‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬

‫ﻣﺤﺮّم‬
‫‪ 3‬ﻣﺤﺮ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪75‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪20‬‬
‫‪ 20‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2009‬م‬

‫‪ -‬و‪Œ‬ـ ـ ـ ـﻘـ ـ ـ ـﺘـ ـ ـ ــﻀﻰ اﻷﻣـ ـ ـ ــﺮ رﻗﻢ ‪ 03 - 03‬ا‪H‬ـ ـ ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪19‬‬
‫خ ﻓﻲ ‪ 29‬ذي اﳊ ـﺠّ‬
‫ﺟـ ـﻤ ــﺎدى اﻷوﻟﻰ ﻋ ــﺎم ‪ 1424‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ــﻮﻟـ ـﻴ ــﻮ ﺳـ ـﻨ ــﺔ ‪2003‬‬
‫وا‪H‬ﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎ‪H‬ﻨﺎﻓﺴﺔ‪ p‬ا‪H‬ﻌﺪل وا‪H‬ﺘﻤﻢ‪p‬‬
‫ا‪H‬ﻨﺘﻤ‪ W‬ﻟﻸﺳﻼك اﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻹدارة ا‪H‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﺘﺠﺎرة‪.‬‬
‫‪ -‬و‪Œ‬ـ ـﻘـ ـﺘـ ـﻀـﻰ اﻟـ ـﻘ ــﺎﻧ ــﻮن رﻗﻢ ‪ 02 - 04‬ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪5‬‬
‫ﺟـ ـﻤ ــﺎدى اﻷوﻟﻰ ﻋــﺎم ‪ 1425‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 23‬ﻳــﻮﻧـ ـﻴــﻮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪2004‬‬
‫اﻟﺬي ﻳﺤﺪد اﻟﻘﻮاﻋﺪ ا‪H‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ا‪H‬ﻤﺎرﺳﺎت اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ‪p‬‬
‫‪ -‬و‪Œ‬ـ ـ ـ ـﻘـ ـ ـ ـﺘـ ـ ـ ــﻀﻰ اﻷﻣـ ـ ـ ــﺮ رﻗﻢ ‪ 03 - 06‬ا‪H‬ـ ـ ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪19‬‬
‫ﺟ ـﻤــﺎدى اﻟـﺜــﺎﻧ ـﻴــﺔ ﻋـﺎم ‪ 1427‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳــﻮﻟـﻴــﻮ ﺳ ـﻨـﺔ ‪2006‬‬
‫وا‪H‬ﺘﻀﻤﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ اﻟﻌﺎم ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪p‬‬
‫‪ -‬و‪Œ‬ـ ـﻘـ ـﺘـ ـﻀـﻰ اﻟـ ـﻘ ــﺎﻧ ــﻮن رﻗﻢ ‪ 03 - 09‬ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪29‬‬
‫ﺻـﻔـﺮ ﻋﺎم ‪ 1430‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 25‬ﻓـﺒـﺮاﻳـﺮ ﺳـﻨـﺔ ‪ 2009‬وا‪H‬ـﺘـﻌﻠﻖ‬
‫ﺑﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪H‬ﺴﺘﻬﻠﻚ وﻗﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪p‬‬
‫‪ -‬و‪ Œ‬ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ ‪304 - 07‬‬
‫ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 17‬رﻣـ ـﻀ ــﺎن ﻋــﺎم ‪ 1428‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 29‬ﺳ ـﺒـ ـﺘـ ـﻤـ ـﺒــﺮ‬
‫ﺳ ـﻨــﺔ ‪ 2007‬اﻟــﺬي ﻳـ ـﺤــﺪد اﻟـ ـﺸ ـﺒ ـﻜ ــﺔ اﻻﺳ ـﺘ ــﺪﻻﻟ ـﻴــﺔ ‪ H‬ــﺮﺗ ـﺒــﺎت‬
‫ا‪H‬ﻮﻇﻔ‪ W‬وﻧﻈﺎم دﻓﻊ رواﺗﺒﻬﻢ‪p‬‬
‫ـﺠــﺔ‬
‫ـﺆرّخ‬
‫ﻣــﺮﺳــﻮم ﺗ ـﻨ ـﻔ ـﻴــﺬي رﻗﻢ ‪ 415 - 09‬ﻣــﺆر‬
‫ﻋـﺎم ‪ 1430‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 16‬دﻳـﺴـﻤـﺒـﺮ ﺳـﻨـﺔ ‪ pp2009‬ﻳ ـﺘـﻀـﻤﻦ‬
‫اﻟ ـﻘ ــﺎﻧــﻮن اﻷﺳــﺎﺳــﻲ اﳋــﺎص ا‪ H‬ـﻄ ــﺒﻖ ﻋــﻠﻰ ا‪ H‬ــﻮﻇ ـﻔــ‪W‬‬
‫ـــــــــــــــــــــــــــــ‬
‫إنّ اﻟﻮزﻳﺮ اﻷول‪p‬‬
‫‪ -‬ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺮﻳﺮ وزﻳﺮ اﻟﺘﺠﺎرة‪p‬‬
‫‪ -‬وﺑـ ـﻨــﺎء ﻋــﻠﻰ اﻟ ــﺪﺳ ـﺘــﻮر ‪ p‬ﻻﺳ ـﻴـ ـﻤــﺎ ا‪H‬ــﺎدﺗــﺎن ‪3 - 85‬‬
‫و‪ ) 125‬اﻟﻔﻘﺮة ‪ (2‬ﻣﻨﻪ‪p‬‬
‫‪ -‬و‪Œ‬ﻘﺘﻀﻰ اﻷﻣﺮ رﻗﻢ ‪ 155 - 66‬ا‪H‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 18‬ﺻﻔﺮ‬
‫ﻋـﺎم ‪ 1386‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 8‬ﻳـﻮﻧـﻴـﻮ ﺳـﻨﺔ ‪ 1966‬وا‪H‬ـﺘـﻀـﻤﻦ ﻗـﺎﻧﻮن‬
‫اﻹﺟﺮاءات اﳉﺰاﺋﻴﺔ‪ p‬ا‪H‬ﻌﺪل وا‪H‬ﺘﻤﻢ‪p‬‬
‫‪ -‬و‪Œ‬ﻘﺘﻀﻰ اﻷﻣﺮ رﻗﻢ ‪ 156 - 66‬ا‪H‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 18‬ﺻﻔﺮ‬
‫ﻋـﺎم ‪ 1386‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 8‬ﻳـﻮﻧـﻴــﻮ ﺳـﻨـﺔ ‪ 1966‬وا‪H‬ـﺘـﻀــﻤﻦ ﻗـﺎﻧـﻮن‬
‫اﻟﻌﻘﻮﺑﺎت‪ p‬ا‪H‬ﻌﺪل وا‪H‬ﺘﻤﻢ‪p‬‬
 ‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬
‫ﻣﺤﺮّم‬
‫‪ 3‬ﻣﺤﺮ‬
‫‪21‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪75‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 20‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2009‬م‬

‫‪ 1427‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳـﻮﻟـﻴـﻮ ﺳـﻨﺔ ‪ 2006‬وا‪H‬ﺬﻛـﻮر أﻋﻼه‪ p‬ﻳـﻬﺪف‬ ‫‪ -‬و‪ Œ‬ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ ‪307 - 07‬‬
‫ﻫــﺬا ا‪H‬ـﺮﺳــﻮم إﻟﻰ ﺗــﻮﺿـﻴﺢ اﻷﺣ ـﻜـﺎم اﳋــﺎﺻــﺔ ا‪H‬ـﻄ ـﺒـﻘــﺔ ﻋـﻠﻰ‬ ‫ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 17‬رﻣـ ـﻀ ــﺎن ﻋــﺎم ‪ 1428‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 29‬ﺳ ـﺒـ ـﺘـ ـﻤـ ـﺒــﺮ‬
‫ا‪H‬ﻮﻇﻔ‪ W‬اﻟﺬﻳﻦ ﻳﻨﺘﻤﻮن ﻟﻸﺳﻼك اﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻹدارة ا‪H‬ﻜﻠﻔﺔ‬ ‫ﺳـﻨﺔ ‪ 2007‬اﻟﺬي ﻳـﺤﺪد ﻛـﻴﻔﻴـﺎت ﻣﻨـﺢ اﻟﺰﻳـﺎدة اﻻﺳﺘـﺪﻻﻟﻴﺔ‬
‫ﺑــﺎﻟ ـﺘ ـﺠــﺎرة وﲢــﺪﻳــﺪ ﻗــﺎﺋـ ـﻤــﺔ اﻟ ـﺸــﻌﺐ ا‪H‬ــﺮﺗ ـﺒ ـﻄــﺔ ﺑ ـﻬــﺎ وﻛــﺬا‬ ‫ﻟ ـ ـﺸ ــﺎﻏـ ــﻠﻲ ا‪ H‬ـ ـﻨ ــﺎﺻـﺐ اﻟـ ـﻌ ـ ـﻠ ـ ـﻴ ــﺎ ﻓـﻲ ا‪ H‬ــﺆﺳ ـ ـﺴ ــﺎت واﻹدارات‬
‫ﺷـ ــﺮوط اﻻﻟـ ـﺘـ ـﺤ ــﺎق ‪Œ‬ـ ـﺨـ ـﺘـ ــﻠﻒ اﻟ ــﺮﺗﺐ وﻣـ ـﻨـ ــﺎﺻﺐ اﻟـ ـﺸ ــﻐﻞ‬ ‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪p‬‬
‫ا‪H‬ﻄﺎﺑﻘﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬ ‫‪ -‬و‪ Œ‬ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ ‪128 - 09‬‬
‫ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟ ـﻤــﺎدى اﻷوﻟﻰ ﻋـﺎم ‪ 1430‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 27‬أﺑــﺮﻳﻞ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 2‬ﻳ ـﻜـﻮن ا‪H‬ــﻮﻇـﻔــﻮن اﻟـﺬﻳﻦ ﻳ ـﻨـﺘ ـﻤـﻮن ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪H‬ـﺎد‬
‫ﺳﻨﺔ ‪ 2009‬وا‪H‬ﺘﻀﻤﻦ ﲡﺪﻳﺪ ﻣﻬﺎم اﻟﻮزﻳﺮ اﻷول ‪p‬‬
‫اﳋـﺎﺿـﻌــﺔ ﻟـﻬـﺬا اﻟـﻘــﺎﻧـﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋــﺎص ﻓﻲ اﳋـﺪﻣـﺔ ﻟـﺪى‬
‫ا‪H‬ﺼـﺎﻟﺢ ا‪H‬ﺮﻛﺰﻳـﺔ ﻟﻺدارة ا‪H‬ﻜﻠـﻔﺔ ﺑﺎﻟـﺘﺠﺎرة وا‪H‬ـﺼﺎﻟﺢ ﻏﻴﺮ‬ ‫‪ -‬و‪ Œ‬ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ ‪129 - 09‬‬
‫ا‪H‬ﻤﺮﻛﺰة وﻛﺬا ا‪H‬ﺆﺳﺴﺎت اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬ ‫ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟ ـﻤــﺎدى اﻷوﻟﻰ ﻋـﺎم ‪ 1430‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 27‬أﺑــﺮﻳﻞ‬
‫ﺳﻨﺔ ‪ 2009‬وا‪H‬ﺘﻀﻤﻦ ﲡﺪﻳﺪ ﻣﻬﺎم أﻋﻀﺎء اﳊﻜﻮﻣﺔ‪p‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 3‬ﺗـ ـﻌـ ـﺘـ ـﺒ ــﺮ أﺳـﻼﻛ ــﺎ ﺧ ــﺎﺻ ــﺔ ﺑ ــﺎﻹدارة ا‪H‬ـ ـﻜـ ـﻠـ ـﻔ ــﺔ‬
‫ا‪H‬ــﺎد‬
‫‪ -‬و‪ Œ‬ـ ـﻘـ ـﺘـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ ‪207 - 89‬‬
‫ﺑﺎﻟﺘﺠﺎرة‪ p‬اﻷﺳﻼك ا‪H‬ﻨﺘﻤﻴﺔ إﻟﻰ اﻟﺸﻌﺒﺘ‪ W‬اﻵﺗﻴﺘ‪:W‬‬
‫ا‪H‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 15‬رﺑﻴﻊ اﻟـﺜﺎﻧﻲ ﻋﺎم ‪ 1410‬ا‪H‬ﻮاﻓﻖ ‪ 14‬ﻧﻮﻓـﻤﺒﺮ‬
‫‪ -‬ﺷﻌﺒﺔ ﻗﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪p‬‬ ‫ﺳـﻨـﺔ ‪ 1989‬وا‪ H‬ـﺘـﻀــﻤﻦ اﻟـﻘــﺎﻧـﻮن اﻷﺳــﺎﺳﻲ اﳋـﺎص ا‪ H‬ـﻄـﺒﻖ‬

‫‪ -‬ﺷﻌﺒﺔ ا‪H‬ﻨﺎﻓﺴﺔ واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‪.‬‬ ‫ﻋ ــﻠﻰ اﻟ ـﻌـ ـﻤــﺎل ا‪H‬ـ ـﻨـ ـﺘ ـﻤ ــ‪ W‬إﻟﻰ اﻷﺳﻼك اﳋ ــﺎﺻــﺔ ﻓﻲ اﻹدارة‬
‫ا‪H‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﺘﺠﺎرة‪p‬‬
‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 4‬ﺗﻀﻢ ﺷﻌﺒﺔ ﻗﻤﻊ اﻟﻐﺶ اﻷﺳﻼك اﻵﺗﻴﺔ‪:‬‬
‫ا‪H‬ﺎد‬
‫‪ -‬و‪ Œ‬ـ ـﻘـ ـﺘـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ ‪453 - 02‬‬
‫‪ -‬ﺳﻠﻚ ﻣﺮاﻗﺒﻲ ﻗﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪ p‬ﻓﻲ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺰوال‪p‬‬ ‫ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 17‬ﺷـﻮال ﻋـﺎم ‪ 1423‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 21‬دﻳـﺴـﻤـﺒـﺮ ﺳـﻨـﺔ‬

‫‪ -‬ﺳﻠﻚ ﻣﺤﻘﻘﻲ ﻗﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪p‬‬ ‫‪ 2002‬اﻟﺬي ﻳﺤﺪد ﺻﻼﺣﻴﺎت وزﻳﺮ اﻟﺘﺠﺎرة ‪p‬‬

‫‪ -‬ﺳﻠﻚ ﻣﻔﺘﺸﻲ ﻗﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪.‬‬ ‫‪ -‬و‪ Œ‬ـ ـﻘـ ـﺘـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ ‪454 - 02‬‬
‫ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 17‬ﺷـﻮال ﻋـﺎم ‪ 1423‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 21‬دﻳـﺴـﻤـﺒـﺮ ﺳـﻨـﺔ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 5‬ﺗـ ـﻀـﻢ ﺷـ ـﻌ ـ ـﺒ ــﺔ ا‪H‬ـ ـﻨـ ــﺎﻓـ ـﺴ ــﺔ واﻟ ـ ـﺘـ ـﺤـ ـﻘ ـ ـﻴـ ـﻘ ــﺎت‬
‫ا‪H‬ــﺎد‬ ‫‪ 2002‬وا‪H‬ـ ـ ـﺘ ـ ـﻀـ ــﻤﻦ ﺗـ ـ ـﻨ ـ ـﻈـ ــﻴﻢ اﻹدارة ا‪ H‬ـ ــﺮﻛـ ــﺰﻳـ ــﺔ ﻓﻲ وزارة‬
‫اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ اﻷﺳﻼك اﻵﺗﻴﺔ‪:‬‬ ‫اﻟﺘﺠﺎرة‪p‬‬

‫‪ -‬ﺳـ ـ ــﻠﻚ ﻣـ ـ ــﺮاﻗـ ـ ـﺒـﻲ ا‪H‬ـ ـ ـﻨـ ـ ــﺎﻓـ ـ ـﺴـ ـ ــﺔ واﻟـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﺤـ ـ ـﻘ ـ ـ ـﻴـ ـ ـﻘ ـ ــﺎت‬ ‫‪ -‬و‪ Œ‬ـ ـﻘـ ـﺘـ ــﻀﻰ ا‪H‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ ‪409 - 03‬‬
‫اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‪ p‬ﻓﻲ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺰوال‪p‬‬ ‫ا‪H‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 10‬رﻣـﻀﺎن ﻋﺎم ‪ 1424‬ا‪H‬ﻮاﻓﻖ ‪ 5‬ﻧﻮﻓـﻤﺒـﺮ ﺳﻨﺔ‬
‫‪ 2003‬وا‪H‬ـ ـﺘ ـﻀ ــﻤﻦ ﺗـ ـﻨ ـﻈ ــﻴﻢ ا‪H‬ـ ـﺼــﺎﻟـﺢ اﳋــﺎرﺟـ ـﻴــﺔ ﻓﻲ وزارة‬
‫‪ -‬ﺳﻠﻚ ﻣﺤﻘﻘﻲ ا‪H‬ﻨﺎﻓﺴﺔ واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‪p‬‬
‫اﻟﺘﺠﺎرة وﺻﻼﺣﻴﺎﺗﻬﺎ وﻋﻤﻠﻬﺎ‪p‬‬
‫‪ -‬ﺳﻠﻚ ﻣﻔﺘﺸﻲ ا‪H‬ﻨﺎﻓﺴﺔ واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬و‪Œ‬ﻘﺘـﻀﻰ ا‪H‬ﺮﺳﻮم اﻟﺘـﻨﻔﻴﺬي رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪H‬ﺆرخ‬
‫اﻟﻔﺼــﻞ اﻟﺜﺎﻧـﻲ‬ ‫ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣ ـ ـﺤـ ــﺮم ﻋ ــﺎم ‪ 1429‬ا‪H‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـ ـﻨـ ــﺎﻳـ ــﺮ ﺳ ـ ـﻨ ــﺔ ‪2008‬‬

‫اﳊﻘﻮق واﻟﻮاﺟﺒﺎت‬ ‫وا‪H‬ﺘـﻀـﻤﻦ اﻟﻘـﺎﻧﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋـﺎص ﺑﺎ‪H‬ـﻮﻇﻔـ‪ W‬ا‪H‬ـﻨﺘـﻤ‪W‬‬

