‫ّم ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬

‫ﻣﺤﺮم‬
‫‪ 20‬ﻣﺤﺮ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪78‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪4‬‬
‫‪ 26‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ﻳﺮﺳﻢ ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫ﻣـﺮﺳـﻮم ﺗﻨـﻔـﻴﺬي رﻗﻢ ‪ 322 - 10‬ﻣـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 16‬ﻣـﺤـﺮم ﻋﺎم‬
‫‪ 1432‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 22‬دﻳـ ـﺴ ـﻤـ ـﺒ ــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪ pp2010‬ﻳـ ـﺘـ ـﻀــﻤﻦ‬
‫اﻟﺒﺎب اﻷول‬
‫اﻟـ ـﻘ ــﺎﻧ ــﻮن اﻷﺳ ــﺎﺳـﻲ اﳋ ــﺎص ﺑ ــﺎ‪ H‬ــﻮﻇـ ـﻔ ــ‪ W‬ا‪H‬ـ ـﻨـ ـﺘـ ـﻤ ــ‪W‬‬
‫أﺣﻜﺎم ﻋﺎﻣﺔ‬ ‫اﻟﻮﻃﻨﻲ‪.‬‬
‫ﻟﻸﺳﻼك اﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻷﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‬
‫ــــــــــــــــــــــــــــ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول‬
‫إنّ اﻟﻮزﻳﺮ اﻷول‪p‬‬
‫ﻣﺠﺎل اﻟﺘﻄﺒﻴﻖ‬
‫‪ -‬ﺑ ـﻨ ــﺎء ﻋــﻠﻰ ﺗـ ـﻘــﺮﻳ ــﺮ وزﻳــﺮ اﻟــﺪاﺧـ ـﻠ ـﻴــﺔ واﳉـ ـﻤــﺎﻋــﺎت‬
‫ا‪H‬ــﺎدة اﻷوﻟﻰ ‪ :‬ﺗـ ـﻄ ـﺒـ ـﻴ ـﻘ ــﺎ ﻷﺣ ـﻜ ــﺎم ا‪H‬ــﺎدﺗــ‪ 3 W‬و‪ 11‬ﻣﻦ‬ ‫اﶈﻠﻴﺔ‪p‬‬
‫اﻷﻣـ ــﺮ رﻗﻢ ‪ 03 - 06‬ا‪H‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟـ ـﻤـ ــﺎدى اﻟـ ـﺜ ــﺎﻧ ـ ـﻴ ــﺔ ﻋ ــﺎم‬ ‫‪ -‬وﺑـ ـﻨــﺎء ﻋــﻠﻰ اﻟ ــﺪﺳــﺘـــﻮر‪ p‬ﻻ ﺳ ـﻴّـ ـﻤــﺎ ا‪H‬ــﺎدﺗــﺎن ‪3 - 85‬‬
‫‪ 1427‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳـﻮﻟـﻴـﻮ ﺳـﻨﺔ ‪ 2006‬وا‪H‬ﺬﻛـﻮر أﻋﻼه‪ p‬ﻳـﻬﺪف‬ ‫و‪) 125‬اﻟﻔﻘﺮة ‪ (2‬ﻣﻨﻪ‪p‬‬
‫ﻫــﺬا ا‪H‬ـﺮﺳــﻮم إﻟﻰ ﺗــﻮﺿـﻴﺢ اﻷﺣ ـﻜـﺎم اﳋــﺎﺻــﺔ ا‪H‬ـﻄ ـﺒـﻘــﺔ ﻋـﻠﻰ‬ ‫‪ -‬و‪Š‬ﻘـﺘﻀﻰ اﻷﻣﺮ رﻗﻢ ‪ 09 - 97‬ا‪H‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 27‬ﺷﻮال‬
‫ا‪H‬ﻮﻇﻔ‪ W‬اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﻨﺘﻤﻮن ﻟﻸﺳﻼك اﳋـﺎﺻﺔ ﺑﺎﻷﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‬ ‫ﻋﺎم ‪ 1417‬ا‪H‬ﻮاﻓﻖ ‪ 6‬ﻣـﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ 1997‬وا‪H‬ﺘـﻀﻤﻦ اﻟـﻘﺎﻧﻮن‬
‫وﻛـﺬا ﺷﺮوط اﻻﻟـﺘـﺤﺎق ‪Š‬ـﺨـﺘﻠﻒ اﻟـﺮﺗﺐ وﻣـﻨﺎﺻﺐ اﻟـﺸﻐﻞ‬ ‫اﻟﻌﻀﻮي ا‪H‬ﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻷﺣﺰاب اﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ‪p‬‬
‫ا‪H‬ﻄﺎﺑﻘﺔ ﻟﺬﻟﻚ‪.‬‬ ‫‪ -‬و‪Š‬ﻘﺘﻀﻰ اﻷﻣﺮ رﻗﻢ ‪ 155 - 66‬ا‪H‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 18‬ﺻﻔﺮ‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 2‬ﻳﺘﺸﻜﻞ ﻣﻮﻇﻔـﻮ اﻷﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ ﻣﻦ ‪:‬‬ ‫ﻋـﺎم ‪ 1386‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 8‬ﻳـﻮﻧـﻴــﻮ ﺳـﻨـﺔ ‪ 1966‬وا‪H‬ـﺘـﻀــﻤﻦ ﻗـﺎﻧـﻮن‬
‫اﻹﺟﺮاءات اﳉﺰاﺋﻴﺔ‪ p‬ا‪H‬ﻌﺪل وا‪H‬ﺘﻤﻢ‪p‬‬
‫‪ -‬ﻣـﻮﻇـﻔﻲ اﻟـﺸــﺮﻃـﺔ اﳋـﺎﺿـﻌـ‪ W‬ﻷﺣ ـﻜـﺎم ﻫـﺬا اﻟـﻘـﺎﻧـﻮن‬
‫‪ -‬و‪Š‬ﻘﺘﻀﻰ اﻷﻣﺮ رﻗﻢ ‪ 156 - 66‬ا‪H‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 18‬ﺻﻔﺮ‬
‫اﻷﺳـ ـ ــﺎﺳـﻲ اﳋـ ـ ــﺎص‪ p‬ا‪ H‬ـ ـ ـﻜ ـ ـ ـﻠ ـ ـ ـﻔـ ـ ــ‪ Š W‬ـ ـ ـﻬ ـ ـ ــﺎم أﻣﻦ اﻷﺷ ـ ـ ـﺨـ ـ ــﺎص‬
‫ﻋـﺎم ‪ 1386‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 8‬ﻳـﻮﻧـﻴــﻮ ﺳـﻨـﺔ ‪ 1966‬وا‪H‬ـﺘـﻀــﻤﻦ ﻗـﺎﻧـﻮن‬
‫وا‪H‬ﻤﺘﻠﻜﺎت وﺣﻔﻆ اﻟﻨﻈﺎم اﻟﻌﺎم‪ p‬وﺑﺼﻔﺔ ﻋﺎﻣﺔ أداء ﺟﻤﻴﻊ‬
‫اﻟﻌﻘﻮﺑﺎت ‪ p‬ا‪H‬ﻌﺪل وا‪H‬ﺘﻤﻢ‪p‬‬
‫ا‪ H‬ـ ـﻬ ـ ــﺎم ا‪ H‬ـ ـﺴـ ـ ـﻨـ ــﺪة ﻟـﻸﻣﻦ اﻟ ـ ــﻮﻃ ـ ـﻨـﻲ ﻛ ـ ـﻤ ـ ــﺎ ﻫﻲ ﻣـ ـ ـﺤـ ــﺪدة ﻓﻲ‬
‫‪ -‬و‪Š‬ـﻘ ـﺘـﻀـﻰ اﻟ ـﻘـﺎﻧـــﻮن رﻗــﻢ ‪ 02 - 90‬ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪10‬‬
‫اﻟﺘﺸﺮﻳﻊ واﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ا‪H‬ﻌﻤﻮل ﺑﻬﻤﺎ‪p‬‬
‫رﺟــﺐ ﻋـﺎم ‪ 1410‬ا‪H‬ـﻮاﻓـﻖ ‪ 6‬ﻓﺒـﺮاﻳــﺮ ﺳﻨـﺔ ‪ 1990‬وا‪H‬ـﺘﻌﻠﻖ‬
‫‪ -‬ا‪H‬ـﺴﺘﺨـﺪﻣ‪ W‬اﻟـﺸﺒـﻴﻬـ‪ W‬ا‪H‬ﻜﻠـﻔ‪ W‬ﺑـﻨﺸـﺎﻃﺎت اﻟﺪﻋﻢ‬ ‫ﺑـﺎﻟـﻮﻗـﺎﻳـﺔ ﻣﻦ اﻟﻨـﺰاﻋـﺎت اﳉـﻤـﺎﻋـﻴﺔ ﻓـﻲ اﻟﻌـﻤﻞ وﺗـﺴـﻮﻳـﺘـﻬﺎ‬
‫اﻹداري واﻟﺘﻘﻨﻲ اﻟﻀﺮورﻳﺔ ﻷداء ﻣﻬﺎم اﻷﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‪.‬‬ ‫و›ﺎرﺳﺔ ﺣﻖ اﻹﺿﺮاب‪ p‬ا‪H‬ـﻌﺪل وا‪H‬ﺘﻤــﻢ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ا‪H‬ﺎدة ‪43‬‬
‫ﻣﻨﻪ‪p‬‬
‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ : 3‬ﻳـ ـﻜــﻮن ﻣــﻮﻇ ـﻔ ــﻮ اﻟ ـﺸــﺮﻃــﺔ ﻓـﻲ اﳋــﺪﻣــﺔ ﻟــﺪى‬ ‫‪ -‬و‪ Š‬ـ ـ ـﻘـ ـ ـ ـﺘ ـ ـ ــﻀﻰ اﻷﻣ ـ ـ ــﺮ رﻗﻢ ‪ 03 - 06‬ا‪H‬ـ ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪19‬‬
‫ﻫ ـﻴــﺎﻛﻞ اﻹدارة ا‪H‬ــﺮﻛــﺰﻳــﺔ وا‪H‬ـﺼــﺎﻟـﺢ ﻏـﻴــﺮ ا‪ H‬ـﻤــﺮﻛــﺰة ﻟﻸﻣﻦ‬ ‫ﺟ ـﻤــﺎدى اﻟـﺜــﺎﻧ ـﻴــﺔ ﻋـﺎم ‪ 1427‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳــﻮﻟـﻴــﻮ ﺳ ـﻨـﺔ ‪2006‬‬
‫اﻟﻮﻃﻨﻲ وﻛﺬا ﻟﺪى ا‪H‬ﺆﺳﺴﺎت اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻪ‪.‬‬ ‫وا‪H‬ـﺘـﻀﻤﻦ اﻟـﻘﺎﻧـﻮن اﻷﺳﺎﺳـﻲ اﻟﻌـﺎم ﻟﻠـﻮﻇﻴـﻔـﺔ اﻟﻌــﻤﻮﻣـﻴﺔ‪p‬‬
‫ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ا‪H‬ﺎدﺗﺎن ‪ 3‬و‪ 11‬ﻣﻨﻪ‪p‬‬
‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ : 4‬ﻳـ ـﺤ ــﺪد ﻧﺺ ﺧ ــﺎص اﻷﺣـ ـﻜ ــﺎم ا‪H‬ـ ـﻄـ ـﺒ ـﻘ ــﺔ ﻋ ــﻠﻰ‬ ‫‪ -‬و‪ Š‬ـ ـ ـﻘ ـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﻀـﻰ ا‪H‬ـ ـ ــﺮﺳـ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋـ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ ‪304- 07‬‬
‫ا‪H‬ﺴﺘﺨﺪﻣ‪ W‬اﻟﺸﺒﻴﻬ‪ W‬اﻟﻌﺎﻣﻠ‪ W‬ﺑﺎﻷﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‪.‬‬ ‫ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 17‬رﻣـ ـﻀ ــﺎن ﻋــﺎم ‪ 1428‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 29‬ﺳ ـﺒـ ـﺘـ ـﻤـ ـﺒــﺮ‬
‫ﺳ ـﻨــﺔ ‪ 2007‬اﻟــﺬي ﻳـ ـﺤــﺪد اﻟـ ـﺸ ـﺒ ـﻜ ــﺔ اﻻﺳ ـﺘ ــﺪﻻﻟ ـﻴــﺔ ‪ H‬ــﺮﺗ ـﺒــﺎت‬
‫ا‪ H‬ـ ــﺎدة ‪ : 5‬ﺗ ـ ـ ـﻌ ـ ــﺪ أﺳﻼﻛ ـ ــﺎ ﺧـ ـ ــﺎﺻ ـ ــﺔ ﺑ ـ ــﺎﻷﻣـﻦ اﻟ ـ ــﻮﻃ ـ ــﻨﻲ‪p‬‬
‫ا‪H‬ﻮﻇﻔ‪ W‬وﻧﻈﺎم دﻓﻊ رواﺗﺒﻬﻢ‪p‬‬
‫اﻷﺳﻼك اﻵﺗﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ -‬و‪ Š‬ـ ـ ـﻘ ـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﻀـﻰ ا‪H‬ـ ـ ــﺮﺳـ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋـ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ ‪307- 07‬‬
‫‪ -‬ﺳﻠﻚ أﻋﻮان اﻟﺸﺮﻃﺔ‪p‬‬ ‫ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 17‬رﻣـ ـﻀ ــﺎن ﻋــﺎم ‪ 1428‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 29‬ﺳ ـﺒـ ـﺘـ ـﻤـ ـﺒــﺮ‬
‫‪ -‬ﺳﻠﻚ ﺣﻔﺎظ اﻟﺸﺮﻃﺔ‪p‬‬ ‫ﺳـﻨﺔ ‪ 2007‬اﻟﺬي ﻳـﺤـﺪد ﻛـﻴﻔـﻴـﺎت ﻣﻨﺢ اﻟـﺰﻳـﺎدة اﻻﺳﺘـﺪﻻﻟـﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺳﻠﻚ ﻣﻔﺘﺸﻲ اﻟﺸﺮﻃﺔ‪p‬‬ ‫ﻟ ـ ـﺸ ــﺎﻏـ ــﻠﻲ ا‪ H‬ـ ـﻨ ــﺎﺻـﺐ اﻟـ ـﻌ ـ ـﻠ ـ ـﻴ ــﺎ ﻓـﻲ ا‪ H‬ــﺆﺳ ـ ـﺴ ــﺎت واﻹدارات‬
‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪p‬‬
‫‪ -‬ﺳﻠﻚ ﺿﺒﺎط اﻟﺸﺮﻃﺔ‪p‬‬
‫‪ -‬و‪ Š‬ـ ـ ـﻘ ـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﻀـﻰ ا‪H‬ـ ـ ــﺮﺳـ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋـ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ ‪149- 10‬‬
‫‪ -‬ﺳﻠﻚ ﻣﺤﺎﻓﻈﻲ اﻟﺸﺮﻃﺔ‪p‬‬
‫ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 14‬ﺟـﻤـﺎدى اﻟـﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻋﺎم ‪ 1431‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 28‬ﻣـﺎﻳـﻮ‬
‫‪ -‬ﺳﻠﻚ ﻣﺮاﻗﺒﻲ اﻟﺸﺮﻃﺔ‪.‬‬ ‫ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬وا‪H‬ﺘﻀﻤﻦ ﺗﻌﻴ‪ W‬أﻋﻀﺎء اﳊﻜﻮﻣﺔ‪p‬‬
‫‪ -‬و‪ Š‬ـ ـﻘ ـ ـﺘـ ــﻀﻰ ا‪ H‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟ ـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔ ـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ ‪524- 91‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ا‪ H‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 18‬ﺟـ ـ ـﻤ ـ ــﺎدى اﻟ ـ ـﺜ ـ ــﺎﻧ ـ ـﻴ ـ ــﺔ ﻋـ ــﺎم ‪ 1412‬ا‪ H‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪25‬‬
‫اﳊﻘﻮق واﻟﻮاﺟﺒﺎت‬ ‫دﻳـﺴـﻤﺒـﺮ ﺳـﻨﺔ ‪ 1991‬وا‪H‬ـﺘﻀـﻤﻦ اﻟـﻘﺎﻧـﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋﺎص‬
‫ا‪H‬ـ ــﺎدة ‪ : 6‬ﻳـ ـ ـﺨ ـ ـﻀـﻊ ﻣـ ــﻮﻇـ ـ ـﻔـ ــﻮ اﻟـ ـ ـﺸـ ــﺮﻃ ـ ــﺔ ﻟ ـ ـﻠـ ـ ـﺤ ـ ـﻘـ ــﻮق‬ ‫‪Š‬ﻮﻇﻔﻲ اﻷﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‪ p‬ا‪H‬ﻌﺪل وا‪H‬ﺘﻤﻢ‪p‬‬
‫واﻟ ــﻮاﺟ ـ ـﺒ ــﺎت ا‪H‬ـ ـﻨ ـ ـﺼ ــﻮص ﻋـ ـﻠ ـ ـﻴـ ـﻬ ــﺎ ﻓـﻲ اﻷﻣ ــﺮ رﻗﻢ ‪03 - 06‬‬ ‫‪ -‬وﺑﻌـﺪ ﻣﻮاﻓﻘﺔ رﺋﻴﺲ اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔ‪p‬‬
 ‫ّم ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫ﻣﺤﺮم‬
‫‪ 20‬ﻣﺤﺮ‬
‫‪5‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪78‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 26‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ا‪H‬ـ ـ ــﺎدة ‪ : 12‬ﻳـ ـ ـ ـﺠـﺐ ﻋ ـ ـ ـ ـﻠـﻰ ﻣ ـ ـ ــﻮﻇ ـ ـ ـ ـﻔـﻲ اﻟـ ـ ـ ـﺸـ ـ ـ ــﺮﻃ ـ ـ ــﺔ أن‬ ‫ا‪H‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟﻤـﺎدى اﻟﺜﺎﻧـﻴﺔ ﻋﺎم ‪ 1427‬ا‪H‬ﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳـﻮﻟﻴﻮ‬
‫ﻳﺴﺘﺠﻴﺒﻮا ﻷي ﺗﺴﺨﻴﺮ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﻳﻮﺟﻪ إﻟﻴﻬﻢ‪.‬‬ ‫ﺳﻨﺔ ‪ 2006‬وا‪H‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه وﻷﺣـﻜﺎم ﻫﺬا اﻟـﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ‬
‫اﳋـﺎص وﻛـﺬا ﻟﻸﺣـﻜــﺎم اﻟـﺘـﺸـﺮﻳـﻌـﻴـﺔ واﻟـﺘـﻨـﻈـﻴـﻤـﻴـﺔ ا‪H‬ـﻄـﺒـﻘـﺔ‬
‫وﻳ ـﻌــﺪ ﻣــﻮﻇﻒ اﻟ ـﺸــﺮﻃـﺔ ﻓـﻲ ﺣــﺎﻟـﺔ ﺧــﺪﻣــﺔ ﻓﻲ ﺟ ـﻤــﻴﻊ‬
‫ﻓﻲ ﻫﺬا اﺠﻤﻟﺎل‪.‬‬
‫اﳊ ــﺎﻻت اﻟ ــﺘﻲ ﻳ ـ ـﺘ ــﺪﺧﻞ ﻓـ ـﻴ ـ ـﻬ ــﺎ ﺧ ــﺎرج اﻟـ ـﺴـ ــﺎﻋ ــﺎت اﻟـ ـﻌ ــﺎدﻳ ــﺔ‬
‫ﻟﻠـﺨـﺪﻣـﺔ‪ p‬ﺳـﻮاء ‪Š‬ﺒـﺎدرة ﺧـﺎﺻـﺔ ﻣـﻨﻪ أو ﺑـﻨﺎء ﻋـﻠﻰ ﺗـﺴـﺨـﻴﺮ‬ ‫وﻳ ـﺨـ ـﻀ ـﻌــﻮن‪ p‬زﻳ ــﺎدة ﻋــﻠﻰ ذﻟـﻚ‪ p‬ﻟ ـﻨ ـﻈ ــﺎم اﳋــﺪﻣــﺔ ﻓﻲ‬
‫ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ‪.‬‬ ‫اﻟﺸﺮﻃﺔ ﻛﻤﺎ ﻫﻮ ﻣﺤﺪد ﻓﻲ ا‪H‬ﺎدة ‪ 7‬أدﻧﺎه‪.‬‬

‫ا‪H‬ـ ـ ــﺎدة ‪ : 7‬ﻣـﻊ ﻣـ ـ ــﺮاﻋ ـ ـ ــﺎة اﻷﺣ ـ ـ ـﻜـ ـ ــﺎم اﻟ ـ ـ ــﻮاردة ﻓﻲ ﻫـ ـ ــﺬا‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 13‬ﻳﺘﻌ‪ W‬ﻋـﻠﻰ ﻣﻮﻇﻔﻲ اﻟـﺸﺮﻃﺔ ارﺗﺪاء اﻟﺰي‬
‫اﻟ ـ ـﻘ ـ ــﺎﻧ ـ ــﻮن اﻷﺳـ ــﺎﺳـﻲ اﳋـ ــﺎص‪ p‬ﻳ ـ ـﺤ ـ ــﺪد ﻧ ـ ـﻈ ـ ــﺎم اﳋـ ــﺪﻣ ـ ــﺔ ﻓﻲ‬
‫اﻟ ــﺮﺳــﻤﻲ أﺛـ ـﻨــﺎء › ــﺎرﺳــﺔ ﻣـ ـﻬــﺎﻣ ــﻬﻢ إﻻ ﺑ ــﺈﻋ ـﻔ ــﺎء ﺻــﺮﻳﺢ ﻣﻦ‬
‫اﻟـ ـﺸ ــﺮﻃــﺔ ﻣـ ـﺒ ــﺎد‪ ž‬اﻟ ـﻘـ ـﻴــﺎدة واﻟـ ـﺴـ ـﻠ ـﻄ ــﺔ اﻟـ ـﺴ ـﻠـ ـﻤـ ـﻴــﺔ وﺳـ ـﻴــﺮ‬
‫اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺴﻠﻤﻴﺔ‪.‬‬
‫ا‪ H‬ـﺼــﺎﻟـﺢ‪ .‬وﻳ ـﺒــ‪ W‬اﻟــﻮاﺟ ـﺒــﺎت واﻻﻟ ـﺘــﺰاﻣــﺎت وﻛــﺬا اﻟ ـﻨ ـﻈــﺎم‬
‫وﻳ ـﺨ ـﺼـﻮن ﻟ ـﻬــﺬا اﻟـﻐــﺮض‪ p‬ﺣــﺴﺐ رﺗـﺒــﻬﻢ ووﻇــﺎﺋ ـﻔـﻬﻢ‬ ‫اﻟﺘﺄدﻳﺒﻲ اﳋﺎص ‪Š‬ﻮﻇﻔﻲ اﻟﺸﺮﻃﺔ‪.‬‬
‫ﺑــﻜﻞ اﻟـﺮﻣـﻮز اﻟـﺘﻲ ﺗـﺜــﺒﺖ ﺻـﻔـﺘـﻬﻢ وﺗـﺨــﻮﻟـﻬﻢ اﻟـﺼﻼﺣـﻴـﺎت‬
‫ﻳ ـﺤـﺪد ﻧ ـﻈــﺎم اﳋــﺪﻣـﺔ ﻓـﻲ اﻟـﺸــﺮﻃــﺔ ‪Š‬ـﻮﺟـﺐ ﻗـﺮار ﻣﻦ‬
‫اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻛﻤﻤﺜﻠ‪ W‬ﻟﻠﺴﻠﻄﺔ واﻟﻘﻮة اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻮزﻳﺮ ا‪H‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫ﲢـ ــﺪد ﺧـ ـ ـﺼـ ــﺎﺋﺺ ورﻣ ـ ــﻮز اﻟ ـ ــﺰي اﻟـ ــﺮﺳ ـ ــﻤﻲ ﻃ ـ ـﺒـ ـ ـﻘـ ــﺎ‬
‫ﻟﻠﺘﻨﻈﻴﻢ ا‪H‬ﻌﻤﻮل ﺑﻪ‪.‬‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬
‫اﻟﻮاﺟﺒﺎت‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 14‬ﻳـﺰود ﻣﻮﻇـﻔﻮ اﻟـﺸﺮﻃـﺔ ﺑﺴﻼح ﻓﺮدي‪ .‬وﻫﻢ‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 8‬ﻳـﺆدي اﻷﻋﻮان وا‪H‬ـﻼزﻣﻮن اﻷواﺋﻞ ﻟـﻠﺸـﺮﻃﺔ‬
‫ﻣـﺴﺆوﻟـﻮن ﻋﻦ اﶈـﺎﻓﻈـﺔ ﻋـﻠﻴـﻪ واﺳﺘـﻌـﻤﺎﻟﻪ وﻓـﻘـﺎ ﻟﻠـﺘـﺸﺮﻳﻊ‬
‫ﻋﻨﺪ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻓﺘﺮة اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪ p‬اﻟﻘﺴﻢ اﻵﺗﻲ ﻧﺼﻪ ‪:‬‬
‫واﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ا‪H‬ﻌﻤﻮل ﺑﻬﻤﺎ‪.‬‬
‫ـﻠﻲ اﻟ ـ ـﻌـ ـﻈـ ــﻴﻢ أن أﻛـ ــﻮن ﻣ ـ ـﺨـ ـﻠ ـ ـﺼ ــﺎ‬
‫"أﻗـ ـﺴـﻢ ﺑ ــﺎﻟ ـ ـﻠـﻠﻪّﻪ اﻟ ـ ـﻌـ ــﻠﻲّ‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 15‬ﻳ ـﺤــﻤﻞ ﻣــﻮﻇـﻔــﻮ اﻟ ـﺸـﺮﻃــﺔ ﺑ ـﻄـﺎﻗــﺔ ﻣ ـﻬـﻨ ـﻴـﺔ‬ ‫ﻟﻮﻃـﻨﻲ‪ p‬وأن أؤدي واﺟﺒﻲ ﺑـﺄﻣﺎﻧـﺔ وﺻﺪق‪ p‬ﻣـﻠﺘـﺰﻣﺎ ﺑـﺎﻟﺴﺮ‬
‫ﺗﺜﺒﺖ ﺻﻔﺘﻬﻢ‪.‬‬ ‫ا‪H‬ـﻬــﻨﻲ‪ p‬ﺣـﺮﻳـﺼـﺎ ﻋــﻠﻰ ﺳـﻴـﺎدة اﻟ ـﻘـﺎﻧـﻮن‪ p‬ﺟــﺎدا ﻓﻲ اﶈـﺎﻓـﻈـﺔ‬
‫واﻟﻠّﻪﻪ ﻋﻠﻰ ﻣﺎ أﻗﻮل ﺷﻬﻴﺪ"‪.‬‬
‫ﻋﻠﻰ أﻣﻦ اﻟﺒﻼد‪ p‬واﻟﻠ‬
‫ﲢـﺪد اﳋﺼﺎﺋﺺ اﻟﺘﻘـﻨﻴﺔ ﻟﻠـﺒﻄﺎﻗﺔ ا‪H‬ﻬـﻨﻴﺔ ﺑﻘﺮار ﻣﻦ‬
‫اﻟﻮزﻳﺮ ا‪H‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬ ‫ا‪H‬ـﺎدة ‪’ : 9‬ـﺎرس ﻣــﻮﻇ ـﻔـﻮ اﻟ ـﺸــﺮﻃـﺔ ﻣ ـﻬـﺎﻣــﻬﻢ ﻓﻲ ﻇﻞ‬
‫اﺣـﺘــﺮام ﻗـﻮاﻋــﺪ ﻗـﺎﻧــﻮن أﺧﻼﻗـﻴــﺎت اﻟـﺸــﺮﻃـﺔ اﶈــﺪد ‪Š‬ـﻮﺟﺐ‬
‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ : 16‬دون اﻹﺧﻼل ﺑــﺄﺣ ـﻜ ــﺎم ﻗــﺎﻧــﻮن اﻟـ ـﻌ ـﻘــﻮﺑــﺎت‪p‬‬
‫ﻗﺮار ﻣﻦ اﻟﻮزﻳﺮ ا‪H‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻳ ـﺘ ـﻌــ‪ W‬ﻋــﻠﻰ ﻣ ــﻮﻇــﻔﻲ اﻟ ـﺸــﺮﻃــﺔ اﻻﻟ ـﺘــﺰام ﺑــﺎﻟ ـﺴــﺮ ا‪ H‬ـﻬــﻨﻲ‪p‬‬
‫ﺳـﻮاء ﺗ ـﻌـﻠﻖ اﻷﻣـﺮ ﺑـﺎﻟــﻮﻗـﺎﺋﻊ أو ﺑـﺎ‪ H‬ـﻌـﻠـﻮﻣــﺎت أو ﺑـﺎﻟـﻮﺛـﺎﺋﻖ‬ ‫ا‪H‬ـ ــﺎدة ‪ : 10‬ﻳ ـ ـﺠـﺐ ﻋ ـ ــﻠﻰ ﻛﻞ ﻣ ـ ــﻮﻇـﻒ ﺷـ ــﺮﻃ ـ ــﺔ أﺛـ ـ ـﻨـ ــﺎء‬
‫اﻟﺘﻲ اﻃﻠﻌﻮا ﻋﻠﻴﻬﺎ أﺛﻨﺎء ﺗﺄدﻳﺔ ﻣﻬﺎﻣﻬﻢ أو ‪Š‬ﻨﺎﺳﺒﺘﻬﺎ‪.‬‬ ‫›ﺎرﺳﺔ وﻇﺎﺋﻔﻪ اﻻﻟﺘﺰام ﺑﻄﺎﻋﺔ ﻣﺴﺆوﻟﻴﻪ‪.‬‬

