺘـﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋﻤﺔ‬
‫اﻟـﺘــﺄﻫــﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 20‬ﻣﻦ ا‪ J‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪ J‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ‪q‬‬
‫ا‪J‬ـﺘ ـﺼـﺮﻓــﻮن اﻟـﺮﺋـﻴ ـﺴـﻴـﻮن ﻟ ـﻠـﺒــﺤﺚ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜـﺒـﺘــﻮن ﻋـﺸـﺮ‬
‫)‪ (10‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ﻗـﺎﺋـﻤـﺔ ﺗـﺨـﺼـﺼـﺎت اﻟ ـﺸـﻬـﺎدات ا‪J‬ـﻄـﻠـﻮﺑـﺔ ﻟﻼﻟـﺘـﺤـﺎق ﺑـﺮﺗﺐ‬
‫ﻣـﺘـﺼــﺮف اﻟـﺒـﺤﺚ ﻣﻦ ا‪ J‬ـﺴـﺘـﻮى اﻷول وﻣـﺘ ـﺼـﺮف اﻟـﺒـﺤﺚ‬
‫ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻧﻲ وا‪J‬ﺘﺼﺮف اﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﺒﺤﺚ ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 136‬ﻳــﺪﻣﺞ ﻓـﻲ رﺗ ـﺒ ــﺔ ﻣ ـﺘـ ـﺼــﺮف اﻟـ ـﺒــﺤﺚ ﻣﻦ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻷول ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫إدارة اﻟ ـ ـﺒ ـ ـﺤـﺚ وﻳ ـ ـﺸ ـ ـﻐ ـ ـﻠـ ــﻮن ﻣ ـ ـﻨ ـ ـﺼـﺐ ﻋـ ــﻤﻞ ﻣـ ـ ـﺼـ ــﻨﻒ ﻓﻲ‬
‫اﻟـﺼـﻨﻒ ‪ 15‬ﻣـﻦ ﺷـﺒـﻜـﺔ اﻟ ـﺘـﺼـﻨـﻴـﻒ ا‪J‬ـﻨـﺼـﻮص ﻋ ـﻠـﻴـﻬـﺎ ﻓﻲ‬
‫‪ 1406‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬

‫ﺳﻠﻚ ﻣﺴﺎﻋﺪي ﺗﺴﻴﻴﺮ اﻟﺒﺤﺚ‬ ‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫إدارة اﻟـﺒـﺤﺚ اﳊـﺎﺋـﺰون ﻟـﻴﺴـﺎﻧﺲ ﻓﻲ اﻟـﺘـﻌـﻠـﻴﻢ اﻟـﻌﺎﻟﻲ أو‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 140‬ﻳ ـﻀـﻢ ﺳــﻠﻚ ﻣـ ـﺴــﺎﻋــﺪي ﺗـ ـﺴ ـﻴ ـﻴ ــﺮ اﻟ ـﺒــﺤﺚ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬
‫رﺗﺒﺘ‪: (2) X‬‬
‫‪ -‬ﺑـ ـ ـﻨـ ــﺎء ﻋ ـ ـﻠـﻰ ﻃ ـ ـﻠ ـ ـﺒ ـ ــﻬﻢ‪ q‬ا‪J‬ـ ـ ـﺘ ـ ـﺼـ ــﺮﻓ ـ ــﻮن اﳋـ ــﺎﺿ ـ ـﻌـ ــﻮن‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻣﺴﺎﻋﺪ ﺗﺴﻴﻴﺮ اﻟﺒﺤﺚ‪q‬‬
‫ﻟ ـﻠ ـﻤـﺮﺳــﻮم اﻟ ـﺘـﻨ ـﻔ ـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣـﺤـﺮم‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻣﺴﺎﻋﺪ رﺋﻴﺴﻲ ﻟﺘﺴﻴﻴﺮ اﻟﺒﺤﺚ ‪.‬‬ ‫ﻋــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـﻨ ــﺎﻳــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪ 2008‬وا‪ J‬ــﺬﻛــﻮر أﻋﻼه‪q‬‬
‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬ ‫اﻟﺬﻳﻦ |ﺎرﺳﻮن ﻧﺸﺎط إدارة اﻟﺒﺤﺚ‪.‬‬

‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪J‬ﻬﺎم‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 137‬ﻳــﺪﻣﺞ ﻓـﻲ رﺗ ـﺒ ــﺔ ﻣ ـﺘـ ـﺼــﺮف اﻟـ ـﺒــﺤﺚ ﻣﻦ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ا‪J‬ـﺴﺘﻮى اﻟﺜـﺎﻧﻲ‪ q‬ﻣﺴﺘـﺨﺪﻣﻮ دﻋﻢ اﻟﺒـﺤﺚ اﻟﺬﻳﻦ |ﺎرﺳﻮن‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 141‬ﻳ ـﻜ ـﻠـﻒ ﻣ ـﺴــﺎﻋــﺪو ﺗ ـﺴ ـﻴ ـﻴ ــﺮ اﻟ ـﺒــﺤﺚ ﻋــﻠﻰ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫اﳋﺼﻮص }ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫ﻧـﺸــﺎط إدارة اﻟـﺒــﺤﺚ وﻳ ـﺸـﻐ ـﻠـﻮن ﻣ ـﻨـﺼـﺐ ﻋـﻤﻞ ﻣ ـﺼـﻨﻒ‬
‫ﻓﻲ اﻟـﺼـﻨﻒ ‪ 16‬ﻣـﻦ ﺷـﺒـﻜـﺔ اﻟ ـﺘـﺼـﻨـﻴـﻒ ا‪J‬ـﻨـﺼـﻮص ﻋ ـﻠـﻴـﻬـﺎ‬
‫‪ -‬دراﺳ ــﺔ ا‪ J‬ـ ـﻠـ ـﻔـ ــﺎت وإﻋ ــﺪادﻫـ ــﺎ وﻣـ ـﺘـ ــﺎﺑـ ـﻌـ ــﺔ ﺗـ ـﻄ ـ ـﺒ ــﻴﻖ‬
‫ﻓﻲ ا‪J‬ـﺎدة ‪ 51‬ﻣﻦ ا‪J‬ـﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟﺐ‬
‫اﻟﻘﺮارات‪q‬‬
‫ﻋـﺎم ‪ 1406‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣــﺎرس ﺳـﻨـﺔ ‪ q1986‬ا‪J‬ـﻌــﺪل وا‪J‬ـﺬﻛـﻮر‬
‫‪ -‬ﺟﻤﻊ ا‪J‬ﻌﻠﻮﻣﺎت وﺗﻠﺨﻴﺼﻬﺎ ﻣﻦ أﺟﻞ اﺳﺘﻐﻼﻟﻬﺎ‪q‬‬ ‫أﻋﻼه‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺮﻳﺮ ا‪J‬ﺬﻛﺮات اﻹدارﻳﺔ وﺗﻘﺎرﻳﺮ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﺎت‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 138‬ﻳـ ــﺪﻣﺞ ﻓـﻲ رﺗ ـ ـﺒـ ــﺔ ﻣ ـ ـﺘ ـ ـﺼـ ــﺮف رﺋ ـ ـﻴـ ــﺴﻲ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫‪ -‬ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺳﻴﺮ اﻹﻋﻼم اﻟﺪاﺧﻠﻲ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬ ‫ﻟﻠﺒﺤﺚ ‪:‬‬

‫‪63‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪30‬‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ - 2‬ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘﺤﺎن ا‪J‬ـﻬﻨﻲ‪ q‬ﻓﻲ ﺣﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 142‬زﻳ ــﺎدة ﻋـ ــﻠﻰ ا‪J‬ـ ـﻬـ ــﺎم ا‪J‬ـ ـﺴ ـ ـﻨ ــﺪة ‪ J‬ـ ـﺴ ــﺎﻋ ــﺪي‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ا‪J‬ﻨﺎﺻﺐ ا‪J‬ـﻄﻠﻮب ﺷـﻐﻠﻬـﺎ‪ q‬ﻣﺴـﺎﻋﺪو ﺗﺴـﻴﻴﺮ اﻟـﺒﺤﺚ اﻟﺬﻳﻦ‬ ‫ﺗﺴـﻴﻴـﺮ اﻟﺒـﺤﺚ‪ q‬ﻳﻜﻠـﻒ ا‪J‬ﺴﺎﻋـﺪون اﻟﺮﺋـﻴﺴـﻴﻮن ﻟـﺘﺴـﻴﻴﺮ‬
‫ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص }ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫‪ -‬إﻋﺪاد وﺛﺎﺋﻖ اﻟﺘﺴﻴﻴﺮ اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ‪J‬ﻴﺪان اﺧﺘﺼﺎﺻﻬﻢ‪q‬‬
‫‪ - 3‬ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر‪ q‬وﺑﻌﺪ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ‬ ‫‪ -‬ﻣــﺮاﻗ ـﺒــﺔ ﺗـﺼ ـﻨــﻴﻒ اﻟــﻮﺛــﺎﺋﻖ ا‪ J‬ـﻌـﺎﳉــﺔ واﻟ ـﻨ ـﺼـﻮص‬
‫اﻟـﺘــﺄﻫــﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪ J‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪ J‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ‪q‬‬ ‫اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ وﻣﺘﺎﺑﻌﺘﻬﺎ‪q‬‬
‫ﻣـ ـﺴــﺎﻋ ــﺪو ﺗـ ـﺴـ ـﻴ ـﻴ ــﺮ اﻟـ ـﺒ ــﺤﺚ اﻟ ــﺬﻳﻦ ﻳـ ـﺜ ـﺒـ ـﺘ ــﻮن ﻋـ ـﺸــﺮ )‪(10‬‬
‫ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﻣﺘـﺎﺑﻌـﺔ ﺗﻄـﻮﻳﺮ اﻟـﺘﻨـﻈﻴـﻤﺎت واﻹﺟـﺮاءات ا‪J‬ﺘـﻌﻠـﻘﺔ‬
‫ﺑﻨﺸﺎﻃﺎت ﻫﻴﺎﻛﻞ اﻹﳊﺎق‪.‬‬
‫ﻳﻠﺰم ا‪J‬ـﺘﺮﺷﺤـﻮن ا‪J‬ﻘﺒﻮﻟـﻮن ﺗﻄﺒـﻴﻘﺎ ﻟﻠـﺤﺎﻟﺘ‪ 2 X‬و‪3‬‬
‫أﻋﻼه ﻗـﺒﻞ ﺗــﺮﻗـﻴـﺘـﻬﻢ‪} q‬ـﺘــﺎﺑـﻌـﺔ ﺑـﻨـﺠــﺎح ﺗـﻜـﻮﻳﻦ ﲢـﺪد ﻣـﺪﺗﻪ‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫وﻣـﺤﺘﻮاه وﻛـﻴﻔـﻴﺎت ﺗـﻨﻈـﻴﻤﻪ ﺑﻘـﺮار ﻣﺸـﺘﺮك ﺑـ‪ X‬اﻟﻮزﻳﺮ‬ ‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬
‫ا‪J‬ـﻜﻠﻒ ﺑـﺎﻟﺒـﺤﺚ اﻟﻌـﻠﻤﻲ واﻟـﻮزﻳﺮ ا‪J‬ـﻌﻨﻲ‪ q‬ﻋـﻨﺪ اﻻﻗـﺘﻀﺎء‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 143‬ﻳـﻮﻇﻒ أو ﻳـﺮﻗﻰ ﺑـﺼـﻔـﺔ ﻣـﺴـﺎﻋـﺪ ﺗـﺴـﻴـﻴﺮ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻟﺒﺤﺚ ‪:‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 145‬ﻳ ــﺮﻗـﻰ ﻋـ ــﻠﻰ أﺳـ ــﺎس اﻟ ـ ـﺸـ ـﻬـ ــﺎدة‪ q‬ﺑ ـ ـﺼ ـ ـﻔ ــﺔ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ ا‪ J‬ـﺴــﺎﺑ ـﻘــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧ ـﺘ ـﺒــﺎرات‪q‬‬
‫ﻣ ـﺴــﺎﻋــﺪ رﺋـ ـﻴــﺴﻲ ﻟ ـﺘ ـﺴ ـﻴ ـﻴــﺮ اﻟ ـﺒ ــﺤﺚ ‪ q‬ﻣ ـﺴــﺎﻋــﺪو ﺗ ـﺴ ـﻴ ـﻴــﺮ‬
‫ا‪J‬ـﺘــﺮﺷ ـﺤــﻮن اﳊـﺎﺋــﺰون ﺷ ـﻬـﺎدة اﻟ ـﺒ ـﻜــﺎﻟـﻮرﻳــﺎ اﻟــﺬﻳﻦ أﻧ ـﻬـﻮا‬
‫اﻟ ـﺒـﺤﺚ ا‪J‬ـﺮﺳ ـﻤـﻮن‪ q‬اﻟــﺬﻳﻦ ﲢـﺼـﻠــﻮا ﺑـﻌـﺪ ﺗــﻮﻇـﻴ ـﻔـﻬﻢ ﻋـﻠﻰ‬
‫ﺑﻨﺠﺎح ﺳﻨﺘ‪ (2) X‬ﻣﻦ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ أو اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ اﻟﻌﺎﻟﻲ‪.‬‬
‫ﺷـﻬـﺎدة اﻟـﺪراﺳـﺎت اﳉـﺎﻣـﻌـﻴـﺔ اﻟـﺘـﻄـﺒـﻴـﻘـﻴـﺔ أو ﺷـﻬـﺎدة ﺗـﻘـﻨﻲ‬
‫ﺳﺎم أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﻳ ـﻠـﺰم ا‪ J‬ـﺘـﺮﺷ ـﺤـﻮن اﻟـﺬﻳـﻦ ‪ ¢‬ﺗـﻮﻇ ـﻴـﻔـﻬـﻢ‪ q‬أﺛـﻨــﺎء ﻓـﺘـﺮة‬
‫اﻟﺘـﺮﺑﺺ‪} q‬ﺘﺎﺑـﻌﺔ ﺗﻜـﻮﻳﻦ ﲢﻀﻴـﺮي ﻟﺸﻐﻞ ا‪J‬ـﻨﺼﺐ‪ q‬ﲢﺪد‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 146‬ﻳﺤﺪد ﻗـﺮار وزاري ﻣﺸﺘـﺮك ﺑ‪ X‬اﻟﻮزﻳﺮ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ا‪ J‬ـﻜـﻠـﻒ ﺑـﺎﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟ ـﻌ ـﻠـﻤـﻲ واﻟـﺴ ـﻠ ـﻄــﺔ ا‪J‬ـﻜ ـﻠ ـﻔــﺔ ﺑـﺎﻟــﻮﻇ ـﻴ ـﻔـﺔ‬ ‫ﻣــﺪﺗﻪ وﻣ ـﺤ ـﺘــﻮاه وﻛـﻴ ـﻔ ـﻴــﺎت ﺗ ـﻨـﻈ ـﻴــﻤﻪ ﺑ ـﻘــﺮار ﻣﻦ اﻟــﻮزﻳـﺮ‬

‫اﻟـ ـﻌـ ـﻤ ــﻮﻣـ ـﻴــﺔ ﻗ ــﺎﺋـ ـﻤ ــﺔ ﺗـ ـﺨـ ـﺼـ ـﺼ ــﺎت اﻟـ ـﺸـ ـﻬ ــﺎدات ا‪J‬ـ ـﻄـ ـﻠ ــﻮﺑــﺔ‬ ‫ا‪J‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ‪.‬‬

‫ﻟﻼﻟﺘﺤﺎق ﺑﺮﺗﺒﺔ ﻣﺴﺎﻋﺪ رﺋﻴﺴﻲ ﻟﺘﺴﻴﻴﺮ اﻟﺒﺤﺚ‪.‬‬ ‫‪ - 2‬ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘﺤﺎن ا‪J‬ـﻬﻨﻲ‪ q‬ﻓﻲ ﺣﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬
‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ‬ ‫ا‪J‬ـﻨـﺎﺻﺐ ا‪J‬ﻄـﻠﻮب ﺷـﻐﻠـﻬـﺎ‪ q‬ﻣﻌـﺎوﻧﻮ ﺗـﺴﻴـﻴـﺮ اﻟﺒـﺤﺚ اﻟﺬﻳﻦ‬
‫ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬
‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 147‬ﻳﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗﺒﺔ ﻣﺴﺎﻋﺪ ﺗﺴﻴﻴﺮ اﻟﺒﺤﺚ ‪:‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫‪ - 3‬ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر‪ q‬وﺑﻌﺪ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬ ‫اﻟـﺘــﺄﻫــﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪ J‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪ J‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ‪q‬‬
‫إدارة اﻟ ـ ـﺒـ ــﺤﺚ وﻳ ـ ـﺸ ـ ـﻐـ ـﻠـ ــﻮن ﻣ ـ ـﻨـ ــﺼﺐ ﻋـ ــﻤﻞ ﻣ ـ ـﺼـ ــﻨﻒ ﻓﻲ‬ ‫ﻣﻌﺎوﻧﻮ ﺗﺴـﻴﻴﺮ اﻟﺒﺤﺚ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜﺒﺘﻮن ﻋﺸﺮ )‪ (10‬ﺳﻨﻮات‬
‫اﻟـﺼـﻨﻒ ‪ 12‬ﻣـﻦ ﺷـﺒـﻜـﺔ اﻟ ـﺘـﺼـﻨـﻴـﻒ ا‪J‬ـﻨـﺼـﻮص ﻋ ـﻠـﻴـﻬـﺎ ﻓﻲ‬ ‫ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫ا‪J‬ﺎدة ‪ 51‬ﻣﻦ ا‪J‬ـﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟﺐ ﻋﺎم‬
‫‪ 1406‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬ ‫ﻳﻠﺰم ا‪J‬ﺘﺮﺷﺤـﻮن ا‪J‬ﻘﺒﻮﻟﻮن‪ q‬ﺗﻄﺒﻴﻘﺎ ﻟﻠﺤﺎﻟﺘ‪ 2 X‬و‪3‬‬
‫أﻋﻼه ﻗـﺒﻞ ﺗــﺮﻗـﻴـﺘـﻬﻢ‪} q‬ـﺘــﺎﺑـﻌـﺔ ﺑـﻨـﺠــﺎح ﺗـﻜـﻮﻳﻦ ﲢـﺪد ﻣـﺪﺗﻪ‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫وﻣـﺤﺘﻮاه وﻛـﻴﻔـﻴﺎت ﺗـﻨﻈـﻴﻤﻪ ﺑﻘـﺮار ﻣﺸـﺘﺮك ﺑـ‪ X‬اﻟﻮزﻳﺮ‬
‫إدارة اﻟـ ـﺒ ــﺤﺚ اﳊ ــﺎﺋ ــﺰون ﺷـ ـﻬــﺎدة اﻟـ ـﺒـ ـﻜ ــﺎﻟ ــﻮرﻳ ــﺎ وأرﺑـ ـﻌــﺔ‬
‫ا‪J‬ـﻜﻠﻒ ﺑـﺎﻟﺒـﺤﺚ اﻟﻌـﻠﻤﻲ واﻟـﻮزﻳﺮ ا‪J‬ـﻌﻨﻲ‪ q‬ﻋـﻨﺪ اﻻﻗـﺘﻀﺎء‪q‬‬
‫وﻋـ ـﺸ ــﺮﻳﻦ )‪ (24‬ﺷ ـ ـﻬ ــﺮا ﻣـﻦ اﻟـ ـﺘ ـ ـﻜ ــﻮﻳـﻦ اﻟـ ـﻌـ ــﺎﻟﻲ أو ﺷ ـ ـﻬ ــﺎدة‬
‫واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬

‫‪ -‬ﺑـ ـﻨ ــﺎء ﻋـ ـﻠـﻰ ﻃـ ـﻠـ ـﺒ ــﻬﻢ‪ q‬ﻣ ـ ـﻠـ ـﺤـ ـﻘ ــﻮ اﻹدارة اﳋ ــﺎﺿـ ـﻌ ــﻮن‬ ‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 144‬ﻳﻮﻇﻒ أو ﻳـﺮﻗﻰ ﺑـﺼﻔـﺔ ﻣـﺴﺎﻋـﺪ رﺋـﻴﺴﻲ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ﻟ ـﻠ ـﻤـﺮﺳــﻮم اﻟ ـﺘـﻨ ـﻔ ـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣـﺤـﺮم‬ ‫ﻟﺘﺴﻴﻴﺮ اﻟﺒﺤﺚ ‪:‬‬
‫ﻋــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـﻨ ــﺎﻳــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪ 2008‬وا‪ J‬ــﺬﻛــﻮر أﻋﻼه‪q‬‬
‫‪ -1‬ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ ا‪J‬ـ ـﺴــﺎﺑـ ـﻘــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳ ــﺎس اﻻﺧ ـﺘـ ـﺒــﺎرات‪q‬‬
‫اﻟﺬﻳﻦ |ﺎرﺳﻮن ﻧﺸﺎط إدارة اﻟﺒﺤﺚ‪.‬‬
‫ا‪J‬ـ ـﺘ ــﺮﺷـ ـﺤـ ــﻮن اﳊ ــﺎﺋ ــﺰون ﺷـ ـﻬ ــﺎدة اﻟـ ــﺪراﺳ ــﺎت اﳉ ــﺎﻣـ ـﻌـ ـﻴ ــﺔ‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 148‬ﻳﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗﺒﺔ ﻣـﺴﺎﻋﺪ رﺋﻴﺴﻲ ﻟـﺘﺴﻴﻴﺮ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬ ‫اﻟـ ـﺘ ـﻄـ ـﺒ ـﻴـ ـﻘ ـﻴ ــﺔ أو ﺷـ ـﻬــﺎدة ﺗـ ـﻘــﻨﻲ ﺳ ــﺎم أو ﺷ ـﻬ ــﺎدة ﻣ ـﻌـ ـﺘــﺮف‬
‫اﻟﺒﺤﺚ ‪:‬‬ ‫}ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬

‫‪64‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫‪31‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫ﻳ ـﻠــﺰم ا‪J‬ـﺘــﺮﺷ ـﺤـﻮن اﻟــﺬﻳﻦ ‪ ¢‬ﺗــﻮﻇ ـﻴ ـﻔـﻬـﻢ أﺛـﻨــﺎء ﻓ ـﺘـﺮة‬ ‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫اﻟـﺘـﺮﺑﺺ }ـﺘـﺎﺑـﻌـﺔ ﺗـﻜـﻮﻳﻦ ﲢـﻀـﻴـﺮي ﻟـﺸـﻐﻞ ا‪J‬ـﻨﺼـﺐ ﲢﺪد‬ ‫إدارة اﻟ ـ ـﺒـ ــﺤﺚ و ﻳ ـ ـﺸ ـ ـﻐـ ـﻠـ ــﻮن ﻣ ـ ـﻨـ ــﺼﺐ ﻋـ ــﻤﻞ ﻣ ـ ـﺼـ ــﻨﻒ ﻓﻲ‬
‫ﻣــﺪﺗﻪ وﻣ ـﺤ ـﺘــﻮاه وﻛـﻴ ـﻔ ـﻴــﺎت ﺗ ـﻨـﻈ ـﻴــﻤﻪ ﺑ ـﻘــﺮار ﻣﻦ اﻟــﻮزﻳـﺮ‬ ‫اﻟ ـ ـﺼ ـ ــﻨﻒ ‪ 14‬أو اﻟ ـ ـﺼ ـ ــﻨﻒ ‪ 13‬ﻣﻦ ﺷـ ـ ـﺒـ ـ ـﻜ ـ ــﺔ اﻟـ ـ ـﺘ ـ ـﺼـ ـ ـﻨ ـ ــﻴﻒ‬
‫ا‪J‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ‪.‬‬ ‫ا‪ J‬ـﻨـﺼــﻮص ﻋـﻠ ـﻴـﻬــﺎ ﻓﻲ ا‪J‬ـﺎدة ‪ 51‬ﻣـﻦ ا‪J‬ـﺮﺳــﻮم رﻗﻢ ‪52 - 86‬‬
‫ا‪ J‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟﺐ ﻋ ـ ــﺎم ‪ 1406‬ا‪ J‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣ ـ ــﺎرس ﺳـ ـ ـﻨ ـ ــﺔ‬
‫‪ - 2‬ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘﺤﺎن ا‪J‬ـﻬﻨﻲ‪ q‬ﻓﻲ ﺣﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬
‫‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬
‫ا‪J‬ـﻨـﺎﺻﺐ ا‪J‬ـﻄ ـﻠـﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬـﺎ‪ q‬أﻋـﻮان ﺗ ـﺴـﻴـﻴـﺮ اﻟـﺒـﺤﺚ اﻟـﺬﻳﻦ‬
‫ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬ ‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬ ‫إدارة اﻟـ ـﺒـ ـﺤـﺚ اﳊ ــﺎﺋ ــﺰون ﺷـ ـﻬ ــﺎدة اﻟ ــﺪراﺳ ــﺎت اﳉ ــﺎﻣـ ـﻌـ ـﻴــﺔ‬
‫اﻟـ ـﺘ ـﻄـ ـﺒ ـﻴـ ـﻘ ـﻴ ــﺔ أو ﺷـ ـﻬــﺎدة ﺗـ ـﻘــﻨﻲ ﺳ ــﺎم أو ﺷ ـﻬ ــﺎدة ﻣ ـﻌـ ـﺘــﺮف‬
‫‪ - 3‬ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر‪ q‬وﺑﻌﺪ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ‬ ‫}ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬
‫اﻟـﺘــﺄﻫــﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪ J‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪ J‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ‪q‬‬
‫‪ -‬ﺑ ـﻨـﺎء ﻋـﻠﻰ ﻃـﻠـﺒــﻬﻢ‪ q‬ا‪J‬ـﻠـﺤـﻘـﻮن اﻟــﺮﺋـﻴـﺴـﻴـﻮن ﻟﻺدارة‬
‫أﻋـﻮان ﺗﺴـﻴﻴـﺮ اﻟـﺒﺤﺚ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒـﺘﻮن ﻋـﺸﺮ )‪ (10‬ﺳـﻨﻮات‬
‫وﻛ ـﺘ ــﺎب ا‪ J‬ــﺪﻳــﺮﻳ ــﺔ اﻟ ــﺮﺋ ـﻴـ ـﺴـ ـﻴ ــﻮن اﳋــﺎﺿـ ـﻌ ــﻮن ﻟ ـﻠـ ـﻤ ــﺮﺳــﻮم‬
‫ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫اﻟ ـﺘـ ـﻨ ـﻔـ ـﻴــﺬي رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪J‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣ ـﺤــﺮم ﻋــﺎم ‪1429‬‬
‫ﻳﻠﺰم ا‪J‬ـﺘﺮﺷﺤـﻮن ا‪J‬ﻘﺒﻮﻟـﻮن ﺗﻄﺒـﻴﻘﺎ ﻟﻠـﺤﺎﻟﺘ‪ 2 X‬و‪3‬‬ ‫ا‪ J‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳـ ـ ـﻨـ ــﺎﻳ ـ ــﺮ ﺳ ـ ـﻨـ ــﺔ ‪ 2008‬وا‪ J‬ـ ــﺬﻛ ـ ــﻮر أﻋﻼه‪ q‬اﻟ ـ ــﺬﻳﻦ‬
‫أﻋﻼه ﻗـﺒﻞ ﺗــﺮﻗـﻴـﺘـﻬﻢ‪} q‬ـﺘــﺎﺑـﻌـﺔ ﺑـﻨـﺠــﺎح ﺗـﻜـﻮﻳﻦ ﲢـﺪد ﻣـﺪﺗﻪ‬ ‫|ﺎرﺳﻮن ﻧﺸﺎط إدارة اﻟﺒﺤﺚ ‪.‬‬
‫وﻣـﺤﺘﻮاه وﻛـﻴﻔـﻴﺎت ﺗـﻨﻈـﻴﻤﻪ ﺑﻘـﺮار ﻣﺸـﺘﺮك ﺑـ‪ X‬اﻟﻮزﻳﺮ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ا‪J‬ـﻜﻠﻒ ﺑـﺎﻟﺒـﺤﺚ اﻟﻌـﻠﻤﻲ واﻟـﻮزﻳﺮ ا‪J‬ـﻌﻨﻲ‪ q‬ﻋـﻨﺪ اﻻﻗـﺘﻀﺎء‪q‬‬
‫واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺳﻠﻚ ﻣﻌﺎوﻧﻲ ﺗﺴﻴﻴﺮ اﻟﺒﺤﺚ‬

‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 149‬ﻳ ــﻀﻢ ﺳ ــﻠﻚ ﻣـ ـﻌ ــﺎوﻧـﻲ ﺗ ـﺴـ ـﻴـ ـﻴ ــﺮ اﻟـ ـﺒ ــﺤﺚ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫اﻟﺮﺗﺒﺔ اﻟﻮﺣﻴﺪة ‪J‬ﻌﺎون ﺗﺴﻴﻴﺮ اﻟﺒﺤﺚ‪.‬‬
‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬
‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 152‬ﻳﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗﺒﺔ ﻣﻌﺎون ﺗﺴﻴﻴﺮ اﻟﺒﺤﺚ ‪:‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪J‬ﻬﺎم‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫إدارة اﻟ ـ ـﺒ ـ ـﺤـﺚ وﻳ ـ ـﺸ ـ ـﻐ ـ ـﻠـ ــﻮن ﻣ ـ ـﻨ ـ ـﺼـﺐ ﻋـ ــﻤﻞ ﻣـ ـ ـﺼـ ــﻨﻒ ﻓﻲ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 150‬ﻳـ ـﻜ ــﻠﻒ ﻣـ ـﻌــﺎوﻧ ــﻮ ﺗ ـﺴـ ـﻴـ ـﻴــﺮ اﻟـ ـﺒ ـﺤـﺚ ﻋــﻠﻰ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫اﻟـﺼـﻨﻒ ‪ 11‬ﻣـﻦ ﺷـﺒـﻜـﺔ اﻟ ـﺘـﺼـﻨـﻴـﻒ ا‪J‬ـﻨـﺼـﻮص ﻋ ـﻠـﻴـﻬـﺎ ﻓﻲ‬ ‫اﳋﺼﻮص }ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫ا‪J‬ﺎدة ‪ 51‬ﻣﻦ ا‪J‬ـﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟﺐ ﻋﺎم‬
‫‪ -‬ﻣـﻌـﺎﳉـﺔ ا‪J‬ﻠـﻔـﺎت ﻓﻲ إﻃـﺎر اﻟﺴـﻴـﺮ اﻟﻌـﺎدي وا‪J‬ـﻨـﺘﻈﻢ‬
‫‪ 1406‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬
‫ﻟﻠﻤﺼﺎﻟﺢ اﻹدارﻳﺔ‪q‬‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫‪ -‬ﺿـ ـﻤـ ــﺎن ﲢـ ـﻴـ ــ‪ X‬ﺑـ ـﻄ ــﺎﻗ ـ ـﻴ ــﺎت ا‪ J‬ـ ـﻌـ ـﻄ ـ ـﻴ ــﺎت اﻹدارﻳ ــﺔ‬
‫إدارة اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﳊــﺎﺋــﺰون ﺷ ـﻬ ــﺎدة اﻟ ـﺒ ـﻜــﺎﻟــﻮرﻳــﺎ أو ﺷ ـﻬــﺎدة‬
‫ﻟﻠﻤﺼﻠﺤﺔ‪q‬‬
‫ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬
‫‪ -‬ﺗﺨﻄﻴﻂ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﺎت اﻹدارﻳﺔ وﻣﺘﺎﺑﻌﺘﻬﺎ‪q‬‬
‫‪ -‬ﺑ ـﻨــﺎء ﻋ ـﻠـﻰ ﻃ ـﻠ ـﺒــﻬﻢ‪ q‬اﻷﻋ ــﻮان اﻟــﺮﺋ ـﻴ ـﺴ ـﻴــﻮن ﻟﻺدارة‬
‫وﻛـﺘــﺎب ا‪J‬ـﺪﻳـﺮﻳــﺔ اﳋـﺎﺿﻌــﻮن ﻟـﻠـﻤـﺮﺳــﻮم اﻟــﺘــﻨـﻔـﻴﺬي رﻗﻢ‬ ‫‪ -‬ﲢـﻀـﻴـﺮ ﻋـﻤـﻠـﻴـﺔ ﲢـﺮﻳـﺮ ا‪J‬ـﺮاﺳﻼت وﻋـﺮوض اﳊـﺎل‬

‫‪ 04 - 08‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣـﺤـﺮم ﻋﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳـﻨـﺎﻳﺮ‬ ‫ﻋﻦ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﺎت‪.‬‬

‫ﺳـﻨﺔ ‪ 2008‬وا‪J‬ـﺬﻛﻮر أﻋـﻼه‪ q‬اﻟـﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳـﻮن ﻧـﺸﺎط إدارة‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬

‫اﻟﺒﺤﺚ‪.‬‬
‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 151‬ﻳـﻮﻇﻒ أو ﻳـﺮﻗﻰ ﺑ ـﺼـﻔـﺔ ﻣـﻌـﺎون ﺗـﺴـﻴـﻴـﺮ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ﺳﻠﻚ أﻋﻮان ﺗﺴﻴﻴﺮ اﻟﺒﺤﺚ‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ ‪:‬‬

‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 153‬ﻳﺸﻤﻞ ﺳﻠﻚ أﻋﻮان ﺗﺴﻴﻴﺮ اﻟﺒﺤﺚ‪ q‬اﻟﺬي‬

‫ا‪J‬ﺎد‬ ‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ ا‪ J‬ـﺴــﺎﺑ ـﻘــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧ ـﺘ ـﺒــﺎرات‪q‬‬
‫ﻳﻮﺿﻊ ﻓﻲ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺰوال‪ q‬أرﺑﻊ )‪ (4‬رﺗﺐ ‪:‬‬ ‫ا‪J‬ـ ـﺘــﺮﺷـ ـﺤ ــﻮن اﳊ ــﺎﺋــﺰون ﺷـ ـﻬ ــﺎدة اﻟ ـﺒـ ـﻜ ــﺎﻟــﻮرﻳ ــﺎ أو ﺷـ ـﻬــﺎدة‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻋﻮن ﻣﺴﺎﻋﺪ ﺗﺴﻴﻴﺮ اﻟﺒﺤﺚ‪q‬‬ ‫ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪.‬‬

‫‪65‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪32‬‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘـﺤـﺎن ا‪J‬ـﻬـﻨﻲ‪ q‬ﻣـﻌـﺎوﻧـﻮ اﻟـﺘـﺴـﻴـﻴﺮ‬ ‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻋﻮن ﺗﺴﻴﻴﺮ اﻟﺒﺤﺚ‪q‬‬
‫اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧـﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨـﻮات ﻣـﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴـﺔ‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻛﺎﺗﺐ ﺗﺴﻴﻴﺮ اﻟﺒﺤﺚ‪q‬‬
‫ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻋﻮن ﺗﻘﻨﻲ ﻟﺘﺴﻴﻴﺮ اﻟﺒﺤﺚ‪.‬‬
‫‪ - 2‬ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر‪ q‬وﺑﻌﺪ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ‬
‫اﻟـﺘــﺄﻫــﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 20‬ﻣﻦ ا‪ J‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪ J‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ‪q‬‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬
‫ﻣـﻌـﺎوﻧﻮ اﻟـﺘـﺴـﻴـﻴـﺮ اﻟﺬﻳـﻦ ﻳﺜـﺒـﺘـﻮن ﻋـﺸﺮ )‪ (10‬ﺳـﻨﻮات ﻣﻦ‬ ‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪J‬ﻬﺎم‬
‫اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 154‬ﻳـﻜـﻠﻒ أﻋـﻮان ﻣـﺴـﺎﻋــﺪي ﺗـﺴـﻴـﻴـﺮ اﻟـﺒـﺤﺚ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 159‬ﻳﺮﻗﻰ ﺑﺼﻔﺔ ﻛﺎﺗﺐ ﺗﺴﻴﻴﺮ اﻟﺒﺤﺚ ‪:‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬ ‫ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص }ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃـﺮﻳـﻖ اﻻﻣـﺘ ـﺤــﺎن ا‪J‬ـﻬــﻨﻲ‪ q‬أﻋــﻮان اﻟ ـﺘـﺴ ـﻴ ـﻴـﺮ‬ ‫‪ -‬ﺗﻨﻔﻴﺬ اﻷﺷﻐﺎل اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺴﻴﻴﺮ اﻻﻋﺘﻴﺎدي‪q‬‬
‫اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧـﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨـﻮات ﻣـﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴـﺔ‬
‫‪ -‬ا‪J‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﺣﻔﻆ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‪q‬‬
‫ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫‪ -‬ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻛﻞ ﻣﻬـﻤﺔ ﻟﻬﺎ ﻋﻼﻗﺔ ﺑﺤـﺎﺟﺎت ا‪J‬ﺼﻠﺤﺔ اﻟﺘﻲ‬
‫‪ - 2‬ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر‪ q‬وﺑﻌﺪ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ‬
‫ﻳﻨﺘﻤﻮن إﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫اﻟـﺘــﺄﻫــﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 20‬ﻣﻦ ا‪ J‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪ J‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ‪q‬‬
‫أﻋــﻮان اﻟـﺘ ـﺴـﻴـﻴــﺮ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜـﺒـﺘــﻮن ﻋـﺸـﺮ )‪ (10‬ﺳـﻨـﻮات ﻣﻦ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 155‬ﻳ ـ ـﻜـ ـﻠـﻒ أﻋ ــﻮان ﺗ ـ ـﺴ ـ ـﻴـ ـﻴـ ــﺮ اﻟـ ـﺒـ ــﺤﺚ ﻋـ ــﻠﻰ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬ ‫اﳋﺼﻮص }ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 160‬ﻳ ــﺮﻗﻰ ﺑـ ـﺼـ ـﻔـ ــﺔ ﻋ ــﻮن ﺗـ ـﻘ ــﻨﻲ ﻟـ ـﺘـ ـﺴـ ـﻴـ ـﻴ ــﺮ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬ ‫‪ -‬ﺣﺠﺰ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ اﺨﻤﻟﺘﻠﻔﺔ وﺗﺼﻔﻴﻔﻬﺎ‪q‬‬
‫اﻟﺒﺤﺚ ‪:‬‬
‫‪ -‬اﺳﺘﻘﺒﺎل ا‪J‬ﻜﺎ‪J‬ﺎت اﻟﻬﺎﺗﻔﻴﺔ وﺗﻮﺟﻴﻪ ا‪J‬ﺮاﺳﻠ‪qX‬‬
‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃــﺮﻳﻖ اﻻﻣ ـﺘ ـﺤـﺎن ا‪ J‬ـﻬــﻨﻲ‪ q‬ﻛ ـﺘــﺎب اﻟـﺘ ـﺴ ـﻴ ـﻴـﺮ‬
‫‪ -‬اﺳﺘﻘﺒﺎل اﻟﺒﺮﻳﺪ وﺗﺴﺠﻴﻠﻪ وﺗﻮزﻳﻌﻪ‪.‬‬
‫اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧـﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨـﻮات ﻣـﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴـﺔ‬
‫ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 156‬ﻳـ ـﻜـ ــﻠﻒ ﻛ ـ ـﺘـ ــﺎب ﺗ ـ ـﺴـ ـﻴ ـ ـﻴـ ــﺮ اﻟـ ـﺒـ ــﺤﺚ ﻋـ ــﻠﻰ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫اﳋﺼﻮص }ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫‪ - 2‬ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر‪ q‬وﺑﻌﺪ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ‬
‫اﻟـﺘــﺄﻫــﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 20‬ﻣﻦ ا‪ J‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪ J‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ‪q‬‬ ‫‪ -‬ﺗـ ـﺴ ـ ـﻴـ ـﻴـ ــﺮ ا‪J‬ـ ـﻌ ـ ـﻠ ــﻮﻣـ ــﺎت اﻟـ ـﻜ ـ ـﺘ ــﺎﺑ ـ ـﻴ ــﺔ واﻟ ـ ـﺸـ ـﻔـ ــﺎﻫـ ـﻴ ــﺔ‬
‫ﻛـﺘــﺎب اﻟـﺘ ـﺴـﻴـﻴــﺮ اﻟـﺬﻳـﻦ ﻳـﺜ ـﺒـﺘــﻮن ﻋـﺸـﺮ )‪ (10‬ﺳـﻨـﻮات ﻣﻦ‬ ‫وﻣﻌﺎﳉﺘﻬﺎ‪q‬‬
‫اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺮﺗﻴﺐ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ اﻹدارﻳﺔ‪q‬‬
‫ﻳﻠﺰم ا‪J‬ـﺘﺮﺷﺤـﻮن ا‪J‬ﻘﺒﻮﻟـﻮن ﺗﻄﺒـﻴﻘﺎ ﻟﻠـﺤﺎﻟﺘ‪ 1 X‬و‪2‬‬ ‫‪ -‬ﻣﺴﻚ ا‪J‬ﻔﻜﺮات وﺗﺴﻴﻴﺮ ا‪J‬ﻮاﻋﻴﺪ‪q‬‬
‫أﻋﻼه ﻗـﺒﻞ ﺗــﺮﻗـﻴـﺘـﻬﻢ‪} q‬ـﺘــﺎﺑـﻌـﺔ ﺑـﻨـﺠــﺎح ﺗـﻜـﻮﻳﻦ ﲢـﺪد ﻣـﺪﺗﻪ‬
‫‪ -‬اﺳﺘﻘﺒﺎل ا‪J‬ﺴﺘﺨﺪﻣ‪ X‬واﻟﺰوار وإﻋﻼﻣﻬﻢ‪.‬‬
‫وﻣـﺤﺘﻮاه وﻛـﻴﻔـﻴﺎت ﺗـﻨﻈـﻴﻤﻪ ﺑﻘـﺮار ﻣﺸـﺘﺮك ﺑـ‪ X‬اﻟﻮزﻳﺮ‬
‫ا‪J‬ـﻜﻠﻒ ﺑـﺎﻟﺒـﺤﺚ اﻟﻌـﻠﻤﻲ واﻟـﻮزﻳﺮ ا‪J‬ـﻌﻨﻲ‪ q‬ﻋـﻨﺪ اﻻﻗـﺘﻀﺎء‪q‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 157‬ﻳـ ـﻜ ــﻠﻒ اﻷﻋ ــﻮان اﻟـ ـﺘـ ـﻘ ـﻨـ ـﻴ ــﻮن ﻟـ ـﺘـ ـﺴـ ـﻴـ ـﻴــﺮ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻟﺒﺤﺚ ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص }ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ‬ ‫‪ -‬ﲢﺮﻳﺮ اﻟﺒﺮﻳﺪ واﻟﻮﺛﺎﺋﻖ اﻟﺒﺴﻴﻄﺔ‪q‬‬
‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺟﻤﻊ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻣﻦ أﺟﻞ إﻧﺸﺎء ا‪J‬ﻠﻔﺎت‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 161‬ﻳ ــﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗ ـﺒ ــﺔ ﻋــﻮن ﻣ ـﺴــﺎﻋ ــﺪ ﺗ ـﺴ ـﻴ ـﻴــﺮ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬ ‫‪ -‬ﲢﻴ‪ X‬ﺑﻄﺎﻗﻴﺎت ﻣﻌﻄﻴﺎت ا‪J‬ﺼﻠﺤﺔ‪q‬‬
‫اﻟﺒﺤﺚ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻣﻌﺎﳉﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺴﻴﻴﺮ اﻟﺒﺴﻴﻄﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫إدارة اﻟ ـ ـﺒ ـ ـﺤـﺚ وﻳ ـ ـﺸ ـ ـﻐ ـ ـﻠـ ــﻮن ﻣ ـ ـﻨ ـ ـﺼـﺐ ﻋـ ــﻤﻞ ﻣـ ـ ـﺼـ ــﻨﻒ ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫اﻟـﺼﻨﻒ ‪ 7‬أو اﻟـﺼﻨﻒ ‪ 6‬ﻣﻦ ﺷـﺒﻜـﺔ اﻟﺘـﺼﻨـﻴﻒ ا‪J‬ﻨـﺼﻮص‬ ‫ﺷﺮوط اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬
‫ﻋﻠـﻴﻬـﺎ ﻓﻲ ا‪J‬ﺎدة ‪ 51‬ﻣﻦ ا‪J‬ـﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪7‬‬
‫رﺟﺐ ﻋ ـ ــﺎم ‪ 1406‬ا‪ J‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣـ ــﺎرس ﺳـ ـ ـﻨـ ــﺔ ‪ q1986‬ا‪ J‬ـ ـﻌـ ــﺪل‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 158‬ﻳـ ــﺮﻗﻰ ﺑـ ـﺼـ ـﻔـ ــﺔ ﻋ ــﻮن ﻣـ ـﺴ ــﺎﻋـ ــﺪ ﺗـ ـﺴـ ـﻴـ ـﻴ ــﺮ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ ‪:‬‬

