Professional Documents
Culture Documents
المرسوم التنفيذي رقم 10-77 يتضمن القانون الأساسي الخاض بالموظفين المنتمين لأسلاك الممارسين الطبيين المفتشين في الصحة العمومية
المرسوم التنفيذي رقم 10-77 يتضمن القانون الأساسي الخاض بالموظفين المنتمين لأسلاك الممارسين الطبيين المفتشين في الصحة العمومية
اﻷوّل
7رﺑﻴﻊ اﻷو
5 اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 13
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ
ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ
اﻟﺮﺳﻤﻴ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ
21ﻓﺒﺮاﻳﺮ ﺳﻨﺔ 2010م
ّ
ّ ّ
ّ ّ
ّ ّ ّ ّ ّ ّ
ّ ّ
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــ
اﻷوّل
ـﻴﻊ اﻷو
رﺑ ـﻴﻊ
خ ﻓﻲ 4رﺑ
ـﺆرّخ
ـﺬي رﻗﻢ 77 - 10ﻣ ـﺆر
ﻮم ﺗ ـﻨ ـﻔ ـﻴ ـﺬيّ
ـﺮﺳ ــﻮم
ﻣ ـﺮﺳ
p2010ﻳ ـﺘـﻀـﻤﻦ
p ـﺔ
ـﺮ ﺳـﻨ ﺔ
ـﺮاﻳ ـﺮ
ﻮاﻓﻖ 18ﻓـﺒ ﺮاﻳ
اHـﻮاﻓﻖ
ﺎم 1431اH
ﻋـﺎم
اﻟـ ـﻘــﺎﻧ ــﻮن اﻷﺳــﺎﺳﻲ اﳋ ــﺎص ﺑــﺎHـ ــﻮﻇـ ـﻔ ــ WاHــﻨــ ـﺘ ـﻤــW
ﻷﺳﻼك اHـﻤـﺎرﺳــ Wاﻟـﻄـﺒـﻴـ WاHـﻔـﺘـﺸـ Wﻓﻲ اﻟـﺼـﺤـﺔ
اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ.
ـــــــــــــــــــــ
إنّ اﻟﻮزﻳﺮ اﻷوّلp
-وﺑ ـﻨ ــﺎء ﻋــﻠﻰ اﻟ ــﺪﺳ ـﺘ ــﻮر pﻻ ﺳ ـﻴـ ـﻤــﺎ ا Hــﺎدﺗــﺎن 3 - 85 ّ
و) 125اﻟﻔﻘﺮة (2ﻣﻨﻪp
ّل ﻋﺎم 1431ﻫـ
اﻷول
7رﺑﻴﻊ اﻷو
اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 13
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ
ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ
اﻟﺮﺳﻤﻴ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ 6
21ﻓﺒﺮاﻳﺮ ﺳﻨﺔ 2010م
و“ــﻜﻦ أن ﻳـﻜــﻮﻧـﻮا pﺑ ـﺼـﻔــﺔ اﺳـﺘ ـﺜـﻨـﺎﺋ ـﻴـﺔ pﻓـﻲ اﳋـﺪﻣـﺔ -و…ـ ـ ـ ـﻘـ ـ ـ ـﺘـ ـ ـ ــﻀﻰ اﻷﻣـ ـ ـ ــﺮ رﻗﻢ 03 - 06اHـ ـ ـ ــﺆرخ ﻓﻲ 19
ﺟ ـﻤــﺎدى اﻟـﺜــﺎﻧ ـﻴــﺔ ﻋـﺎم 1427اHـﻮاﻓﻖ 15ﻳــﻮﻟـﻴــﻮ ﺳ ـﻨـﺔ 2006
ﻟﺪى اﻹدارة اHﺮﻛﺰﻳﺔ.
واHـﺘـﻀﻤﻦ اﻟــﻘﺎﻧـﻮن اﻷﺳﺎﺳـﻲ اﻟﻌـﺎم ﻟﻠـﻮﻇﻴـﻔـﺔ اﻟﻌـﻤﻮﻣـﻴﺔp
اﻟﻔﺼــﻞ اﻟﺜﺎﻧــﻲ ﻻ ﺳﻴﻤﺎ اHﺎدﺗﺎن 3و 11ﻣﻨﻪp
اﳊﻘــﻮق واﻟﻮاﺟﺒــﺎت -و… ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ اHـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ 304 - 07
اHــﺆرخ ﻓﻲ 17رﻣـ ـﻀ ــﺎن ﻋــﺎم 1428اHــﻮاﻓﻖ 29ﺳ ـﺒـ ـﺘـ ـﻤـ ـﺒــﺮ
ـﺎدّة : 3ﻳــﺨـ ــﻀـﻊ اHــﻮﻇـ ـﻔــﻮن اﻟ ــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺤـ ـﻜ ـﻤ ــﻬﻢ ﻫــﺬا
اHــﺎد
ﺳ ـﻨــﺔ 2007اﻟــﺬي ﻳـ ـﺤــﺪد اﻟـ ـﺸ ـﺒ ـﻜ ــﺔ اﻻﺳ ـﺘ ــﺪﻻﻟ ـﻴــﺔ Hــﺮﺗ ـﺒــﺎت
اﻟﻘـﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ اﳋـﺎص ﻟﻠـﺤﻘﻮق واﻟـﻮاﺟﺒﺎت اHـﻨﺼﻮص
اHﻮﻇﻔ Wوﻧﻈﺎم دﻓﻊ رواﺗﺒﻬﻢp
ﻋـ ـ ـﻠـ ـ ـﻴـ ـ ـﻬ ـ ــﺎ ﻓـﻲ اﻷﻣ ـ ــﺮ رﻗﻢ 03 - 06ا Hـ ــﺆرخ ﻓﻲ 19ﺟـ ـ ـﻤـ ــﺎدى
اﻟـﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻋﺎم 1427اHـﻮاﻓﻖ 15ﻳـﻮﻟـﻴـﻮ ﺳـﻨﺔ 2006واHـﺬﻛﻮر -و… ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ اHـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ 307 - 07
أﻋﻼه. اHــﺆرخ ﻓﻲ 17رﻣـ ـﻀ ــﺎن ﻋــﺎم 1428اHــﻮاﻓﻖ 29ﺳ ـﺒـ ـﺘـ ـﻤـ ـﺒــﺮ
ﺳـﻨﺔ 2007اﻟﺬي ﻳـﺤـﺪد ﻛـﻴﻔـﻴـﺎت ﻣﻨﺢ اﻟـﺰﻳـﺎدة اﻻﺳﺘـﺪﻻﻟـﻴﺔ
ـﺎدّة : 4ﺗ ـﻄ ـﺒ ـﻴ ـﻘــﺎ ﻷﺣ ـﻜــﺎم اHـﺎدة 188ﻣﻦ اﻷﻣــﺮ رﻗﻢ
اHـﺎد ﻟ ـ ـﺸ ــﺎﻏـ ــﻠﻲ ا Hـ ـﻨ ــﺎﺻـﺐ اﻟـ ـﻌ ـ ـﻠ ـ ـﻴ ــﺎ ﻓـﻲ ا Hــﺆﺳ ـ ـﺴ ــﺎت واﻹدارات
03-06اHﺆرخ ﻓﻲ 19ﺟﻤـﺎدى اﻟﺜﺎﻧـﻴﺔ ﻋﺎم 1427اHﻮاﻓﻖ 15 اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔp
ﻳـﻮﻟـﻴـﻮ ﺳـﻨـﺔ 2006واHـﺬﻛـﻮر أﻋﻼه pﻳـﻠــﺰم اHـﻮﻇـﻔـﻮن اﻟـﺬﻳﻦ -و… ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ اHـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ 128 - 09
ﻳـ ـﻨـ ـﺘـ ـﻤ ــﻮن ﻷﺳﻼك اHـ ـﻤ ــﺎرﺳــ Wاﻟـ ـﻄـ ـﺒـ ـﻴ ــ WاHـ ـﻔـ ـﺘ ـﺸ ــ Wﻓﻲ اHــﺆرخ ﻓﻲ 2ﺟـ ـﻤ ــﺎدى اﻷوﻟﻰ ﻋــﺎم 1430اHــﻮاﻓﻖ 27أﺑــﺮﻳﻞ
اﻟـﺼﺤـﺔ اﻟـﻌﻤـﻮﻣـﻴﺔ pﺑـﺘﺄدﻳـﺔ ﻧـﺸﺎﻃـﺎﺗـﻬﻢ ﻧﻬـﺎرا وﻟـﻴﻼ وﺣﺘﻰ ﺳﻨﺔ 2009واHﺘﻀﻤﻦ ﲡﺪﻳﺪ ﻣﻬﺎم اﻟﻮزﻳﺮ اﻷولp
ﺧﺎرج ﺳﺎﻋﺎت اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ.