‫ﻳﺴـﺘﻤﺮ اﻟـﺘﺰام ﻣﻮﻇـﻔﻲ اﻟﺸـﺮﻃﺔ ﺑﻬـﺬا اﻟﻮاﺟﺐ ﺣﺘﻰ‬ ‫ﻳـﺠﺐ ﻋــﻠﻰ ﻣـﻮﻇـﻔﻲ اﻟـﺸـﺮﻃـﺔ‪ p‬ﻣ ـﻬـﻤـﺎ ﻛـﺎﻧﺖ رﺗـﺒـﻬﻢ‬
‫ﺑﻌﺪ إﻧﻬﺎء اﳋﺪﻣﺔ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ اﻟ ـ ـ ـﺴ ـ ـ ـﻠـﻢ اﻹداري‪ p‬أن ﻳـ ـ ــﺆدوا ﻛـﻞ ا‪ H‬ـ ـ ـﻬـ ـ ــﺎم ا‪H‬ـ ـ ــﺮﺗ ـ ـ ـﺒ ـ ـ ـﻄ ـ ــﺔ‬
‫ﺑــﺎ‪ H‬ـﻨ ــﺎﺻﺐ اﻟــﺘﻲ ﻳ ـﺸـ ـﻐ ـﻠــﻮﻧ ـﻬــﺎ‪ p‬ﻓـﻲ إﻃــﺎر اﺣ ـﺘــﺮام اﻷﺣ ـﻜــﺎم‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 17‬ﻋــﻠﻰ ﻣــﻮﻇــﻔﻲ اﻟ ـﺸــﺮﻃـﺔ أن ﻳ ـﺴ ـﻬــﺮوا ﻋـﻠﻰ‬ ‫اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ واﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ا‪H‬ﻌﻤﻮل ﺑﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺣﻤـﺎﻳـﺔ وﺛﺎﺋـﻖ ا‪H‬ﺼـﻠـﺤﺔ وأﻣـﻨـﻬـﺎ أﻳﺎ ﻛـﺎﻧﺖ ﻃـﺒـﻴﻌـﺔ اﻟـﺪﻋﺎﺋﻢ‬ ‫وﻫﻢ ﺑ ـﻬــﺬه اﻟ ـﺼ ـﻔــﺔ‪ p‬ﻣ ـﺴــﺆوﻟــﻮن ﻋﻦ ﺗ ـﻨ ـﻔ ـﻴــﺬ ﻣـﻬــﺎﻣــﻬﻢ‬
‫ا‪H‬ﺴﺘﺨﺪﻣﺔ‪.‬‬ ‫ﺗﻨﻔﻴﺬا ﺳﻠﻴﻤﺎ‪.‬‬
‫’ ـ ـ ـﻨـﻊ ﻛﻞ إﺧ ـ ـ ـﻔـ ـ ــﺎء أو ﲢـ ـ ــﻮﻳـﻞ أو إﺗﻼف ﻣ ـ ـ ـﻠ ـ ـ ـﻔـ ـ ــﺎت أو‬ ‫ﻛـ ـﻤ ــﺎ أﻧ ـﻬـﻢ ﻏ ـﻴ ــﺮ ﻣـ ـﻌـ ـﻔ ـﻴ ــ‪ W‬ﻣﻦ أي ﻣـﻦ ا‪ H‬ـﺴ ــﺆوﻟـ ـﻴــﺎت‬
‫ﻣ ـﺴ ـﺘ ـﻨـﺪات أو وﺛــﺎﺋﻖ أو دﻋــﺎﺋـﻢ وﻳـﻌــﺮض ﻣــﺮﺗ ـﻜ ـﺒ ـﻴـﻬــﺎ إﻟﻰ‬ ‫ا‪H‬ﺘﺮﺗﺒﺔ ﻋﻠﻰ ا‪H‬ﺴﺆوﻟﻴﺔ اﻹدارﻳﺔ اﳋﺎﺻﺔ ‪Š‬ﺮؤوﺳﻴﻬﻢ‪.‬‬
‫ﻋﻘﻮﺑﺎت ﺗﺄدﻳﺒﻴﺔ دون ا‪H‬ﺴﺎس ﺑﺎ‪H‬ﺘﺎﺑﻌﺎت اﳉﺰاﺋﻴﺔ‪.‬‬
‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ : 11‬ﻋـ ـﻠـﻰ ﻣ ــﻮﻇ ــﻔﻲ اﻟـ ـﺸ ــﺮﻃ ــﺔ واﺟﺐ واﻟـ ـﺘ ــﺰام‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 18‬ﻳ ـﻠـﺰم ﻣــﻮﻇـﻔــﻮ اﻟـﺸــﺮﻃـﺔ ﺑــﻮاﺟﺐ اﻟـﺘ ـﺤـﻔﻆ‬ ‫اﻟـ ـﻌــﻮن ﻷي‬ ‫اﻟـ ـﺘ ــﺪﺧﻞ ‪Š‬ـ ـﺒ ــﺎدرة ﺧ ــﺎﺻــﺔ ﻣـ ـﻨ ــﻬﻢ ﻗـ ـﺼ ــﺪ ﺗـ ـﻘ ــﺪ‬
‫ﻓﻲ أي ﻣﻜﺎن وﻣﻬﻤﺎ ﻛﺎﻧﺖ اﻟﻈﺮوف‪.‬‬ ‫ﺷﺨﺺ ﻣﻌﺮض ﻟـﻠﺨﻄﺮ أو ﻗـﻤﻊ أي ﻋﻤﻞ ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻪ أن ﻳﺨﻞ‬
‫ﺑﺎﻟﻨﻈﺎم اﻟﻌﺎم‪.‬‬
‫وﻳـ ــﺠﺐ ﻋـ ـﻠـ ـﻴـ ـﻬـﻢ اﻻﻣـ ـﺘـ ـﻨ ــﺎع ﻋﻦ اﻟ ـ ـﻘـ ـﻴ ــﺎم ﺑ ــﺄي ﻓ ــﻌﻞ أو‬
‫ﺳ ـﻠــﻮك ﻣـﻦ ﺷــﺄﻧﻪ أن ﻳ ـﺸــﻮه ﺷــﺮف أو ﻛ ــﺮاﻣــﺔ ﻣ ـﻬ ـﻨ ـﺘــﻬﻢ أو‬ ‫وﻻ ﺗـ ـﺴ ـﻘـﻂ ﻫ ــﺬه اﻟــﻮاﺟـ ـﺒ ــﺎت ﺑـ ـﻌ ــﺪ أداﺋ ــﻬﻢ اﻟـ ـﺴ ــﺎﻋــﺎت‬
‫ا‪H‬ﺴﺎس ﺑﺴﻠﻄﺔ اﻷﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ وﺳﻤﻌﺘﻪ‪.‬‬ ‫اﻟﻌﺎدﻳﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ‪.‬‬
 ‫ّم ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫ﻣﺤﺮم‬
‫‪ 20‬ﻣﺤﺮ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪78‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫‪ 26‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 28‬ﻻ ’ـﻜـﻦ ﻣـﻮﻇــﻔـﻲ اﻟـﺸــــﺮﻃـﺔ اﻻﻧ ـﺨـﺮاط أو‬
‫اﻟﻨـﺸــﺎط أو اﺳﺘـﻌﻤــﺎل ﺻـﻔﺘﻬﻢ ﻟـﻔﺎﺋــﺪة ﺣـﺰب ﺳﻴﺎﺳﻲ أو‬
‫ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻧﻘﺎﺑﻲ أو ﺟﻤﺎﻋﺔ ذات ﻃﺎﺑﻊ دﻳﻨﻲ‪.‬‬
‫ﻻ ﻳـﻜـﻮن اﻻﻧ ـﺨـﺮاط ﻓﻲ أي ﻧـﻮع آﺧــﺮ ﻣـﻦ اﳉـﻤـﻌـﻴـﺎت‬
‫إﻻ ﺑﺮﺧﺼﺔ ﻛﺘﺎﺑﻴﺔ ﻣﺴﺒﻘﺔ ﻣﻦ اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺴـﻠﻤﻴﺔ‪.‬‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 29‬ﻻ ﻳــﺤﻖ ‪H‬ــﻮﻇــﻔﻲ اﻟ ـﺸــﺮﻃــﺔ ﻣ ـﻬــﻤـــﺎ ﻛــﺎﻧــﺖ‬
‫وﺿـ ــﻌـ ــﻴـ ــﺘـ ــﻬـــﻢ اﻟ ــﻘـ ــﺎﻧ ــﻮﻧ ــﻴــ ــﺔ اﻷﺳــ ــﺎﺳـــ ــﻴـ ــﺔ‪ p‬اﻟـ ــﺘـ ــﺮﺷـــﺢ‬
‫ﻟـﻌــﻬـــﺪة ﺳـﻴـﺎﺳـﻴﺔ اﻧـﺘـﺨـﺎﺑـﻴـﺔ ﻓﻲ ﻫـﻴﺌـﺔ وﻃـﻨـﻴـﺔ أو ﺟـﻤـﺎﻋﺔ‬
‫إﻗﻠﻴﻤﻴﺔ‪.‬‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 30‬ﻃـﺒـﻘﺎ ﻟـﻠـﻤﺎدة ‪ 43‬ﻣﻦ اﻟـﻘـﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪02 - 90‬‬
‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ ’ : 22‬ــﻜﻦ إﻗ ــﺮار وﺿﻊ ﻣــﻮﻇ ــﻔﻲ اﻟ ـﺸ ــﺮﻃــﺔ ﻓﻲ‬
‫ا‪H‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 10‬رﺟـﺐ ﻋ ــﺎم ‪ 1410‬ا‪H‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 6‬ﻓـ ـﺒ ــﺮاﻳـ ــﺮ ﺳـ ـﻨ ــﺔ‬
‫ﺣــﺎﻟــﺔ ﺗــﺄﻫﺐ ﻋ ـﻨــﺪﻣــﺎ ﺗ ـﻘ ـﺘــﻀﻲ ذﻟﻚ ﻇــﺮوف وﻣ ـﺴ ـﺘ ـﻠــﺰﻣـﺎت‬
‫‪ 1990‬وا‪ H‬ــﺬﻛــﻮر أﻋـﻼه‪ p‬ﻓــﺈن اﻟـ ـﻠ ـﺠ ــﻮء إﻟﻰ اﻹﺿــﺮاب أو إﻟﻰ‬
‫أي ﺷ ـﻜـﻞ ﻣﻦ أﺷ ـﻜــﺎل اﻟـ ـﺘــﻮﻗﻒ ا‪ H‬ــﺪﺑــﺮ ﻋﻦ اﻟ ـﻌ ــﻤﻞ‪ › p‬ـﻨــﻮع‬
‫ﻣـﻨﻌـﺎ ﻗﺎﻃـﻌﺎ ﻋـﻠﻰ ﻣﻮﻇـﻔﻲ اﻟﺸـﺮﻃﺔ‪ .‬وﻳـﻌﺎﻗﺐ ﻋـﻠﻰ أي ﻓﻌﻞ‬
‫ﺟـ ـﻤــﺎﻋﻲ ﻣ ــﺨﻞ ﺑ ــﺎﻻﻧ ـﻀـ ـﺒــﺎط ﻃـ ـﺒ ـﻘ ــﺎ ﻷﺣ ـﻜ ــﺎم ا‪H‬ــﺎدة ‪ 112‬ﻣﻦ‬
‫ﻗﺎﻧﻮن اﻟﻌﻘﻮﺑﺎت‪ p‬دون اﻹﺧﻼل ﺑﺎﻟﻌﻘﻮﺑﺎت اﻟﺘﺄدﻳﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫ا‪H‬ــﺎدة ‪’ : 23‬ـ ــﺎرس ﻣ ــﻮﻇـ ـﻔ ــﻮ اﻟـ ـﺸ ــﺮﻃ ــﺔ ﻣ ـ ـﻬ ــﺎﻣ ــﻬﻢ ﻓﻲ‬
‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ ’ : 31‬ــﻨﻊ ﻋ ــﻠﻰ ﻣ ــﻮﻇ ــﻔﻲ اﻟـ ـﺸ ــﺮﻃ ــﺔ ﲢ ــﺮﻳــﺮ أو‬
‫ﻃﺒﻊ أو ﻋــﺮض أو ﻧـﺸﺮ ﺑﺄي ﺷﻜــﻞ ﻣﻦ اﻷﺷﻜــﺎل ﺟﺮاﺋﺪ أو‬
‫ﺻ ــﺤﻒ دورﻳ ــﺔ أو ﻣـ ـﻨ ــﺎﺷ ـﻴ ــﺮ أو ﻣـ ـﻄـ ـﺒ ــﻮﻋ ــﺎت ﻣﻦ ﺷ ــﺄﻧـ ـﻬــﺎ‬
‫اﻹﺧﻼل ﺑـ ــﺎﻧ ـ ـﻀـ ـﺒـ ــﺎط اﳉ ـ ـﻬ ــﺎز أو ا‪ H‬ـ ـﺴـ ــﺎس ﺑـ ـﺴ ـ ـﻤـ ـﻌـ ــﺔ اﻷﻣﻦ‬
‫اﻟﻮﻃﻨﻲ‪.‬‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 32‬ﻳﺠﺐ ﻋـﻠﻰ ﻣـﻮﻇﻔﻲ اﻟـﺸـﺮﻃﺔ اﻻﻣـﺘـﻨﺎع ﻋﻦ‬
‫ﻧـ ـﺸــﺮ ﻣـ ـﻘ ــﺎﻻت أو إﻟ ـﻘ ــﺎء ﻣـ ـﺤــﺎﺿ ــﺮات أو أﺧ ــﺬ اﻟ ـﻜـ ـﻠـ ـﻤــﺔ ﻓﻲ‬
‫أوﺳـ ـ ــﺎط ﻋ ـ ـ ـﻤـ ـ ــﻮﻣ ـ ـ ـﻴ ـ ــﺔ أو اﻟ ـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﺤـ ـ ــﺪث إﻟﻰ وﺳـ ـ ــﺎﺋـﻞ اﻹﻋﻼم‪p‬‬
‫ﺑ ــﺎﺳ ـ ـﺘ ـ ـﺜـ ـﻨـ ــﺎء ﺣـ ــﺎﻻت اﻟـ ـﺘـ ــﺮﺧـ ــﻴﺺ ا‪ H‬ـ ـﺴـ ـﺒـﻖ ﻣﻦ اﻟ ـ ـﺴـ ـﻠ ـ ـﻄ ــﺔ‬
‫اﻟﺴـﻠﻤﻴﺔ‪.‬‬
‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ : 33‬ﻻ ’ ــﻜﻦ ‪ H‬ــﻮﻇــﻔﻲ اﻷﻣـﻦ اﻟــﻮﻃ ــﻨﻲ ﻣـ ـﻐــﺎدرة‬
‫اﻟـﺘـﺮاب اﻟﻮﻃـﻨﻲ إﻻ ﺑﺮﺧـﺼﺔ ﻛـﺘـﺎﺑﻴـﺔ ﻣﺴـﺒـﻘﺔ ﻣﻦ اﻟـﺴﻠـﻄﺔ‬
‫اﻟﺘﻲ ﻟﻬﺎ ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻟﺘﻌﻴ‪.W‬‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪’ : 34‬ﻨﻊ ﻋﻠﻰ ﻣﻮﻇـﻔﻲ اﻟﺸﺮﻃــﺔ ﺟـﻤـﻊ اﻟﻬﺒﺎت‬
‫ﻣﻦ أي ﻧــﻮع ﻛــﺎﻧﺖ و‪/‬أو اﻟ ـﻘ ـﻴــﺎم ‪ Š‬ـﺴــﺎﻋﻲ ﻟــﺪى اﻷﺷ ـﺨــﺎص‬
‫اﻟـ ـﻄ ـﺒ ـﻴ ـﻌ ـﻴــ‪ W‬أو ا‪H‬ـ ـﻌ ـﻨــﻮﻳــ‪ W‬ﺑ ـﻐــﺮض اﳊـ ـﺼــﻮل ﻋ ـﻠ ـﻴ ـﻬــﺎ‪ p‬إﻻ‬
‫ﺑـ ـﺘ ــﺮﺧ ــﻴﺺ اﺳـ ـﺘـ ـﺜـ ـﻨ ــﺎﺋﻲ ﻛـ ـﺘ ــﺎﺑﻲ ﻣﻦ اﻟـ ـﺴـ ـﻠـ ـﻄ ــﺔ اﻟ ـﺘـﻲ ﻟـ ـﻬــﺎ‬
‫ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻟﺘﻌﻴ‪.W‬‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪’ : 35‬ـﻨﻊ ﻋﻠﻰ ﻛﻞ ﻣـﻮﻇﻒ ﺷـﺮﻃﺔ‪ p‬ﲢـﺖ ﻃﺎﺋـﻠﺔ‬
‫ا‪H‬ـ ـﺘــﺎﺑ ـﻌــﺎت اﻟ ـﻘـ ـﻀــﺎﺋ ـﻴــﺔ‪ p‬أن ﻳـ ـﻄــﻠﺐ أو ﻳ ـﻄ ــﺎﻟﺐ ﺑ ـﻬــﺪاﻳــﺎ أو‬
‫ﻫ ـﺒــﺎت أو ﻣ ـﻜــﺎﻓ ــﺂت أو أي اﻣ ـﺘ ـﻴــﺎز أﻳــﺎ ﻛــﺎﻧﺖ ﻃ ـﺒ ـﻴ ـﻌــﺘﻪ أو‬
‫ﻳـﺤــﺼﻞ ﻋـﻠ ـﻴـﻬــﺎ ﻣـﺒــﺎﺷـﺮة أو ﺑـﻮاﺳ ـﻄـﺔ ﺷــﺨﺺ آﺧـﺮ ﻣ ـﻘـﺎﺑﻞ‬
‫اﳋﺪﻣﺔ اﻟﺘﻲ أداﻫﺎ ﻓﻲ إﻃﺎر ا‪H‬ﻬﺎم ا‪H‬ﺴﻨﺪة ﻟﻪ‪.‬‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪6‬‬
‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ : 19‬ﻣــﻮﻇـ ـﻔــﻮ اﻟ ـﺸ ــﺮﻃــﺔ ﻣ ـﻄ ــﺎﻟ ـﺒــﻮن ‪Š‬ـ ـﻤــﺎرﺳــﺔ‬
‫ﻣﻬﺎﻣﻬﻢ ﺑﺎﻟﻨﻬﺎر وﺑﺎﻟﻠﻴﻞ‪.‬‬
‫و’ﻜﻦ أن ﺗﺆﺟﻞ أﻳﺎم اﻟﺮاﺣﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 20‬ﺗﻌﻮض ﺳﺎﻋـﺎت اﻟﻌﻤﻞ ا‪H‬ﻨﺠﺰة ﺧﺎرج ا‪H‬ﺪة‬
‫اﻟـﻘــﺎﻧـﻮﻧـﻴـﺔ ﻟـﻠـﻌـﻤـﻞ ﺑـﻔـﺘـﺮات راﺣـﺔ ﻣـﻌـﺎدﻟــﺔ ﻟـﻬـﺎ‪ p‬ﺗـﻤـﻨﺢ ﻓﻲ‬
‫آﺟﺎل ﻣﺘﻼﺋﻤﺔ ﻣﻊ ﻓﺎﺋﺪة ا‪H‬ﺼﻠﺤﺔ‪.‬‬
‫ا‪H‬ـ ـ ـ ــﺎدة ‪ ’ : 21‬ـ ـ ـ ـﻜـﻦ ﻷﺳ ـ ـ ـ ـﺒ ـ ـ ـ ــﺎب ﻧ ـ ـ ـ ــﺎﲡـ ـ ـ ــﺔ ﻋـﻦ أﺣـ ـ ـ ــﺪاث‬
‫اﺳـﺘـﺜـﻨـﺎﺋ ـﻴـﺔ وﻋـﻨـﺪﻣــﺎ ﺗـﻘـﺘـﻀﻲ ذﻟﻚ ﺿــﺮورة ا‪H‬ـﺼـﻠـﺤـﺔ‪ p‬أن‬
‫ﻳﻌـﺎد ﻧـﺸـﺮ ﻣﻮﻇـﻔﻲ اﻟـﺸـﺮﻃـﺔ ﺑﺼـﻔـﺔ ﻣـﺆﻗﺘـﺔ ﺧـﺎرج ﻣـﻨﺎﻃﻖ‬
‫ﺗﻌﻴﻴﻨﻬﻢ‪.‬‬
‫اﳋﺪﻣﺔ‪.‬‬
‫ﻳـ ـ ـﺤ ـ ــﺪد إﻗ ـ ــﺮار وﺿﻊ ﺣ ـ ــﺎﻟ ـ ــﺔ اﻟـ ـ ـﺘ ـ ــﺄﻫﺐ وﻣـ ـ ـﺴـ ـ ـﺘ ـ ــﻮاﻫـ ــﺎ‬
‫واﻣﺘﺪادﻫﺎ ‪Š‬ﻮﺟﺐ ﻗﺮار ﻣﻦ اﻟﻮزﻳﺮ ا‪H‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺟـ ـﻤ ــﻴﻊ ﻣـ ـﺼ ــﺎﻟﺢ اﻟـ ـﺸــﺮﻃ ــﺔ ا‪ H‬ــﻮﺟ ــﻮدة ﻋ ـﺒ ــﺮ ﻛ ــﺎﻣﻞ اﻟـ ـﺘــﺮاب‬
‫اﻟﻮﻃﻨﻲ‪.‬‬
‫وﻳ ـﺘ ـﻌــ‪ W‬ﻋ ـﻠ ـﻴ ـﻬـﻢ اﻻﻟ ـﺘ ـﺤــﺎق ‪ Š‬ـﻨــﺎﺻﺐ ﺗـ ـﻌ ـﻴ ـﻴ ـﻨــﻬﻢ ﻓﻲ‬
‫اﻵﺟﺎل اﶈﺪدة‪.‬‬
‫وﻳـﻠـﺰﻣـﻮن ﺑـﺄداء ﻓـﺘـﺮة ﻋـﻤﻞ ﻓﻲ وﻻﻳـﺎت اﳉـﻨـﻮب ﻳـﺘﻢ‬
‫ﲢﺪﻳﺪﻫﺎ ‪Š‬ﻘﺮر ﻣﻦ اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺘﻲ ﻟﻬﺎ ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻟﺘﻌﻴ‪.W‬‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 24‬ﻳـﺘﻌـ‪ W‬ﻋـﻠﻰ ﻣـﻮﻇـﻔﻲ اﻟـﺸـﺮﻃـﺔ اﻹﻗـﺎﻣﺔ ﻓﻲ‬
‫إﻗـﻠــﻴـﻢ داﺋـــﺮة اﻻﺧـﺘـﺼـــﺎص اﻹداري اﻟـــﺬي ’ـﺎرﺳـﻮن ﻓـﻴـﻪ‬
‫ﻣ ـ ـﻬـ ــﺎﻣ ــﻬــﻢ‪ p‬إﻻ ﻓﻲ ﺣـ ــﺎﻟـ ــﺔ ﺗـ ــﺮﺧـ ـﻴـﺺ ﺻـ ــﺮﻳﺢ ﻣﻦ اﻟ ـ ـﺴ ـ ـﻠ ـ ـﻄ ــﺔ‬
‫اﻟﺴﻠﻤﻴﺔ‪.‬‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 25‬ﻳـﺘ ـﻌـ‪ W‬ﻋـﻠﻰ ﻣــﻮﻇـﻔﻲ اﻟ ـﺸـﺮﻃـﺔ اﻟ ـﺘـﺼـﺮﻳﺢ‬
‫ﻟﻺدارة اﻟـ ـﺘــﺎﺑـ ـﻌ ــ‪ W‬ﻟـ ـﻬ ــﺎ ﺑ ــﺄي ﺗـ ـﻐ ـﻴـ ـﻴ ــﺮ ﻳـ ـﻄ ــﺮأ ﻋ ــﻠﻰ ﻋـ ـﻨــﻮان‬
‫ﻣﺴﻜﻨﻬﻢ اﻟﺸﺨﺼﻲ‪.‬‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 26‬ﻻ ’ـﻜﻦ ﻣـﻮﻇـﻔـﻲ اﻟـﺸـﺮﻃـﺔ ﻋـﻘـﺪ زواج دون‬
‫ﺣـﺼـﻮﻟـﻬﻢ ﻋـﻠﻰ رﺧـﺼـﺔ ﻛـﺘـﺎﺑـﻴـﺔ ﻣـﺴـﺒـﻘـﺔ ﻣﻦ اﻟـﺴـﻠـﻄﺔ اﻟـﺘﻲ‬
‫ﻟﻬﺎ ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻟﺘﻌﻴ‪.W‬‬
‫وﻳ ـﺘ ـﻌــ‪ W‬ﻋ ـﻠ ـﻴــﻬﻢ اﻟ ـﺘـﺼــﺮﻳﺢ ﺑــﺄي ﺗ ـﻐ ـﻴ ـﻴــﺮ ﻳ ـﻄـﺮأ ﻋــﻠﻰ‬
‫ﺣﺎﻟﺘﻬﻢ اﻟﻌﺎﺋﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫ا‪H‬ـ ـ ــﺎدة ‪ : 27‬ﻓـﻲ ﺣـ ـ ــﺎﻟ ـ ـ ــﺔ ﻣـ ـ ــﺎ إذا ﻛـ ـ ــﺎن ﻗ ـ ـ ــﺮﻳﻦ ﻣ ـ ـ ــﻮﻇﻒ‬
‫اﻟـﺸـﺮﻃـﺔ ’ـﺎرس ﻧـﺸـﺎﻃـﺎ ﻣـﻬـﻨـﻴـﺎ أو أي ﻧـﺸـﺎط ﻣـﺮﺑﺢ‪ p‬ﻓـﺈﻧﻪ‬
‫ﻳـﺠﺐ اﻟﺘـﺼﺮﻳـﺢ ﺑﺬﻟﻚ ﻟـﻠﺴـﻠﻄـﺔ اﻟﺴـﻠﻤـﻴﺔ اﻟـﺘﻲ ﺗﺘـﺨﺬ ﻋـﻨﺪ‬
‫اﻻﻗـ ـﺘ ـﻀ ــﺎء‪ p‬اﻟـ ـﺘــﺪاﺑـ ـﻴ ــﺮ اﻟـ ـﻜ ـﻔـ ـﻴـ ـﻠــﺔ ﺑ ــﺎﶈ ــﺎﻓ ـﻈ ــﺔ ﻋ ــﻠﻰ ﻓ ــﺎﺋــﺪة‬
‫ا‪H‬ﺼﻠﺤﺔ‪.‬‬
 ‫ّم ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫ﻣﺤﺮم‬
‫‪ 20‬ﻣﺤﺮ‬
‫‪7‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪78‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 26‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 42‬زﻳـﺎدة ﻋـﻠﻰ اﻷوﺳـﻤــﺔ اﻟـﺸـﺮﻓـﻴـﺔ وا‪H‬ـﻜـﺎﻓـﺂت‬ ‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 36‬ﻳـﺘـﻌـ‪ W‬ﻋـﻠﻰ ﻣـﻮﻇـﻔـﻲ اﻟـﺸـﺮﻃـﺔ اﻟـﺘـﺼﺮﻳـﺢ‬
‫ا‪ H‬ـﻨـﺼـﻮص ﻋ ـﻠـﻴـﻬــﺎ ﻓﻲ أﺣـﻜــﺎم ا‪H‬ـﺎدﺗـ‪ 112 W‬و‪ 113‬ﻣﻦ اﻷﻣـﺮ‬ ‫ﻟـﺪى اﻟﺴﻠﻄــﺔ اﻟـﺴﻠﻤﻴــﺔ اﻟﺘـﻲ ﻳﺨﻀـﻌﻮن ﻟﻬــﺎ ﺑﻜــﻞ ﻫﺒــﺔ‬
‫رﻗﻢ ‪ 03 - 06‬ا‪H‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟ ـ ـﻤـ ــﺎدى اﻟـ ـﺜـ ــﺎﻧ ـ ـﻴـ ــﺔ ﻋ ــﺎم ‪1427‬‬ ‫أو ﻣ ـﻜ ــﺎﻓـــﺄة ‪Š‬ــــﺎ ﻓـــﻲ ذﻟﻚ ذات اﻟ ـﻄــﺎﺑـﻊ اﻟ ـﺘــﺸـ ــﺮﻳــﻔـﻲ‪ p‬أﻳــﺎ‬
‫ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳــﻮﻟـ ـﻴــﻮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪ 2006‬وا‪ H‬ــﺬﻛــﻮر أﻋـﻼه‪’ p‬ــﻜﻦ أن‬ ‫ﻛـﺎﻧﺖ ﻃﺒﻴـﻌﺘــﻬﺎ وﻣﻬـﻤـﺎ ﻛـــﺎن ﺷﻜـﻠﻬــﺎ‪ p‬ا‪H‬ـﻤﻨـﻮﺣـﺔ ﻟﻬــﻢ ﻣﻦ‬
‫ﻳﺴـﺘﻔﻴـﺪ ﻣﻮﻇـﻔﻮ اﻟﺸـﺮﻃﺔ ﺑـﺼﻔﺔ اﺳـﺘﺜـﻨﺎﺋﻴـﺔ ﻣﻦ اﻟﺘـﺮﻗﻴﺔ‬ ‫أﺷــﺨـــﺎص ﻃـﺒـﻴـﻌـﻴــــ‪ W‬أو ﻣـﻌ ـﻨـﻮﻳـ‪ pW‬ﺟـﺰاﺋـﺮﻳـ‪ W‬ﻛـﺎﻧـﻮا أم‬
‫ﻓﻲ اﻟﺮﺗﺒـﺔ ﻻﺳﺘـﺤﻘﺎق ﺧـﺎص‪ p‬ﻋﺮﻓـﺎﻧﺎ ﺑﻌـﻤﻞ ﺷﺠـﺎع ﻣﺜﺒﺖ‬ ‫أﺟﺎﻧﺐ‪.‬‬
‫ﻗـﺎﻧـﻮﻧـﺎ أو ﺑﺎﻟـﻨـﻈﺮ إﻟﻰ ﻣـﺠـﻬـﻮد اﺳﺘـﺜـﻨﺎﺋـﻲ ﺳﺎﻫﻢ ﻓﻲ رﻓﻊ‬
‫ﻗﺪرة ا‪H‬ﺼﺎﻟﺢ وﲢﺴ‪ W‬أداﺋﻬﺎ‪.‬‬ ‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ : 37‬ﻳ ـﺘ ـﻌــ‪ W‬ﻋــﻠﻰ ﻣ ــﻮﻇــﻔﻲ اﻟ ـﺸــﺮﻃــﺔ اﳋ ـﻀــﻮع‬
‫ﻟـﻜـﻞ اﻟـﻔـ ـﺤــﻮص اﻟـﻄ ـﺒ ـﻴـﺔ اﶈــــﺪدة ‪Š‬ــﻮﺟﺐ ﻧـﻈــــﺎم اﳋــﺪﻣـــﺔ‬
‫إذا ﻛ ــﺎﻧـﺖ رﺗـ ـﺒ ــﺔ اﻟ ـ ـﺘ ــﺮﻗـ ـﻴـ ــﺔ ﺗـ ـﺴـ ـﺘـ ــﺪﻋﻲ إﺟ ــﺮاء دورة‬
‫ﻓــﻲ اﻟﺸﺮﻃﺔ أو ا‪H‬ﻘﺮرة ﻣﻦ اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺴﻠﻤﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺗ ـﻜ ــﻮﻳـ ـﻨـ ـﻴــﺔ‪ p‬ﻓ ــﺈن ﻣ ــﻮﻇ ـﻔـﻲ اﻟ ـﺸ ــﺮﻃ ــﺔ ا‪ H‬ـﻌـ ـﻨـ ـﻴــ‪ W‬ﻣـ ـﻠ ــﺰﻣــﻮن‬
‫ﺑﺈﺟﺮاﺋﻬﺎ‪.‬‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 43‬ﻳ ـﺴ ـﺘـﻔ ـﻴــﺪ ﺑـﻌــﺪ اﻟــﻮﻓـﺎة‪ p‬ﻣــﻮﻇ ـﻔـﻮ اﻟ ـﺸــﺮﻃـﺔ‬ ‫اﳊﻘـﻮق‬
‫ا‪ H‬ـﺘ ــﻮﻓ ــﻮن أﺛـ ـﻨ ــﺎء اﳋــﺪﻣ ــﺔ ا‪ H‬ــﺄﻣ ــﻮر ﺑـ ـﻬــﺎ أو ‪Š‬ـ ـﻨ ــﺎﺳـ ـﺒــﺔ أداء‬
‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ : 38‬ﲢــﻤﻲ اﻟ ــﺪوﻟــﺔ ﻣــﻮﻇ ــﻔﻲ اﻟ ـﺸ ــﺮﻃــﺔ ›ــﺎ ﻗــﺪ‬
‫وﻇـﺎﺋ ـﻔـﻬﻢ ﻣـﻦ ﺗـﺮﻗ ـﻴـﺔ إﻟﻰ اﻟــﺮﺗـﺒــﺔ اﻷﻋــﻠﻰ ﻣـﺒــﺎﺷـﺮة أو ﻣﻦ‬
‫ﻳ ـﺘ ـﻌــﺮﺿــﻮن ﻟﻪ ﻣـﻦ ﻛــﻞ أﻧــﻮاع اﻟ ـﻀــﻐــﻂ أو اﻟ ـﺘ ـﻬــﺪﻳــــﺪ أو‬
‫زﻳﺎدة اﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻹﻫـﺎﻧﺔ أو اﻟﺸـﺘــﻢ أو اﻟﻘﺬف أو اﻻﻋـﺘــﺪاء‪ p‬ﻣﻦ أي ﻃﺒـﻴﻌــﺔ‬
‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ : 44‬ﲢــﺪد ﻛـ ـﻴ ـﻔ ـﻴــﺎت ﺗ ـﻄـ ـﺒــﻴﻖ ا‪H‬ــﺎدﺗــ‪ 42 W‬و‪43‬‬ ‫ﻛـﺎﻧﺖ‪ p‬ﻓﻲ ﺷـﺨـﺼـﻬﻢ أو ﻓــﻲ ﻋـﺎﺋـﻠﺘـﻬــﻢ أو ﻓــﻲ ›ـﺘـﻠـﻜـﺎﺗﻬﻢ‪p‬‬
‫أﻋـﻼه ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ ﺗـﻌ ـﻠـﻴـﻤــﺔ ﻣﻦ اﻟـﺴـﻠ ـﻄـﺔ ا‪H‬ـﻜـﻠ ـﻔـﺔ ﺑـﺎﻟــﻮﻇـﻴـﻔـﺔ‬ ‫أﺛﻨـﺎء ›ﺎرﺳﺔ وﻇﺎﺋﻔﻬــﻢ أو ‪Š‬ﻨﺎﺳﺒﺘﻬﺎ أو ﺑﺤﻜﻢ ﺻﻔﺘﻬﻢ‪.‬‬
‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫وﲢﻞ اﻟـ ــﺪوﻟـ ــﺔ ﻓﻲ ﻫـ ــﺬه اﻟـ ـﻈـ ــﺮوف ﻣـ ــﺤﻞ اﻟ ـ ـﻀـ ـﺤ ـ ـﻴ ــﺔ‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 45‬ﺗـﻘـﻊ ﺗﻜـﺎﻟﻴﻒ ﻣـﺮاﺳﻴﻢ اﻟﺪﻓـﻦ واﻟﻨﻘﻞ إﻟـﻰ‬ ‫ﻟـﻠـﺤـﺼـﻮل ﻋـﻠﻰ اﻟـﺘـﻌــﻮﻳﺾ ﻋﻦ اﻟـﻀـﺮر اﻟـﺬي ﻳـﺘـﺴـﺒﺐ ﻓـﻴﻪ‬
‫ا‪H‬ـﻘﺒــﺮة‪ p‬ﳉـﺜﺚ ﻣـﻮﻇﻔـﻲ اﻟـﺸﺮﻃـﺔ ا‪H‬ﺘــﻮﻓ‪ W‬أﺛـﻨـﺎء اﳋـﺪﻣﺔ‬ ‫ﻣﺮﺗﻜﺒﻪ‪.‬‬
‫ا‪H‬ــﺄﻣــﻮر ﺑ ـﻬــﺎ أو ‪ Š‬ـﻨــﺎﺳ ـﺒــﺔ أداء ﻣ ـﻬ ــﺎﻣــﻬﻢ‪ p‬ﻋــﻠﻰ ﻋــﺎﺗﻖ إدارة‬
‫ﻛـﻤـﺎ ﺗـﻤـﻠﻚ اﻟـﺪوﻟـﺔ‪ p‬زﻳـﺎدة ﻋـﻠﻰ ذﻟﻚ‪ p‬ﻟـﻨـﻔﺲ اﻟـﻐـﺮض‪p‬‬
‫اﻷﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‪.‬‬
‫ﺣـﻖ اﻟ ـﻘ ـﻴــﺎم ﺑــﺮﻓﻊ دﻋــﻮى ﻣ ـﺒــﺎﺷــﺮة ﻋﻦ ﻃــﺮﻳﻖ اﻟ ـﺘــﺄﺳــﻴﺲ‪p‬‬
‫اﻟﻔﺼــﻞ اﻟﺜﺎﻟﺚ‬ ‫ﻋﻨﺪ اﳊﺎﺟﺔ‪ p‬ﻛﻄﺮف ﻣﺪﻧﻲ أﻣﺎم اﳉﻬﺔ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ اﺨﻤﻟﺘﺼﺔ‪.‬‬
‫اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﺑﺺ واﻟﺘﺮﺳﻴﻢ‬
‫واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺪرﺟـﺔ‬ ‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 39‬ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳـﻜﻮن ﻣﻮﻇﻔﻮ اﻟـﺸﺮﻃﺔ ﻣﺤﻞ دﻋﻮى‬
‫ﻣـ ـﺒ ــﺎﺷــﺮة ﻣﻦ ﻃ ــﺮف اﻟـ ـﻐ ـﻴ ــﺮ ﻷﺟﻞ أﻓـ ـﻌــﺎل ﻣ ــﺮﺗ ـﻜـ ـﺒــﺔ أﺛـ ـﻨــﺎء‬
‫اﻟﻔـﺮع اﻷول‬
‫اﳋـﺪﻣــﺔ وﻻ ﺗـﻜ ـﺘـﺴﻲ ﻃــﺎﺑﻊ اﳋـﻄــﺈ ا‪H‬ـﻬــﻨﻲ‪ p‬ﻓـﺈﻧﻪ ﻳــﺠﺐ ﻋـﻠﻰ‬
‫اﻟﺘﻮﻇﻴـﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴـﺔ‬
‫اﻟــﺪوﻟــﺔ أن ﺗ ـﻤـ ـﻨ ـﺤــﻬﻢ ا‪H‬ـ ـﺴــﺎﻋــﺪة وﺗـ ـﺘ ـﻜــﻔﻞ ‪ Š‬ــﺎ ﻳ ـﺘــﺮﺗﺐ ﻣﻦ‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 46‬ﻳﻮﻇﻒ وﻳـﺮﻗﻰ ا‪H‬ـﻮﻇﻔـﻮن اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﺤـﻜـﻤﻬﻢ‬ ‫إﺻـﻼح ﻟـ ـﻠـ ـﻀ ــﺮر ا‪ H‬ــﺪﻧـﻲ ا‪H‬ـ ـﻨـ ـﻄ ــﻮق ﺑﻪ ﺣـ ـﻴـ ــﺎﻟ ــﻬﻢ ﻣﻦ ﻃ ــﺮف‬
‫ﻫــﺬا اﻟـﻘـﺎﻧــﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋـﺎص ﺣــﺴﺐ اﻟـﺸــﺮوط واﻟـﻨـﺴﺐ‬ ‫اﳉﻬﺎت اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ‪.‬‬
‫ا‪H‬ﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﻫﺬا ا‪H‬ﺮﺳﻮم‪.‬‬
‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ : 40‬ﺗ ـﻤـ ـﺘــﺪ اﻻﺳ ـﺘـ ـﻔــﺎدة ﻣﻦ أﺣ ـﻜ ــﺎم ا‪H‬ــﺎدﺗــ‪38 W‬‬
‫’ـﻜـﻦ ﺗـﻌــﺪﻳﻞ اﻟ ـﻨـﺴﺐ ا‪ H‬ـﻄ ـﺒـﻘــﺔ ﻋــﻠﻰ ﻣـﺨ ـﺘــﻠﻒ أ§ـﺎط‬
‫و‪ 39‬أﻋﻼه إﻟﻰ ﻣ ــﻮﻇ ـﻔـﻲ اﻟ ـﺸــﺮﻃ ــﺔ اﶈــﺎﻟ ــ‪ W‬ﻋ ـﻠـﻰ اﻟ ـﺘـ ـﻘــﺎﻋــﺪ‬
‫اﻟـﺘﺮﻗـﻴﺔ ﺑﻨـﺎء ﻋﻠﻰ اﻗـﺘﺮاح ﻣﻦ اﻟـﺴﻠـﻄﺔ اﻟـﺘﻲ ﻟﻬـﺎ ﺻﻼﺣﻴﺔ‬
‫اﻟـ ـﺘـ ـﻌـ ـﻴ ــ‪ W‬ﺑـ ـﻌ ــﺪ أﺧــ ــﺬ رأي اﻟـ ـﻠـ ـﺠـ ـﻨ ــﺔ اﻹدارﻳ ــﺔ ا‪H‬ـ ـﺘـ ـﺴ ــﺎوﻳــﺔ‬ ‫وﻋــﺎﺋـﻼﺗــﻬﻢ‪ p‬ﻋ ـﻨــﺪ ﺛـ ـﺒــﻮت اﻟــﻌﻼﻗــﺔ اﻟـ ـﺴ ـﺒ ـﺒ ـﻴــﺔ ﻣـﻊ ﺻ ـﻔ ـﺘــﻬﻢ‬

‫اﻷﻋ ـﻀ ــﺎء اﺨﻤﻟ ـﺘ ـﺼــﺔ‪ Š p‬ــﻮﺟﺐ ﻣ ـﻘ ــﺮر ﻣﻦ اﻟ ـﺴـ ـﻠ ـﻄــﺔ ا‪H‬ـ ـﻜ ـﻠ ـﻔــﺔ‬
‫ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 47‬ﺗـﻄـــﺒـ ـﻴ ـﻘـﺎ ﻷﺣ ـﻜــﺎم ا‪H‬ـﺎدة ‪ 77‬ﻣﻦ اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ‬
‫‪ 03 - 06‬ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟـﻤــﺎدى اﻟـﺜـﺎﻧ ـﻴـﺔ ﻋـﺎم ‪ 1427‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ‬
‫‪ 15‬ﻳــﻮﻟـﻴــﻮ ﺳ ـﻨـﺔ ‪ 2006‬وا‪H‬ـﺬﻛــﻮر أﻋﻼه‪ p‬ﻻ ’ــﻜﻦ أن ﻳـﻮﻇﻒ‬
‫أي ﺷ ــﺨﺺ ﻓﻲ أﺳـﻼك اﻷﻣﻦ اﻟــﻮﻃ ــﻨﻲ ﻣ ــﺎ ﻟﻢ ﺗـ ـﺘــﻮﻓ ــﺮ ﻓــﻴﻪ‬
‫اﻟﺸﺮوط اﻵﺗﻴﺔ ‪:‬‬
‫ﲢــﺪد ﻛ ـﻴ ـﻔ ـﻴــﺎت ﺗ ـﻄــﺒـــﻴﻖ أﺣ ـﻜــﺎم ﻫــﺬه ا‪H‬ــﺎدة‪Š p‬ــﻮﺟﺐ‬
‫‪ -‬أن ﻳﻜﻮن ذا ﺟﻨﺴﻴﺔ ﺟﺰاﺋﺮﻳﺔ أﺻﻠﻴﺔ‪p‬‬
‫‪ -‬أن ﻳﻜﻮن ﻣﺘﻤﺘﻌﺎ ﺑﺤﻘﻮﻗﻪ ا‪H‬ﺪﻧﻴﺔ‪p‬‬
‫ﺷﺮﻃﺔ أو ﻣﻊ ا‪H‬ﺼﻠﺤﺔ ﺣﻴﻨﻤﺎ ﻛﺎﻧﻮا ﻓﻲ اﳋﺪﻣﺔ‪.‬‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪’ : 41‬ﻜﻦ ‪H‬ـﻮﻇﻔـﻲ اﻟﺸﺮﻃـﺔ أن ﻳﺴـﺘﻔـﻴﺪوا ﻣﻦ‬
‫اﻟ ـﺘ ـﻌــﻮﻳـﺾ ﻋﻦ اﳋ ـﺴــﺎﺋــﺮ اﻟ ـﺘـﻲ ﺗ ـﺘ ـﻌــﺮض ﻟ ـﻬــﺎ ›ـ ـﺘ ـﻠ ـﻜــﺎﺗــﻬﻢ‬
‫ﻧ ـﺘـ ـﻴ ـﺠ ــﺔ ﺣ ــﻮادث ﺷــﻐﺐ أو اﺿـ ـﻄــﺮاﺑ ــﺎت أو أﺛ ـﻨ ــﺎء أﺣــﺪاث‬
‫اﺳـﺘـﺜـﻨـﺎﺋـﻴـﺔ‪ p‬ﻋـﻨـﺪ اﻟـﺘـﺄﻛــﺪ ﻣﻦ ﺛـﺒـﻮت وﺟـﻮد ﻋﻼﻗـﺔ ﺳـﺒـﺒـﻴـﺔ‬
‫ﺑﺼﻔﺘﻬﻢ ﺷﺮﻃﺔ أو ﺑﺎ‪H‬ﺼﻠﺤﺔ‪.‬‬
‫ﻗـﺮار ﻣـﺸـﺘــﺮك ﺑـ‪ W‬اﻟـﻮزﻳــﺮ ا‪H‬ـﻜـﻠﻒ ﺑــﺎﻟــﺪاﺧـﻠ ـﻴـﺔ واﻟـﻮزﻳـﺮ‬
‫ا‪H‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎ‪H‬ﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
 ‫ّم ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫ﻣﺤﺮم‬
‫‪ 20‬ﻣﺤﺮ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪78‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪8‬‬
‫‪ 26‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫اﻟﻔﺼـﻞ اﳋﺎﻣﺲ‬ ‫‪ -‬أﻻ ﲢ ــﻤﻞ ﺷ ـﻬ ــﺎدة ﺳــﻮاﺑ ـﻘـﻪ اﻟ ـﻘ ـﻀ ــﺎﺋ ـﻴ ــﺔ ﻣﻼﺣ ـﻈــﺎت‬
‫ﺗﺘﻨﺎﻓﻰ و›ﺎرﺳﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ أﺳﻼك اﻷﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‪p‬‬
‫ﺣﺮﻛـﺔ ﻧﻘـﻞ ا‪H‬ﻮﻇﻔﻴـﻦ‬
‫‪ -‬أن ﻳ ـﻜــﻮن ﻓﻲ وﺿ ـﻌ ـﻴــﺔ ﻗ ــﺎﻧــﻮﻧ ـﻴــﺔ ﲡــﺎه اﻟ ـﺘــﺰاﻣــﺎت‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 53‬ﺗﻄﺒـﻴﻘﺎ ﻷﺣﻜﺎم ا‪H‬ﻮاد ﻣﻦ ‪ 156‬إﻟﻰ ‪ 159‬ﻣﻦ‬ ‫اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ أو ﻣﻌﻔﻰ ﻷﺳﺒﺎب ﻏﻴﺮ ﻃﺒﻴﺔ‪p‬‬
‫اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ ‪ 03-06‬ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ‪ 19‬ﺟـﻤــﺎدى اﻟـﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻋـﺎم ‪1427‬‬ ‫‪ -‬أﻻ ﺗــﻘﻞ اﻟـ ـﻘــﺎﻣــﺔ ﻋﻦ ‪ 1.70‬م ﻟ ـﻠ ـﻤ ـﺘــﺮﺷ ـﺤـ‪ W‬و‪ 1.65‬م‬
‫ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳـﻮﻟـﻴـﻮ ﺳـﻨـﺔ ‪ 2006‬وا‪H‬ـﺬﻛـﻮر أﻋﻼه‪ p‬ﺗـﻘـﻮم إدارة‬ ‫ﻟﻠﻤﺘﺮﺷﺤﺎت‪p‬‬
‫اﻷﻣﻦ اﻟـﻮﻃــﻨﻲ ﺑـﺤــﺮﻛـﺔ ﻧـﻘـﻞ ﻣـﻮﻇـﻔﻲ اﻟ ـﺸـﺮﻃـﺔ اﳋــﺎﺿـﻌـ‪W‬‬
‫‪ -‬أن ﻳـ ـﺘ ـﻤ ـﺘـﻊ ﺑ ـﺤـ ـﺪّة رؤﻳــــﺔ اﻟ ـﻌـ ـﻴــﻨـ ــ‪ W‬ﺗ ـﻌــﺎدل ‪10/15‬‬
‫ﻷﺣﻜـﺎم ﻫـﺬا اﻟـﻘﺎﻧـﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋﺎص‪ p‬وﺗـﻌـﺪ ﻟﻬـﺬا اﻟـﻐﺮض‬
‫ﺑــﺪون اﺳ ـﺘ ـﻌــﻤـــﺎل اﻟ ـﻨــﻈــــﺎرات أو ﻋــﺪﺳــــﺎت اﻟ ـﺘ ـﺼـﺤـــﻴﺢ‪p‬‬
‫ﺟﺪاول اﻟﺘﺤﻮﻳﻞ اﻟﺪورﻳﺔ‪.‬‬
‫ﻋﻠـﻰ أﻻ ﺗﻜﻮن ﺣﺪّة رؤﻳﺔ اﻟﻌ‪ W‬اﻟﻮاﺣﺪة أﻗﻞ ﻣﻦ ‪p10/7‬‬

‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 54‬ﺗـﻌـﺪ اﻟـﺴـﻠـﻄـﺔ اﻟـﺘـﻲ ﻟـﻬـﺎ ﺻﻼﺣـﻴـﺔ اﻟـﺘـﻌـﻴـ‪W‬‬ ‫‪ -‬أن ﻳ ـﺠ ـﺘــﺎز ﺑـﻨ ـﺠــﺎح اﻟ ـﻔــﺤﺺ اﻟ ـﻄــﺒﻲ واﻟ ـﻨ ـﻔـﺴــﺎﻧﻲ‬
‫ﻣﺨﻄﻂ اﻟﺘﺤﻮﻳﻞ ﻣﻊ ﻣﺮاﻋﺎة ‪:‬‬ ‫ا‪H‬ﻨﻈﻢ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ إدارة اﻷﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‪.‬‬

‫‪ -‬اﺣﺘﻴﺎﺟﺎت وﺿﺮورات ا‪H‬ﺼﻠﺤﺔ‪p‬‬ ‫ا‪H‬ـ ـ ــﺎدة ‪ : 48‬ﻳـ ـ ـ ـﺘـ ـ ــﻮﻗﻒ اﻟ ـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﻌـ ـ ـ ـﻴـ ـ ــ‪ W‬ﻓﻲ أﺳـﻼك اﻷﻣﻦ‬
‫‪ -‬اﻟﺘﻮزﻳﻊ ا‪H‬ﺘﻮازن ﻟﻠﺘﻌﺪاد‪p‬‬ ‫اﻟﻮﻃﻨﻲ ﻋﻠﻰ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﺘﺤﻘﻴﻖ اﻹداري ا‪H‬ﺴﺒﻖ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻓﺘﺮات اﻟﻨﺸﺎط‪p‬‬
‫اﻟﻔـﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫‪ -‬اﻷﻏﺮاض اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻟﺘﺮﺑـﺺ واﻟﺘﺮﺳﻴـﻢ واﻟﺘﺮﻗﻴـﺔ ﻓﻲ اﻟﺪرﺟـﺔ‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺴﺎدس‬ ‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 49‬ﺗﻄـﺒـﻴـﻘﺎ ﻷﺣـﻜـﺎم ا‪H‬ـﺎدﺗ‪ 83 W‬و‪ 84‬ﻣﻦ اﻷﻣـﺮ‬

‫اﻟﺘﻜـﻮﻳــﻦ‬ ‫رﻗﻢ ‪ 03 - 06‬ا‪H‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟ ـ ـﻤـ ــﺎدى اﻟ ـ ـﺜـ ــﺎﻧ ـ ـﻴـ ــﺔ ﻋ ــﺎم ‪1427‬‬
‫ا‪ H‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳ ـ ــﻮﻟـ ـ ـﻴ ـ ــﻮ ﺳـ ـ ـﻨ ـ ــﺔ ‪ 2006‬وا‪H‬ـ ــﺬﻛـ ــﻮر أﻋﻼه‪ p‬ﻳ ـ ـﻌ ــ‪W‬‬
‫ا‪ H‬ـ ــﺎدة ‪ : 55‬ﺗ ـ ـ ـﻨ ـ ـ ـﻈـﻢ إدارة اﻷﻣﻦ اﻟـ ـ ــﻮﻃ ـ ـ ــﻨﻲ ﺑ ـ ـ ـﺼ ـ ـ ـﻔـ ـ ــﺔ‬ ‫ا‪ H‬ـﺘــﺮﺷ ـﺤـﻮن اﻟــﺬﻳﻦ ﻳــﻮﻇ ـﻔـﻮن ﻓـﻲ اﻷﺳﻼك واﻟـﺮﺗـﺐ اﻟـﺘﻲ‬
‫ﻣـ ـﺴـ ـﺘـ ـﻤ ــﺮة ﻟـ ـﻔــﺎﺋ ــﺪة ﻣ ــﻮﻇ ــﻔﻲ اﻟـ ـﺸ ــﺮﻃ ــﺔ دورات اﻟـ ـﺘ ـﻜ ــﻮﻳﻦ‬ ‫ﻳـﺤﻜﻤﻬﺎ ﻫـﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋﺎص‪ p‬ﺑﺼﻔـﺔ ﻣﺘﺮﺑﺼ‪.W‬‬
‫وﲢـ ـﺴــ‪ W‬ا‪ H‬ـﺴ ـﺘــﻮى وﲡــﺪﻳــﺪ ا‪H‬ـ ـﻌ ـﻠــﻮﻣــﺎت‪ p‬ﺑ ـﻐــﺮض ﲢ ـﻴــ‪W‬‬ ‫وﻳـﻠــﺰﻣـﻮن ﺑــﺎﺳ ـﺘـﻜ ـﻤــﺎل اﻟـﺘــﺮﺑﺺ اﻟ ـﺘـﺠــﺮﻳـﺒـﻲ اﻟـﺬي ﺗ ـﻜـﻮن‬
‫ﻣﻌﺎرﻓـﻬﻢ وﲢﺴ‪ W‬ﻣـﻬﺎراﺗﻬﻢ‪ p‬وﺗﺮﻗـﻴﺘﻬﻢ ا‪H‬ـﻬﻨﻴﺔ وﺗـﺄﻫﻴﻠﻬﻢ‬ ‫ﻣﺪﺗﻪ ﺳﻨﺔ )‪ (1‬واﺣﺪة‪.‬‬
‫‪H‬ﻬﺎم ﺟﺪﻳﺪة‪.‬‬ ‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 50‬ﻳـﺘﻢ ﻋـﻠﻰ إﺛﺮ ﻓـﺘﺮة اﻟـﺘـﺮﺑﺺ‪ p‬إﻣﺎ ﺗـﺮﺳﻴﻢ‬
‫ﻳـﺘـﻌ‪ W‬ﻋـﻠﻰ ﻣـﻮﻇـﻔﻲ اﻟـﺸـﺮﻃـﺔ ا‪H‬ﺸـﺎرﻛـﺔ ‪Š‬ـﺜـﺎﺑﺮة ﻓﻲ‬ ‫ا‪ H‬ـﺘ ــﺮﺑ ـﺼــ‪ W‬أو إﻟ ــﺰاﻣ ـﻬـﻢ ﺑ ـﺘـ ـﻤــﺪﻳــﺪ اﻟـ ـﺘــﺮﺑـﺺ ﻣــﺮة واﺣــﺪة‬
‫دورات اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ اﻟﺘﻲ ﻋﻴﻨﻮا ﻣﻦ أﺟﻠﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﻟ ـﻠ ـﻤــﺪة ﻧ ـﻔ ـﺴـ ـﻬــﺎ‪ p‬وإﻣــﺎ ﺗ ـﺴــﺮﻳ ـﺤ ـﻬـﻢ دون إﺷ ـﻌــﺎر ﻣ ـﺴــﺒﻖ أو‬
‫ﺗﻌﻮﻳﺾ‪.‬‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 56‬ﻳﺘﻢ ﺗﻜﻮﻳﻦ ﻣﻮﻇﻔﻲ اﻟﺸﺮﻃﺔ ‪:‬‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 51‬ﲢﺪد وﺗـﻴﺮة اﻟـﺘﺮﻗﻴـﺔ ﻓﻲ اﻟﺪرﺟـﺔ ا‪H‬ﻄـﺒﻘﺔ‬
‫‪ -‬إﻣﺎ ‪Š‬ﺒﺎدرة ﻣﻦ اﻹدارة‪p‬‬
‫ﻋــﻠﻰ ﻣـﻮﻇــﻔﻲ اﻟـﺸــﺮﻃـﺔ وﻓﻖ ا‪H‬ــﺪﺗـ‪ W‬اﻟــﺪﻧـﻴــﺎ وا‪H‬ـﺘــﻮﺳـﻄـﺔ‪p‬‬
‫‪ -‬وإﻣـﺎ ﺑـﻄـﻠﺐ ﻣﻦ ﻣـﻮﻇﻒ اﻟـﺸـﺮﻃـﺔ‪ p‬ﺑـﻌـﺪ اﻟـﺘـﺄﻛﺪ ﻣﻦ‬
‫ا‪H‬ﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﻤﺎ ﻓﻲ ا‪H‬ﺎدة ‪ 12‬ﻣﻦ ا‪H‬ﺮﺳﻮم اﻟﺮﺋﺎﺳﻲ رﻗﻢ‬
‫ﺗﻮاﻓﻖ ذﻟﻚ ﻣﻊ ﺣﺎﺟﺔ ا‪H‬ﺼﻠﺤﺔ‪.‬‬
‫‪ 304 - 07‬ا‪ H‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 17‬رﻣـ ـ ـﻀ ـ ــﺎن ﻋ ـ ــﺎم ‪ 1428‬ا‪ H‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪29‬‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 57‬ﺗﺘـﻜﻔﻞ ﻣـﺆﺳﺴﺎت اﻟـﺘﻜـﻮﻳﻦ اﻟﺘـﺎﺑﻌﺔ ﻟﻸﻣﻦ‬ ‫ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2007‬وا‪H‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪.‬‬

‫اﻟــﻮﻃ ـﻨـﻲ أو أﻳــﺔ ﻣــﺆﺳ ـﺴــﺔ أﺧــﺮى ﻣ ــﺆﻫ ـﻠــﺔ ﻟــﺬﻟﻚ‪ p‬ﺑــﺪورات‬ ‫اﻟﻔﺼـﻞ اﻟﺮاﺑﻊ‬
‫اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ا‪H‬ﺬﻛﻮرة ﻓﻲ ا‪H‬ﺎدة ‪ 55‬أﻋﻼه‪.‬‬
‫اﻟﻮﺿﻌﻴﺎت اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴـﺔ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‬

‫اﻟﻔﺼـﻞ اﻟﺴﺎﺑﻊ‬ ‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 52‬ﺗﻄﺒـﻴﻘﺎ ﻟﻠﻤﺎدة ‪ 127‬ﻣﻦ اﻷﻣﺮ رﻗﻢ ‪03 - 06‬‬
‫ا‪H‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟﻤـﺎدى اﻟﺜﺎﻧـﻴﺔ ﻋﺎم ‪ 1427‬ا‪H‬ﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳـﻮﻟﻴﻮ‬
‫اﻟﺘﻘﻴﻴـــﻢ‬
‫ﺳ ـﻨــﺔ ‪ 2006‬وا‪H‬ــﺬﻛــﻮر أﻋﻼه‪ p‬ﲢــﺪد اﻟ ـﻨ ـﺴـﺐ اﻟـﻘ ـﺼــﻮى ﻟــﻜـﻞ‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 58‬ﻳ ـﺨـﻀﻊ ﻣــﻮﻇ ـﻔـﻮ اﻟ ـﺸـﺮﻃــﺔ ﺑــﺎﻧـﺘ ـﻈـﺎم إﻟــﻰ‬ ‫ﺳﻠــﻚ وا‪H‬ـﺘﻌﻠـــﻘﺔ ‪Š‬ﻮﻇـﻔــﻲ اﻟﺸﺮﻃــﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻗـﺪ ﻳـﻮﺿﻌـﻮن‬
‫اﻟ ـﺘ ـﻘـﻴــﻴﻢ ﻣﻦ ﺳ ـﻠ ـﻄـﺘــﻬﻢ اﻟ ـﺴـﻠ ـﻤ ـﻴـﺔ‪ p‬اﻟــﺬي ﻳ ـﻬـﺪف ﻋــﻠﻰ وﺟﻪ‬ ‫ﺑﻨـﺎء ﻋﻠـﻰ ﻃﻠﺒـﻬـﻢ ﻓﻲ وﺿﻌﻴﺔ ﻗﺎﻧﻮﻧـﻴﺔ أﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻼﻧﺘﺪاب‬
‫اﳋﺼﻮص إﻟــﻰ ﺗﻘﺪﻳﺮ ‪:‬‬ ‫أو اﻹﺣﺎﻟـﺔ ﻋﻠﻰ اﻻﺳﺘﻴـﺪاع ﻛﻤﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬

‫‪ -‬اﺣﺘـﺮام اﻟـﻮاﺟﺒـﺎت اﻟﻌـﺎﻣـﺔ واﻟﻮاﺟـﺒﺎت اﻟـﻘـﺎﻧﻮﻧـﻴﺔ‬ ‫‪ -‬وﺿﻌﻴﺔ اﻻﻧﺘﺪاب ‪p% 2 :‬‬

‫اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‪p‬‬ ‫‪ -‬وﺿﻌﻴﺔ اﻹﺣﺎﻟﺔ ﻋﻠﻰ اﻻﺳﺘﻴﺪاع ‪.% 2 :‬‬
 ‫ّم ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫ﻣﺤﺮم‬
‫‪ 20‬ﻣﺤﺮ‬
‫‪9‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪78‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 26‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ا‪H‬ـ ــﺎدة ‪ : 65‬ﺑـ ــﻐﺾ اﻟ ـ ـﻨـ ـﻈـ ــﺮ ﻋﻦ أﺣ ـ ـﻜ ــﺎم ا‪ H‬ــﺎدة ‪ 163‬ﻣﻦ‬ ‫‪ -‬اﻟﻜﻔﺎءات ا‪H‬ﻬﻨﻴﺔ‪p‬‬
‫اﻷﻣﺮ رﻗﻢ ‪ 03 - 06‬ا‪H‬ﺆرخ ﻓﻲ‪ 19‬ﺟﻤـﺎدى اﻟﺜﺎﻧـﻴﺔ ﻋﺎم ‪1427‬‬ ‫‪ -‬اﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ وا‪H‬ﺮدود‪p‬‬
‫ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳــﻮﻟـ ـﻴــﻮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪ 2006‬وا‪ H‬ــﺬﻛ ــﻮر أﻋﻼه‪ p‬ﺗـ ـﺼــﻨﻒ‬
‫‪ -‬اﻟﻘﺪرات اﻟﺒﺪﻧﻴﺔ‪p‬‬
‫اﻟـﻌـﻘـﻮﺑـﺎت اﻟـﺘـﺄدﻳـﺒـﻴـﺔ اﻟـﺘﻲ ’ـﻜﻦ ﺗـﺴـﻠـﻴـﻄﻬـﺎ ﻋـﻠﻰ ﻣـﻮﻇـﻔﻲ‬
‫‪ -‬اﻟﺴﻠﻮك وﻛﻴﻔﻴﺔ اﳋﺪﻣﺔ‪p‬‬
‫اﻟـﺸـﺮﻃــﺔ ﺣـﺴﺐ ﺟـﺴـﺎﻣــﺔ اﻷﺧـﻄـﺎء ا‪H‬ـﺮﺗ ـﻜـﺒـﺔ‪ p‬إﻟﻰ أرﺑﻊ )‪(4‬‬
‫درﺟﺎت ‪:‬‬ ‫‪ -‬ا‪H‬ﻤﻴﺰات اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ - 1‬اﻟﺪرﺟﺔ اﻷوﻟﻰ ‪:‬‬ ‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 59‬ﻳﻬﺪف اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ إﻟﻰ ‪:‬‬

‫‪ -‬اﻟﺘﺮﺳﻴﻢ‪p‬‬
‫‪ -‬اﻟﺘﻨﺒﻴﻪ‪p‬‬
‫‪ -‬اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺪرﺟﺔ‪p‬‬
‫‪ -‬اﻹﻧﺬار اﻟﻜﺘﺎﺑﻲ‪p‬‬
‫‪ -‬اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‪p‬‬
‫‪ -‬اﻟﺘﻮﺑﻴﺦ‪p‬‬
‫‪ -‬اﻟﺘﻌﻴ‪ W‬ﻓﻲ ﻣﻨﺼﺐ ﻋﺎل‪p‬‬
‫‪ - 2‬اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪ -‬اﻻﻟﺘﺤﺎق ﺑﺎﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪p‬‬

‫‪ -‬اﻟ ـﺘـﻮﻗــﻴﻒ ﻋﻦ اﻟ ـﻌــﻤﻞ ﻣﻦ ﻳــﻮم واﺣـﺪ)‪ (1‬إﻟﻰ ﺛﻼﺛـﺔ‬ ‫‪ -‬ﻣﻨﺢ اﻣﺘﻴﺎزات ﻣﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎ‪H‬ﺮدود وﲢﺴ‪ W‬اﻷداء‪p‬‬
‫)‪ (3‬أﻳﺎم‪p‬‬ ‫‪ -‬ﻣﻨﺢ اﻷوﺳﻤﺔ اﻟﺸﺮﻓﻴﺔ وا‪H‬ﻜﺎﻓﺂت‪.‬‬
‫‪ -‬اﻟﺸﻄﺐ ﻣﻦ ﺟﺪول اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺪرﺟﺔ ‪H‬ﺪة ﺳﻨﺔ‪.‬‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 60‬ﻳـﻜﻮن اﻟـﺘـﻘﻴـﻴﻢ ﺑـﺼﻔـﺔ دورﻳﺔ‪ p‬وﻳـﻨـﺘﺞ ﻋﻨﻪ‬
‫‪ - 3‬اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ‪:‬‬ ‫ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻣﻨﻘﻂ ﻳﺮﻓﻖ ‪Š‬ﻼﺣﻈﺎت‪.‬‬

‫‪ -‬اﻟ ـﺘـﻮﻗــﻴﻒ ﻋﻦ اﻟ ـﻌــﻤﻞ ﻣﻦ أرﺑ ـﻌـﺔ )‪ (4‬إﻟﻰ ﺛـﻤــﺎﻧ ـﻴـﺔ‬

‫اﻟﻔﺼـﻞ اﻟﺜﺎﻣﻦ‬
‫)‪ (8‬أﻳﺎم‪p‬‬
‫اﻻﻧﻀﺒـﺎط‬
‫‪ -‬اﻟﺘﻨﺰﻳﻞ ﻣﻦ درﺟﺔ واﺣﺪة )‪ (1‬إﻟﻰ درﺟﺘ‪.(2)W‬‬
‫ا‪H‬ـ ــﺎدة ‪ : 61‬ﻳ ـ ـﻠ ــﺰم ﻣـ ــﻮﻇ ـ ـﻔ ــﻮ اﻟ ـ ـﺸـ ــﺮﻃ ــﺔ ﻣ ـ ـﻬ ـ ـﻤ ــﺎ ﻛـ ــﺎﻧﺖ‬
‫‪ - 4‬اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﺮاﺑﻌﺔ ‪:‬‬ ‫وﺿ ـﻌـﻴ ـﺘـﻬﻢ اﻟ ـﻘـﺎﻧــﻮﻧـﻴــﺔ اﻷﺳـﺎﺳ ـﻴـﺔ ﺑــﺎﻻﻣـﺘ ـﻨــﺎع ﻋﻦ ﻛﻞ ﻓـﻌﻞ‬
‫‪ -‬اﻟﺘﻨﺰﻳﻞ إﻟﻰ اﻟﺮﺗﺒﺔ اﻟﺴﻔﻠﻰ ﻣﺒﺎﺷﺮة‪p‬‬ ‫ﻳﺘﻨﺎﻓﻰ ﻣﻊ ﻃﺒﻴﻌﺔ وﻇﺎﺋﻔﻬﻢ‪.‬‬

‫‪ -‬اﻟﺘﺴﺮﻳﺢ‪.‬‬ ‫وﻳـﺘـﻌـ‪ W‬ﻋﻠـﻴـﻬﻢ أن ﻳـﺘـﺴﻤـﻮا ﻓﻲ ﻛﻞ اﻷﺣـﻮال ﺑـﺴـﻠﻮك‬

‫ﻻﺋﻖ وﻣﺤﺘﺮم‪.‬‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 66‬ﺑﻐﺾ اﻟـﻨﻈﺮ ﻋﻦ أﺣـﻜﺎم ا‪H‬ﻮاد ﻣﻦ ‪ 177‬إﻟﻰ‬
‫‪ 181‬ﻣﻦ اﻷﻣﺮ رﻗﻢ ‪ 03 - 06‬ا‪H‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟﻤـﺎدى اﻟﺜـﺎﻧﻴﺔ‬ ‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 62‬ﻳـﺸـﻜـﻞ ﻛﻞ ﺗـﺨﻞ ﻋﻦ اﻟـﻮاﺟـﺒـﺎت ا‪H‬ـﻬـﻨـﻴـﺔ أو‬
‫ﻋـﺎم ‪ 1427‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳــﻮﻟ ـﻴــﻮ ﺳ ـﻨـﺔ ‪ 2006‬وا‪H‬ــﺬﻛــﻮر أﻋﻼه‪p‬‬ ‫ﻣـ ـﺴــﺎس ﺑ ــﺎﻻﻧـ ـﻀـ ـﺒ ــﺎط وﻛﻞ ﺧـ ـﻄ ــﺈ أو ﻣـ ـﺨ ــﺎﻟ ـﻔ ــﺔ ﻳ ــﺮﺗـ ـﻜـ ـﺒـ ـﻬــﺎ‬
‫ﲢـﺪد اﻷﺧ ـﻄـﺎء ا‪ H‬ـﻬـﻨـﻴــﺔ اﻟـﺘﻲ ﻳــﺮﺗـﻜـﺒ ـﻬـﺎ ﻣــﻮﻇـﻔـﻮ اﻟ ـﺸـﺮﻃـﺔ‬ ‫ﻣـﻮﻇﻒ اﻟـﺸـﺮﻃـﺔ أﺛﻨـﺎء ﺗـﺄدﻳـﺔ ﻣـﻬـﺎﻣﻪ أو ‪Š‬ـﻨـﺎﺳـﺒـﺘـﻬـﺎ‪ p‬ﺧـﻄﺄ‬
‫واﻟﺘﻲ ﺗـﻌـﺮﺿﻬﻢ إﻟﻰ إﺣـﺪى اﻟـﻌﻘـﻮﺑﺎت اﻟـﺘـﺄدﻳﺒـﻴﺔ ا‪H‬ـﺬﻛﻮرة‬ ‫ﻣ ـﻬـﻨـﻴـﺎ وﻳ ـﻌـﺮض ﻣـﺮﺗ ـﻜـﺒﻪ ﻟـﻌ ـﻘـﻮﺑـﺔ ﺗـﺄدﻳ ـﺒـﻴـﺔ‪ p‬دون اﻹﺧﻼل‪p‬‬
‫ﻓـﻲ ا‪ H‬ــﺎدة ‪ 65‬أﻋﻼه‪Š p‬ـ ــﻮﺟﺐ ﻧـ ـﻈ ــﺎم اﳋ ــﺪﻣـ ــﺔ ﻓﻲ اﻟـ ـﺸ ــﺮﻃ ــﺔ‬ ‫ﻋﻨﺪ اﻻﻗﺘﻀﺎء‪ p‬ﺑﺎ‪H‬ﺘﺎﺑﻌﺎت اﳉﺰاﺋﻴﺔ‪.‬‬
‫ا‪H‬ﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ا‪H‬ﺎدة ‪ 7‬ﻣﻦ ﻫﺬا ا‪H‬ﺮﺳﻮم‪.‬‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 63‬ﻳﺘﻮﻗﻒ ﲢﺪﻳﺪ اﻟـﻌﻘﻮﺑﺔ اﻟﺘﺄدﻳﺒﻴﺔ ا‪H‬ﻄﺒﻘﺔ‬
‫اﻟﻔﺼـﻞ اﻟﺘﺎﺳﻊ‬ ‫ﻋـﻠﻰ ﻣﻮﻇﻒ اﻟﺸـﺮﻃﺔ ﻋﻠﻰ درﺟﺔ ﺟـﺴﺎﻣﺔ اﳋـﻄﺈ واﻟﻈﺮوف‬
‫أﺣﻜـﺎم ﻋﺎﻣﺔ ﻟﻺدﻣـﺎج‬ ‫اﻟــﺘﻲ ارﺗـﻜﺐ ﻓ ـﻴـﻬــﺎ وﻣـﺴــﺆوﻟـﻴــﺔ ﻣـﻮﻇﻒ اﻟ ـﺸـﺮﻃـﺔ ا‪ H‬ـﻌـﻨﻲ‬
‫وﻧـﺘـﺎﺋﺞ اﳋـﻄـﺈ ا‪H‬ﺘـﺮﺗـﺒـﺔ ﻋـﻠﻰ ﺳـﻴـﺮ ا‪H‬ﺼـﻠـﺤـﺔ وﻛـﺬا اﻟـﻀﺮر‬
‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ : 67‬ﻳــﺪﻣـﺞ وﻳــﺮﺳﻢ وﻳـ ـﻌ ــﺎد ﺗــﺮﺗ ــﻴﺐ ا‪H‬ــﻮﻇـ ـﻔــ‪W‬‬ ‫اﻟﺬي ﳊﻖ ﺑﺎ‪H‬ﺼﻠﺤﺔ أو ‪Š‬ﺴﺘﻌﻤﻠﻲ ا‪H‬ﺮﻓﻖ اﻟﻌﺎم‪.‬‬
‫ا‪ H‬ـ ـﻨ ـ ـﺘ ـ ـﻤ ــ‪ W‬ﻟـﻸﺳﻼك واﻟـــ ــﺮﺗـﺐ ا‪ H‬ـ ـﻨ ــﺼـــ ــﻮص ﻋ ـ ـﻠ ـ ـﻴ ـ ـﻬـ ــﺎ ﻓﻲ‬
‫ا‪H‬ﺮﺳـﻮم اﻟـﺘﻨﻔﻴﺬي رﻗـﻢ ‪ 524 - 91‬ا‪H‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 25‬دﻳﺴـﻤﺒﺮ‬ ‫ا‪H‬ـ ــﺎدة ‪ : 64‬ﺗ ـ ـﺘ ـ ـﺨـ ــﺬ اﻟ ـ ـﺴ ـ ـﻠ ـ ـﻄـ ــﺔ اﻟـ ــﺘﻲ ﻟ ـ ـﻬـ ــﺎ ﺻـﻼﺣ ـ ـﻴ ــﺔ‬
‫ﺳﻨﺔ ‪ 1991‬وا‪H‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪ p‬ﻋﻨـﺪ ﺗﺎرﻳﺦ ﺳﺮﻳـﺎن ﻣﻔﻌﻮل ﻫﺬا‬ ‫اﻟـﺘـﻌ ـﻴـ‪ pW‬اﻹﺟـﺮاءات اﻟـﺘـﺄدﻳ ـﺒـﻴـﺔ‪ p‬ﻃـﺒ ـﻘـﺎ ﻷﺣـﻜـﺎم اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ‬
‫ا‪H‬ﺮﺳـﻮم‪ p‬ﻓﻲ اﻷﺳﻼك واﻟـﺮﺗﺐ ا‪H‬ـﻄﺎﺑـﻘـﺔ ا‪H‬ﻨـﺼـﻮص ﻋﻠـﻴـﻬﺎ‬ ‫‪ 03 - 06‬ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟـﻤــﺎدى اﻟـﺜـﺎﻧ ـﻴـﺔ ﻋـﺎم ‪ 1427‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ‬
‫ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ اﳋﺎص‪.‬‬ ‫‪ 15‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 2006‬وا‪H‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪.‬‬
 ‫ّم ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫ﻣﺤﺮم‬
‫‪ 20‬ﻣﺤﺮ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪78‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪10‬‬
‫‪ 26‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ﻳ ــﺘﻢ اﻻﻟـ ـﺘـ ـﺤ ــﺎق ﺑ ــﺎﻟـ ـﺘـ ـﻜ ــﻮﻳـﻦ ا‪H‬ـ ـﺘـ ـﺨ ــﺼﺺ ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ‬ ‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ : 68‬ﻳــﺮﺗﺐ ﻣــﻮﻇـ ـﻔــﻮ اﻟ ـﺸــﺮﻃــﺔ ا‪H‬ــﺬﻛــﻮرون ﻓﻲ‬
‫ا‪H‬ـﺴــﺎﺑ ـﻘـﺔ ﻋــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧ ـﺘـﺒــﺎرات‪ p‬ﻣﻦ ﺑــ‪ W‬ا‪H‬ـﺘــﺮﺷ ـﺤـ‪W‬‬ ‫ا‪H‬ـ ــﺎدة ‪ 67‬أﻋﻼه‪ p‬ﻓـﻲ اﻟـ ــﺪرﺟـ ــﺔ ا‪H‬ـ ـ ـﻄـ ــﺎﺑ ـ ـﻘ ـ ــﺔ ﻟ ـ ـﻠـ ــﺪرﺟ ـ ــﺔ اﻟـ ــﺘﻲ‬
‫اﻟ ـﺒــﺎﻟﻎ ﺳ ـﻨــﻬﻢ ﻋ ـﻨــﺪ ﺗــﺎرﻳﺦ إﺟــﺮاء ا‪ H‬ـﺴــﺎﺑ ـﻘـﺔ ‪ 19‬ﺳ ـﻨــﺔ ﻋـﻠﻰ‬ ‫ﻳﺤﻮزوﻧﻬﺎ ﻓﻲ رﺗﺒﺘﻬﻢ اﻷﺻﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻷﻗﻞ و‪ 23‬ﺳﻨﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﻛﺜـﺮ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜﺒﺘﻮن ﻣـﺴﺘﻮى اﻟﺴﻨﺔ‬ ‫ﻳــﺆﺧــﺬ ﻓﻲ اﳊـ ـﺴ ـﺒــﺎن ﺑــﺎﻗـﻲ اﻷﻗــﺪﻣ ـﻴــﺔ ا‪H‬ـ ـﻜ ـﺘــﺴﺐ ﻓﻲ‬
‫اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﺛﺎﻧﻮي ﻛﺎﻣﻠﺔ‪.‬‬ ‫اﻟــﺮﺗـ ـﺒــﺔ اﻷﺻ ـﻠ ـﻴ ــﺔ‪ p‬ﻋ ـﻨــﺪ اﻟـ ـﺘــﺮﻗ ـﻴ ــﺔ ﻓﻲ اﻟــﺪرﺟ ــﺔ ﻓﻲ رﺗ ـﺒــﺔ‬
‫ﻳـ ـﺤــﺪد ﻣـ ـﻀـ ـﻤــﻮن اﻟـ ـﺘـ ـﻜــﻮﻳـﻦ ا‪ H‬ـﺘـ ـﺨ ــﺼﺺ وﻛـ ـﻴ ـﻔـ ـﻴــﺎت‬ ‫اﻻﺳﺘﻘﺒﺎل‪.‬‬
‫ﺗـﻨـﻈﻴـﻤﻪ‪ p‬ﺑـﻘـﺮار ﻣـﺸـﺘـﺮك ﺑـ‪ W‬اﻟﻮزﻳـﺮ ا‪H‬ـﻜـﻠﻒ ﺑـﺎﻟـﺪاﺧـﻠـﻴﺔ‬ ‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ : 69‬ﻳ ــﺪﻣـﺞ ا‪H‬ـ ـﺘ ــﺮﺑـ ـﺼـ ــﻮن اﻟ ــﺬﻳﻦ ﻋـ ـﻴ ـ ـﻨ ــﻮا ﻗ ــﺒﻞ‬
‫واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪H‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺗــﺎرﻳﺦ ﻧ ـﺸــﺮ ﻫــﺬا اﻟ ـﻘــﺎﻧــﻮن اﻷﺳــﺎﺳﻲ اﳋــﺎص ﻓـﻲ اﳉــﺮﻳـﺪة‬
‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ‬ ‫اﻟــﺮﺳـﻤ ـﻴـﺔ ﺑ ـﺼـﻔـﺔ ﻣ ـﺘـﺮﺑ ـﺼـ‪ W‬وﻳــﺮﺳـﻤــﻮن ﺑـﻌــﺪ اﺳـﺘ ـﻜـﻤـﺎل‬
‫اﻟ ـﻔـ ـﺘ ــﺮة اﻟـ ـﺘـ ـﺠ ــﺮﻳـ ـﺒـ ـﻴ ــﺔ ا‪H‬ـ ـﻨـ ـﺼ ــﻮص ﻋـ ـﻠـ ـﻴ ـﻬ ــﺎ ﻓـﻲ ا‪ H‬ــﺮﺳــﻮم‬
‫اﻷﺣﻜﺎم اﻻﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ ﻟﻺدﻣﺎج‬
‫اﻟ ـﺘـ ـﻨ ـﻔـ ـﻴــﺬي رﻗﻢ ‪ 524 - 91‬ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 25‬دﻳ ـﺴ ـﻤـ ـﺒــﺮ ﺳ ـﻨــﺔ‬
‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ : 74‬ﻣﻦ أﺟﻞ اﻟـ ـﺘ ـﻜــﻮﻳـﻦ اﻷوﻟﻲ ﻟ ـﻠ ــﺮﺗ ـﺒ ــﺔ ﻳــﺪﻣﺞ‬ ‫‪ 1991‬وا‪H‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪.‬‬
‫ﺑ ـﺼ ـﻔـﺔ ﻋــﻮن ﺷــﺮﻃــﺔ‪ p‬أﻋـﻮان اﻟ ـﻨ ـﻈـﺎم اﻟ ـﻌ ـﻤـﻮﻣـﻲ وﻣـﺤ ـﻘ ـﻘـﻮ‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 70‬ﻳ ـﺠـﻤﻊ اﻧـﺘـﻘــﺎﻟـﻴـﺎ و‪H‬ـﺪة ﺧـﻤﺲ )‪ (5‬ﺳـﻨـﻮات‬
‫اﻟﺸﺮﻃﺔ ا‪H‬ﺮﺳﻤﻮن وا‪H‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬
‫اﺑﺘـﺪاء ﻣﻦ ﺗـﺎرﻳﺦ ﺑـﺪاﻳﺔ ﺳـﺮﻳـﺎن ﻫﺬا ا‪H‬ـﺮﺳـﻮم ﺑ‪ W‬اﻟـﺮﺗـﺒﺔ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬ ‫اﻷﺻ ـﻠ ـﻴــﺔ ورﺗ ـﺒــﺔ اﻹدﻣــﺎج ﻓـﻲ ﺗ ـﻘــﺪﻳــﺮ اﻷﻗــﺪﻣ ـﻴــﺔ ا‪ H‬ـﻄ ـﻠــﻮﺑـﺔ‬
‫ﺳﻠﻚ ﺣﻔﺎظ اﻟﺸﺮﻃﺔ‬ ‫ﻟ ـﻠ ـﺘ ــﺮﻗ ـﻴــﺔ ﻓﻲ رﺗ ـﺒــﺔ أﻋ ــﻠﻰ أو اﻟ ـﺘ ـﻌ ـﻴ ــ‪ W‬ﻓﻲ ﻣ ـﻨــﺼﺐ ﻋــﺎل‬
‫ﺑﺎﻟـﻨﺴﺒﺔ ﻟـﻠﻤﺴـﺘﺨﺪﻣـ‪ W‬اﻟﺬﻳﻦ أدﻣﺠـﻮا ﻓﻲ رﺗﺐ ﻏﻴﺮ ﺗﻠﻚ‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 75‬ﻳﻀﻢ ﺳﻠﻚ ﺣﻔﺎظ اﻟﺸﺮﻃﺔ رﺗﺒﺘ‪: (2) W‬‬
‫ا‪H‬ـ ـﻄــﺎﺑ ـﻘــﺔ ﻟـ ـﻠــﺮﺗﺐ اﻟــﺘﻲ ﺳ ــﺒﻖ إﺣــﺪاﺛ ـﻬ ــﺎ ‪Š‬ــﻮﺟﺐ ا‪H‬ــﺮﺳــﻮم‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﺣﺎﻓﻆ ﺷﺮﻃﺔ‪p‬‬ ‫اﻟ ـﺘـ ـﻨ ـﻔـ ـﻴــﺬي رﻗﻢ ‪ 524 - 91‬ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 25‬دﻳ ـﺴ ـﻤـ ـﺒــﺮ ﺳ ـﻨــﺔ‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﺣﺎﻓﻆ أول ﻟﻠﺸﺮﻃﺔ ‪.‬‬ ‫‪ 1991‬وا‪H‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪.‬‬
‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬ ‫اﻟﺒﺎب اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪H‬ﻬﺎم‬ ‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪H‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﺳــﻼك اﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻷﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 76‬زﻳﺎدة ﻋـﻠﻰ ا‪H‬ﻬـﺎم ا‪H‬ـﻮﻛﻠـﺔ ﻷﻋـﻮان اﻟﺸـﺮﻃﺔ‪p‬‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول‬
‫ﻳ ـ ـﺘ ـ ــﻮﻟـﻰ ﺣـ ـ ـﻔ ـ ــﺎظ اﻟ ـ ـﺸ ـ ــﺮﻃ ـ ــﺔ ﲢـﺖ إﺷ ـ ــﺮاف ﻣ ـ ـﺴ ـ ــﺆوﻟـ ـ ـﻴ ـ ــﻬﻢ‬
‫ﺳﻠﻚ أﻋﻮان اﻟﺸﺮﻃﺔ‬
‫اﻟﺴﻠّﻤﻴـ‪ pW‬ﺗﻮزﻳﻊ ا‪H‬ﻬﺎم واﻹﺷﺮاف ا‪H‬ﺒـﺎﺷﺮ ﻋﻠﻰ ﻧﺸﺎﻃﺎت‬
‫أﻋﻮان اﻟﺸﺮﻃﺔ ا‪H‬ﻮﺿﻮﻋ‪ W‬ﲢﺖ ﺳﻠﻄﺘﻬﻢ‪.‬‬ ‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 71‬ﻳﻀﻢ ﺳﻠﻚ أﻋﻮان اﻟﺸﺮﻃﺔ رﺗﺒﺔ وﺣﻴﺪة ‪:‬‬

‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪Š‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻋﻮن اﻟﺸﺮﻃﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬إﻳﺼﺎل اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ واﳋﺎﺻﺔ‪p‬‬
‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬
‫‪ -‬اﳊﺮص ﻋﻠﻰ ﺗﻄﺒﻴـﻖ ﺗﻮﺟﻴﻬﺎت وﺗﻌﻠﻴﻤﺎت اﻟﺴﻠﻄﺔ‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪H‬ﻬﺎم‬
‫اﻟﺴﻠﻤﻴﺔ‪p‬‬
‫ا‪H‬ـ ــﺎدة ‪ : 72‬ﻳ ـ ـﻜ ـ ـﻠـﻒ أﻋـ ــﻮان اﻟ ـ ـﺸـ ــﺮﻃـ ــﺔ‪ p‬ﲢﺖ إﺷـ ــﺮاف‬
‫‪ -‬ﺿﻤﺎن اﻧﻀﺒﺎط اﺠﻤﻟﻤﻮﻋﺔ‪.‬‬ ‫ﻣـ ـﺴ ــﺆوﻟـ ـﻴ ـﻬـﻢ اﻟ ـﺴـ ـﻠـ ـﻤـ ـﻴــ‪ pW‬ﻻ ﺳـ ـﻴـ ـﻤ ــﺎ ﺑ ـﺘ ــﺄدﻳ ــﺔ ﻣـ ـﻬــﺎم ﺣ ــﻔﻆ‬
‫واﺳﺘﺘﺒﺎب اﻟﻨﻈﺎم اﻟﻌﺎم وأﻣﻦ اﻷﺷﺨﺎص وا‪H‬ﻤﺘﻠﻜﺎت‪.‬‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 77‬زﻳـﺎدة ﻋﻠﻰ ا‪H‬ـﻬـﺎم ا‪H‬ـﻮﻛـﻠﺔ ﳊـﻔـﺎظ اﻟـﺸـﺮﻃﺔ‪p‬‬
‫ﻳـﻘــﻮم اﳊـﻔــﺎظ اﻷواﺋﻞ ﻟـﻠ ـﺸـﺮﻃــﺔ ﲢﺖ إﺷـﺮاف ﻣ ـﺴـﺆوﻟ ـﻴـﻬﻢ‬ ‫وﻳﺘـﻮﻟـﻮن ﻟﻬـﺬا اﻟـﻐﺮض‪ p‬ﻧـﺸـﺎﻃﺎت اﻟـﻮﻗﺎﻳـﺔ واﻟـﺘﺪﺧﻞ‬

‫اﻟﺴﻠّﻤﻴ‪Š pW‬ﻬﺎم اﻟﺘﺄﻃﻴﺮ واﻟﺘﻨﺴﻴﻖ وا‪H‬ﺮاﻗﺒﺔ‪.‬‬ ‫وا‪H‬ﺴﺎﻋﺪة‪.‬‬

‫و’ ــﻜﻦ أن ﻳ ـﺴـ ـﺘـ ـﻌ ــﺎن ﺑ ـﻬـﻢ‪ p‬زﻳــﺎدة ﻋ ــﻠﻰ ذﻟﻚ‪ p‬ﻟـ ـﺘ ــﺄدﻳــﺔ‬
‫و’ـ ــﺎرﺳـ ــﻮن ﻓـﻲ ﻣ ـ ـﻴـ ــﺪان اﺧـ ـ ـﺘ ـ ـﺼـ ــﺎﺻ ـ ــﻬﻢ‪ p‬اﻟ ـ ـﺴـ ـ ـﻠ ـ ـﻄـ ــﺔ‬
‫ﻣﻬﺎم اﻟﺪﻋﻢ اﻹداري واﻟﺘﻘﻨﻲ‪.‬‬
‫اﻟﺴﻠّﻤﻴﺔﻋﻠﻰ ﺣﻔﺎظ وأﻋﻮان اﻟﺸﺮﻃﺔ‪.‬‬

‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪Š‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬

‫‪ -‬اﳊﺮص ﻋﻠﻰ ﺗﻄﺒﻴـﻖ ﺗﻮﺟﻴﻬﺎت وﺗﻌﻠﻴﻤﺎت اﻟﺴﻠﻄﺔ‬ ‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ‬

‫اﻟﺴﻠّﻤﻴﺔ‪p‬‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 73‬ﻳــﻮﻇﻒ ﺑ ـﺼـ ـﻔــﺔ ﻋــﻮن ﺷــﺮﻃــﺔ ﻋــﻠﻰ أﺳــﺎس‬
‫‪ -‬اﻟﻘﻴﺎم ﺑﺎﻟﺒﺤﺚ وﺟﻤﻊ ا‪H‬ﻌﻠﻮﻣﺎت واﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻨﻬﺎ‪p‬‬ ‫اﻟـ ـﺸ ـﻬــﺎدة‪ p‬ا‪H‬ـ ـﺘــﺮﺷـ ـﺤــﻮن اﻟــﺬﻳـﻦ ﺗــﺎﺑ ـﻌ ــﻮا ﺑ ـﻨـ ـﺠــﺎح ﺗ ـﻜ ــﻮﻳ ـﻨــﺎ‬
‫‪ -‬ا‪H‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﻧﺸﺎﻃﺎت اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪.‬‬ ‫ﻣﺘﺨﺼﺼﺎ ‪H‬ـﺪة ﺳﻨﺘ‪. (2) W‬‬
 ‫ّم ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫ﻣﺤﺮم‬
‫‪ 20‬ﻣﺤﺮ‬
‫‪11‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪78‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 26‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬

‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪H‬ﻬﺎم‬ ‫ﺷﺮوط اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬

‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ : 84‬ﻳ ـﺘــﻮﻟـﻰ ﻣ ـﻔ ـﺘـ ـﺸــﻮ اﻟ ـﺸ ــﺮﻃــﺔ ﲢﺖ إﺷــﺮاف‬
‫ﻣ ـﺴـﺆوﻟ ـﻴـﻬﻢ اﻟ ـﺴ ـﻠـﻤ ـﻴـ‪ pW‬ﻣ ـﻬـﺎم ﺣــﻔﻆ واﺳـﺘ ـﺘـﺒــﺎب اﻟـﻨ ـﻈـﺎم‬
‫اﻟﻌﺎم وأﻣﻦ اﻷﺷﺨﺎص وا‪H‬ﻤﺘﻠﻜﺎت‪.‬‬
‫و’ـﺎرﺳــﻮن ﻣ ـﻬــﺎم اﻟ ـﺘــﺄﻃـﻴــﺮ واﻟ ـﺘ ـﻨ ـﺸــﻴﻂ واﻟ ـﺘـﻮﺟــﻴﻪ‬
‫واﻟﺘﻨﺴﻴﻖ وا‪H‬ﺮاﻗﺒﺔ‪.‬‬
‫وﻳﻜﻠﻔﻮن‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪Š‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 78‬ﻳﺮﻗﻰ ﺑﺼﻔﺔ ﺣﺎﻓﻆ ﺷﺮﻃﺔ ‪:‬‬
‫‪ - 1‬ﻋـﻦ ﻃــﺮﻳﻖ اﻻﻣـ ـﺘ ـﺤ ــﺎن ا‪ H‬ـﻬ ــﻨﻲ‪ p‬أﻋــﻮان اﻟـ ـﺸــﺮﻃــﺔ‬
‫اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧـﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨـﻮات ﻣـﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴـﺔ‬
‫ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪p‬‬
‫‪ - 2‬ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘﻴﺎر‪ p‬وﺑﻌﺪ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ‬
‫اﻟـﺘـﺄﻫـﻴﻞ وﻓـﻲ ﺣﺪود ‪ % 20‬ﻣﻦ ا‪H‬ـﻨـﺎﺻﺐ ا‪H‬ـﻄـﻠـﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬـﺎ‪p‬‬

‫‪› -‬ــﺎرﺳـﺔ اﻟــﺼﻼﺣـﻴــﺎت ا‪H‬ـﺘ ـﻌـﻠ ـﻘــﺔ ﺑـﺼ ـﻔـﺘــﻬﻢ ﺿـﺒــﺎﻃـﺎ‬ ‫ﻣﻦ ﺑ‪ W‬أﻋﻮان اﻟﺸﺮﻃﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜﺒﺘﻮن ﻋﺸﺮ )‪ (10‬ﺳﻨﻮات‬

‫ﻟﻠﺸﺮﻃﺔ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﻋﻨﺪ ﺣﺼﻮﻟﻬﻢ ﻋﻠﻰ ﻫﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪p‬‬ ‫ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫‪ -‬ﻣ ـﺴ ــﺎﻋ ــﺪة ﺿــﺎﺑﻂ اﻟـ ـﺸ ــﺮﻃــﺔ اﻟـ ـﻘـ ـﻀــﺎﺋـ ـﻴ ــﺔ ﻓﻲ إﻃــﺎر‬
‫اﻟ ـﺘـ ـﺤ ـﻘ ـﻴـ ـﻘــﺎت واﻟ ـﺘـ ـﺤــﺮﻳــﺎت ﺑ ــﺎﻟ ـﻨ ـﺴـ ـﺒــﺔ ﻷﻋــﻮان اﻟـ ـﺸــﺮﻃــﺔ‬
‫اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ‪p‬‬
‫‪ -‬اﻟﻘﻴﺎم ﺑﺎﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ا‪H‬ﻌﻠﻮﻣﺔ وﺟﻤﻌﻬﺎ وﻣﻌﺎﳉﺘﻬﺎ‪p‬‬
‫‪ -‬اﻟـ ـﺘــﺄﻛــﺪ ﻣﻦ وﺿﻊ اﻟـ ـﺘ ـﺸ ـﻜــﻴﻼت اﻷﻣـ ـﻨ ـﻴــﺔ ﻓﻲ إﻃــﺎر‬
‫ﺻﻼﺣﻴﺎﺗﻬﻢ‪p‬‬
‫‪ -‬اﻟﺴﻬـﺮ ﻋﻠﻰ ﺗﻄـﺒﻴﻖ ﺗﻮﺟﻴـﻬﺎت وﺗﻌـﻠﻴﻤﺎت اﻟـﺴﻠﻄﺔ‬
‫اﻟﺴﻠّﻤﻴﺔ‪p‬‬
‫ﻳـﺨـﻀﻊ ا‪H‬ـﻮﻇـﻔـﻮن ا‪H‬ـﻘـﺒﻮﻟـﻮن ﻃـﺒـﻘـﺎ ﻟـﻠـﺤـﺎﻟـﺘ‪ 1 W‬و ‪2‬‬
‫أﻋﻼه‪ p‬ﻗـﺒﻞ ﺗــﺮﻗـﻴـﺘـﻬﻢ‪H p‬ـﺘــﺎﺑـﻌـﺔ ﺗـﻜـﻮﻳﻦ ﺑ ـﻨـﺠـﺎح ﲢـﺪد ﻣـﺪﺗﻪ‬
‫وﻣـﺤﺘﻮاه وﻛـﻴﻔـﻴﺎت ﺗـﻨﻈـﻴﻤﻪ ﺑﻘـﺮار ﻣﺸـﺘﺮك ﺑـ‪ W‬اﻟﻮزﻳﺮ‬
‫ا‪H‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪H‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 79‬ﻳﺮﻗﻰ ﺑﺼﻔﺔ ﺣﺎﻓﻆ أول ﻟﻠﺸﺮﻃﺔ ‪:‬‬
‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃــﺮﻳﻖ اﻻﻣ ـﺘـ ـﺤــﺎن ا‪ H‬ـﻬــﻨﻲ‪ p‬ﺣ ـﻔــﺎظ اﻟ ـﺸــﺮﻃــﺔ‬
‫اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧـﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨـﻮات ﻣـﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴـﺔ‬
‫ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫‪ -‬ا‪H‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﻧﺸﺎﻃﺎت اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪.‬‬ ‫‪ - 2‬ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر‪ p‬وﺑﻌﺪ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ‬

‫اﻟـﺘـﺄﻫـﻴﻞ وﻓـﻲ ﺣﺪود ‪ % 20‬ﻣﻦ ا‪H‬ـﻨـﺎﺻﺐ ا‪H‬ـﻄـﻠـﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬـﺎ‪p‬‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 85‬زﻳﺎدة ﻋﻠﻰ ا‪H‬ﻬـﺎم ا‪H‬ﻮﻛﻠﺔ ‪H‬ﻔﺘﺸﻲ اﻟﺸﺮﻃﺔ‪p‬‬
‫ﻣﻦ ﺑ‪ W‬ﺣﻔﺎظ اﻟـﺸﺮﻃﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜـﺒﺘﻮن ﻋﺸﺮ )‪ (10‬ﺳﻨﻮات‬
‫ﻳ ـﻜ ـﻠـﻒ ا‪ H‬ـﻔ ـﺘ ـﺸــﻮن اﻟــﺮﺋـﻴ ـﺴ ـﻴــﻮن ﻟ ـﻠ ـﺸــﺮﻃــﺔ ﲢـﺖ إﺷـﺮاف‬
‫ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺴﺆوﻟﻴﻬﻢ اﻟﺴﻠّﻤﻴ‪ pW‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪Š‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫‪› -‬ــﺎرﺳـﺔ اﻟــﺼﻼﺣـﻴــﺎت ا‪H‬ـﺘ ـﻌـﻠ ـﻘــﺔ ﺑـﺼ ـﻔـﺘــﻬﻢ ﺿـﺒــﺎﻃـﺎ‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫ﻟﻠﺸﺮﻃﺔ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﻋﻨﺪ ﺣﺼﻮﻟﻬﻢ ﻋﻠﻰ ﻫﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪p‬‬ ‫اﻷﺣﻜﺎم اﻻﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ ﻟﻺدﻣﺎج‬
‫‪ -‬ﻣ ـﺴ ــﺎﻋ ــﺪة ﺿــﺎﺑﻂ اﻟـ ـﺸ ــﺮﻃــﺔ اﻟـ ـﻘـ ـﻀــﺎﺋـ ـﻴ ــﺔ ﻓﻲ إﻃــﺎر‬ ‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 80‬ﻳﺪﻣﺞ ﺑـﺼﻔـﺔ ﺣﺎﻓـﻆ ﺷﺮﻃـﺔ‪ p‬ﺣﻔـﺎظ اﻟﻨـﻈﺎم‬
‫اﻟ ـﺘـ ـﺤ ـﻘ ـﻴـ ـﻘــﺎت واﻟ ـﺘـ ـﺤــﺮﻳــﺎت ﺑ ــﺎﻟ ـﻨ ـﺴـ ـﺒــﺔ ﻷﻋــﻮان اﻟـ ـﺸــﺮﻃــﺔ‬ ‫اﻟ ـﻌـﻤــﻮﻣﻲ واﶈ ـﻘـﻘــﻮن اﻟــﺮﺋ ـﻴـﺴ ـﻴــﻮن ﻟـﻠ ـﺸــﺮﻃـﺔ ا‪H‬ــﺮﺳ ـﻤـﻮن‬
‫اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ‪p‬‬ ‫وا‪H‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬
‫‪ -‬ﻗﻴﺎدة ﻓﺮق اﻟﺘﺤﻘﻴﻖ واﻟﺘﺤﺮي واﻟﺘﺪﺧﻞ‪p‬‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 81‬ﺑـﻐﺾ اﻟـﻨﻈـﺮ ﻋﻦ أﺣـﻜـﺎم ا‪H‬ﺎدة ‪ 74‬ﻣﻦ ﻫـﺬا‬
‫‪ -‬اﻟـ ـﺘ ـﺤ ــﻘﻖ ﻣﻦ ﻣـ ـﻄ ــﺎﺑ ـﻘ ــﺔ ﺗ ـﺸـ ـﻜ ـﻴـﻼت اﻷﻣﻦ واﻵﻣــﺎن‬ ‫ا‪ H‬ــﺮﺳ ــﻮم‪ p‬ﻳ ــﺪﻣـﺞ ﺑـ ـﺼـ ـﻔ ــﺔ ﺣ ــﺎﻓﻆ ﺷ ــﺮﻃ ــﺔ‪ p‬أﻋ ــﻮان اﻟـ ـﻨـ ـﻈ ــﺎم‬
‫وا‪H‬ﺮاﻗﺒﺔ‪p‬‬ ‫اﻟ ـﻌـﻤــﻮﻣﻲ وﻣـﺤ ـﻘـﻘــﻮ اﻟـﺸــﺮﻃـﺔ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳـﺜ ـﺒـﺘــﻮن ﻋـﺸـﺮ )‪(10‬‬
‫‪ -‬اﻗـ ـﺘــﺮاح اﻟـ ـﺘــﺪاﺑـ ـﻴــﺮ اﻟـ ـﻜـ ـﻔ ـﻴـ ـﻠــﺔ ﺑـ ـﺘ ـﺤـ ـﺴــ‪ W‬ﻣـ ـﻨــﺎﻫﺞ‬ ‫ﺳـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟـﻔ ـﻌـﻠ ـﻴـﺔ ﻓﻲ أﺳﻼك اﻷﻣﻦ اﻟــﻮﻃـﻨﻲ‪p‬‬
‫اﻟﻌﻤﻞ‪p‬‬ ‫ﻋﻨﺪ ﺗﺎرﻳﺦ ﺑﺪاﻳﺔ ﺳﺮﻳﺎن ﻣﻔﻌﻮل ﻫﺬا ا‪H‬ﺮﺳﻮم‪.‬‬
‫‪ -‬ا‪H‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﻧﺸﺎﻃﺎت اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪.‬‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 82‬ﻳـﺪﻣﺞ ﺑـﺼـﻔــﺔ ﺣـﺎﻓﻆ أول ﻟـﻠ ـﺸـﺮﻃـﺔ‪ p‬ﺣـﻔـﺎظ‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ اﻷواﺋﻞ ا‪H‬ﺮﺳﻤﻮن وا‪H‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬
‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ﺷﺮوط اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻟﺚ‬

‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 86‬ﻳﺮﻗﻰ ﺑﺼﻔﺔ ﻣﻔﺘﺶ ﺷﺮﻃﺔ ‪:‬‬ ‫ﺳﻠﻚ ﻣﻔﺘﺸﻲ اﻟﺸﺮﻃﺔ‬

‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 83‬ﻳﻀﻢ ﺳﻠﻚ ﻣﻔﺘﺸﻲ اﻟﺸﺮﻃﺔ رﺗﺒﺘ‪: (2) W‬‬
‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ اﻻﻣـ ـﺘـ ـﺤ ــﺎن ا‪ H‬ـﻬـ ـﻨـﻲ‪ p‬اﳊ ـﻔ ــﺎظ اﻷواﺋﻞ‬
‫ﻟـﻠ ـﺸــﺮﻃـﺔ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜـﺒ ـﺘــﻮن ﺧـﻤﺲ )‪ (5‬ﺳـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣـﺔ‬ ‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻣﻔﺘﺶ ﺷﺮﻃﺔ‪p‬‬
‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪p‬‬ ‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻣﻔﺘﺶ رﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﺸﺮﻃﺔ ‪.‬‬
 ‫ّم ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫ﻣﺤﺮم‬
‫‪ 20‬ﻣﺤﺮ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪78‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪12‬‬
‫‪ 26‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫‪ -‬إدارة ﻓﺮق اﻟﺘﺤﻘﻴﻖ واﻟﺘﺪﺧﻞ‪p‬‬ ‫‪ - 2‬ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر‪ p‬وﺑﻌﺪ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ‬
‫‪ -‬ﻣﻌﺎﳉﺔ ا‪H‬ﻌﻠﻮﻣﺎت وﲢﻠﻴﻠﻬﺎ‪p‬‬ ‫اﻟـﺘـﺄﻫـﻴﻞ وﻓـﻲ ﺣﺪود ‪ % 20‬ﻣﻦ ا‪H‬ـﻨـﺎﺻﺐ ا‪H‬ـﻄـﻠـﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬـﺎ‪p‬‬

‫‪ -‬إدارة اﻟﻨﺸﺎﻃﺎت ا‪H‬ﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺸﺮﻃﺔ اﳉﻮارﻳﺔ‪p‬‬ ‫اﳊ ـ ـﻔ ــﺎظ اﻷواﺋـﻞ ﻟـ ـﻠ ـ ـﺸ ــﺮﻃـ ــﺔ اﻟـ ــﺬﻳﻦ ﻳ ـ ـﺜـ ـﺒ ـ ـﺘ ــﻮن ﻋ ـ ـﺸ ــﺮ )‪(10‬‬
‫ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ا‪H‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﻧﺸﺎﻃﺎت اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪.‬‬
‫ﻳـﺨـﻀﻊ ا‪H‬ﻮﻇـﻔـﻮن ا‪H‬ﻘـﺒـﻮﻟﻮن ﻃـﺒـﻘﺎ ﻟـﻠـﺤﺎﻟـﺘ‪ 1 W‬و‪2‬‬
‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫أﻋﻼه‪ p‬ﻗـﺒﻞ ﺗـﺮﻗـﻴـﺘـﻬﻢ‪H p‬ـﺘـﺎﺑـﻌـﺔ ﺗـﻜـﻮﻳﻦ ﺑـﻨـﺠـﺎح‪ p‬ﲢﺪد ﻣـﺪﺗﻪ‬
‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬ ‫وﻣـﺤﺘﻮاه وﻛـﻴﻔـﻴﺎت ﺗـﻨﻈـﻴﻤﻪ ﺑﻘـﺮار ﻣﺸـﺘﺮك ﺑـ‪ W‬اﻟﻮزﻳﺮ‬
‫ا‪H‬ـ ـ ــﺎدة ‪ : 92‬ﻳ ـ ـ ــﻮﻇـﻒ أو ﻳ ـ ـ ــﺮﻗﻰ ﺑ ـ ـ ـ ـﺼـ ـ ـ ـﻔ ـ ـ ــﺔ ﻣﻼزم أول‬ ‫ا‪H‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪H‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻟﻠﺸﺮﻃﺔ ‪:‬‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 87‬ﻳﺮﻗﻰ ﺑﺼﻔﺔ ﻣﻔﺘﺶ رﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﺸﺮﻃﺔ ‪:‬‬
‫‪ - 1‬ﻋـﻠﻰ أﺳﺎس اﻟﺸـﻬﺎدة‪ p‬ا‪H‬ﺘـﺮﺷﺤﻮن اﻟـﺬﻳﻦ ﺗﺎﺑﻌﻮا‬
‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃـﺮﻳـﻖ اﻻﻣـﺘـﺤـﺎن ا‪H‬ـﻬـﻨﻲ‪ p‬ﻣ ـﻔـﺘـﺸـﻮ اﻟـﺸـﺮﻃـﺔ‬
‫ﺑﻨﺠﺎح ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ ﻣﺘﺨﺼﺼﺎ ‪H‬ﺪة ﺳﻨﺘ‪.(2) W‬‬
‫اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧـﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨـﻮات ﻣـﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴـﺔ‬
‫ﻳ ــﺘﻢ اﻻﻟـ ـﺘ ـﺤ ــﺎق ﺑ ــﺎﻟ ـﺘـ ـﻜــﻮﻳﻦ ا‪H‬ـ ـﺘـ ـﺨــﺼﺺ ﻋـﻦ ﻃــﺮﻳﻖ‬
‫ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪p‬‬
‫ا‪ H‬ـﺴـﺎﺑ ـﻘـﺔ ﻋــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧـﺘ ـﺒـﺎرات‪ p‬ﻣـﻦ ﺑـ‪ W‬ا‪ H‬ـﺘـﺮﺷ ـﺤـ‪W‬‬
‫اﻟ ـﺒــﺎﻟﻎ ﺳ ـﻨــﻬﻢ ﻋ ـﻨـﺪ ﺗــﺎرﻳﺦ إﺟــﺮاء ا‪ H‬ـﺴــﺎﺑ ـﻘـﺔ ‪ 22‬ﺳ ـﻨــﺔ ﻋـﻠﻰ‬ ‫‪ - 2‬ﻋ ــﻠﻰ ﺳـ ـﺒـ ـﻴـﻞ اﻻﺧـ ـﺘ ـﻴ ــﺎر‪ p‬وﺑـ ـﻌ ــﺪ اﻟـ ـﺘـ ـﺴـ ـﺠ ــﻴﻞ ﻓﻲ‬
‫اﻷﻗﻞ و‪ 25‬ﺳ ـﻨــﺔ ﻋــﻠﻰ اﻷﻛ ـﺜــﺮ‪ p‬وا‪H‬ـ ـﺘ ـﺤ ـﺼ ـﻠــ‪ W‬ﻋــﻠﻰ ﺷــﻬـــﺎدة‬ ‫ﻗــﺎﺋـﻤــﺔ اﻟ ـﺘـﺄﻫــﻴﻞ وﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 20‬ﻣﻦ ا‪ H‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪H‬ـﻄ ـﻠـﻮب‬
‫ﻟـﻴــﺴـــﺎﻧﺲ اﻟ ـﺘ ـﻌ ـﻠــﻴــﻢ اﻟ ـﻌـﺎﻟـﻲ أو ﺷـﻬــﺎدة ﻣ ـﻬ ـﻨــﺪس دوﻟـﺔ أو‬ ‫ﺷ ـﻐـ ـﻠ ـﻬ ــﺎ‪ p‬ﻣ ـﻔـ ـﺘ ـﺸ ــﻮ اﻟ ـﺸ ــﺮﻃــﺔ اﻟ ــﺬﻳﻦ ﻳـ ـﺜ ـﺒـ ـﺘــﻮن ﻋـ ـﺸــﺮ )‪(10‬‬
‫ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﻤﺎ‪.‬‬ ‫ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫ﻳـ ـﺤ ــﺪد ﻣ ـﻀـ ـﻤــﻮن اﻟـ ـﺘ ـﻜ ــﻮﻳﻦ ا‪H‬ـ ـﺘ ـﺨ ــﺼﺺ وﻛـ ـﻴ ـﻔـ ـﻴــﺎت‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫ﺗـﻨـﻈﻴـﻤﻪ ‪ p‬ﺑﻘـﺮار ﻣﺸـﺘـﺮك ﺑ‪ W‬اﻟـﻮزﻳﺮ ا‪H‬ـﻜـﻠﻒ ﺑﺎﻟـﺪاﺧﻠـﻴﺔ‬ ‫اﻷﺣﻜﺎم اﻻﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ ﻟﻺدﻣﺎج‬
‫واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪H‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ : 88‬ﻳ ــﺪﻣﺞ ﺑـ ـﺼـ ـﻔــﺔ ﻣـ ـﻔ ــﺘﺶ ﺷ ــﺮﻃ ــﺔ‪ p‬ﻣ ـﻔـ ـﺘـ ـﺸــﻮ‬
‫ﲢـﺪد ﻗﺎﺋـﻤـﺔ اﻟﺘـﺨـﺼـﺼﺎت ا‪H‬ـﻄـﻠﻮﺑـﺔ ﺑـﻘﺮار ﻣـﺸـﺘﺮك‬
‫اﻟﺸﺮﻃﺔ ا‪H‬ﺮﺳﻤﻮن وا‪H‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬
‫ﺑـ‪ W‬اﻟﻮزﻳﺮ ا‪H‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟـﺪاﺧﻠﻴﺔ واﻟﺴـﻠﻄﺔ ا‪H‬ﻜﻠﻔـﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‬
‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬ ‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 89‬ﻣﻦ أﺟﻞ اﻟ ـﺘ ـﻜــﻮﻳﻦ اﻷوﻟﻲ ﻟ ـﻠــﺮﺗ ـﺒــﺔ‪ p‬ﻳــﺪﻣﺞ‬
‫‪ - 2‬ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ اﻻﻣـ ـﺘـ ـﺤــﺎن ا‪H‬ـ ـﻬ ــﻨﻲ‪ p‬ﻓـﻲ ﺣــﺪود ‪% 30‬‬ ‫ﺑـﺼـﻔﺔ ﻣـﻔﺘﺶ رﺋـﻴﺴـﻲ ﻟﻠـﺸﺮﻃـﺔ ‪ p‬ﻣﻔـﺘـﺸﻮ اﻟـﺸﺮﻃـﺔ اﻟﺬﻳﻦ‬
‫ﻣﻦ ا‪ H‬ـ ـﻨـ ــﺎﺻـﺐ ا‪ H‬ـ ـﻄ ـ ـﻠـ ــﻮب ﺷـ ـ ـﻐ ـ ـﻠ ـ ـﻬـ ــﺎ‪ p‬ﻣـﻦ ﺑـ ــ‪ W‬ا‪ H‬ـ ـﻔ ـ ـﺘ ـ ـﺸـ ــ‪W‬‬ ‫ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺛـﻤــﺎﻧﻲ )‪ (8‬ﺳـﻨــﻮات ﻣـﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬـﺬه‬
‫اﻟـﺮﺋـﻴﺴـﻴـ‪ W‬ﻟـﻠـﺸـﺮﻃﺔ‪ p‬اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒـﺘـﻮن ﺧﻤﺲ )‪ (5‬ﺳـﻨﻮات‬ ‫اﻟﺼﻔﺔ‪ p‬ﻋﻨﺪ ﺗﺎرﻳﺦ ﺑﺪاﻳﺔ ﺳﺮﻳﺎن ﻣﻔﻌﻮل ﻫﺬا ا‪H‬ﺮﺳﻮم‪.‬‬
‫ﻣﻦ اﳋﺪﻣـﺔ اﻟـﻔﻌـﻠـﻴﺔ ﺑـﻬـﺬه اﻟـﺼﻔـﺔ ووﻇـﻔﻮا ﺑـﺼـﻔﺔ ﻣـﻔـﺘﺸﻲ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺮاﺑﻊ‬
‫اﻟـ ـ ـ ـﺸـ ـ ــﺮﻃـ ـ ــﺔ وﻓــ ـ ــﻘـ ـ ـ ــﺎ ﻟ ـ ـ ـﻠـ ـ ــﻤــ ـ ــﺎدة ‪ 1 ) 81‬و‪ ( 5‬ﻣﻦ ا‪ H‬ـ ـ ــﺮﺳـ ـ ــﻮم‬
‫ﺳﻠﻚ ﺿﺒﺎط اﻟﺸﺮﻃﺔ‬
‫اﻟـﺘــﻨـــﻔــﻴــﺬي رﻗﻢ ‪ 524 - 91‬ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 25‬دﻳ ـﺴـﻤـﺒــﺮ ﺳـﻨـﺔ‬
‫‪1991‬و ا‪H‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪p‬‬ ‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 90‬ﻳﻀﻢ ﺳﻠﻚ ﺿﺒﺎط اﻟﺸﺮﻃﺔ رﺗﺒﺔ وﺣﻴﺪة‪:‬‬
‫‪ - 3‬ﻋ ــﻠﻰ ﺳـ ـﺒـ ـﻴـﻞ اﻻﺧـ ـﺘ ـﻴ ــﺎر‪ p‬وﺑـ ـﻌ ــﺪ اﻟـ ـﺘـ ـﺴـ ـﺠ ــﻴﻞ ﻓﻲ‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻣﻼزم أول ﻟﻠﺸﺮﻃﺔ‪.‬‬
‫ﻗــﺎﺋـﻤــﺔ اﻟ ـﺘـﺄﻫــﻴﻞ وﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪ H‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪H‬ـﻄ ـﻠـﻮب‬
‫ﺷـﻐ ـﻠـﻬــﺎ‪ p‬ﻣﻦ ﺑـ‪ W‬ا‪H‬ـﻔ ـﺘـﺸــ‪ W‬اﻟـﺮﺋـﻴ ـﺴـﻴـ‪ W‬ﻟ ـﻠـﺸــﺮﻃـﺔ‪ p‬اﻟـﺬﻳﻦ‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬
‫ﻳـﺜ ـﺒ ـﺘـﻮن ﻋ ـﺸـﺮ ) ‪ (10‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬـﺬه‬ ‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪H‬ﻬﺎم‬
‫اﻟﺼـﻔــﺔ ووﻇـﻔﻮا ﺑـﺼﻔﺔ ﻣـﻔﺘـﺸﻲ اﻟﺸﺮﻃـﺔ وﻓﻘﺎ ﻟـﻠﻤﺎدة ‪81‬‬
‫) ‪ 1‬و‪ ( 5‬ﻣﻦ ا‪H‬ـﺮﺳـﻮم اﻟـﺘـﻨﻔـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪ 524 - 91‬ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ‬ ‫ا‪H‬ـﺎدة ‪’ : 91‬ــﺎرس ا‪H‬ﻼزﻣــﻮن اﻷواﺋﻞ ﻟ ـﻠ ـﺸــﺮﻃـﺔ ﲢﺖ‬
‫‪ 25‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 1991‬وا‪H‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪.‬‬ ‫إﺷــﺮاف ﻣـﺴــﺆوﻟـﻴــﻬﻢ اﻟـﺴ ـﻠّـﻤ ـﻴــ‪ pW‬ﻣـﻬــﺎم ﺣـﻔﻆ واﺳ ـﺘـﺘ ـﺒـﺎب‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻟﻌﺎم وأﻣﻦ اﻷﺷﺨﺎص وا‪H‬ﻤﺘﻠﻜﺎت‪.‬‬
‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫وﺗﻮﻛﻞ ﻟﻬﻢ ﻣﻬﺎم اﻟﻘﻴﺎدة واﻟﺘﻨﺴﻴﻖ وا‪H‬ﺮاﻗﺒﺔ‪.‬‬
‫اﻷﺣﻜﺎم اﻻﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ ﻟﻺدﻣﺎج‬
‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪Š‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 93‬ﻳﺪﻣـﺞ ﺑﺼـﻔﺔ ﻣﻼزم أول ﻟـﻠﺸـﺮﻃﺔ‪ p‬ﺿـﺒﺎط‬
‫اﻟـﺸـﺮﻃـﺔ وﺿـﺒـﺎط اﻟـﺸــﺮﻃـﺔ ﻟـﻠـﻨـﻈـﺎم اﻟـﻌـﻤـﻮﻣﻲ ا‪H‬ـﺮﺳـﻤـﻮن‬ ‫‪› -‬ــﺎرﺳـﺔ اﻟــﺼﻼﺣـﻴــﺎت ا‪H‬ـﺘ ـﻌـﻠ ـﻘــﺔ ﺑـﺼ ـﻔـﺘــﻬﻢ ﺿـﺒــﺎﻃـﺎ‬
‫وا‪H‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬ ‫ﻟﻠﺸﺮﻃﺔ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ‪p‬‬
 ‫ّم ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫ﻣﺤﺮم‬
‫‪ 20‬ﻣﺤﺮ‬
‫‪13‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪78‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 26‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫‪ -‬اﻹﺷـ ــﺮاف ﻋ ـ ـﻠـﻰ ﺻ ـ ـﻴـ ــﺎﻏـ ــﺔ اﻟـ ـ ـﺘ ـ ـﻘـ ــﺎرﻳـ ــﺮ ا‪H‬ـ ـ ـﺘ ـ ـﻌ ـ ـﻠ ـ ـﻘـ ــﺔ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ اﳋﺎﻣﺲ‬
‫ﺑﺎﻟﻨﺸﺎﻃﺎت واﳊﺎﻻت واﻋﺘﻤﺎدﻫﺎ‪p‬‬ ‫ﺳﻠﻚ ﻣﺤﺎﻓﻈﻲ اﻟﺸﺮﻃﺔ‬
‫‪ -‬ا‪H‬ﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ إﻋﺪاد ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪p‬‬ ‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 94‬ﻳــﻀﻢ ﺳــﻠﻚ ﻣ ـﺤــﺎﻓــﻈﻲ اﻟ ـﺸـﺮﻃــﺔ ﺛﻼث )‪(3‬‬
‫‪ -‬ا‪H‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﻧﺸﺎﻃﺎت اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪.‬‬ ‫رﺗﺐ ‪:‬‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻣﺤﺎﻓﻆ ﺷﺮﻃﺔ‪p‬‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 97‬زﻳـﺎدة ﻋﻠﻰ ا‪H‬ﻬـﺎم ا‪H‬ﻮﻛﻠـﺔ ﻟﻌﻤـﺪاء اﻟﺸﺮﻃﺔ‪p‬‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻋﻤﻴﺪ ﺷﺮﻃﺔ‪p‬‬
‫ﻳـﺘـﻮﻟﻰ اﻟﻌـﻤـﺪاء اﻷواﺋﻞ ﻟـﻠـﺸﺮﻃـﺔ ﻣـﻬـﺎم اﻟﻘـﻴـﺎدة واﻟـﺪراﺳﺔ‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻋﻤﻴﺪ أول ﻟﻠﺸﺮﻃﺔ‪.‬‬
‫واﻟﺘﺤﻠﻴﻞ وا‪H‬ﺮاﻗﺒﺔ واﻟﺘﻔﺘﻴﺶ‪.‬‬

‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪Š‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪H‬ﻬﺎم‬
‫‪ -‬ﺿﺒﻂ اﻹﺷـﻜﺎﻟـﻴـﺎت اﻷﻣﻨـﻴﺔ ﻋـﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻟـﻜﺸﻒ ﻋﻦ‬
‫اﻟﺮﻫﺎﻧﺎت واﺨﻤﻟﺎﻃﺮ‪p‬‬ ‫ا‪H‬ـﺎدة ‪’ : 95‬ــﺎرس ﻣ ـﺤـﺎﻓ ـﻈــﻮ اﻟـﺸــﺮﻃــﺔ ﲢﺖ إﺷـﺮاف‬
‫ﻣ ـﺴـﺆوﻟـﻴــﻬﻢ اﻟـﺴـﻠّ ـﻤـﻴـ‪ pW‬ﻣ ـﻬـﺎم ﺣـﻔﻆ واﺳ ـﺘـﺘـﺒــﺎب اﻟـﻨـﻈـﺎم‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ اﻷﻫﺪاف اﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺗﻴﺔ وﺗﺮﺗﻴﺐ اﻷوﻟﻮﻳﺎت‪p‬‬
‫اﻟﻌﺎم وأﻣﻦ اﻷﺷﺨﺎص وا‪H‬ﻤﺘﻠﻜﺎت‪.‬‬
‫‪ -‬دﻓﻊ ﻣ ـﺴــﺎر ا‪ H‬ـﺴــﺎﻋــﺪة ﻋــﻠﻰ اﺗ ـﺨــﺎذ اﻟ ـﻘــﺮار ﺑــﺈﻋـﺪاد‬
‫وﻳـﺘــﻮﻟــﻮن ﺑـﻬــﺬه اﻟـﺼ ـﻔــﺔ‪ p‬ﻣـﻬــﺎم اﻟ ـﻘـﻴــﺎدة واﻟـﺘ ـﻨ ـﺴـﻴﻖ‬
‫اﻟﺪراﺳﺎت واﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ‪p‬‬
‫وﺗـﻨ ـﺸـﻴـﻂ وﻣـﺮاﻗـﺒــﺔ ا‪H‬ـﺼــﺎﻟﺢ واﻟـﻮﺣــﺪات ا‪H‬ـﻮﺿــﻮﻋـﺔ ﲢﺖ‬
‫‪ -‬اﻟ ـ ـﻘـ ـﻴـ ــﺎم ﺑ ــﺪراﺳـ ــﺎت ﺗـ ــﺮﻣﻲ إﻟﻰ ﲢ ـ ـﺴ ــ‪ W‬ﺗ ـ ـﻨ ـ ـﻈ ــﻴﻢ‬
‫ﺳﻠﻄﺘﻬﻢ‪.‬‬
‫ا‪H‬ﺼﺎﻟﺢ وﺳﻴﺮﻫﺎ وﺣﺴﻦ أداﺋﻬﺎ‪p‬‬
‫وﻳﻜﻠﻔﻮن‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪Š‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺿﻤـﺎن ﺗـﻨﺴـﻴﻖ وﻣﺘـﺎﺑـﻌﺔ وﻣـﺮاﻗﺒـﺔ ﻛﻞ ا‪H‬ـﺴﺘـﻮﻳﺎت‬
‫‪ -‬ا‪H‬ـﺸـﺎرﻛــﺔ ﻓﻲ إﻋـﺪاد وﺗـﻘـﺪﻳـﺮ اﻟ ـﺘـﺸـﻜـﻴﻼت اﳋـﺎﺻـﺔ‬
‫اﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺗﻴﺔ ا‪H‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺘﺄدﻳﺔ ﻣﻬﺎم اﻷﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‪p‬‬
‫‪Š‬ﺨﻄﻄﺎت اﻟﻨﺸﺎط ووﺿﻌﻬﺎ ﺣﻴﺰ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ‪p‬‬
‫‪ -‬ا‪H‬ﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪p‬‬
‫‪› -‬ــﺎرﺳـﺔ اﻟــﺼﻼﺣـﻴــﺎت ا‪H‬ـﺘ ـﻌـﻠ ـﻘــﺔ ﺑـﺼ ـﻔـﺘــﻬﻢ ﺿـﺒــﺎﻃـﺎ‬
‫‪ -‬ا‪H‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪.‬‬ ‫ﻟﻠﺸﺮﻃﺔ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ‪p‬‬

‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬ ‫‪ -‬ﻧ ـﺸ ــﺮ وﺗ ـﻌ ـﻤــﻴﻢ ﺗ ــﻮﺟ ـﻴ ـﻬــﺎت وﺗـ ـﻌ ـﻠ ـﻴ ـﻤ ــﺎت اﻟ ـﺴ ـﻠ ـﻄــﺔ‬

‫ﺷﺮوط اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬ ‫اﻟﺴﻠﻤﻴﺔ وﺿﻤﺎن ﻣﺘﺎﺑﻌﺘﻬﺎ‪p‬‬

‫‪ -‬إﻋ ــﺪاد ﺗ ـﻘ ــﺎرﻳــﺮ ﺗـ ـﻠ ـﺨـ ـﻴ ـﺼـ ـﻴــﺔ دورﻳ ــﺔ أو ﻣ ـﻨـ ـﺘ ـﻈـ ـﻤــﺔ‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 98‬ﻳﺮﻗﻰ ﺑﺼﻔﺔ ﻣﺤﺎﻓﻆ ﺷﺮﻃﺔ ‪:‬‬
‫ﻣﺘﺼﻠﺔ ﺑﻨﺸﺎﻃﻬﻢ‪p‬‬
‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘﺤـﺎن ا‪H‬ﻬـﻨﻲ‪ p‬ا‪H‬ﻼزﻣﻮن اﻷواﺋﻞ‬
‫‪ -‬اﻗـﺘﺮاح اﻟـﺘـﺪاﺑﻴـﺮ اﻟﻜـﻔﻴـﻠﺔ ﺑـﺘـﺤﺴـ‪ W‬اﻟﺘـﺴﻴـﻴﺮ ﻓﻲ‬
‫ﻟـﻠ ـﺸــﺮﻃـﺔ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜـﺒ ـﺘــﻮن ﺧـﻤﺲ )‪ (5‬ﺳـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣـﺔ‬
‫ﻣﻴﺪان ﺗﺪﺧﻠﻬﻢ‪p‬‬
‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪p‬‬
‫‪ -‬ا‪H‬ﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﲢﺪﻳﺪ اﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪p‬‬
‫‪ - 2‬ﻋ ــﻠﻰ ﺳـ ـﺒ ـﻴـﻞ اﻻﺧ ـﺘـ ـﻴــﺎر‪ p‬وﺑـ ـﻌ ــﺪ اﻟ ـﺘـ ـﺴ ـﺠ ــﻴﻞ ﻓﻲ‬
‫ﻗــﺎﺋـﻤــﺔ اﻟ ـﺘـﺄﻫــﻴﻞ وﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 20‬ﻣﻦ ا‪ H‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪H‬ـﻄ ـﻠـﻮب‬ ‫‪ -‬ا‪H‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﻧﺸﺎﻃﺎت اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪.‬‬
‫ﺷـﻐـﻠـﻬـﺎ‪ p‬ا‪H‬ﻼزﻣـﻮن اﻷواﺋﻞ ﻟـﻠـﺸـﺮﻃـﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒـﺘـﻮن ﻋـﺸـﺮ‬
‫ا‪ H‬ـ ــﺎدة ‪ : 96‬زﻳ ـ ــﺎدة ﻋـ ـ ـﻠـﻰ ا‪H‬ـ ـ ـﻬ ـ ــﺎم ا‪H‬ـ ـ ــﻮﻛـ ـ ـﻠ ـ ــﺔ ﶈـ ـ ــﺎﻓ ـ ــﻈﻲ‬
‫)‪ (10‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫اﻟﺸﺮﻃﺔ‪ p‬ﻳﻜـﻠﻒ ﻋﻤﺪاء اﻟﺸﺮﻃـﺔ‪ p‬ﲢﺖ إﺷﺮاف ﻣﺴﺆوﻟﻴﻬﻢ‬
‫ﺗ ـ ـ ـﺘ ـ ـ ــﻮﻗﻒ ا‪H‬ـ ـ ـ ـﺸـ ـ ــﺎرﻛ ـ ـ ــﺔ ﻓﻲ اﻻﻣـ ـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﺤ ـ ـ ــﺎن ا‪ H‬ـ ـ ـﻬ ـ ـ ــﻨﻲ‬ ‫اﻟـﺴﻠّﻤﻴ‪Š pW‬ـﻬﺎم ﺗﺼﻤﻴﻢ اﺨﻤﻟـﻄﻄﺎت واﻟﺘﺸـﻜﻴﻼت اﻷﻣﻨﻴﺔ‬
‫واﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋـﻤﺔ اﻟﺘﺄﻫﻴﻞ ﻟﻠﺘﺮﻗﻴﺔ إﻟﻰ رﺗﺒﺔ ﻣﺤﺎﻓﻆ‬ ‫وﺗـ ـ ـﺨـ ـ ـﻄ ـ ـﻴـﻂ اﻟـ ـ ـﻨ ـ ـﺸ ـ ــﺎﻃ ـ ــﺎت وﲢ ـ ــﺪﻳ ـ ــﺪ اﻟـ ــﻮﺳ ـ ــﺎﺋـﻞ وا‪H‬ـ ــﻮارد‬
‫ﺷﺮﻃﺔ ﻋﻠﻰ اﺟﺘـﻴﺎز ﺑﻨﺠﺎح ﻟﺪورة ﺗـﻜﻮﻳﻦ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻻﺗﻘﺎن‪p‬‬ ‫اﻟﻀﺮورﻳﺔ‪.‬‬
‫ﲢـﺪد ﻣـﺪﺗـﻬـﺎ وﻣـﻀ ـﻤـﻮﻧـﻬـﺎ وﻛـﻴـﻔـﻴـﺎت ﺗـﻨـﻈـﻴـﻤـﻬـﺎ ﺑـﻘـﺮار ﻣﻦ‬
‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪Š‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫اﻟﻮزﻳﺮ ا‪H‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬إﺟﺮاء ﲢﺎﻟﻴﻞ ﻹﻃﺎر ›ﺎرﺳﺔ اﻟﻌﻤﻞ‪p‬‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 99‬ﻳﺮﻗﻰ ﺑﺼﻔﺔ ﻋﻤﻴﺪ ﺷﺮﻃﺔ ‪:‬‬ ‫‪ -‬ﺗﻔﺘﻴﺶ ﻣﺼﺎﻟﺢ اﻟﺸﺮﻃﺔ وﻣﺮاﻗﺒﺘﻬﺎ وﺗﻘﻴﻴﻤﻬﺎ‪p‬‬

‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣﺘـﺤﺎن ا‪H‬ﻬـﻨﻲ‪ p‬ﻣﻦ ﺑ‪ W‬ﻣـﺤﺎﻓﻈﻲ‬ ‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ اﻟﻨﻘﺎﺋﺺ وﺗﺼﺤﻴﺢ اﻻﺧﺘﻼﻻت‪p‬‬
‫اﻟ ـﺸـﺮﻃــﺔ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧـﻤﺲ )‪ (5‬ﺳـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣـﺔ‬ ‫‪ -‬وﺿﻊ ﻣ ـﺨ ـﻄـﻂ اﻻﺗ ـﺼــﺎل اﻟــﺪاﺧــﻠﻲ واﳋــﺎرﺟﻲ ﺣ ـﻴّــﺰ‬
‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪p‬‬ ‫اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ‪p‬‬
 ‫ّم ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫ﻣﺤﺮم‬
‫‪ 20‬ﻣﺤﺮ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪78‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪14‬‬
‫‪ 26‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬ ‫‪ - 2‬ﻋ ــﻠﻰ ﺳـ ـﺒ ـﻴـﻞ اﻻﺧ ـﺘـ ـﻴــﺎر‪ p‬وﺑـ ـﻌ ــﺪ اﻟ ـﺘـ ـﺴ ـﺠ ــﻴﻞ ﻓﻲ‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪H‬ﻬﺎم‬ ‫ﻗــﺎﺋـﻤــﺔ اﻟ ـﺘـﺄﻫــﻴﻞ وﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 20‬ﻣﻦ ا‪ H‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪H‬ـﻄ ـﻠـﻮب‬
‫ﺷ ـﻐ ـﻠ ـﻬــﺎ‪ p‬ﻣ ـﺤــﺎﻓ ـﻈ ــﻮ اﻟ ـﺸــﺮﻃــﺔ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﻋ ـﺸــﺮ )‪(10‬‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪’ : 105‬ـﺎرس ﻣـﺮاﻗـﺒـﻮ اﻟـﺸـﺮﻃـﺔ ﻣـﻬـﺎم ا‪H‬ـﺮاﻗـﺒـﺔ‬
‫ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫واﻟـﺘﻔﺘـﻴﺶ واﻟﺪراﺳـﺔ واﻻﺳﺘﺸـﺎرة وإدارة ﻣﺸﺎرﻳﻊ اﻷﻣﻦ‬
‫اﻟﻮﻃﻨﻲ‪.‬‬ ‫ﺗـﺘـﻮﻗﻒ ا‪H‬ـﺸـﺎرﻛﺔ ﻓﻲ اﻻﻣـﺘـﺤـﺎن ا‪H‬ﻬـﻨﻲ واﻟـﺘـﺴـﺠﻴﻞ‬
‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪Š‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫ﻓﻲ ﻗـﺎﺋـﻤﺔ اﻟـﺘﺄﻫـﻴﻞ ﻟﻠـﺘـﺮﻗﻴـﺔ إﻟﻰ رﺗﺒـﺔ ﻋـﻤﻴـﺪ ﺷﺮﻃـﺔ ﻋﻠﻰ‬
‫اﺟـﺘـﻴـﺎز ﺑـﻨـﺠـﺎح ﻟـﺪورة ﺗـﻜـﻮﻳﻦ ﻋـﺎل ﻟـﻠـﺸـﺮﻃـﺔ درﺟـﺔ أوﻟﻰ‪p‬‬
‫اﻻﺳ ـﺘ ـﺸــﺎرة ﻟ ـﻠ ـﺴـﻠ ـﻄــﺔ اﻟ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺎ ﻓﻲ ﲢ ـﻀ ـﻴـﺮ‬ ‫‪ -‬ﺗ ـﻘــﺪ‬
‫اﻟﻘﺮار واﺗﺨﺎذه‪p‬‬ ‫ﲢـﺪد ﻣـﺪﺗـﻬـﺎ وﻣـﻀ ـﻤـﻮﻧـﻬـﺎ وﻛـﻴـﻔـﻴـﺎت ﺗـﻨـﻈـﻴـﻤـﻬـﺎ ﺑـﻘـﺮار ﻣﻦ‬
‫اﻟﻮزﻳﺮ ا‪H‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ا‪H‬ـﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﲢـﺪﻳﺪ ا‪H‬ـﻮارد واﻟﻮﺳﺎﺋﻞ اﻟـﻀﺮورﻳﺔ‬
‫ﻟﺘﺄدﻳﺔ ا‪H‬ﻬﺎم ا‪H‬ﻮﻛﻠﺔ ﻟﻸﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‪p‬‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 100‬ﻳﺮﻗﻰ ﺑﺼﻔﺔ ﻋﻤﻴﺪ أول ﻟﻠﺸﺮﻃﺔ ‪:‬‬
‫‪ -‬اﻗـﺘـﺮاح ﻛﻞ إﺟـﺮاء ﻳـﺮﻣﻲ إﻟﻰ ﲢـﺴـ‪ W‬أداء ﻣـﺼـﺎﻟﺢ‬
‫اﻷﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ وﺳﻴﺮﻫﺎ‪p‬‬ ‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ اﻻﻣـ ـﺘـ ـﺤ ــﺎن ا‪H‬ـ ـﻬ ـﻨـﻲ‪ p‬ﻣﻦ ﺑ ــ‪ W‬ﻋـ ـﻤــﺪاء‬

‫‪ -‬إدارة وﺗﻮﺟﻴﻪ ﻣﺸﺎرﻳﻊ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻷﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‪p‬‬ ‫اﻟ ـﺸـﺮﻃــﺔ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧـﻤﺲ )‪ (5‬ﺳـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣـﺔ‬
‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪p‬‬
‫‪ -‬ﲢﻠـﻴﻞ واﻗﺘﺮاح اﻟﺘـﺪاﺑﻴﺮ اﻟـﻜﻔﻴﻠـﺔ ﺑﺘﺤـﺴ‪ W‬ﻧﻈﺎم‬
‫اﻻﺗﺼﺎل اﻟﺪاﺧﻠﻲ واﳋﺎرﺟﻲ‪p‬‬ ‫‪ - 2‬ﻋ ــﻠﻰ ﺳـ ـﺒ ـﻴـﻞ اﻻﺧ ـﺘـ ـﻴــﺎر‪ p‬وﺑـ ـﻌ ــﺪ اﻟ ـﺘـ ـﺴ ـﺠ ــﻴﻞ ﻓﻲ‬
‫‪ -‬ا‪H‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ وﺿﻊ أﻧﻈﻤﺔ اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ واﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‪.‬‬ ‫ﻗــﺎﺋـﻤــﺔ اﻟ ـﺘـﺄﻫــﻴﻞ وﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 20‬ﻣﻦ ا‪ H‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪H‬ـﻄ ـﻠـﻮب‬
‫ﺷـﻐﻠﻬﺎ‪ p‬ﻋـﻤﺪاء اﻟﺸﺮﻃـﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜﺒـﺘﻮن ﻋﺸﺮ )‪ (10‬ﺳﻨﻮات‬
‫ا‪H‬ـ ــﺎدة ‪ : 106‬زﻳ ـ ــﺎدة ﻋ ـ ــﻠﻰ ا‪H‬ـ ـ ـﻬ ـ ــﺎم ا‪H‬ـ ــﻮﻛـ ـ ـﻠ ـ ــﺔ ‪H‬ـ ــﺮاﻗ ـ ــﺒﻲ‬ ‫ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫اﻟ ـﺸ ــﺮﻃــﺔ‪ p‬ﻳ ـﺘ ــﻮﻟﻰ ا‪ H‬ــﺮاﻗ ـﺒ ــﻮن اﻟ ـﻌــﺎﻣ ــﻮن ﻟ ـﻠـ ـﺸــﺮﻃ ــﺔ ﻣ ـﻬــﺎم‬
‫اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ واﻻﺳﺘﺸﺮاف وﺗﺴﻴﻴﺮ اﻷزﻣﺎت‪.‬‬ ‫ﺗـﺘـﻮﻗﻒ ا‪H‬ـﺸـﺎرﻛﺔ ﻓﻲ اﻻﻣـﺘـﺤـﺎن ا‪H‬ﻬـﻨﻲ واﻟـﺘـﺴـﺠﻴﻞ‬
‫ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ اﻟﺘﺄﻫـﻴﻞ ﻟﻠﺘﺮﻗﻴﺔ إﻟﻰ رﺗﺒـﺔ ﻋﻤﻴﺪ أول ﻟﻠﺸﺮﻃﺔ‬
‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪Š‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫ﻋــﻠﻰ اﺟ ـﺘـﻴــﺎز ﺑـﻨ ـﺠـﺎح ﻟــﺪورة ﺗ ـﻜـﻮﻳﻦ ﻋــﺎل ﻟـﻠ ـﺸـﺮﻃــﺔ درﺟـﺔ‬
‫‪ -‬دراﺳﺔ اﳊﺼﺎﺋﻞ وﲢﻠﻴﻠﻬﺎ وﺗﻘﻴﻴﻤﻬﺎ‪p‬‬ ‫ﺛﺎﻧـﻴﺔ‪ p‬ﲢﺪد ﻣﺪﺗﻬـﺎ وﻣﻀﻤﻮﻧﻬﺎ وﻛـﻴﻔﻴﺎت ﺗﻨﻈـﻴﻤﻬﺎ ﺑﻘﺮار‬
‫‪ -‬إدارة اﻟـﺪراﺳـﺎت اﻻﺳـﺘــﺮاﺗـﻴـﺠـﻴـﺔ ا‪H‬ـﺘ ـﻌـﻠـﻘـﺔ ﺑـﺎﻷﻣﻦ‬ ‫ﻣﻦ اﻟﻮزﻳﺮ ا‪H‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻮﻃﻨﻲ وإﻋﺪادﻫﺎ‪p‬‬
‫‪ -‬اﻟﻘﻴﺎم ﺑﻌﻤﻠﻴﺎت ﺗﺪﻗﻴﻖ اﻟﺘﺴﻴﻴﺮ‪p‬‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ‬

‫‪ -‬ﺗـﺼﻤـﻴﻢ ا‪H‬ـﻨـﺎﻫﺞ اﻟـﻀﺮورﻳـﺔ ﻟـﺘـﺤـﺴ‪ W‬اﻟـﺘـﻨـﺴﻴﻖ‬ ‫اﻷﺣﻜﺎم اﻻﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ ﻟﻺدﻣﺎج‬

‫ﺑ‪ W‬ا‪H‬ﺼﺎﻟﺢ واﻗﺘﺮاﺣﻬﺎ‪p‬‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 101‬ﻳـﺪﻣـﺞ ﺑـﺼـﻔـﺔ ﻣ ـﺤـﺎﻓﻆ ﺷـﺮﻃـﺔ‪ p‬ﻣ ـﺤـﺎﻓـﻈـﻮ‬
‫‪ -‬اﻟﻘﻴﺎم ﺑﺈﺣﻜﺎم أﻧﻈﻤﺔ اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ واﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‪p‬‬ ‫اﻟﺸﺮﻃﺔ ا‪H‬ﺮﺳﻤﻮن وا‪H‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬
‫‪ -‬إﳒﺎز اﻟﺪراﺳﺎت اﻻﺳﺘﺸﺮاﻓﻴﺔ‪p‬‬
‫ا‪H‬ـ ــﺎدة ‪ : 102‬ﻳـ ــﺪﻣﺞ ﺑ ـ ـﺼـ ـﻔـ ــﺔ ﻋ ـ ـﻤـ ـﻴـ ــﺪ ﺷـ ــﺮﻃ ــﺔ‪ p‬ﻋ ـ ـﻤ ــﺪاء‬
‫‪ -‬اﻗﺘﺮاح أﻧﻈﻤﺔ ا‪H‬ﻮاﻛﺒﺔ وﺗﺴﻴﻴﺮ اﻷزﻣﺎت‪.‬‬
‫اﻟﺸﺮﻃﺔ ا‪H‬ﺮﺳﻤﻮن وا‪H‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬
‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ا‪H‬ـ ــﺎدة ‪ : 103‬ﻳـ ــﺪﻣـﺞ ﺑـ ـﺼ ـ ـﻔـ ــﺔ ﻋ ـ ـﻤ ـ ـﻴـ ــﺪ أول ﻟ ـ ـﻠ ـ ـﺸـ ــﺮﻃ ــﺔ‪p‬‬
‫ﺷﺮوط اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬
‫اﻟﻌﻤﺪاء اﻷواﺋﻞ ﻟﻠﺸﺮﻃﺔ ا‪H‬ﺮﺳﻤﻮن وا‪H‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 107‬ﻳﺮﻗﻰ ﺑﺼﻔﺔ ﻣﺮاﻗﺐ ﺷﺮﻃﺔ ‪:‬‬

‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ اﻻﻣ ـﺘـ ـﺤــﺎن ا‪H‬ـ ـﻬ ـﻨـﻲ‪ p‬اﻟ ـﻌـ ـﻤــﺪاء اﻷواﺋﻞ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺴﺎدس‬
‫ﻟـﻠ ـﺸــﺮﻃـﺔ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜـﺒ ـﺘــﻮن ﺧـﻤﺲ )‪ (5‬ﺳـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣـﺔ‬ ‫ﺳﻠﻚ ﻣﺮاﻗﺒﻲ اﻟﺸﺮﻃﺔ‬
‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪p‬‬
‫ا‪H‬ـ ـ ــﺎدة ‪ : 104‬ﻳـ ـ ـ ــﻀـﻢ ﺳــ ـ ـ ــﻠــﻚ ﻣ ـ ـ ــﺮاﻗـ ـ ـ ـﺒـﻲ اﻟ ـ ـ ـ ـﺸ ـ ـ ــﺮﻃ ـ ـ ــﺔ‬
‫‪ - 2‬ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر‪ p‬وﺑﻌﺪ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ‬
‫رﺗﺒﺘ‪: (2)W‬‬
‫اﻟـﺘـﺄﻫـﻴﻞ وﻓـﻲ ﺣﺪود ‪ % 20‬ﻣﻦ ا‪H‬ـﻨـﺎﺻﺐ ا‪H‬ـﻄـﻠـﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬـﺎ‪p‬‬
‫اﻟـ ـﻌـ ـﻤ ــﺪاء اﻷواﺋﻞ ﻟـ ـﻠـ ـﺸ ــﺮﻃ ــﺔ اﻟ ــﺬﻳﻦ ﻳـ ـﺜـ ـﺒـ ـﺘ ــﻮن ﻋـ ـﺸــﺮ )‪(10‬‬ ‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻣﺮاﻗﺐ ﺷﺮﻃﺔ‪p‬‬
‫ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬ ‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻣﺮاﻗﺐ ﻋﺎم ﻟﻠﺸﺮﻃﺔ‪.‬‬
 ‫ّم ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫ﻣﺤﺮم‬
‫‪ 20‬ﻣﺤﺮ‬
‫‪15‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪78‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 26‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫‪ -‬ا‪ H‬ـﺸــﺎرﻛــﺔ ﻓﻲ ﺗ ـﻘ ـﻴــﻴﻢ ﻧ ـﻈــﺎم اﻟ ـﺘ ـﻜــﻮﻳﻦ واﻟ ـﺘــﺄﻃ ـﻴــﺮ‬ ‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 108‬ﻳـﺮﻗـﻰ ﺑـﺼ ـﻔـﺔ ﻣــﺮاﻗﺐ ﻋــﺎم ﻟـﻠ ـﺸــﺮﻃـﺔ ﻋﻦ‬
‫اﻟﺒﻴﺪاﻏﻮﺟﻲ واﻟﺘﺪﻗﻴﻖ وﻣﺮاﻗﺒﺔ ﻣﻨﻈﻮﻣﺎت اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪p‬‬ ‫ﻃـﺮﻳﻖ اﻟـﺘـﺴ ـﺠـﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋـﻤــﺔ اﻟـﺘـﺄﻫـﻴﻞ‪ p‬ﻣـﺮاﻗ ـﺒـﻮ اﻟـﺸـﺮﻃـﺔ‬
‫‪ -‬ا‪H‬ـ ـﺴ ــﺎﻫـ ـﻤ ــﺔ ﻓﻲ ﲢ ــﺪﻳ ــﺪ ﻣ ــﺮاﺟﻊ اﻟـ ـﻜـ ـﻔ ــﺎءات وإﻋــﺪاد‬ ‫اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧـﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨـﻮات ﻣـﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴـﺔ‬
‫اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺘﻜﻮﻳﻨﻴﺔ واﻷدوات اﻟﺒﻴﺪاﻏﻮﺟﻴﺔ‪p‬‬ ‫ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫‪ -‬ا‪H‬ـ ـﺸـ ــﺎرﻛ ــﺔ ﻓﻲ اﻟـ ــﺪراﺳ ــﺎت واﻟـ ـﺒ ـ ـﺤ ــﻮث ا‪H‬ـ ـﺘ ـ ـﺼـ ـﻠ ــﺔ‬ ‫اﻟﺒﺎب اﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫ﺑﻬﻨﺪﺳﺔ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ وا‪H‬ﻬﻦ وا‪H‬ﺆﻫﻼت ﺑﺎﻷﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‪.‬‬ ‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪H‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ا‪H‬ﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ‬

‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ : 112‬ﻳ ـﻜ ــﻠﻒ ا‪ H‬ـﻜ ــﻮﻧــﻮن ﻣﻦ اﻟ ــﺪرﺟــﺔ اﻟ ـﺜ ــﺎﻧ ـﻴــﺔ‬
‫اﻟـﻌــﺎﻣـﻠــﻮن ﻓﻲ ﻣــﺆﺳـﺴــﺎت اﻟ ـﺘـﻜــﻮﻳﻦ‪ p‬ﺑــﺎﻟـﺘ ـﻜــﻮﻳﻦ اﻟـﻘــﺎﻋـﺪي‬
‫ا‪H‬ـﺘـﺨﺼﺺ وﲢـﺴـ‪ W‬ﻣـﺴﺘـﻮى وﲡـﺪﻳـﺪ ﻣـﻌﻠـﻮﻣـﺎت ﻣـﻮﻇﻔﻲ‬
‫اﻟﺸﺮﻃﺔ ا‪H‬ﻨﺘﻤ‪ W‬ﻟﺴﻠﻜﻲ اﻟﻀﺒﺎط وﻣﺤﺎﻓﻈﻲ اﻟﺸﺮﻃﺔ‪.‬‬
‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪Š‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺿﻤـﺎن اﻟـﺘﻜـﻮﻳﻦ ﻓﻲ ا‪H‬ـﻬﻦ واﻟﺘـﺨـﺼﺼـﺎت ا‪H‬ـﺘﺼـﻠﺔ‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 109‬ﺗـﻄـﺒـﻴـﻘـﺎ ﻟـﻠـﻤـﺎدة ‪) 11‬اﻟـﻔﻘـﺮة اﻷوﻟﻰ( ﻣﻦ‬
‫اﻷﻣـ ــﺮ رﻗﻢ ‪ 03 - 06‬ا‪H‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟـ ـﻤـ ــﺎدى اﻟـ ـﺜ ــﺎﻧ ـ ـﻴ ــﺔ ﻋ ــﺎم‬
‫‪ 1427‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳـﻮﻟـﻴــﻮ ﺳـﻨـﺔ ‪ 2006‬وا‪H‬ــﺬﻛـﻮر أﻋﻼه‪ p‬ﲢـﺪد‬
‫ﻗــﺎﺋـﻤـﺔ ا‪H‬ـﻨـﺎﺻﺐ اﻟ ـﻌـﻠـﻴـﺎ‪ p‬ﺑـﻌ ـﻨـﻮان اﻷﺳﻼك اﳋـﺎﺻـﺔ ﺑـﺎﻷﻣﻦ‬
‫اﻟﻮﻃﻨﻲ‪ p‬ﻛﻤﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫أ ‪ -‬ﺑﻌﻨﻮان اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ‪:‬‬

‫ﺑﺴﻠﻜﻲ اﻟﻀﺒﺎط وﻣﺤﺎﻓﻈﻲ اﻟﺸﺮﻃﺔ‪p‬‬ ‫‪ - 1‬ﻣﻜﻮن ا‪H‬ﻜﻮﻧ‪pW‬‬

‫‪ -‬ا‪H‬ﺸـﺎرﻛﺔ ﻓﻲ إﻋـﺪاد اﻟﺒـﺮاﻣﺞ اﻟﺘـﻜﻮﻳـﻨﻴﺔ واﻟـﻮﺛﺎﺋﻖ‬ ‫‪ - 2‬ﻣﻜﻮن درﺟﺔ ﺛﺎﻧﻴﺔ‪p‬‬

‫ا‪H‬ﻠﺤﻘﺔ ﺑﻬﺎ‪p‬‬ ‫‪ - 3‬ﻣﻜﻮن درﺟﺔ أوﻟﻰ‪p‬‬

‫‪ -‬ا‪ H‬ـ ـ ـﺸ ـ ــﺎرﻛـ ـ ــﺔ ﻓـﻲ ﺗـ ـ ـﻨ ـ ـ ـﻈـ ـ ــﻴﻢ وﺳ ـ ـ ـﻴـ ـ ــﺮ ا‪H‬ـ ـ ـﺴـ ـ ــﺎﺑ ـ ـ ـﻘ ـ ــﺎت‬ ‫‪ - 4‬ﻣﺪرب‪p‬‬
‫واﻻﻣﺘﺤﺎﻧﺎت ا‪H‬ﻬﻨﻴﺔ‪p‬‬ ‫‪› - 5‬ﺮن‪.‬‬

‫‪ -‬ا‪H‬ـ ـ ـﺸ ـ ــﺎرﻛـ ــﺔ ﻓـﻲ أﺷ ـ ـﻐ ـ ــﺎل اﻟ ـ ــﺪراﺳـ ــﺎت واﻟـ ـ ـﺒـ ـ ـﺤـ ــﻮث‬ ‫ب ‪ -‬ﺑﻌﻨﻮان اﻟﺸﺮﻃﺔ اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ واﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ‪:‬‬
‫اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ واﻟﺒﻴﺪاﻏﻮﺟﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - 1‬ﻣﻜﻠﻒ ﺑﺎﳋﺒﺮة ﻓﻲ اﻟﺸﺮﻃﺔ اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ واﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‪.‬‬
‫ا‪H‬ـ ــﺎدة ‪ : 113‬ﻳ ـ ـﻜـ ـﻠـﻒ ا‪H‬ـ ـﻜـ ــﻮﻧـ ــﻮن ﻣﻦ اﻟـ ــﺪرﺟ ــﺔ اﻷوﻟﻰ‬ ‫ج ‪ -‬ﺑﻌﻨﻮان وﺣﺪة اﻟﻄﻴﺮان ‪:‬‬
‫اﻟـﻌــﺎﻣـﻠــﻮن ﻓﻲ ﻣــﺆﺳـﺴــﺎت اﻟ ـﺘـﻜــﻮﻳﻦ‪ p‬ﺑــﺎﻟـﺘ ـﻜــﻮﻳﻦ اﻟـﻘــﺎﻋـﺪي‬
‫‪ - 1‬ﻃﻴﺎر رﺑﺎن‪.‬‬
‫ا‪H‬ـﺘـﺨﺼﺺ وﲢـﺴـ‪ W‬ﻣـﺴﺘـﻮى وﲡـﺪﻳـﺪ ﻣـﻌﻠـﻮﻣـﺎت ﻣـﻮﻇﻔﻲ‬
‫اﻟ ـ ـﺸ ــﺮﻃ ــﺔ ا‪H‬ـ ـﻨ ـ ـﺘـ ـﻤ ــ‪ W‬ﻷﺳـﻼك أﻋ ــﻮان وﺣـ ـﻔ ــﺎظ وﻣ ـ ـﻔـ ـﺘ ــﺸﻲ‬ ‫د ‪ -‬ﺑﻌﻨﻮان اﻹﻋﻼم اﻵﻟﻲ ‪:‬‬

‫اﻟﺸﺮﻃﺔ‪.‬‬ ‫‪ - 1‬ﻣﺴﺆول ﻗﻮاﻋﺪ ا‪H‬ﻌﻄﻴﺎت اﻷﻣﻨﻴﺔ‪p‬‬

‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪Š‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫‪ - 2‬ﻣﺴﺆول أﻣﻦ اﻟﺸﺒﻜﺔ‪p‬‬
‫‪ -‬ﺿﻤـﺎن اﻟـﺘﻜـﻮﻳﻦ ﻓﻲ ا‪H‬ـﻬﻦ واﻟﺘـﺨـﺼﺼـﺎت ا‪H‬ـﺘﺼـﻠﺔ‬ ‫‪ - 3‬ﻣﺴﺆول ا‪H‬ﻨﻈﻮﻣﺎت ا‪H‬ﻌﻠﻮﻣﺎﺗﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺑﺄﺳﻼك أﻋﻮان وﺣﻔﺎظ وﻣﻔﺘﺸﻲ اﻟﺸﺮﻃﺔ‪p‬‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 110‬ﻳ ـﺤــﺪد ﻋــﺪد ا‪ H‬ـﻨـﺎﺻـﺐ اﻟـﻌ ـﻠ ـﻴــﺎ ا‪ H‬ـﻨ ـﺼـﻮص‬
‫‪ -‬ا‪H‬ﺸـﺎرﻛﺔ ﻓﻲ إﻋـﺪاد اﻟﺒـﺮاﻣﺞ اﻟﺘـﻜﻮﻳـﻨﻴﺔ واﻟـﻮﺛﺎﺋﻖ‬
‫ﻋـ ـﻠ ـﻴ ـﻬــﺎ ﻓﻲ ا‪H‬ــﺎدة ‪ 109‬أﻋﻼه ﺑ ـﻘــﺮار ﻣ ـﺸ ـﺘــﺮك ﺑــ‪ W‬اﻟــﻮزﻳـﺮ‬
‫ا‪H‬ﻠﺤﻘﺔ ﺑﻬﺎ‪p‬‬
‫ا‪ H‬ـﻜــﻠﻒ ﺑـﺎﻟــﺪاﺧ ـﻠ ـﻴـﺔ واﻟــﻮزﻳــﺮ ا‪ H‬ـﻜـﻠـﻒ ﺑـﺎ‪H‬ــﺎﻟ ـﻴــﺔ واﻟـﺴ ـﻠ ـﻄـﺔ‬
‫‪ -‬ا‪ H‬ـﺸــﺎرﻛــﺔ ﻓـﻲ ﺗ ـﻨ ـﻈــﻴﻢ ا‪ H‬ـﺴــﺎﺑ ـﻘــﺎت واﻻﻣ ـﺘ ـﺤــﺎﻧــﺎت‬ ‫ا‪H‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫ا‪H‬ﻬﻨﻴﺔ وﺳﻴﺮﻫﺎ‪p‬‬
‫‪ -‬ا‪H‬ـ ـ ـﺸ ـ ــﺎرﻛـ ــﺔ ﻓـﻲ أﺷ ـ ـﻐ ـ ــﺎل اﻟ ـ ــﺪراﺳـ ــﺎت واﻟـ ـ ـﺒـ ـ ـﺤـ ــﻮث‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول‬

‫اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ واﻟﺒﻴﺪاﻏﻮﺟﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪H‬ﻬﺎم‬

‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ : 111‬ﻳ ـﻜــﻠﻒ ﻣ ـﻜــﻮﻧــﻮ ا‪ H‬ـﻜــﻮﻧــ‪ W‬اﻟـﻌــﺎﻣ ـﻠــﻮن ﻓﻲ‬
‫ا‪H‬ـ ـ ــﺎدة ‪ : 114‬ﻳ ـ ـ ـﻜ ـ ـ ـﻠـﻒ ا‪ H‬ـ ـ ــﺪرﺑـ ـ ــﻮن اﻟ ـ ـ ـﻌ ـ ـ ــﺎﻣ ـ ـ ـﻠ ـ ـ ــﻮن ﻓﻲ‬
‫ﻣﺆﺳـﺴﺎت اﻟﺘـﻜﻮﻳﻦ‪ p‬ﺑـﺘﻜﻮﻳﻦ ا‪H‬ـﻜﻮﻧ‪ W‬وا‪H‬ـﺪرﺑ‪ W‬و›ﺮﻧﻲ‬
‫ﻣ ــﺆﺳ ـ ـﺴ ــﺎت اﻟـ ـﺘ ـ ـﻜ ــﻮﻳﻦ وا‪ H‬ـ ـﺼ ــﺎﻟﺢ ﻏ ـ ـﻴ ــﺮ ا‪H‬ـ ـﻤـ ــﺮﻛ ــﺰة ﻟﻸﻣﻦ‬
‫اﻷﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‪.‬‬
‫اﻟـﻮﻃـﻨﻲ‪ p‬ﻣﻦ اﻟـﻨـﺎﺣـﻴـﺔ اﻟـﺘـﻄﺒـﻴـﻘـﻴـﺔ‪ p‬ﺑـﻮﺿﻊ ﺣـﻴـﺰ اﻟـﺘـﻨـﻔـﻴﺬ‬
‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪Š‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫وﻣ ـﺘ ــﺎﺑ ـﻌــﺔ إﳒــﺎز اﻟ ـﺒــﺮاﻣـﺞ اﻟ ـﺘ ـﻜــﻮﻳ ـﻨ ـﻴــﺔ ا‪H‬ـ ـﺘ ـﻌ ـﻠ ـﻘــﺔ ‪ Š‬ـﺠــﺎل‬
‫اﻷﺳ ـﻠـﺤــﺔ واﻟـﺮﻣــﺎﻳــﺔ واﻟـﺘــﺪرﻳﺐ ﺷـﺒـﻪ اﻟـﻌ ـﺴـﻜــﺮي وﻛـﺬا ﻛﻞ‬ ‫‪ -‬ﺿـ ـﻤ ــﺎن اﻟـ ـﺘ ـﻜ ــﻮﻳﻦ وﲡ ــﺪﻳ ــﺪ ا‪H‬ـ ـﻌ ـﻠ ــﻮﻣ ــﺎت وﲢـ ـﺴــ‪W‬‬
‫ﻣـ ـﺠ ــﺎل آﺧ ــﺮ ﻣـ ـﺘـ ـﺼـﻞ ﺑـ ـﻨـ ـﺸ ــﺎﻃ ــﺎت وﻣـ ـﻬ ــﺎم اﻷﻣﻦ اﻟ ــﻮﻃ ــﻨﻲ‬ ‫ا‪H‬ﺴـﺘﻮى اﻟﺘـﻘﻨﻲ واﻟـﺒﻴﺪاﻏـﻮﺟﻲ ‪H‬ﻜـﻮﻧﻲ وﻣﺪرﺑﻲ و›ﺮﻧﻲ‬
‫وﻣﺘﺎﺑﻌﺔ إﳒﺎزﻫﺎ‪.‬‬ ‫اﻷﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‪p‬‬
 ‫ّم ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫ﻣﺤﺮم‬
‫‪ 20‬ﻣﺤﺮ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪78‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪16‬‬
‫‪ 26‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 117‬ﻳــﻜـــﻠـﻒ اﻟــﻄـــﻴـــﺎرون اﻟـﺮﺑـــﺎن‪ p‬ﻻ ﺳـــﻴـ ـﻤـﺎ‬ ‫وﻳـﻜــﻠــﻔـﻮن ﺑـﻬــﺬه اﻟـﺼـﻔﺔ‪ p‬ﻛﻞ ﺣـﺴﺐ ﻣـﻴـﺪان ﻧـﺸﺎﻃﻪ‪p‬‬
‫‪Š‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪Š‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬

‫‪ -‬ﺿـﻤـﺎن إدارة وﺗـﻨﺴـﻴﻖ ﺟـﻤـﻴﻊ اﻟﻨـﺸـﺎﻃـﺎت ا‪H‬ﺘـﺼـﻠﺔ‬ ‫‪ -‬ﺿﻤـﺎن اﻟﺘﺪرﻳـﺐ اﻟﺘﻘـﻨﻲ واﻟﺘﻄـﺒﻴـﻘﻲ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻت‬