‫ﻟﻸﺳﻼك ا‪H‬ﺸﺘﺮﻛﺔ ﻓﻲ ا‪H‬ﺆﺳﺴﺎت واﻹدارات اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪p‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 6‬ﻳـ ـﺨ ـﻀـﻊ ا‪H‬ــﻮﻇـ ـﻔ ــﻮن اﻟــﺬﻳـﻦ ﺗ ـﺴ ــﺮي ﻋـ ـﻠـ ـﻴــﻬﻢ‬
‫ا‪H‬ــﺎد‬ ‫‪ -‬وﺑﻌـﺪ ﻣـﻮاﻓﻘﺔ رﺋﻴـﺲ اﳉﻤﻬﻮرﻳـﺔ‪p‬‬
‫أﺣـ ـ ـﻜـ ـ ــﺎم ﻫـ ـ ــﺬا اﻟ ـ ـ ـﻘ ـ ــﺎﻧ ـ ــﻮن اﻷﺳـ ـ ــﺎﺳﻲ اﳋـــ ـ ــﺎص ﻟـ ـ ـﻠ ـ ـ ـﺤـ ـ ـﻘ ـ ــﻮق‬
‫واﻟ ــﻮاﺟ ـ ـﺒ ــﺎت ا‪H‬ـ ـﻨ ـ ـﺼ ــﻮص ﻋـ ـﻠ ـ ـﻴـ ـﻬ ــﺎ ﻓـﻲ اﻷﻣ ــﺮ رﻗﻢ ‪03 - 06‬‬ ‫ﻳﺮﺳﻢ ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫ا‪H‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟﻤـﺎدى اﻟﺜﺎﻧـﻴﺔ ﻋﺎم ‪ 1427‬ا‪H‬ﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳـﻮﻟﻴﻮ‬
‫اﻟﺒــﺎب اﻷول‬
‫ﺳﻨﺔ ‪ 2006‬وا‪H‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪.‬‬
‫أﺣﻜﺎم ﻋﺎﻣﺔ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 7‬ﺗ ـﻄ ـﺒ ـﻴ ـﻘــﺎ ﻷﺣ ـﻜــﺎم ا‪H‬ـﺎدة ‪ 188‬ﻣﻦ اﻷﻣــﺮ رﻗﻢ‬
‫ا‪H‬ـﺎد‬ ‫اﻟﻔﺼــﻞ اﻷول‬
‫‪ 03 -06‬ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟ ـﻤــﺎدى اﻟ ـﺜــﺎﻧ ـﻴــﺔ ﻋـﺎم ‪ 1427‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ‬
‫ﻣﺠﺎل اﻟﺘﻄﺒﻴﻖ‬
‫‪ 15‬ﻳــﻮﻟـ ـﻴ ــﻮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪ 2006‬وا‪ H‬ــﺬﻛــﻮر أﻋـﻼه‪ p‬ﻳـ ـﻠــﺰم ا‪ H‬ــﻮﻇـ ـﻔــﻮن‬
‫اﳋﺎﺿـﻌﻮن ﻟـﻬﺬا اﻟـﻘﺎﻧـﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ اﳋـﺎص ﺑﺎﳋـﺪﻣﺔ ﻓﻲ أي‬ ‫ـﺎدةّة اﻷوﻟﻰ ‪ :‬ﺗـ ـﻄ ـﺒـ ـﻴ ـﻘ ــﺎ ﻷﺣ ـﻜ ــﺎم ا‪H‬ــﺎدﺗــ‪ 3 W‬و‪ 11‬ﻣﻦ‬
‫ا‪H‬ــﺎد‬
‫وﻗﺖ ﻧﻬﺎرا أو ﻟﻴﻼ وﺣﺘﻰ ﺑﻌﺪ اﻟﺴﺎﻋﺎت اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫اﻷﻣـ ــﺮ رﻗﻢ ‪ 03 - 06‬ا‪H‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟـ ـﻤـ ــﺎدى اﻟـ ـﺜ ــﺎﻧ ـ ـﻴ ــﺔ ﻋ ــﺎم‬
 ‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬
‫ﻣﺤﺮّم‬
‫‪ 3‬ﻣﺤﺮ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪75‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪22‬‬
‫‪ 20‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2009‬م‬

‫ﻏـﻴـﺮ أﻧﻪ‪ p‬ﻻ ‘ـﻜﻦ أن ﺗ ـﺘـﻌـﺪى ﻫـﺬه اﻟـﺘـﻌـﺪﻳﻼت ﻧـﺼﻒ‬ ‫ا‪H‬ﺎدةّة ‪ : 8‬ﻳﺴﺘﻔـﻴﺪ ا‪H‬ﻮﻇﻔﻮن اﻟﺬﻳﻦ ﻳﻨﺘﻤﻮن ﻟﻸﺳﻼك‬
‫‪H‬ﺎد‬
‫اﻟ ـﻨ ــﺴﺐ اﶈــﺪدة ﻓ ـﻴ ـﻤ ــﺎ ﻳــﺨﺺ أ‪¥‬ــﺎط اﻟ ـﺘ ــﺮﻗ ـﻴــﺔ ﻋﻦ ﻃــﺮﻳﻖ‬ ‫اﳋ ــﺎﺿـ ـﻌ ــﺔ ﻟـ ـﻬـ ــﺬا اﻟـ ـﻘ ــﺎﻧ ــﻮن اﻷﺳ ــﺎﺳـﻲ اﳋ ــﺎص ﻣﻦ ﺗ ــﺪاﺑـ ـﻴ ــﺮ‬
‫اﻻﻣـﺘﺤـﺎن ا‪H‬ﻬـﻨﻲ واﻟﺘـﺴـﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋﻤـﺔ اﻟﺘـﺄﻫﻴﻞ‪ p‬دون أن‬ ‫اﳊ ـﻤـﺎﻳــﺔ ا‪H‬ـﻨ ـﺼــﻮص ﻋـﻠ ـﻴ ـﻬـﺎ ﻓﻲ ا‪H‬ــﺎدﺗـ‪ 30 W‬و‪ 31‬ﻣﻦ اﻷﻣـﺮ‬
‫ﺗـﺘـﻌـﺪى ﻫـﺬه اﻟـﻨـﺴﺐ ‪ % 50‬ﻣﻦ ا‪ H‬ـﻨـﺎﺻﺐ ا‪H‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬـﺎ‬ ‫رﻗﻢ ‪ 03 - 06‬ا‪H‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟ ـ ـﻤـ ــﺎدى اﻟ ـ ـﺜـ ــﺎﻧ ـ ـﻴـ ــﺔ ﻋ ــﺎم ‪1427‬‬
‫ﻛﺤﺪ أﻗﺼﻰ‪.‬‬ ‫ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳــﻮﻟـ ـﻴــﻮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪ 2006‬وا‪ H‬ــﺬﻛــﻮر أﻋـﻼه‪ p‬وﻛــﺬا ﻣﻦ‬
‫اﻟـﺘـﺪاﺑﻴـﺮ ا‪H‬ـﻨﺼـﻮص ﻋـﻠﻴـﻬـﺎ ﻓﻲ ا‪H‬ﺎدة ‪ 27‬ﻣﻦ اﻟـﻘـﺎﻧﻮن رﻗﻢ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 14‬ﻳ ـﺘـﻢ اﻟ ـﺘــﻮﻇ ــﻴﻒ واﻟ ـﺘــﺮﻗـ ـﻴــﺔ ﻓﻲ اﻷﺳﻼك‬
‫ا‪H‬ــﺎد‬ ‫‪ 03 -09‬ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 29‬ﺻ ـﻔـﺮ ﻋـﺎم ‪ 1430‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 25‬ﻓ ـﺒـﺮاﻳـﺮ‬
‫ا‪H‬ـﻨ ـﺼـﻮص ﻋ ـﻠـﻴ ـﻬــﺎ ﻓﻲ ﻫـﺬا اﻟ ـﻘـﺎﻧــﻮن اﻷﺳــﺎﺳﻲ اﳋـﺎص ﻣﻦ‬ ‫ﺳﻨﺔ ‪ 2009‬وا‪H‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪.‬‬
‫ﺑ‪ W‬ا‪H‬ـﺘﺮﺷﺤـ‪ W‬اﳊﺎﺋﺰﻳـﻦ ﺷﻬﺎدات ﻓﻲ أﺣـﺪ اﻟﺘﺨـﺼﺼﺎت‬
‫‘ــﻜﻦ ا‪H‬ــﻮﻇـﻔــ‪ W‬اﳋــﺎﺿ ـﻌــ‪ W‬ﻟـﻬــﺬا اﻟ ـﻘــﺎﻧــﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ‬
‫ا‪H‬ﺬﻛﻮرة أدﻧﺎه أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪:‬‬
‫اﳋﺎص‪ p‬ﻋـﻨـﺪ اﳊﺎﺟـﺔ‪ p‬ﻃـﻠﺐ ﺗﺪﺧﻞ أﻋـﻮان اﻟـﻘﻮة اﻟـﻌـﻤﻮﻣـﻴﺔ‪p‬‬
‫أ( ﺷﻌﺒﺔ ﻗﻤﻊ اﻟﻐﺶ ‪:‬‬ ‫اﻟـﺬﻳﻦ ﻳ ـﻠـﺰﻣــﻮن ‪Œ‬ــﺪ ﻳـﺪ ا‪ H‬ـﺴـﺎﻋــﺪة ﻟـﻬـﻢ ﻋـﻨــﺪ أول ﻃـﻠﺐ‪ p‬ﻓﻲ‬
‫إﻃﺎر ‪¤‬ﺎرﺳﺔ ﻣﻬﺎﻣﻬﻢ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻴﻜﺮوﺑﻴﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺗﻄﺒﻴﻘﻴﺔ‪p‬‬

‫‪ -‬ﺑﻴﻮﻛﻴﻤﻴﺎء ﺗﻄﺒﻴﻘﻴﺔ‪p‬‬ ‫ـﺎدةّة ‪ : 9‬ﻳــﺰود ا‪H‬ـﻮﻇ ـﻔـﻮن اﳋــﺎﺿـﻌــﻮن ﻟـﻬــﺬا اﻟـﻘــﺎﻧـﻮن‬

‫ا‪H‬ـﺎد‬
‫اﻷﺳــﺎﺳﻲ اﳋــﺎص ﺑ ـﺘ ـﻔـﻮﻳﺾ ﺑــﺎﻟ ـﻌــﻤﻞ‪ p‬ﺗ ـﺴ ـﻠـﻤـﻪ ﻟـﻬﻢ اﻹدارة‬
‫‪ -‬ﻋﻠﻮم اﻷﻏﺬﻳﺔ واﻟﺘﻐﺬﻳﺔ‪p‬‬ ‫ا‪ H‬ـﻜـﻠ ـﻔــﺔ ﺑــﺎﻟ ـﺘ ـﺠــﺎرة‪ H p‬ـﻤــﺎرﺳــﺔ ا‪ H‬ـﻬــﺎم ا‪H‬ـﻮﻛ ـﻠــﺔ ﻟــﻬﻢ ‪Œ‬ــﻮﺟﺐ‬
‫‪ -‬ﺗ ـﻜـﻨــﻮﻟــﻮﺟ ـﻴـﺎ اﻟ ـﻄــﺮاﺋﻖ )إﻋﻼم آﻟﻲ‪ p‬إﻟ ـﻴ ـﻜ ـﺘــﺮوﻧـﻴﻚ‬ ‫اﻟﺘﺸﺮﻳﻊ واﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ا‪H‬ﻌﻤﻮل ﺑﻬﻤﺎ‪.‬‬
‫وإﻟﻴﻜﺘﺮوﺗﻘﻨﻲ(‪.‬‬
‫ا‪H‬ﺎدةّة ‪ : 10‬ﻳﺤـﺪد ‪¥‬ﻮذج اﻟـﺘﻔـﻮﻳﺾ ﺑﺎﻟـﻌﻤﻞ وﻛـﻴﻔـﻴﺎت‬
‫ا‪H‬ﺎد‬
‫ب( ﺷﻌﺒﺔ ا‪H‬ﻨﺎﻓﺴﺔ واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ‪:‬‬ ‫إﺻﺪاره وﺳﺤﺒﻪ ﺑﻘﺮار ﻣﻦ اﻟﻮزﻳﺮ ا‪H‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺘﺠﺎرة‪.‬‬

‫‪ -‬ﻋﻠﻮم إﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‪p‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 11‬ﻳــﺆدي ا‪H‬ــﻮﻇ ـﻔـﻮن اﳋــﺎﺿ ـﻌـﻮن ﻷﺣ ـﻜــﺎم ﻫـﺬا‬
‫ا‪H‬ـﺎد‬
‫اﻟ ـﻘــﺎﻧــﻮن اﻷﺳــﺎﺳﻲ اﳋــﺎص‪ p‬أﻣــﺎم ﻣ ـﺤ ـﻜ ـﻤــﺔ ﻣ ـﻘــﺮ إﻗــﺎﻣ ـﺘــﻬﻢ‬
‫‪ -‬ﻋﻠﻮم ﲡﺎرﻳﺔ‪p‬‬
‫اﻹدارﻳﺔ‪ p‬اﻟﻴﻤ‪ W‬اﻵﺗﻲ ﻧﺼﻬﺎ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻋﻠﻮم ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫" أﻗـ ــﺴﻢ ﺑـ ــﺎﻟـ ــﻠﻪ اﻟ ـ ـﻌ ـ ـﻠـﻲ اﻟ ـ ـﻌـ ـﻈ ـ ـﻴـﻢ أن أﻗـ ــﻮم ﺑـ ــﺄﻋ ـ ـﻤ ــﺎل‬
‫ـﺎدّةة ‪ ‘ : 15‬ـ ـ ـ ـﻜـﻦ أن ﺗ ـ ـ ـ ـﻌـ ـ ـ ــﺪل أو ﺗـ ـ ـ ـﺘ ـ ـ ـ ـﻤـﻢ ﻗـ ـ ـ ــﺎﺋ ـ ـ ـ ـﻤ ـ ـ ــﺔ‬
‫ا‪H‬ـ ـ ـ ــﺎد‬ ‫وﻇـ ـﻴـ ـﻔ ــﺘﻲ ﺑ ــﺄﻣ ــﺎﻧ ــﺔ وﺻـ ــﺪق وأﺣ ــﺎﻓﻆ ﻋ ــﻠﻰ اﻟـ ـﺴ ــﺮ ا‪H‬ـ ـﻬ ــﻨﻲ‬
‫اﻟـﺘﺨـﺼﺼـﺎت ا‪H‬ﺬﻛـﻮرة ﻓﻲ ا‪H‬ﺎدة ‪ 14‬أﻋﻼه‪ p‬ﻋﻨـﺪ اﻻﻗﺘـﻀﺎء‪p‬‬ ‫ﻋﻠﻲ "‪.‬‬
‫وأراﻋﻲ ﻓﻲ ﻛﻞ اﻷﺣﻮال اﻟﻮاﺟﺒﺎت ا‪H‬ﻔﺮوﺿﺔ ﻋﻠﻲّ‬
‫ﺑـﻘـﺮار ﻣـﺸﺘـﺮك ﺑـ‪ W‬اﻟـﻮزﻳـﺮ ا‪H‬ـﻜـﻠﻒ ﺑـﺎﻟـﺘـﺠـﺎرة واﻟـﺴـﻠـﻄﺔ‬
‫ﺗـ ـﺴ ــﻠﻢ اﶈـ ـﻜـ ـﻤـ ــﺔ إﺷـ ـﻬ ــﺎدا ﺑ ــﺬﻟﻚ ﻳ ــﻮﺿـﻊ ﻋ ــﻠﻰ ﺑـ ـﻄ ــﺎﻗ ــﺔ‬
‫ا‪H‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻟﺘﻔﻮﻳﺾ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬
‫اﻟﻔـﺮع اﻟﺜﺎﻧـﻲ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 12‬ﻻ ﲡـﺪد اﻟـﻴـﻤـ‪ W‬ﻣـﺎ ﻟﻢ ﻳـﺘﻢ اﻧـﻘـﻄـﺎع ﻧـﻬـﺎﺋﻲ‬
‫ا‪H‬ـﺎد‬
‫اﻟﺘﺮﺑﺺ واﻟﺘﺮﺳﻴﻢ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺪرﺟﺔ‬ ‫ﻋﻦ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‪.‬‬

‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 16‬ﺗـﻄﺒـﻴﻘـﺎ ﻷﺣﻜـﺎم ا‪H‬ﺎدﺗ‪ 83 W‬و‪ 84‬ﻣﻦ اﻷﻣﺮ‬

‫ا‪H‬ﺎد‬ ‫اﻟﻔﺼـﻞ اﻟﺜﺎﻟـﺚ‬
‫رﻗﻢ ‪ 03 - 06‬ا‪H‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟ ـ ـﻤـ ــﺎدى اﻟ ـ ـﺜـ ــﺎﻧ ـ ـﻴـ ــﺔ ﻋ ــﺎم ‪1427‬‬ ‫اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﺑﺺ واﻟﺘﺮﺳﻴﻢ‬
‫ا‪ H‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳ ـ ــﻮﻟـ ـ ـﻴ ـ ــﻮ ﺳـ ـ ـﻨ ـ ــﺔ ‪ 2006‬وا‪H‬ـ ــﺬﻛـ ــﻮر أﻋﻼه‪ p‬ﻳ ـ ـﻌ ــ‪W‬‬ ‫واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺪرﺟﺔ‬
‫ا‪ H‬ـﺘــﺮﺷ ـﺤـﻮن اﻟــﺬﻳﻦ ﻳــﻮﻇ ـﻔـﻮن ﻓـﻲ اﻷﺳﻼك واﻟـﺮﺗـﺐ اﻟـﺘﻲ‬ ‫اﻟﻔــﺮع اﻷول‬
‫ﻳـﺤﻜـﻤﻬﺎ ﻫـﺬا اﻟﻘـﺎﻧﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋﺎص ﺑـﺼﻔـﺔ ﻣﺘـﺮﺑﺼ‪pW‬‬ ‫اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬
‫ﺑـ ـﻘـ ــﺮار أو ‪Œ‬ـ ـﻘ ــﺮر‪ p‬ﺣـ ــﺴﺐ اﳊـ ــﺎﻟ ــﺔ‪ p‬ﻣﻦ اﻟ ـ ـﺴـ ـﻠـ ـﻄـ ــﺔ اﺨﻤﻟ ــﻮﻟ ــﺔ‬
‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 13‬ﻳـﻮﻇﻒ وﻳﺮﻗﻰ ا‪H‬ـﻮﻇﻔﻮن اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﺤـﻜﻤﻬﻢ‬
‫ا‪H‬ﺎد‬
‫ﺻﻼﺣـ ـﻴـ ــﺔ اﻟـ ـﺘـ ـﻌـ ـﻴ ــ‪ .W‬وﻳ ـ ـﻠ ــﺰﻣ ــﻮن ﺑ ــﺎﺳـ ـﺘـ ـﻜ ـ ـﻤ ــﺎل اﻟـ ـﺘ ــﺮﺑﺺ‬
‫ﻫــﺬا اﻟـﻘـﺎﻧــﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋـﺎص ﺣــﺴﺐ اﻟـﺸــﺮوط واﻟـﻨـﺴﺐ‬
‫اﻟﺘﺠﺮﻳﺒﻲ اﻟﺬي ﺗﻜﻮن ﻣﺪﺗﻪ ﺳﻨﺔ واﺣﺪة‪.‬‬
‫ا‪H‬ﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﻫﺬا ا‪H‬ﺮﺳﻮم‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 17‬ﺑ ـ ـﻌـ ــﺪ اﻧ ـ ـﻘ ـ ـﻀـ ــﺎء ﻓـ ـﺘـ ــﺮة اﻟ ـ ـﺘـ ــﺮﺑﺺ‪ p‬ﻳـ ــﺮﺳﻢ‬
‫ا‪H‬ـ ــﺎد‬
‫‘ـﻜـﻦ ﺗـﻌــﺪﻳﻞ اﻟ ـﻨـﺴﺐ ا‪ H‬ـﻄ ـﺒـﻘــﺔ ﻋــﻠﻰ ﻣـﺨ ـﺘــﻠﻒ أ‪¥‬ـﺎط‬
‫ا‪H‬ـﺘﺮﺑـﺼﻮن أو ﻳـﺨـﻀﻌـــﻮن إﻟــﻰ ﺗﻤـــﺪﻳـﺪ اﻟﺘـــﺮﺑﺺ ﻣــﺮة‬ ‫اﻟﺘـﺮﻗـﻴـﺔ ﺑـﻨﺎء ﻋـﻠﻰ اﻗـﺘـﺮاح ﻣﻦ اﻟـﻮزﻳـﺮ ا‪H‬ﻜـﻠﻒ ﺑـﺎﻟـﺘـﺠﺎرة‬
‫واﺣـــﺪة ﻟﻠﻤـﺪة ﻧـﻔﺴﻬـﺎ‪ p‬أو ﻳﺴﺮﺣﻮن دون إﺷـﻌﺎر ﻣﺴﺒﻖ أو‬ ‫ﺑـﻌـﺪ أﺧﺬ رأي اﻟـﻠـﺠـﻨﺔ اﻹدارﻳـﺔ ا‪H‬ـﺘﺴـﺎوﻳـﺔ اﻷﻋﻀـﺎء‪Œ p‬ـﻘﺮر‬
‫ﺗﻌﻮﻳﺾ‪.‬‬ ‫ﻣﻦ اﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪H‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
 ‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬
‫ﻣﺤﺮّم‬
‫‪ 3‬ﻣﺤﺮ‬
‫‪23‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪75‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 20‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2009‬م‬