-و… ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ اHـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ 129 - 09
ـﺎدّة : 5ﻳــﺆدي اHــﻮﻇ ـﻔ ــﻮن اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﻨـ ـﺘ ـﻤــﻮن ﻷﺳﻼك
اHــﺎد اHــﺆرخ ﻓﻲ 2ﺟـ ـﻤ ــﺎدى اﻷوﻟﻰ ﻋــﺎم 1430اHــﻮاﻓﻖ 27أﺑــﺮﻳﻞ
اHـﻤﺎرﺳ Wاﻟﻄﺒـﻴ WاHﻔﺘﺸـ Wﻓﻲ اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌـﻤﻮﻣﻴﺔ أﻣﺎم ﺳﻨﺔ 2009واHﺘﻀﻤﻦ ﲡﺪﻳﺪ ﻣﻬﺎم أﻋﻀﺎء اﳊﻜﻮﻣﺔp
اﳉﻬﺎت اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ اﺨﻤﻟﺘﺼﺔ اﻟﻴﻤ Wاﻵﺗﻴﺔ : -و… ـ ـﻘـ ـﺘـ ــﻀﻰ اHـ ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ 393 - 09
اHﺆرخ ﻓﻲ 7ذي اﳊﺠﺔ ﻋﺎم 1430اHﻮاﻓﻖ 24ﻧﻮﻓـﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ
" أﻗ ــﺴﻢ ﺑ ــﺎﻟــﻠﻪ اﻟـ ـﻌ ـﻠـﻲ اﻟ ـﻌـ ـﻈــﻴﻢ أن أؤدي ﻋـ ـﻤ ـﻠـﻲ ﺑــﻜﻞ
2009وا Hـﺘ ـﻀ ــﻤﻦ اﻟ ـﻘــﺎﻧــﻮن اﻷﺳــﺎﺳـﻲ اﳋــﺎص ﺑــﺎHــﻮﻇ ـﻔــW
أﻣـ ــﺎﻧـ ــﺔ وإﺧـﻼص وأن أراﻋﻲ ﻓـﻲ ﻛﻞ اﻷﺣـ ــﻮال اﻟ ـ ــﻮاﺟ ـ ـﺒـ ــﺎت
اHﻨﺘﻤ Wﻷﺳﻼك اHـﻤﺎرﺳ Wاﻟﻄﺒﻴ Wاﻟﻌﺎﻣ Wﻓﻲ اﻟﺼﺤﺔ
ﻋﻠﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮن وأﺣﺎﻓﻆ ﻋﻠﻰ أﺳﺮار ﻣﻬﻨﺘﻲ".
اﻟﺘﻲ ﻳﻔﺮﺿﻬﺎ ﻋﻠﻲّ
اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔp
ﻻ ﲡ ـ ــﺪد اﻟ ـ ـﻴ ـ ـﻤـ ــ Wﻣ ـ ــﺎدام اHـ ــﻮﻇﻒ ﻓـﻲ اﳋـ ــﺪﻣـ ــﺔ ﻟـ ــﺪى -وﺑﻌﺪ ﻣﻮاﻓﻘﺔ رﺋﻴﺲ اﳉﻤﻬﻮرﻳـﺔp
اﻟﻮزارة اHﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﺼﺤﺔ.
ﻳﺮﺳﻢ ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻲ :
اHﺎدّة : 6ﻳـﺰود اHـﻤﺎرﺳـﻮن اﻟـﻄﺒـﻴـﻮن اHﻔـﺘـﺸﻮن ﻓﻲ
اHﺎد
اﻟﺒــﺎب اﻷول
اﻟ ـﺼ ـﺤــﺔ اﻟ ـﻌ ـﻤــﻮﻣ ـﻴــﺔ ﺑ ـﺘ ـﻔــﻮﻳﺾ ﺑــﺎﻟ ـﻌــﻤﻞ ﻳ ـﺴــﻠﻢ ﻣﻦ ﻃــﺮف
أﺣﻜـﺎم ﻋﺎﻣـﺔ
اﻟﻮزﻳﺮ اHـﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟـﺼﺤﺔ pوﻳـﺘﻌ Wﻋـﻠﻴﻬﻢ إﻇـﻬﺎره …ﻨـﺎﺳﺒﺔ
•ﺎرﺳﺔ ﻣﻬﺎﻣﻬﻢ. اﻟﻔﺼـﻞ اﻷول
-رﺗ ـ ـ ـﺒـ ـ ــﺔ ﻃ ـ ـ ـﺒ ـ ـ ـﻴـﺐ ﻣ ـ ـ ـﻔـ ـ ــﺘﺶ رﺋ ـ ـ ـﻴـﺲ ﻓﻲ اﻟ ـ ـ ـﺼ ـ ـ ـﺤـ ـ ــﺔ 03-06اHـﺆرخ ﻓﻲ 19ﺟـﻤـﺎدى اﻟﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻋﺎم 1427اHـﻮاﻓﻖ 15
-اﻟ ـﺴ ـﻬــﺮ ﻋــﻠﻰ اﺣ ـﺘ ــﺮام ﺗ ـﻄ ـﺒــﻴﻖ اﻟ ـﺘ ـﻨ ـﻈــﻴﻢ ا Hـﺘ ـﻌــﻠﻖ -اﻹﺣﺎﻟﺔ ﻋﻠﻰ اﻻﺳﺘﻴﺪاع .% 5 :
- 2ﻋﻠﻰ ﺳـﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر وﺑـﻌﺪ اﻟﺘـﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋﻤﺔ -اﻟﺴـﻬـﺮ ﻋﻠﻰ اﺣـﺘـﺮام ﻗﻮاﻋـﺪ اﻟـﻨﻈـﺎﻓـﺔ واﻟﻮﻗـﺎﻳﺔ ﻣﻦ
اﻟـﺘــﺄﻫـﻴﻞ pﻓﻲ ﺣـﺪود % 20ﻣﻦ اHـﻨــﺎﺻﺐ اHـﻄ ـﻠـﻮب ﺷـﻐ ـﻠـﻬـﺎp اﻟﻌﺪوى اﻻﺳﺘﺸﻔﺎﺋﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى ﻫﻴﺎﻛﻞ اﻟﺼﺤﺔp
اﻷﻃﺒـﺎء اHـﻔﺘـﺸـﻮن ﻓﻲ اﻟـﺼﺤـﺔ اﻟـﻌـﻤﻮﻣـﻴـﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﺜـﺒـﺘﻮن
-اﻟﺘـﻔـﺘﻴﺶ واﻟـﺘﺤـﺮي وﺗـﻘﻴـﻴﻢ ﻧﺸـﺎط وﺳـﻴﺮ ﻫـﻴﺎﻛﻞ
ﻋﺸﺮ ) (10ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ.