‫‪66‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫‪33‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ -‬ﺑ ـ ـﻨ ـ ــﺎء ﻋـ ــﻠﻰ ﻃـ ـ ـﻠـ ـ ـﺒـ ــﻬﻢ‪ q‬أﻋ ـ ــﻮان اﻹدارة اﳋـ ــﺎﺿـ ـ ـﻌـ ــﻮن‬ ‫‪ -‬ﻣـ ــﺴـ ــﺘـ ـ ـﺨ ــﺪﻣــ ــﻮ دﻋـﻢ اﻟـ ــﺒــ ـﺤـﺚ اﻟـ ــﺬﻳﻦ |ــ ــﺎرﺳـ ــﻮن‬
‫ﻟ ـﻠ ـﻤـﺮﺳــﻮم اﻟ ـﺘـﻨ ـﻔ ـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣـﺤـﺮم‬ ‫ﻧـﺸـﺎط إدارة اﻟﺒـﺤﺚ وﻳﺜــﺒﺘﻮن ﻣﺴـﺘـﻮى اﻟﺴـﻨـﺔ اﻟﺜـﺎﻧﻴﺔ‬
‫ﻋــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـﻨ ــﺎﻳــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪ 2008‬وا‪ J‬ــﺬﻛــﻮر أﻋﻼه‪q‬‬ ‫أو اﻟﺜـﺎﻟـﺜﺔ أو اﻟـﺮاﺑـﻌﺔ ﻣﻦ اﻟـﺘـﻌﻠـﻴﻢ ا‪J‬ـﺘﻮﺳﻂ أو ﺷـﻬﺎدات‬
‫اﻟﺬﻳﻦ |ﺎرﺳﻮن ﻧﺸﺎط إدارة اﻟﺒﺤﺚ‪.‬‬ ‫ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺮاﺑﻊ‬ ‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 162‬ﻳﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗﺒﺔ ﻋﻮن ﺗﺴﻴﻴﺮ اﻟﺒﺤﺚ ‪:‬‬

‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ﺳﻠﻚ اﶈﺎﺳﺒ‪ X‬اﻹدارﻳ‪ X‬ﻟﻠﺒﺤﺚ‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 165‬ﻳـﻀﻢ ﺳـﻠﻚ اﶈـﺎﺳـﺒـ‪ X‬اﻹدارﻳـ‪ X‬ﻟـﻠـﺒـﺤﺚ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫إدارة اﻟ ـ ـﺒ ـ ـﺤـﺚ وﻳ ـ ـﺸ ـ ـﻐ ـ ـﻠـ ــﻮن ﻣ ـ ـﻨ ـ ـﺼـﺐ ﻋـ ــﻤﻞ ﻣـ ـ ـﺼـ ــﻨﻒ ﻓﻲ‬
‫ﺛﻼث )‪ (3‬رﺗﺐ ‪:‬‬ ‫اﻟ ـﺼــﻨﻒ ‪ 8‬ﻣـﻦ ﺷـﺒ ـﻜــﺔ اﻟ ـﺘـﺼ ـﻨــﻴﻒ ا‪ J‬ـﻨ ـﺼـﻮص ﻋ ـﻠ ـﻴ ـﻬـﺎ ﻓﻲ‬
‫ا‪J‬ﺎدة ‪ 51‬ﻣﻦ ا‪J‬ـﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟﺐ ﻋﺎم‬
‫‪ -‬رﺗـﺒﺔ ﻣﺴـﺎﻋﺪ ﻣـﺤﺎﺳﺐ إداري ﻟﻠـﺒﺤﺚ‪ q‬وﺗﻮﺿﻊ ﻓﻲ‬
‫‪ 1406‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬
‫ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺰوال‪q‬‬

‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻣﺤﺎﺳﺐ إداري ﻟﻠﺒﺤﺚ‪q‬‬ ‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫إدارة اﻟ ـ ـﺒـ ـﺤـﺚ وﻳـ ـﺜ ـ ـﺒـ ـﺘـ ــﻮن ﻣ ـ ـﺴـ ـﺘـ ــﻮى اﻟ ـ ـﺴـ ـﻨـ ــﺔ اﻷوﻟﻰ ﻣﻦ‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻣﺤﺎﺳﺐ إداري رﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﺒﺤﺚ‪.‬‬
‫اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﺜﺎﻧﻮي أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬
‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬ ‫‪ -‬ﺑﻨـﺎء ﻋﻠـﻰ ﻃـﻠﺒـﻬﻢ‪ q‬أﻋـﻮان ﺣـﻔﻆ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت وأﻋﻮان‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪J‬ﻬﺎم‬ ‫ا‪ J‬ـﻜ ــﺎﺗﺐ اﳋــﺎﺿـ ـﻌــﻮن ﻟ ـﻠـ ـﻤــﺮﺳــﻮم اﻟـ ـﺘ ـﻨـ ـﻔ ـﻴــﺬي رﻗﻢ ‪04 - 08‬‬
‫ا‪J‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣـ ـﺤ ــﺮم ﻋــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـﻨ ــﺎﻳــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 166‬ﻳـ ـﻜ ــﻠﻒ ﻣـ ـﺴ ــﺎﻋ ــﺪو اﶈ ــﺎﺳـ ـﺒ ــ‪ X‬اﻹدارﻳــ‪X‬‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫‪ 2008‬وا‪J‬ـ ـ ــﺬﻛـ ـ ــﻮر أﻋـﻼه‪ q‬اﻟـ ـ ــﺬﻳـﻦ |ـ ـ ــﺎرﺳـ ـ ــﻮن ﻧ ـ ـ ـﺸ ـ ــﺎط إدارة‬
‫ﻟ ـﻠ ـﺒـﺤﺚ ﻋــﻠﻰ اﳋ ـﺼــﻮص }ـﺴﻚ وﺛــﺎﺋﻖ اﶈــﺎﺳ ـﺒـﺔ وﻳ ـﻌـﺪون‬
‫اﻟﺒﺤﺚ‪.‬‬
‫ﺑ ـﻄــﺎﻗـﺎت اﻻﻟ ـﺘــﺰاﻣـﺎت وﻳ ـﺘــﻮﻟــﻮن ﺣـﻔﻆ اﻟــﻮﺛــﺎﺋﻖ ا‪ J‬ـﺘـﻌ ـﻠ ـﻘـﺔ‬
‫ﺑﺘﺴﻴﻴﺮ ا‪J‬ﻴﺰاﻧﻴﺔ وﺗﺮﺗﻴﺒﻬﺎ‪.‬‬ ‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 163‬ﻳﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗﺒﺔ ﻛﺎﺗﺐ ﺗﺴﻴﻴﺮ اﻟﺒﺤﺚ ‪:‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 167‬زﻳ ــﺎدة ﻋـ ــﻠﻰ ا‪J‬ـ ـﻬـ ــﺎم ا‪J‬ـ ـﺴ ـ ـﻨ ــﺪة ‪ J‬ـ ـﺴ ــﺎﻋ ــﺪي‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫اﶈـﺎﺳﺒـ‪ X‬اﻹدارﻳـ‪ X‬ﻟﻠـﺒـﺤﺚ‪ q‬ﻳﻜـﻠﻒ اﶈـﺎﺳﺒـﻮن اﻹدارﻳﻮن‬
‫ﻟـﻠﺒﺤﺚ ﻋﻠﻰ اﳋﺼـﻮص ﺑﺈﻋﺪاد ﻣﺨـﺘﻠﻒ ﻋﻤﻠﻴـﺎت ا‪J‬ﻴﺰاﻧﻴﺔ‬
‫واﶈـﺎﺳ ـﺒـﺔ وﺗ ـﺴـﺠ ـﻴـﻠ ـﻬـﺎ وﻣـﺴـﻚ ﺳـﺠﻼت اﶈــﺎﺳـﺒــﺔ وﺗـﻘـﺪ®‬
‫اﻟـﻜـﺸـﻮف اﻹﺟـﻤـﺎﻟـﻴـﺔ اﻟـﺪورﻳـﺔ ﻃـﺒـﻘـﺎ ﻟـﻠـﺘـﺸـﺮﻳﻊ واﻟـﺘـﻨـﻈـﻴﻢ‬
‫ا‪J‬ﻌﻤﻮل ﺑﻬﻤﺎ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 168‬زﻳــﺎدة ﻋـﻠﻰ ا‪ J‬ـﻬـﺎم ا‪J‬ـﺴ ـﻨـﺪة ﻟ ـﻠـﻤـﺤــﺎﺳـﺒـ‪X‬‬
‫اﻹدارﻳـ ـ ــ‪ X‬ﻟـ ـ ـ ـﻠ ـ ـ ـﺒـ ـ ـ ـﺤـﺚ‪ q‬ﻳ ـ ـ ـﻜ ـ ـ ــﻠﻒ اﶈ ـ ـ ــﺎﺳ ـ ـ ـﺒ ـ ـ ــﻮن اﻹدارﻳـ ـ ــﻮن‬
‫اﻟ ــﺮﺋ ـﻴـ ـﺴـ ـﻴ ــﻮن ﻟـ ـﻠـ ـﺒـ ـﺤـﺚ ﻋ ــﻠﻰ اﳋـ ـﺼ ــﻮص ﺑـ ـﻔ ــﺤﺺ ﺟـ ـﻤ ــﻴﻊ‬
‫ﻋﻤﻠﻴﺎت ا‪J‬ﻴﺰاﻧﻴﺔ وا‪J‬ﺎﻟﻴﺔ وﻣﺮاﻗﺒﺘﻬﺎ وﻣﺘﺎﺑﻌﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫و ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ q‬ﺗﺴﻨﺪ إﻟﻴﻬﻢ ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص ﻣﻬﺎم ‪:‬‬
‫‪ -‬اﻟﺴﻬﺮ ﻋﻠـﻰ اﺣﺘﺮام اﻟﺘﻨﻈـﻴﻢ اﻟﺬي ﻳﺤﻜﻢ إﺟﺮاءات‬
‫وﻛﻴﻔﻴﺎت ﺗﻨﻔﻴﺬ اﻟﻨﻔﻘﺎت اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪q‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮﻛـﺰة ﺑﻴـﺎﻧـﺎت ا‪J‬ﻴـﺰاﻧﻴـﺔ واﶈﺎﺳـﺒـﺔ ﺑﻌـﻨﻮان ﺳـﻨﺔ‬
‫ﻣﺎﻟﻴﺔ‪q‬‬
‫‪ -‬ﻣــﺴﻚ ﺳــﺠﻞ اﻻﻟ ـﺘـﺰام ﺑــﺎﻟ ـﻨ ـﻔـﻘــﺎت وﺻــﺮﻓ ـﻬـﺎ ﻃ ـﺒ ـﻘـﺎ‬
‫ﻟﻠﺘﻨﻈﻴﻢ‪q‬‬
‫‪ -‬إﻋـ ــﺪاد ﺣـ ــﺎﻻت اﺳ ـ ـﺘـ ــﻬﻼك اﻋ ـ ـﺘ ـ ـﻤـ ــﺎدات ا‪ J‬ـ ـﻴـ ــﺰاﻧ ـ ـﻴـ ــﺔ‬
‫ا‪J‬ﻮﺟﻬﺔ ﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ا‪J‬ﺆﻫﻠﺔ‪.‬‬
‫وﻳـ ـﺴ ــﺎﻫ ـ ـﻤ ــﻮن زﻳ ــﺎدة ﻋ ــﻠﻰ ذﻟـﻚ‪ q‬ﻓﻲ إﻋ ــﺪاد ﻣـ ـﺸ ــﺎرﻳﻊ‬
‫ا‪J‬ﻴﺰاﻧﻴﺎت‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫إدارة اﻟ ـ ـﺒ ـ ـﺤـﺚ وﻳ ـ ـﺸ ـ ـﻐ ـ ـﻠـ ــﻮن ﻣ ـ ـﻨ ـ ـﺼـﺐ ﻋـ ــﻤﻞ ﻣـ ـ ـﺼـ ــﻨﻒ ﻓﻲ‬
‫اﻟ ـﺼــﻨﻒ ‪ 9‬ﻣـﻦ ﺷـﺒ ـﻜــﺔ اﻟ ـﺘـﺼ ـﻨــﻴﻒ ا‪ J‬ـﻨ ـﺼـﻮص ﻋ ـﻠ ـﻴ ـﻬـﺎ ﻓﻲ‬
‫ا‪J‬ﺎدة ‪ 51‬ﻣﻦ ا‪J‬ـﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟﺐ ﻋﺎم‬
‫‪ 1406‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫إدارة اﻟـ ـﺒ ـﺤـﺚ وﻳ ـﺜ ـﺒـ ـﺘــﻮن ﻣـ ـﺴ ـﺘــﻮى اﻟـ ـﺴ ـﻨ ــﺔ اﻟ ـﺜــﺎﻧـ ـﻴــﺔ ﻣﻦ‬
‫اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﺜﺎﻧﻮي أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬
‫‪ -‬ﺑـﻨــﺎء ﻋـﻠﻰ ﻃ ـﻠـﺒــﻬﻢ‪ q‬اﻟـﻜ ـﺘـﺎب اﳋــﺎﺿـﻌــﻮن ﻟـﻠ ـﻤـﺮﺳـﻮم‬
‫اﻟ ـﺘـ ـﻨ ـﻔـ ـﻴــﺬي رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪J‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣ ـﺤــﺮم ﻋــﺎم ‪1429‬‬
‫ا‪ J‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳـ ـ ـﻨـ ــﺎﻳ ـ ــﺮ ﺳ ـ ـﻨـ ــﺔ ‪ 2008‬وا‪ J‬ـ ــﺬﻛ ـ ــﻮر أﻋﻼه‪ q‬اﻟ ـ ــﺬﻳﻦ‬
‫|ﺎرﺳﻮن ﻧﺸﺎط إدارة اﻟﺒﺤﺚ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 164‬ﻳــﺪﻣﺞ ﻓـﻲ رﺗ ـﺒ ــﺔ ﻋــﻮن ﺗ ـﻘ ــﻨﻲ ﻟـ ـﺘ ـﺴـ ـﻴ ـﻴــﺮ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫اﻟﺒﺤﺚ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫إدارة اﻟ ـ ـﺒ ـ ـﺤـﺚ وﻳ ـ ـﺸ ـ ـﻐ ـ ـﻠـ ــﻮن ﻣ ـ ـﻨ ـ ـﺼـﺐ ﻋـ ــﻤﻞ ﻣـ ـ ـﺼـ ــﻨﻒ ﻓﻲ‬
‫اﻟـﺼـﻨﻒ ‪ 10‬ﻣـﻦ ﺷـﺒـﻜـﺔ اﻟ ـﺘـﺼـﻨـﻴـﻒ ا‪J‬ـﻨـﺼـﻮص ﻋ ـﻠـﻴـﻬـﺎ ﻓﻲ‬
‫ا‪J‬ﺎدة ‪ 51‬ﻣﻦ ا‪J‬ـﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟﺐ ﻋﺎم‬
‫‪ 1406‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫إدارة اﻟـ ـﺒــﺤﺚ و ﻳ ـﺜ ـﺒـ ـﺘــﻮن ﻣ ـﺴ ـﺘ ــﻮى اﻟ ـﺴ ـﻨــﺔ اﻟـ ـﺜــﺎﻟ ـﺜــﺔ ﻣﻦ‬
‫اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﺜﺎﻧﻮي أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬

‫‪67‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪34‬‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫ﻳﻠﺰم ا‪J‬ـﺘﺮﺷﺤـﻮن ا‪J‬ﻘﺒﻮﻟـﻮن ﺗﻄﺒـﻴﻘﺎ ﻟﻠـﺤﺎﻟﺘ‪ 2 X‬و‪3‬‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬

‫أﻋﻼه ﻗـﺒﻞ ﺗــﺮﻗـﻴـﺘـﻬﻢ‪} q‬ـﺘــﺎﺑـﻌـﺔ ﺑـﻨـﺠــﺎح ﺗـﻜـﻮﻳﻦ ﲢـﺪد ﻣـﺪﺗﻪ‬ ‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬
‫وﻣـﺤﺘﻮاه وﻛـﻴﻔـﻴﺎت ﺗـﻨﻈـﻴﻤﻪ ﺑﻘـﺮار ﻣﺸـﺘﺮك ﺑـ‪ X‬اﻟﻮزﻳﺮ‬
‫ا‪J‬ـﻜﻠﻒ ﺑـﺎﻟﺒـﺤﺚ اﻟﻌـﻠﻤﻲ واﻟـﻮزﻳﺮ ا‪J‬ـﻌﻨﻲ‪ q‬ﻋـﻨﺪ اﻻﻗـﺘﻀﺎء‪q‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 169‬ﻳـﻮﻇﻒ أو ﻳــﺮﻗﻰ ﺑـﺼـﻔـﺔ ﻣـﺤـﺎﺳﺐ إداري‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬

‫واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪..‬‬ ‫ﻟﻠﺒﺤﺚ ‪:‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 172‬ﻳ ــﺮﻗـﻰ ﻋـ ــﻠﻰ أﺳـ ــﺎس اﻟ ـ ـﺸـ ـﻬـ ــﺎدة‪ q‬ﺑ ـ ـﺼ ـ ـﻔ ــﺔ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬ ‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ ا‪ J‬ـﺴــﺎﺑ ـﻘــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧ ـﺘ ـﺒــﺎرات‪q‬‬

‫ﻣ ـﺤــﺎﺳﺐ إداري رﺋ ـﻴــﺴﻲ ﻟ ـﻠ ـﺒ ـﺤـﺚ‪ q‬اﶈــﺎﺳ ـﺒــﻮن اﻹدارﻳـﻮن‬ ‫ا‪ J‬ـﺘــﺮﺷـﺤــﻮن اﳊــﺎﺋـﺰون ﺷ ـﻬــﺎدة ﺗـﻘــﻨﻲ ﻓﻲ اﻻﺧ ـﺘ ـﺼـﺎص أو‬

‫ﻟـﻠﺒـﺤﺚ ا‪J‬ﺮﺳـﻤﻮن اﻟـﺬﻳﻦ ﲢﺼـﻠــﻮا ﺑـﻌـﺪ ﺗﻮﻇـﻴﻔـﻬــﻢ ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬

‫ﺷـ ــﻬـــ ــﺎدة اﻟـ ــﺪراﺳــ ــﺎت اﳉـ ــﺎﻣ ـ ـﻌـ ــﻴــ ــﺔ اﻟ ـ ـﺘ ـ ـﻄ ـ ـﺒـ ـﻴ ـ ـﻘـ ــﻴـــ ــﺔ ﻓـــﻲ‬ ‫‪ - 2‬ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘﺤﺎن ا‪J‬ـﻬﻨﻲ‪ q‬ﻓﻲ ﺣﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬
‫اﻻﺧـﺘ ـﺼــﺎص‪ q‬أو ﺷ ـﻬــﺎدة ﺗ ـﻘــﻨــﻲ ﺳــــﺎم ﻓﻲ اﻻﺧ ـﺘ ـﺼـﺎص أو‬ ‫ا‪ J‬ـﻨـﺎﺻﺐ ا‪J‬ـﻄـﻠـﻮب ﺷـﻐـﻠ ـﻬـﺎ‪ q‬ﻣـﺴـﺎﻋـﺪو اﶈـﺎﺳـﺒـ‪ X‬اﻹدارﻳـ‪X‬‬
‫ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﻟـ ـﻠـ ـﺒ ــﺤﺚ اﻟــﺬﻳـﻦ ﻳ ـﺜـ ـﺒـ ـﺘ ــﻮن ﺳــﺒﻊ )‪ (7‬ﺳـ ـﻨ ــﻮات ﻣﻦ اﳋ ــﺪﻣــﺔ‬
‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫‪ - 3‬ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر‪ q‬وﺑﻌﺪ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ‬
‫اﻟـﺘــﺄﻫــﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪ J‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪ J‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 173‬ﻳــﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗـﺒــﺔ ﻣـﺴـﺎﻋــﺪ ﻣـﺤـﺎﺳﺐ إداري‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫ﻣﺴﺎﻋﺪو اﶈﺎﺳـﺒ‪ X‬اﻹدارﻳ‪ X‬ﻟﻠﺒﺤﺚ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜﺒﺘﻮن ﻋﺸﺮ‬
‫ﻟﻠﺒﺤﺚ ‪:‬‬ ‫)‪ (10‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺴـﺘﺨـﺪﻣﻮ دﻋﻢ اﻟﺒـﺤﺚ اﻟﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳﻮن ﻧـﺸﺎﻃﺎت‬
‫ﻳﻠﺰم ا‪J‬ـﺘﺮﺷﺤـﻮن ا‪J‬ﻘﺒﻮﻟـﻮن ﺗﻄﺒـﻴﻘﺎ ﻟﻠـﺤﺎﻟﺘ‪ 2 X‬و‪3‬‬
‫اﻟ ـﺘـ ـﺴـ ـﻴـ ـﻴــﺮ ا‪ J‬ــﺎﻟﻲ واﶈ ــﺎﺳ ــﺒﻲ وﻳـ ـﺸ ـﻐـ ـﻠ ــﻮن ﻣـ ـﻨ ـﺼـﺐ ﻋــﻤﻞ‬
‫أﻋﻼه ﻗـﺒﻞ ﺗــﺮﻗـﻴـﺘـﻬﻢ‪} q‬ـﺘــﺎﺑـﻌـﺔ ﺑـﻨـﺠــﺎح ﺗـﻜـﻮﻳﻦ ﲢـﺪد ﻣـﺪﺗﻪ‬
‫ﻣ ـ ـ ـﺼ ـ ـ ــﻨﻒ ﻓـﻲ اﻟ ـ ـ ـﺼ ـ ـ ــﻨﻒ ‪ 9‬أو اﻟ ـ ـ ـﺼ ـ ـ ــﻨﻒ ‪ 8‬ﻣﻦ ﺷـ ـ ـ ـﺒـ ـ ـ ـﻜـ ـ ــﺔ‬
‫وﻣـﺤﺘﻮاه وﻛـﻴﻔـﻴﺎت ﺗـﻨﻈـﻴﻤﻪ ﺑﻘـﺮار ﻣﺸـﺘﺮك ﺑـ‪ X‬اﻟﻮزﻳﺮ‬
‫اﻟ ـﺘ ـﺼ ـﻨــﻴﻒ ا‪ J‬ـﻨـﺼــﻮص ﻋ ـﻠ ـﻴ ـﻬـﺎ ﻓـﻲ ا‪J‬ـﺎدة ‪ 51‬ﻣـﻦ ا‪J‬ــﺮﺳـﻮم‬
‫ا‪J‬ـﻜﻠﻒ ﺑـﺎﻟﺒـﺤﺚ اﻟﻌـﻠﻤﻲ واﻟـﻮزﻳﺮ ا‪J‬ـﻌﻨﻲ‪ q‬ﻋـﻨﺪ اﻻﻗـﺘﻀﺎء‪q‬‬
‫رﻗـﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪ J‬ـ ـ ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟـﺐ ﻋـ ـ ـ ــﺎم ‪ 1406‬ا‪ J‬ـ ـ ـ ــﻮاﻓﻖ ‪18‬‬
‫واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 170‬ﻳ ــﺮﻗـﻰ ﻋـ ــﻠﻰ أﺳـ ــﺎس اﻟ ـ ـﺸـ ـﻬـ ــﺎدة‪ q‬ﺑ ـ ـﺼ ـ ـﻔ ــﺔ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫‪ -‬ﻣﺴـﺘﺨـﺪﻣﻮ دﻋﻢ اﻟﺒـﺤﺚ اﻟﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳﻮن ﻧـﺸﺎﻃﺎت‬
‫ﻣ ـﺤــﺎﺳـﺐ إداري ﻟ ـﻠ ـﺒــﺤﺚ‪ q‬ﻣ ـﺴ ــﺎﻋــﺪو اﶈــﺎﺳ ـﺒــ‪ X‬اﻹدارﻳــ‪X‬‬
‫اﻟ ـﺘ ـﺴـ ـﻴ ـﻴــﺮ ا‪J‬ــﺎﻟﻲ واﶈــﺎﺳ ـﺒـﻲ وﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺷ ـﻬــﺎدة اﻟ ـﻜ ـﻔــﺎءة‬
‫ﻟ ـﻠـﺒــﺤﺚ ا‪J‬ــﺮﺳ ـﻤــﻮن اﻟـﺬﻳـﻦ ﲢـﺼ ـﻠــﻮا ﺑ ـﻌـﺪ ﺗــﻮﻇ ـﻴ ـﻔـﻬـﻢ ﻋـﻠﻰ‬
‫ا‪J‬ﻬﻨﻴﺔ ﻓﻲ اﻻﺧﺘﺼﺎص أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬
‫ﺷﻬﺎدة ﺗﻘﻨﻲ ﻓﻲ اﻻﺧﺘﺼﺎص أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺑ ـﻨــﺎء ﻋـﻠﻰ ﻃ ـﻠ ـﺒــﻬﻢ‪ q‬ﻣـﺴــﺎﻋــﺪو اﶈـﺎﺳ ـﺒــ‪ X‬اﻹدارﻳـ‪X‬‬
‫اﳋـﺎﺿـﻌـﻮن ﻟـﻠـﻤـﺮﺳــﻮم اﻟـﺘـﻨـﻔـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 171‬ﻳـﻮﻇﻒ أو ﻳــﺮﻗﻰ ﺑـﺼـﻔـﺔ ﻣـﺤـﺎﺳﺐ إداري‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬

‫‪ 11‬ﻣـﺤﺮم ﻋﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳﻨـﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2008‬وا‪J‬ـﺬﻛﻮر‬ ‫رﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﺒﺤﺚ ‪:‬‬

‫أﻋﻼه‪ q‬اﻟ ـ ــﺬﻳﻦ | ـ ــﺎرﺳـ ــﻮن ﻧـ ـ ـﺸـ ــﺎﻃ ـ ــﺎت اﻟ ـ ـﺘـ ـ ـﺴ ـ ـﻴـ ـ ـﻴ ـ ــﺮ ا‪J‬ـ ــﺎﻟﻲ‬
‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ ا‪ J‬ـﺴــﺎﺑ ـﻘــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧ ـﺘ ـﺒــﺎرات‪q‬‬
‫واﶈﺎﺳﺒﻲ‪.‬‬ ‫ا‪J‬ـ ـﺘـ ــﺮﺷـ ـﺤـ ــﻮن اﳊ ــﺎﺋـ ــﺰون ﺷـ ـﻬـ ــﺎدة اﻟ ــﺪراﺳـ ــﺎت اﳉ ــﺎﻣ ـ ـﻌـ ـﻴ ــﺔ‬

‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 174‬ﻳﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗﺒﺔ ﻣﺤﺎﺳﺐ إداري ﻟﻠﺒﺤﺚ‪:‬‬

‫ا‪J‬ﺎد‬
‫‪ -‬ﻣﺴـﺘﺨـﺪﻣﻮ دﻋﻢ اﻟﺒـﺤﺚ اﻟﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳﻮن ﻧـﺸﺎﻃﺎت‬
‫اﻟ ـﺘـ ـﺴـ ـﻴـ ـﻴــﺮ ا‪ J‬ــﺎﻟﻲ واﶈ ــﺎﺳ ــﺒﻲ وﻳـ ـﺸ ـﻐـ ـﻠ ــﻮن ﻣـ ـﻨ ـﺼـﺐ ﻋــﻤﻞ‬
‫ﻣـ ـ ـﺼ ـ ـﻨـﻒ ﻓﻲ اﻟـ ـ ـﺼـ ــﻨﻒ ‪ 11‬أو اﻟ ـ ـﺼ ـ ــﻨﻒ ‪ 10‬ﻣﻦ ﺷـ ـ ـﺒ ـ ـﻜـ ــﺔ‬
‫اﻟ ـﺘ ـﺼ ـﻨــﻴﻒ ا‪ J‬ـﻨـﺼــﻮص ﻋ ـﻠ ـﻴ ـﻬـﺎ ﻓـﻲ ا‪J‬ـﺎدة ‪ 51‬ﻣـﻦ ا‪J‬ــﺮﺳـﻮم‬
‫رﻗـﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪ J‬ـ ـ ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟـﺐ ﻋـ ـ ـ ــﺎم ‪ 1406‬ا‪ J‬ـ ـ ـ ــﻮاﻓﻖ ‪18‬‬
‫ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬
‫‪ - 3‬ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر‪ q‬وﺑﻌﺪ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ‬
‫‪ -‬ﻣ ـ ـﺴ ـ ـﺘ ـ ـﺨـ ــﺪﻣـــ ــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـ ـﺒ ـ ــﺤـﺚ اﻟـ ــﺬﻳـﻦ |ـــ ــﺎرﺳـ ــﻮن‬
‫ﻧﺸﺎﻃـــﺎت اﻟﺘـﺴﻴﻴـﺮ ا‪J‬ﺎﻟــﻲ واﶈـﺎﺳﺒﻲ وﻳﺜـﺒﺘـﻮن ﺷﻬـــﺎدة‬
‫ﺗﻘﻨــﻲ ﻓﻲ اﻻﺧﺘﺼﺎص أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬
‫اﻟـﺘ ـﻄ ـﺒ ـﻴ ـﻘــﻴـــﺔ ﻓـﻲ اﻻﺧـﺘ ـﺼــﺎص أو ﺷ ـﻬــﺎدة ﺗـﻘــﻨﻲ ﺳــﺎم ﻓﻲ‬
‫اﻻﺧﺘﺼﺎص أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬
‫‪ - 2‬ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘﺤﺎن ا‪J‬ـﻬﻨﻲ‪ q‬ﻓﻲ ﺣﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬
‫ا‪ J‬ـﻨـﺎﺻﺐ ا‪J‬ـﻄـﻠـﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬــﺎ‪ q‬اﶈـﺎﺳـﺒـﻮن اﻹدارﻳـﻮن ﻟـﻠـﺒـﺤﺚ‬
‫اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧـﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨـﻮات ﻣـﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴـﺔ‬
‫ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫اﻟـﺘــﺄﻫــﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪ J‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪ J‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ‪q‬‬
‫اﶈــﺎﺳـﺒـﻮن اﻹدارﻳـﻮن ﻟ ـﻠـﺒـﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒ ـﺘـﻮن ﻋـﺸـﺮ )‪(10‬‬
‫ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫‪68‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫‪35‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 179‬ﻳ ـﻜــﻠﻒ ا‪ J‬ـﻜــﻠﻒ ﺑــﺎﻻﺳ ـﺘ ـﻘ ـﺒــﺎل واﻟـﺘــﻮﺟــﻴﻪ‬

‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫‪ -‬ﺑﻨـﺎء ﻋﻠﻰ ﻃـﻠﺒـﻬﻢ‪ q‬اﶈﺎﺳﺒـﻮن اﻹدارﻳﻮن اﳋـﺎﺿﻌﻮن‬
‫ﺑـﻀـﻤـﺎن اﺳﺘـﻘـﺒـﺎل اﳉـﻤﻬـﻮر وإﻋﻼﻣﻪ‪ q‬وﻳـﺸـﺮف زﻳـﺎدة ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻟ ـﻠ ـﻤـﺮﺳــﻮم اﻟ ـﺘـﻨ ـﻔ ـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣـﺤـﺮم‬
‫ذﻟﻚ‪ q‬ﻋﻠﻰ ﻧـﺸـﺎط اﻷﻋﻮان ا‪J‬ـﻜﻠـﻔـ‪ X‬ﺑﺎﻻﺳـﺘﻘـﺒـﺎل واﻟﺘـﻮﺟﻴﻪ‬ ‫ﻋــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـﻨ ــﺎﻳــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪ 2008‬وا‪ J‬ــﺬﻛــﻮر أﻋﻼه‪q‬‬

‫وﻳﻨﺴﻘﻪ‪.‬‬ ‫اﻟﺬﻳﻦ |ﺎرﺳﻮن ﻧﺸﺎﻃﺎت اﻟﺘﺴﻴﻴﺮ ا‪J‬ﺎﻟﻲ واﶈﺎﺳﺒﻲ‪.‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 175‬ﻳـﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗـﺒﺔ ﻣـﺤـﺎﺳﺐ إداري رﺋـﻴﺴﻲ‬

‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ﻟﻠﺒﺤﺚ‪:‬‬
‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻌﻴ‪X‬‬
‫‪ -‬ﻣﺴـﺘﺨـﺪﻣﻮ دﻋﻢ اﻟﺒـﺤﺚ اﻟﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳﻮن ﻧـﺸﺎﻃﺎت‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 180‬ﻳﻌ‪ X‬ا‪J‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺪراﺳﺎت ﻣﻦ ﺑ‪: X‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬ ‫اﻟ ـﺘـ ـﺴـ ـﻴـ ـﻴــﺮ ا‪ J‬ــﺎﻟﻲ واﶈ ــﺎﺳ ــﺒﻲ وﻳـ ـﺸ ـﻐـ ـﻠ ــﻮن ﻣـ ـﻨ ـﺼـﺐ ﻋــﻤﻞ‬
‫ﻣـ ـ ـﺼ ـ ـﻨـﻒ ﻓﻲ اﻟـ ـ ـﺼـ ــﻨﻒ ‪ 13‬أو اﻟ ـ ـﺼ ـ ــﻨﻒ ‪ 12‬ﻣﻦ ﺷـ ـ ـﺒ ـ ـﻜـ ــﺔ‬
‫‪ -‬ﻣﺘﺼﺮﻓﻲ اﻟﺒﺤﺚ ا‪J‬ﺴﺘﺸﺎرون‪q‬‬
‫اﻟ ـﺘ ـﺼ ـﻨــﻴﻒ ا‪ J‬ـﻨـﺼــﻮص ﻋ ـﻠ ـﻴ ـﻬـﺎ ﻓـﻲ ا‪J‬ـﺎدة ‪ 51‬ﻣـﻦ ا‪J‬ــﺮﺳـﻮم‬
‫‪ -‬ا‪J‬ـﺘـﺼــﺮﻓـ‪ X‬اﻟـﺮﺋـﻴـﺴـﻴـ‪ X‬ﻟـﻠـﺒـﺤﺚ‪ q‬اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒـﺘـﻮن‬ ‫رﻗـﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪ J‬ـ ـ ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟـﺐ ﻋـ ـ ـ ــﺎم ‪ 1406‬ا‪ J‬ـ ـ ـ ــﻮاﻓﻖ ‪18‬‬
‫ﺛﻼث )‪ (3‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﺼﻔﺔ ﻣﻮﻇﻒ‪q‬‬ ‫ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬

‫‪ -‬ﻣـ ـﺘ ـﺼــﺮﻓﻲ اﻟ ـﺒ ــﺤﺚ ﻣﻦ ا‪ J‬ـﺴ ـﺘ ــﻮى اﻟ ـﺜــﺎﻧﻲ‪ q‬اﻟــﺬﻳﻦ‬ ‫‪ -‬ﻣﺴـﺘﺨـﺪﻣﻮ دﻋﻢ اﻟﺒـﺤﺚ اﻟﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳﻮن ﻧـﺸﺎﻃﺎت‬
‫ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬ ‫اﻟ ـﺘـﺴـﻴـﻴـﺮ ا‪J‬ـﺎﻟﻲ واﶈـﺎﺳـﺒـﻲ وﻳـﺜـﺒـﺘـﻮن ﺷـﻬـﺎدة اﻟـﺪراﺳـﺎت‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬ ‫اﳉــﺎﻣـﻌ ـﻴـﺔ اﻟـﺘ ـﻄـﺒـﻴ ـﻘـﻴــﺔ ﻓﻲ اﻻﺧـﺘـﺼــﺎص أو ﺷـﻬــﺎدة ﺗـﻘـﻨﻲ‬
‫ﺳﺎم ﻓﻲ اﻻﺧﺘﺼﺎص أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬
‫‪ -‬ﻣـ ـﺘ ـ ـﺼـ ــﺮﻓﻲ اﻟ ـ ـﺒـ ــﺤﺚ ﻣﻦ ا‪ J‬ـ ـﺴ ـ ـﺘ ــﻮى اﻷول‪ q‬اﻟـ ــﺬﻳﻦ‬
‫‪ -‬ﺑ ـ ـ ـﻨ ـ ـ ــﺎء ﻋ ـ ـ ـﻠـﻰ ﻃـ ـ ـ ـﻠ ـ ـ ـﺒ ـ ـ ــﻬﻢ‪ q‬اﶈ ـ ـ ــﺎﺳ ـ ـ ـﺒ ـ ـ ــﻮن اﻹدارﻳـ ـ ــﻮن‬
‫ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺛـﻤــﺎﻧﻲ )‪ (8‬ﺳـﻨــﻮات ﻣـﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬـﺬه‬
‫اﻟﺮﺋﻴـﺴﻴـﻮن اﳋﺎﺿﻌـﻮن ﻟﻠـﻤﺮﺳﻮم اﻟـﺘﻨـﻔﻴﺬي رﻗﻢ ‪04 - 08‬‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫ا‪J‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣـ ـﺤ ــﺮم ﻋــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـﻨ ــﺎﻳــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 181‬ﻳـﻌـ‪ X‬ا‪J‬ﻜـﻠﻒ ﺑـﺎﻻﺳﺘـﻘـﺒﺎل واﻟـﺘـﻮﺟﻴﻪ ﻣﻦ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬ ‫‪ 2008‬وا‪J‬ﺬﻛـﻮر أﻋﻼه‪ q‬اﻟﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳﻮن ﻧـﺸﺎﻃﺎت اﻟـﺘﺴـﻴﻴﺮ‬
‫ﺑ‪: X‬‬ ‫ا‪J‬ﺎﻟﻲ واﶈﺎﺳﺒﻲ‪.‬‬

‫‪ -‬ا‪J‬ـﺴـﺎﻋـﺪﻳـﻦ اﻟـﺮﺋـﻴـﺴ ـﻴـ‪ X‬ﻟـﺘ ـﺴـﻴـﻴـﺮ اﻟ ـﺒـﺤﺚ‪ q‬اﻟـﺬﻳﻦ‬ ‫اﻟﺒﺎب اﻟﺘﺎﺳﻊ‬

‫ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬ ‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪J‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ا‪J‬ﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ ﻟﺸﻌﺒﺔ " إدارة اﻟﺒﺤﺚ "‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 176‬ﺗﻄﺒـﻴﻘﺎ ﻷﺣـﻜﺎم ا‪J‬ﺎدة ‪) 11‬اﻟـﻔﻘﺮة اﻷوﻟﻰ(‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫‪ -‬ﻣﺴـﺎﻋـﺪي ﺗـﺴـﻴـﻴـﺮ اﻟﺒـﺤﺚ‪ q‬اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒـﺘـﻮن ﺛـﻤﺎﻧﻲ‬ ‫ﻣﻦ اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ ‪ 03 - 06‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟـﻤـﺎدى اﻟـﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻋﺎم‬
‫)‪ (8‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬ ‫‪ 1427‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳـﻮﻟـﻴــﻮ ﺳـﻨـﺔ ‪ 2006‬وا‪J‬ــﺬﻛـﻮر أﻋﻼه‪ q‬ﲢـﺪد‬
‫ا‪J‬ـﻨـﺎﺻﺐ اﻟـﻌـﻠـﻴـﺎ اﻟ ـﺘـﺎﺑـﻌـﺔ ﻷﺳﻼك ﺷـﻌـﺒـﺔ " إدارة اﻟـﺒـﺤﺚ "‬
‫اﻟﺒﺎب اﻟﻌﺎﺷﺮ‬ ‫ﻛﻤﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪J‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺷﻌﺒﺔ " اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ واﳋﺪﻣﺔ"‬
‫‪ -‬ﻣﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺪراﺳﺎت‪q‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 182‬ﺗـﻮﺿـــﻊ اﻷﺳــﻼك اﻟـــﺘــﺎﺑــﻌﺔ ﻟـــﺸـــﻌــــﺒﺔ‬

‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫‪ -‬ﻣﻜﻠﻒ ﺑﺎﻻﺳﺘﻘﺒﺎل واﻟﺘﻮﺟﻴﻪ‪.‬‬
‫" اﻟﺼﻴـﺎﻧﺔ واﳋﺪﻣﺔ " ﻓﻲ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺰوال‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 177‬ﻳ ـﺤــﺪد ﻋــﺪد ا‪ J‬ـﻨـﺎﺻـﺐ اﻟـﻌ ـﻠ ـﻴــﺎ ا‪ J‬ـﻨ ـﺼـﻮص‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ﻏ ـﻴ ــﺮ أﻧﻪ‪ q‬ﻳـ ـﺨــﻀﻊ ا‪ J‬ــﻮﻇ ـﻔ ــﻮن ا‪ J‬ـﻨـ ـﺘ ـﻤ ــﻮن ﻟ ـﺸـ ـﻌ ـﺒــﺔ "‬ ‫ﻋ ـﻠ ـﻴـﻬــﺎ ﻓـﻲ ا‪J‬ـﺎدة ‪ 176‬أﻋﻼه‪ q‬ﺑ ـﻌ ـﻨــﻮان ﻛﻞ ﻣــﺆﺳ ـﺴــﺔ ﺑ ـﻘـﺮار‬
‫اﻟ ـﺼ ـﻴــﺎﻧـﺔ واﳋــﺪﻣــﺔ " ﻟﻸﺣ ـﻜــﺎم ا‪ J‬ـﻨـﺼــﻮص ﻋ ـﻠ ـﻴ ـﻬــﺎ ﻓﻲ ﻫـﺬا‬ ‫ﻣـﺸـﺘـﺮك ﺑـ‪ X‬اﻟـﻮزﻳـﺮ ا‪J‬ـﻜـﻠﻒ ﺑـﺎﻟـﺒـﺤﺚ اﻟـﻌـﻠـﻤﻲ‪ q‬واﻟـﻮزﻳﺮ‬
‫ا‪J‬ﺮﺳﻮم‪.‬‬ ‫ا‪J‬ـﻌﻨﻲ‪ q‬ﻋﻨﺪ اﻻﻗﺘـﻀﺎء‪ q‬واﻟﻮزﻳﺮ ا‪J‬ـﻜﻠﻒ ﺑﺎ‪J‬ﺎﻟﻴـﺔ واﻟﺴﻠﻄﺔ‬
‫ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 183‬ﺗـ ـﺸ ـ ـﻤـﻞ ﺷـ ـﻌ ـ ـﺒـ ــﺔ "اﻟ ـ ـﺼـ ـﻴـ ــﺎﻧـ ــﺔ واﳋـ ــﺪﻣ ــﺔ"‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول‬
‫اﻷﺳﻼك اﻵﺗﻴﺔ ‪:‬‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪J‬ﻬﺎم‬
‫‪ -‬أﻋﻮان اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ ا‪J‬ﺆﻫﻠﻮن‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 178‬ﻳـ ـﻨ ـﺠــﺰ ا‪J‬ـ ـﻜ ـﻠـﻒ ﺑــﺎﻟــﺪراﺳ ــﺎت ﻛﻞ دراﺳــﺔ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫‪ -‬أﻋﻮان اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ واﳋﺪﻣﺔ‪q‬‬
‫ﺧــﺎﺻ ــﺔ وﻳ ـﻌ ــﺪ ﺗـ ـﻘــﺎرﻳ ــﺮ اﻟـ ـﺘ ـﺤـ ـﻠ ــﻴﻞ واﻟـ ـﺘ ـﻠـ ـﺨ ــﻴﺺ وﻳـ ـﺘــﻮﻟﻰ‬
‫‪ -‬ﺳﺎﺋﻘﻮ اﻟﺴﻴﺎرات‪.‬‬ ‫اﻹﺷﺮاف ﻋﻠﻰ ﻣﺸﺮوع ﻓﻲ إﻃﺎر ﻣﻴﺪان اﺧﺘﺼﺎﺻﻪ‪.‬‬

‫‪69‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪36‬‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ -‬اﻟ ـﺘ ـﻜــﻔﻞ ﺑــﺄﻋ ـﻤــﺎل اﻟ ـﻨــﻘﻞ أو اﻟ ـﺘ ـﻔـﺮﻳـﻎ ذات اﻟـﻌـﻼﻗـﺔ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول‬
‫ﺑﻨﺸﺎط ا‪J‬ﺼﺎﻟﺢ‪q‬‬
‫ﺳﻠﻚ أﻋﻮان اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ ا‪J‬ﺆﻫﻠ‪X‬‬
‫‪ -‬ﺿﻤﺎن اﳊﺮاﺳﺔ وا‪J‬ﺮاﻗﺒﺔ واﻟﻮﻗﺎﻳﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 184‬ﻳ ـﺸـﻤﻞ ﺳـﻠـﻚ أﻋـﻮان اﻟـﺼ ـﻴـﺎﻧـﺔ ا‪J‬ــﺆﻫـﻠـ‪qX‬‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 189‬زﻳ ــﺎدة ﻋ ــﻠﻰ ا‪J‬ـ ـﻬ ــﺎم ا‪J‬ـ ـﺴ ـﻨ ــﺪة إﻟـﻰ أﻋــﻮان‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬ ‫اﻟــﺬي ﻳــﻮﺿﻊ ﻓﻲ ﻃــﺮﻳﻖ اﻟــﺰوال‪ q‬اﻟــﺮﺗ ـﺒــﺔ اﻟــﻮﺣ ـﻴــﺪة ﻟ ـﻌـﻮن‬
‫اﻟـ ـﺼـ ـﻴ ــﺎﻧ ــﺔ واﳋ ــﺪﻣ ــﺔ ﻣـﻦ ا‪J‬ـ ـﺴـ ـﺘ ــﻮى اﻷول‪ | q‬ــﺎرس أﻋ ــﻮان‬ ‫اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ ا‪J‬ﺆﻫﻞ‪.‬‬
‫اﻟـﺼـﻴـﺎﻧـﺔ واﳋـﺪﻣـﺔ ﻣﻦ ا‪ J‬ـﺴـﺘـﻮى اﻟـﺜـﺎﻧﻲ ﻣـﻬـﺎم ﺧـﺎﺻـﺔ ذات‬
‫اﻟﻌﻼﻗﺔ }ـﺠﺎل ﻧـﺸﺎﻃـﺎﺗﻬﻢ ﻓﻲ ﻣﺠـﺎل اﻟﺘـﺪﺧﻞ ﻓﻲ اﻟﺼـﻴﺎﻧﺔ‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬
‫أو ا‪J‬ﺮاﻗﺒﺔ أو اﻟﻮﻗﺎﻳﺔ‪.‬‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪J‬ﻬﺎم‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 190‬ﻳـ ـﻜـ ــﻠﻒ أﻋ ــﻮان اﻟ ـ ـﺼـ ـﻴ ــﺎﻧـ ــﺔ واﳋ ــﺪﻣ ــﺔ ﻣﻦ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 185‬ﻳـﻜـﻠﻒ أﻋﻮان اﻟـﺼـﻴـﺎﻧﺔ ا‪J‬ـﺆﻫـﻠـﻮن‪ q‬ﺣﺴﺐ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ا‪ J‬ـﺴـ ـﺘ ــﻮى اﻟ ـﺜ ــﺎﻟﺚ ﺣ ــﺴﺐ اﺧ ـﺘـ ـﺼــﺎﺻ ــﻬﻢ ﺑـ ـﺘ ـﻨـ ـﻔـ ـﻴــﺬ ﺟـ ـﻤــﻴﻊ‬
‫ﻣـ ـﺠ ــﺎل ﻧـ ـﺸ ــﺎﻃ ــﻬﻢ‪ } q‬ــﺮاﻗـ ـﺒــﺔ أﺷـ ـﻐ ــﺎل اﳊ ــﺮاﺳ ــﺔ وا‪ J‬ــﺮاﻗـ ـﺒــﺔ‬
‫اﻷﻋ ـﻤ ــﺎل اﻟ ـﺘـﻲ ﺗ ـﺘـ ـﻄ ـﻠـﺐ اﻟ ـﺘـ ـﺤــﻜﻢ ﻓـﻲ ا‪ J‬ـﻌ ــﺎرف اﻟ ـﺘـ ـﻘ ـﻨـ ـﻴــﺔ‬
‫واﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ‪.‬‬ ‫واﻟﺼﻴﺎﻧﺔ واﻟﻮﻗﺎﻳﺔ‪.‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 191‬زﻳ ــﺎدة ﻋ ــﻠﻰ ا‪J‬ـ ـﻬ ــﺎم ا‪J‬ـ ـﺴ ـﻨ ــﺪة إﻟـﻰ أﻋــﻮان‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫اﻟ ـﺼ ـﻴــﺎﻧــﺔ واﳋ ــﺪﻣــﺔ ﻣﻦ ا‪ J‬ـﺴ ـﺘــﻮى اﻟ ـﺜ ــﺎﻟﺚ‪ q‬ﻳ ـﻜــﻠﻒ أﻋــﻮان‬ ‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬
‫اﻟﺼـﻴﺎﻧﺔ واﳋـﺪﻣﺔ ﻣﻦ ا‪J‬ﺴـﺘﻮى اﻟـﺮاﺑﻊ ﺣﺴﺐ اﺧﺘـﺼﺎﺻﻬﻢ‬
‫ﺑـﺘـﻨﻔـﻴـﺬ اﻷﻋـﻤـﺎل اﻟـﺘﻲ ﺗـﺘـﻄـﻠﺐ ﺗـﺄﻫـﻴﻼ ﻳـﺴـﺎﻫﻢ ﻓﻲ اﻟـﺴـﻴﺮ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 186‬ﻳــﺪﻣﺞ ﻓـﻲ رﺗ ـﺒــﺔ ﻋــﻮن اﻟ ـﺼ ـﻴــﺎﻧــﺔ ا‪J‬ــﺆﻫﻞ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫اﳊ ــﺴﻦ ﻟـ ـﻠ ـﻤ ــﻮﻗﻊ ﻓﻲ ا‪J‬ـ ـﻴــﺎدﻳـﻦ اﻵﺗ ـﻴ ــﺔ ‪ :‬اﻟ ـﻬ ــﺎﺗﻒ واﻟـ ـﻨــﺴﺦ‬ ‫ﻣـﺴـﺘﺨـﺪﻣـﻮ دﻋﻢ اﻟـﺒﺤﺚ اﻟـﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳﻮن ﻧـﺸـﺎط اﻟﺼـﻴـﺎﻧﺔ‬
‫واﻟﺼﻴﺎﻧﺔ واﻟﻮﻗﺎﻳﺔ واﻷﻣﻦ‪.‬‬ ‫واﳋﺪﻣﺔ وﻳﺸـﻐﻠﻮن ﻣﻨﺼـﺐ ﻋﻤــﻞ ﻣﺼﻨﻒ ﻋﻠﻰ اﻷﻗــﻞ ﻓﻲ‬
‫اﻟ ـﺼــﻨﻒ ‪ 12‬ﻣﻦ ﺷ ـﺒ ـﻜــﺔ اﻟ ـﺘـﺼ ـﻨــﻴﻒ ا‪ J‬ـﻨ ـﺼــﻮص ﻋـﻠــﻴﻪ ﻓﻲ‬
‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ا‪J‬ﺎدة ‪ 51‬ﻣﻦ ا‪J‬ـﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟﺐ ﻋﺎم‬
‫ﺷﺮوط اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬
‫‪ 1406‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪.‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 192‬ﻳﺮﻗﻰ ﺑﺼﻔـﺔ ﻋﻮن اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ واﳋﺪﻣﺔ ﻣﻦ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻧﻲ ‪:‬‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ﺳﻠﻚ أﻋﻮان اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ واﳋﺪﻣﺔ‬
‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃــﺮﻳﻖ اﻻﻣ ـﺘـ ـﺤــﺎن ا‪ J‬ـﻬــﻨﻲ‪ q‬أﻋــﻮان اﻟ ـﺼ ـﻴــﺎﻧــﺔ‬
‫واﳋ ــﺪﻣــﺔ ﻣـﻦ ا‪ J‬ـﺴـ ـﺘــﻮى اﻷول اﻟ ــﺬﻳﻦ ﻳـ ـﺜ ـﺒـ ـﺘ ــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪(5‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 187‬ﻳ ـﻀـﻢ ﺳــﻠﻚ أﻋ ــﻮان اﻟـ ـﺼ ـﻴ ــﺎﻧــﺔ واﳋ ــﺪﻣــﺔ‪q‬‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬ ‫اﻟﺬي ﻳﻮﺿﻊ ﻓﻲ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺰوال‪ q‬أرﺑﻊ )‪ (4‬رﺗﺐ ‪:‬‬

‫‪ - 2‬ﻋﻠﻰ ﺳـﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر وﺑـﻌﺪ اﻟﺘـﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋﻤﺔ‬ ‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻋﻮن اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ واﳋﺪﻣﺔ ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻷول‪q‬‬
‫اﻟﺘﺄﻫﻴﻞ ﻓﻲ ﺣﺪود ‪ % 20‬ﻣﻦ ا‪J‬ﻨﺎﺻﺐ ا‪J‬ﻄﻠﻮب ﺷﻐﻠﻬﺎ‪ q‬ﻣﻦ‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻋﻮن اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ واﳋﺪﻣﺔ ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻧﻲ‪q‬‬
‫ﺑـ‪ X‬أﻋــﻮان اﻟ ـﺼـﻴــﺎﻧــﺔ واﳋــﺪﻣـﺔ ﻣﻦ ا‪ J‬ـﺴ ـﺘــﻮى اﻷول اﻟـﺬﻳﻦ‬
‫ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﻋ ـﺸـﺮ )‪ (10‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬ ‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻋﻮن اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ واﳋﺪﻣﺔ ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻟﺚ‪q‬‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻋﻮن اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ واﳋﺪﻣﺔ ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺮاﺑﻊ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 193‬ﻳـﺮﻗﻰ ﻋـﻠﻰ أﺳـﺎس اﻟـﺸﻬـﺎدة‪ q‬ﺑـﺼـﻔـﺔ ﻋﻮن‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﻟـﺼـﻴـﺎﻧـﺔ واﳋـﺪﻣـﺔ ﻣﻦ ا‪J‬ـﺴـﺘـﻮى اﻟـﺜـﺎﻧﻲ‪ q‬أﻋـﻮان اﻟـﺼـﻴـﺎﻧـﺔ‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬
‫واﳋـﺪﻣــﺔ ﻣﻦ ا‪ J‬ـﺴ ـﺘـﻮى اﻷول ا‪J‬ــﺮﺳ ـﻤـﻮن‪ q‬اﻟــﺬﻳﻦ ﲢ ـﺼ ـﻠـﻮا‬ ‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪J‬ﻬﺎم‬
‫ﺑﻌﺪ ﺗﻮﻇﻴﻔﻬﻢ ﻋﻠﻰ ﺷﻬﺎدة اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ا‪J‬ﻬﻨﻲ ا‪J‬ﺘﺨﺼﺺ ذات‬
‫ﻋﻼﻗﺔ ﺑﺸﻌﺒﺘﻬﻢ ا‪J‬ﻬﻨﻴﺔ أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪.‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 188‬ﻳـ ـﻜـ ــﻠﻒ أﻋ ــﻮان اﻟ ـ ـﺼـ ـﻴ ــﺎﻧـ ــﺔ واﳋ ــﺪﻣ ــﺔ ﻣﻦ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ا‪ J‬ـﺴ ـﺘــﻮى اﻷول ﺑــﺎﻟ ـﻘ ـﻴــﺎم }ـ ـﻬــﺎم ﻋــﺎدﻳــﺔ ﺗ ـﺘ ـﻄــﻠﺐ ﺗ ـﻘ ـﻨ ـﻴــﺎت‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 194‬ﻳﺮﻗﻰ ﺑـﺼﻔـﺔ ﻋﻮن اﻟـﺼﻴـﺎﻧﺔ واﳋـﺪﻣﺔ ﻣﻦ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ﻣـﻬـﻨـﻴـﺔ ﺑـﺴـﻴـﻄـﺔ‪ q‬وﺑﻬـﺬه اﻟـﺼــﻔـﺔ‪ q‬ﻳـﻜـﻠـﻔـﻮن ﻋـﻠﻰ اﳋــﺼﻮص‬
‫ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻟﺚ ‪:‬‬
‫}ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫‪ - 1‬ﻋـﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ اﻻﻣ ـ ـﺘـ ـﺤـ ــﺎن ا‪J‬ـ ـﻬـ ــﻨﻲ ﻣـﻦ ﺑ ــ‪ X‬أﻋ ــﻮان‬
‫‪ -‬اﻟﻘﻴﺎم ﺑﺄﻋﻤﺎل ﺻﻴﺎﻧﺔ ا‪J‬ﻘﺮات أو اﻟﻌﺘﺎد اﻹداري‪q‬‬
‫اﻟ ـﺼـﻴــﺎﻧــﺔ واﳋـﺪﻣــﺔ ﻣﻦ ا‪J‬ـﺴ ـﺘـﻮى اﻟ ـﺜـﺎﻧـﻲ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜـﺒ ـﺘـﻮن‬
‫ﺧﻤﺲ )‪ (5‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬ ‫‪ -‬ﺿﻤﺎن ﺻﻴﺎﻧﺔ ا‪J‬ﺴﺎﺣﺎت اﳋﺎرﺟﻴﺔ‪q‬‬

‫‪70‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫‪37‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 199‬ﻳـﺪﻣـﺞ ﻓﻲ رﺗـﺒـﺔ ﻋـﻮن اﻟـﺼـﻴـﺎﻧـﺔ واﳋـﺪﻣـﺔ‬

‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫‪ - 2‬ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر‪ q‬وﺑﻌﺪ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ‬
‫ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻧﻲ ‪:‬‬ ‫اﻟﺘﺄﻫﻴﻞ ﻓﻲ ﺣﺪود ‪ % 20‬ﻣﻦ ا‪J‬ﻨﺎﺻﺐ ا‪J‬ﻄﻠﻮب ﺷﻐﻠﻬﺎ‪ q‬ﻣﻦ‬
‫ﺑـ‪ X‬أﻋـﻮان اﻟـﺼﻴـﺎﻧـﺔ واﳋـﺪﻣـﺔ ﻣﻦ ا‪J‬ﺴـﺘـﻮى اﻟـﺜـﺎﻧﻲ اﻟﺬﻳﻦ‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﻋ ـﺸـﺮ )‪ (10‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬
‫اﻟـﺼـﻴـﺎﻧﺔ واﳋـﺪﻣـﺔ وﻳﺸـﻐـﻠـﻮن ﻣﻨـﺼــﺐ ﻋـﻤـﻞ ﻣـﺼﻨـﻒ ﻓﻲ‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫اﻟ ـ ـ ـﺼ ـ ــﻨﻒ ‪ 7‬أو اﻟ ـ ـ ـﺼ ـ ــﻨﻒ ‪ 6‬أواﻟ ـ ـ ـﺼ ـ ــﻨﻒ ‪ 5‬ﻣﻦ ﺷ ـ ـ ـﺒـ ـ ـﻜ ـ ــﺔ‬
‫اﻟ ـﺘ ـﺼ ـﻨــﻴﻒ ا‪ J‬ـﻨـﺼــﻮص ﻋ ـﻠ ـﻴ ـﻬـﺎ ﻓـﻲ ا‪J‬ـﺎدة ‪ 51‬ﻣـﻦ ا‪J‬ــﺮﺳـﻮم‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 195‬ﻳـﺮﻗﻰ ﻋـﻠﻰ أﺳـﺎس اﻟـﺸﻬـﺎدة‪ q‬ﺑـﺼـﻔـﺔ ﻋﻮن‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫رﻗـﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪ J‬ـ ـ ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟـﺐ ﻋـ ـ ـ ــﺎم ‪ 1406‬ا‪ J‬ـ ـ ـ ــﻮاﻓﻖ ‪18‬‬ ‫اﻟـﺼـﻴـﺎﻧـﺔ واﳋـﺪﻣـﺔ ﻣﻦ ا‪J‬ـﺴـﺘـﻮى اﻟـﺜـﺎﻟﺚ‪ q‬أﻋـﻮان اﻟـﺼـﻴـﺎﻧﺔ‬
‫ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬ ‫واﳋـﺪﻣـﺔ ﻣﻦ ا‪J‬ـﺴـﺘﻮى اﻟـﺜـﺎﻧﻲ ا‪J‬ـﺮﺳـﻤـﻮن‪ q‬اﻟـﺬﻳﻦ ﲢـﺼـﻠﻮا‬
‫ﺑ ـﻌــﺪ ﺗــﻮﻇ ـﻴ ـﻔــﻬﻢ ﻋــﻠﻰ ﺷ ـﻬــﺎدة اﻟ ـﻜ ـﻔــﺎءة ا‪ J‬ـﻬ ـﻨ ـﻴــﺔ ذات ﻋﻼﻗــﺔ‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫ﺑﺸﻌﺒﺘﻬﻢ ا‪J‬ﻬﻨﻴﺔ أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫اﻟـﺼـﻴﺎﻧـﺔ واﳋﺪﻣـﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﺜـﺒـﺘﻮن ﺷـﻬﺎدة اﻟـﺘـﻜﻮﻳﻦ ا‪J‬ـﻬﻨﻲ‬
‫ا‪J‬ـ ـﺘ ـﺨ ــﺼﺺ ذات ﻋﻼﻗ ــﺔ ﻣﻊ اﻟ ـﺸـ ـﻌ ـﺒ ــﺔ أو ﺷ ـﻬ ــﺎدة ﻣ ـﻌـ ـﺘــﺮف‬ ‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 196‬ﻳﺮﻗﻰ ﺑـﺼﻔـﺔ ﻋﻮن اﻟـﺼﻴـﺎﻧﺔ واﳋـﺪﻣﺔ ﻣﻦ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫}ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬ ‫ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺮاﺑﻊ ‪:‬‬