‫رﺗـﺒ ـﺘــﻬﻢ اﻷﺻ ـﻠ ـﻴــﺔ‪ .‬وﻳـﺆﺧــﺬ ﺑــﺎﻗﻲ اﻷﻗــﺪﻣ ـﻴــﺔ ا‪ H‬ـﻜـﺘــﺴﺐ ﻓﻲ‬ ‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 18‬ﲢـﺪد وﺗﺎﺋـﺮ اﻟـﺘﺮﻗـﻴـﺔ ﻓﻲ اﻟﺪرﺟـﺔ ا‪H‬ـﻄﺒـﻘﺔ‬
‫ا‪H‬ﺎد‬
‫اﻟﺮﺗﺒﺔ اﻷﺻﻠﻴﺔ ﻓﻲ اﳊﺴﺒﺎن ﻋﻨﺪ اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺪرﺟﺔ ﻓﻲ‬ ‫ﻋ ـﻠـﻰ ا‪H‬ــﻮﻇ ـﻔ ــ‪ W‬اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺤـ ـﻜ ـﻤ ـﻬـﻢ ﻫــﺬا اﻟ ـﻘ ــﺎﻧــﻮن اﻷﺳــﺎﺳﻲ‬
‫رﺗﺒﺔ اﻻﺳﺘﻘﺒﺎل‪.‬‬ ‫اﳋـﺎص ﺣـﺴﺐ ا‪H‬ـﺪد اﻟـﺜﻼث ا‪H‬ـﻨـﺼـﻮص ﻋـﻠـﻴـﻬـﺎ ﻓﻲ ا‪H‬ـﺎدة ‪11‬‬
‫ﻣـﻦ ا‪H‬ـ ـ ـ ــﺮﺳ ـ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ـ ــﺮﺋ ـ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ ‪ 304 - 07‬ا‪H‬ـ ـ ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪17‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 23‬ﻳـ ــﺪﻣﺞ ا‪H‬ـ ـﺘ ــﺮﺑـ ـﺼ ــﻮن اﻟ ــﺬﻳـﻦ ﻋـ ـﻴـ ـﻨ ــﻮا ﻗ ــﺒﻞ‬
‫ا‪H‬ــﺎد‬ ‫رﻣ ـ ـﻀـ ــﺎن ﻋـ ــﺎم ‪ 1428‬ا‪H‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 29‬ﺳ ـ ـﺒ ـ ـﺘ ـ ـﻤ ـ ـﺒـ ــﺮ ﺳ ـ ـﻨ ــﺔ ‪2007‬‬
‫ﺗـﺎرﻳﺦ ﻧ ـﺸـﺮ ﻫـﺬا ا‪H‬ــﺮﺳـﻮم ﻓﻲ اﳉـﺮﻳــﺪة اﻟـﺮﺳـﻤـﻴــﺔ‪ p‬ﺑـﺼـﻔـﺔ‬ ‫وا‪H‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪.‬‬
‫ﻣﺘـﺮﺑﺼـ‪ W‬وﻳـﺮﺳﻤـﻮن ﺑـﻌﺪ اﺳـﺘـﻜﻤـﺎل اﻟﻔـﺘـﺮة اﻟﺘـﺠـﺮﻳﺒـﻴﺔ‬
‫ا‪ H‬ـﻨ ـﺼــﻮص ﻋـﻠ ـﻴ ـﻬــﺎ ﻓـﻲ ا‪H‬ــﺮﺳـﻮم اﻟ ـﺘ ـﻨ ـﻔ ـﻴــﺬي رﻗﻢ ‪207- 89‬‬ ‫اﻟﻔﺼــﻞ اﻟﺮاﺑـﻊ‬
‫ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 14‬ﻧـﻮﻓـﻤـﺒـﺮ ﺳـﻨـﺔ ‪ 1989‬و ا‪H‬ـﺮﺳــﻮم اﻟـﺘـﻨـﻔـﻴـﺬي‬ ‫اﻟﻮﺿﻌﻴﺎت اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‬
‫رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪H‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣ ـ ـﺤـ ــﺮم ﻋ ــﺎم ‪ 1429‬ا‪H‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪19‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 19‬ﺗ ـﻄـﺒ ـﻴـﻘــﺎ ﻷﺣـﻜــﺎم ا‪H‬ـﺎدة ‪ 127‬ﻣﻦ اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ‬
‫ا‪H‬ـﺎد‬
‫ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2008‬وا‪H‬ﺬﻛﻮرﻳﻦ أﻋﻼه‪.‬‬
‫‪ 03 -06‬ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟ ـﻤــﺎدى اﻟ ـﺜــﺎﻧ ـﻴــﺔ ﻋـﺎم ‪ 1427‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 24‬ﻳـﺠــﻤﻊ‪ p‬ﺑـﺼـﻔــﺔ اﻧـﺘ ـﻘـﺎﻟـﻴــﺔ و‪H‬ـﺪة ﺧـﻤﺲ )‪(5‬‬
‫ا‪H‬ـﺎد‬ ‫‪ 15‬ﻳ ـ ــﻮﻟ ـ ـﻴ ـ ــﻮ ﺳ ـ ـﻨـ ــﺔ ‪ 2006‬وا‪H‬ـ ــﺬﻛ ـ ــﻮر أﻋﻼه‪ p‬ﲢ ـ ــﺪد اﻟ ـ ـﻨ ـ ــﺴﺐ‬
‫ﺳـﻨـﻮات‪ p‬اﺑـﺘـﺪاء ﻣﻦ ﺗـﺎرﻳﺦ ﺳـﺮﻳـﺎن ﻣـﻔـﻌـﻮل ﻫـﺬا ا‪H‬ـﺮﺳﻮم‪p‬‬ ‫اﻟ ـﻘـﺼــﻮى ﻟـﻠ ـﻤـﻮﻇ ـﻔـ‪ W‬اﳋــﺎﺿ ـﻌـ‪ W‬ﻟ ـﻬـﺬا اﻟ ـﻘـﺎﻧــﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ‬
‫ﺑـ‪ W‬اﻟـﺮﺗـﺒـﺔ اﻷﺻـﻠـﻴـﺔ ورﺗـﺒـﺔ اﻹدﻣـﺎج ﻓﻲ ﺗـﻘـﺪﻳـﺮ اﻷﻗـﺪﻣـﻴـﺔ‬ ‫اﳋــﺎص اﻟـﺬﻳﻦ ﻣﻦ ﺷــﺄﻧـﻬﻢ أن ﻳـﻮﺿ ـﻌـﻮا‪ p‬ﺑ ـﻨـﺎء ﻋـﻠﻰ ﻃ ـﻠـﺒـﻬﻢ‪p‬‬
‫ا‪H‬ـﻄ ـﻠـﻮﺑـﺔ ﻟـﻠ ـﺘـﺮﻗـﻴـﺔ ﻓﻲ رﺗ ـﺒـﺔ ﻣـﺎ أو اﻟـﺘـﻌ ـﻴـ‪ W‬ﻓﻲ ﻣـﻨـﺼﺐ‬ ‫ﻓﻲ اﻟـﻮﺿﻌـﻴﺔ اﻟﻘـﺎﻧﻮﻧـﻴﺔ ا‪H‬ـﺘﻤـﺜﻠـﺔ ﻓﻲ اﻻﻧﺘـﺪاب أو اﻹﺣﺎﻟﺔ‬
‫ﻋــﺎل‪ p‬ﺑـﺎﻟـﻨ ـﺴـﺒـﺔ ﻟ ـﻠـﻤــﻮﻇـﻔـ‪ W‬اﻟــﺬﻳﻦ أدﻣـﺠـﻮا ﻓـﻲ رﺗﺐ ﻏـﻴـﺮ‬ ‫ﻋــﻠﻰ اﻻﺳـ ـﺘ ـﻴــﺪاع أو ﺧ ــﺎرج اﻹﻃــﺎر‪ p‬ﺑــﺎﻟـ ـﻨ ـﺴ ـﺒــﺔ ﻟ ــﻜﻞ ﺳــﻠﻚ‪p‬‬
‫ﺗﻠﻚ ا‪H‬ﻄـﺎﺑﻘـﺔ ﻟﻠـﺮﺗﺐ اﻟﺘﻲ ﺳـﺒﻖ إﺣﺪاﺛـﻬﺎ ‪Œ‬ـﻮﺟﺐ ا‪H‬ﺮﺳﻮم‬ ‫وﻟـﻜﻞ ﻣـﺆﺳـﺴـﺔ أو إدارة ﻋـﻤـﻮﻣـﻴـﺔ‪ p‬ﺗـﺎﺑـﻌـﺔ ﻟـﻠـﻮزارة ا‪H‬ـﻜـﻠـﻔﺔ‬
‫اﻟـﺘـﻨـﻔـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪ 207 - 89‬ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 15‬رﺑـﻴﻊ اﻟـﺜـﺎﻧـﻲ ﻋﺎم‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﺠﺎرة ﻛﻤﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬
‫‪ 1410‬ا‪H‬ﻮاﻓﻖ ‪ 14‬ﻧﻮﻓـﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 1989‬و ا‪H‬ﺮﺳـﻮم اﻟﺘﻨـﻔﻴﺬي‬ ‫‪ -‬اﻻﻧﺘﺪاب ‪p% 5 :‬‬
‫رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪H‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣ ـ ـﺤـ ــﺮم ﻋ ــﺎم ‪ 1429‬ا‪H‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪19‬‬
‫‪ -‬اﻹﺣﺎﻟﺔ ﻋﻠﻰ اﻻﺳﺘﻴﺪاع ‪p% 5 :‬‬
‫ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2008‬وا‪H‬ﺬﻛﻮرﻳﻦ أﻋﻼه‪.‬‬
‫‪ -‬ﺧﺎرج اﻹﻃﺎر‪.% 1 :‬‬
‫اﻟﺒــﺎب اﻟﺜﺎﻧـﻲ‬
‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪H‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺷﻌﺒﺔ ﻗﻤﻊ اﻟﻐﺶ‬ ‫اﻟﻔﺼــﻞ اﳋﺎﻣـﺲ‬
‫اﻷﺣﻜﺎم اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻺدﻣﺎج‬
‫اﻟﻔﺼـﻞ اﻷول‬
‫ﺳﻠﻚ ﻣﺮاﻗﺒﻲ ﻗﻤﻊ اﻟﻐﺶ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 20‬ﻳ ــﺪﻣـﺞ ا‪ H‬ــﻮﻇـ ـﻔ ــﻮن اﻟ ــﺬﻳـﻦ ﻳـ ـﻨـ ـﺘـ ـﻤ ــﻮن إﻟﻰ‬
‫ا‪H‬ــﺎد‬
‫اﻷﺳﻼك واﻟﺮﺗﺐ ا‪H‬ـﻨﺼﻮص ﻋـﻠﻴـﻬﺎ ﻓﻲ ا‪H‬ﺮﺳـﻮم اﻟﺘﻨـﻔﻴﺬي‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 25‬ﻳ ــﻀﻢ ﺳـ ــﻠﻚ ﻣ ــﺮاﻗـ ـﺒـﻲ ﻗ ــﻤﻊ اﻟـ ــﻐﺶ رﺗـ ـﺒ ــﺔ‬
‫ا‪H‬ــﺎد‬ ‫رﻗﻢ ‪ 207 - 89‬ا‪H‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 14‬ﻧﻮﻓـﻤﺒـﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 1989‬وا‪H‬ـﺬﻛﻮر‬
‫وﺣﻴﺪة وﻫﻲ رﺗﺒﺔ ﻣﺮاﻗﺐ ﻗﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪.‬‬ ‫أﻋـﻼه‪ p‬وﻳــﺮﺳ ـﻤ ــﻮن وﻳ ـﻌــﺎد ﺗ ــﺮﺗ ـﻴـ ـﺒــﻬﻢ ﻋـ ـﻨــﺪ ﺑــﺪاﻳ ــﺔ ﺳــﺮﻳــﺎن‬
‫ﻣ ـ ـﻔ ـ ـﻌـ ــﻮل ﻫـ ــﺬا ا‪ H‬ــﺮﺳـ ــﻮم ﻓـﻲ اﻷﺳﻼك واﻟـ ــﺮﺗﺐ ا‪ H‬ـ ـﻄـ ــﺎﺑ ـ ـﻘ ــﺔ‬
‫اﻟﻔـﺮع اﻷول‬
‫ا‪H‬ﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ اﳋﺎص‪.‬‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪H‬ﻬﺎم‬
‫ـﺎدّةة ‪‘ : 21‬ـﻜﻦ‪ p‬ﺑـﺼـﻔـﺔ اﻧـﺘـﻘـﺎﻟـﻴـﺔ و‪H‬ـﺪة ﺳـﻨـﺔ واﺣـﺪة‬
‫ا‪H‬ـﺎد‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 26‬ﻳ ـ ـﻜـ ــﻠﻒ ﻣـ ــﺮاﻗ ـ ـﺒـ ــﻮ ﻗـ ــﻤﻊ اﻟ ـ ـﻐـﺶ ﻻ ﺳ ـ ـﻴ ـ ـﻤ ــﺎ‬
‫ا‪H‬ـ ــﺎد‬ ‫)‪ (1‬اﺑـ ـﺘ ــﺪاء ﻣـﻦ ﺗ ــﺎرﻳﺦ ﻧ ـ ـﺸ ــﺮ ﻫـ ــﺬا ا‪ H‬ــﺮﺳ ــﻮم ﻓـﻲ اﳉ ــﺮﻳ ــﺪة‬
‫ﺑـﺎﻟ ـﺒـﺤﺚ ﻋﻦ أﻳــﺔ ﻣـﺨـﺎﻟ ـﻔـﺔ ﻟ ـﻠـﺘـﺸــﺮﻳﻊ واﻟـﺘ ـﻨـﻈـﻴﻢ ا‪ H‬ـﻌـﻤـﻮل‬ ‫اﻟـﺮﺳـﻤـﻴـﺔ‪ p‬إدﻣـﺎج ا‪H‬ـﻮﻇﻔـ‪ W‬ا‪H‬ـﻨـﺘـﻤـ‪ W‬إﻟﻰ اﻟـﺮﺗﺐ اﻟـﺘـﺎﺑـﻌﺔ‬
‫ﺑـ ـﻬ ـ ـﻤ ــﺎ وﻣـ ـﻌ ــﺎﻳـ ـﻨـ ـﺘـ ـﻬـ ــﺎ وأﺧ ــﺬ‪ p‬ﻋـ ـﻨ ــﺪ اﻻﻗـ ـﺘـ ـﻀ ــﺎء‪ p‬اﻹﺟ ــﺮاءات‬ ‫ﻟ ـﺸـ ـﻌ ـﺒــﺔ "اﺨﻤﻟـ ـﺒــﺮ واﻟـ ـﺼ ـﻴــﺎﻧ ــﺔ " اﻟــﺬﻳﻦ ﻳـ ـﺤ ـﻜ ـﻤ ــﻬﻢ ا‪H‬ــﺮﺳــﻮم‬
‫اﻟﺘﺤﻔﻈﻴﺔ ا‪H‬ﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل ﻗﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪.‬‬ ‫اﻟ ـﺘـ ـﻨ ـﻔـ ـﻴــﺬي رﻗﻢ ‪ 04- 08‬ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣ ـﺤــﺮم ﻋــﺎم ‪1429‬‬
‫ا‪H‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـ ـﻨـ ــﺎﻳـ ــﺮ ﺳ ـ ـﻨـ ــﺔ ‪ 2008‬وا‪ H‬ـ ــﺬﻛـ ــﻮر أﻋـﻼه‪ p‬وﻳ ـ ـﻌـ ــﺎد‬
‫اﻟﻔــﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ﺗ ـﺼـﻨـﻴـﻔـﻬﻢ ﻓـﻲ اﻷﺳﻼك واﻟـﺮﺗﺐ ا‪H‬ـﻄـﺎﺑـﻘــﺔ وﻓـﻘـﺎ ﻟـﻠـﺸـﺮوط‬
‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫اﶈﺪدة ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ اﳋﺎص‪.‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 27‬ﻳ ـ ــﺪﻣﺞ ﻓـﻲ رﺗ ـ ـﺒ ـ ــﺔ ﻣـ ــﺮاﻗـﺐ ﻗ ـ ـﻤـﻊ اﻟـ ــﻐﺶ‪p‬‬

‫ا‪H‬ـ ــﺎد‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 22‬ﻳـﺮﺗﺐ ا‪H‬ــﻮﻇـﻔـﻮن ا‪H‬ـﺬﻛـﻮرون ﻓﻲ ا‪H‬ـﺎدة ‪20‬‬
‫ا‪H‬ـﺎد‬
‫ﻣﺮاﻗﺒﻮ اﻟﻨﻮﻋﻴﺔ وﻗﻤﻊ اﻟﻐﺶ ا‪H‬ﺮﺳﻤﻮن وا‪H‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬ ‫أﻋـﻼه ﻓﻲ اﻟـﺪرﺟـﺔ ا‪H‬ـﻄــﺎﺑـﻘـﺔ ﻟـﻠــﺪرﺟـﺔ اﻟـﺘﻲ ﻳ ـﺤـﻮزوﻧـﻬـﺎ ﻓﻲ‬
 ‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬
‫ﻣﺤﺮّم‬
‫‪ 3‬ﻣﺤﺮ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪75‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪24‬‬
‫‪ 20‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2009‬م‬

‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬

‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬ ‫ﺳﻠﻚ ﻣﺤﻘﻘﻲ ﻗﻤﻊ اﻟﻐﺶ‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 32‬ﻳــ ــﻮﻇـﻒ أو ﻳ ــﺮﻗـﻰ ﺑ ـ ـﺼـ ـﻔـ ــﺔ ﻣ ـ ـﺤـ ــﻘﻖ ﻗـ ــﻤﻊ‬
‫ا‪H‬ـ ــﺎد‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 28‬ﻳــﻀﻢ ﺳـﻠـﻚ ﻣـﺤ ـﻘــﻘﻲ ﻗـﻤـﻊ اﻟـﻐﺶ ﺛﻼث )‪(3‬‬
‫ا‪H‬ـﺎد‬
‫اﻟﻐﺶ ‪:‬‬ ‫رﺗﺐ‪:‬‬