وﻣــﺆﺳـﺴـﺎت اﻟـﺼـﺤــﺔ اﻟـﻌـﻤـﻮﻣـﻴــﺔ واﳋـﺎﺻـﺔ وإﻋـﺪاد ﻋـﺮوض
اﻟﻔـــﺮع اﻟﺜﺎﻟــﺚ ﺣـﺎل ﺗﺒـ Wﺟﻤـﻴﻊ اﻟﻮﻗـﺎﺋﻊ واﻹﺟﺮاءات اﻟـﺘﺤـﻔﻈـﻴﺔ اﶈـﺘﻤﻞ
أﺣﻜــﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴــﺔ ﻟﻺدﻣﺎج اﺗﺨﺎذﻫﺎp
اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ pﺑـﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﻃﻠﺒﻬﻢ وﺑﻌﺪ دراﺳﺔ ﻣﻠﻔﺎﺗﻬﻢ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻟﻠـﻤـﺆﺳﺴـﺎت اﻟـﻌﻤـﻮﻣـﻴﺔ واﳋـﺎﺻـﺔ ﻗـﺼﺪ اﻟـﺘـﺄﻛﺪ ﻣﻦ اﻟـﺴـﻴﺮ
اﻹدارة اHـﻜ ـﻠ ـﻔــﺔ ﺑـﺎﻟ ـﺼ ـﺤـﺔ pاﻷﻃ ـﺒــﺎء اﻟ ـﻌـﺎﻣــﻮن ﻓﻲ اﻟ ـﺼ ـﺤـﺔ اﳊــﺴﻦ ﻟ ـﻬـﺬه ا Hـﺼــﺎﻟﺢ واﳊ ـﻀـﻮر اﻟ ـﻔ ـﻌـﻠـﻲ ﻟـﻠ ـﻤ ـﺴـﺘ ـﺨــﺪﻣـW
اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜﺒﺘﻮن: اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺰاوﻟﻮن ﻣﻬﺎﻣﻬﻢ ﺑﻬﺎp
-ﻋـ ـﺸــﺮ ) (10ﺳـ ـﻨ ــﻮات ﻣﻦ اﳋ ــﺪﻣ ــﺔ اﻟـ ـﻔـ ـﻌـ ـﻠـ ـﻴ ــﺔ ﺑـ ـﻬ ــﺬه -اﻟ ـﻘـ ـﻴــﺎم ﺑــﺎﻟـ ـﺘ ـﺤ ــﺮﻳــﺎت ﻗـ ـﺼــﺪ ﻓ ـﺘـﺢ أو ﻏــﻠﻖ ﻫـ ـﻴــﺎﻛﻞ
اﻟﺼﻔﺔ ﻋﻨﺪ ﺗﺎرﻳﺦ ﺳﺮﻳﺎن ﻣﻔﻌﻮل ﻫﺬا اHﺮﺳﻮمp اﻟﺼﺤﺔ اﳋﺎﺻﺔp
-ﺷـ ـﻬ ــﺎدة ﻣـ ـﺘ ــﺎﺑـ ـﻌ ــﺔ ﺑ ـﻨـ ـﺠ ــﺎح اﻟـ ـﺘـ ـﻜ ــﻮﻳﻦ اHـ ـﺘـ ـﺨ ــﺼﺺ -ﻣﺮاﻗﺒﺔ ﺗﻄﺒﻴﻖ اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺼﺤﺔ.
ﻟ ـﻄ ـﺒــﻴﺐ ﻣ ـﻔ ـﺘـﺶ ا Hـﻨ ـﺼــﻮص ﻋ ـﻠــﻴﻪ ﻓﻲ اﻟ ـﺘ ـﻨ ـﻈــﻴﻢ ا Hـﻄــﺒﻖ
ﻋﻠﻴﻬﻢ ﻗﺒﻞ ﺗﺎرﻳﺦ ﺳﺮﻳﺎن ﻣﻔﻌﻮل ﻫﺬا اHﺮﺳﻮمp ـﺎدّة : 16زﻳ ـ ــﺎدة ﻋ ـ ــﻠﻰ اHـ ـ ـﻬ ـ ــﺎم اHـ ـ ـﺴـ ـ ـﻨ ـ ــﺪة ﻟـﻸﻃـ ـ ـﺒـ ــﺎء
ا Hـ ــﺎد
-ﻣـ ـﻘــﺮر ﺗـ ـﻌ ـﻴ ــ Wﻛ ـﻄـ ـﺒــﻴﺐ ﻣـ ـﻔ ـﺘـﺶ • ـﻨ ــﻮح ﻣﻦ ﻗــﺒﻞ اHـﻔﺘﺸ Wﻓﻲ اﻟﺼـﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣـﻴﺔ pﻳﻜﻠﻒ اﻷﻃﺒـﺎء اHﻔﺘﺸﻮن
اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺘﻲ ﻟﻬﺎ ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻟﺘﻌﻴpW اﻟﺮؤﺳﺎء ﻓﻲ اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ pﻻ ﺳﻴﻤﺎ …ﺎ ﻳﺄﺗﻲ :
ـﺎدّة : 20ﻳـ ــﻀﻢ ﺳ ـ ـﻠـﻚ اﻟ ـ ـﺼ ـ ـﻴ ــﺎدﻟـ ــﺔ ا Hـ ـﻔ ـ ـﺘ ـ ـﺸـ ــ Wﻓﻲ
اHـ ــﺎد اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ واﳋﺎﺻﺔ.
اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ رﺗﺒﺘ: (2) W اﻟﻔـــﺮع اﻟﺜﺎﻧــﻲ
-رﺗﺒﺔ ﺻﻴﺪﻟﻲ ﻣﻔﺘﺶ ﻓﻲ اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔp
ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴــﺔ
-رﺗ ـ ـ ـﺒ ـ ــﺔ ﺻ ـ ـ ـﻴ ـ ــﺪﻟـﻲ ﻣـ ـ ـﻔـ ـ ــﺘﺶ رﺋـ ـ ــﻴﺲ ﻓـﻲ اﻟ ـ ـ ـﺼـ ـ ـﺤ ـ ــﺔ
اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ. ـﺎدّة : 17ﻳـــﻮﻇـﻒ pﻋــﻠﻰ أﺳـــﺎس اﻟــﺸـــﻬـــﺎدة pﺑــﺼـ ـﻔـﺔ
اHـﺎد
ﻃ ــﺒـ ــﻴﺐ ﻣـ ــﻔـ ــﺘﺶ ﻓـﻲ اﻟ ــﺼـ ـ ـﺤ ــﺔ اﻟ ــﻌـ ــﻤـ ــﻮﻣـ ــﻴـ ــﺔ pاﻷﻃــ ـﺒ ــﺎء
اﻟﻔـــــﺮع اﻷول
اﻟـ ـﻌــﺎﻣ ــﻮن اﻟــﺮﺋـ ـﻴ ـﺴـ ـﻴــﻮن ﻓـﻲ اﻟ ـﺼـ ـﺤــﺔ اﻟـ ـﻌ ـﻤ ــﻮﻣ ـﻴ ــﺔ اﻟــﺬﻳﻦ
ﲢـﺪﻳــﺪ اHﻬــﺎم
ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ ) (5ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه
ـﺎدّة : 21ﻳﻜـﻠـﻒ اﻟـﺼــﻴـﺎدﻟﺔ اHـﻔـﺘﺸـﻮن ﻓﻲ اﻟـﺼـﺤﺔ
اHـﺎد اﻟ ـﺼـﻔــﺔ وﺗــﺎﺑ ـﻌــﻮا ﺑـﻨ ـﺠــﺎح ﺗ ـﻜــﻮﻳـﻨــﺎ ﻣ ـﺘ ـﺨ ـﺼـﺼــﺎ Hــﺪة ﺳ ـﻨـﺔ
اﻟﻌـﻤـﻮﻣـﻴﺔ pﺗـﻄـﺒـﻴﻘـﺎ ﻷﺣـﻜـﺎم اHﺎدة 5-194ﻣﻦ اﻟـﻘـﺎﻧﻮن رﻗﻢ واﺣﺪة.