‫ﺑﺎ‪H‬ﻼﺣﺔ اﳉﻮﻳﺔ وﺗﺴﻴﻴﺮ اﻟﺮﺣﻠﺔ‪p‬‬ ‫اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﻟﻸﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ وﻓﻖ ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ا‪H‬ﻘﺮرة‪p‬‬
‫‪ -‬ﺿـ ـﻤ ــﺎن ﲢـ ـﻀـ ـﻴ ــﺮ ﻣ ــﺎدة وأدوات اﻟـ ـﻌ ــﻤﻞ واﻟ ــﺪﻋ ــﺎﺋﻢ‬
‫‪ -‬ﺿـ ـﻤــﺎن ﻣـ ـﺘــﺎﺑـ ـﻌــﺔ ﻋـ ـﻤ ـﻠـ ـﻴــﺎت ا‪ H‬ــﺮاﻗ ـﺒ ــﺔ واﻟ ـﺘـ ـﺠــﺎرب‬
‫اﻟ ـ ـﺒـ ـ ـﻴـ ــﺪاﻏ ـ ــﻮﺟ ـ ـﻴ ـ ــﺔ واﻟ ـ ـﻠ ـ ــﻮاﺣﻖ اﻟـﻼزﻣـ ــﺔ ﻹﳒ ـ ــﺎز اﻟـ ـ ـﺒـ ــﺮاﻣﺞ‬
‫واﻟﻔﺤﻮص ﺑـﻐﺮض ﺿﻤﺎن أﻣﻦ اﻟﺮﺣﻠﺔ واﻟﻄﺎﻗﻢ‪p‬‬
‫اﻟﺘﻜﻮﻳﻨﻴﺔ‪p‬‬
‫‪ -‬ﺟـ ـﻤـﻊ وﲢـ ـﻠ ــﻴﻞ وﺗـ ـﻠـ ـﺨـ ـﻴـﺺ ا‪H‬ـ ـﻌـ ـﻄـ ـﻴ ــﺎت ا‪H‬ـ ـﺘـ ـﻌـ ـﻠـ ـﻘ ــﺔ‬ ‫‪ -‬ا‪ H‬ـ ـﺸ ــﺎرﻛـ ــﺔ ﻓﻲ اﻟ ـ ـﺘـ ـﻘ ـ ـﻴـ ـﻴـﻢ اﻟ ــﺪوري ﻟ ـ ـﻠـ ـﻤ ـ ـﺘـ ـﻤـ ــﺮﻧ ــ‪W‬‬
‫ﺑﺎ‪H‬ﻼﺣﺔ اﳉﻮﻳﺔ‪ p‬ﺑﺎﻻﺗﺼﺎل ﻣﻊ ا‪H‬ﺼﺎﻟﺢ ا‪H‬ﺆﻫﻠﺔ‪p‬‬ ‫ﺑﺎﻻﺗﺼﺎل ﻣﻊ ﻣﻜﻮﻧﻴﻬﻢ‪p‬‬
‫‪ -‬ا‪ H‬ـ ـﺸ ــﺎرﻛـ ــﺔ ﻓﻲ ﻛـﻞ ﻧـ ـﺸ ــﺎﻃـ ــﺎت اﻟـ ـﺘ ـ ـﻜ ــﻮﻳـﻦ وأﻋـ ـﻤ ــﺎل‬ ‫‪ -‬اﻟ ـ ـﺘـ ــﺄﻛـ ــﺪ ﻣﻦ اﺣ ـ ـﺘـ ــﺮام ﻗـ ــﻮاﻋـ ــﺪ اﻻﻧ ـ ـﻀ ـ ـﺒـ ــﺎط اﻟ ـ ـﻌـ ــﺎم‬
‫اﻟﺒﺤﻮث ا‪H‬ﺘﺼﻠﺔ ‪Š‬ﻴﺪان اﺧﺘﺼﺎﺻﻬﻢ‪.‬‬ ‫وﺗﻌﻠﻴﻤﺎت اﻟﻮﻗﺎﻳﺔ واﻷﻣﻦ‪.‬‬

‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 115‬ﻳﻜﻠﻒ ا‪H‬ﻤـﺮﻧﻮن اﻟﻌﺎﻣﻠﻮن ﻓﻲ ﻣﺆﺳﺴﺎت‬

‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 118‬ﻳﺸﺎرك ﻣﺴـﺆوﻟﻮ ﻗﻮاﻋﺪ ا‪H‬ﻌﻄﻴﺎت ﻟﻸﻣﻦ‬
‫اﻟ ـ ـﺘـ ـ ـﻜـ ــﻮﻳـﻦ وا‪ H‬ـ ـﺼ ـ ــﺎﻟﺢ ﻏ ـ ـﻴ ـ ــﺮ ا‪ H‬ـ ـﻤ ـ ــﺮﻛـ ــﺰة ﻟـﻸﻣﻦ اﻟ ـ ــﻮﻃـ ــﻨﻲ‬
‫اﻟـﻮﻃـﻨﻲ ﻓـﻲ ﺗـﺼـﻤـﻴﻢ وﺗـﺼـﻮر ﻣـﻨـﻈـﻮﻣـﺔ ﺗﻨـﻈـﻴـﻢ ا‪H‬ـﻌـﻠـﻮﻣﺔ‬
‫ﺑــﺎﻟـ ـﺘـ ـﻜــﻮﻳﻦ اﻟـ ـﺘـ ـﻄ ـﺒـ ـﻴ ـﻘـﻲ ﻓﻲ ﻣ ـﺠ ــﺎل اﻷﺳـ ـﻠ ـﺤ ــﺔ واﻟــﺮﻣ ــﺎﻳــﺔ‬
‫وأﻧﻈﻤﺔ ﺗﺴﻴﻴﺮﻫﺎ‪.‬‬
‫واﻟـﺘـﺮﺑﻴـﺔ اﻟـﺒـﺪﻧﻴـﺔ واﻟـﻔـﺮوﺳﻴـﺔ وﺗـﺮوﻳﺾ اﻟـﻜﻼب وﻗـﻴﺎدة‬
‫وﻳـﻀـﻤـﻨـﻮن اﻻﺳـﺘـﻐـﻼل اﻷﻣـﺜﻞ واﻟـﻮﺣـﺪة واﻻﻧـﺴـﺠـﺎم‬ ‫ا‪H‬ﺮﻛﺒﺎت واﻟﺪراﺟﺎت اﻟﻨﺎرﻳﺔ ﻟﻠﺸﺮﻃﺔ‪.‬‬
‫ﺑـ‪ W‬ﻣـﺨـﺘـﻠﻒ ﻗـﻮاﻋـﺪ ا‪H‬ـﻌـﻄـﻴﺎت ا‪H‬ـﺘـﻌـﻠـﻘـﺔ ‪Š‬ـﻬـﺎم وﻧـﺸـﺎﻃﺎت‬ ‫وﻳـﻜــﻠــﻔـﻮن ﺑـﻬــﺬه اﻟـﺼـﻔﺔ‪ p‬ﻛﻞ ﺣـﺴﺐ ﻣـﻴـﺪان ﻧـﺸﺎﻃﻪ‪p‬‬
‫اﻷﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‪.‬‬ ‫ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪Š‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫وﻳ ـ ـ ـﺸ ـ ــﺎرﻛ ـ ــﻮن‪ p‬زﻳـ ـ ــﺎدة ﻋـ ـ ـﻠـﻰ ذﻟﻚ‪ p‬ﻓـﻲ ﻛـﻞ ﻣـ ـ ـﺸ ـ ــﺮوع‬ ‫‪ -‬ﺗـﻨـﻔـﻴـﺬ وﺗـﻨـﺸـﻴﻂ اﻟـﺘـﻤـﻬـ‪ W‬اﻟـﺘـﻄـﺒـﻴـﻘﻲ واﻟـﺘـﻤـﺮﻳﻦ‬
‫ﻟ ـﺘ ـﺼ ـﻤــﻴﻢ اﻟ ـﺒــﺮاﻣﺞ ا‪ H‬ـﻌ ـﻠــﻮﻣــﺎﺗ ـﻴــﺔ اﻟــﺘﻲ ﻳ ـﺒــﺎدر ﺑ ـﻬــﺎ اﻷﻣﻦ‬ ‫واﻟﺘﻤﺜﻴﻞ وﻓﻖ ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ا‪H‬ﻘﺮرة‪p‬‬
‫اﻟﻮﻃﻨﻲ وﲢﻠﻴﻠﻬﺎ وﺻﻴﺎﻧﺘﻬﺎ وﺗﻄﻮﻳﺮﻫﺎ‪.‬‬ ‫‪ -‬ا‪H‬ـ ـ ـﺸ ـ ــﺎرﻛـ ـ ــﺔ ﻓﻲ ﲢـ ـ ـﻀ ـ ـ ـﻴ ـ ــﺮ ﻣ ـ ــﺎدة وأدوات اﻟ ـ ـ ـﻌ ـ ــﻤﻞ‬
‫واﻟﺪﻋـﺎﺋﻢ اﻟﺒـﻴﺪاﻏـﻮﺟﻴـﺔ واﻟﻠـﻮاﺣﻖ اﻟﻼزﻣﺔ ﻹﳒـﺎز وﺣﺪات‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 119‬ﻳ ـﻜـﻠـﻒ ﻣـﺴـﺆوﻟــﻮ أﻣﻦ اﻟ ـﺸـﺒ ـﻜـﺔ ﺑ ـﻀـﻤـﺎن‬ ‫اﻟﺘﻤﻬ‪ W‬اﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ‪p‬‬
‫اﺳـﺘ ـﻤـﺮارﻳـﺔ ﺗ ـﺸـﻐــﻴﻞ ﻣـﻨ ـﻈـﻮﻣــﺔ إرﺳـﺎل ا‪ H‬ـﻌـﻠــﻮﻣـﺎت ﻃ ـﺒـﻘـﺎ‬
‫‪ -‬ا‪H‬ـ ـﺸ ــﺎرﻛ ــﺔ ﻓـﻲ ﺳـ ـﻴ ــﺮ ا‪H‬ـ ـﺴ ــﺎﺑـ ـﻘ ــﺎت واﻻﻣـ ـﺘـ ـﺤ ــﺎﻧ ــﺎت‬
‫ﻟﻬﻨﺪﺳﺔ ﺷﺒﻜﺎت اﻷﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‪.‬‬
‫ا‪H‬ﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫وﻳ ـ ـ ـ ــﺮاﻗـ ـ ـ ـ ـﺒـ ـ ـ ــﻮن‪ p‬زﻳ ـ ـ ـ ــﺎدة ﻋـ ـ ـ ـ ـﻠـﻰ ذﻟـﻚ‪ p‬أداءات ا‪H‬ـ ـ ـ ــﻮارد‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 116‬ﻳ ـﺘـﻮﻟﻰ ا‪ H‬ـﻜ ـﻠـﻔــﻮن ﺑـﺎﳋ ـﺒــﺮة ﻓﻲ اﻟـﺸــﺮﻃـﺔ‬
‫وﺟــﺎﻫـﺰﻳـﺘ ـﻬـﺎ وأﻣـﻨ ـﻬـﺎ وﻛـﺬا ﻇــﺮوف اﺳـﺘـﻐﻼﻟ ـﻬـﺎ وﺻـﻴــﺎﻧـﺘـﻬـﺎ‬
‫اﻟﻌـﻠـﻤـﻴـﺔ واﻟـﺘـﻘـﻨﻴـﺔ اﻟـﻌـﺎﻣـﻠـﻮن ﺑـﺎ‪H‬ﺼـﺎﻟﺢ اﺨﻤﻟـﺘـﺼـﺔ اﻟـﺘـﺎﺑـﻌﺔ‬
‫واﻟﻮﻟﻮج ﻓﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻟﻸﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ا‪H‬ﻬﺎم اﻵﺗﻴﺔ ‪:‬‬
‫و ﻳـ ـﺸ ــﺎرﻛ ــﻮن ﻓﻲ ﻋـ ـﻤـ ـﻠـ ـﻴ ــﺎت ﺗ ــﺪﻗ ــﻴﻖ ا‪H‬ـ ـﻌـ ـﻠ ــﻮﻣ ــﺎﺗـ ـﻴ ــﺔ‬ ‫‪ -‬اﻹﺷ ــﺮاف ﻋـ ــﻠﻰ اﻷﻋـ ـﻤـ ــﺎل واﻟـ ـﻌ ـ ـﻤـ ـﻠـ ـﻴـ ــﺎت ا‪H‬ـ ـﺘ ـ ـﺼـ ـﻠ ــﺔ‬
‫واﻻﺳ ـﺘ ـﺸـﺎرات اﳋــﺎﺻــﺔ ﺑــﺎﺳـﺘــﺮاﺗ ـﻴ ـﺠـﻴــﺎت وﺿﻊ ﺷ ـﺒ ـﻜـﺎت‬ ‫ﺑ ـﻄ ـﻠ ـﺒــﺎت اﻟ ـﺘ ـﺤ ـﻠــﻴﻞ اﻟ ـﺘـﻲ ﺗ ـﻘــﺪﻣ ـﻬــﺎ اﻟ ـﺴ ـﻠ ـﻄــﺔ اﻟ ـﻘ ـﻀــﺎﺋ ـﻴــﺔ‬
‫اﻹﻋﻼم اﻵﻟﻲ ﻟﻸﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ وﺗﻄﻮﻳﺮﻫﺎ واﺳﺘﻐﻼﻟﻬﺎ‪.‬‬ ‫اﺨﻤﻟﺘﺼﺔ وﺗﻨﺴﻴﻘﻬﺎ‪p‬‬
‫‪ -‬ﺿـﻤـﺎن اﻟﺘـﺼـﻤــﻴﻢ واﻟـﺘـﺤـﺪﻳﺚ ﻓـﻲ ﻣـﻴـﺪان اﻟﺘـﺤـﻜﻢ‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 120‬ﻳـﻜﻠﻒ ﻣـﺴﺆوﻟـﻮ ا‪H‬ـﻨﻈـﻮﻣﺎت ا‪H‬ـﻌﻠـﻮﻣﺎﺗـﻴﺔ‬
‫ﻓﻲ ﺳ ـ ـ ـﻴـ ـ ــﺮورة اﻟـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﺤـ ـ ـﻠـ ـ ــﻴــﻞ واﻟ ـ ــﺪراﺳـــ ـ ــﺎت واﻟـ ـ ـﺒ ـ ـ ـﺤ ـ ــﻮث‬
‫ﺑـﺈدارة وﺗـﻨﺴـﻴﻖ وﻣﺮاﻗـﺒﺔ ﺟـﻤـﻴﻊ ا‪H‬ﻬـﺎم ا‪H‬ﺘـﺼـﻠﺔ ﺑـﺘﺼـﻤﻴﻢ‬
‫اﻟـﻀﺮورﻳـﺔ اﻟـﺘﻲ ﻳـﺘـﻄﻠـﺒـﻬـﺎ إﳒـﺎز ﻣﻬـﺎم اﻟـﺸـﺮﻃـﺔ اﻟﺘـﻘـﻨـﻴﺔ‬
‫وﺗ ـﺸ ـﻜـﻴﻞ ﺑ ـﻨ ـﻴـﺔ اﻟ ـﺒـﺮاﻣﺞ ا‪ H‬ـﻌ ـﻠـﻮﻣــﺎﺗـﻴــﺔ اﻟ ـﻘـﺎﻋــﺪﻳـﺔ ﺑ ـﻐـﺮض‬
‫واﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‪p‬‬
‫ﺗـﻄــﻮﻳــﺮ اﻟـﺘ ـﻄـﺒ ـﻴ ـﻘـﺎت ا‪ H‬ـﺘ ـﻌـﻠ ـﻘـﺔ ‪ Š‬ـﺠــﺎﻻت ﻧـﺸــﺎﻃـﺎت اﻷﻣﻦ‬
‫‪ -‬ا‪ H‬ـﺴـﺎﻫ ـﻤـﺔ ﻓﻲ وﺿﻊ ا‪H‬ــﺮاﺟﻊ اﻷﺳـﺎﺳ ـﻴـﺔ ﻓـﻲ ﻣـﺠـﺎل‬
‫اﻟﻮﻃﻨﻲ‪.‬‬
‫ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﺸﺮﻃﺔ اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ واﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‪p‬‬
‫وﻳـ ـﻀـ ـﻤ ـﻨ ــﻮن اﻻﻧـ ـﺴـ ـﺠ ــﺎم ﺑ ــ‪ W‬اﻟـ ـﻌــﺪﻳ ــﺪ ﻣـﻦ اﻟ ـﺒ ــﺮاﻣﺞ‬
‫‪ -‬ا‪H‬ـ ـﺴ ــﺎﻫـ ـﻤ ــﺔ ﻓـﻲ اﻟـ ـﺘـ ـﻨـ ـﻤ ــﻴﻂ واﻻﺳ ـ ـﺘـ ـﻌـ ـﻤ ــﺎل اﻷﻣ ــﺜﻞ‬
‫ا‪ H‬ـ ـﻌـ ـﻠ ــﻮﻣـ ــﺎﺗـ ـﻴـ ــﺔ أو اﻟـ ـﺒ ــﺮﻣ ـ ـﺠـ ـﻴـ ــﺎت وﻛ ــﺬا ﻣ ــﺮاﻗ ـ ـﺒ ــﺔ ﻇ ــﺮوف‬
‫ﻟـﺒﺮوﺗـﻮﻛﻮﻻت ﺧـﺒﺮة اﻟـﺪﻻﺋﻞ اﳉﻨـﺎﺋﻴـﺔ ا‪H‬ﻄـﺒﻘﺔ ﻓـﻲ اﺨﻤﻟﺎﺑﺮ‬
‫اﺳﺘﻐﻼﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫اﺨﻤﻟﺘﺼﺔ‪p‬‬
‫وﻳـ ـﺸ ــﺎرﻛ ــﻮن‪ p‬زﻳــﺎدة ﻋـ ـﻠـﻰ ذﻟﻚ‪ p‬ﻓﻲ ﻣـ ـﻬ ــﺎم اﻟـ ـﺘــﺪﻗ ــﻴﻖ‬ ‫‪ -‬ا‪ H‬ـﺸـﺎرﻛــﺔ ﻓﻲ ﻣ ـﻬـﺎم اﻟ ـﺘـﻜــﻮﻳﻦ وﲡــﺪﻳـﺪ ا‪ H‬ـﻌـﻠــﻮﻣـﺎت‬
‫واﻻﺳـ ـﺘ ـﺸ ــﺎرات واﻷﺑ ـﺤــﺎث اﳋ ــﺎﺻــﺔ ﺑـ ـﺘ ـﻄــﻮﻳ ــﺮ ا‪ H‬ـﻨـ ـﻈــﻮﻣــﺔ‬ ‫وﲢﺴ‪ W‬ا‪H‬ﺴﺘﻮى ﻓﻲ ا‪H‬ـﻴﺎدﻳﻦ ا‪H‬ﺘﺼﻠﺔ ﺑﺎﻟـﺸﺮﻃﺔ اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ‬
‫ا‪H‬ﻌﻠﻮﻣﺎﺗﻴﺔ ﻟﻸﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‪.‬‬ ‫واﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‪.‬‬
 ‫ّم ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫ﻣﺤﺮم‬
‫‪ 20‬ﻣﺤﺮ‬
‫‪17‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪78‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 26‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ : 130‬ﻳـ ـﻌــ‪ W‬ﻣـ ـﺴــﺆوﻟ ــﻮ أﻣﻦ اﻟـ ـﺸ ـﺒـ ـﻜ ــﺔ ﻣﻦ ﺑــ‪W‬‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ﻣــﻮﻇــﻔﻲ اﻟ ـﺸــﺮﻃــﺔ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﻨـ ـﺘ ـﻤــﻮن ﻋــﻠﻰ اﻷﻗﻞ إﻟﻰ رﺗ ـﺒــﺔ‬ ‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻌﻴ‪W‬‬
‫ﻣﻼزم أول ﻟﻠـﺸـﺮﻃـﺔ اﳊﺎﺋـﺰﻳﻦ ﺷـﻬﺎدة اﻟـﺘـﻌﻠـﻴﻢ اﻟـﻌﺎﻟﻲ ﻓﻲ‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 121‬ﻳﻌـ‪ W‬ﻣﻜـﻮﻧﻮ ا‪H‬ـﻜـﻮﻧ‪ W‬ﻣﻦ ﺑـ‪ W‬ا‪H‬ﻮﻇـﻔ‪W‬‬
‫اﻻﺧ ـﺘ ـﺼــﺎص واﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨــﻮات ﺧــﺪﻣــﺔ‬
‫اﻟﺬﻳﻦ ﻳﻨﺘـﻤﻮن ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻞ إﻟﻰ رﺗﺒﺔ ﻣﺤﺎﻓﻆ ﺷﺮﻃﺔ اﻟﺬﻳﻦ‬
‫ﻓﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫ﻳـﺜـﺒـﺘـﻮن ﻋـﺸﺮ )‪ (10‬ﺳـﻨﻮات أﻗـﺪﻣـﻴـﺔ ﻓﻲ اﻷﺳـﻼك اﳋـﺎﺻﺔ‬
‫ﺑــﺎﻷﻣﻦ اﻟــﻮﻃــﻨﻲ‪ p‬ﻣﻦ ﺑ ـﻴ ـﻨ ـﻬــﺎ ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨــﻮات ›ــﺎرﺳــﺔ‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 131‬ﻳﻌـ‪ W‬ﻣـﺴﺆوﻟـﻮ ا‪H‬ـﻨﻈـﻮﻣـﺎت ا‪H‬ﻌـﻠـﻮﻣﺎﺗـﻴﺔ‬
‫ﻓـ ـﻌ ـ ـﻠ ـ ـﻴـ ــﺔ ﺑـ ـﺼ ـ ـﻔـ ــﺔ ﻣـ ـﻜـ ــﻮن ﻣﻦ اﻟـ ــﺪرﺟـ ــﺔ اﻷوﻟﻰ أو اﻟـ ــﺪرﺟ ــﺔ‬
‫ﻣﻦ ﺑـ‪ W‬ﻣـﻮﻇـﻔﻲ اﻟـﺸـﺮﻃـﺔ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳـﻨـﺘـﻤـﻮن ﻋـﻠﻰ اﻷﻗﻞ إﻟﻰ‬
‫اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫رﺗﺒﺔ ﻣﻼزم أول ﻟﻠﺸـﺮﻃﺔ اﳊﺎﺋﺰﻳﻦ ﺷﻬﺎدة اﻟـﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﻟﻲ‬
‫ﻓﻲ اﻻﺧﺘﺼـﺎص واﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜـﺒﺘﻮن ﺧﻤﺲ )‪ (5‬ﺳﻨـﻮات ﺧﺪﻣﺔ‬ ‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 122‬ﻳـﻌـ‪ W‬ا‪H‬ـﻜـﻮﻧـﻮن ﻣﻦ اﻟـﺪرﺟـﺔ اﻟـﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻣﻦ‬

‫ﻓﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬ ‫ﺑ‪ W‬ﻣﻮﻇﻔﻲ اﻟـﺸﺮﻃﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﻨﺘـﻤﻮن ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻞ إﻟﻰ رﺗﺒﺔ‬
‫ﻣﺤﺎﻓﻆ ﺷﺮﻃﺔ ﺑﻌﺪ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺑﻨﺠﺎح ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ ﻣﺴﺒﻘﺎ‪.‬‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻟﺚ‬ ‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ : 123‬ﻳ ـﻌــ‪ W‬ا‪ H‬ـﻜ ــﻮﻧــﻮن ﻣﻦ اﻟــﺪرﺟــﺔ اﻷوﻟﻰ ﻣﻦ‬
‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺑ‪ W‬ﻣﻮﻇﻔﻲ اﻟـﺸﺮﻃﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﻨﺘـﻤﻮن ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻞ إﻟﻰ رﺗﺒﺔ‬
‫ﻣﻼزم أول ﻟـﻠـﺸــﺮﻃـﺔ واﻟـﺬﻳـﻦ ﻳـﺜـﺒ ـﺘـﻮن ﺧـﻤﺲ )‪ (5‬ﺳـﻨـﻮات‬
‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ : 132‬ﻳ ـﻌــ‪ W‬ﺑ ـﺼ ـﻔــﺔ ﻣ ـﻜــﻮن ا‪ H‬ـﻜــﻮﻧــ‪ pW‬ﻣــﻮﻇ ـﻔـﻮ‬ ‫أﻗﺪﻣﻴﺔ ﺑﻌﺪ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺑﻨﺠﺎح ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ ﻣﺴﺒﻘﺎ‪.‬‬
‫اﻟ ـﺸـﺮﻃــﺔ ا‪H‬ـﻌ ـﻴـﻨــﻮن ﺑـﺎﻧ ـﺘـﻈــﺎم ﻓﻲ ا‪ H‬ـﻨـﺼﺐ اﻟ ـﻌـﺎﻟﻲ ‪ H‬ـﻜـﻮن‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 124‬ﻳﻌ‪ W‬ا‪H‬ـﺪرﺑﻮن ﻣﻦ ﺑ‪ W‬ﻣﻮﻇﻔﻲ اﻟﺸﺮﻃﺔ‬
‫ﻃ ـﺒـﻘـﺎ ﻷﺣـــﻜــﺎم ا‪H‬ـﺎدة ‪ 105‬ﻣﻦ ا‪H‬ـﺮﺳــــﻮم اﻟـﺘــﻨـــﻔــﻴـﺬي رﻗــﻢ‬
‫اﻟـ ــﺬﻳﻦ ﻳ ـ ـﻨـ ـﺘـ ـﻤـ ــﻮن ﻋـ ـﻠـﻰ اﻷﻗﻞ إﻟﻰ رﺗ ـ ـﺒ ــﺔ ﻣ ـ ـﻔـ ـﺘـﺶ ﺷ ــﺮﻃ ــﺔ‬
‫‪ 524 - 91‬ا‪H‬ــ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 18‬ﺟـ ــﻤــ ـ ــﺎدى اﻟ ـ ـﺜـ ــﺎﻧـ ــﻴـــ ــﺔ ﻋــ ــﺎم ‪1412‬‬
‫واﻟـﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒـﺘــﻮن ﺧـﻤﺲ )‪ (5‬ﺳـﻨــﻮات ﺧــﺪﻣـﺔ ﻓ ـﻌ ـﻠـﻴــﺔ ﺑ ـﻬـﺬه‬
‫ا‪H‬ـ ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 25‬دﻳ ـ ـ ـﺴ ـ ـ ـﻤـ ـ ـ ـﺒـ ـ ــﺮ ﺳـ ـ ــﻨـــ ـ ــﺔ ‪ 1991‬وا‪H‬ـ ـ ــﺬﻛ ـ ـ ــﻮر أﻋﻼه‪p‬‬
‫اﻟﺼﻔﺔ ﺑﻌﺪ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺑﻨﺠﺎح ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ ﻣﺴﺒﻘﺎ‪.‬‬
‫ا‪H‬ﻤﺎرﺳﻮن ‪H‬ﻬﺎم ﻣﻜﻮﻧﻲ ا‪H‬ﻜﻮﻧ‪.W‬‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 125‬ﻳﻌ‪ W‬ا‪H‬ﻤﺮﻧﻮن ﻣﻦ ﺑ‪ W‬ﻣﻮﻇﻔﻲ اﻟﺸﺮﻃﺔ‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 133‬ﻳﻌـ‪ W‬ﺑـﺼـﻔﺔ ﻣـﻜـﻮن ﻣﻦ اﻟـﺪرﺟـﺔ اﻟﺜـﺎﻧـﻴﺔ‪p‬‬ ‫اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﻨﺘـﻤﻮن ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻞ إﻟﻰ رﺗـﺒﺔ ﺣﺎﻓﻆ ﺷـﺮﻃﺔ واﻟﺬﻳﻦ‬
‫ﻣـﻮﻇـﻔـﻮ اﻟﺸـﺮﻃـﺔ ا‪H‬ـﻌـﻴـﻨـﻮن ﺑـﺎﻧـﺘـﻈـﺎم ﻓﻲ ا‪H‬ـﻨﺼـﺐ اﻟﻌـﺎﻟﻲ‬ ‫ﻳﺜـﺒﺘﻮن ﺧﻤﺲ )‪ (5‬ﺳـﻨﻮات ﺧﺪﻣﺔ ﻓـﻌﻠﻴـﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼـﻔﺔ ﺑﻌﺪ‬
‫‪H‬ـﻜﻮن ﻃـﺒﻘـﺎ ﻷﺣﻜـﺎم ا‪H‬ﺎدة ‪ 105‬ﻣﻦ ا‪H‬ـﺮﺳـﻮم اﻟﺘـﻨﻔـﻴﺬي رﻗﻢ‬ ‫ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺑﻨﺠﺎح ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ ﻣﺴﺒﻘﺎ‪.‬‬
‫‪ 524 -91‬ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 18‬ﺟـﻤــﺎدى اﻟـﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻋـﺎم ‪ 1412‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ‬ ‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 126‬ﲢـﺪد ﻣــﺪة وﻣ ـﺤ ـﺘـﻮى وﻛ ـﻴ ـﻔـﻴــﺎت ﺗ ـﻨ ـﻈـﻴﻢ‬
‫‪ 25‬دﻳـﺴـﻤـﺒـﺮ ﺳـﻨـﺔ ‪ 1991‬وا‪H‬ـﺬﻛـﻮر أﻋـﻼه‪ p‬ا‪H‬ـﻤـﺎرﺳـﻮن ‪H‬ـﻬـﺎم‬ ‫اﻟـ ـﺘ ـﻜ ــﻮﻳﻦ ا‪H‬ـ ـﺴ ـﺒـﻖ ا‪ H‬ـﻨـ ـﺼــﻮص ﻋـ ـﻠ ـﻴـﻪ ﻓﻲ ا‪H‬ــﻮاد ‪ 122‬و‪123‬‬
‫ﺗ ـﻜـﻮﻳﻦ ﻣــﻮﻇـﻔﻲ اﻟـﺸــﺮﻃـﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳ ـﻨـﺘـﻤــﻮن ﻋـﻠﻰ اﻷﻗﻞ إﻟﻰ‬ ‫و‪ 124‬و‪ 125‬ﻣـﻦ ﻫ ــﺬا ا‪H‬ـ ــﺮﺳ ــﻮم ‪Š‬ـ ــﻮﺟﺐ ﻗ ــﺮار ﻣـﻦ اﻟ ــﻮزﻳ ــﺮ‬
‫أﺳﻼك ﺿﺒﺎط اﻟﺸﺮﻃﺔ‪.‬‬ ‫ا‪H‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬

‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ : 127‬ﻳـ ـﻌــ‪ W‬ا‪ H‬ـﻜـ ـﻠ ـﻔ ــﻮن ﺑــﺎﳋـ ـﺒــﺮة ﻓﻲ اﻟـ ـﺸــﺮﻃــﺔ‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 134‬ﻳـﻌــ‪ W‬ﺑـﺼ ـﻔـﺔ ﻣ ـﻜـﻮن ﻣﻦ اﻟــﺪرﺟـﺔ اﻷوﻟﻰ‪p‬‬
‫اﻟ ـﺘـ ـﻘـ ـﻨ ـﻴ ــﺔ واﻟ ـﻌـ ـﻠـ ـﻤ ـﻴ ــﺔ ﻣﻦ ﺑ ــ‪ W‬ﻣــﻮﻇ ــﻔﻲ اﻟـ ـﺸــﺮﻃ ــﺔ اﻟــﺬﻳﻦ‬
‫ﻣـﻮﻇـﻔـﻮ اﻟﺸـﺮﻃـﺔ ا‪H‬ـﻌـﻴـﻨـﻮن ﺑـﺎﻧـﺘـﻈـﺎم ﻓﻲ ا‪H‬ـﻨﺼـﺐ اﻟﻌـﺎﻟﻲ‬
‫ﻳـﻨﺘﻤـﻮن ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻞ إﻟﻰ رﺗﺒـﺔ ﻣﻼزم أول ﻟﻠﺸـﺮﻃﺔ واﻟﺬﻳﻦ‬
‫‪H‬ـﻜﻮن ﻃـﺒﻘـﺎ ﻷﺣﻜـﺎم ا‪H‬ﺎدة ‪ 105‬ﻣﻦ ا‪H‬ـﺮﺳـﻮم اﻟﺘـﻨﻔـﻴﺬي رﻗﻢ‬
‫ﻳﺜﺒﺘﻮن ﺧﻤﺲ )‪ (5‬ﺳﻨﻮات ﺧﺪﻣﺔ ﻓﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫‪ 524 - 91‬ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 18‬ﺟـﻤـﺎدى اﻟﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻋﺎم ‪ 1412‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ‬
‫‪ 25‬دﻳـﺴـﻤـﺒـﺮ ﺳـﻨـﺔ ‪ 1991‬وا‪H‬ـﺬﻛـﻮر أﻋـﻼه‪ p‬ا‪H‬ـﻤـﺎرﺳـﻮن ‪H‬ـﻬـﺎم‬ ‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 128‬ﻳﻌ‪ W‬اﻟـﻄﻴﺎرون اﻟﺮﺑـﺎن ﻣﻦ ﺑ‪ W‬ﻣﻮﻇﻔﻲ‬
‫ﺗـﻜـﻮﻳﻦ ﻣﻮﻇـﻔﻲ اﻟـﺸـﺮﻃـﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﻨـﺘـﻤـﻮن ﻋـﻠﻰ اﻷﻛـﺜﺮ إﻟﻰ‬ ‫اﻟـﺸـﺮﻃـﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳ ـﻨـﺘـﻤـﻮن ﻋـﻠﻰ اﻷﻗﻞ إﻟﻰ رﺗـﺒـﺔ ﻣﻼزم أول‬

‫ﺳﻠﻚ ﻣﻔﺘﺸﻲ اﻟﺸﺮﻃﺔ‪.‬‬ ‫ﻟ ـﻠـﺸــﺮﻃـﺔ وا‪ H‬ـﺘـﺤ ـﺼـﻠــﻮن ﻋـﻠـﻰ رﺧـﺼــﺔ ﻃـﻴــﺎر ﻣـﺤ ـﺘـﺮف ﻣﻊ‬
‫ﺣﻴﺎزﺗﻬﻢ إﺟﺎزة رﺑﺎن اﻟﻄﺎﺋﺮة‪.‬‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 135‬ﻳـﻌــ‪ W‬ﺑ ـﺼ ـﻔـﺔ ﻣــﺪرب‪ p‬ﻣــﻮﻇ ـﻔـﻮ اﻟ ـﺸــﺮﻃـﺔ‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 129‬ﻳﻌ‪ W‬ﻣﺴـﺆوﻟﻮ ﻗﻮاﻋﺪ ا‪H‬ﻌـﻄﻴﺎت اﻷﻣﻨﻴﺔ‬
‫ا‪H‬ﻌﻴﻨﻮن ﺑﺎﻧـﺘﻈﺎم ﻓﻲ ا‪H‬ﻨﺼﺐ اﻟﻌﺎﻟﻲ ‪H‬ﺪرب ﻃﺒﻘﺎ ﻷﺣﻜﺎم‬ ‫ﻣﻦ ﺑـ‪ W‬ﻣـﻮﻇـﻔﻲ اﻟـﺸـﺮﻃـﺔ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳـﻨـﺘـﻤـﻮن ﻋـﻠﻰ اﻷﻗﻞ إﻟﻰ‬
‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ 108‬ﻣـﻦ ا‪ H‬ــﺮﺳ ــﻮم اﻟـ ـﺘـ ـﻨـ ـﻔـ ـﻴ ــﺬي رﻗﻢ ‪ 524-91‬ا‪H‬ــﺆرخ‬ ‫رﺗﺒﺔ ﻣﻼزم أول ﻟﻠﺸـﺮﻃﺔ اﳊﺎﺋﺰﻳﻦ ﺷﻬﺎدة اﻟـﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﻟﻲ‬
‫ﻓﻲ ‪ 18‬ﺟﻤـﺎدى اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻋﺎم ‪ 1412‬ا‪H‬ﻮاﻓﻖ ‪ 25‬دﻳﺴـﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ‬ ‫ﻓﻲ اﻻﺧﺘﺼـﺎص واﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜـﺒﺘﻮن ﺧﻤﺲ )‪ (5‬ﺳﻨـﻮات ﺧﺪﻣﺔ‬
‫‪ 1991‬وا‪H‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪.‬‬ ‫ﻓﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
 ‫ّم ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫ﻣﺤﺮم‬
‫‪ 20‬ﻣﺤﺮ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪78‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪18‬‬
‫‪ 26‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫اﻟﺒﺎب اﻟﺮاﺑﻊ‬
‫ﺗﺼﻨﻴﻒ اﻟﺮﺗﺐ واﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول‬
‫ﺗﺼﻨﻴﻒ اﻟﺮﺗﺐ‬

‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 136‬ﺗ ـﻄ ـﺒ ـﻴ ـﻘــﺎ ﻷﺣ ـﻜــﺎم ا‪H‬ـﺎدة ‪ 118‬ﻣﻦ اﻷﻣــﺮ رﻗﻢ ‪ 03 - 06‬ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟ ـﻤــﺎدى اﻟ ـﺜــﺎﻧ ـﻴــﺔ ﻋـﺎم ‪ 1427‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪15‬‬
‫ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 2006‬وا‪H‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪ p‬ﻳﺤﺪد ﺗﺼﻨﻴﻒ اﻟﺮﺗﺐ اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻸﺳﻼك اﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻷﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‪ p‬ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺠﺪول اﻵﺗﻲ ‪:‬‬

‫اﻟﺘﺼﻨﻴﻒ‬
‫اﻟــﺮﺗـــﺐ‬ ‫اﻷﺳﻼك‬
‫اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ‬
‫اﻟﺼﻨﻒ‬
‫اﻷدﻧﻰ‬