‫‪ (1‬ﻋـﻦ ﻃــﺮﻳﻖ ا‪H‬ــﺴــﺎﺑـﻘـــﺔ ﻋـﻠـﻰ أﺳـﺎس اﻻﺧ ـﺘـﺒـﺎرات‪p‬‬ ‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻣﺤﻘﻖ ﻗﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪p‬‬
‫ا‪ H‬ـﺘـﺮﺷ ـﺤــﻮن اﳊـﺎﺋــﺰون ﺷ ـﻬـﺎدة اﻟ ـﺒـﻜــﺎﻟــﻮرﻳـﺎ اﻟــﺬﻳﻦ أﺗ ـﻤـﻮا‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻣﺤﻘﻖ رﺋﻴﺴﻲ ﻟﻘﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪p‬‬
‫ﺑـﻨـﺠـﺎح ﺳـﻨـﺘ‪ (2) W‬ﻣﻦ اﻟـﺪراﺳـﺔ أو اﻟﺘـﻜـﻮﻳﻦ اﻟـﻌـﺎﻟﻲ ﻓﻲ‬
‫أﺣﺪ اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت ا‪H‬ﺬﻛﻮرة ﻓﻲ ا‪H‬ﺎدة ‪ 14‬أﻋﻼه‪p‬‬ ‫‪ -‬رﺗﺒﺔ رﺋﻴﺲ ﻣﺤﻘﻖ رﺋﻴﺴﻲ ﻟﻘﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪.‬‬

‫‪ (2‬ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣ ـﺘـﺤـﺎن ا‪ H‬ـﻬـﻨﻲ‪ p‬ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬
‫ا‪ H‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪H‬ـ ـﻄ ـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـ ـﻠ ـﻬــﺎ‪ p‬ﻣ ــﺮاﻗ ـﺒــﻮ ﻗ ـﻤـﻊ اﻟــﻐﺶ اﻟــﺬﻳﻦ‬ ‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪H‬ﻬﺎم‬
‫ﻳ ـﺜـ ـﺒ ـﺘ ــﻮن ﺳــﺒﻊ )‪ (7‬ﺳ ـﻨ ــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔـ ـﻌ ـﻠـ ـﻴــﺔ ﺑـ ـﻬــﺬه‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‪p‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 29‬ﻳـﻜــﻠﻒ ﻣـﺤ ـﻘـﻘــﻮ ﻗـﻤﻊ اﻟــﻐﺶ ﺑـﺎﻟ ـﺒـﺤﺚ ﻋﻦ‬
‫ا‪H‬ـﺎد‬
‫أﻳﺔ ﻣﺨـﺎﻟﻔﺔ ﻟﻠﺘـﺸﺮﻳﻊ واﻟﺘﻨـﻈﻴﻢ ا‪H‬ﻌﻤـﻮل ﺑﻬﻤﺎ وﻣﻌـﺎﻳﻨﺘﻬﺎ‬
‫‪ (3‬ﻋـﻠﻰ ﺳـﺒـﻴﻞ اﻻﺧـﺘـﻴــﺎر‪ p‬ﺑـﻌـﺪ اﻟـﺘـﺴـﺠـﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋـﻤـﺔ‬
‫وأﺧـﺬ‪ p‬ﻋـﻨــﺪ اﻻﻗـﺘـﻀـﺎء‪ p‬اﻹﺟــﺮاءات اﻟـﺘـﺤـﻔـﻈ ـﻴـﺔ ا‪H‬ـﻨـﺼـﻮص‬
‫اﻟـﺘــﺄﻫـﻴﻞ‪ p‬ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪H‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪H‬ـﻄ ـﻠـﻮب ﺷـﻐ ـﻠـﻬـﺎ‪p‬‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل ﻗﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪.‬‬
‫ﻣﺮاﻗﺒﻮ ﻗـﻤﻊ اﻟﻐﺶ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜـﺒﺘﻮن ﻋﺸﺮ )‪ (10‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ‬
‫اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬ ‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه‪ p‬اﻟﺼﻔﺔ ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪Œ‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬

‫ﻳﺨﻀﻊ ا‪H‬ـﺘﺮﺷﺤـﻮن ا‪H‬ﻘـﺒﻮﻟﻮن ﻃـﺒﻘـﺎ ﻟﻠﺤـﺎﻟﺘ‪ 2 W‬و‪3‬‬ ‫‪ -‬ﻣــﺮاﻗـ ـﺒــﺔ واﻗـ ـﺘـ ـﻄــﺎع اﻟـ ـﻌ ـﻴـ ـﻨ ــﺎت وﲢ ـﻠ ــﻴﻞ ﻣـ ـﻄــﺎﺑـ ـﻘــﺔ‬
‫أﻋﻼه‪ p‬ﻗـﺒﻞ ﺗـﺮﻗـﻴـﺘـﻬﻢ‪H p‬ـﺘـﺎﺑـﻌـﺔ ﺗـﻜـﻮﻳﻦ ﺑـﻨـﺠـﺎح‪ p‬ﲢﺪد ﻣـﺪﺗﻪ‬ ‫ا‪H‬ﻨﺘﻮﺟﺎت ﻟﻠﺨﺼﺎﺋﺺ اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ واﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ‪p‬‬
‫وﻣـﺤﺘﻮاه وﻛـﻴﻔـﻴﺎت ﺗـﻨﻈـﻴﻤﻪ ﺑﻘـﺮار ﻣﺸـﺘﺮك ﺑـ‪ W‬اﻟﻮزﻳﺮ‬
‫‪ -‬اﻟـ ـﻘـ ـﻴــﺎم ﺑ ــﺎﻟـ ـﺘـ ـﺤ ـﻘـ ـﻴـ ـﻘــﺎت اﳋ ــﺎﺻ ــﺔ ﺣــﻮل اﺨﻤﻟ ــﺎﻟـ ـﻔــﺎت‬
‫ا‪H‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺘﺠﺎرة واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪H‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻟﻠﺘﺸﺮﻳﻊ واﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ا‪H‬ﻌﻤﻮل ﺑﻬﻤﺎ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل ﻗﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪p‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 33‬ﻳـﻮﻇﻒ أو ﻳــﺮﻗﻰ ﺑـﺼ ـﻔـﺔ ﻣـﺤــﻘﻖ رﺋـﻴـﺴﻲ‬
‫ا‪H‬ـﺎد‬ ‫‪ -‬ا‪H‬ـﺴـﺎﻫـﻤـﺔ ﻓﻲ ﻋـﻤـﻠـﻴـﺔ ﻣـﻜـﺎﻓـﺤـﺔ اﺨﻤﻟـﺎﻟـﻔـﺎت ا‪H‬ـﺘـﻌـﻠـﻘـﺔ‬
‫ﻟﻘﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪:‬‬ ‫‪Œ‬ﻄﺎﺑﻘﺔ وأﻣﻦ ا‪H‬ﻨﺘﻮﺟﺎت‪p‬‬
‫‪ (1‬ﻋﻦ ﻃـــﺮﻳﻖ ا‪H‬ـﺴـــﺎﺑ ـﻘـﺔ ﻋــﻠﻰ أﺳـــﺎس اﻻﺧـﺘــﺒــﺎرات‪p‬‬
‫‪ -‬ا‪H‬ﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﻧﺸﺎﻃﺎت اﻻﺗﺼﺎل واﻟﺘﺤﺴﻴﺲ‪.‬‬
‫ا‪ H‬ـﺘ ــﺮﺷ ـﺤ ــﻮن اﳊـــﺎﺋــﺰون ﺷ ــﻬـــﺎدة اﻟ ــﺪراﺳـــﺎت اﳉـــﺎﻣ ــﻌـ ـﻴــﺔ‬
‫اﻟـﺘـﻄـﺒـﻴـﻘـﻴـﺔ ﻓﻲ أﺣـﺪ اﻟـﺘـﺨـﺼـﺼـﺎت ا‪H‬ـﺬﻛﻮرة ﻓـﻲ ا‪H‬ﺎدة ‪14‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 30‬زﻳ ــﺎدة ﻋــﻠﻰ ا‪H‬ـ ـﻬ ــﺎم ا‪ H‬ـﺴـ ـﻨــﺪة ﶈـ ـﻘ ـﻘـﻲ ﻗــﻤﻊ‬
‫ا‪H‬ــﺎد‬
‫أﻋﻼه أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬ ‫اﻟﻐﺶ‪ p‬ﻳﻜـﻠﻒ اﶈﻘـﻘﻮن اﻟﺮﺋـﻴﺴـﻴﻮن ﻟﻘـﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪ p‬ﻻ ﺳـﻴﻤﺎ‬
‫ﺑـﻤﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬
‫‪ (2‬ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣ ـﺘـﺤـﺎن ا‪ H‬ـﻬـﻨﻲ‪ p‬ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬
‫ا‪H‬ـ ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪H‬ـ ـﻄ ـﻠ ــﻮب ﺷ ـﻐ ـﻠـ ـﻬــﺎ‪ p‬ﻣـ ـﺤ ـﻘ ـﻘ ــﻮ ﻗــﻤﻊ اﻟ ــﻐﺶ اﻟــﺬﻳﻦ‬ ‫‪ -‬ا‪ H‬ـﺴــﺎﻫـﻤــﺔ ﻓﻲ وﺿﻊ ﺑـﻄــﺎﻗ ـﻴـﺔ ﺧــﺎﺻـﺔ ﺑــﺎ‪H‬ـﺘ ـﻌـﺎﻣ ـﻠـ‪W‬‬
‫ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬ ‫اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳ‪.W‬‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ا‪ H‬ـ ـﺴ ــﺎﻫ ـ ـﻤ ــﺔ ﻓـﻲ إﻋ ــﺪاد وﺗ ـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـﻴـ ــﺬ ﺑـ ــﺮاﻣﺞ اﻟ ـ ـﺘ ــﺪﺧﻞ‬
‫‪ (3‬ﻋـﻠﻰ ﺳـﺒﻴـﻞ اﻻﺧﺘـﻴـﺎر‪ p‬ﺑـﻌـﺪ اﻟﺘـﺴـﺠـﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋـﻤﺔ‬ ‫اﻟﻘﻄﺎﻋﻴﺔ وﻣﺎﺑ‪ W‬اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت‪.‬‬
‫اﻟـﺘــﺄﻫـﻴﻞ‪ p‬ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪H‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪H‬ـﻄ ـﻠـﻮب ﺷـﻐ ـﻠـﻬـﺎ‪p‬‬
‫ﻣﺤـﻘﻘـﻮ ﻗﻤﻊ اﻟﻐـﺶ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜـﺒﺘـﻮن ﻋﺸﺮ )‪ (10‬ﺳـﻨﻮات ﻣﻦ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 31‬ﻋﻼوة ﻋ ــﻠﻰ ا‪H‬ـ ـﻬ ــﺎم ا‪H‬ـ ـﺴ ـﻨ ــﺪة ﻟـ ـﻠـ ـﻤ ـﺤـ ـﻘـ ـﻘــ‪W‬‬
‫ا‪H‬ــﺎد‬

‫اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬ ‫اﻟـ ــﺮﺋ ـ ـﻴ ـ ـﺴ ـ ـﻴ ـ ــ‪ W‬ﻟ ـ ـﻘـ ــﻤﻊ اﻟ ـ ــﻐﺶ‪ p‬ﻳ ـ ـﻜ ـ ـﻠـﻒ رؤﺳـ ــﺎء اﶈ ـ ـﻘ ـ ـﻘـ ــ‪W‬‬
‫اﻟﺮﺋﻴﺴﻴ‪ W‬ﻟﻘﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ﺑـﻤﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 34‬ﻳﺮﻗﻰ ﻋـﻠﻰ أﺳـﺎس اﻟﺸﻬـﺎدة ﺑﺼـﻔﺔ ﻣـﺤﻘﻖ‬
‫ا‪H‬ﺎد‬
‫‪ -‬ﺗـﻨـﺴـﻴﻖ أﻧ ـﺸـﻄـﺔ ا‪H‬ـﺮاﻗـﺒـﺔ ﻣﻊ ﻣ ـﺨـﺎﺑـﺮ ﻗـﻤﻊ اﻟـﻐﺶ‪p‬‬
‫رﺋﻴﺴﻲ ﻟﻘﻤﻊ اﻟـﻐﺶ‪ p‬ﻣﺤﻘﻘﻮ ﻗـﻤﻊ اﻟﻐﺶ ا‪H‬ﺮﺳﻤﻮن اﻟﺬﻳﻦ‬
‫ﻓﻲ إﻃﺎر ﻣﻬﺎﻣﻬﻢ ‪p‬‬
‫ﲢـﺼـﻠـﻮا ﺑـﻌـﺪ ﺗـﻮﻇـﻴـﻔـﻬﻢ ﻋـﻠـﻰ ﺷـﻬـﺎدة اﻟـﺪراﺳـﺎت اﳉـﺎﻣـﻌـﻴﺔ‬
‫اﻟـﺘـﻄـﺒـﻴـﻘـﻴـﺔ ﻓﻲ أﺣـﺪ اﻟـﺘـﺨـﺼـﺼـﺎت ا‪H‬ـﺬﻛﻮرة ﻓـﻲ ا‪H‬ﺎدة ‪14‬‬ ‫‪ -‬ا‪H‬ـ ـﺴ ــﺎﻫ ـ ـﻤ ــﺔ ﻓـﻲ ﺗـ ـﻨـ ـﻈـ ــﻴﻢ وﺗـ ـﻄـ ــﻮﻳ ــﺮ اﻟـ ـﻌـﻼﻗ ــﺎت ﻣﻊ‬
‫أﻋﻼه أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﺟﻤﻌﻴﺎت ﺣﻤﺎﻳﺔ ا‪H‬ﺴﺘﻬﻠﻜ‪ W‬وا‪H‬ﻬﻨﻴ‪.W‬‬
 ‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬
‫ﻣﺤﺮّم‬
‫‪ 3‬ﻣﺤﺮ‬
‫‪25‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪75‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 20‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2009‬م‬

‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻣﻔﺘﺶ رﺋﻴﺴﻲ ﻟﻘﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪p‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 35‬ﻳ ــﻮﻇﻒ أو ﻳ ــﺮﻗﻰ ﺑـ ـﺼ ـﻔ ــﺔ رﺋ ــﻴﺲ ﻣـ ـﺤــﻘﻖ‬
‫ا‪H‬ــﺎد‬
‫رﺋﻴﺴﻲ ﻟﻘﻤﻊ اﻟﻐﺶ ‪:‬‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ رﺋﻴﺲ ﻣﻔﺘﺶ رﺋﻴﺴﻲ ﻟﻘﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪p‬‬
‫‪ (1‬ﻋـﻦ ﻃــﺮﻳـﻖ ا‪ H‬ـﺴ ــﺎﺑـ ـﻘ ــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳ ــﺎس اﻻﺧـ ـﺘـ ـﺒــﺎرات‪p‬‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻣﻔﺘﺶ ﻗﺴﻢ ﻟﻘﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪.‬‬
‫ا‪H‬ـﺘـﺮﺷ ـﺤـﻮن اﳊـﺎﺋـﺰون ﺷـﻬـﺎدة ﻟـﻴـﺴـﺎﻧﺲ اﻟـﺘـﻌـﻠـﻴﻢ اﻟـﻌـﺎﻟﻲ‬
‫اﻟﻔــﺮع اﻷول‬ ‫ﻓـﻲ أﺣـــﺪ اﻟـــﺘــﺨـــﺼـــﺼـــﺎت ا‪H‬ـــﺬﻛــــﻮرة ﻓﻲ ا‪H‬ـﺎدة ‪ 14‬أﻋﻼه‪p‬‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪H‬ﻬﺎم‬ ‫أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬

‫‪ (2‬ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣ ـﺘـﺤـﺎن ا‪ H‬ـﻬـﻨﻲ‪ p‬ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬

‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 40‬ﻳﻜﻠﻒ ا‪H‬ﻔﺘﺸﻮن اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﻮن ﻟﻘﻤﻊ اﻟﻐﺶ‬
‫ا‪H‬ﺎد‬
‫ا‪H‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪H‬ـﻄ ـﻠـﻮب ﺷـﻐ ـﻠـﻬــﺎ‪ p‬اﶈـﻘ ـﻘـﻮن اﻟــﺮﺋـﻴ ـﺴـﻴـﻮن ﻟ ـﻘـﻤﻊ‬
‫ﺑــﺎﻟـﺒــﺤﺚ ﻋﻦ أﻳــﺔ ﻣ ـﺨــﺎﻟ ـﻔـﺔ ﻷﺣ ـﻜــﺎم اﻟ ـﺘـﺸــﺮﻳﻊ واﻟ ـﺘ ـﻨ ـﻈـﻴﻢ‬
‫اﻟ ــﻐﺶ اﻟـ ــﺬﻳﻦ ﻳـ ـﺜـ ـﺒ ـ ـﺘ ــﻮن ﺧ ــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳـ ـﻨ ــﻮات ﻣـﻦ اﳋ ــﺪﻣ ــﺔ‬
‫ا‪H‬ﻌﻤﻮل ﺑﻬﻤـﺎ وﻣﻌﺎﻳﻨﺘﻬﺎ وأﺧـﺬ‪ p‬ﻋﻨﺪ اﻻﻗﺘﻀﺎء‪ p‬اﻹﺟﺮاءات‬
‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫اﻟﺘﺤﻔﻈﻴﺔ ا‪H‬ﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل ﻗﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪.‬‬
‫‪ (3‬ﻋـﻠﻰ ﺳـﺒـﻴﻞ اﻻﺧـﺘـﻴــﺎر‪ p‬ﺑـﻌـﺪ اﻟـﺘـﺴـﺠـﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋـﻤـﺔ‬
‫و ﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ﺑـﻤﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫اﻟـﺘــﺄﻫـﻴﻞ‪ p‬ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪H‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪H‬ـﻄ ـﻠـﻮب ﺷـﻐ ـﻠـﻬـﺎ‪p‬‬
‫‪ -‬ا‪ H‬ـ ـﺴ ــﺎﻫ ـ ـﻤـ ــﺔ ﻓﻲ ﻣ ـ ـﺴ ــﺎر اﻟ ـ ـﺘ ـ ـﺤ ــﺎﻟـ ــﻴﻞ واﻟـ ــﺪراﺳ ــﺎت‬ ‫اﶈـﻘـﻘـﻮن اﻟـﺮﺋـﻴـﺴ ـﻴـﻮن ﻟـﻘـﻤﻊ اﻟـﻐﺶ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒـﺘـﻮن ﻋـﺸـﺮ‬
‫)‪ (10‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫اﳋﺼﻮﺻﻴﺔ واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت ا‪H‬ﺘﻌﻠﻘﺔ ‪Œ‬ﻄﺎﺑﻘﺔ ا‪H‬ﻨﺘﻮﺟﺎت‪p‬‬