‫‪ -‬ﺑﻨـﺎء ﻋﻠﻰ ﻃﻠـﺒﻬﻢ‪ q‬اﻟـﻌﻤﺎل ا‪J‬ـﻬﻨﻴــﻮن ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ ‪2‬‬ ‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃــﺮﻳـﻖ اﻻﻣ ـﺘـ ـﺤــﺎن ا‪ J‬ـﻬ ــﻨﻲ أﻋ ــﻮان اﻟ ـﺼـ ـﻴــﺎﻧــﺔ‬
‫اﳋــﺎﺿـﻌــــﻮن ﻟـﻠ ـﻤـﺮﺳــــﻮم اﻟـﺘ ـﻨـﻔــﻴـــﺬي رﻗﻢ ‪ 05 - 08‬ا‪J‬ـﺆرخ‬ ‫واﳋــﺪﻣـﺔ ﻣﻦ ا‪ J‬ـﺴـﺘـﻮى اﻟ ـﺜـﺎﻟﺚ اﻟـﺬﻳـﻦ ﻳـﺜـﺒ ـﺘـﻮن ﺧـﻤﺲ )‪(5‬‬
‫ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣ ـ ـﺤـ ــﺮم ﻋ ــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـ ـﻨـ ــﺎﻳـ ــﺮ ﺳ ـ ـﻨ ــﺔ ‪2008‬‬ ‫ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪.‬‬
‫‪ - 2‬ﻋﻠﻰ ﺳـﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر وﺑـﻌﺪ اﻟﺘـﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋﻤﺔ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 200‬ﻳـﺪﻣـﺞ ﻓﻲ رﺗـﺒـﺔ ﻋـﻮن اﻟـﺼـﻴـﺎﻧـﺔ واﳋـﺪﻣـﺔ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫اﻟﺘﺄﻫﻴﻞ ﻓﻲ ﺣﺪود ‪ % 20‬ﻣﻦ ا‪J‬ﻨﺎﺻﺐ ا‪J‬ﻄﻠﻮب ﺷﻐﻠﻬﺎ‪ q‬ﻣﻦ‬
‫ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻟﺚ ‪:‬‬ ‫ﺑ‪ X‬أﻋـﻮان اﻟـﺼﻴـﺎﻧـﺔ واﳋـﺪﻣﺔ ﻣﻦ ا‪J‬ـﺴـﺘﻮى اﻟـﺜـﺎﻟﺚ اﻟﺬﻳﻦ‬
‫ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﻋ ـﺸـﺮ )‪ (10‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫اﻟ ـﺼـﻴـﺎﻧـﺔ واﳋـﺪﻣـﺔ و ﻳ ـﺸـﻐـﻠـﻮن ﻣـﻨــﺼﺐ ﻋـﻤﻞ ﻣـﺼـﻨﻒ ﻓﻲ‬
‫اﻟـﺼﻨﻒ ‪ 9‬أو اﻟـﺼﻨﻒ ‪ 8‬ﻣﻦ ﺷـﺒﻜـﺔ اﻟﺘـﺼﻨـﻴﻒ ا‪J‬ﻨـﺼﻮص‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 197‬ﻳـﺮﻗﻰ ﻋـﻠﻰ أﺳـﺎس اﻟـﺸﻬـﺎدة‪ q‬ﺑـﺼـﻔـﺔ ﻋﻮن‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ﻋﻠـﻴﻬـﺎ ﻓﻲ ا‪J‬ﺎدة ‪ 51‬ﻣﻦ ا‪J‬ـﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪7‬‬ ‫اﻟ ـﺼـﻴـﺎﻧـﺔ واﳋـﺪﻣــﺔ ﻣﻦ ا‪J‬ـﺴـﺘـﻮى اﻟـﺮاﺑـﻊ‪ q‬أﻋـﻮان اﻟـﺼـﻴـﺎﻧـﺔ‬
‫رﺟﺐ ﻋ ـ ــﺎم ‪ 1406‬ا‪ J‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣـ ــﺎرس ﺳـ ـ ـﻨـ ــﺔ ‪ q1986‬ا‪ J‬ـ ـﻌـ ــﺪل‬ ‫واﳋﺪﻣـﺔ ﻣﻦ ا‪J‬ﺴـﺘﻮى اﻟـﺜﺎﻟﺚ ا‪J‬ـﺮﺳﻤـﻮن‪ q‬اﻟﺬﻳﻦ ﲢـﺼﻠﻮا‪q‬‬
‫وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬ ‫ﺑـﻌــﺪ ﺗـﻮﻇ ـﻴـﻔـﻬـﻢ ﻋـﻠﻰ ﺷ ـﻬـﺎدة اﻟـﺘ ـﺤـﻜﻢ ا‪ J‬ـﻬـﻨﻲ ذات اﻟــﻌﻼﻗـﺔ‬
‫ﺑﺸﻌﺒﺘﻬﻢ ا‪J‬ﻬﻨﻴﺔ أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫اﻟـﺼﻴـﺎﻧـﺔ واﳋﺪﻣـﺔ وﻳـﺜﺒـﺘـﻮن ﺷﻬـﺎدة اﻟـﻜﻔـﺎءة ا‪J‬ـﻬﻨـﻴﺔ ذات‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﺎﻟﺸﻌﺒﺔ أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬
‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺑـﻨﺎء ﻋـﻠﻰ ﻃﻠـﺒﻬـﻢ‪ q‬اﻟﻌـﻤﺎل ا‪J‬ـﻬﻨـﻴﻮن ﻣﻦ اﻟـﺼﻨﻒ ‪1‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 198‬ﻳـﺪﻣـﺞ ﻓﻲ رﺗـﺒـﺔ ﻋـﻮن اﻟـﺼـﻴـﺎﻧـﺔ واﳋـﺪﻣـﺔ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﳋـﺎﺿـﻌـﻮن ﻟـﻠـﻤـﺮﺳــﻮم اﻟـﺘـﻨـﻔـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪ 05 - 08‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ‬
‫ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻷول ‪:‬‬
‫‪ 11‬ﻣـﺤﺮم ﻋﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳﻨـﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2008‬وا‪J‬ـﺬﻛﻮر‬
‫أﻋﻼه‪.‬‬ ‫‪ -‬ﻣ ـ ـﺴ ـ ـﺘ ـ ـﺨـ ــﺪﻣــ ــﻮ دﻋـﻢ اﻟ ـ ـﺒ ـ ــﺤــﺚ اﻟـ ــﺬﻳﻦ |ـــ ــﺎرﺳـ ــﻮن‬
‫ﻧــﺸــــﺎط اﻟـﺼ ـﻴــﺎﻧـﺔ واﳋــﺪﻣــــﺔ واﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺸـﻐــ ـﻠــﻮن ﻣ ـﻨـﺼـﺐ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 201‬ﻳـﺪﻣـﺞ ﻓﻲ رﺗـﺒـﺔ ﻋـﻮن اﻟـﺼـﻴـﺎﻧـﺔ واﳋـﺪﻣـﺔ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫ﻋـ ـ ـ ــﻤــﻞ ﻣ ـ ـ ـ ـﺼ ـ ـ ــﻨــﻒ ﻓﻲ اﻟ ـ ـ ـ ـﺼ ـ ـ ــﻨﻒ ‪ 4‬أو أﻗـﻞ ﻣـﻦ ﺷـ ـ ـ ـﺒـ ـ ـ ـﻜـ ـ ــﺔ‬
‫ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺮاﺑﻊ ‪:‬‬ ‫اﻟ ـﺘ ـﺼ ـﻨــﻴﻒ ا‪ J‬ـﻨـﺼــﻮص ﻋ ـﻠ ـﻴ ـﻬـﺎ ﻓـﻲ ا‪J‬ـﺎدة ‪ 51‬ﻣـﻦ ا‪J‬ــﺮﺳـﻮم‬

‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬ ‫رﻗـﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪ J‬ـ ـ ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟـﺐ ﻋـ ـ ـ ــﺎم ‪ 1406‬ا‪ J‬ـ ـ ـ ــﻮاﻓﻖ ‪18‬‬

‫اﻟ ـﺼـﻴـﺎﻧـﺔ واﳋـﺪﻣـﺔ و ﻳ ـﺸـﻐـﻠـﻮن ﻣـﻨــﺼﺐ ﻋـﻤﻞ ﻣـﺼـﻨﻒ ﻓﻲ‬ ‫ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬

‫اﻟ ـ ـﺼ ـ ــﻨﻒ ‪ 11‬أو اﻟ ـ ـﺼ ـ ــﻨﻒ ‪ 10‬ﻣﻦ ﺷـ ـ ـﺒـ ـ ـﻜ ـ ــﺔ اﻟـ ـ ـﺘ ـ ـﺼـ ـ ـﻨ ـ ــﻴﻒ‬ ‫‪ -‬ﺑـﻨﺎء ﻋـﻠﻰ ﻃﻠـﺒﻬـﻢ‪ q‬اﻟﻌـﻤﺎل ا‪J‬ـﻬﻨـﻴﻮن ﻣﻦ اﻟـﺼﻨﻒ ‪3‬‬
‫ا‪ J‬ـﻨـﺼــﻮص ﻋـﻠ ـﻴـﻬــﺎ ﻓﻲ ا‪J‬ـﺎدة ‪ 51‬ﻣـﻦ ا‪J‬ـﺮﺳــﻮم رﻗﻢ ‪52 - 86‬‬ ‫واﳊ ـﺠـﺎب اﳋــﺎﺿ ـﻌـﻮن ﻟ ـﻠـﻤــﺮﺳـﻮم اﻟ ـﺘ ـﻨـﻔ ـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪05 - 08‬‬
‫ا‪ J‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟﺐ ﻋ ـ ــﺎم ‪ 1406‬ا‪ J‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣ ـ ــﺎرس ﺳـ ـ ـﻨ ـ ــﺔ‬ ‫ا‪J‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣـ ـﺤ ــﺮم ﻋــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـﻨ ــﺎﻳــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ‬
‫‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬ ‫‪ 2008‬وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪.‬‬

‫‪71‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪38‬‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 207‬ﻳــﺮﻗـﻰ ﻋـﻠـﻰ ﺳ ـﺒـﻴـﻞ اﻻﺧ ـﺘ ـﻴـﺎر إﻟـﻰ رﺗ ـﺒـﺔ‬

‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫‪ -‬ﻣـﺴ ـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟ ـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ـﺎرﺳــﻮن ﻧ ـﺸـﺎط‬
‫ﺳـﺎﺋﻖ ﺳـﻴـﺎرة ﻣﻦ ا‪ J‬ـﺴـﺘـﻮى اﻟـﺜـﺎﻟﺚ ﺑــﻌـــﺪ اﻟـﺘـﺴـﺠـﻴﻞ ﻓــﻲ‬ ‫اﻟـﺼـﻴـﺎﻧـﺔ واﳋـﺪﻣـﺔ و ﻳﺜـﺒـﺘـﻮن ﺷـﻬـﺎدة اﻟـﺘـﺤـﻜﻢ ا‪J‬ـﻬﻨﻲ ذات‬
‫ﻗ ــﺎﺋ ـﻤ ــﺔ اﻟ ـﺘــﺄﻫ ــﻴﻞ ﻓﻲ ﺣ ــﺪود ا‪ J‬ـﻨ ــﺎﺻﺐ ا‪J‬ـ ـﻄ ـﻠ ــﻮب ﺷ ـﻐـ ـﻠ ـﻬــﺎ‪q‬‬ ‫اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﺎﻟﺸﻌﺒﺔ أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف }ﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ‪q‬‬
‫ﺳـﺎﺋ ـﻘـﻮ اﻟ ـﺴـﻴــﺎرات ﻣﻦ ا‪J‬ـﺴ ـﺘـﻮى اﻟـﺜــﺎﻧﻲ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳـﺜ ـﺒـﺘـﻮن‬
‫‪ -‬ﺑﻨـﺎء ﻋﻠﻰ ﻃﻠـﺒﻬﻢ‪ q‬اﻟﻌـﻤﺎل ا‪J‬ﻬـﻨﻴﻮن ﺧـﺎرج اﻟﺼﻨﻒ‬
‫ﺧﻤﺲ )‪ (5‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫اﳋـﺎﺿـﻌـﻮن ﻟـﻠـﻤـﺮﺳــﻮم اﻟـﺘـﻨـﻔـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪ 05 - 08‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ‬
‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ‬ ‫‪ 11‬ﻣـﺤﺮم ﻋﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳﻨـﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2008‬وا‪J‬ـﺬﻛﻮر‬
‫أﻋﻼه‪.‬‬
‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 208‬ﻳــﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗـﺒــﺔ ﺳـﺎﺋـﻘﻲ اﻟ ـﺴـﻴـﺎرات ﻣﻦ‬

‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻷول ‪:‬‬ ‫ﺳﻠﻚ ﺳﺎﺋﻘﻲ اﻟﺴﻴﺎرات‬

‫‪ -‬ﻣ ـﺴ ـﺘـﺨــﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ــﺎرﺳـﻮن ﺑ ـﺼ ـﻔـﺔ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 202‬ﻳـ ـﻀـﻢ ﺳ ــﻠﻚ ﺳ ــﺎﺋـ ـﻘـﻲ اﻟـ ـﺴـ ـﻴ ــﺎرات‪ q‬اﻟ ــﺬي‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ﺳ ــﺎﺋـﻖ ﺳـ ـﻴـ ــﺎرة وﻳ ـ ـﺸـ ـﻐ ـ ـﻠـ ــﻮن ﻣـ ـﻨـ ــﺼﺐ ﻋـ ــﻤﻞ ﻣ ـ ـﺼـ ــﻨﻒ ﻓﻲ‬ ‫ﻳﻮﺿﻊ ﻓﻲ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺰوال‪ q‬ﺛﻼث )‪ (3‬رﺗﺐ ‪:‬‬
‫اﻟـﺼـﻨﻒ ‪ 4‬ﻓـﺄﻗﻞ ﻣﻦ ﺷـﺒـﻜـﺔ اﻟـﺘ ـﺼـﻨـﻴﻒ ا‪J‬ـﻨـﺼـﻮص ﻋـﻠـﻴـﻬـﺎ‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﺳﺎﺋﻖ اﻟﺴﻴﺎرة ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻷول‪q‬‬
‫ﻓﻲ ا‪J‬ـﺎدة ‪ 51‬ﻣﻦ ا‪J‬ـﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟﺐ‬
‫ﻋـﺎم ‪ 1406‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣــﺎرس ﺳـﻨـﺔ ‪ q1986‬ا‪J‬ـﻌــﺪل وا‪J‬ـﺬﻛـﻮر‬ ‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﺳﺎﺋﻖ اﻟﺴﻴﺎرة ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻧﻲ‪q‬‬
‫أﻋﻼه‪q‬‬ ‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﺳﺎﺋﻖ اﻟﺴﻴﺎرة ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻟﺚ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺑـﻨـﺎء ﻋـﻠﻰ ﻃـﻠﺒـﻬﻢ‪ q‬ﺳـﺎﺋـﻘـﻮ اﻟـﺴـﻴـﺎرات ﻣﻦ اﻟـﺼﻨﻒ‬
‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬
‫اﻟ ـﺜــﺎﻧﻲ اﳋــﺎﺿــﻌــﻮن ﻟ ـﻠ ـﻤــﺮﺳــﻮم اﻟ ـﺘ ـﻨ ـﻔ ـﻴـﺬي رﻗــﻢ ‪05 - 08‬‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪J‬ﻬﺎم‬
‫ا‪J‬ــــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣ ـﺤــﺮم ﻋـﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـﻨــﺎﻳــﺮ ﺳ ـﻨـﺔ‬
‫‪ 2008‬وا‪J‬ـ ــﺬﻛ ـ ــﻮر أﻋﻼه‪ q‬اﻟ ـ ــﺬﻳﻦ |ـ ــﺎرﺳ ـ ــﻮن ﺑ ـ ـﺼ ـ ـﻔ ـ ــﺔ ﺳـ ــﺎﺋﻖ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 203‬ﻳـﻜــﻠﻒ ﺳـﺎﺋ ـﻘـﻮ اﻟ ـﺴـﻴــﺎرات ﻣﻦ ا‪ J‬ـﺴـﺘـﻮى‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ﺳﻴﺎرة‪.‬‬ ‫اﻷول ﺑ ـﺴـﻴــﺎﻗــﺔ اﻟـﺴ ـﻴــﺎرات اﻟـﺴ ـﻴـﺎﺣ ـﻴــﺔ أو اﻟـﻨ ـﻔـﻌ ـﻴــﺔ اﻟـﺘﻲ‬
‫ﻳﺘﻜﻔﻠﻮن ﺑﻬﺎ وﺑﺼﻴﺎﻧﺘﻬﺎ اﻟﻌﺎدﻳﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 209‬ﻳــﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗ ـﺒــﺔ ﺳــﺎﺋــﻘﻲ اﻟ ـﺴـﻴــﺎرات ﻣﻦ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻧﻲ ‪:‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 204‬ﻳـﻜــﻠﻒ ﺳـﺎﺋ ـﻘـﻮ اﻟ ـﺴـﻴــﺎرات ﻣﻦ ا‪ J‬ـﺴـﺘـﻮى‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫‪ -‬ﻣ ـﺴ ـﺘـﺨــﺪﻣــﻮ دﻋﻢ اﻟـﺒــﺤﺚ اﻟــﺬﻳﻦ |ــﺎرﺳـﻮن ﺑ ـﺼ ـﻔـﺔ‬ ‫اﻟ ـﺜ ــﺎﻧﻲ ﺑـ ـﺴ ـﻴ ــﺎﻗ ــﺔ اﻟ ـﺴـ ـﻴ ــﺎرات ذات اﻟــﻮزن اﻟـ ـﺜـ ـﻘــﻴﻞ و‪/‬أو‬
‫ﺳ ــﺎﺋـﻖ ﺳـ ـﻴـ ــﺎرة وﻳ ـ ـﺸـ ـﻐ ـ ـﻠـ ــﻮن ﻣـ ـﻨـ ــﺼﺐ ﻋـ ــﻤﻞ ﻣ ـ ـﺼـ ــﻨﻒ ﻓﻲ‬ ‫اﻟـﻨـﻘﻞ اﳉـﻤـﺎﻋﻲ اﻟــﺘﻲ ﻳـﺘـﻜـﻔـﻠـﻮن ﺑـﻬـﺎ وﺑ ـﺼـﻴـﺎﻧـﺘـﻬـﺎ اﻟـﻌـﺎدﻳـﺔ‬
‫اﻟ ـ ـ ـﺼـ ـ ــﻨﻒ ‪ 7‬أو اﻟ ـ ـ ـﺼـ ـ ــﻨﻒ ‪ 6‬أو اﻟ ـ ـ ـﺼـ ـ ــﻨﻒ ‪ 5‬ﻣـﻦ ﺷ ـ ـ ـﺒ ـ ـ ـﻜ ـ ــﺔ‬ ‫وﻛ ــﺬا اﻵﻟـ ـﻴــﺎت اﳋ ــﺎﺻ ــﺔ‪ .‬ﻛ ـﻤ ــﺎ | ــﻜﻦ أن ﻳـ ـﻜ ـﻠـ ـﻔ ــﻮا ﺑ ـﺴـ ـﻴ ــﺎﻗــﺔ‬
‫اﻟ ـﺘ ـﺼ ـﻨــﻴﻒ ا‪ J‬ـﻨـﺼــﻮص ﻋ ـﻠ ـﻴ ـﻬـﺎ ﻓـﻲ ا‪J‬ـﺎدة ‪ 51‬ﻣـﻦ ا‪J‬ــﺮﺳـﻮم‬ ‫اﻟﺴﻴﺎرات اﻟﺴﻴﺎﺣﻴﺔ أو اﻟﻨﻔﻌﻴﺔ‪.‬‬
‫رﻗـﻢ ‪ 52-86‬ا‪ J‬ـ ـ ـ ـ ــﺆرخ ﻓـﻲ ‪ 7‬رﺟـﺐ ﻋ ـ ـ ـ ـ ــﺎم ‪ 1406‬ا‪ J‬ـ ـ ـ ـ ــﻮاﻓـﻖ ‪18‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 205‬زﻳـ ــﺎدة ﻋـ ـﻠـﻰ ا‪J‬ـ ـﻬـ ــﺎم ا‪ J‬ـ ـﺴـ ـﻨـ ــﺪة ﻟ ـ ـﺴ ــﺎﺋـ ــﻘﻲ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪q‬‬
‫اﻟﺴـﻴﺎرات ﻣﻦ ا‪J‬ﺴـﺘﻮى اﻟﺜـﺎﻧﻲ‪ q‬ﻳﻜﻠﻒ ﺳـﺎﺋﻘﻮ اﻟـﺴﻴﺎرات‬
‫‪ -‬ﺑـﻨـﺎء ﻋـﻠﻰ ﻃـﻠﺒـﻬﻢ‪ q‬ﺳـﺎﺋـﻘـﻮ اﻟـﺴـﻴـﺎرات ﻣﻦ اﻟـﺼﻨﻒ‬ ‫ﻣﻦ ا‪ J‬ـﺴـ ـﺘــﻮى اﻟ ـﺜ ــﺎﻟﺚ ﺑــﺎﻟ ـﻘـ ـﻴــﺎم ﺑ ـﻜـﻞ ا‪ J‬ـﺴــﺎﻋﻲ ا‪ J‬ــﺮﺗ ـﺒ ـﻄــﺔ‬
‫اﻷول اﳋﺎﺿﻌﻮن ﻟـﻠﻤﺮﺳﻮم اﻟـﺘﻨﻔﻴﺬي رﻗﻢ ‪ 05 - 08‬ا‪J‬ﺆرخ‬ ‫ﺑﻨﺸﺎﻃﺎت ا‪J‬ﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣ ـ ـﺤـ ــﺮم ﻋ ــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـ ـﻨـ ــﺎﻳـ ــﺮ ﺳ ـ ـﻨ ــﺔ ‪2008‬‬
‫وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪ q‬اﻟﺬﻳﻦ |ﺎرﺳﻮن ﺑﺼﻔﺔ ﺳﺎﺋﻖ ﺳﻴﺎرة‪.‬‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ﺷﺮوط اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 210‬ﻳــﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗ ـﺒــﺔ ﺳــﺎﺋــﻘﻲ اﻟ ـﺴـﻴــﺎرات ﻣﻦ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ا‪J‬ـ ـﺴ ـ ـﺘـ ــﻮى اﻟـ ـﺜـ ــﺎﻟﺚ ﻣ ـ ـﺴ ـ ـﺘ ــﺨــ ــﺪﻣـ ــﻮ دﻋــﻢ اﻟ ــﺒــ ــﺤﺚ اﻟـ ــﺬﻳـﻦ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 206‬ﻳـ ــﺮﻗـﻰ ﻋ ـ ـﻠـﻰ ﺳ ـ ـﺒ ـ ــﻴﻞ اﻻﺧـ ـ ـﺘ ـ ـﻴ ـ ــﺎر وﺑ ـ ـﻌـ ــﺪ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫|ـﺎرﺳـﻮن ﺑـﺼــﻔـﺔ ﺳــﺎﺋﻖ ﺳـﻴـﺎرة وﻳـﺸـﻐـﻠـﻮن ﻣﻨـﺼﺐ ﻋـﻤﻞ‬ ‫اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋﻤﺔ اﻟﺘﺄﻫﻴﻞ ﻓﻲ ﺣـﺪود ا‪J‬ﻨﺎﺻﺐ ا‪J‬ﻄﻠﻮب‬
‫ﻣ ـ ـ ـﺼ ـ ـ ــﻨﻒ ﻓـﻲ اﻟ ـ ـ ـﺼ ـ ـ ــﻨﻒ ‪ 9‬أو اﻟ ـ ـ ـﺼ ـ ـ ــﻨﻒ ‪ 8‬ﻣﻦ ﺷـ ـ ـ ـﺒـ ـ ـ ـﻜـ ـ ــﺔ‬ ‫ﺷ ـﻐـ ـﻠ ـﻬــﺎ إﻟـﻰ رﺗ ـﺒــﺔ ﺳ ــﺎﺋﻖ ﺳـ ـﻴــﺎرة ﻣﻦ ا‪J‬ـ ـﺴ ـﺘــﻮى اﻟـ ـﺜــﺎﻧﻲ‪q‬‬
‫اﻟ ـﺘ ـﺼ ـﻨــﻴﻒ ا‪ J‬ـﻨـﺼــﻮص ﻋ ـﻠ ـﻴ ـﻬـﺎ ﻓـﻲ ا‪J‬ـﺎدة ‪ 51‬ﻣـﻦ ا‪J‬ــﺮﺳـﻮم‬ ‫ﺳﺎﺋﻘﻮ اﻟﺴﻴﺎرات ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻷول اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜﺒﺘﻮن ﺛﻼث‬
‫رﻗـﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪ J‬ـ ـ ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟـﺐ ﻋـ ـ ـ ــﺎم ‪ 1406‬ا‪ J‬ـ ـ ـ ــﻮاﻓﻖ ‪18‬‬ ‫)‪ (3‬ﺳـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋـﺪﻣـﺔ اﻟـﻔـﻌـﻠـﻴـﺔ ﺑـﻬـﺬه اﻟـﺼـﻔـﺔ و ﲢـﺼـﻠـﻮا‬
‫ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪.‬‬ ‫ﻋﻠﻰ رﺧﺼﺔ ﺳﻴﺎﻗﺔ اﻟﻮزن اﻟﺜﻘﻴﻞ أو اﻟﻨﻘﻞ اﳉﻤﺎﻋﻲ‪.‬‬