05-85اHـﺆرخ ﻓﻲ 16ﻓـﺒـﺮاﻳـﺮ ﺳـﻨـﺔ 1985واHـﺬﻛـﻮر أﻋـﻼهp
ﲢ ــﺪد ﻣ ـﻌــﺎﻳ ـﻴ ــﺮ اﻧ ـﺘ ـﻘــﺎء اHـ ـﺘــﺮﺷ ـﺤــ Wوﻛ ــﺬا ﻣ ـﺤ ـﺘــﻮى
ﻻ ﺳﻴﻤﺎ …ﺎ ﻳﺄﺗﻲ :
وﻛـ ـﻴـ ـﻔ ـﻴ ــﺎت ﺗ ـﻨـ ـﻈــﻴﻢ اﻟـ ـﺘـ ـﻜــﻮﻳﻦ ا Hــﺬﻛــﻮر ﻓـﻲ اﻟ ـﻔـ ـﻘــﺮة أﻋﻼه
-اﻟـﺴـﻬـﺮ ﻋـﻠـﻰ اﺣـﺘـﺮام اﻟـﺘـﻨـﻈــﻴﻢ ﻓﻲ ﻣـﺠـﺎل •ـﺎرﺳـﺔ … ــﻮﺟـﺐ ﻗــﺮار ﻣـ ـﺸـ ـﺘ ــﺮك ﺑــ Wاﻟ ــﻮزﻳ ــﺮ ا Hـﻜـ ـﻠـﻒ ﺑــﺎﻟـ ـﺼـ ـﺤــﺔ
اHﻬﻦ اﻟﺼﻴﺪﻻﻧﻴﺔ واﻟﺒﻴﻮﻟﻮﺟﻴﺔp واﻟﺴﻠﻄﺔ اHﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ .
-اﻟ ـﺴـﻬــﺮ ﻋـﻠﻰ ﺗ ـﻄـﺒــﻴﻖ واﺣـﺘــﺮام اﻷﻧـﻈ ـﻤـﺔ ا Hـﺘـﻌ ـﻠـﻘـﺔ
ـﺎدّة : 18ﻳــﺮﻗﻰ ﺑ ـﺼ ـﻔــﺔ ﻃ ـﺒــﻴﺐ ﻣ ـﻔــﺘﺶ رﺋــﻴﺲ ﻓﻲ
اHـﺎد
ﺑ ـﻄــﺮق ﺻ ـﻨــﺎﻋــﺔ وﲢ ـﻀ ـﻴــﺮ وﻣــﺮاﻗ ـﺒــﺔ اHــﻮاد اﻟ ـﺼ ـﻴــﺪﻻﻧ ـﻴــﺔ
واHﻨﺘﻮﺟﺎت اﻷﺧﺮى اHﻤﺎﺛﻠﺔ ﻟﻸدوﻳﺔp اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ :
-اﻟـﺴـﻬــﺮ ﻋـﻠﻰ ﺗـﻄ ـﺒـﻴﻖ اﻟـﺘــﺪاﺑـﻴـﺮ ا Hـﺘـﻌـﻠ ـﻘـﺔ ﺑـﻈـﺮوف - 1ﻋﻦ ﻃــﺮﻳﻖ اﻣـﺘ ـﺤــﺎن ﻣـﻬــﻨﻲ pاﻷﻃ ـﺒـﺎء ا Hـﻔـﺘ ـﺸـﻮن
ﺣـﺠــﺰ وﺗـﺨـﺰﻳﻦ وﺗــﻮزﻳﻊ اHـﻮاد اﻟـﺼ ـﻴـﺪﻻﻧـﻴـﺔ وا Hـﻨـﺘـﻮﺟـﺎت ﻓﻲ اﻟـﺼﺤـﺔ اﻟـﻌﻤـﻮﻣﻴـﺔ اﻟﺬﻳـﻦ ﻳﺜـﺒﺘـﻮن ﺧﻤﺲ ) (5ﺳـﻨﻮات
اﻷﺧﺮى اHﻤﺎﺛﻠﺔ ﻟﻸدوﻳﺔp ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔp
ّل ﻋﺎم 1431ﻫـ
اﻷول
7رﺑﻴﻊ اﻷو
9 اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 13
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ
ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ
اﻟﺮﺳﻤﻴ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ
21ﻓﺒﺮاﻳﺮ ﺳﻨﺔ 2010م
ـﺎدّةة : 25ﻳ ـ ــﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗـ ـ ـﺒـ ــﺔ ﺻـ ـ ـﻴـ ــﺪﻟـﻲ ﻣ ـ ـﻔ ـ ــﺘﺶ ﻓﻲ
اHـ ــﺎد -اﻟـ ـﻘـ ـﻴ ــﺎم ﺑ ــﺎﻟـ ـﺒ ـﺤـﺚ وﻣ ـﻌ ــﺎﻳـ ـﻨ ــﺔ اﺨﻤﻟ ــﺎﻟـ ـﻔ ــﺎت ﻟﻸﺣـ ـﻜــﺎم
اﻟﺼﺤـﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣـﻴﺔ pﺑﻨـﺎء ﻋﻠﻰ ﻃﻠﺒـﻬﻢ وﺑﻌﺪ دراﺳﺔ ﻣـﻠﻔﺎﺗﻬﻢ اﻟـﺘـﺸـﺮﻳـﻌـﻴـﺔ واﻟـﺘﻨـﻈـﻴـﻤـﻴـﺔ اﻟـﺘـﻲ ﲢﻜـﻢ •ـﺎرﺳـﺔ اﻟـﺼـﻴـﺪﻟﺔ
ﻣﻦ ﻗـﺒﻞ اﻹدارة اHـﻜﻠـﻔـﺔ ﺑـﺎﻟﺼـﺤـﺔ pاﻟـﺼـﻴﺎدﻟـﺔ اﻟـﻌـﺎﻣﻮن ﻓﻲ واﻟﺒﻴﻮﻟﻮﺟﻴﺎ واﻟﻘﻴﺎم ﺑﺎﻗﺘﻄﺎع اﻟﻌﻴﻨﺎت pﻋﻨﺪ اﻻﻗﺘﻀﺎءp
اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜﺒﺘﻮن:
-ﻣﺮاﻗﺒﺔ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺼﺤﺔ.