‫‪ -‬اﻟـ ـ ـﺘـ ـ ـﻌ ـ ــﺎون ﻣـﻊ اﳉـ ـ ـﻬ ـ ــﺎت اﻟـ ـ ـﻘـ ـ ـﻀ ـ ــﺎﺋـ ـ ـﻴ ـ ــﺔ اﺨﻤﻟـ ـ ـﺘـ ـ ـﺼـ ــﺔ‬ ‫ﻳﺨﻀﻊ ا‪H‬ـﺘﺮﺷﺤـﻮن ا‪H‬ﻘـﺒﻮﻟﻮن ﻃـﺒﻘـﺎ ﻟﻠﺤـﺎﻟﺘ‪ 2 W‬و‪3‬‬
‫وﻣﺴﺎﻋﺪﺗﻬﺎ ﻓﻲ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﻣﻠﻔﺎت ا‪H‬ﻨﺎزﻋﺎت‪p‬‬ ‫أﻋﻼه‪ p‬ﻗـﺒﻞ ﺗـﺮﻗـﻴـﺘـﻬﻢ‪H p‬ـﺘـﺎﺑـﻌـﺔ ﺗـﻜـﻮﻳﻦ ﺑـﻨـﺠـﺎح‪ p‬ﲢﺪد ﻣـﺪﺗﻪ‬
‫وﻣـﺤﺘﻮاه وﻛـﻴﻔـﻴﺎت ﺗـﻨﻈـﻴﻤﻪ ﺑﻘـﺮار ﻣﺸـﺘﺮك ﺑـ‪ W‬اﻟﻮزﻳﺮ‬
‫‪ -‬ا‪H‬ـ ـﺸ ــﺎرﻛ ــﺔ ﻓﻲ إﻋ ــﺪاد وﺗـ ـﻨـ ـﻔـ ـﻴــﺬ ﺑ ــﺮاﻣـﺞ اﻟ ـﺘ ــﺪﺧﻼت‬
‫ا‪H‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺘﺠﺎرة واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪H‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻘﻄﺎﻋﻴﺔ وﻣﺎﺑ‪ W‬اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت‪p‬‬
‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 36‬ﻳـﺮﻗﻰ ﻋﻠﻰ أﺳـﺎس اﻟﺸﻬـﺎدة ﺑﺼـﻔﺔ رﺋﻴﺲ‬
‫ا‪H‬ﺎد‬
‫‪ -‬ا‪ H‬ـ ـﺸ ـ ــﺎرﻛـ ــﺔ ﻓـﻲ أﻋ ـ ـﻤ ـ ــﺎل اﻟ ـ ـﺘ ـ ـﻘـ ـ ـﻴ ـ ـﻴـﺲ واﻟ ـ ـﻘـ ـ ـﻴـ ــﺎﺳـ ــﺔ‬
‫ﻣﺤـﻘﻖ رﺋـﻴـﺴﻲ ﻟـﻘـﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪ p‬اﶈـﻘـﻘـﻮن اﻟـﺮﺋﻴـﺴـﻴـﻮن ﻟـﻘﻤﻊ‬
‫اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻟ ــﻐﺶ ا‪ H‬ــﺮﺳ ـﻤ ــﻮن اﻟــﺬﻳـﻦ ﲢ ـﺼـ ـﻠــﻮا ﺑـ ـﻌــﺪ ﺗ ــﻮﻇ ـﻴـ ـﻔ ـﻬـﻢ ﻋــﻠﻰ‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 41‬زﻳــﺎدة ﻋـﻠﻰ ا‪H‬ـﻬــﺎم ا‪H‬ـﺴ ـﻨـﺪة إﻟﻰ ا‪H‬ـﻔ ـﺘـﺸـ‪W‬‬

‫ا‪H‬ـﺎد‬ ‫ﺷـﻬــﺎدة ﻟـﻴـﺴــﺎﻧﺲ اﻟـﺘـﻌ ـﻠـﻴﻢ اﻟ ـﻌـﺎﻟﻲ ﻓﻲ أﺣــﺪ اﻟـﺘـﺨ ـﺼـﺼـﺎت‬
‫ا‪H‬ﺬﻛﻮرة ﻓﻲ ا‪H‬ﺎدة ‪ 14‬أﻋﻼه‪ p‬أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫اﻟـ ــﺮﺋـ ـﻴ ـ ـﺴـ ـﻴـ ــ‪ W‬ﻟـ ـﻘـ ــﻤﻊ اﻟـ ــﻐﺶ‪ p‬ﻳ ـ ـﻜـ ـﻠـﻒ رؤﺳ ــﺎء ا‪ H‬ـ ـﻔـ ـﺘ ـ ـﺸ ــ‪W‬‬
‫اﻟﺮﺋﻴﺴﻴ‪ W‬ﻟﻘﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ﺑـﻤﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬ ‫اﻟﻔــﺮع اﻟﺜﺎﻟـﺚ‬
‫‪ -‬ا‪H‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ اﻷﻋﻤﺎل اﻟـﻌﻠﻤﻴﺔ واﻟﺘﻘـﻨﻴﺔ ا‪H‬ﺮﺗﺒﻄﺔ‬ ‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬
‫‪Œ‬ﻬﺎﻣﻬﻢ‪p‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 37‬ﻳـ ـ ــﺪﻣﺞ ﻓـﻲ رﺗـ ـ ـﺒ ـ ــﺔ ﻣـ ـ ـﺤـ ـ ــﻘﻖ ﻗـ ـ ـﻤـﻊ اﻟ ـ ــﻐﺶ‪p‬‬
‫ا‪ H‬ـ ــﺎد‬
‫‪ -‬ﺿـﻤـﺎن ﻣـﺘـﺎﺑـﻌﺔ اﻟـﺪراﺳـﺎت اﳋـﺎﺻـﺔ ﻓﻲ ﻣـﺠـﺎل ﻗﻤﻊ‬ ‫ﻣﻔﺘﺸﻮ اﻟﻨﻮﻋﻴﺔ وﻗﻤﻊ اﻟﻐﺶ ا‪H‬ﺮﺳﻤﻮن وا‪H‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬
‫اﻟﻐﺶ‪p‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ ‘ : 38‬ــﻜﻦ أن ﻳ ــﺪﻣﺞ ﺑـ ـﺼـ ـﻔــﺔ ﻣـ ـﺤ ــﻘﻖ رﺋـ ـﻴــﺴﻲ‬
‫ا‪H‬ــﺎد‬
‫‪ -‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﺸﺎط ﻣﺨﺎﺑﺮ ﻗﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪p‬‬ ‫ﻟ ـﻘ ــﻤﻊ اﻟــﻐﺶ ‪ p‬ﺑـ ـﻨــﺎء ﻋ ــﻠﻰ ﻃ ـﻠـ ـﺒــﻬﻢ وﺑـ ـﻌــﺪ ﻣ ــﻮاﻓ ـﻘــﺔ اﻹدارة‪p‬‬
‫‪ -‬ا‪H‬ـﺴـﺎﻫـﻤـﺔ ﻓﻲ وﺿﻊ ﺗـﻘ ـﻨـﻴـﺎت ا‪H‬ـﺮاﻗـﺒـﺔ واﻟـﺘـﺤـﻘـﻴﻖ‬ ‫اﻟﺘﻘـﻨﻴﻮن اﻟـﺴﺎﻣﻮن ﻟﺸـﻌﺒﺔ "اﺨﻤﻟﺒـﺮ واﻟﺼﻴﺎﻧـﺔ" ا‪H‬ﺮﺳﻤﻮن‬
‫وﺗﻄﻮﻳﺮﻫﺎ‪p‬‬ ‫وا‪H‬ـﺘـﺮﺑـﺼـﻮن اﳋـﺎﺿـﻌـﻮن ﻷﺣـﻜـﺎم ا‪H‬ـﺮﺳـﻮم اﻟـﺘـﻨـﻔـﻴـﺬي رﻗﻢ‬
‫‪ 04 -08‬ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣ ـﺤـﺮم ﻋـﺎم ‪ 1429‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـﻨـﺎﻳـﺮ‬
‫‪ -‬ا‪H‬ـﺴــﺎﻫ ـﻤـﺔ ﻓـﻲ ﺗـﻨ ـﺸــﻴﻂ دورات اﻟ ـﺘـﻜــﻮﻳﻦ وﲡــﺪﻳـﺪ‬ ‫ﺳ ـﻨــﺔ ‪ 2008‬وا‪H‬ــﺬﻛ ــﻮر أﻋﻼه‪ p‬اﻟــﺬﻳـﻦ ﻳ ـﻜــﻮﻧ ــﻮن ﻓﻲ اﳋــﺪﻣــﺔ‬
‫ا‪H‬ﻌﻠﻮﻣﺎت وﲢﺴ‪ W‬ا‪H‬ﺴﺘﻮى ﻟﻔﺎﺋﺪة أﻋﻮان ﻗﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪.‬‬ ‫ﻟ ــﺪى اﻹدارة ا‪H‬ـ ـﻜـ ـﻠـ ـﻔ ــﺔ ﺑ ــﺎﻟـ ـﺘـ ـﺠـ ــﺎرة وﻳـ ـﺜـ ـﺒـ ـﺘ ــﻮن ﺗـ ـﺨـ ـﺼـ ـﺼ ــﺎ‬
‫ﻳـﺘـﻨﺎﺳﺐ ﻣـﻊ اﻟﺘـﺨـﺼﺼـﺎت ا‪H‬ـﻨﺼـﻮص ﻋـﻠﻴـﻬـﺎ ﻓﻲ ا‪H‬ﺎدة ‪14‬‬
‫ـﺎدّة ‪ : 42‬زﻳــﺎدة ﻋـﻠﻰ ا‪H‬ـﻬــﺎم ا‪H‬ـﺴـﻨــﺪة إﻟﻰ رؤﺳــﺎء‬
‫ا‪H‬ـﺎد‬
‫أﻋﻼه‪.‬‬
‫ا‪ H‬ــﻔـ ـﺘ ـﺸــ‪ W‬اﻟــﺮﺋ ـﻴ ـﺴ ــﻴـــ‪ W‬ﻟــﻘـــﻤـﻊ اﻟــﻐﺶ‪ p‬ﻳـ ـﻜــﻠﻒ ﻣ ـﻔ ـﺘ ـﺸــﻮ‬
‫اﻷﻗـﺴـﺎم ﻟـﻘـﻤﻊ اﻟـﻐﺶ ﻓـﻲ ﻣـﻴـﺪان اﺧـﺘـﺼـﺎﺻـﻬﻢ‪ p‬ﺑـﻨـﺸـﺎﻃـﺎت‬ ‫اﻟﻔﺼــﻞ اﻟﺜﺎﻟـﺚ‬
‫اﻻﺳﺘﻜﺸﺎف واﻟﺘﻘﺪﻳﺮ واﻟﺘﻮﺟﻴﻪ‪.‬‬ ‫ﺳﻠﻚ ﻣﻔﺘﺸﻲ ﻗﻤﻊ اﻟﻐﺶ‬

‫و ﻳ ـﻜ ـﻠ ـﻔــﻮن زﻳــﺎدة ﻋ ـﻠـﻰ ذﻟﻚ‪ p‬ﺑــﺄﻳــﺔ دراﺳــﺔ أو ﲢ ـﻠــﻴﻞ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 39‬ﻳــﻀﻢ ﺳـﻠـﻚ ﻣـﻔ ـﺘـﺸﻲ ﻗــﻤﻊ اﻟـﻐﺶ ﺛﻼث )‪(3‬‬
‫ا‪H‬ـﺎد‬
‫ﻳﺘﻄﻠﺐ ﻛﻔﺎءة أﻛﻴﺪة ﻓﻲ ﻣﻴﺪان ﻗﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪.‬‬ ‫رﺗﺐ ‪:‬‬
 ‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬
‫ﻣﺤﺮّم‬
‫‪ 3‬ﻣﺤﺮ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪75‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪26‬‬
‫‪ 20‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2009‬م‬

‫‪ (3‬ﻋـﻠﻰ ﺳـﺒﻴـﻞ اﻻﺧﺘـﻴـﺎر‪ p‬ﺑـﻌـﺪ اﻟﺘـﺴـﺠـﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋـﻤﺔ‬ ‫اﻟﻔــﺮع اﻟﺜﺎﻧـﻲ‬

‫اﻟـﺘــﺄﻫــﻴﻞ‪ p‬ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪ H‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪ H‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ‬ ‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬
‫ا‪H‬ﻔـﺘـﺸﻮن اﻟـﺮﺋـﻴـﺴﻴـﻮن ﻟـﻘـﻤﻊ اﻟﻐﺶ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒﺘـﻮن ﻋـﺸﺮ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 43‬ﻳــﻮﻇﻒ أو ﻳــﺮﻗﻰ ﺑـﺼ ـﻔــﺔ ﻣـﻔــﺘﺶ رﺋ ـﻴـﺴﻲ‬
‫ا‪H‬ـﺎد‬
‫)‪ (10‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫ﻟﻘﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪:‬‬
‫ـﺎدةّة ‪ : 46‬ﻳﺮﻗﻰ ﻋـﻠﻰ أﺳـﺎس اﻟﺸـﻬـﺎدة ﺑﺼـﻔـﺔ رﺋﻴﺲ‬
‫ا‪H‬ـﺎد‬
‫‪ (1‬ﻋـﻦ ﻃــﺮﻳـﻖ ا‪ H‬ـﺴ ــﺎﺑـ ـﻘ ــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳ ــﺎس اﻻﺧـ ـﺘـ ـﺒــﺎرات‪p‬‬
‫ﻣﻔـﺘﺶ رﺋﻴﺴﻲ ﻟﻘـﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪ p‬ا‪H‬ﻔـﺘﺸﻮن اﻟـﺮﺋﻴﺴـﻴﻮن ﻟﻘﻤﻊ‬
‫ا‪H‬ـ ـﺘ ــﺮﺷـ ـﺤ ــﻮن اﳊ ــﺎﺋ ــﺰون ﺷـ ـﻬ ــﺎدة ﻣـ ـﻬـ ـﻨ ــﺪس دوﻟ ــﺔ ﻓـﻲ أﺣــﺪ‬
‫اﻟ ــﻐﺶ ا‪ H‬ــﺮﺳ ـﻤ ــﻮن اﻟــﺬﻳـﻦ ﲢ ـﺼـ ـﻠــﻮا ﺑـ ـﻌــﺪ ﺗ ــﻮﻇ ـﻴـ ـﻔ ـﻬـﻢ ﻋــﻠﻰ‬
‫اﻟ ـ ـﺘـ ـﺨ ـ ـﺼ ـ ـﺼ ــﺎت ا‪H‬ـ ــﺬﻛـ ــﻮرة ﻓﻲ ا‪ H‬ــﺎدة ‪ 14‬أﻋﻼه‪ p‬أو ﺷـ ـﻬ ــﺎدة‬
‫ﺷ ـﻬــﺎدة ا‪H‬ــﺎﺟ ـﺴ ـﺘ ـﻴــﺮ ﻓﻲ أﺣــﺪ اﻟ ـﺘ ـﺨ ـﺼ ـﺼـﺎت ا‪H‬ــﺬﻛــﻮرة ﻓﻲ‬
‫ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫ا‪H‬ﺎدة ‪ 14‬أﻋﻼه‪ p‬أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ (2‬ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣ ـﺘـﺤـﺎن ا‪ H‬ـﻬـﻨﻲ‪ p‬ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬
‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 47‬ﻳﺮﻗﻰ ﺑﺼﻔﺔ ﻣﻔﺘﺶ ﻗﺴﻢ ﻟﻘﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪:‬‬
‫ا‪H‬ﺎد‬ ‫ا‪H‬ﻨﺎﺻﺐ ا‪H‬ﻄﻠﻮب ﺷﻐﻠﻬﺎ ‪:‬‬