‫‪379‬‬ ‫‪8‬‬ ‫ﻋﻮن ﺷﺮﻃﺔ‬ ‫أﻋﻮان اﻟﺸﺮﻃﺔ‬

‫‪418‬‬ ‫‪9‬‬ ‫ﺣﺎﻓﻆ ﺷﺮﻃﺔ‬
‫ﺣﻔﺎظ اﻟﺸﺮﻃﺔ‬
‫‪453‬‬ ‫‪10‬‬ ‫ﺣﺎﻓﻆ أول ﻟﻠﺸﺮﻃﺔ‬
‫‪498‬‬ ‫‪11‬‬ ‫ﻣﻔﺘﺶ ﺷﺮﻃﺔ‬
‫ﻣﻔﺘﺸﻮ اﻟﺸﺮﻃﺔ‬
‫‪537‬‬ ‫‪12‬‬ ‫ﻣﻔﺘﺶ رﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﺸﺮﻃﺔ‬
‫‪621‬‬ ‫‪14‬‬ ‫ﻣﻼزم أول ﻟﻠﺸﺮﻃﺔ‬ ‫ﺿﺒﺎط اﻟﺸﺮﻃﺔ‬
‫‪666‬‬ ‫‪15‬‬ ‫ﻣﺤﺎﻓﻆ ﺷﺮﻃﺔ‬
‫‪713‬‬ ‫‪16‬‬ ‫ﻋﻤﻴﺪ ﺷﺮﻃﺔ‬ ‫ﻣﺤﺎﻓﻈﻮ اﻟﺸﺮﻃﺔ‬
‫‪762‬‬ ‫‪17‬‬ ‫ﻋﻤﻴﺪ أول ﻟﻠﺸﺮﻃﺔ‬
‫‪930‬‬ ‫ﻗﺴﻢ ﻓﺮﻋﻲ ‪1‬‬ ‫ﻣﺮاﻗﺐ ﺷﺮﻃﺔ‬
‫ﻣﺮاﻗﺒﻮ اﻟﺸﺮﻃﺔ‬
‫‪990‬‬ ‫ﻗﺴﻢ ﻓﺮﻋﻲ ‪2‬‬ ‫ﻣﺮاﻗﺐ ﻋﺎم ﻟﻠﺸﺮﻃﺔ‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫اﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 137‬ﺗﻄﺒـﻴﻘﺎ ﻷﺣـﻜﺎم ا‪H‬ﺎدة ‪ 3‬ﻣﻦ ا‪H‬ﺮﺳـﻮم اﻟﺮﺋﺎﺳﻲ رﻗﻢ ‪ 307 - 07‬ا‪H‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 17‬رﻣـﻀﺎن ﻋﺎم ‪ 1428‬ا‪H‬ﻮاﻓﻖ ‪29‬‬
‫ﺳـﺒـــﺘــﻤــﺒــﺮ ﺳـﻨـﺔ ‪ 2007‬وا‪H‬ـﺬﻛــــﻮر أﻋـﻼه‪ p‬ﲢــﺪد اﻟـﺰﻳـــﺎدة اﻻﺳــﺘــﺪﻻﻟــﻴـــﺔ ﻟـﻠـﻤــﻨــﺎﺻﺐ اﻟـﻌـﻠ ـﻴـﺎ اﻟـﺘـﺎﺑ ـﻌـﺔ ﻟﻸﻣﻦ اﻟـﻮﻃــﻨﻲ ﻃـﺒـﻘـﺎ‬
‫ﻟﻠﺠﺪول اﻵﺗﻲ ‪:‬‬

‫اﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ‬
‫ا‪H‬ﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ‬
‫اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ‬ ‫ا‪H‬ﺴﺘﻮى‬

‫‪255‬‬ ‫‪9‬‬ ‫ﻣﻜﻮن ا‪H‬ﻜﻮﻧ‪W‬‬

‫‪195‬‬ ‫‪8‬‬ ‫ﻣﻜﻮن درﺟﺔ ﺛﺎﻧﻴﺔ‬
‫‪145‬‬ ‫‪7‬‬ ‫ﻣﻜﻮن درﺟﺔ أوﻟﻰ‬
‫‪105‬‬ ‫‪6‬‬ ‫ﻣﺪرب‬
‫‪75‬‬ ‫‪5‬‬ ‫›ﺮن‬
‫‪255‬‬ ‫‪9‬‬ ‫ﻣﻜﻠﻒ ﺑﺎﳋﺒﺮة ﻓﻲ اﻟﺸﺮﻃﺔ اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ واﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‬
‫‪325‬‬ ‫‪10‬‬ ‫ﻃﻴﺎر رﺑﺎن‬
‫‪195‬‬ ‫‪8‬‬ ‫ﻣﺴﺆول ﻗﻮاﻋﺪ ا‪H‬ﻌﻄﻴﺎت اﻷﻣﻨﻴﺔ‬
‫‪195‬‬ ‫‪8‬‬ ‫ﻣﺴﺆول أﻣﻦ اﻟﺸﺒﻜﺔ‬
‫‪195‬‬ ‫‪8‬‬ ‫ﻣﺴﺆول ا‪H‬ﻨﻈﻮﻣﺎت ا‪H‬ﻌﻠﻮﻣﺎﺗﻴﺔ‬
 ‫ّم ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫ﻣﺤﺮم‬
‫‪ 20‬ﻣﺤﺮ‬
‫‪19‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪78‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 26‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫اﻟﺒﺎب اﻟﺴﺎدس‬ ‫اﻟﺒﺎب اﳋﺎﻣﺲ‬

‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ وﺧﺘﺎﻣﻴﺔ‬ ‫أﺣﻜﺎم ﺧﺎﺻﺔ‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 141‬ﻳـﻌــ‪ W‬إﺛـﺮ اﻧ ـﺘ ـﻬـﺎء ﻓ ـﺘـﺮة ﺗ ـﻜـﻮﻳ ـﻨــﻬﻢ‪ p‬ﻋـﻠﻰ‬ ‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ ’ : 138‬ــﻜﻦ أن ﻳـ ـﺴـ ـﺘ ــﺪﻋﻰ ﻣ ــﻮﻇـ ـﻔ ــﻮ اﻟـ ـﺸ ــﺮﻃ ــﺔ‬
‫اﻟـﺘـﻮاﻟﻲ‪ p‬ﺑﺼـﻔـﺔ ﻋﻮن ﺷـﺮﻃـﺔ وﻣﻔـﺘﺶ ﺷـﺮﻃﺔ وﻣﻼزم أول‬ ‫اﻟ ـﺘــﺎﺑ ـﻌــﻮن ﻟﻸﺳﻼك ا‪ H‬ـﻨ ـﺼــﻮص ﻋ ـﻠ ـﻴ ـﻬــﺎ ﻓﻲ ﻫــﺬا اﻟ ـﻘــﺎﻧــﻮن‬
‫ﻟـﻠـﺸـﺮﻃــﺔ‪ p‬اﻟـﻄـﻠ ـﺒـﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ® ﻗـﺒــﻮﻟـﻬﻢ ﻓﻲ اﻟ ـﺘـﻜـﻮﻳﻦ اﳋـﺎص‬ ‫اﻷﺳـ ــﺎﺳـﻲ اﳋـ ــﺎص إﻟﻰ ﺗـ ــﻮﻟـﻲ ا‪ H‬ـ ـﻬـ ــﺎم اﳋـ ــﺎﺻـ ــﺔ ا‪ H‬ـ ـﺘ ـ ـﻌ ـ ـﻠ ـ ـﻘـ ــﺔ‬
‫ﺑــﺄﻋــﻮان اﻟ ـﻨـﻈــﺎم اﻟ ـﻌ ـﻤــﻮﻣﻲ وﻣ ـﻔ ـﺘــﺸﻲ اﻟ ـﺸــﺮﻃــﺔ وﺿ ـﺒـﺎط‬ ‫‪Š‬ﻨﺎﺻﺐ اﻟﺸﻐﻞ اﻵﺗﻴﺔ ‪:‬‬
‫اﻟ ـﺸـﺮﻃــﺔ وﺿ ـﺒـﺎط اﻟ ـﺸـﺮﻃــﺔ ﻟﻸﻣﻦ اﻟ ـﻌ ـﻤـﻮﻣﻲ ﻋ ـﻨــﺪ ﻧـﻬــﺎﻳـﺔ‬ ‫‪ -‬ﺣﺮاق‪p‬‬
‫اﻟﺴﺪاﺳﻲ اﻷول ﻣﻦ ﺳﻨﺔ ‪.2011‬‬ ‫‪ -‬ﻗﻴﻢ اﻷﺳﻠﺤﺔ‪p‬‬
‫‪ -‬دراج‪p‬‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 142‬ﻳـﺮﻗﻰ إﺛـﺮ اﻧـﺘـﻬﺎء ﻓـﺘـﺮة ﺗـﻜـﻮﻳـﻨـﻬﻢ ﺑـﺼـﻔﺔ‬
‫ﻣﻼزم أول ﻟ ـﻠ ـﺸ ــﺮﻃــﺔ‪ p‬ﻛﻞ ﻣﻦ ﻣـ ـﻔ ـﺘــﺸﻲ اﻟـ ـﺸــﺮﻃــﺔ وﺣ ـﻔــﺎظ‬ ‫‪ -‬ﻋﻮن اﻟﺘﺮﻛﻴﺒﺔ ا‪H‬ﻮﺳﻴﻘﻴﺔ‪p‬‬
‫اﻟـﻨـﻈـﺎم اﻟ ـﻌـﻤـﻮﻣﻲ اﻷواﺋﻞ اﻟــﺬﻳﻦ ® ﻗـﺒـﻮﻟـﻬـﻢ ﻓﻲ اﻟـﺘـﻜـﻮﻳﻦ‬ ‫‪ -‬ﻃﻴﺎر اﺧﺘﺒﺎر‪p‬‬
‫ﻟـﻠ ـﺘـﺮﻗـﻴـﺔ إﻟﻰ رﺗـﺒـﺔ أﻋـﻠﻰ‪ p‬ﻋ ـﻨـﺪ ﺗـﺎرﻳﺦ ﻧـﺸـﺮ ﻫـﺬا ا‪H‬ـﺮﺳـﻮم‬ ‫‪ -‬ﻃﻴﺎر‪p‬‬
‫ﻓﻲ اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﺗﻘﻨﻲ ﻃﻴﺮان‪p‬‬
‫‪ -‬ﻣﺴﺘﻐﻞ اﻟﻜﺎﻣﻴﺮا اﶈﻤﻮﻟﺔ ﺟﻮا‪p‬‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 143‬ﻳـﺮﻗﻰ إﺛـﺮ اﻧـﺘـﻬﺎء ﻓـﺘـﺮة ﺗـﻜـﻮﻳـﻨـﻬﻢ ﺑـﺼـﻔﺔ‬
‫ﻣﺤـﺎﻓﻆ ﺷﺮﻃﺔ‪ p‬ﺿﺒـﺎط اﻟﺸﺮﻃـﺔ وﺿﺒﺎط اﻟـﺸﺮﻃﺔ ﻟـﻠﻨﻈﺎم‬ ‫‪ -‬ﻣﺴﺘﻐﻞ ﲡﻬﻴﺰات اﻟﺘﺤﻜﻢ ﻋﻦ ﺑﻌﺪ‪p‬‬
‫اﻟ ـﻌ ـﻤــﻮﻣﻲ اﻟــﺬﻳﻦ ® ﻗ ـﺒــﻮﻟــﻬﻢ ﻓﻲ اﻟ ـﺘ ـﻜــﻮﻳﻦ ﻟ ـﻠ ـﺘــﺮﻗـﻴــﺔ إﻟﻰ‬ ‫‪ -‬ﻣﺮاﻗﺐ أﺟﻬﺰة اﻹرﺳﺎل‪p‬‬
‫رﺗ ـﺒـﺔ أﻋــﻠﻰ‪ p‬ﻋ ـﻨــﺪ ﺗــﺎرﻳﺦ ﻧ ـﺸـﺮ ﻫــﺬا ا‪H‬ــﺮﺳــﻮم ﻓﻲ اﳉــﺮﻳـﺪة‬ ‫‪ -‬ﻣﺴﺘﻐﻞ أﺟﻬﺰة اﻹرﺳﺎل‪p‬‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﻣﺴﺘﻐﻞ ﺟﻬﺎز اﻻﺗﺼﺎل ا‪H‬ﺸﻔﺮ‪p‬‬

‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 144‬ﺑﺼـﻔﺔ اﻧـﺘﻘـﺎﻟﻴـﺔ و‪H‬ﺪة ﺳـﻨﺘ‪ (2) W‬اﺑـﺘﺪاء‬ ‫‪ -‬ﻣﺴﺘﻐﻞ ﺟﻬﺎز ا‪H‬ﺮاﻗﺒﺔ ﻋﻦ ﺑﻌﺪ‪p‬‬
‫ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ ﻧﺸﺮ ﻫـﺬا ا‪H‬ﺮﺳﻮم ﻓﻲ اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ‪ p‬ﻳﻌﻔﻰ‬ ‫‪ -‬ﻣﺴﺘﻐﻞ ﺟﻬﺎز اﻟﺘﻴﻠﻜﺲ واﻟﺮﺳﺎﺋﻞ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﺔ‪p‬‬
‫ﻣــﻮﻇـﻔـﻮ اﻟـﺸـﺮﻃـﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺴ ـﺘـﻮﻓـﻮن ﺷـﺮوط اﻟـﺘـﺮﻗـﻴـﺔ إﻟﻰ‬ ‫‪ -‬ﺳﺎﺋﻖ آﻻت ﺗﺪﺧﻞ اﻟﺸﺮﻃﺔ‪p‬‬
‫رﺗﺐ ﻣﺤـﺎﻓﻆ ﺷـﺮﻃﺔ وﻋـﻤﻴـﺪ ﺷـﺮﻃﺔ وﻋـﻤﻴـﺪ أول ﻟـﻠﺸـﺮﻃﺔ‬ ‫‪ -‬ﺳﺎﺋﻖ ﻣﺮﻛﺒﺎت ﺣﻤﺎﻳﺔ اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت‪p‬‬
‫ﻣﻦ دورة ﲢ ـ ـﺴ ـ ــ‪ W‬ا‪ H‬ـ ـﺴـ ـ ـﺘـ ــﻮى ودورة اﻟـ ـ ـﺘ ـ ـﻜ ـ ــﻮﻳﻦ اﻟـ ـ ـﻌـ ــﺎﻟﻲ‬ ‫‪ -‬ﺳﺎﺋﻖ ﻣﺮﻛﺒﺎت اﻟﺸﺮﻃﺔ‪p‬‬
‫ا‪H‬ﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﻤﺎ ﻓﻲ ا‪H‬ﻮاد ‪ 98‬و ‪ 99‬و ‪ 100‬أﻋﻼه‪.‬‬ ‫‪ -‬ﻣﺮوض ﻛﻼب‪p‬‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 145‬ﺑـﺎﺳ ـﺘـﺜ ـﻨـﺎء اﻷﺣ ـﻜـﺎم اﳋــﺎﺻـﺔ ﺑــﺎ‪H‬ـﻨ ـﺼـﺒـ‪W‬‬ ‫‪ -‬ﺧﻴﺎل‪p‬‬
‫اﻟـﻌــﺎﻟـﻴـ‪ W‬ﻟـﻠ ـﻤـﻜـﻮن وا‪H‬ـﺪرب‪ p‬ﺗـﺒــﻘﻰ اﻷﺣـﻜـﺎم ا‪H‬ـﻄ ـﺒـﻘـﺔ ﻋـﻠﻰ‬ ‫‪ -‬ﺗﻘﻨﻲ ﻓﻲ ﻣﺴﺮح اﳉﺮ’ﺔ‪p‬‬
‫ا‪H‬ﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴـﺎ اﻷﺧﺮى ﺳﺎرﻳﺔ ا‪H‬ﻔﻌﻮل‪ p‬ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺨﺺ ا‪H‬ﻬﺎم‬ ‫‪ -‬ﻋﻮن ﻗﻴﺎس اﻟﻘﺎﻣﺔ‪p‬‬
‫وﺷـ ــﺮوط اﻟـ ـﺘ ـ ـﻌ ـ ـﻴ ــ‪ W‬وذﻟﻚ إﻟـﻰ ﻏ ــﺎﻳـ ــﺔ ﺻـ ــﺪور اﻟـ ـﻨ ـ ـﺼ ــﻮص‬ ‫‪ -‬ﻣﺨﺘﺺ ﺗﻘﻨﻲ ﻓﻲ ﻓﻦ اﻟﻜﺘﺎﺑﺔ‪p‬‬
‫اﻟـﺘ ـﻨـﻈـﻴـﻤـﻴـﺔ اﻟـﺘـﻲ ﲢـﺪد ﺗـﻨـﻈـﻴﻢ ا‪H‬ـﺼــﺎﻟﺢ ا‪H‬ـﺮﻛـﺰﻳـﺔ وﻏـﻴـﺮ‬ ‫‪ -‬ﻣﺤﻠﻞ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﺸﺮﻃﺔ اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ واﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‪.‬‬
‫ا‪H‬ﻤﺮﻛﺰة ﻟﻠﻤﺪﻳﺮﻳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻸﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‪.‬‬
‫’ــﻜﻦ أن ﺗـﻜـﻮن ﻗـﺎﺋـﻤــﺔ ﻣـﻨـﺎﺻﺐ اﻟـﺸـﻐـﻞ ا‪H‬ـﺘـﺨـﺼـﺼـﺔ‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 146‬ﺗـﻠـﻐــﻰ أﺣـﻜــــﺎم ا‪H‬ـﺮﺳـﻮم اﻟـﺘـﻨـﻔـﻴـﺬي رﻗﻢ‬ ‫ﻣـﺤﻞ ﺗﻌﺪﻳﻞ أو ﺗﺘـﻤﻴﻢ ﻋﻨـﺪ اﳊﺎﺟﺔ‪Š p‬ﻮﺟﺐ ﻗـﺮار ﻣﺸﺘﺮك‬
‫‪ 524 - 91‬ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 18‬ﺟـﻤـﺎدى اﻟﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻋﺎم ‪ 1412‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ‬ ‫ﺑـ‪ W‬اﻟﻮزﻳﺮ ا‪H‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟـﺪاﺧﻠﻴﺔ واﻟﺴـﻠﻄﺔ ا‪H‬ﻜﻠﻔـﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‬
‫‪ 25‬دﻳـ ـﺴ ـﻤـ ـﺒــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪ 1991‬وا‪H‬ـ ـﺘ ـﻀ ــﻤﻦ اﻟـ ـﻘــﺎﻧ ــﻮن اﻷﺳــﺎﺳﻲ‬ ‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫اﳋﺎص ‪Š‬ﻮﻇﻔﻲ اﻷﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‪ p‬ا‪H‬ﻌﺪل وا‪H‬ﺘﻤﻢ‪.‬‬
‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ : 139‬ﻳـ ـﺨــﻀﻊ اﻟـ ـﺘ ـﻌـ ـﻴــ‪ W‬ﻓﻲ ﻣـ ـﻨــﺎﺻﺐ اﻟـ ـﺸــﻐﻞ‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 147‬ﻳـﺴـﺮي ﻣ ـﻔـﻌـﻮل ﻫـﺬا ا‪H‬ــﺮﺳـﻮم اﺑـﺘـﺪاء ﻣﻦ‬ ‫ا‪H‬ﻨـﺼـﻮص ﻋـﻠـﻴـﻬـﺎ ﻓﻲ ا‪H‬ﺎدة ‪ 138‬أﻋﻼه إﻟﻰ ﻣـﺘـﺎﺑـﻌـﺔ ﺗـﻜﻮﻳﻦ‬
‫أول ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪.2008‬‬ ‫ﻣـ ـﺘ ـﺨ ــﺼﺺ ﲢــﺪد ﻣ ــﺪﺗﻪ وﻣ ـﺤـ ـﺘــﻮاه وﻛـ ـﻴ ـﻔـ ـﻴــﺎت ﺗـ ـﻨ ـﻈـ ـﻴــﻤﻪ‬
‫‪ Š‬ــﻮﺟﺐ ﻗــﺮار ﻣ ـﺸ ـﺘــﺮك ﺑــ‪ W‬اﻟــﻮزﻳ ــﺮ ا‪ H‬ـﻜــﻠﻒ ﺑــﺎﻟــﺪاﺧ ـﻠ ـﻴــﺔ‬
‫ا‪ H‬ـ ــﺎدة ‪ : 148‬ﻳ ـ ـ ـﻨـ ـ ـﺸ ـ ــﺮ ﻫـ ـ ــﺬا ا‪ H‬ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم ﻓـﻲ اﳉ ـ ــﺮﻳ ـ ــﺪة‬
‫واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪H‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻟﺮّﺳﻤﻴّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔ اﻟﺪّ’ﻘﺮاﻃﻴّﺔ اﻟﺸّﻌﺒﻴّﺔ‪.‬‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 140‬ﻳـﺤــﺪد ﺗــﻮزﻳﻊ اﻟـﺘ ـﻌــﺪاد ﺑـﺤــﺴﺐ ﻣ ـﻨـﺎﺻﺐ‬
‫ﺣ ـﺮّر ﺑ ــﺎﳉــﺰاﺋــﺮ ﻓﻲ ‪ 16‬ﻣ ـﺤــﺮم ﻋــﺎم ‪ 1432‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪22‬‬
‫اﻟ ـ ـﺸ ـ ــﻐﻞ ‪Š‬ـ ــﻮﺟﺐ ﻗـ ــﺮار ﻣـ ـ ـﺸ ـ ـﺘـ ــﺮك ﺑـ ــ‪ W‬اﻟـ ــﻮزﻳـ ــﺮ ا‪ H‬ـ ـﻜـ ــﻠﻒ‬
‫دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪.2010‬‬ ‫ﺑــﺎﻟــﺪاﺧ ـﻠ ـﻴــﺔ واﻟــﻮزﻳـﺮا‪ H‬ـﻜــﻠﻒ ﺑــﺎ‪H‬ــﺎﻟ ـﻴــﺔ واﻟ ـﺴـﻠ ـﻄــﺔ ا‪ H‬ـﻜ ـﻠ ـﻔـﺔ‬
‫أﺣﻤﺪ أوﻳﺤﻴﻰ‬ ‫ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
 ‫ّم ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫ﻣﺤﺮم‬
‫‪ 20‬ﻣﺤﺮ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪78‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪20‬‬
‫‪ 26‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫‪ -‬و‪Š‬ﻘﺘـﻀﻰ ا‪H‬ﺮﺳﻮم اﻟﺘـﻨﻔﻴﺬي رﻗﻢ ‪ 05 - 08‬ا‪H‬ﺆرخ‬ ‫ﻣـﺮﺳـﻮم ﺗﻨـﻔـﻴﺬي رﻗﻢ ‪ 323 - 10‬ﻣـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 16‬ﻣـﺤـﺮم ﻋﺎم‬
‫ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣ ـ ـﺤـ ــﺮم ﻋ ــﺎم ‪ 1429‬ا‪H‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـ ـﻨـ ــﺎﻳـ ــﺮ ﺳ ـ ـﻨ ــﺔ ‪2008‬‬ ‫‪ 1432‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 22‬دﻳـ ـﺴ ـﻤـ ـﺒ ــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪ pp2010‬ﻳـ ـﺘـ ـﻀــﻤﻦ‬
‫وا‪ H‬ـﺘـﻀـﻤﻦ اﻟ ـﻘـﺎﻧــﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋـﺎص ﺑــﺎﻟـﻌ ـﻤـﺎل ا‪H‬ـﻬ ـﻨـﻴـ‪W‬‬ ‫اﻷﺣﻜﺎم اﳋﺎﺻﺔ ا‪H‬ﻄـﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ا‪H‬ﺴﺘﺨﺪﻣ‪ W‬اﻟﺸﺒﻴﻬ‪W‬‬
‫وﺳﺎﺋﻘﻲ اﻟﺴﻴﺎرات واﳊﺠﺎب‪p‬‬ ‫ﻟﻸﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‪.‬‬
‫‪ -‬و‪Š‬ـ ـﻘ ـ ـﺘ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ــﺮﺳ ــﻮم اﻟـ ـﺘـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـﻴ ــﺬي رﻗﻢ ‪322 - 10‬‬ ‫ــــــــــــــــــــــــــــ‬
‫ا‪H‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 16‬ﻣـﺤﺮم ﻋﺎم ‪ 1432‬ا‪H‬ﻮاﻓﻖ ‪ 22‬دﻳﺴـﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ‬
‫إنّ اﻟﻮزﻳﺮ اﻷول‪p‬‬
‫وا‪ H‬ـﺘـﻀــﻤﻦ اﻟـﻘــﺎﻧـﻮن اﻷﺳــﺎﺳﻲ اﳋــﺎص ﺑـﺎ‪H‬ــﻮﻇـﻔـ‪W‬‬ ‫‪2010‬‬
‫ا‪H‬ﻨﺘﻤ‪ W‬ﻟﻸﺳﻼك اﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻷﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‪p‬‬ ‫‪ -‬ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺮﻳﺮ وزﻳﺮ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ واﳉﻤﺎﻋﺎت اﶈﻠﻴﺔ‪p‬‬

‫‪ -‬وﺑﻌﺪ ﻣﻮاﻓﻘﺔ رﺋﻴﺲ اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔ‪p‬‬ ‫‪ -‬وﺑ ـﻨ ــﺎء ﻋــﻠﻰ اﻟ ــﺪﺳ ـﺘ ــﻮر‪ p‬ﻻ ﺳ ـﻴّـ ـﻤــﺎ ا‪ H‬ــﺎدﺗــﺎن ‪3 - 85‬‬

‫ﻳﺮﺳﻢ ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫و‪) 125‬اﻟﻔﻘﺮة ‪ (2‬ﻣﻨﻪ‪p‬‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول‬ ‫‪ -‬و‪Š‬ﻘـﺘﻀﻰ اﻷﻣﺮ رﻗﻢ ‪ 09 - 97‬ا‪H‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 27‬ﺷﻮال‬

‫ﻣﺠﺎل اﻟﺘﻄﺒﻴﻖ‬ ‫ﻋﺎم ‪ 1417‬ا‪H‬ﻮاﻓﻖ ‪ 6‬ﻣـﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ 1997‬وا‪H‬ﺘـﻀﻤﻦ اﻟـﻘﺎﻧﻮن‬

‫ـﺎدّةة اﻷوﻟﻰ ‪ :‬ﻃـﺒ ـﻘــﺎ ﻷﺣـﻜـــﺎم ا‪H‬ـــﺎدة ‪ 4‬ﻣــﻦ ا‪H‬ــﺮﺳــﻮم‬
‫ا‪H‬ـﺎد‬
‫اﻟﺘﻨﻔﻴـــﺬي رﻗﻢ ‪ 322 - 10‬ا‪H‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 16‬ﻣﺤﺮم ﻋﺎم ‪1432‬‬
‫ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 22‬دﻳ ـﺴ ـﻤ ـﺒــﺮ ﺳ ـﻨــﺔ ‪ 2010‬وا‪H‬ــﺬﻛــﻮر أﻋﻼه‪ p‬ﻳ ـﻬــﺪف‬
‫ﻫــﺬا ا‪H‬ـﺮﺳــﻮم إﻟﻰ ﺗــﻮﺿـﻴﺢ اﻷﺣ ـﻜـﺎم اﳋــﺎﺻــﺔ ا‪H‬ـﻄ ـﺒـﻘــﺔ ﻋـﻠﻰ‬
‫ا‪H‬ﺴﺘﺨﺪﻣ‪ W‬اﻟﺸﺒﻴﻬ‪ W‬ﻟﻸﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‪.‬‬
‫اﻟﻌﻀﻮي ا‪H‬ﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻷﺣﺰاب اﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ‪p‬‬
‫‪ -‬و‪ Š‬ـ ـ ـﻘ ـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﻀـﻰ اﻷﻣـ ـ ــﺮ رﻗﻢ ‪ 155 - 66‬ا‪H‬ـ ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪18‬‬
‫ﺻ ـﻔــﺮ ﻋـﺎم ‪ 1386‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 8‬ﻳــﻮﻧ ـﻴــﻮ ﺳ ـﻨـﺔ ‪ 1966‬وا‪ H‬ـﺘ ـﻀـﻤﻦ‬
‫ﻗﺎﻧﻮن اﻹﺟﺮاءات اﳉﺰاﺋﻴﺔ‪ p‬ا‪H‬ﻌﺪّل وا‪H‬ﺘﻤﻢّ‪p‬‬
‫‪ -‬و‪ Š‬ـ ـ ـﻘ ـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﻀـﻰ اﻷﻣـ ـ ــﺮ رﻗﻢ ‪ 156 - 66‬ا‪H‬ـ ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪18‬‬

‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 2‬ﻳ ـﺘ ـﺸـﻜﻞ ا‪ H‬ـﺴ ـﺘـﺨــﺪﻣــﻮن اﻟـﺸ ـﺒ ـﻴـﻬــﻮن ﻟﻸﻣﻦ‬ ‫ﺻ ـﻔــﺮ ﻋـﺎم ‪ 1386‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 8‬ﻳــﻮﻧ ـﻴــﻮ ﺳ ـﻨـﺔ ‪ 1966‬وا‪ H‬ـﺘ ـﻀـﻤﻦ‬
‫اﻟﻮﻃﻨﻲ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺤﻜﻤﻬﻢ ﻫﺬا ا‪H‬ﺮﺳﻮم‪ p‬ﻣﻦ اﻷﺳﻼك اﻵﺗﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﻗﺎﻧﻮن اﻟﻌﻘﻮﺑﺎت‪ p‬ا‪H‬ﻌﺪّل وا‪H‬ﺘﻤّﻢ‪p‬‬

‫‪ -‬اﻷﺳـﻼك ا‪H‬ـ ـ ـﺸ ـ ـ ـﺘ ـ ــﺮﻛـ ـ ــﺔ ﻟـ ـ ـﻠ ـ ـ ـﻤ ـ ــﺆﺳ ـ ـ ـﺴ ـ ــﺎت واﻹدارات‬ ‫‪ -‬و‪Š‬ـ ـﻘـ ـﺘـ ـﻀـﻰ اﻟـ ـﻘ ــﺎﻧ ــﻮن رﻗﻢ ‪ 02 - 90‬ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪10‬‬
‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪p‬‬ ‫رﺟﺐ ﻋــﺎم ‪ 1410‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 6‬ﻓ ـﺒ ــﺮاﻳــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪ 1990‬وا‪ H‬ـﺘ ـﻌــﻠﻖ‬