-ﻋـ ـﺸــﺮ ) (10ﺳـ ـﻨ ــﻮات ﻣﻦ اﳋ ــﺪﻣ ــﺔ اﻟـ ـﻔـ ـﻌـ ـﻠـ ـﻴ ــﺔ ﺑـ ـﻬ ــﺬه
اﻟﺼﻔﺔ ﻋﻨﺪ ﺗﺎرﻳﺦ ﺳﺮﻳﺎن ﻣﻔﻌﻮل ﻫﺬا اHﺮﺳﻮمp ـﺎدّةة : 22زﻳـــﺎدة ﻋــﻠﻰ اHــﻬـــﺎم ا Hـﺴـﻨـــﺪة ﻟ ـﻠ ـﺼــﻴـــﺎدﻟــﺔ
اHـﺎد
-ﺷـ ـﻬ ــﺎدة ﻣـ ـﺘ ــﺎﺑـ ـﻌ ــﺔ ﺑ ـﻨـ ـﺠ ــﺎح اﻟـ ـﺘـ ـﻜ ــﻮﻳﻦ اHـ ـﺘـ ـﺨ ــﺼﺺ اHـﻔـــﺘــﺸـــ Wﻓﻲ اﻟـﺼـــﺤــﺔ اﻟــﻌــﻤـــﻮﻣــﻴــﺔ pﻳـﻜــﻠﻒ اﻟـﺼ ـﻴـﺎدﻟـﺔ
ﻟ ـﺼـﻴــﺪﻟﻲ ﻣ ـﻔـﺘﺶ ا Hـﻨ ـﺼـﻮص ﻋ ـﻠـﻴﻪ ﻓـﻲ اﻟـﺘ ـﻨـﻈــﻴﻢ ا Hـﻄـﺒﻖ اHـﻔـﺘـﺸـــﻮن اﻟـــﺮؤﺳـﺎء ﻓـﻲ اﻟـــﺼـﺤــﺔ اﻟـﻌـﻤـﻮﻣـﻴـﺔ pﻻ ﺳـﻴـﻤﺎ
ﻋﻠﻴﻬﻢ ﻗﺒﻞ ﺗﺎرﻳﺦ ﺳﺮﻳﺎن ﻣﻔﻌﻮل ﻫﺬا اHﺮﺳﻮمp …ﺎ ﻳﺄﺗﻲ :
-ﻣ ـﻘــﺮر ﺗ ـﻌ ـﻴــ Wﻛ ـﺼ ـﻴــﺪﻟﻲ ﻣ ـﻔــﺘﺶ • ـﻨــﻮح ﻣﻦ ﻗــﺒﻞ -إﻋﺪاد واﻗﺘﺮاح ﻛﻞ ﺗـﺪﺑﻴﺮ ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻪ ﲢـﺴ Wﻧﻮﻋﻴﺔ
اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺘﻲ ﻟﻬﺎ ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻟﺘﻌﻴpW اﳋﺪﻣﺎت وﻣﺮدودﻳﺔ ﻫـﻴﺎﻛﻞ وﻣﺆﺳﺴﺎت اﻟﺼـﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ
-ﻣﺤﻀﺮ ﺗﻨﺼﻴﺐ. واﳋﺎﺻﺔp
اﻟـﻔـﺼﻞ اﻟـﺜﺎﻟﺚ -اﻟ ــﺴـــ ـﻬ ــﺮ ﺑ ــﺎﻟــﺘـــ ـﻨـ ـﺴـ ـﻴـﻖ ﻣﻊ اﻟـ ـﻬـ ـﻴ ــﺎﻛﻞ واﻟـ ـﻬـ ـﻴـ ـﺌــﺎت
اﻷﺣـﻜﺎم اHـﻄﺒـﻘﺔ ﻋـﻠﻰ ﺳـﻠﻚ ﺟﺮاﺣﻲ اﻷﺳـﻨﺎن اHـﻔﺘـﺸ Wﻓﻲ اﺨﻤﻟـ ـﺘ ـﺼــﺔ ﻓﻲ ﻫ ــﺬا اﺠﻤﻟــﺎل ﻋــﻠﻰ اﺣـ ـﺘــﺮام ﺗ ـﺴ ـﻌـ ـﻴــﺮة اﻷﻋ ـﻤــﺎل
اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ واHـﻮاد اﻟـﺼ ـﻴـﺪﻻﻧـﻴـﺔ ﻃـﺒـﻘـﺎ ﻟـﻠـﺘـﺸــﺮﻳﻊ واﻟـﺘـﻨـﻈـﻴﻢ اHـﻌـﻤـﻮل
ﺑﻬﻤﺎ.
اHﺎدّة : 26ﻳـﻀﻢ ﺳﻠﻚ ﺟـﺮاﺣﻲ اﻷﺳﻨـﺎن اHـﻔﺘـﺸ Wﻓﻲ
اHﺎد
اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ رﺗﺒﺘ: (2) W اﻟﻔـــﺮع اﻟﺜﺎﻧــﻲ
-رﺗـ ـ ـﺒـ ـ ــﺔ ﺟـ ـ ــﺮاح اﻷﺳ ـ ـ ـﻨـ ـ ــﺎن ﻣ ـ ـ ـﻔـ ـ ــﺘﺶ ﻓـﻲ اﻟ ـ ـ ـﺼ ـ ـ ـﺤ ـ ــﺔ ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴــﺔ
اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔp
ـﺎدّةة : 23ﻳــﻮﻇـﻒ ﻋــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻟـﺸــﻬــﺎدة pﺑـﺼــﻔــﺔ
اHـﺎد
-رﺗ ـﺒـﺔ ﺟــﺮاح اﻷﺳ ـﻨــﺎن ﻣـﻔــﺘﺶ رﺋــﻴﺲ ﻓﻲ اﻟ ـﺼ ـﺤـﺔ
ﺻﻴﺪﻟﻲ ﻣﻔﺘﺶ ﻓﻲ اﻟﺼـﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ pاﻟﺼﻴﺎدﻟﺔ اﻟﻌﺎﻣﻮن
اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ.
اﻟـﺮﺋﻴﺴـﻴﻮن ﻓﻲ اﻟـﺼﺤـﺔ اﻟﻌـﻤﻮﻣﻴـﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒـﺘﻮن ﺧﻤﺲ
اﻟﻔـــــﺮع اﻷول
) (5ﺳ ـﻨـﻮات ﻣـﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه اﻟ ـﺼـﻔــﺔ وﺗــﺎﺑ ـﻌـﻮا
ﲢـﺪﻳــﺪ اHﻬــﺎم
ﺑﻨﺠﺎح ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ ﻣﺘﺨﺼﺼﺎ Hﺪة ﺳﻨﺔ واﺣﺪة.
ـﺎدّة : 27ﻳ ـ ـﻘ ــﻮم ﺟ ــﺮاﺣ ــﻮ اﻷﺳـ ـﻨ ــﺎن ا Hـ ـﻔـ ـﺘـ ـﺸ ــﻮن ﻓﻲ
اHــﺎد
ﲢ ــﺪد ﻣ ـﻌــﺎﻳ ـﻴ ــﺮ اﻧ ـﺘ ـﻘــﺎء اHـ ـﺘــﺮﺷ ـﺤــ Wوﻛ ــﺬا ﻣ ـﺤ ـﺘــﻮى
اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ pﻻ ﺳﻴﻤﺎ …ﺎ ﻳﺄﺗﻲ:
وﻛـ ـﻴـ ـﻔ ـﻴ ــﺎت ﺗ ـﻨـ ـﻈــﻴﻢ اﻟـ ـﺘـ ـﻜــﻮﻳﻦ ا Hــﺬﻛــﻮر ﻓـﻲ اﻟ ـﻔـ ـﻘــﺮة أﻋﻼه
-ﻣــﺮاﻗـﺒــﺔ ﺗـﻄ ـﺒــﻴﻖ اﻟـﺘ ـﻨ ـﻈـﻴﻢ ا Hـﻌ ـﻤـﻮل ﺑﻪ وا Hـﺘ ـﻌـﻠﻖ … ــﻮﺟـﺐ ﻗــﺮار ﻣـ ـﺸـ ـﺘ ــﺮك ﺑــ Wاﻟ ــﻮزﻳ ــﺮ ا Hـﻜـ ـﻠـﻒ ﺑــﺎﻟـ ـﺼـ ـﺤــﺔ
ﺑﻨﺸﺎط ﻃﺐ أﻣﺮاض اﻟﻔﻢp
واﻟﺴﻠﻄﺔ اHﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ .
-ﺿـﻤـﺎن ﻣـﻬـﺎم اﻟـﺘـﻔـﺘـﻴﺶ واﻟـﺘـﺤـﺮي واﻟـﺘـﻘـﻴﻴـﻢ ﺣﻮل
ﻧﻮﻋﻴﺔ اﳋﺪﻣﺎت اﳋﺎﺻﺔ ﺑﻌﻼج اﻷﺳﻨﺎنp ـﺎدّةة : 24ﻳـﺮﻗﻰ ﺑ ـﺼـﻔــﺔ ﺻـﻴــﺪﻟﻲ ﻣـﻔــﺘﺶ رﺋـﻴﺲ ﻓﻲ
اHـﺎد
-ﻣﺮاﻗﺒﺔ ﺗﻄﺒﻴﻖ اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺼﺤﺔ. اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ :
-ﺿﻤـﺎن ﻣﺮاﻗﺒﺔ ﺗـﻄﺒﻴﻖ اﻟـﺘﻨﻈـﻴﻢ اHﺘﻌـﻠﻖ …ﻤﺎرﺳﺔ - 2ﻋ ــﻠﻰ ﺳ ــﺒــ ـﻴـﻞ اﻻﺧـ ـﺘ ـﻴ ــﺎر وﺑـ ـﻌ ــﺪ اﻟـ ـﺘـ ـﺴـ ـﺠ ــﻴﻞ ﻓﻲ
ﻣﻬﻨﺔ اﻟﻄﺐ وﺗﺴﻌﻴﺮة اﻷﻋﻤﺎل اﻟﻄﺒﻴﺔ ﻓﻲ ﻫﺬا اﺠﻤﻟﺎلp ﻗــﺎﺋـﻤــﺔ اﻟ ـﺘــﺄﻫــﻴﻞ pﻓـﻲ ﺣـﺪود % 20ﻣﻦ ا Hـﻨــﺎﺻﺐ ا Hـﻄ ـﻠـﻮب
-إﻋﺪاد واﻗﺘﺮاح ﻛﻞ ﺗـﺪﺑﻴﺮ ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻪ ﲢـﺴ Wﻧﻮﻋﻴﺔ ﺷـﻐﻠﻬـﺎ pاﻟﺼـﻴﺎدﻟﺔ اHـﻔﺘﺸـﻮن ﻓﻲ اﻟﺼـﺤﺔ اﻟﻌـﻤﻮﻣـﻴﺔ اﻟﺬﻳﻦ
اﳋ ـ ــﺪﻣ ـ ــﺎت وﻣـ ــﺮدودﻳ ـ ــﺔ ﻫـ ـ ـﻴ ـ ــﺎﻛﻞ و ﻣ ـ ــﺆﺳـ ـ ـﺴ ـ ــﺎت اﻟـ ـ ـﺼـ ـ ـﺤـ ــﺔ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﻋ ـﺸـﺮ ) (10ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه
اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ واﳋﺎﺻﺔ. اﻟﺼﻔﺔ.
ّل ﻋﺎم 1431ﻫـ
اﻷول
7رﺑﻴﻊ اﻷو
اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 13
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ
ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ
اﻟﺮﺳﻤﻴ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ 10
21ﻓﺒﺮاﻳﺮ ﺳﻨﺔ 2010م
ﻳـﻮﻟـﻴــﻮ ﺳـﻨـﺔ 2006واHــﺬﻛـﻮر أﻋﻼه pﻳ ـﻨـﺸـﺄ ﺑ ـﻌـﻨـﻮان أﺳﻼك اﻟﻔـــﺮع اﻟﺜﺎﻧــﻲ
ا Hـﻤــﺎرﺳـ Wاﻟ ـﻄ ـﺒ ـﻴـ Wا Hـﻔ ـﺘـﺸــ Wﻓﻲ اﻟ ـﺼـﺤــﺔ اﻟ ـﻌـﻤــﻮﻣ ـﻴـﺔ ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴــﺔ
اHﻨـﺼﺐ اﻟـﻌﺎﻟـﻲ Hﻤـﺎرس ﻃـﺒﻲ ﻣﻔـﺘﺶ ﻣـﻨﺴﻖ ﻓﻲ اﻟـﺼـﺤﺔ اHﺎدّةة : 29ﻳﻮﻇﻒ ﻋﻠﻰ أﺳـﺎس اﻟﺸﻬﺎدة pﺑـﺼﻔﺔ ﺟﺮاح
اHﺎد
اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ. اﻷﺳـﻨـﺎن ﻣـﻔـﺘﺶ ﻓﻲ اﻟـﺼـﺤـﺔ اﻟـﻌـﻤـﻮﻣـﻴـﺔ pﺟـﺮاﺣـﻮ اﻷﺳـﻨﺎن
اﻟـ ـﻌــﺎﻣ ــﻮن اﻟــﺮﺋـ ـﻴ ـﺴـ ـﻴــﻮن ﻓـﻲ اﻟ ـﺼـ ـﺤــﺔ اﻟـ ـﻌ ـﻤ ــﻮﻣ ـﻴ ــﺔ اﻟــﺬﻳﻦ
ـﺎدّة : 33ﻳ ـﻜــﻮن ﺷــﺎﻏ ـﻠــﻮ اHـ ـﻨــﺼﺐ اﻟ ـﻌــﺎﻟﻲ Hـﻤــﺎرس
اHــﺎد
ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ ) (5ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه
ﻃ ــﺒـﻲ ﻣ ــﻔـــ ـﺘـﺶ ﻣـــ ـﻨ ــﺴﻖ ﻓﻲ اﻟ ــﺼـــ ـﺤ ــﺔ اﻟ ــﻌـــ ـﻤ ــﻮﻣـ ـﻴ ــﺔ ﻓﻲ
اﻟ ـﺼـﻔــﺔ وﺗــﺎﺑ ـﻌــﻮا ﺑـﻨ ـﺠــﺎح ﺗ ـﻜــﻮﻳـﻨــﺎ ﻣ ـﺘ ـﺨ ـﺼـﺼــﺎ Hــﺪة ﺳ ـﻨـﺔ
اﳋ ــﺪﻣـ ــﺔ ﻟ ــﺪى اHـ ـﺼـ ــﺎﻟﺢ ﻏ ـ ـﻴ ــﺮ ا Hـ ـﻤ ــﺮﻛ ــﺰة ﻟـﻺدارة اHـ ـﻜ ـ ـﻠـ ـﻔ ــﺔ
واﺣﺪة.
ﺑﺎﻟﺼﺤﺔ.
ﲢ ــﺪد ﻣ ـﻌــﺎﻳ ـﻴ ــﺮ اﻧ ـﺘ ـﻘــﺎء اHـ ـﺘــﺮﺷ ـﺤــ Wوﻛ ــﺬا ﻣ ـﺤ ـﺘــﻮى
ـﺎدّةة : 34ﻳ ـﺤــﺪد ﻋ ــﺪد ا Hـﻨــﺎﺻﺐ اﻟـ ـﻌ ـﻠ ـﻴ ــﺎ ا Hـﻨ ـﺼــﻮص
اHــﺎد وﻛـ ـﻴـ ـﻔ ـﻴ ــﺎت ﺗ ـﻨـ ـﻈــﻴﻢ اﻟـ ـﺘـ ـﻜــﻮﻳﻦ ا Hــﺬﻛــﻮر ﻓـﻲ اﻟ ـﻔـ ـﻘــﺮة أﻋﻼه
ﻋـ ـﻠـ ـﻴ ـ ـﻬ ــﺎ ﻓﻲ ا Hــﺎدة 32أﻋـﻼه … pــﻮﺟﺐ ﻗ ــﺮار ﻣـ ـﺸـ ـﺘ ــﺮك ﺑــW … ــﻮﺟـﺐ ﻗــﺮار ﻣـ ـﺸـ ـﺘ ــﺮك ﺑــ Wاﻟ ــﻮزﻳ ــﺮ ا Hـﻜـ ـﻠـﻒ ﺑــﺎﻟـ ـﺼـ ـﺤــﺔ
واﻟﺴﻠﻄﺔ اHﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ .
اﻟ ــﻮزﻳ ــﺮ اHـ ـﻜـ ــﻠﻒ ﺑ ــﺎﻟـ ـﺼ ـ ـﺤ ــﺔ واﻟ ــﻮزﻳ ــﺮ اHـ ـﻜـ ـﻠـﻒ ﺑ ــﺎ Hــﺎﻟـ ـﻴ ــﺔ
واﻟﺴﻠﻄﺔ اHﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ. ـﺎدّةة : 30ﻳـ ــﺮﻗﻰ ﺑ ـ ـﺼـ ـﻔـ ــﺔ ﺟ ــﺮاح اﻷﺳ ـ ـﻨ ــﺎن ﻣ ـ ـﻔ ــﺘﺶ
اHـ ــﺎد
رﺋﻴﺲ ﻓﻲ اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ:
اﻟﻔﺼــﻞ اﻷول
- 1ﻋﻦ ﻃـ ــﺮﻳﻖ اﻣـ ـﺘـ ـﺤـ ــﺎن ﻣـ ـﻬـ ـﻨـﻲ pﺟ ــﺮاﺣ ــﻮ اﻷﺳـ ـﻨ ــﺎن
ﲢﺪﻳــــﺪ اHﻬــــﺎم اHﻔﺘﺸﻮن ﻓﻲ اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜﺒﺘﻮن ﺧﻤﺲ )(5
ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔp
ـﺎدّة : 35ﻳ ـﻜـﻠﻒ ا Hـﻤـﺎرﺳـﻮن اﻟ ـﻄـﺒ ـﻴـﻮن اHـﻔ ـﺘـﺸـﻮن
اHـﺎد
- 2ﻋﻠﻰ ﺳـﺒﻴﻞ اﻹﺧﺘـﻴﺎر وﺑـﻌﺪ اﻟﺘـﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋﻤﺔ
اHﻨﺴﻘﻮن ﻓﻲ اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ pﻻ ﺳﻴﻤﺎ …ﺎ ﻳﺄﺗﻲ :
اﻟـﺘــﺄﻫـﻴﻞ pﻓﻲ ﺣـﺪود % 20ﻣﻦ اHـﻨــﺎﺻﺐ اHـﻄ ـﻠـﻮب ﺷـﻐ ـﻠـﻬـﺎp
-ﺿﻤﺎن ﲢﻀﻴﺮ وﺗﻨﻈﻴﻢ ﻣﻬﺎم اﻟﺘﻔﺘﻴﺶp ﺟـﺮاﺣـﻮ اﻷﺳـﻨـﺎن اHـﻔـﺘﺸـﻮن ﻓﻲ اﻟـﺼـﺤـﺔ اﻟـﻌـﻤـﻮﻣـﻴـﺔ اﻟﺬﻳﻦ
ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﻋ ـﺸـﺮ ) (10ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه
-ﺗـﻨـﺸـﻴﻂ وﻣـﻌـﺎﻳـﻨـﺔ وﺗـﻨـﺴـﻴﻖ ﻧـﺸـﺎﻃـﺎت اHـﻤـﺎرﺳـW
اﻟﺼﻔﺔ.
اﻟﻄﺒﻴ WاHﻔﺘﺸ Wﻓﻲ اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔp
اﻟﻔـــﺮع اﻟﺜﺎﻟــﺚ
-إﻋـــ ـ ــﺪاد اﻟـــ ـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﻘـ ـ ــﺎرﻳ ـ ـ ــﺮ واﻟــ ـ ـ ـﺒ ـ ـ ــﺮاﻣــﺞ وﺣــ ـ ـ ـﺼـ ـ ــﺎﺋﻞ
أﺣﻜــﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴــﺔ ﻟﻺدﻣﺎج
اﻟﺘﻔﺘﻴﺶp
اHﺎدّةة : 31ﻳﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗﺒـﺔ ﺟﺮاح اﻷﺳﻨـﺎن ﻣﻔﺘﺶ ﻓﻲ
اHﺎد
-اﻗﺘﺮاح ﻛﻞ اﻟـﺘﺪاﺑـﻴﺮ اﻟـﺮاﻣﻴـﺔ إﻟﻰ ﲢﺴـ Wﺗﺴـﻴﻴﺮ
اﻟﺼﺤـﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣـﻴﺔ pﺑﻨـﺎء ﻋﻠﻰ ﻃﻠﺒـﻬﻢ وﺑﻌﺪ دراﺳﺔ ﻣـﻠﻔﺎﺗﻬﻢ
ﻣﺆﺳﺴﺎت اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ واﳋﺎﺻﺔ. ﻣﻦ ﻗـ ـﺒـﻞ اﻹدارة اHـ ـﻜ ـ ـﻠـ ـﻔـ ــﺔ ﺑ ــﺎﻟ ـ ـﺼـ ـﺤـ ــﺔ pﺟ ــﺮاﺣـ ــﻮ اﻷﺳـ ـﻨ ــﺎن
اﻟﻌﺎﻣﻮن ﻓﻲ اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜﺒﺘﻮن:
اﻟﻔـﺼﻞ اﻟـﺜﺎﻧﻲ
-ﻋـ ـﺸــﺮ ) (10ﺳـ ـﻨ ــﻮات ﻣﻦ اﳋ ــﺪﻣ ــﺔ اﻟـ ـﻔـ ـﻌـ ـﻠـ ـﻴ ــﺔ ﺑـ ـﻬ ــﺬه
ﺷــــﺮوط اﻟـﺘﻌــﻴW
اﻟﺼﻔﺔ ﻋﻨﺪ ﺗﺎرﻳﺦ ﺳﺮﻳﺎن ﻣﻔﻌﻮل ﻫﺬا اHﺮﺳﻮمp
ـﺎدّة : 36ﻳ ـﻌــ Wا Hـﻤــﺎرﺳــﻮن اﻟ ـﻄ ـﺒ ـﻴــﻮن ا Hـﻔ ـﺘ ـﺸــﻮن
اHــﺎد -ﺷﻬﺎدة ﻣـﺘﺎﺑـﻌﺔ ﺑـﻨﺠﺎح اﻟـﺘﻜـﻮﻳﻦ اHﺘـﺨﺼﺺ ﳉﺮاح
اHﻨﺴﻘﻮن ﻓﻲ اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ pﻋﻠﻰ اﻷﻗﻞ pﻣﻦ ﺑ: W اﻷﺳ ـﻨــﺎن ﻣ ـﻔــﺘﺶ ا Hـﻨ ـﺼــﻮص ﻋ ـﻠــﻴﻪ ﻓﻲ اﻟ ـﺘ ـﻨ ـﻈــﻴﻢ ا Hـﻄــﺒﻖ
ﻋﻠﻴﻬﻢ ﻗﺒﻞ ﺗﺎرﻳﺦ ﺳﺮﻳﺎن ﻣﻔﻌﻮل ﻫﺬا اHﺮﺳﻮمp
أ -اﻷﻃ ـﺒـﺎء اHـﻔـﺘـﺸــ Wﻓﻲ اﻟـﺼـﺤـﺔ اﻟـﻌ ـﻤـﻮﻣـﻴـﺔ اﻟـﺬﻳﻦ
-ﻣـﻘـﺮر ﺗ ـﻌـﻴـ Wﻛـﺠـﺮاح اﻷﺳـﻨــﺎن ﻣـﻔـﺘﺶ •ـﻨـﻮح ﻣﻦ
ﻳـ ـﺜـ ـﺒـ ـﺘــﻮن ﺛﻼث ) (3ﺳـ ـﻨ ــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟـ ـﻔ ـﻌـ ـﻠـ ـﻴــﺔ ﺑـ ـﻬــﺬه
ﻗﺒﻞ اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺘﻲ ﻟﻬﺎ ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻟﺘﻌﻴpW
اﻟﺼﻔﺔp
-ﻣﺤﻀﺮ ﺗﻨﺼﻴﺐ.