‫‪ (1‬ﻋﻦ ﻃــﺮﻳﻖ اﻻﻣ ـﺘـ ـﺤــﺎن ا‪ H‬ـﻬــﻨﻲ‪ p‬رؤﺳــﺎء ا‪ H‬ـﻔ ـﺘ ـﺸــ‪W‬‬ ‫‪ -‬رؤﺳــﺎء اﶈ ـﻘـﻘــ‪ W‬اﻟــﺮﺋـﻴ ـﺴ ـﻴـ‪ W‬ﻟ ـﻘــﻤﻊ اﻟـﻐـﺶ اﻟـﺬﻳﻦ‬
‫اﻟﺮﺋـﻴﺴﻴـ‪ W‬ﻟﻘـﻤﻊ اﻟﻐﺶ اﻟﺬﻳـﻦ ﻳﺜﺒـﺘﻮن ﺳﺒﻊ )‪ (7‬ﺳـﻨﻮات‬ ‫ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬
‫ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬ ‫اﻟـﺼـﻔﺔ‪ p‬وﺗـﺨﺼـﺼـﺎ ﻳﺘـﻨﺎﺳـﺐ ﻣﻊ اﻟﺘـﺨﺼـﺼـﺎت ا‪H‬ﻨـﺼﻮص‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ا‪H‬ﺎدة ‪ 14‬أﻋﻼه‪p‬‬
‫‪ (2‬ﻋـﻠﻰ ﺳـﺒـﻴﻞ اﻻﺧـﺘـﻴــﺎر‪ p‬ﺑـﻌـﺪ اﻟـﺘـﺴـﺠـﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋـﻤـﺔ‬
‫اﻟـﺘــﺄﻫـﻴﻞ‪ p‬ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 20‬ﻣﻦ ا‪H‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪H‬ـﻄ ـﻠـﻮب ﺷـﻐ ـﻠـﻬـﺎ‪p‬‬ ‫‪ -‬ا‪H‬ـ ـﻬ ـ ـﻨـ ــﺪﺳـ ــﻮن اﻟـ ـﺘ ـ ـﻄ ـ ـﺒـ ـﻴ ـ ـﻘ ـ ـﻴ ــﻮن ﻟ ـ ـﺸ ـ ـﻌـ ـﺒـ ــﺔ "اﺨﻤﻟ ـ ـﺒ ــﺮ‬
‫رؤﺳﺎء ا‪H‬ـﻔﺘـﺸ‪ W‬اﻟـﺮﺋﻴـﺴـﻴ‪ W‬ﻟـﻘﻤﻊ اﻟـﻐﺶ اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒـﺘﻮن‬ ‫واﻟ ـ ـﺼـ ـﻴـ ــﺎﻧـ ــﺔ" ا‪ H‬ــﺮﺳ ـ ـﻤـ ــﻮن اﳋ ــﺎﺿ ـ ـﻌـ ــﻮن ﻷﺣـ ـﻜـ ــﺎم ا‪H‬ـ ــﺮﺳ ــﻮم‬
‫ﻋﺸﺮ )‪ (10‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬ ‫اﻟ ـﺘـ ـﻨ ـﻔـ ـﻴــﺬي رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣ ـﺤــﺮم ﻋــﺎم ‪1429‬‬
‫ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳـﻨـﺎﻳــﺮ ﺳـﻨـﺔ ‪ 2008‬وا‪H‬ـﺬﻛــﻮر أﻋﻼه‪ p‬ا‪H‬ـﻮﺟـﻮدون‬
‫اﻟﻔــﺮع اﻟﺜﺎﻟـﺚ‬ ‫ﻓﻲ اﳋﺪﻣﺔ ﻟـﺪى اﻹدارة ا‪H‬ﻜـﻠﻔـﺔ ﺑﺎﻟﺘـﺠﺎرة واﻟـﺬﻳﻦ ﻳﺜـﺒﺘﻮن‬
‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨ ــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔـ ـﻌ ـﻠـ ـﻴــﺔ ﺑـ ـﻬــﺬه اﻟـ ـﺼ ـﻔــﺔ‪p‬‬
‫ﺑـﺸﺮط أن ﻳـﻜـﻮن ﺗﺨـﺼـﺼﻬﻢ ﻣـﺘـﻤﺎﺷـﻴـﺎ ﻣﻊ ا‪H‬ﻬـﺎم ا‪H‬ـﻄﺎﺑـﻘﺔ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 48‬ﻳــﺪﻣـﺞ ﻓﻲ رﺗ ـﺒ ــﺔ ﻣ ـﻔ ــﺘﺶ رﺋـ ـﻴــﺴﻲ ﻟـ ـﻘــﻤﻊ‬
‫ا‪H‬ــﺎد‬
‫ﻟﻠﺮﺗﺒﺔ ‪.‬‬
‫اﻟﻐﺶ ‪:‬‬
‫‪ (3‬ﻋـﻠﻰ ﺳـﺒـﻴﻞ اﻻﺧـﺘـﻴــﺎر‪ p‬ﺑـﻌـﺪ اﻟـﺘـﺴـﺠـﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋـﻤـﺔ‬
‫‪ -‬ا‪ H‬ـﻔ ـﺘ ـﺸــﻮن اﻟــﺮﺋـ ـﻴ ـﺴ ـﻴــﻮن ﻟ ـﻠ ـﻨــﻮﻋـ ـﻴــﺔ وﻗــﻤﻊ اﻟــﻐﺶ‬
‫اﻟـﺘــﺄﻫـﻴﻞ‪ p‬ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪H‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪H‬ـﻄ ـﻠـﻮب ﺷـﻐ ـﻠـﻬـﺎ‪p‬‬
‫ا‪H‬ﺮﺳﻤﻮن وا‪H‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪p‬‬ ‫رؤﺳـﺎء اﶈـﻘﻘـ‪ W‬اﻟـﺮﺋﻴـﺴـﻴ‪ W‬ﻟـﻘﻤـﻊ اﻟﻐﺶ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒـﺘﻮن‬
‫‪‘ -‬ــﻜﻦ أن ﻳــﺪﻣﺞ‪ p‬ﻋـ ـﻨــﺪ ﺗــﺎرﻳﺦ ﺳــﺮﻳــﺎن ﻣ ـﻔ ـﻌــﻮل ﻫــﺬا‬ ‫ﻋﺸﺮ )‪ (10‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫ا‪H‬ـﺮﺳﻮم‪ p‬ﺑﻨﺎء ﻋـﻠﻰ ﻃﻠﺒﻬﻢ وﺑـﻌﺪ ﻣﻮاﻓﻘـﺔ اﻹدارة‪ p‬ﻣﻬﻨﺪﺳﻮ‬
‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 44‬ﻳـﺮﻗﻰ ﻋﻠﻰ أﺳـﺎس اﻟﺸﻬـﺎدة ﺑﺼﻔـﺔ ﻣﻔﺘﺶ‬
‫ا‪H‬ﺎد‬
‫اﻟـﺪوﻟﺔ ﺷﻌﺒﺔ "اﺨﻤﻟـﺒﺮ واﻟﺼﻴـﺎﻧﺔ " ا‪H‬ﺮﺳﻤـﻮن وا‪H‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‬
‫رﺋﻴـﺴﻲ ﻟـﻘـﻤﻊ اﻟـﻐﺶ‪ p‬رؤﺳـﺎء اﶈـﻘـﻘ‪ W‬اﻟـﺮﺋـﻴــﺴـﻴـ‪ W‬ﻟـﻘﻤﻊ‬
‫اﳋـﺎﺿﻌﻮن ﻷﺣـﻜﺎم ا‪H‬ﺮﺳـﻮم اﻟﺘﻨـﻔﻴﺬي رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪H‬ﺆرّخ‬
‫اﻟـﻐﺶ ا‪H‬ـﺮﺳــﻤـﻮن اﻟــﺬﻳﻦ ﲢــﺼــﻠـﻮا ﺑـﻌــﺪ ﺗـﻮﻇـﻴــﻔــﻬـﻢ ﻋـﻠﻰ‬
‫ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣ ـ ـﺤ ـ ـﺮّم ﻋ ــﺎم ‪ 1429‬ا‪H‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـ ـﻨـ ــﺎﻳـ ــﺮ ﺳ ـ ـﻨ ــﺔ ‪2008‬‬
‫ﺷــﻬـــﺎدة ﻣـﻬــﻨــﺪس دوﻟــﺔ ﻓــﻲ أﺣـﺪ اﻟ ـﺘـﺨ ـﺼـﺼــﺎت ا‪H‬ـﺬﻛـﻮرة‬
‫وا‪ H‬ــﺬﻛــﻮر أﻋﻼه‪ p‬اﻟ ــﺬﻳﻦ ﻳ ـﻜ ــﻮﻧــﻮن ﻓﻲ اﳋ ــﺪﻣــﺔ ﻟــﺪى اﻹدارة‬ ‫ﻓﻲ ا‪H‬ﺎدة ‪ 14‬أﻋﻼه‪ p‬أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫ا‪ H‬ـﻜـﻠـﻔـﺔ ﺑــﺎﻟـﺘـﺠـﺎرة واﻟــﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒـﺘــــﻮن ﺗـﺨـﺼـﺼــﺎ ﻳـﺘـﻨـﺎﺳﺐ‬
‫ﻣــﻊ اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت ا‪H‬ﻨﺼــﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ا‪H‬ﺎدة ‪ 14‬أﻋﻼه‪.‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 45‬ﻳــﻮﻇﻒ أو ﻳ ــﺮﻗﻰ ﺑـ ـﺼ ـﻔ ــﺔ رﺋــﻴﺲ ﻣـ ـﻔــﺘﺶ‬
‫ا‪H‬ــﺎد‬
‫رﺋﻴﺴﻲ ﻟﻘﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪:‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 49‬ﻳــﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗ ـﺒــﺔ رﺋــﻴﺲ ﻣ ـﻔــﺘﺶ رﺋ ـﻴـﺴﻲ‬
‫ا‪H‬ـﺎد‬
‫‪ (1‬ﻋـﻦ ﻃــﺮﻳـﻖ ا‪ H‬ـﺴ ــﺎﺑـ ـﻘ ــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳ ــﺎس اﻻﺧـ ـﺘـ ـﺒــﺎرات‪p‬‬
‫ﻟﻘﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪:‬‬
‫ا‪ H‬ـ ـﺘـ ــﺮﺷ ـ ـﺤـ ــﻮن اﳊ ــﺎﺋـ ــﺰون ﺷ ـ ـﻬـ ــﺎدة ا‪H‬ـ ــﺎﺟ ـ ـﺴ ـ ـﺘـ ـﻴـ ــﺮ ﻓـﻲ أﺣ ــﺪ‬
‫‪ -‬رؤﺳــﺎء ا‪ H‬ـﻔ ـﺘ ـﺸــ‪ W‬اﻟ ــﺮﺋ ـﻴ ـﺴ ـﻴــ‪ W‬ﻟ ـﻠـ ـﻨــﻮﻋ ـﻴــﺔ وﻗــﻤﻊ‬ ‫اﻟ ـ ـﺘـ ـﺨ ـ ـﺼ ـ ـﺼ ــﺎت ا‪H‬ـ ــﺬﻛـ ــﻮرة ﻓﻲ ا‪ H‬ــﺎدة ‪ 14‬أﻋﻼه أو ﺷـ ـﻬ ــﺎدة‬
‫اﻟﻐﺶ ا‪H‬ﺮﺳﻤﻮن وا‪H‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪p‬‬ ‫ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬

‫‪‘ -‬ــﻜﻦ أن ﻳــﺪﻣﺞ‪ p‬ﻋـ ـﻨــﺪ ﺗــﺎرﻳﺦ ﺳــﺮﻳــﺎن ﻣ ـﻔ ـﻌــﻮل ﻫــﺬا‬ ‫‪ (2‬ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣ ـﺘـﺤـﺎن ا‪ H‬ـﻬـﻨﻲ‪ p‬ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬
‫ا‪ H‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم‪ p‬ﺑ ـ ـﻨ ـ ــﺎء ﻋـ ــﻠﻰ ﻃـ ـ ـﻠ ـ ـﺒ ـ ـﻬـﻢ وﺑ ـ ـﻌ ـ ــﺪ ﻣـ ــﻮاﻓ ـ ـﻘـ ــﺔ اﻹدارة‪p‬‬ ‫ا‪H‬ـﻨـﺎﺻﺐ ا‪H‬ـﻄـﻠـﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬـﺎ‪ p‬ا‪H‬ـﻔـﺘـﺸـﻮن اﻟـﺮﺋـﻴـﺴـﻴـﻮن ﻟـﻘـﻤﻊ‬
‫ا‪H‬ـ ـﻬـ ـﻨ ــﺪﺳــﻮن اﻟ ــﺮﺋـ ـﻴـ ـﺴـ ـﻴــﻮن ﺷـ ـﻌـ ـﺒ ــﺔ "اﺨﻤﻟـ ـﺒــﺮ واﻟـ ـﺼـ ـﻴ ــﺎﻧــﺔ"‬ ‫اﻟ ــﻐﺶ اﻟـ ــﺬﻳﻦ ﻳـ ـﺜـ ـﺒ ـ ـﺘ ــﻮن ﺧ ــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳـ ـﻨ ــﻮات ﻣـﻦ اﳋ ــﺪﻣ ــﺔ‬
‫ا‪ H‬ــﺮﺳـ ـﻤ ــﻮن وا‪H‬ـ ـﺘ ــﺮﺑ ـﺼ ــﻮن اﳋ ــﺎﺿـ ـﻌ ــﻮن ﻷﺣـ ـﻜ ــﺎم ا‪ H‬ــﺮﺳــﻮم‬ ‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
 ‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬
‫ﻣﺤﺮّم‬
‫‪ 3‬ﻣﺤﺮ‬
‫‪27‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪75‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 20‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2009‬م‬

‫اﻟﻔﺼــﻞ اﻟﺜﺎﻧـﻲ‬ ‫اﻟ ـﺘـ ـﻨ ـﻔـ ـﻴــﺬي رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪H‬ــﻮرّخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣ ـﺤ ـﺮّم ﻋــﺎم ‪1429‬‬
‫ﺳﻠﻚ ﻣﺤﻘﻘﻲ ا‪H‬ﻨﺎﻓﺴﺔ واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‬ ‫ا‪ H‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳـ ـ ـﻨـ ــﺎﻳ ـ ــﺮ ﺳ ـ ـﻨـ ــﺔ ‪ 2008‬وا‪ H‬ـ ــﺬﻛ ـ ــﻮر أﻋﻼه‪ p‬اﻟ ـ ــﺬﻳﻦ‬
‫ﻳـ ـﻜ ــﻮﻧ ــﻮن ﻓﻲ اﳋ ــﺪﻣ ــﺔ ﻟـ ــﺪى اﻹدارة ا‪H‬ـ ـﻜـ ـﻠ ــﻔـ ــﺔ ﺑ ــﺎﻟـ ـﺘ ــﺠـــﺎرة‬
‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 54‬ﻳﻀﻢ ﺳﻠﻚ ﻣﺤﻘـﻘﻲ ا‪H‬ﻨﺎﻓﺴﺔ واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت‬
‫ا‪H‬ﺎد‬
‫واﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺗ ـﺨ ـﺼـﺼــﺎ ﻳ ـﺘ ـﻨــﺎﺳﺐ ﻣﻊ اﻟ ـﺘ ـﺨ ـﺼ ـﺼـﺎت‬
‫اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ﺛﻼث )‪ (3‬رﺗﺐ ‪:‬‬
‫ا‪H‬ﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ا‪H‬ﺎدة ‪ 14‬أﻋﻼه‪.‬‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻣﺤﻘﻖ ا‪H‬ﻨﺎﻓﺴﺔ واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‪p‬‬
‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 50‬ﻳﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗﺒﺔ ﻣﻔﺘﺶ ﻗﺴﻢ ﻟﻘﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪:‬‬
‫ا‪H‬ﺎد‬
‫‪ -‬رﺗ ـﺒـﺔ ﻣ ـﺤــﻘﻖ رﺋـﻴــﺴﻲ ﻟ ـﻠـﻤ ـﻨــﺎﻓـﺴــﺔ واﻟـﺘ ـﺤ ـﻘـﻴ ـﻘـﺎت‬
‫‪ -‬ﻣـﻔـﺘﺸـﻮ اﻷﻗـﺴﺎم ﻟـﻠـﻨـﻮﻋﻴـﺔ وﻗـﻤﻊ اﻟﻐﺶ ا‪H‬ـﺮﺳـﻤﻮن‬
‫اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‪p‬‬
‫وا‪H‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪p‬‬
‫‪ -‬رﺗـ ـ ـﺒ ـ ــﺔ رﺋ ـ ــﻴﺲ ﻣـ ـ ـﺤـ ـ ـﻘـﻖ رﺋـ ـ ـﻴ ـ ـﺴـﻲ ﻟـ ـ ـﻠـ ـ ـﻤـ ـ ـﻨ ـ ــﺎﻓـ ـ ـﺴـ ــﺔ‬
‫‪‘ -‬ــﻜﻦ أن ﻳــﺪﻣﺞ‪ p‬ﻋـ ـﻨــﺪ ﺗــﺎرﻳﺦ ﺳــﺮﻳــﺎن ﻣ ـﻔ ـﻌــﻮل ﻫــﺬا‬
‫واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‪.‬‬
‫ا‪H‬ـﺮﺳـﻮم‪ p‬ﺑـﻨـﺎء ﻋــﻠﻰ ﻃـﻠـﺒـﻬﻢ وﺑـﻌـﺪ ﻣـﻮاﻓـﻘـﺔ اﻹدارة‪ p‬رؤﺳـﺎء‬
‫اﻟﻔــﺮع اﻷول‬ ‫ﻣ ـﻬ ـﻨـﺪﺳـﻲ اﻟـﺪوﻟــﺔ ﺷ ـﻌـﺒــﺔ "اﺨﻤﻟ ـﺒــﺮ واﻟـﺼ ـﻴــﺎﻧـﺔ" ا‪H‬ــﺮﺳ ـﻤـﻮن‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪H‬ﻬﺎم‬ ‫وا‪H‬ـﺘـﺮﺑـﺼـﻮن اﳋـﺎﺿـﻌـﻮن ﻷﺣـﻜـﺎم ا‪H‬ـﺮﺳـﻮم اﻟـﺘـﻨـﻔـﻴـﺬي رﻗﻢ‬
‫‪ 04 - 08‬ا‪H‬ـﻮرّخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣـﺤـﺮّم ﻋﺎم ‪ 1429‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳـﻨـﺎﻳﺮ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 55‬ﻳـﻜــﻠﻒ ﻣ ـﺤ ـﻘـﻘــﻮ ا‪ H‬ـﻨــﺎﻓـﺴــﺔ واﻟ ـﺘ ـﺤـﻘ ـﻴ ـﻘـﺎت‬
‫ا‪H‬ـﺎد‬
‫ﺳﻨﺔ ‪ 2008‬وا‪H‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪ p‬اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﻜﻮﻧﻮن ﻓﻲ اﳋﺪﻣﺔ ﻟﺪى‬
‫اﻻﻗ ـﺘـﺼــﺎدﻳـﺔ ﺑــﺎﻟـﺒــﺤﺚ ﻋﻦ أﻳـﺔ ﻣ ـﺨـﺎﻟ ـﻔـﺔ ﻷﺣ ـﻜـﺎم اﻟـﺘ ـﺸـﺮﻳﻊ‬
‫اﻹدارة ا‪H‬ـ ـﻜ ـﻠـ ـﻔــﺔ ﺑ ــﺎﻟ ـﺘـ ـﺠ ــﺎرة واﻟــﺬﻳﻦ ﻳـ ـﺜ ـﺒـ ـﺘــﻮن ﺗـ ـﺨ ـﺼـ ـﺼــﺎ‬
‫واﻟﺘﻨـﻈﻴﻢ ا‪H‬ﻌﻤـﻮل ﺑﻬﻤﺎ وﻣـﻌﺎﻳﻨﺘـﻬﺎ وأﺧﺬ‪ p‬ﻋﻨـﺪ اﻻﻗﺘﻀﺎء‪p‬‬
‫ﻳـﺘـﻨﺎﺳﺐ ﻣـﻊ اﻟﺘـﺨـﺼﺼـﺎت ا‪H‬ـﻨﺼـﻮص ﻋـﻠﻴـﻬـﺎ ﻓﻲ ا‪H‬ﺎدة ‪14‬‬
‫اﻹﺟ ــﺮاءات اﻟ ـ ـﺘـ ـﺤـ ـﻔـ ـﻈـ ـﻴ ــﺔ ا‪H‬ـ ـﻨـ ـﺼ ــﻮص ﻋ ـ ـﻠـ ـﻴـ ـﻬ ــﺎ ﻓﻲ ﻣـ ـﺠ ــﺎل‬
‫أﻋﻼه‪.‬‬
‫ا‪H‬ﻨﺎﻓﺴﺔ واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‪.‬‬
‫اﻟﺒــﺎب اﻟﺜﺎﻟـﺚ‬
‫وﻳﻜﻠﻔﻮن‪ p‬ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ﺑـﻤﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪H‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺷﻌﺒﺔ‬
‫‪ -‬وﺿﻊ اﻟـﺘـﺸﺮﻳﻊ واﻟـﺘـﻨـﻈﻴـﻢ ا‪H‬ﺘـﻌـﻠـﻘ‪ W‬ﺑـﺎ‪H‬ـﻤـﺎرﺳﺎت‬ ‫ا‪H‬ﻨﺎﻓﺴﺔ واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‬
‫اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ وا‪H‬ﻤﺎرﺳﺎت ا‪H‬ﻀﺎدة ﻟﻠﻤﻨﺎﻓﺴﺔ ﺣﻴﺰ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ‪p‬‬
‫اﻟﻔﺼــﻞ اﻷول‬
‫‪ -‬ﻣـ ـﺘــﺎﺑـ ـﻌــﺔ ﺗـ ـﻐـ ـﻴــﺮات اﻟـ ـﺴــﻮق ﻓﻲ ﻣـ ـﺠ ــﺎل اﻟ ـﺘـ ـﻤــﻮﻳﻦ‬
‫ﺳﻠﻚ ﻣﺮاﻗﺒﻲ ا‪H‬ﻨﺎﻓﺴﺔ واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‬
‫واﻷﺳـﻌـﺎر وﻛـﺬا ﺟـﻤﻊ ا‪H‬ﻌـﻄـﻴـﺎت اﻹﺣـﺼـﺎﺋـﻴﺔ ا‪H‬ـﺮﺗـﺒـﻄـﺔ ﺑـﻬﺎ‬
‫واﺳﺘﻐﻼﻟﻬﺎ‪p‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 51‬ﻳ ـ ـ ـ ـﻀـﻢ ﺳ ـ ـ ـ ــﻠﻚ ﻣ ـ ـ ـ ــﺮاﻗ ـ ـ ـ ـﺒـﻲ ا‪ H‬ـ ـ ـ ـﻨـ ـ ـ ــﺎﻓ ـ ـ ـ ـﺴـ ـ ـ ــﺔ‬
‫ا‪H‬ـ ـ ـ ــﺎد‬
‫واﻟﺘﺤﻘﻴـﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ رﺗﺒﺔ وﺣﻴﺪة وﻫﻲ رﺗﺒﺔ ﻣﺮاﻗﺐ‬
‫‪ -‬إﳒﺎز اﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‪p‬‬
‫ا‪H‬ﻨﺎﻓﺴﺔ واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺗـﻄﻮر اﻷﺳﻌﺎر ﻋﻨﺪ اﻹﻧـﺘﺎج وﻋﻨﺪ ﻣﺨﺘﻠﻒ‬
‫ﻣﺮاﺣﻞ اﻟﺘﻮزﻳﻊ وإﳒﺎز اﳊﺼﺎﺋﻞ اﻹﺣﺼﺎﺋﻴﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﻔــﺮع اﻷول‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪H‬ﻬﺎم‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 56‬زﻳــﺎدة ﻋ ـﻠـﻰ ا‪ H‬ـﻬــﺎم ا‪H‬ـ ـﺴ ـﻨــﺪة إﻟﻰ ﻣـ ـﺤ ـﻘــﻘﻲ‬
‫ا‪H‬ــﺎد‬
‫ا‪H‬ـ ـﻨــﺎﻓ ـﺴــﺔ واﻟ ـﺘ ـﺤ ـﻘ ـﻴ ـﻘــﺎت اﻻﻗ ـﺘ ـﺼــﺎدﻳــﺔ‪ p‬ﻳ ـﻜــﻠﻒ اﶈ ـﻘ ـﻘــﻮن‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 52‬ﻳ ـﻜــﻠﻒ ﻣــﺮاﻗـﺒــﻮ ا‪ H‬ـﻨـﺎﻓ ـﺴــﺔ واﻟـﺘ ـﺤ ـﻘـﻴ ـﻘـﺎت‬
‫ا‪H‬ـﺎد‬
‫اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﻮن ﻟﻠـﻤﻨﺎﻓﺴﺔ واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ‬ ‫اﻻﻗﺘـﺼـﺎدﻳﺔ‪ p‬ﻻ ﺳـﻴـﻤـﺎ ﺑﺎﻟـﺒـﺤﺚ ﻋﻦ أﻳـﺔ ﻣﺨـﺎﻟـﻔـﺔ ﻟﻠـﺘـﺸﺮﻳﻊ‬
‫ﺑـﻤﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬ ‫واﻟﺘﻨـﻈﻴﻢ ا‪H‬ﻌﻤـﻮل ﺑﻬﻤﺎ وﻣـﻌﺎﻳﻨﺘـﻬﺎ وأﺧﺬ‪ p‬ﻋﻨـﺪ اﻻﻗﺘﻀﺎء‪p‬‬