‫‪ -‬أﺳﻼك اﻟـ ـﻌـ ـﻤ ــﺎل ا‪ H‬ـ ـﻬـ ـﻨـ ـﻴ ــ‪ W‬وﺳ ــﺎﺋ ــﻘﻲ اﻟـ ـﺴـ ـﻴ ــﺎرات‬ ‫ﺑـﺎﻟـﻮﻗـﺎﻳـﺔ ﻣﻦ اﻟـﻨـﺰاﻋــﺎت اﳉـﻤـﺎﻋـﻴـﺔ ﻓﻲ اﻟـﻌـﻤﻞ وﺗـﺴـﻮﻳـﺘـﻬـﺎ‬
‫واﳊﺠﺎب‪p‬‬ ‫و› ــﺎرﺳــﺔ ﺣـﻖ اﻹﺿــﺮاب‪ p‬ﻻ ﺳـ ـﻴ ـﻤ ــﺎ ا‪H‬ــﺎدة ‪ 43‬ﻣ ــﻨﻪ‪ p‬ا‪H‬ـ ـﻌــﺪل‬
‫وا‪H‬ﺘﻤﻢ‪p‬‬
‫‪ -‬ﻛﻞ ﺳـﻠـﻚ آﺧـﺮ ﻟﻠـﻤـﻮﻇـﻔـ‪ pW‬ﻧﺺ اﻟـﻘـﺎﻧـﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ‬
‫اﳋﺎص اﻟﺬي ﻳﺤﻜﻤﻪ ﻋﻠﻰ إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ وﺿﻌﻪ ﻓﻲ اﳋﺪﻣﺔ‪.‬‬ ‫‪ -‬و‪Š‬ـ ـ ـ ـﻘـ ـ ـ ـﺘـ ـ ـ ــﻀﻰ اﻷﻣـ ـ ـ ــﺮ رﻗﻢ ‪ 03 - 06‬ا‪H‬ـ ـ ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪19‬‬
‫ﺟﻤـﺎدى اﻟﺜـﺎﻧﻴـﺔ ﻋـﺎم ‪ 1427‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳـﻮﻟﻴـﻮ ﺳﻨـﺔ ‪2006‬‬
‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 3‬ﻳﻜﻠﻒ ا‪H‬ـﺴﺘـﺨﺪﻣـﻮن اﻟﺸﺒـﻴﻬـﻮن ﺑﻨـﺸﺎﻃﺎت‬
‫ا‪H‬ﺎد‬
‫وا‪H‬ﺘﻀﻤﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ اﻟﻌﺎم ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪p‬‬
‫اﻟـ ــﺪﻋـﻢ اﻹداري واﻟـ ـﺘ ـ ـﻘ ـ ـﻨـﻲ اﻟ ـ ـﻀ ــﺮورﻳـ ــﺔ ﻷداء ﻣ ـ ـﻬـ ــﺎم اﻷﻣﻦ‬
‫اﻟﻮﻃﻨﻲ‪.‬‬ ‫‪ -‬و‪ Š‬ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ ‪304 - 07‬‬
‫ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 17‬رﻣـ ـﻀ ــﺎن ﻋــﺎم ‪ 1428‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 29‬ﺳ ـﺒـ ـﺘـ ـﻤـ ـﺒــﺮ‬
‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ : 4‬ﻣﻊ ﻣـ ــﺮاﻋ ــﺎة أﺣـ ـﻜـ ــﺎم ﻫ ــﺬا ا‪ H‬ــﺮﺳـ ــﻮم‪ p‬ﻳـ ـﺒ ــﻘﻰ‬
‫ﺳ ـﻨــﺔ ‪ 2007‬اﻟــﺬي ﻳـ ـﺤــﺪد اﻟـ ـﺸ ـﺒ ـﻜ ــﺔ اﻻﺳ ـﺘ ــﺪﻻﻟ ـﻴــﺔ ‪ H‬ــﺮﺗ ـﺒــﺎت‬
‫ا‪ H‬ـ ـﺴـ ـﺘـ ـﺨ ــﺪﻣـ ــﻮن اﻟـ ـﺸـ ـﺒ ـ ـﻴـ ـﻬ ــﻮن ﻟﻸﻣـﻦ اﻟ ــﻮﻃـ ـﻨـﻲ ﺧ ــﺎﺿـ ـﻌ ــ‪W‬‬
‫ا‪H‬ﻮﻇﻔ‪ W‬وﻧﻈﺎم دﻓﻊ رواﺗﺒﻬﻢ‪p‬‬
‫ﻟﻠﻘﻮاﻧ‪ W‬اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﳋﺎﺻﺔ ا‪H‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻴﻬﻢ‪.‬‬
‫‪ -‬و‪ Š‬ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ ‪149 - 10‬‬
‫ـﺎدةّة ‪ : 5‬ﺗ ـﻌــ‪ W‬إدارة اﻷﻣﻦ اﻟ ــﻮﻃــﻨﻲ ا‪ H‬ـﺴ ـﺘ ـﺨــﺪﻣــ‪W‬‬
‫ا‪H‬ــﺎد‬ ‫ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 14‬ﺟـﻤـﺎدى اﻟﺜـﺎﻧﻴـﺔ ﻋﺎم ‪ 1431‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 28‬ﻣـﺎﻳﻮ‬
‫اﻟـﺸـﺒـﻴﻬـ‪ W‬اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺤـﻜﻤـﻬﻢ ﻫـﺬا ا‪H‬ـﺮﺳـﻮم وﺗﺘـﻮﻟﻰ ﺗـﺴـﻴـﻴﺮ‬
‫ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬وا‪H‬ﺘﻀﻤﻦ ﺗﻌﻴ‪ W‬أﻋﻀﺎء اﳊﻜﻮﻣﺔ‪p‬‬
‫ﻣﺴﺎرﻫﻢ ا‪H‬ﻬﻨﻲ‪.‬‬
‫‪ -‬و‪ Š‬ـ ـﻘـ ـﺘـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ ‪182 - 93‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ا‪H‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬ﺻـﻔﺮ ﻋﺎم ‪ 1414‬ا‪H‬ﻮاﻓﻖ ‪ 27‬ﻳﻮﻟـﻴﻮ ﺳـﻨﺔ ‪1993‬‬
‫اﳊﻘﻮق واﻟﻮاﺟﺒﺎت‬ ‫اﻟﺬي ﻳـﺤﺪد اﻷﺣﻜـﺎم اﳋﺎﺻﺔ اﻟـﺘﻲ ﺗﻄﺒﻖ ﻋـﻠﻰ ا‪H‬ﺴﺘـﺨﺪﻣ‪W‬‬
‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬ ‫اﻟﺸﺒﻴﻬ‪ W‬اﻟﺘﺎﺑﻌ‪ W‬ﻟﻸﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‪p‬‬
‫اﻟﻮاﺟﺒﺎت‬ ‫‪ -‬و‪Š‬ﻘﺘـﻀﻰ ا‪H‬ﺮﺳﻮم اﻟﺘـﻨﻔﻴﺬي رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪H‬ﺆرخ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 6‬ﻳـ ــﺠﺐ ﻋ ـ ـﻠـﻰ ﻛﻞ ﻣ ـ ـﺴ ـ ـﺘ ـ ـﺨـ ــﺪم ﺷـ ـﺒ ـ ـﻴـﻪ ﻟﻸﻣﻦ‬
‫ا‪H‬ـ ــﺎد‬ ‫ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣ ـ ـﺤـ ــﺮم ﻋ ــﺎم ‪ 1429‬ا‪H‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـ ـﻨـ ــﺎﻳـ ــﺮ ﺳ ـ ـﻨ ــﺔ ‪2008‬‬
‫اﻟ ــﻮﻃــﻨﻲ اﻻﻟـ ـﺘــﺰام ﺑ ـﻄــﺎﻋ ــﺔ ﻣ ـﺴــﺆوﻟ ـﻴـﻪ اﻟ ـﺴ ـﻠّ ـﻤـ ـﻴــ‪ W‬أﺛ ـﻨــﺎء‬ ‫وا‪H‬ﺘـﻀـﻤﻦ اﻟﻘـﺎﻧﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋـﺎص ﺑﺎ‪H‬ـﻮﻇﻔـ‪ W‬ا‪H‬ـﻨﺘـﻤ‪W‬‬
‫›ﺎرﺳﺔ وﻇﺎﺋﻔﻪ‪.‬‬ ‫ﻟﻸﺳﻼك ا‪H‬ﺸﺘﺮﻛﺔ ﻓﻲ ا‪H‬ﺆﺳﺴﺎت واﻹدارات اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪p‬‬
 ‫ّم ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫ﻣﺤﺮم‬
‫‪ 20‬ﻣﺤﺮ‬
‫‪21‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪78‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 26‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 14‬ﻳـﺤﻈـﺮ ﻋﻠﻰ ا‪H‬ـﺴﺘـﺨـﺪﻣ‪ W‬اﻟـﺸﺒـﻴﻬـ‪ W‬ﺟﻤﻊ‬ ‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 7‬ﻳـﺠﺐ ﻋـﻠﻰ ا‪H‬ـﺴـﺘـﺨــﺪﻣـ‪ W‬اﻟـﺸـﺒـﻴـﻬـ‪ W‬ﻟﻸﻣﻦ‬
‫اﻟـ ـﻬـ ـﺒ ــﺎت ﻣﻦ أي ﻧ ــﻮع ﻛ ــﺎﻧﺖ و‪ /‬أو اﻟـ ـﻘـ ـﻴ ــﺎم ‪Š‬ـ ـﺴــﺎﻋـﻲ ﻟــﺪى‬ ‫اﻟ ــﻮﻃــﻨﻲ‪ p‬ﻣ ـﻬـ ـﻤــﺎ ﻛ ــﺎﻧﺖ ﻣــﺮﺗ ـﺒـ ـﺘــﻬﻢ ﻓـﻲ اﻟ ـﺴــﻠﻢ اﻹداري‪ p‬أن‬
‫اﻷﺷ ـﺨــﺎص اﻟ ـﻄ ـﺒـ ـﻴ ـﻌ ـﻴــ‪ W‬أو ا‪ H‬ـﻌ ـﻨ ــﻮﻳــ‪ W‬ﺑ ـﻐــﺮض اﳊ ـﺼــﻮل‬ ‫ﻳـﺆدوا ﻛﻞ ا‪H‬ﻬﺎم ا‪H‬ـﺮﺗﺒﻄﺔ ‪Š‬ـﻨﺎﺻﺐ ﺷﻐـﻠﻬﻢ ﻓﻲ ﻇﻞ اﺣﺘﺮام‬
‫ﻋـﻠـﻴﻬـﺎ‪ p‬إﻻ ﺑﺘـﺮﺧـﻴﺺ اﺳﺘـﺜﻨـﺎﺋﻲ ﻛـﺘﺎﺑﻲ ﻣﻦ اﻟـﺴـﻠﻄـﺔ اﻟﺘﻲ‬ ‫اﻷﺣﻜﺎم اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ واﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ا‪H‬ﻌﻤﻮل ﺑﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻟﻬﺎ ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻟﺘﻌﻴ‪.W‬‬ ‫وﺑـﻬـﺬه اﻟ ـﺼـﻔـﺔ‪ p‬ﻫﻢ ﻣـﺴـﺆوﻟــﻮن ﻋﻦ اﻟـﺘـﻨـﻔ ـﻴـﺬ اﻟـﺴـﻠـﻴﻢ‬
‫‪H‬ﻬﺎﻣﻬﻢ‪.‬‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪’ : 15‬ـﻨﻊ ﻋﻠـﻰ ا‪H‬ﺴـﺘﺨﺪﻣــ‪ W‬اﻟﺸﺒـﻴﻬـ‪ pW‬ﲢﺖ‬
‫وﻫﻢ ‪ p‬زﻳـﺎدة ﻋـﻠﻰ ذﻟﻚ‪ p‬ﻏـﻴـﺮ ﻣـﻌـﻔـﻴـ‪ W‬ﻣﻦ ا‪H‬ـﺴـﺆوﻟـﻴﺔ‬
‫ﻃـﺎﺋـﻠـــﺔ ا‪H‬ـﺘـﺎﺑـﻌـــﺎت اﻟـﻘـﻀـﺎﺋـﻴــــﺔ‪ p‬أن ﻳـﻄـﻠــﺒـﻮا أو ﻳـﻄـﺎﻟـﺒــﻮا‬
‫ا‪H‬ـ ـ ـﻨـ ــﻮﻃ ـ ــﺔ ﺑ ـ ــﻬﻢ ﺑـ ـ ـﺴ ـ ــﺒﺐ ا‪H‬ـ ـ ـﺴ ـ ــﺆوﻟـ ـ ـﻴـ ــﺔ اﻹدارﻳ ـ ــﺔ اﳋ ـ ــﺎﺻـ ــﺔ‬
‫ﺑــﻬـــﺪاﻳــﺎ أو ﻫـ ـﺒــﺎت أو ﻣ ـﻜ ــﺎﻓــــﺂت أو أي اﻣ ـﺘ ـﻴــﺎز أﻳــﺎ ﻛــﺎﻧﺖ‬
‫‪Š‬ﺮؤوﺳﻴﻬﻢ‪.‬‬
‫ﻃـ ـﺒ ـﻴ ـﻌــﺘـﻪ أو ﻳ ـﺤـ ـﺼــﻠــــﻮا ﻋ ـﻠ ـﻴــﻬـ ــﺎ ﻣ ـﺒــﺎﺷـــﺮة أو ﺑــﻮاﺳــﻄــــﺔ‬
‫ﺷـ ــﺨــﺺ ﻣ ـ ـﻘـ ــﺎﺑـﻞ اﳋـ ــﺪﻣـ ــﺔ اﻟـ ــﺘﻲ أدوﻫــ ـ ــﺎ ﻓﻲ إﻃـ ــﺎر ا‪ H‬ـ ـﻬـ ــﺎم‬ ‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ : 8‬دون اﻹﺧﻼل ﺑ ــﺄﺣـ ـﻜ ــﺎم ﻗ ــﺎﻧ ــﻮن اﻟـ ـﻌـ ـﻘ ــﻮﺑــﺎت‪p‬‬
‫ا‪H‬ﺴﻨﺪة إﻟﻴﻬﻢ‪.‬‬ ‫ﻳـ ـﺘ ـﻌ ـﻴّـﻦ ﻋــﻠﻰ ا‪H‬ـ ـﺴ ـﺘـ ـﺨــﺪﻣ ــ‪ W‬اﻟ ـﺸـ ـﺒ ـﻴ ـﻬ ــ‪ W‬ﻟﻸﻣﻦ اﻟ ــﻮﻃــﻨﻲ‬
‫اﻻﻟ ـﺘــﺰام ﺑــﺎﻟـﺴــﺮ ا‪ H‬ـﻬــﻨﻲ‪ p‬ﺳــﻮاء ﺗ ـﻌــﻠﻖ اﻷﻣــﺮ ﺑــﺎﻟـﻮﻗــﺎﺋﻊ أو‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 16‬ا‪H‬ـﺴـﺘـﺨـﺪﻣـﻮن اﻟـﺸـﺒـﻴـﻬﻮن ﻟـﻸﻣﻦ اﻟـﻮﻃﻨﻲ‬ ‫ا‪H‬ـﻌ ـﻠـﻮﻣــﺎت أو اﻟـﻮﺛــﺎﺋﻖ اﻟــﺘﻲ اﻃـﻠ ـﻌـﻮا ﻋ ـﻠـﻴ ـﻬـﺎ أﺛ ـﻨـﺎء ﺗــﺄدﻳـﺔ‬
‫ﻣﻄﺎﻟﺒﻮن ‪Š‬ﻤﺎرﺳﺔ ﻣﻬﺎﻣﻬﻢ ﺑﺎﻟﻨﻬﺎر وﺑﺎﻟﻠﻴﻞ‪.‬‬ ‫ﻣﻬﺎﻣﻬﻢ أو ‪Š‬ﻨﺎﺳﺒﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫و’ﻜﻦ أن ﺗﺆﺟﻞ أﻳﺎم اﻟﺮاﺣﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻳـ ـﺴ ـﺘـ ـﻤــﺮ اﻟـ ـﺘــﺰام ا‪H‬ـ ـﺴ ـﺘـ ـﺨــﺪﻣ ــ‪ W‬اﻟ ـﺸـ ـﺒ ـﻴـ ـﻬــ‪ W‬ﻟﻸﻣﻦ‬
‫اﻟﻮﻃﻨﻲ ﺑﻬﺬا اﻟﻮاﺟﺐ ﺣﺘﻰ ﺑﻌﺪ إﻧﻬﺎء اﳋﺪﻣﺔ‪.‬‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 17‬ﺗﻌـﻮض ﺳﺎﻋـﺎت اﻟـﻌﻤﻞ ا‪H‬ـﻨـﺠﺰ ﺧـﺎرج ا‪H‬ﺪة‬
‫اﻟـﻘـﺎﻧـﻮﻧـﻴـﺔ اﶈـﺪدة ﻟـﻠـﻌـﻤﻞ ﺑـﻔـﺘـﺮة راﺣـﺔ ﻣـﻌـﺎدﻟـﺔ‪ p‬ﺗـﻤـﻨﺢ ﻓﻲ‬ ‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ : 9‬ﻳـ ـﻠ ــﺰم ا‪H‬ـ ـﺴـ ـﺘـ ـﺨ ــﺪﻣ ــﻮن اﻟـ ـﺸـ ـﺒـ ـﻴـ ـﻬ ــﻮن ﻟﻸﻣﻦ‬
‫آﺟﺎل ﻣﺘﻼﺋﻤﺔ ﻣﻊ ﻓﺎﺋﺪة ا‪H‬ﺼﻠﺤﺔ‪.‬‬ ‫اﻟـ ــﻮﻃ ـ ـﻨـﻲ ﺑـ ــﻮاﺟﺐ اﻟـ ـ ـﺘ ـ ـﺤـ ــﻔﻆ ﻓـﻲ أي ﻣ ـ ـﻜـ ــﺎن وﻓـﻲ ﺟ ـ ـﻤـ ــﻴﻊ‬
‫اﻟﻈﺮوف‪.‬‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪’ : 18‬ﻜﻦ إﻗـﺮار إﺑﻘـﺎء ا‪H‬ﺴﺘـﺨﺪﻣـ‪ W‬اﻟﺸﺒـﻴﻬ‪W‬‬ ‫ﻛ ـﻤـﺎ ﻳــﺠﺐ ﻋ ـﻠـﻴــﻬﻢ اﻻﻣـﺘ ـﻨـﺎع ﻋـﻦ اﻟـﻘ ـﻴـﺎم ﺑــﺄي ﻓـﻌﻞ أو‬
‫ﻓﻲ ﻣـﻨﺎﺻـﺐ ﻋﻤـﻠـﻬﻢ ﻋـﻨﺪﻣـﺎ ﺗـﻘﺘـﻀﻲ ﻇـﺮوف وﻣـﺴﺘـﻠـﺰﻣﺎت‬ ‫ﺳﻠﻮك ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻪ ا‪H‬ﺴﺎس ﺑﺴﻠﻄﺔ وﺳﻤﻌﺔ اﻷﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‪.‬‬
‫ا‪H‬ـﺼـﻠـﺤـﺔ ذﻟﻚ‪ .‬ﲢﺪد ﻛـﻴـﻔـﻴـﺎت وﺷـﺮوط إﻗـﺮار ﻫـﺬه اﳊـﺎﻟﺔ‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 10‬ﻻ ’ـﻜﻦ ا‪H‬ﺴـﺘﺨـﺪﻣـ‪ W‬اﻟﺸـﺒﻴـﻬ‪ W‬اﻟـﺘﺎﺑـﻌ‪W‬‬
‫‪Š‬ﻘﺮر ﻣﻦ اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺘﻲ ﻟﻬﺎ ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻟﺘﻌﻴ‪.W‬‬
‫ﻟﻸﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ اﻻﻧﺨـﺮاط أو اﻟﻨﺸﺎط أو اﺳﺘـﻌﻤﺎل ﺻﻔﺘﻬﻢ‬
‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ : 19‬ﻻ ’ــﻜﻦ ا‪ H‬ـﺴ ـﺘ ـﺨ ــﺪﻣــ‪ W‬اﻟ ـﺸ ـﺒ ـﻴ ـﻬــ‪ W‬ﻟﻸﻣﻦ‬ ‫ﻟ ـﻔــﺎﺋــﺪة ﺣـﺰب ﺳ ـﻴــﺎﺳﻲ أو ﺗ ـﻨ ـﻈـﻴـﻢ ﻧـﻘــﺎﺑﻲ أو ﺟ ـﻤــﺎﻋـﺔ ذات‬
‫اﻟــﻮﻃــﻨﻲ ﻋ ـﻘــﺪ زواج دون ﺣـﺼــﻮﻟــﻬﻢ ﻣ ـﺴ ـﺒ ـﻘــﺎ ﻋــﻠﻰ رﺧ ـﺼـﺔ‬ ‫ﻃﺎﺑﻊ دﻳﻨﻲ‪.‬‬
‫ﻛﺘﺎﺑﻴﺔ ﻣﻦ اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺘﻲ ﻟﻬﺎ ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻟﺘﻌﻴ‪.W‬‬ ‫ﻻ ﻳـﻜــﻮن اﻻﻧ ـﺨـﺮاط ﻓـﻲ أي ﻧـﻮع آﺧــﺮ ﻣﻦ اﳉ ـﻤـﻌ ـﻴـﺎت‬
‫إﻻ ﺑﺮﺧﺼﺔ ﻛﺘﺎﺑﻴﺔ ﻣﺴﺒﻘﺔ ﺻﺎدرة ﻋﻦ اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺴﻠّﻤﻴﺔ‪.‬‬
‫وﻳ ـﺘ ـﻌــ‪ W‬ﻋ ـﻠ ـﻴــﻬﻢ اﻟ ـﺘـﺼــﺮﻳﺢ ﺑــﺄي ﺗ ـﻐ ـﻴ ـﻴــﺮ ﻳ ـﻄـﺮأ ﻋــﻠﻰ‬
‫ﺣﺎﻟﺘﻬﻢ اﻟﻌﺎﺋﻠﻴﺔ‪.‬‬ ‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 11‬ﻃـﺒـﻘﺎ ﻟـﻠـﻤﺎدة ‪ 43‬ﻣﻦ اﻟـﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪02 - 90‬‬
‫ا‪H‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 10‬رﺟـﺐ ﻋ ــﺎم ‪ 1410‬ا‪H‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 6‬ﻓـ ـﺒ ــﺮاﻳـ ــﺮ ﺳـ ـﻨ ــﺔ‬
‫ا‪H‬ـ ـ ـ ــﺎدة ‪ : 20‬إذا ﻛ ـ ـ ـ ــﺎن ﻗـ ـ ـ ــﺮﻳـﻦ ا‪ H‬ـ ـ ـ ــﻮﻇـﻒ ا‪H‬ـ ـ ـ ـ ـﻨـ ـ ـ ـ ـﺘ ـ ـ ـ ــﻤﻲ‬ ‫‪ 1990‬وا‪H‬ـﺬﻛــﻮر أﻋـﻼه‪’ p‬ـﻨـﻊ اﻟـﻠ ـﺠــﻮء إﻟﻰ اﻹﺿــﺮاب أو إﻟﻰ‬
‫ﻟـﻠـﻤـﺴﺘـﺨـﺪﻣـ‪ W‬اﻟـﺸـﺒـﻴـﻬـ‪ W‬ﻟﻸﻣﻦ اﻟـﻮﻃـﻨﻲ ’ـﺎرس ﻧـﺸـﺎﻃﺎ‬ ‫أي ﺷ ـﻜـﻞ ﻣﻦ أﺷـ ـﻜ ــﺎل اﻟ ـﺘ ــﻮﻗﻒ ا‪ H‬ــﺪﺑ ــﺮ ﻋﻦ اﻟـ ـﻌ ــﻤﻞ‪ p‬ﻣـ ـﻨـ ـﻌــﺎ‬
‫ﻣﻬـﻨـﻴﺎ أو أي ﻧـﺸـﺎط ﻣﺮﺑﺢ‪ p‬ﻓـﺈﻧﻪ ﻳـﺠﺐ ﻋـﻠﻴﻪ اﻟـﺘـﺼﺮﻳﺢ ﺑﻪ‬ ‫ﻗﺎﻃﻌﺎ ﻋـﻠﻰ ا‪H‬ﺴﺘﺨﺪﻣـ‪ W‬اﻟﺸﺒﻴﻬ‪ .W‬وﻳﻌـﺎﻗﺐ ﻋﻠﻰ أي ﻓﻌﻞ‬
‫ﻟﻠﺴﻠﻄﺔ اﻟﺴﻠّﻤﻴﺔ وذﻟﻚ ﻻﺗﺨﺎذ اﻟﺘﺪاﺑﻴﺮ اﻟﻜﻔﻴﻠﺔ ﺑﺎﶈﺎﻓﻈﺔ‬ ‫ﺟـ ـﻤــﺎﻋﻲ ﻣ ــﺨﻞ ﺑ ــﺎﻻﻧ ـﻀـ ـﺒــﺎط ﻃـ ـﺒ ـﻘ ــﺎ ﻷﺣ ـﻜ ــﺎم ا‪H‬ــﺎدة ‪ 112‬ﻣﻦ‬
‫ﻋﻠﻰ ﻓﺎﺋﺪة ا‪H‬ﺼﻠﺤﺔ ﻋﻨﺪ اﻻﻗﺘﻀﺎء‪.‬‬ ‫ﻗﺎﻧﻮن اﻟﻌﻘﻮﺑﺎت‪ p‬دون اﻹﺧﻼل ﺑﺎﻟﻌﻘﻮﺑﺎت اﻟﺘﺄدﻳﺒﻴﺔ‪.‬‬

‫ا‪H‬ـ ــﺎدة ‪ : 21‬ﻋـ ـﻠـﻰ ا‪H‬ـ ـﺴـ ـﺘ ـ ـﺨ ــﺪﻣ ــ‪ W‬اﻟ ـ ـﺸـ ـﺒـ ـﻴ ـ ـﻬ ــ‪ W‬ﻟﻸﻣﻦ‬ ‫ا‪H‬ـﺎدة ‪’ : 12‬ـﻨﻊ ﻋـﻠﻰ ا‪H‬ـﺴـﺘـﺨـﺪﻣـ‪ W‬اﻟـﺸـﺒـﻴﻬـ‪ W‬ﻟﻸﻣﻦ‬
‫اﻟـﻮﻃﻨﻲ أن ﻳـﺴـﻬـﺮوا ﻋﻠﻰ ﺣـﻤـﺎﻳـﺔ وﺛﺎﺋﻖ ا‪H‬ـﺼـﻠـﺤﺔ وأﻣـﻨـﻬﺎ‬ ‫اﻟــﻮﻃـﻨﻲ ﲢــﺮﻳـﺮ أو ﻃــﺒﻊ أو ﻋـﺮض أو ﻧ ـﺸـﺮ ﺑــﺄي ﺷـﻜﻞ ﻣﻦ‬
‫أﻳﺎ ﻛﺎﻧﺖ اﻟﺪﻋﺎﺋﻢ ا‪H‬ﺴﺘﺨﺪﻣﺔ‪.‬‬ ‫اﻷﺷ ـ ـ ـﻜ ـ ــﺎل ﺟـ ـ ــﺮاﺋـ ـ ــﺪ أو ﺻ ـ ـ ـﺤـﻒ دورﻳـ ـ ــﺔ أو ﻣ ـ ـ ـﻨـ ـ ــﺎﺷ ـ ـ ـﻴ ـ ــﺮ أو‬
‫ﻣـ ـﻄ ـﺒ ــﻮﻋــﺎت ﻣﻦ ﺷ ــﺄﻧ ـﻬ ــﺎ اﻹﺧﻼل ﺑــﺎﻻﻧـ ـﻀ ـﺒ ــﺎط أو ا‪ H‬ـﺴــﺎس‬
‫ﻳ ـﻌ ـﺮّض ﻛﻞ إﺧ ـﻔــﺎء أو ﲢــﻮﻳﻞ أو إﺗﻼف ﻟ ـﻠ ـﻤ ـﻠ ـﻔــﺎت أو‬
‫ﺑﺴﻤﻌﺔ اﻷﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‪.‬‬
‫ا‪H‬ﺴـﺘـﻨﺪات أو اﻟـﻮﺛﺎﺋﻖ أو اﻟـﺪﻋـﺎﺋﻢ ﻣﺮﺗـﻜﺒـﻬـﺎ إﻟﻰ ﻋﻘـﻮﺑﺎت‬
‫ﺗﺄدﻳﺒﻴﺔ دون ا‪H‬ﺴﺎس ﺑﺎ‪H‬ﺘﺎﺑﻌﺎت اﳉﺰاﺋﻴﺔ‪.‬‬ ‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 13‬ﻳﺠﺐ ﻋـﻠﻰ ا‪H‬ﺴـﺘﺨـﺪﻣـ‪ W‬اﻟﺸـﺒﻴـﻬ‪ W‬ﻟﻸﻣﻦ‬
‫اﻟـ ـ ــﻮﻃــ ـ ـﻨـﻲ اﻻﻣـ ـ ـﺘـ ـ ــﻨــ ـ ــﺎع ﻋــﻦ ﻧـ ـ ـﺸـ ـ ــﺮ ﻣ ـ ــﻘـــ ـ ــﺎﻻت أو إﻟ ـ ــﻘــ ـ ــﺎء‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 22‬ﻳﺠﺐ ﻋـﻠﻰ ا‪H‬ﺴـﺘﺨـﺪﻣـ‪ W‬اﻟﺸـﺒﻴـﻬ‪ W‬ﻟﻸﻣﻦ‬ ‫ﻣـ ـﺤ ــﺎﺿـ ــﺮات أو أﺧـــﺬ اﻟـ ـﻜـ ـﻠـ ـﻤــﺔ ﻓـــﻲ أوﺳــﺎط ﻋـ ـﻤ ــﻮﻣـ ـﻴــﺔ أو‬
‫اﻟـﻮﻃﻨﻲ اﻟـﺘـﺼﺮﻳﺢ ﻛـﺘـﺎﺑﻴـﺎ ﻟـﻠﺴـﻠﻄـﺔ اﻟـﺴﻠـﻤـﻴﺔ ﺑـﻜﻞ ﺗـﻐﻴـﻴﺮ‬ ‫اﻟـﺘﺤـﺪث إﻟﻰ وﺳـﺎﺋﻞ اﻹﻋﻼم ﺑﺎﺳـﺘـﺜﻨـﺎء ﺣـﺎﻻت اﻟﺘـﺮﺧﻴﺺ‬
‫ﻳﻄﺮأ ﻋﻠﻰ ﻋﻨﻮان ﻣﺴﻜﻨﻬﻢ اﻟﺸﺨﺼﻲ‪.‬‬ ‫ا‪H‬ﺴﺒﻖ ﻣﻦ اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺴﻠّﻤﻴﺔ‪.‬‬
 ‫ّم ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫ﻣﺤﺮم‬
‫‪ 20‬ﻣﺤﺮ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪78‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪22‬‬
‫‪ 26‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2010‬م‬

‫ا‪H‬ﺎدة ‪ : 29‬ﲢـﺪد ﻛﻴـﻔﻴـﺎت ﺗﻄـﺒﻴﻖ ا‪H‬ﺎدة ‪ 28‬ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ : 23‬ﻻ ’ــﻜﻦ ا‪ H‬ـﺴ ـﺘ ـﺨ ــﺪﻣــ‪ W‬اﻟ ـﺸ ـﺒ ـﻴ ـﻬــ‪ W‬ﻟﻸﻣﻦ‬
‫ﺗﻌﻠﻴﻤﺔ ﻣﻦ اﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪H‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬ ‫اﻟــﻮﻃــﻨﻲ ﻣ ـﻐــﺎدرة اﻟ ـﺘــﺮاب اﻟــﻮﻃــﻨﻲ إﻻ ﺑــﺮﺧ ـﺼــﺔ ﻛ ـﺘــﺎﺑ ـﻴــﺔ‬
‫ﻣﺴﺒﻘﺔ ﻣﻦ اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺘﻲ ﻟﻬﺎ ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻟﺘﻌﻴ‪.W‬‬
‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ : 30‬ﻳــﺰود ا‪H‬ـ ـﺴ ـﺘـ ـﺨــﺪﻣ ــﻮن اﻟ ـﺸـ ـﺒ ـﻴـ ـﻬــﻮن ﻟﻸﻣﻦ‬
‫اﻟﻮﻃﻨﻲ ﺑﺒﻄﺎﻗﺔ ﻣﻬﻨﻴﺔ ﺗﺜﺒﺖ ﺻﻔﺘﻬﻢ‪.‬‬ ‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 24‬ﻳ ـﺨـﻀﻊ ا‪ H‬ـﺴـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮن اﻟـﺸ ـﺒـﻴ ـﻬـﻮن ﻟﻸﻣﻦ‬
‫ﲢـﺪد اﳋﺼﺎﺋﺺ اﻟﺘﻘـﻨﻴﺔ ﻟﻠـﺒﻄﺎﻗﺔ ا‪H‬ﻬـﻨﻴﺔ ﺑﻘﺮار ﻣﻦ‬ ‫اﻟ ــﻮﻃ ـﻨـﻲ ﻟــﻜﻞ اﻟـ ـﻔ ـﺤــﻮص اﻟـ ـﻄ ـﺒـ ـﻴــﺔ ا‪ H‬ـﻘ ــﺮرة ﻣﻦ اﻟ ـﺴـ ـﻠ ـﻄــﺔ‬
‫اﻟﻮزﻳﺮ ا‪H‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﺴﻠّﻤﻴﺔ‪.‬‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻟﺚ‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬

‫اﻟﻨﻈﺎم اﻟﺘﺄدﻳﺒﻲ‬ ‫اﳊﻘﻮق‬

‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 31‬ﻳ ـﺨـﻀﻊ ا‪ H‬ـﺴـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮن اﻟـﺸ ـﺒـﻴ ـﻬـﻮن ﻟﻸﻣﻦ‬ ‫ا‪ H‬ـ ــﺎدة ‪ : 25‬ﻣـﻊ ﻣ ـ ــﺮاﻋـ ـ ــﺎة اﻷﺣ ـ ـ ـﻜـ ـ ــﺎم اﻟ ـ ـ ـﺘـ ـ ـﺸـ ـ ــﺮﻳ ـ ـ ـﻌ ـ ـ ـﻴ ـ ــﺔ‬
‫اﻟـﻮﻃﻨﻲ ﻟـﻠﻨـﻈﺎم اﻟـﺘـﺄدﻳﺒﻲ ا‪H‬ـﻨﺼـﻮص ﻋﻠـﻴﻪ ﻓﻲ اﻷﻣﺮ رﻗﻢ‬ ‫واﻟـﺘـﻨﻈـﻴـﻤـﻴـﺔ اﻟﺘـﻲ ﲢﻜـﻤـﻬﻢ ﻓﻲ أﺳﻼﻛـﻬﻢ اﻷﺻـﻠـﻴﺔ‪ p‬ﲢـﻤﻲ‬
‫‪ 03 - 06‬ا‪H‬ـــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟـﻤـﺎدى اﻟﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻋﺎم ‪ 1427‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ‬ ‫اﻟﺪوﻟـﺔ ا‪H‬ـﺴـﺘﺨـﺪﻣـ‪ W‬اﻟـﺸﺒـﻴـﻬـ‪› W‬ـﺎ ﻗﺪ ﻳـﺘـﻌـﺮﺿﻮن ﻟﻪ ﻣﻦ‬
‫‪ 15‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 2006‬وا‪H‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه وﻛـﺬا أﺣﻜﺎم اﻟﻘﻮاﻧ‪W‬‬ ‫ﻛـﻞ أﻧ ــﻮاع اﻟ ـﻀـ ـﻐـﻂ أو اﻟ ـﺘـ ـﻬ ــﺪﻳ ــﺪ أو اﻹﻫ ــﺎﻧ ــﺔ أو اﻟ ـﺸ ــﺘﻢ أو‬
‫اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﳋﺎﺻﺔ اﻟﺘﻲ ﲢﻜﻤﻬﻢ‪.‬‬ ‫اﻟـﻘﺬف أو اﻻﻋﺘـــﺪاء‪ p‬ﻣﻦ أي ﻃﺒﻴـﻌــﺔ ﻛﺎﻧﺖ‪ p‬ﻓــﻲ ﺷـﺨﺼﻬﻢ‬
‫أو ﻓــﻲ ›ـ ـﺘـ ـﻠـ ـﻜ ــﺎﺗ ــﻬﻢ‪ p‬ﺑـ ـﺤ ــﻜﻢ ﺻـ ـﻔـ ـﺘ ــﻬﻢ أو أﺛ ــﻨـ ــﺎء › ــﺎرﺳـــﺔ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺮاﺑﻊ‬ ‫وﻇﺎﺋﻔﻬــﻢ أو ‪Š‬ﻨﺎﺳﺒﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ‬
‫ﲢﻞ اﻟ ـ ــﺪوﻟـ ــﺔ ﻓﻲ ﻫ ـ ــﺬه اﻟ ـ ـﻈـ ــﺮوف ﻣ ـ ــﺤﻞ اﻟـ ـ ـﻀ ـ ـﺤ ـ ـﻴـ ــﺔ‬
‫ا‪ H‬ـ ــﺎدة ‪ : 32‬زﻳـ ـ ــﺎدة ﻋـ ـ ـﻠـﻰ اﻷﺣ ـ ـ ـﻜـ ـ ــﺎم اﻟ ـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﺸـ ـ ــﺮﻳ ـ ـ ـﻌ ـ ـ ـﻴ ـ ــﺔ‬ ‫ﻟـﻠـﺤ ـﺼـﻮل ﻋـﻠﻰ اﻟـﺘـﻌـﻮﻳﺾ ﻋـﻦ اﻟـﻀـﺮر اﻟـﺬي ﻳـﻠـﺤﻖ ﺑﻪ ﻣﻦ‬
‫واﻟ ـﺘ ـﻨ ـﻈ ـﻴ ـﻤ ـﻴــﺔ ا‪ H‬ـﻨ ـﺼــﻮص ﻋ ـﻠ ـﻴ ـﻬــﺎ ﻻ ﺳـﻴ ـﻤــﺎ ﻓـﻲ ﻣـﺨ ـﺘــﻠﻒ‬ ‫ﻃﺮف ﻣﺮﺗﻜﺐ ﺗﻠﻚ اﻷﻓﻌﺎل‪.‬‬
‫اﻟﻘﻮاﻧ‪ W‬اﻷﺳﺎﺳﻴـﺔ اﳋﺎﺻﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﺨﻀﻊ ﻟﻬﺎ ا‪H‬ﺴﺘﺨﺪﻣﻮن‬ ‫وﺗ ـﻤ ـﻠـﻚ اﻟــﺪوﻟــﺔ‪ p‬زﻳــﺎدة ﻋــﻠﻰ ذﻟـﻚ‪ p‬ﺣﻖ اﻟ ـﻘ ـﻴــﺎم ﺑــﺮﻓﻊ‬
‫اﻟ ـﺸـﺒـﻴـﻬــﻮن‪ p‬ﻻ ’ـﻜﻦ أﻳّـﺎ ﻛــﺎن أن ﻳـﻮﻇﻒ ﺑـﻬــﺬه اﻟـﺼـﻔـﺔ ﻓﻲ‬ ‫دﻋــﻮى ﻣـ ـﺒ ــﺎﺷــﺮة أﻣ ــﺎم اﻟـ ـﻘ ـﻀ ــﺎء‪ p‬ﻋ ـﻨ ــﺪ اﳊ ــﺎﺟــﺔ‪ p‬ﻋـﻦ ﻃــﺮﻳﻖ‬
‫ﺻﻔﻮف اﻷﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ ﻣﺎ ﻟﻢ ﺗﺘﻮﻓﺮ ﻓﻴﻪ اﻟﺸﺮوط اﻵﺗﻴﺔ ‪:‬‬ ‫اﻟـ ــﺘـ ــﺄﺳـ ــﻴﺲ ﻛـ ـ ـﻄ ــﺮف ﻣــ ــﺪﻧﻲ أﻣــ ــﺎم اﳉــ ـﻬـ ــﺔ اﻟـ ـﻘـ ــﻀـ ــﺎﺋـ ــﻴـ ــﺔ‬
‫‪ -‬أن ﻳﻜﻮن ذا ﺟﻨﺴﻴﺔ ﺟﺰاﺋﺮﻳﺔ أﺻﻠﻴﺔ‪p‬‬ ‫اﺨﻤﻟﺘﺼﺔ‪.‬‬

‫‪ -‬أن ﻳﻜﻮن ﻣﺆﻫﻼ ﺻﺤﻴﺎ ﺑﻌﺪ ﻓﺤﺺ ﻃﺒﻲ‪p‬‬ ‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 26‬ﻋـﻨــﺪﻣــﺎ ﻳـﻜــﻮن ا‪H‬ـﺴ ـﺘـﺨــﺪﻣــﻮن اﻟـﺸ ـﺒـﻴ ـﻬـﻮن‬
‫ﻟﻸﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ ﻣـﺤﻞ دﻋﻮى ﻣﺒﺎﺷﺮة ﻣﻦ ﻃﺮف اﻟﻐﻴﺮ ﻷﺟﻞ‬
‫‪ -‬أﻻ ﲢ ــﻤﻞ ﺷ ـﻬ ــﺎدة ﺳــﻮاﺑ ـﻘـﻪ اﻟ ـﻘ ـﻀ ــﺎﺋ ـﻴ ــﺔ ﻣﻼﺣ ـﻈــﺎت‬
‫أﻓـ ـﻌــﺎل ﻣــﺮﺗ ـﻜ ـﺒ ــﺔ أﺛ ـﻨــﺎء اﳋــﺪﻣ ــﺔ وﻻ ﺗ ـﻜ ـﺘ ـﺴـﻲ ﻃــﺎﺑﻊ اﳋ ـﻄــﺈ‬
‫ﺗﺘﻨﺎﻓﻰ و›ﺎرﺳﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ إدارة اﻷﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‪.‬‬
‫ا‪ H‬ـﻬ ـﻨـﻲ‪ p‬ﻓــﺈﻧﻪ ﻳ ــﺠﺐ ﻋ ـﻠـﻰ اﻟــﺪوﻟــﺔ أن ﺗـ ـﻤ ـﻨـ ـﺤــﻬﻢ ا‪H‬ـ ـﺴــﺎﻋــﺪة‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 33‬ﻳ ـﺨـﻀﻊ ا‪ H‬ـﺴـﺘ ـﺨـﺪﻣــﻮن اﻟـﺸ ـﺒـﻴ ـﻬـﻮن ﻟﻸﻣﻦ‬ ‫وﺗـﺘﻜﻔﻞ ‪Š‬ـﺎ ﻳﺘﺮﺗﺐ ﻣﻦ إﺻﻼح ﻟـﻠﻀﺮر ا‪H‬ـﺪﻧﻲ ا‪H‬ﻨﻄﻮق ﺑﻪ‬
‫اﻟﻮﻃﻨﻲ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ إداري‪.‬‬ ‫ﺣﻴﺎﻟﻬﻢ ﻣﻦ ﻃﺮف اﳉﻬﺎت اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ‪.‬‬

‫ﻳﺘﻮﻗﻒ اﻟﺘﺮﺳﻴﻢ ﻋﻠﻰ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﺘﺤﻘﻴﻖ اﻹداري‪.‬‬

‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ : 27‬ﺗ ـﻤـ ـﺘــﺪ اﻻﺳ ـﺘـ ـﻔــﺎدة ﻣﻦ أﺣ ـﻜ ــﺎم ا‪H‬ــﺎدﺗــ‪25 W‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﳋﺎﻣﺲ‬ ‫و‪ 26‬أﻋﻼه إﻟﻰ ا‪H‬ـ ـﺴ ـﺘ ـﺨــﺪﻣــ‪ W‬اﻟ ـﺸ ـﺒ ـﻴـ ـﻬــ‪ W‬ﻟﻸﻣﻦ اﻟــﻮﻃــﻨﻲ‬
‫أﺣﻜﺎم ﺧﺘﺎﻣﻴﺔ‬ ‫ا‪H‬ـﺘـﻘـﺎﻋـﺪﻳﻦ‪ p‬ﻋﻨـﺪ ﺛـﺒـﻮت اﻟـﻌﻼﻗـﺔ اﻟـﺴﺒـﺒـﻴـﺔ ﻣﻊ ﺻـﻔـﺘﻬﻢ أو‬
‫ﻣﻊ ا‪H‬ﺼﻠﺤﺔ ﺣﻴﻨﻤﺎ ﻛﺎﻧﻮا ﻓﻲ اﳋﺪﻣﺔ‪.‬‬
‫ا‪H‬ـﺎدة ‪ : 34‬ﺗـﻠـــﻐـﻰ أﺣــﻜـــﺎم ا‪H‬ـﺮﺳـــﻮم اﻟـﺘ ـﻨـﻔ ـﻴـﺬي رﻗﻢ‬
‫‪ 182 - 93‬ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 7‬ﺻ ـﻔـﺮ ﻋـﺎم ‪ 1414‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 27‬ﻳــﻮﻟـﻴـﻮ‬ ‫ا‪H‬ــﺎدة ‪ : 28‬ﺑـ ـﻐـﺾ اﻟـ ـﻨـ ـﻈـ ــﺮ ﻋﻦ اﻷﺣـ ـﻜـ ــﺎم اﻟـ ـﻘ ــﺎﻧـ ــﻮﻧـ ـﻴ ــﺔ‬
‫ﺳـﻨـﺔ ‪ 1993‬اﻟــﺬي ﻳـﺤـﺪد اﻷﺣ ـﻜـﺎم اﳋـﺎﺻــﺔ اﻟـﺘﻲ ﺗ ـﻄـﺒﻖ ﻋـﻠﻰ‬ ‫اﻷﺳـ ــﺎﺳـ ـﻴـ ــﺔ اﻟـ ـﺘـﻲ ﻳـ ـﺨ ـ ـﻀـ ـﻌـ ــﻮن ﻟـ ـﻬـ ــﺎ‪’ p‬ـ ــﻜﻦ أن ﻳـ ـﺴ ـ ـﺘـ ـﻔ ـ ـﻴ ــﺪ‬
‫ا‪H‬ﺴﺘﺨﺪﻣ‪ W‬اﻟﺸﺒﻴﻬ‪ W‬اﻟﺘﺎﺑﻌ‪ W‬ﻟﻸﻣﻦ اﻟﻮﻃﻨﻲ‪.‬‬ ‫ا‪H‬ـﺴـﺘ ـﺨـﺪﻣـﻮن اﻟـﺸـﺒ ـﻴـﻬـﻮن ﻟﻸﻣﻦ اﻟـﻮﻃــﻨﻲ اﻟـﺬﻳﻦ أﺛـﺒـﺘـﻮا‬
‫أﺛـﻨـﺎء أداء وﻇـﺎﺋـﻔـﻬﻢ ﺟـﺪارة ﻣـﺘـﻤـﻴـﺰة‪ p‬ﻣﻦ اﻟـﺘـﺮﻗـﻴـﺔ ﺑـﺼـﻔﺔ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 35‬ﻳـ ـ ـﻨ ـ ـ ـﺸـ ـ ــﺮ ﻫ ـ ــﺬا ا‪H‬ـ ـ ــﺮﺳـ ـ ــﻮم ﻓﻲ اﳉـ ـ ــﺮﻳ ـ ــﺪة‬
‫ا‪ H‬ـ ــﺎد‬
‫اﺳ ـﺘ ـﺜـﻨــﺎﺋ ـﻴـﺔ‪ p‬إﻣــﺎ ﻟ ـﻔ ـﻌـﺎﻟ ـﻴ ـﺘـﻬـﻢ و‪H‬ـﺮدودﻫﻢ وإﻣــﺎ ﺠﻤﻟ ـﻬـﻮدات‬
‫اﻟﺮّﺳﻤﻴّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔ اﻟﺪّ’ﻘﺮاﻃﻴّﺔ اﻟﺸّﻌﺒﻴّﺔ‪.‬‬
‫ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﺎﻫﻤﺖ ﻓﻲ ﲢﺴ‪ W‬أداء ا‪H‬ﺼﺎﻟﺢ‪.‬‬
‫ﺣ ـﺮّر ﺑ ــﺎﳉــﺰاﺋــﺮ ﻓﻲ ‪ 16‬ﻣ ـﺤــﺮم ﻋــﺎم ‪ 1432‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪22‬‬
‫إذا ﻛ ــﺎﻧـﺖ رﺗـ ـﺒ ــﺔ اﻟ ـ ـﺘ ــﺮﻗـ ـﻴـ ــﺔ ﺗـ ـﺴـ ـﺘـ ــﺪﻋﻲ إﺟ ــﺮاء دورة‬
‫دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪.2010‬‬
‫ﺗـﻜﻮﻳـﻨﻴـﺔ‪ p‬ﻓﺈن ا‪H‬ـﺴﺘـﺨﺪﻣـ‪ W‬اﻟﺸـﺒﻴـﻬ‪ W‬ا‪H‬ـﻌﻨـﻴ‪ W‬ﻣـﻠﺰﻣﻮن‬
‫أﺣﻤﺪ أوﻳﺤﻴﻰ‬ ‫‪Š‬ﺘﺎﺑﻌﺘﻬﺎ‪.‬‬