ب -اﻟ ـﺼ ـﻴــﺎدﻟــﺔ ا Hـﻔـ ـﺘ ـﺸــ Wﻓﻲ اﻟ ـﺼـ ـﺤــﺔ اﻟ ـﻌ ـﻤــﻮﻣ ـﻴــﺔ
اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒﺘﻮن ﺛﻼث ) (3ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣـﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺒــﺎب اﻟــﺜﺎﻟﺚ
اﻟﺼﻔﺔp اﻷﺣـ ـﻜ ــﺎم ا Hـﻄـ ـﺒـ ـﻘــﺔ ﻋ ــﻠﻰ اHـ ـﻨ ــﺼﺐ اﻟـ ـﻌــﺎﻟـﻲ اﻟ ـﺘ ــﺎﺑﻊ ﻷﺳﻼك
اHﻤﺎرﺳ Wاﻟﻄﺒﻴ WاHﻔﺘﺸ Wﻓﻲ اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ
ج -ﺟ ـ ــﺮاﺣـﻲ اﻷﺳ ـ ـ ـﻨـ ـ ــﺎن ا Hـ ـ ـﻔ ـ ـ ـﺘـ ـ ـﺸـ ـ ــ Wﻓـﻲ اﻟ ـ ـ ـﺼ ـ ـ ـﺤ ـ ــﺔ
اﻟـﻌـﻤــﻮﻣـﻴـﺔ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳـﺜ ـﺒـﺘـﻮن ﺛﻼث ) (3ﺳـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋـﺪﻣـﺔ ـﺎدّة : 32ﺗـ ـﻄ ـﺒ ـﻴ ـﻘ ــﺎ ﻷﺣ ـﻜــﺎم اHــﺎدة 11ﻣﻦ اﻷﻣــﺮ رﻗﻢ
اHــﺎد
اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ. 03-06اHﺆرخ ﻓﻲ 19ﺟﻤـﺎدى اﻟﺜﺎﻧـﻴﺔ ﻋﺎم 1427اHﻮاﻓﻖ 15
ّل ﻋﺎم 1431ﻫـ
اﻷول
7رﺑﻴﻊ اﻷو
11 اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 13
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ
ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ
اﻟﺮﺳﻤﻴ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ
21ﻓﺒﺮاﻳﺮ ﺳﻨﺔ 2010م
اﻟﺒـــﺎب اﻟـﺮاﺑﻊ
ﺗﺼﻨﻴـﻒ اﻟﺮﺗﺐ واﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﺼﺐ اﻟﻌﺎﻟﻲ
اﻟﻔﺼﻞ اﻷول
ﺗﺼﻨﻴـــﻒ اﻟـــﺮﺗﺐ
اHﺎدّة : 37ﺗﻄﺒـﻴﻘﺎ ﻷﺣﻜﺎم اHﺎدة 118ﻣﻦ اﻷﻣﺮ رﻗﻢ 03 - 06اHﺆرخ ﻓﻲ 19ﺟﻤـﺎدى اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻋﺎم 1427اHﻮاﻓﻖ 15ﻳﻮﻟﻴﻮ
اHﺎد
ﺳـﻨﺔ 2006واHـﺬﻛـﻮر أﻋﻼه pﻳﺤـﺪد ﺗـﺼـﻨﻴﻒ اﻟـﺮﺗﺐ اﻟـﺘﺎﺑـﻌـﺔ ﻷﺳﻼك اHـﻤﺎرﺳـ Wاﻟـﻄـﺒﻴـ WاHـﻔﺘـﺸـ Wﻓﻲ اﻟـﺼﺤـﺔ اﻟـﻌﻤـﻮﻣـﻴﺔp
ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺠﺪول اﻵﺗﻲ :
اﻟﺘﺼﻨﻴﻒ
اﻟﺮﺗﺐ اﻷﺳﻼك
اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ اﻷدﻧﻰ اﻟﺼﻨﻒ
990 ﻗﺴﻢ ﻓﺮﻋﻲ 2 ﻃﺒﻴﺐ ﻣﻔﺘﺶ اﻷﻃــ ـ ـ ـﺒـ ـ ــﺎء ا Hـ ـ ـﻔ ـ ـ ـﺘـ ـ ـ ـﺸـ ـ ــﻮن ﻓـﻲ اﻟ ـ ـ ـﺼ ـ ـ ـﺤـ ـ ــﺔ
1055 ﻗﺴﻢ ﻓﺮﻋﻲ 3 ﻃﺒﻴﺐ ﻣﻔﺘﺶ رﺋﻴﺲ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ
762 17 ﺻﻴﺪﻟﻲ ﻣﻔﺘﺶ اﻟ ـ ـﺼـ ـ ـﻴـ ــﺎدﻟـ ــﺔ ا Hـ ـﻔـ ـ ـﺘ ـ ـﺸـ ــﻮن ﻓـﻲ اﻟ ـ ـﺼ ـ ـﺤـ ــﺔ
930 ﻗﺴﻢ ﻓﺮﻋﻲ 1 ﺻﻴﺪﻟﻲ ﻣﻔﺘﺶ رﺋﻴﺲ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ
اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ
اﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﺼﺐ اﻟﻌﺎﻟﻲ
اHﺎدّةة : 38ﺗـﻄﺒـﻴـﻘﺎ ﻷﺣـﻜـﺎم اHﺎدة 3ﻣﻦ اHﺮﺳـﻮم اﻟـﺮﺋﺎﺳﻲ رﻗﻢ 307 - 07اHـﺆرّخ ﻓﻲ 17رﻣـﻀﺎن ﻋﺎم 1428اHـﻮاﻓﻖ 29
اHﺎد
ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ ﺳﻨـﺔ 2007واHﺬﻛـﻮر أﻋـﻼه pﲢــﺪد اﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟـﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﺼﺐ اﻟﻌﺎﻟﻲ Hﻤﺎرس ﻃﺒﻲ ﻣﻔﺘﺶ ﻣﻨﺴﻖ ﻓﻲ اﻟﺼﺤﺔ
اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ pﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺠﺪول اﻵﺗﻲ :
اﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ
اHﻨﺼﺐ اﻟﻌﺎﻟﻲ
اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ اHﺴﺘﻮى
اﻟﺒﺎب اﳋﺎﻣﺲ
أﺣﻜﺎم ﺧﺘﺎﻣﻴﺔ
اHﺎدّةة : 39ﻳﺴﺮي ﻣﻔﻌﻮل ﻫﺬا اHﺮﺳﻮم اﺑﺘﺪاء ﻣﻦ أول ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ .2008
اHﺎد
اHﺎدّةة : 40ﻳﻨﺸﺮ ﻫﺬا اHﺮﺳﻮم ﻓﻲ اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮّﺳﻤﻴّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔ اﻟﺪّ“ﻘﺮاﻃﻴّﺔ اﻟﺸّﻌﺒﻴّﺔ.
اHﺎد
أﺣﻤﺪ أوﻳﺤﻴﻰ