‫‪ -‬إﳒ ــﺎز اﻟ ـﺘـ ـﺤـ ـﻘـ ـﻴ ـﻘ ــﺎت اﻻﻗـ ـﺘ ـﺼ ــﺎدﻳ ــﺔ اﳋ ـﺼ ــﻮﺻـ ـﻴــﺔ‬ ‫اﻹﺟ ــﺮاءات اﻟ ـ ـﺘـ ـﺤـ ـﻔـ ـﻈـ ـﻴ ــﺔ ا‪H‬ـ ـﻨـ ـﺼ ــﻮص ﻋ ـ ـﻠـ ـﻴـ ـﻬ ــﺎ ﻓﻲ ﻣـ ـﺠ ــﺎل‬

‫ا‪H‬ﺮﺗﺒﻄﺔ ‪Œ‬ﻴﺪان ﻧﺸﺎﻃﻬﻢ‪p‬‬ ‫ا‪H‬ﻨﺎﻓﺴﺔ واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‪.‬‬

‫‪ -‬إﻋﺪاد ﺗﻘﺎرﻳﺮ وﻣﺬﻛﺮات ﻇﺮﻓﻴﺔ ﺑﺼﻔﺔ دورﻳﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﻔــﺮع اﻟﺜﺎﻧـﻲ‬

‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 57‬زﻳــﺎدة ﻋ ــﻠﻰ ا‪ H‬ـﻬــﺎم ا‪ H‬ـﺴـ ـﻨــﺪة إﻟﻰ اﶈ ـﻘ ـﻘــ‪W‬‬
‫ا‪H‬ــﺎد‬
‫اﻟـﺮﺋـﻴﺴـﻴ‪ W‬ﻟـﻠـﻤﻨـﺎﻓـﺴﺔ واﻟـﺘـﺤﻘـﻴـﻘﺎت اﻻﻗـﺘـﺼﺎدﻳـﺔ‪ p‬ﻳـﻜﻠﻒ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 53‬ﻳـ ـ ــﺪﻣﺞ ﻓـﻲ رﺗ ـ ـ ـﺒـ ـ ــﺔ ﻣ ـ ــﺮاﻗـﺐ ا‪ H‬ـ ـ ـﻨـ ـ ــﺎﻓ ـ ـ ـﺴ ـ ــﺔ‬
‫ا‪ H‬ـ ــﺎد‬
‫رؤﺳـﺎء اﶈ ـﻘ ـﻘـ‪ W‬اﻟــﺮﺋ ـﻴـﺴ ـﻴــ‪ W‬ﻟـﻠ ـﻤ ـﻨـﺎﻓ ـﺴــﺔ واﻟـﺘ ـﺤ ـﻘـﻴ ـﻘـﺎت‬ ‫واﻟﺘﺤـﻘﻴﻘـﺎت اﻻﻗﺘﺼـﺎدﻳﺔ‪ p‬ﻣﺮاﻗـﺒﻮ اﻷﺳﻌـﺎر واﻟﺘﺤـﻘﻴﻘﺎت‬
‫اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ﺑـﻤﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ا‪H‬ﺮﺳﻤﻮن وا‪H‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬
 ‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬
‫ﻣﺤﺮّم‬
‫‪ 3‬ﻣﺤﺮ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪75‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪28‬‬
‫‪ 20‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2009‬م‬

‫‪ (3‬ﻋـﻠﻰ ﺳـﺒﻴـﻞ اﻻﺧﺘـﻴـﺎر‪ p‬ﺑـﻌـﺪ اﻟﺘـﺴـﺠـﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋـﻤﺔ‬ ‫‪ -‬اﻟ ـ ـﻘ ـ ـﻴـ ــﺎم ﺑـ ــﻜﻞ دراﺳـ ــﺔ ﺗ ـ ـﺘ ـ ـﻌـ ــﻠﻖ ﺑ ـ ـﺘ ـ ـﻄـ ــﻮر اﻟ ـ ـﺴـ ــﻮق‬
‫اﻟـﺘــﺄﻫـﻴﻞ‪ p‬ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪H‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪H‬ـﻄ ـﻠـﻮب ﺷـﻐ ـﻠـﻬـﺎ‪p‬‬ ‫ووﺿﻌﻴﺔ ا‪H‬ﻨﺎﻓﺴﺔ‪p‬‬
‫ﻣﺤﻘﻘﻮ ا‪H‬ﻨﺎﻓـﺴﺔ واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜﺒﺘﻮن‬
‫‪ -‬إﳒـ ــﺎز دراﺳـ ــﺎت ﺣـ ــﻮل ﺗ ـ ـﻄـ ــﻮر اﻷﺳ ـ ـﻌـ ــﺎر واﻟـ ــﻮﺿﻊ‬
‫ﻋﺸﺮ )‪ (10‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫اﻟ ــﺮاﻫـﻦ ﺑ ــﺎﻟـ ـﺘ ـ ـﻨـ ـﺴـ ـﻴـﻖ‪ p‬ﻋـ ـﻨ ــﺪ اﻻﻗ ـ ـﺘـ ـﻀ ــﺎء‪ p‬ﻣـﻊ ا‪ H‬ــﺆﺳـ ـﺴ ــﺎت‬
‫ا‪H‬ﺎدةّة ‪ : 60‬ﻳﺮﻗﻰ ﻋﻠﻰ أﺳـﺎس اﻟﺸﻬﺎدة ﺑﺼﻔﺔ ﻣﺤﻘﻖ‬
‫ا‪H‬ﺎد‬ ‫واﻟﻬﻴﺌﺎت ا‪H‬ﺘﺨﺼﺼﺔ‪p‬‬
‫رﺋـﻴـﺴﻲ ﻟـﻠـﻤـﻨـﺎﻓـﺴـﺔ واﻟ ـﺘـﺤـﻘـﻴـﻘـﺎت اﻻﻗـﺘـﺼـﺎدﻳـﺔ‪ p‬ﻣـﺤـﻘـﻘـﻮ‬
‫‪ -‬إﳒﺎز دراﺳﺎت ﺗﻬﺪف إﻟﻰ ﺗﺮﻗﻴﺔ ا‪H‬ﻨﺎﻓﺴﺔ‪.‬‬
‫ا‪ H‬ـﻨــﺎﻓـﺴــﺔ واﻟ ـﺘ ـﺤ ـﻘ ـﻴ ـﻘــﺎت اﻻﻗ ـﺘ ـﺼــﺎدﻳــﺔ ا‪H‬ــﺮﺳـﻤــﻮن اﻟــﺬﻳﻦ‬
‫ﲢـﺼـﻠـﻮا ﺑـﻌـﺪ ﺗـﻮﻇـﻴـﻔـﻬﻢ ﻋـﻠـﻰ ﺷـﻬـﺎدة اﻟـﺪراﺳـﺎت اﳉـﺎﻣـﻌـﻴﺔ‬ ‫اﻟﻔــﺮع اﻟﺜﺎﻧـﻲ‬
‫اﻟـﺘـﻄـﺒـﻴـﻘـﻴـﺔ ﻓﻲ أﺣـﺪ اﻟـﺘـﺨـﺼـﺼـﺎت ا‪H‬ـﺬﻛﻮرة ﻓـﻲ ا‪H‬ﺎدة ‪14‬‬ ‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬
‫أﻋﻼه‪ p‬أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 58‬ﻳـﻮﻇﻒ أو ﻳـﺮﻗﻰ ﺑ ـﺼـﻔـﺔ ﻣـﺤـﻘﻖ ا‪H‬ـﻨـﺎﻓـﺴـﺔ‬
‫ا‪H‬ـﺎد‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 61‬ﻳ ــﻮﻇﻒ أو ﻳ ــﺮﻗﻰ ﺑـ ـﺼ ـﻔ ــﺔ رﺋ ــﻴﺲ ﻣـ ـﺤــﻘﻖ‬
‫ا‪H‬ــﺎد‬ ‫واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ‪:‬‬
‫رﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﻤﻨﺎﻓﺴﺔ واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ‪:‬‬
‫‪ (1‬ﻋـﻦ ﻃـﺮﻳـﻖ ا‪H‬ــﺴــﺎﺑـﻘــﺔ ﻋـﻠـﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧ ـﺘـﺒـﺎرات‪p‬‬
‫‪ (1‬ﻋـﻦ ﻃــﺮﻳـﻖ ا‪ H‬ـﺴ ــﺎﺑـ ـﻘ ــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳ ــﺎس اﻻﺧـ ـﺘـ ـﺒــﺎرات‪p‬‬
‫ا‪ H‬ـﺘـﺮﺷ ـﺤــﻮن اﳊـﺎﺋــﺰون ﺷ ـﻬـﺎدة اﻟ ـﺒـﻜــﺎﻟــﻮرﻳـﺎ اﻟــﺬﻳﻦ أﺗ ـﻤـﻮا‬
‫ا‪H‬ـﺘـﺮﺷ ـﺤـﻮن اﳊـﺎﺋـﺰون ﺷـﻬـﺎدة ﻟـﻴـﺴـﺎﻧﺲ اﻟـﺘـﻌـﻠـﻴﻢ اﻟـﻌـﺎﻟﻲ‬
‫ﺑـﻨـﺠـﺎح ﺳـﻨـﺘـ‪ (2) W‬ﻣﻦ اﻟـﺪراﺳــﺔ أو اﻟـﺘـﻜـﻮﻳـﻦ اﻟـﻌـﺎﻟﻲ ﻓﻲ‬
‫ﻓـﻲ أﺣـــﺪ اﻟـــﺘــﺨـــﺼـــﺼـــﺎت ا‪H‬ـــﺬﻛــﻮرة ﻓــﻲ ا‪H‬ـﺎدة ‪ 14‬أﻋﻼه‪p‬‬
‫أﺣﺪ اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت ا‪H‬ﺬﻛﻮرة ﻓﻲ ا‪H‬ﺎدة ‪ 14‬أﻋﻼه‪.‬‬
‫أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌـﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬

‫‪ (2‬ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣ ـﺘـﺤـﺎن ا‪ H‬ـﻬـﻨﻲ‪ p‬ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬ ‫‪ (2‬ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣ ـﺘـﺤـﺎن ا‪ H‬ـﻬـﻨﻲ‪ p‬ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬
‫ا‪H‬ﻨﺎﺻﺐ ا‪H‬ﻄﻠﻮب ﺷﻐـﻠﻬﺎ‪ p‬اﶈﻘﻘﻮن اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﻮن ﻟﻠﻤﻨﺎﻓﺴﺔ‬ ‫ا‪H‬ﻨﺎﺻﺐ ا‪H‬ـﻄﻠﻮب ﺷﻐـﻠﻬﺎ‪ p‬ﻣـﺮاﻗﺒﻮ ا‪H‬ـﻨﺎﻓﺴـﺔ واﻟﺘﺤـﻘﻴﻘﺎت‬
‫واﻟـ ـﺘ ـﺤـ ـﻘ ـﻴـ ـﻘــﺎت اﻻﻗـ ـﺘ ـﺼ ــﺎدﻳــﺔ اﻟ ــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜـ ـﺒ ـﺘ ــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪(5‬‬ ‫اﻻﻗـﺘـﺼـﺎدﻳﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒـﺘـﻮن ﺳﺒﻊ )‪ (7‬ﺳﻨـﻮات ﻣﻦ اﳋـﺪﻣﺔ‬
‫ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫‪ (3‬ﻋـﻠﻰ ﺳـﺒـﻴﻞ اﻻﺧـﺘـﻴــﺎر‪ p‬ﺑـﻌـﺪ اﻟـﺘـﺴـﺠـﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋـﻤـﺔ‬
‫اﻟـﺘـﺄﻫـﻴﻞ ‪ p‬ﻓـﻲ ﺣﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪H‬ـﻨـﺎﺻﺐ ا‪H‬ـﻄـﻠـﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬـﺎ‪p‬‬
‫اﶈﻘﻘﻮن اﻟﺮﺋﻴﺴـﻴﻮن ﻟﻠﻤﻨﺎﻓﺴﺔ واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‬
‫اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜـﺒ ـﺘـﻮن ﻋ ـﺸـﺮ )‪ (10‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔـﻌ ـﻠ ـﻴـﺔ‬
‫ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫‪ (3‬ﻋـﻠﻰ ﺳـﺒـﻴﻞ اﻻﺧـﺘـﻴــﺎر‪ p‬ﺑـﻌـﺪ اﻟـﺘـﺴـﺠـﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋـﻤـﺔ‬
‫اﻟـﺘــﺄﻫـﻴﻞ‪ p‬ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪H‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪H‬ـﻄ ـﻠـﻮب ﺷـﻐ ـﻠـﻬـﺎ‪p‬‬
‫ﻣــﺮاﻗـ ـﺒ ــﻮ ا‪H‬ـ ـﻨــﺎﻓـ ـﺴ ــﺔ واﻟ ـﺘـ ـﺤـ ـﻘ ـﻴـ ـﻘ ــﺎت اﻻﻗ ـﺘـ ـﺼ ــﺎدﻳ ــﺔ اﻟــﺬﻳﻦ‬
‫ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﻋ ـﺸـﺮ )‪ (10‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫ﻳﺨﻀﻊ ا‪H‬ـﺘﺮﺷﺤـﻮن ا‪H‬ﻘـﺒﻮﻟﻮن ﻃـﺒﻘـﺎ ﻟﻠﺤـﺎﻟﺘ‪ 2 W‬و‪3‬‬ ‫ﻳﺨﻀﻊ ا‪H‬ـﺘﺮﺷﺤـﻮن ا‪H‬ﻘـﺒﻮﻟﻮن ﻃـﺒﻘـﺎ ﻟﻠﺤـﺎﻟﺘ‪ 2 W‬و‪3‬‬
‫أﻋﻼه ‪ p‬ﻗـﺒﻞ ﺗـﺮﻗـﻴﺘـﻬﻢ‪H p‬ـﺘﺎﺑـﻌـﺔ ﺗﻜـﻮﻳﻦ ﺑـﻨﺠـﺎح‪ p‬ﲢـﺪد ﻣﺪﺗﻪ‬ ‫أﻋﻼه‪ p‬ﻗـﺒﻞ ﺗـﺮﻗـﻴـﺘـﻬﻢ‪H p‬ـﺘـﺎﺑـﻌـﺔ ﺗـﻜـﻮﻳﻦ ﺑـﻨـﺠـﺎح‪ p‬ﲢﺪد ﻣـﺪﺗﻪ‬
‫وﻣـﺤﺘﻮاه وﻛـﻴﻔـﻴﺎت ﺗـﻨﻈـﻴﻤﻪ ﺑﻘـﺮار ﻣﺸـﺘﺮك ﺑـ‪ W‬اﻟﻮزﻳﺮ‬
‫وﻣـﺤﺘﻮاه وﻛـﻴﻔـﻴﺎت ﺗـﻨﻈـﻴﻤﻪ ﺑﻘـﺮار ﻣﺸـﺘﺮك ﺑـ‪ W‬اﻟﻮزﻳﺮ‬
‫ا‪H‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺘﺠﺎرة واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪H‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫ا‪H‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺘﺠﺎرة واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪H‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 62‬ﻳـﺮﻗﻰ ﻋﻠﻰ أﺳـﺎس اﻟﺸﻬـﺎدة ﺑﺼـﻔﺔ رﺋﻴﺲ‬
‫ا‪H‬ﺎد‬
‫ـﺎدةّة ‪ : 59‬ﻳــﻮﻇﻒ أو ﻳــﺮﻗﻰ ﺑـﺼ ـﻔــﺔ ﻣ ـﺤــﻘﻖ رﺋ ـﻴـﺴﻲ‬
‫ا‪H‬ـﺎد‬
‫ﻣ ـﺤـﻘـﻖ رﺋـﻴــﺴﻲ ﻟ ـﻠـﻤ ـﻨــﺎﻓـﺴــﺔ واﻟ ـﺘـﺤ ـﻘ ـﻴـﻘــﺎت اﻻﻗ ـﺘـﺼــﺎدﻳـﺔ‪p‬‬
‫ﻟﻠﻤﻨﺎﻓﺴﺔ واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ‪:‬‬
‫اﶈﻘﻘﻮن اﻟﺮﺋﻴﺴـﻴﻮن ﻟﻠﻤﻨﺎﻓﺴﺔ واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‬
‫ا‪H‬ــﺮﺳـ ـﻤــﻮن اﻟــﺬﻳﻦ ﲢـ ـﺼ ـﻠــﻮا ﺑ ـﻌــﺪ ﺗ ــﻮﻇ ـﻴ ـﻔ ـﻬـﻢ ﻋــﻠﻰ ﺷ ـﻬــﺎدة‬
‫‪ (1‬ﻋـﻦ ﻃــﺮﻳـﻖ ا‪ H‬ـﺴ ــﺎﺑـ ـﻘ ــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳ ــﺎس اﻻﺧـ ـﺘـ ـﺒــﺎرات‪p‬‬
‫ﻟـﻴـﺴﺎﻧﺲ اﻟـﺘـﻌﻠـﻴﻢ اﻟـﻌﺎﻟﻲ ﻓﻲ أﺣـﺪ اﻟـﺘﺨـﺼـﺼﺎت ا‪H‬ـﺬﻛﻮرة‬
‫ا‪H‬ـ ـﺘـ ــﺮﺷـ ـﺤـ ــﻮن اﳊ ــﺎﺋـ ــﺰون ﺷـ ـﻬـ ــﺎدة اﻟ ــﺪراﺳـ ــﺎت اﳉ ــﺎﻣ ـ ـﻌـ ـﻴ ــﺔ‬
‫ﻓﻲ ا‪H‬ﺎدة ‪ 14‬أﻋﻼه‪ p‬أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫اﻟـﺘـﻄـﺒـﻴـﻘـﻴـﺔ ﻓﻲ أﺣـﺪ اﻟـﺘـﺨـﺼـﺼـﺎت ا‪H‬ـﺬﻛﻮرة ﻓـﻲ ا‪H‬ﺎدة ‪14‬‬
‫اﻟﻔــﺮع اﻟﺜﺎﻟـﺚ‬ ‫أﻋﻼه‪ p‬أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬
‫‪ (2‬ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣ ـﺘـﺤـﺎن ا‪ H‬ـﻬـﻨﻲ‪ p‬ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬
‫ـﺎدةّة ‪ : 63‬ﻳـ ـ ــﺪﻣـﺞ ﻓﻲ رﺗ ـ ـ ـﺒـ ـ ــﺔ ﻣ ـ ـ ـﺤـ ـ ــﻘﻖ ا‪ H‬ـ ـ ـﻨـ ـ ــﺎﻓ ـ ـ ـﺴ ـ ــﺔ‬
‫ا‪ H‬ـ ــﺎد‬ ‫ا‪H‬ﻨﺎﺻﺐ ا‪H‬ـﻄﻠﻮب ﺷﻐـﻠﻬﺎ‪ p‬ﻣﺤـﻘﻘﻮ ا‪H‬ﻨـﺎﻓﺴﺔ واﻟﺘـﺤﻘﻴﻘﺎت‬
‫واﻟﺘـﺤﻘـﻴﻘﺎت اﻻﻗـﺘﺼـﺎدﻳﺔ‪ p‬ﻣـﻔﺘـﺸﻮ اﻷﺳﻌـﺎر واﻟﺘـﺤﻘـﻴﻘﺎت‬ ‫اﻻﻗـﺘﺼـﺎدﻳﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒـﺘﻮن ﺧﻤﺲ )‪ (5‬ﺳﻨـﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ‬
‫اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ا‪H‬ﺮﺳﻤﻮن وا‪H‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬ ‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
 ‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬
‫ﻣﺤﺮّم‬
‫‪ 3‬ﻣﺤﺮ‬
‫‪29‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪75‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 20‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2009‬م‬