‫‪72‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫‪39‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ -‬ﺳــﺎﺋ ــﻘﻲ اﻟ ـﺴـ ـﻴــﺎرات ﻣﻦ ا‪J‬ـ ـﺴ ـﺘ ــﻮى اﻟ ـﺜ ــﺎﻧﻲ اﻟــﺬﻳﻦ‬ ‫اﻟﺒﺎب اﳊﺎدي ﻋﺸﺮ‬
‫ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬ ‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪J‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ا‪J‬ﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ ﻟﺸﻌﺒﺔ‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫" اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ واﳋﺪﻣﺔ "‬
‫‪ -‬ﺳـ ــﺎﺋـ ــﻘﻲ اﻟ ـ ـﺴ ـ ـﻴـ ــﺎرات ﻣـﻦ ا‪J‬ـ ـﺴ ـ ـﺘـ ــﻮى اﻷول اﻟـ ــﺬﻳﻦ‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 211‬ﺗﻄﺒﻴﻘﺎ ﻷﺣﻜﺎم ا‪J‬ﺎدة ‪) 11‬اﻟﻔﻘﺮة اﻷوﻟﻰ(‬‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺛـﻤــﺎﻧﻲ )‪ (8‬ﺳـﻨــﻮات ﻣـﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬـﺬه‬
‫ﻣﻦ اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ ‪ 03 - 06‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟـﻤـﺎدى اﻟـﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻋﺎم‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫‪ 1427‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳـﻮﻟـﻴـﻮ ﺳـﻨـﺔ ‪ 2006‬وا‪J‬ــﺬﻛـﻮر أﻋﻼه‪ q‬ﲢـﺪد‬
‫ﻗﺎﺋـﻤـﺔ ا‪J‬ﻨـﺎﺻﺐ اﻟـﻌﻠـﻴـﺎ اﻟـﺘﺎﺑـﻌـﺔ ﻷﺳﻼك ﺷﻌـﺒـﺔ " اﻟﺼـﻴـﺎﻧﺔ‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 218‬ﻳﻌ‪ X‬ﻣﺴﺆول اﳋﺪﻣﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺑ‪: X‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬ ‫واﳋﺪﻣﺔ" ﻛﻤﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫‪ -‬أﻋﻮان اﻟـﺼـﻴـﺎﻧـﺔ ا‪J‬ـﺆﻫـﻠ‪ X‬اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒـﺘـﻮن ﺳـﻨـﺘ‪X‬‬ ‫‪ -‬رﺋﻴﺲ ﺣﻈﻴﺮة‪q‬‬
‫)‪ (2‬ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫‪ -‬ﻣﺴﺆول اﳋﺪﻣﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‪q‬‬
‫‪ -‬أﻋ ــﻮان اﻟـ ـﺼـ ـﻴ ــﺎﻧ ــﺔ واﳋ ــﺪﻣــﺔ ﻣـﻦ ا‪J‬ـ ـﺴ ـﺘ ــﻮى اﻟ ــﺮاﺑﻊ‬ ‫‪ -‬رﺋﻴﺲ ﻣﺨﺰن‪q‬‬
‫اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒﺘﻮن ﺛﻼث )‪ (3‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣـﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬ ‫‪ -‬رﺋﻴﺲ ﻣﻄﻌﻢ‪.‬‬

‫‪ -‬أﻋ ــﻮان اﻟ ـﺼ ـﻴ ــﺎﻧــﺔ واﳋ ــﺪﻣــﺔ ﻣﻦ ا‪J‬ـ ـﺴ ـﺘــﻮى اﻟـ ـﺜــﺎﻟﺚ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 212‬ﻳ ـﺤــﺪد ﻋــﺪد ا‪ J‬ـﻨـﺎﺻـﺐ اﻟـﻌ ـﻠ ـﻴــﺎ ا‪ J‬ـﻨ ـﺼـﻮص‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧـﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨـﻮات ﻣـﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴـﺔ‬ ‫ﻋ ـﻠ ـﻴـﻬــﺎ ﻓـﻲ ا‪J‬ـﺎدة ‪ 211‬أﻋﻼه‪ q‬ﺑ ـﻌ ـﻨــﻮان ﻛﻞ ﻣــﺆﺳ ـﺴــﺔ ﺑ ـﻘـﺮار‬
‫ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬ ‫ﻣـﺸـﺘـﺮك ﺑـ‪ X‬اﻟـﻮزﻳـﺮ ا‪J‬ـﻜـﻠﻒ ﺑـﺎﻟـﺒـﺤﺚ اﻟـﻌـﻠـﻤﻲ واﻟـﻮزﻳﺮ‬
‫ا‪J‬ـﻌﻨﻲ‪ q‬ﻋﻨﺪ اﻻﻗﺘـﻀﺎء‪ q‬واﻟﻮزﻳﺮ ا‪J‬ـﻜﻠﻒ ﺑﺎ‪J‬ﺎﻟﻴـﺔ واﻟﺴﻠﻄﺔ‬
‫‪ -‬أﻋ ــﻮان اﻟ ـﺼ ـﻴ ــﺎﻧــﺔ واﳋ ــﺪﻣــﺔ ﻣﻦ ا‪J‬ـ ـﺴ ـﺘــﻮى اﻟـ ـﺜــﺎﻧﻲ‬ ‫ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜـﺒ ـﺘـﻮن ﺛ ـﻤـﺎﻧﻲ )‪ (8‬ﺳـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟـﻔ ـﻌـﻠ ـﻴـﺔ‬
‫ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪J‬ﻬﺎم‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 219‬ﻳﻌ‪ X‬رﺋﻴﺲ اﺨﻤﻟﺰن ﻣﻦ ﺑ‪: X‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 213‬ﻳﻜﻠﻒ رﺋﻴﺲ اﳊـﻈﻴﺮة ﺑﺘﺴﻴﻴﺮ ﺣﻈﻴﺮة‬ ‫ا‪J‬ﺎد‬
‫‪ -‬أﻋ ــﻮان اﻟـ ـﺼـ ـﻴ ــﺎﻧ ــﺔ واﳋ ــﺪﻣــﺔ ﻣـﻦ ا‪J‬ـ ـﺴ ـﺘ ــﻮى اﻟ ــﺮاﺑﻊ‬ ‫ا‪J‬ــﺆﺳ ـﺴــﺔ‪ .‬و ﺑ ـﻬــﺬه اﻟ ـﺼ ـﻔــﺔ‪ q‬ﻳ ـﻨــﺴﻖ ﻧ ـﺸــﺎﻃــﺎت اﻟ ـﺴــﺎﺋ ـﻘــ‪X‬‬
‫اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒﺘﻮن ﺛﻼث )‪ (3‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣـﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه‬ ‫وﻳـﺴـﻬــﺮ ﻋـﻠﻰ ﺻـﻴـﺎﻧــﺔ اﻟـﺴـﻴـﺎرات وزﻳــﺎدة ﻋـﻠﻰ ذﻟﻚ‪| q‬ـﺴﻚ‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬ ‫ﻛﺸﻮف اﺳﺘﻬﻼك اﻟﺒﻨﺰﻳﻦ واﻟﺰﻳﻮت وا‪J‬ﻨﺘﺠﺎت اﻷﺧﺮى‪.‬‬

‫‪ -‬أﻋ ــﻮان اﻟ ـﺼ ـﻴ ــﺎﻧــﺔ واﳋ ــﺪﻣــﺔ ﻣﻦ ا‪J‬ـ ـﺴ ـﺘــﻮى اﻟـ ـﺜــﺎﻟﺚ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 214‬ﻳ ـ ـﻜ ـ ــﻠﻒ ﻣـ ـ ـﺴـ ــﺆول اﳋـ ــﺪﻣ ـ ــﺔ اﻟـ ــﺪاﺧـ ـ ـﻠ ـ ـﻴـ ــﺔ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧـﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨـﻮات ﻣـﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴـﺔ‬ ‫ﺑ ـﺘـﻨ ـﺴـﻴﻖ ﻧـﺸــﺎﻃـﺎت اﻷﻋــﻮان اﻟـﺬﻳﻦ ‪ ¢‬ﺗـﻌ ـﻴـﻴ ـﻨـﻬﻢ ﻟـﺼ ـﻴـﺎﻧـﺔ‬
‫ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬ ‫اﶈﻼت وا‪J‬ﺴﺎﺣﺎت اﳋﻀﺮاء‪.‬‬

‫‪ -‬أﻋ ــﻮان اﻟ ـﺼ ـﻴ ــﺎﻧــﺔ واﳋ ــﺪﻣــﺔ ﻣﻦ ا‪J‬ـ ـﺴ ـﺘــﻮى اﻟـ ـﺜــﺎﻧﻲ‬ ‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 215‬ﻳﻜـﻠﻒ رﺋﻴﺲ اﺨﻤﻟـﺰن ﺑﺘـﺴﻴـﻴﺮ ا‪J‬ـﻨﺘـﺠﺎت‬ ‫ا‪J‬ﺎد‬
‫اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜـﺒ ـﺘـﻮن ﺛ ـﻤـﺎﻧﻲ )‪ (8‬ﺳـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟـﻔ ـﻌـﻠ ـﻴـﺔ‬ ‫ا‪J‬ــﻮﺿـﻮﻋــﺔ ﻓﻲ اﺨﻤﻟـﺰن وﻳــﺮاﻗﺐ ﺣـﺮﻛــﺔ اﻟـﺘ ـﺨـﺰﻳﻦ وﻳ ـﺒـﺮﻣﺞ‬
‫ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬ ‫ﲡــﺪﻳـﺪﻫــﺎ وﻳ ـﻘـﻮم ﺑ ـﺘـﺠــﺪﻳــﺪ ا‪J‬ـﻨ ـﺘ ـﺠـﺎت اﻟــﺘﻲ ﺗــﺪﺧﻞ اﺨﻤﻟـﺰن‬
‫وﺗﺨﺮج ﻣﻨﻪ‪.‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 220‬ﻳﻌ‪ X‬رﺋﻴﺲ ا‪J‬ﻄﻌﻢ ﻣﻦ ﺑ‪: X‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 216‬ﻳﻜـﻠﻒ رﺋﻴﺲ ا‪J‬ـﻄﻌـﻢ ﺑﺘـﻨﺴـﻴﻖ ﻧﺸـﺎﻃﺎت‬ ‫ا‪J‬ﺎد‬
‫‪ -‬أﻋ ــﻮان اﻟـ ـﺼـ ـﻴ ــﺎﻧ ــﺔ واﳋ ــﺪﻣــﺔ ﻣـﻦ ا‪J‬ـ ـﺴ ـﺘ ــﻮى اﻟ ــﺮاﺑﻊ‬ ‫اﻷﻋ ــﻮان ا‪J‬ـ ـﺴــﺎﻫـ ـﻤ ــ‪ X‬ﻓﻲ ﲢـ ـﻀـ ـﻴــﺮ اﻟ ــﻮﺟـ ـﺒ ــﺎت ﻓﻲ ﻣـ ـﻄــﻌﻢ‬
‫اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒﺘﻮن ﺛﻼث )‪ (3‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣـﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه‬ ‫ا‪J‬ﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫‪ -‬أﻋ ــﻮان اﻟ ـﺼ ـﻴ ــﺎﻧــﺔ واﳋ ــﺪﻣــﺔ ﻣﻦ ا‪J‬ـ ـﺴ ـﺘــﻮى اﻟـ ـﺜــﺎﻟﺚ‬
‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻌﻴ‪X‬‬
‫اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧـﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨـﻮات ﻣـﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴـﺔ‬
‫ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬ ‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 217‬ﻳﻌ‪ X‬رﺋﻴﺲ اﳊﻈﻴﺮة ﻣﻦ ﺑ‪: X‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬

‫‪ -‬أﻋ ــﻮان اﻟ ـﺼ ـﻴ ــﺎﻧــﺔ واﳋ ــﺪﻣــﺔ ﻣﻦ ا‪J‬ـ ـﺴ ـﺘــﻮى اﻟـ ـﺜــﺎﻧﻲ‬ ‫‪ -‬ﺳــﺎﺋ ــﻘﻲ اﻟ ـﺴـ ـﻴــﺎرات ﻣﻦ ا‪ J‬ـﺴـ ـﺘــﻮى اﻟ ـﺜ ــﺎﻟﺚ اﻟــﺬﻳﻦ‬
‫اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜـﺒ ـﺘـﻮن ﺛ ـﻤـﺎﻧﻲ )‪ (8‬ﺳـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟـﻔ ـﻌـﻠ ـﻴـﺔ‬ ‫ﻳـ ـﺜـ ـﺒـ ـﺘــﻮن ﺛﻼث )‪ (3‬ﺳـ ـﻨ ــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟـ ـﻔ ـﻌـ ـﻠـ ـﻴــﺔ ﺑـ ـﻬــﺬه‬
‫ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬

‫‪73‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪40‬‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫اﻟﺒﺎب اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﺸﺮ‬

‫ﺗﺼﻨﻴﻒ اﻟﺮﺗﺐ واﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول‬
‫ﺗﺼﻨﻴﻒ اﻟﺮﺗﺐ‬

‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 221‬ﺗﻄﺒﻴﻘﺎ ﻟﻠﻤﺎدة ‪ 118‬ﻣﻦ اﻷﻣﺮ رﻗﻢ ‪ 03 - 06‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟﻤﺎدى اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻋﺎم ‪ 1427‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫‪ 2006‬وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪ q‬ﻳﺤﺪد ﺗﺼﻨﻴﻒ اﻟﺮﺗﺐ اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻷﺳﻼك ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻲ دﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ‪ q‬ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺠﺪاول اﻵﺗﻴﺔ ‪:‬‬

‫‪ -1‬ﺷﻌﺒﺔ " اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ"‬

‫‪-‬‬

‫اﻟﺘﺼﻨﻴﻒ‬
‫اﻟﺮﺗﺐ‬ ‫اﻷﺳﻼك‬

‫اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ اﻷدﻧﻰ‬ ‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﻔﺮﻋﻲ‬

‫‪1200‬‬ ‫‪5‬‬ ‫ﻣﻬﻨﺪس اﻟﺒﺤﺚ ﺧﺒﻴﺮ‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺳﻮ اﻟﺒﺤﺚ‬

‫‪1055‬‬ ‫‪3‬‬ ‫ﻣﻬﻨﺪس اﻟﺒﺤﺚ ﻣﺴﺘﺸﺎر‬

‫‪930‬‬ ‫‪1‬‬ ‫ﻣﻬﻨﺪس اﻟﺒﺤﺚ‬

‫‪ - 2‬ﺷﻌﺒﺔ " اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ "‬

‫اﻟﺘﺼﻨﻴﻒ‬ ‫اﻟﺮﺗﺐ‬ ‫اﻷﺳﻼك‬

‫اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ اﻷدﻧﻰ‬ ‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﻔﺮﻋﻲ‬

‫‪713‬‬ ‫‪16‬‬ ‫رﺋﻴﺲ ا‪J‬ﻬﻨﺪﺳ‪ X‬ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺳﻮ دﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ‬

‫‪621‬‬ ‫‪14‬‬ ‫ﻣﻬﻨﺪس رﺋﻴﺴﻲ ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ‬

‫‪578‬‬ ‫‪13‬‬ ‫ﻣﻬﻨﺪس دوﻟﺔ ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ‬

‫‪537‬‬ ‫‪12‬‬ ‫ﻣﻠﺤﻖ اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‬ ‫ﻣﻠﺤﻘﻮ اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‬

‫‪453‬‬ ‫‪10‬‬ ‫ﺗﻘﻨﻲ ﺳﺎم ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ‬ ‫ﺗﻘﻨﻴﻮ دﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ‬

‫‪379‬‬ ‫‪8‬‬ ‫ﺗﻘﻨﻲ ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ‬
‫‪348‬‬ ‫‪7‬‬ ‫ﻣﻌﺎون ﺗﻘﻨﻲ ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ‬ ‫ا‪J‬ﻌﺎوﻧﻮن اﻟﺘﻘﻨﻴﻮن ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ‬

‫‪288‬‬ ‫‪5‬‬ ‫ﻋﻮن ﺗﻘﻨﻲ ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ‬ ‫اﻷﻋﻮان اﻟﺘﻘﻨﻴﻮن ﻟﺪﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ‬

‫‪ - 3‬ﺷﻌﺒﺔ " اﻹﻋﻼم اﻟﻌﻠﻤﻲ و اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ "‬

‫اﻟﺘﺼﻨﻴﻒ‬ ‫اﻟﺮﺗﺐ‬ ‫اﻷﺳﻼك‬

‫اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ اﻷدﻧﻰ‬ ‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﻔﺮﻋﻲ‬

‫‪713‬‬ ‫‪16‬‬ ‫ا‪J‬ـ ـ ـ ـﻜ ـ ـ ـ ـﻠ ـ ـ ـ ـﻔ ـ ـ ــﻮن ﺑـ ـ ـ ــﺎﻹﻋـﻼم اﻟـ ـ ـ ـﻌ ـ ـ ـ ـﻠـ ـ ـ ــﻤﻲ ﻣـ ـ ـ ـ ـ ـﻜ ـ ـ ـ ـ ـ ـﻠـﻒ ﺑـ ـ ـ ـ ـ ــﺎﻹﻋـﻼم اﻟ ـ ـ ـ ـ ـ ـﻌ ـ ـ ـ ـ ـ ـﻠـ ـ ـ ـ ـ ـﻤـﻲ‬
‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ﻣﺴﺘﺸﺎر‬ ‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‬

‫‪621‬‬ ‫‪14‬‬ ‫ﻣـ ـﻜـ ـﻠـﻒ رﺋـ ـﻴ ــﺴﻲ ﺑ ــﺎﻹﻋﻼم اﻟـ ـﻌـ ـﻠ ــﻤﻲ‬
‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‬

‫‪74‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫‪41‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ - 3‬ﺷﻌﺒﺔ " اﻹﻋﻼم اﻟﻌﻠﻤﻲ و اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ " )ﺗﺎﺑﻊ(‬

‫اﻟﺘﺼﻨﻴﻒ‬ ‫اﻟﺮﺗﺐ‬ ‫اﻷﺳﻼك‬

‫اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ اﻷدﻧﻰ‬ ‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﻔﺮﻋﻲ‬

‫‪578‬‬ ‫‪13‬‬ ‫ا‪J‬ـ ـ ـ ـﻜ ـ ـ ـ ـﻠ ـ ـ ـ ـﻔ ـ ـ ــﻮن ﺑـ ـ ـ ــﺎﻹﻋـﻼم اﻟـ ـ ـ ـﻌ ـ ـ ـ ـﻠـ ـ ـ ــﻤﻲ ﻣـ ـ ـ ـ ـ ـﻜ ـ ـ ـ ـ ـ ـﻠـﻒ ﺑـ ـ ـ ـ ـ ــﺎﻹﻋـﻼم اﻟ ـ ـ ـ ـ ـ ـﻌ ـ ـ ـ ـ ـ ـﻠـ ـ ـ ـ ـ ـﻤـﻲ‬
‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻧﻲ‬ ‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ )ﺗﺎﺑﻊ(‬

‫‪537‬‬ ‫‪12‬‬ ‫ﻣـ ـ ـ ـ ـ ـﻜ ـ ـ ـ ـ ـ ـﻠـﻒ ﺑـ ـ ـ ـ ـ ــﺎﻹﻋـﻼم اﻟ ـ ـ ـ ـ ـ ـﻌ ـ ـ ـ ـ ـ ـﻠـ ـ ـ ـ ـ ـﻤـﻲ‬

‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻷول‬

‫‪453‬‬ ‫‪10‬‬ ‫ﻣ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺴ ـ ـ ـ ـ ـ ــﺎﻋـ ـ ـ ـ ـ ــﺪ اﻹﻋـﻼم اﻟـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﻌ ـ ـ ـ ـ ـ ـﻠ ـ ـ ـ ـ ـ ـﻤـﻲ‬ ‫ﻣـ ـ ـ ـ ـ ـﺴ ـ ـ ـ ـ ــﺎﻋ ـ ـ ـ ـ ــﺪو اﻹﻋـﻼم اﻟـ ـ ـ ـ ـ ـﻌـ ـ ـ ـ ـ ـﻠـ ـ ـ ـ ـ ـﻤـﻲ‬
‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‬ ‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‬

‫‪379‬‬ ‫‪8‬‬ ‫ﻣ ـ ـ ـ ـ ـ ـﻌ ـ ـ ـ ـ ــﺎوﻧـ ـ ـ ـ ـ ــﻮ اﻹﻋــﻼم اﻟـ ـ ـ ـ ـ ـﻌ ـ ـ ـ ـ ـ ـﻠ ـ ـ ـ ـ ـ ـﻤـﻲ ﻣـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﻌ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــﺎون اﻹﻋــﻼم اﻟـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﻌـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﻠـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﻤـﻲ‬
‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‬ ‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‬

‫‪348‬‬ ‫‪7‬‬ ‫ﻋـ ـ ـ ــﻮن ﺗ ـ ـ ـ ـﻘ ـ ـ ـ ـﻨـﻲ ﻟـﻺﻋـﻼم اﻟ ـ ـ ـ ـﻌ ـ ـ ـ ـﻠ ـ ـ ـ ــﻤﻲ ﻋـ ـ ـ ــﻮن ﺗ ـ ـ ـ ـﻘ ـ ـ ـ ـﻨـﻲ ﻟـﻺﻋـﻼم اﻟ ـ ـ ـ ـﻌ ـ ـ ـ ـﻠ ـ ـ ـ ــﻤﻲ‬
‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‬ ‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‬

‫‪288‬‬ ‫‪5‬‬ ‫ﻣـ ـ ـﻌـ ـ ــﺎون ﺗ ـ ـ ـﻘـ ـ ـﻨـﻲ ﻟﻺﻋـﻼم اﻟ ـ ـ ـﻌـ ـ ـﻠـ ـ ــﻤﻲ‬ ‫ﻣـ ـ ـﻌـ ـ ــﺎون ﺗ ـ ـ ـﻘـ ـ ـﻨـﻲ ﻟﻺﻋـﻼم اﻟ ـ ـ ـﻌـ ـ ـﻠـ ـ ــﻤﻲ‬
‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‬ ‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‬

‫‪240‬‬ ‫‪3‬‬ ‫ﻋﻮن اﻹﻋﻼم اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‬ ‫ﻋﻮن اﻹﻋﻼم اﻟﻌـﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‬

‫‪ - 4‬ﺷﻌﺒﺔ " إدارة اﻟﺒﺤﺚ "‬

‫اﻟﺘﺼﻨﻴﻒ‬ ‫اﻟﺮﺗﺐ‬ ‫اﻷﺳﻼك‬

‫اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ اﻷدﻧﻰ‬ ‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﻔﺮﻋﻲ‬

‫‪713‬‬ ‫‪16‬‬ ‫ﻣﺘﺼﺮف اﻟﺒﺤﺚ ﻣﺴﺘﺸﺎر‬ ‫ﻣﺘﺼﺮﻓﻮ اﻟﺒﺤﺚ‬

‫‪621‬‬ ‫‪14‬‬ ‫ﻣﺘﺼﺮف رﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﺒﺤﺚ‬
‫‪578‬‬ ‫‪13‬‬ ‫ﻣﺘﺼﺮف اﻟﺒﺤﺚ ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫‪537‬‬ ‫‪12‬‬ ‫ﻣﺘﺼﺮف اﻟﺒﺤﺚ ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻷول‬
‫‪453‬‬ ‫‪10‬‬ ‫ﻣﺴﺎﻋﺪ رﺋﻴﺴﻲ ﻟﺘﺴﻴﻴﺮ اﻟﺒﺤﺚ‬ ‫ﻣﺴﺎﻋﺪو ﺗﺴﻴﻴﺮ اﻟﺒﺤﺚ‬
‫‪418‬‬ ‫‪9‬‬ ‫ﻣﺴﺎﻋﺪ ﺗﺴﻴﻴﺮ اﻟﺒﺤﺚ‬
‫‪379‬‬ ‫‪8‬‬ ‫ﻣﻌﺎون ﺗﺴﻴﻴﺮ اﻟﺒﺤﺚ‬ ‫ﻣﻌﺎوﻧﻮ ﺗﺴﻴﻴﺮ اﻟﺒﺤﺚ‬

‫‪348‬‬ ‫‪7‬‬ ‫ﻋﻮن ﺗﻘﻨﻲ ﻟﺘﺴﻴﻴﺮ اﻟﺒﺤﺚ‬ ‫أﻋﻮان ﺗﺴﻴﻴﺮ اﻟﺒﺤﺚ‬

‫‪315‬‬ ‫‪6‬‬ ‫ﻛﺎﺗﺐ ﺗﺴﻴﻴﺮ اﻟﺒﺤﺚ‬

‫‪288‬‬ ‫‪5‬‬ ‫ﻋﻮن ﺗﺴﻴﻴﺮ اﻟﺒﺤﺚ‬
‫‪240‬‬ ‫‪3‬‬ ‫ﻋﻮن ﻣﺴﺎﻋﺪ ﺗﺴﻴﻴﺮ اﻟﺒﺤﺚ‬
‫‪453‬‬ ‫‪10‬‬ ‫ﻣﺤﺎﺳﺐ إداري رﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﺒﺤﺚ‬ ‫اﶈﺎﺳﺒﻮن اﻹدارﻳﻮن ﻟﻠﺒﺤﺚ‬

‫‪379‬‬ ‫‪8‬‬ ‫ﻣﺤﺎﺳﺐ إداري ﻟﻠﺒﺤﺚ‬

‫‪288‬‬ ‫‪5‬‬ ‫ﻣﺴﺎﻋﺪ ﻣﺤﺎﺳﺐ إداري ﻟﻠﺒﺤﺚ‬

‫‪75‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪42‬‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ - 5‬ﺷﻌﺒﺔ " اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ واﳋﺪﻣﺔ "‬

‫اﻟﺘﺼﻨﻴﻒ‬ ‫اﻟﺮﺗﺐ‬ ‫اﻷﺳﻼك‬

‫اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ اﻷدﻧﻰ‬ ‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﻔﺮﻋﻲ‬

‫‪418‬‬ ‫‪9‬‬ ‫ﻋﻮن اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ ﻣﺆﻫﻞ‬ ‫أﻋﻮان اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ ا‪J‬ﺆﻫﻠﻮن‬

‫‪315‬‬ ‫‪6‬‬ ‫ﻋ ـ ـ ــﻮن اﻟ ـ ـ ـﺼـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــﺎﻧـ ـ ــﺔ و اﳋ ـ ـ ــﺪﻣ ـ ـ ــﺔ ﻣﻦ‬ ‫أﻋﻮان اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ واﳋﺪﻣﺔ‬
‫ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺮاﺑﻊ‬

‫‪288‬‬ ‫‪5‬‬ ‫ﻋ ـ ـ ــﻮن اﻟ ـ ـ ـﺼـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــﺎﻧـ ـ ــﺔ و اﳋ ـ ـ ــﺪﻣ ـ ـ ــﺔ ﻣﻦ‬

‫ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻟﺚ‬

‫‪240‬‬ ‫‪3‬‬ ‫ﻋ ـ ـ ــﻮن اﻟ ـ ـ ـﺼـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــﺎﻧـ ـ ــﺔ و اﳋ ـ ـ ــﺪﻣ ـ ـ ــﺔ ﻣﻦ‬

‫ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻧﻲ‬

‫‪200‬‬ ‫‪1‬‬ ‫ﻋ ـ ـ ــﻮن اﻟ ـ ـ ـﺼـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــﺎﻧـ ـ ــﺔ و اﳋ ـ ـ ــﺪﻣ ـ ـ ــﺔ ﻣﻦ‬

‫ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻷول‬

‫‪263‬‬ ‫‪4‬‬ ‫ﺳـ ـ ــﺎﺋـﻖ اﻟ ـ ـ ـﺴ ـ ـ ـﻴـ ـ ــﺎرة ﻣـﻦ ا‪ J‬ـ ـ ـﺴ ـ ـ ـﺘ ـ ــﻮى‬

‫اﻟﺜﺎﻟﺚ‬ ‫ﺳﺎﺋﻘﻮ اﻟﺴﻴﺎرات‬

‫‪240‬‬ ‫‪3‬‬ ‫ﺳﺎﺋﻖ اﻟﺴﻴﺎرة ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻧﻲ‬

‫‪219‬‬ ‫‪2‬‬ ‫ﺳﺎﺋﻖ اﻟﺴﻴﺎرة ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻷول‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫اﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ‬

‫ـﺎدّة ‪ : 222‬ﺗ ـﻄ ـﺒ ـﻴ ـﻘــﺎ ﻟ ـﻠ ـﻤــﺎدة ‪ 3‬ﻣﻦ ا‪J‬ــﺮﺳ ــﻮم اﻟــﺮﺋــﺎﺳﻲ رﻗﻢ ‪ 307 - 07‬ا‪J‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 17‬رﻣ ـﻀــﺎن ﻋــﺎم ‪ 1428‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪29‬‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ﺳﺒـﺘﻤﺒـﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2007‬وا‪J‬ـﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪ q‬ﲢـﺪد اﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳـﺘﺪﻻﻟـﻴﺔ ﻟﻠـﻤﻨـﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠـﻴﺎ ا‪J‬ـﻄﺎﺑـﻘﺔ ﻷﺳﻼك ﻣﺴـﺘﺨـﺪﻣﻲ دﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ‬
‫ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺠﺪاول اﻵﺗﻴﺔ ‪:‬‬

‫‪ - 1‬ﺷﻌﺒﺔ " اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ"‬

‫اﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ‬
‫ا‪J‬ﻨﺼﺐ اﻟﻌﺎﻟﻲ‬
‫اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ‬ ‫ا‪J‬ﺴﺘﻮى‬

‫‪325‬‬ ‫‪10‬‬ ‫ﻣﺴﺆول ﻣﺸﺮوع اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‬

‫‪ - 2‬ﺷﻌﺒﺔ " اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ "‬

‫اﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ‬
‫ا‪J‬ﻨﺼﺐ اﻟﻌﺎﻟﻲ‬
‫اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ‬ ‫ا‪J‬ﺴﺘﻮى‬

‫‪195‬‬ ‫‪8‬‬ ‫ﻣﺴﺆول ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ‬

‫‪76‬‬
 ‫‪ 2‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ﻫـ‬
‫‪43‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪70‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ - 3‬ﺷﻌﺒﺔ " اﻹﻋﻼم اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ "‬

‫اﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ‬
‫ا‪J‬ﻨﺼﺐ اﻟﻌﺎﻟﻲ‬
‫اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ‬ ‫ا‪J‬ﺴﺘﻮى‬

‫‪195‬‬ ‫‪8‬‬ ‫ﻣﺴﺆول ﺑﺮاﻣﺞ اﻹﻋﻼم واﻻﺗﺼﺎل‬

‫‪ - 4‬ﺷﻌﺒﺔ "إدارة اﻟﺒﺤﺚ "‬

‫اﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ‬
‫ا‪J‬ﻨﺼﺒﺎن اﻟﻌﺎﻟﻴﺎن‬
‫اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ‬ ‫ا‪J‬ﺴﺘﻮى‬

‫‪195‬‬ ‫‪8‬‬ ‫ﻣﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺪراﺳﺎت‬

‫‪55‬‬ ‫‪4‬‬ ‫ﻣﻜﻠﻒ ﺑﺎﻻﺳﺘﻘﺒﺎل واﻟﺘﻮﺟﻴﻪ‬

‫‪ - 5‬ﺷﻌﺒﺔ " اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ واﳋﺪﻣﺔ "‬

‫اﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ‬
‫ا‪J‬ﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ‬
‫اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ‬ ‫ا‪J‬ﺴﺘﻮى‬

‫‪55‬‬ ‫‪4‬‬ ‫ﻣﺴﺆول اﳊﻈﻴﺮة‬

‫‪55‬‬ ‫‪4‬‬ ‫ﻣﺴﺆول ا‪J‬ﺼﻠﺤﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‬

‫‪55‬‬ ‫‪4‬‬ ‫ﻣﺴﺆول اﺨﻤﻟﺰن‬

‫‪55‬‬ ‫‪4‬‬ ‫ﻣﺴﺆول ﻣﻄﻌﻢ‬

‫اﻟﺒﺎب اﻟﺜﺎﻟﺚ ﻋﺸﺮ‬

‫أﺣﻜﺎم ﺧﺘﺎﻣﻴﺔ‬

‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 223‬إذا ﻛﺎن اﻟﺮاﺗﺐ اﻟﺸﻬﺮي ‪J‬ـﺴﺘﺨﺪﻣﻲ دﻋﻢ اﻟﺒﺤﺚ اﳋﺎﺿﻌ‪ X‬ﻟﻠﻤﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪J‬ﺆرّخ ﻓﻲ ‪ 7‬رﺟﺐ ﻋﺎم‬ ‫ا‪J‬ﺎد‬
‫‪ 1406‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ q1986‬ا‪J‬ﻌﺪّل وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪ q‬ﺑﻌﺪ إدﻣـﺎﺟﻬﻢ وإﻋﺎدة ﺗﺼﻨﻴﻔﻬﻢ ﺗﻄـﺒﻴﻘﺎ ﻷﺣﻜﺎم ﻫﺬا ا‪J‬ﺮﺳﻮم‪ q‬أﻗﻞ‬
‫ﻣـﻦ اﻟـﺮاﺗﺐ اﻟـﺬي ﻛـﺎن ﻳـﺪﻓﻊ ﻟــﻬﻢ أو ﻣـﺴـﺎوﻳـﺎ ﻟﻪ ﻗـﺒﻞ ﺗــﺎرﻳﺦ أول ﻳـﻨـﺎﻳـﺮ ﺳـﻨـﺔ ‪ q2008‬ﻓــﺈﻧﻪ |ـﻨﺢ ﻓـﺎرﻗـﺎ ﻟـﻠ ـﻤـﻮﻇﻒ ا‪J‬ـﻌـﻨﻲ ﻓﻲ‬
‫اﻟﺪﺧﻞ ﻳﺴـﺎوي ﻣﺒﻠـﻐﻪ اﻟﻔﺮق ا‪J‬ـﻮﺟﻮد ﺑ‪ X‬اﻟـﺮاﺗﺒ‪ .X‬و ﻳـﺴﺘﻔﻴـﺪ‪ q‬زﻳﺎدة ﻋﻠﻰ ذﻟـﻚ‪ q‬ﻣﻦ ﻣﺒﻠﻎ ﻳـﻮاﻓﻖ اﻟﺘﺮﻗﻴـﺔ ﻓﻲ درﺟﺘ‪ X‬ﻓﻲ‬
‫ﺻﻨﻒ ﺗﺮﺗﻴﺒﻪ‪ .‬وﻳﺪﻓﻊ ﻓﺎرق اﻟﺪﺧﻞ وا‪J‬ﺒﻠﻎ ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ﻟﻠﺘﺮﻗﻴﺔ ﻓﻲ درﺟﺘ‪} X‬ﺒﻠﻐ‪ X‬ﺛﺎﺑﺘ‪ X‬إﻟﻰ ﻏﺎﻳﺔ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻧﺸﺎط ا‪J‬ﻮﻇﻒ‪.‬‬

‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 224‬ﻳﺴﺮي ﻣﻔﻌﻮل ﻫﺬا ا‪J‬ﺮﺳﻮم اﺑﺘﺪاء ﻣﻦ أول ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪.2008‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬

‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 225‬ﺗـﻠﻐﻰ اﻷﺣﻜـﺎم اﻟﻘﺎﻧـﻮﻧﻴﺔ اﻷﺳـﺎﺳﻴﺔ ‪J‬ـﺴﺘـﺨﺪﻣﻲ دﻋﻢ اﻟﺒـﺤﺚ ا‪J‬ﻤﺎرﺳـ‪ X‬ﻧﺸﺎﻃـﻬﻢ ﻓﻲ ا‪J‬ﺆﺳﺴـﺎت اﻟﻌﻤـﻮﻣﻴﺔ‬ ‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ذات اﻟـﻄـﺎﺑﻊ اﻟـﻌﻠـﻤﻲ واﻟـﺘـﻜﻨـﻮﻟـﻮﺟﻲ ا‪J‬ـﻨﺼـﻮص ﻋـﻠـﻴﻬـﺎ ﻓﻲ اﻟـﻨـﺼـﻮص ا‪J‬ﺘـﺨـﺬة ﻟـﺘﻄـﺒـﻴﻖ ا‪J‬ـﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 52 - 86‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪7‬‬
‫رﺟﺐ ﻋـﺎم ‪ 1406‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 18‬ﻣــﺎرس ﺳ ـﻨـﺔ ‪ 1986‬وا‪ J‬ـﺘ ـﻀــﻤﻦ اﻟ ـﻘــﺎﻧــﻮن اﻷﺳــﺎﺳﻲ اﻟ ـﻨ ـﻤــﻮذﺟﻲ ﻟ ـﻌ ـﻤــﺎل ﻗ ـﻄــﺎع اﻟ ـﺒـﺤـﺚ اﻟ ـﻌـﻠــﻤﻲ‬
‫واﻟﺘﻘﻨﻲ‪ q‬ا‪J‬ﻌﺪل‪.‬‬

‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 226‬ﻳﻨﺸﺮ ﻫﺬا ا‪J‬ﺮﺳﻮم ﻓﻲ اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮّﺳﻤﻴّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔ اﻟﺪّ|ﻘﺮاﻃﻴّﺔ اﻟﺸّﻌﺒﻴّﺔ‪.‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬

‫ﺣﺮّر ﺑﺎﳉﺰاﺋﺮ ﻓﻲ أوّل ﺻﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1433‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 26‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪.2011‬‬

‫أﺣﻤﺪ أوﻳﺤﻴﻰ‬

‫‪77‬‬