‫اﻻﻗ ـ ـﺘـ ـﺼـ ــﺎدﻳ ــﺔ‪ p‬ﻳ ـ ـﻜـ ــﻠـﻒ ﻣ ـ ـﻔـ ـﺘ ـ ـﺸـ ــﻮ اﻷﻗـ ـﺴـ ــﺎم ﻟـ ـﻠ ـ ـﻤ ـ ـﻨ ــﺎﻓ ـ ـﺴ ــﺔ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 64‬ﻳــﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗ ـﺒــﺔ رﺋــﻴﺲ ﻣ ـﺤــﻘﻖ رﺋ ـﻴــﺴﻲ‬
‫ا‪H‬ـﺎد‬
‫واﻟـ ـﺘ ـ ـﺤ ـ ـﻘـ ـﻴ ـ ـﻘـ ــﺎت اﻻﻗـ ـﺘ ـ ـﺼـ ــﺎدﻳـ ــﺔ ﻓﻲ ﻣ ـ ـﻴ ــﺪان ﺗ ـ ـﺨ ـ ـﺼـ ـﺼـ ــﻬﻢ‬ ‫ﻟـ ـﻠـ ـﻤـ ـﻨ ــﺎﻓـ ـﺴـ ــﺔ واﻟـ ـﺘـ ـﺤـ ـﻘـ ـﻴـ ـﻘ ــﺎت اﻻﻗ ـ ـﺘـ ـﺼ ــﺎدﻳ ــﺔ‪ p‬ا‪H‬ـ ـﻔـ ـﺘـ ـﺸ ــﻮن‬
‫ﺑﻨﺸﺎﻃﺎت اﻻﺳﺘﻜﺸﺎف واﻟﺘﻘﺪﻳﺮ واﻟﺘﻮﺟﻴﻪ‪.‬‬ ‫اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﻮن ﻟﻸﺳـﻌﺎر واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ا‪H‬ﺮﺳﻤﻮن‬
‫وا‪H‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬
‫وﻳ ـﻜـ ـﻠ ـﻔــﻮن زﻳ ــﺎدة ﻋ ـﻠـﻰ ذﻟﻚ‪ p‬ﺑــﺄﻳ ــﺔ دراﺳــﺔ أو ﲢـ ـﻠــﻴﻞ‬
‫ﻳ ـﺘ ـﻄـﻠﺐ ﻛ ـﻔـﺎءة أﻛ ـﻴـﺪة ﻓـﻲ ﻣـﻴــﺪان ا‪H‬ـﻨــﺎﻓـﺴــﺔ وا‪H‬ـﻤــﺎرﺳـﺎت‬ ‫اﻟﻔﺼــﻞ اﻟﺜﺎﻟـﺚ‬
‫اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ‪.‬‬
‫ﺳﻠﻚ ﻣﻔﺘﺸﻲ ا‪H‬ﻨﺎﻓﺴﺔ واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‬
‫اﻟﻔــﺮع اﻟﺜﺎﻧـﻲ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 65‬ﻳـ ـ ـ ـﻀـﻢ ﺳ ـ ـ ــﻠﻚ ﻣ ـ ـ ـ ـﻔـ ـ ـ ـﺘـ ـ ـ ـﺸـﻲ ا‪H‬ـ ـ ـ ـﻨ ـ ـ ــﺎﻓـ ـ ـ ـﺴ ـ ـ ــﺔ‬
‫ا‪H‬ـ ـ ــﺎد‬
‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬ ‫واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ﺛﻼث )‪ (3‬رﺗﺐ ‪:‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 69‬ﻳــﻮﻇﻒ أو ﻳـﺮﻗﻰ ﺑـﺼـﻔــﺔ ﻣـﻔـﺘﺶ رﺋـﻴـﺴﻲ‬

‫ا‪H‬ـﺎد‬ ‫‪ -‬رﺗـﺒــﺔ ﻣـﻔــﺘﺶ رﺋـﻴــﺴﻲ ﻟ ـﻠـﻤ ـﻨـﺎﻓ ـﺴـﺔ واﻟ ـﺘـﺤ ـﻘـﻴ ـﻘـﺎت‬
‫ﻟﻠﻤﻨﺎﻓﺴﺔ واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ‪:‬‬ ‫اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‪p‬‬

‫‪ (1‬ﻋـﻦ ﻃــﺮﻳـﻖ ا‪ H‬ـﺴ ــﺎﺑـ ـﻘ ــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳ ــﺎس اﻻﺧـ ـﺘـ ـﺒــﺎرات‪p‬‬ ‫‪ -‬رﺗـ ـ ـﺒ ـ ــﺔ رﺋ ـ ــﻴﺲ ﻣـ ـ ـﻔ ـ ــﺘﺶ رﺋـ ـ ـﻴـ ـ ـﺴـﻲ ﻟ ـ ـﻠـ ـ ـﻤـ ـ ـﻨ ـ ــﺎﻓـ ـ ـﺴـ ــﺔ‬
‫ا‪ H‬ـ ـ ـﺘـ ـ ــﺮﺷ ـ ـ ـﺤـ ـ ــﻮن اﳊـ ـ ــﺎﺋـ ـ ــﺰون ﺷ ـ ـ ـﻬـ ـ ــﺎدة ﻣ ـ ـ ــﺎﺳ ـ ـ ـﺘـ ـ ــﺮ ﻓﻲ أﺣـ ـ ــﺪ‬ ‫واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‪p‬‬
‫اﻟ ـ ـﺘـ ـﺨ ـ ـﺼ ـ ـﺼ ــﺎت ا‪H‬ـ ــﺬﻛـ ــﻮرة ﻓﻲ ا‪ H‬ــﺎدة ‪ 14‬أﻋﻼه‪ p‬أو ﺷـ ـﻬ ــﺎدة‬ ‫‪ -‬رﺗـ ـﺒ ــﺔ ﻣ ـﻔ ــﺘﺶ ﻗ ــﺴﻢ ﻟـ ـﻠـ ـﻤـ ـﻨــﺎﻓـ ـﺴ ــﺔ واﻟـ ـﺘ ـﺤـ ـﻘـ ـﻴـ ـﻘــﺎت‬
‫ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬ ‫اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ (2‬ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣ ـﺘـﺤـﺎن ا‪ H‬ـﻬـﻨﻲ‪ p‬ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬
‫ا‪H‬ـﻨـﺎﺻـﺐ ا‪H‬ـﻄـﻠـﻮب ﺷ ـﻐـﻠـﻬــﺎ‪ p‬رؤﺳـﺎء اﶈـﻘ ـﻘـ‪ W‬اﻟـﺮﺋ ـﻴـﺴـﻴـ‪W‬‬ ‫اﻟﻔــﺮع اﻷول‬
‫ﻟﻠﻤﻨﺎﻓﺴﺔ واﻟـﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜﺒﺘﻮن ﺧﻤﺲ‬ ‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪H‬ﻬﺎم‬
‫)‪ (5‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 66‬ﻳﻜـﻠﻒ ا‪H‬ـﻔﺘـﺸﻮن اﻟـﺮﺋﻴـﺴـﻴﻮن ﻟـﻠﻤـﻨﺎﻓـﺴﺔ‬
‫ا‪H‬ﺎد‬
‫‪ (3‬ﻋـﻠﻰ ﺳـﺒـﻴﻞ اﻻﺧـﺘـﻴــﺎر‪ p‬ﺑـﻌـﺪ اﻟـﺘـﺴـﺠـﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋـﻤـﺔ‬ ‫واﻟ ـﺘـ ـﺤ ـﻘـ ـﻴ ـﻘ ــﺎت اﻻﻗ ـﺘـ ـﺼــﺎدﻳــﺔ ﺑ ــﺎﻟ ـﺒ ــﺤﺚ ﻋﻦ أﻳ ــﺔ ﻣ ـﺨ ــﺎﻟ ـﻔــﺔ‬
‫اﻟـﺘــﺄﻫـﻴﻞ‪ p‬ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪H‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪H‬ـﻄ ـﻠـﻮب ﺷـﻐ ـﻠـﻬـﺎ‪p‬‬ ‫ﻟﻠـﺘﺸﺮﻳﻊ واﻟـﺘﻨـﻈﻴﻢ ا‪H‬ـﻌﻤﻮل ﺑـﻬﻤـﺎ وﻣﻌـﺎﻳﻨﺘـﻬﺎ وأﺧـﺬ‪ p‬ﻋﻨﺪ‬
‫رؤﺳـﺎء اﶈ ـﻘـﻘــ‪ W‬اﻟـﺮﺋ ـﻴـﺴ ـﻴـ‪ W‬ﻟـﻠ ـﻤـﻨــﺎﻓـﺴــﺔ واﻟـﺘ ـﺤـﻘ ـﻴـﻘـﺎت‬ ‫اﻻﻗ ـﺘـﻀــﺎء‪ p‬اﻹﺟـﺮاءات اﻟ ـﺘـﺤ ـﻔـﻈ ـﻴــﺔ ا‪H‬ـﻨ ـﺼـﻮص ﻋ ـﻠـﻴ ـﻬـﺎ ﻓﻲ‬
‫اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳـﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜﺒـﺘﻮن ﻋﺸﺮ )‪ (10‬ﺳﻨـﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ‬
‫ﻣﺠﺎل ا‪H‬ﻨﺎﻓﺴﺔ واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫و ﻳﻜﻠﻔﻮن‪ p‬ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ﺑـﻤﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 70‬ﻳـ ــﺮﻗﻰ ﻋ ـ ـﻠـﻰ أﺳـ ــﺎس اﻟ ـ ـﺸ ـ ـﻬـ ــﺎدة ﺑ ـ ـﺼ ـ ـﻔـ ــﺔ‬
‫ا‪H‬ـ ــﺎد‬
‫‪ -‬إﻋﺪاد ﺗﻘﺎرﻳﺮ وﻣﺬﻛﺮات ﻇﺮﻓﻴﺔ ﺑﺼﻔﺔ دورﻳﺔ‪p‬‬
‫ﻣـﻔــﺘﺶ رﺋ ـﻴـﺴﻲ ﻟ ـﻠـﻤ ـﻨـﺎﻓ ـﺴـﺔ واﻟ ـﺘـﺤ ـﻘـﻴ ـﻘـﺎت اﻻﻗ ـﺘـﺼــﺎدﻳـﺔ‪p‬‬
‫رؤﺳـﺎء اﶈ ـﻘ ـﻘـ‪ W‬اﻟــﺮﺋ ـﻴـﺴ ـﻴــ‪ W‬ﻟـﻠ ـﻤ ـﻨـﺎﻓ ـﺴــﺔ واﻟـﺘ ـﺤ ـﻘـﻴ ـﻘـﺎت‬ ‫‪ -‬إﳒﺎز ﲢﻘﻴﻘﺎت اﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ﺗﻜﺘﺴﻲ ﻃﺎﺑﻌﺎ ﺧﺎﺻﺎ‪p‬‬
‫اﻻﻗﺘﺼـﺎدﻳﺔ ا‪H‬ﺮﺳـﻤﻮن اﻟـﺬﻳﻦ ﲢﺼﻠـﻮا ﺑﻌـﺪ ﺗﻮﻇﻴـﻔﻬﻢ ﻋﻠﻰ‬
‫‪ -‬اﻟـ ـ ـﻘ ـ ـﻴ ـ ــﺎم ﺑـ ــﺪراﺳـ ــﺎت ﺣ ـ ــﻮل ﺳ ـ ـﻠ ـ ــﻮك ا‪ H‬ـ ـﺘ ـ ـﻌ ـ ــﺎﻣ ـ ـﻠـ ــ‪W‬‬
‫ﺷـﻬـﺎدة ﻣـﺎﺳـﺘــﺮ ﻓﻲ أﺣـﺪ اﻟـﺘـﺨـﺼ ـﺼـﺎت ا‪H‬ـﺬﻛـﻮرة ﻓﻲ ا‪H‬ـﺎدة‬
‫اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳ‪ pW‬وﻋـﻨﺪ اﻻﻗﺘﻀﺎء‪ p‬ﻛﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﲡﻤﻴﻊ أو اﺗﻔﺎق‬
‫‪ 14‬أﻋﻼه‪ p‬أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫‘ﻜﻨﻬﺎ ﻋﺮﻗﻠﺔ ﺣﺮﻳﺔ ا‪H‬ﻨﺎﻓﺴﺔ‪.‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 71‬ﻳــﻮﻇﻒ أو ﻳــﺮﻗﻰ ﺑ ـﺼ ـﻔــﺔ رﺋــﻴﺲ ﻣ ـﻔــﺘﺶ‬

‫ا‪H‬ـﺎد‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 67‬زﻳـﺎدة ﻋـﻠﻰ ا‪H‬ـﻬــﺎم ا‪H‬ـﺴـﻨـﺪة إﻟﻰ ا‪H‬ـﻔـﺘـﺸـ‪W‬‬
‫ا‪H‬ـﺎد‬
‫رﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﻤﻨﺎﻓﺴﺔ واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ‪:‬‬ ‫اﻟـﺮﺋـﻴﺴـﻴ‪ W‬ﻟـﻠـﻤﻨـﺎﻓـﺴﺔ واﻟـﺘـﺤﻘـﻴـﻘﺎت اﻻﻗـﺘـﺼﺎدﻳـﺔ‪ p‬ﻳـﻜﻠﻒ‬
‫‪ (1‬ﻋـﻦ ﻃــﺮﻳـﻖ ا‪ H‬ـﺴ ــﺎﺑـ ـﻘ ــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳ ــﺎس اﻻﺧـ ـﺘـ ـﺒــﺎرات‪p‬‬ ‫رؤﺳـﺎء ا‪H‬ـﻔـﺘ ـﺸـ‪ W‬اﻟـﺮﺋ ـﻴـﺴـﻴـ‪ W‬ﻟ ـﻠـﻤـﻨـﺎﻓ ـﺴـﺔ واﻟـﺘـﺤ ـﻘـﻴـﻘـﺎت‬
‫ا‪ H‬ـ ـﺘـ ــﺮﺷ ـ ـﺤـ ــﻮن اﳊ ــﺎﺋـ ــﺰون ﺷ ـ ـﻬـ ــﺎدة ا‪H‬ـ ــﺎﺟ ـ ـﺴ ـ ـﺘـ ـﻴـ ــﺮ ﻓـﻲ أﺣ ــﺪ‬ ‫اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤـﺎ ﺑـﻤﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬
‫اﻟ ـ ـﺘـ ـﺨ ـ ـﺼ ـ ـﺼ ــﺎت ا‪H‬ـ ــﺬﻛـ ــﻮرة ﻓﻲ ا‪ H‬ــﺎدة ‪ 14‬أﻋﻼه‪ p‬أو ﺷـ ـﻬ ــﺎدة‬ ‫‪ -‬ﺗﻘﻴﻴﻢ درﺟﺔ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ اﻟﺘﻨﻈﻴﻢ اﻟﺘﺠﺎري‪p‬‬
‫ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬إﳒﺎز دراﺳﺎت ﺗﻬﺪف إﻟﻰ ﺗﺮﻗﻴﺔ ا‪H‬ﻨﺎﻓﺴﺔ‪p‬‬
‫‪ (2‬ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣ ـﺘـﺤـﺎن ا‪ H‬ـﻬـﻨﻲ‪ p‬ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬
‫ا‪H‬ـ ـﻨ ــﺎﺻﺐ ا‪H‬ـ ـﻄـ ـﻠ ــﻮب ﺷـ ـﻐـ ـﻠـ ـﻬ ــﺎ‪ p‬ا‪H‬ـ ـﻔـ ـﺘـ ـﺸ ــﻮن اﻟ ــﺮﺋـ ـﻴـ ـﺴـ ـﻴ ــﻮن‬ ‫‪ -‬ا‪H‬ﺴـﺎﻫﻤـﺔ ﻓﻲ دورات اﻟﺘـﻜﻮﻳﻦ وﲡـﺪﻳﺪ ا‪H‬ـﻌﻠـﻮﻣﺎت‬
‫ﻟﻠﻤﻨﺎﻓﺴﺔ واﻟـﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜﺒﺘﻮن ﺧﻤﺲ‬ ‫وﲢـﺴـ‪ W‬ا‪H‬ـﺴـﺘـﻮى ﻟـﻔـﺎﺋـﺪة أﻋـﻮان ا‪H‬ـﻨـﺎﻓـﺴـﺔ واﻟـﺘـﺤـﻘـﻴـﻘﺎت‬
‫)‪ (5‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬ ‫اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‪.‬‬

‫‪ (3‬ﻋـﻠﻰ ﺳـﺒـﻴﻞ اﻻﺧـﺘـﻴــﺎر‪ p‬ﺑـﻌـﺪ اﻟـﺘـﺴـﺠـﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋـﻤـﺔ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 68‬زﻳ ــﺎدة ﻋ ــﻠﻰ ا‪H‬ـ ـﻬــﺎم ا‪H‬ـ ـﺴـ ـﻨ ــﺪة إﻟﻰ رؤﺳــﺎء‬
‫ا‪H‬ــﺎد‬
‫اﻟـﺘـﺄﻫـﻴﻞ ‪ p‬ﻓـﻲ ﺣﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪H‬ـﻨـﺎﺻﺐ ا‪H‬ـﻄـﻠـﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬـﺎ‪p‬‬ ‫ا‪ H‬ـ ـﻔـ ـﺘ ـ ـﺸ ــ‪ W‬اﻟ ــﺮﺋ ـ ـﻴـ ـﺴ ـ ـﻴ ــ‪ W‬ﻟـ ـﻠ ـ ـﻤـ ـﻨ ــﺎﻓ ـ ـﺴ ــﺔ واﻟ ـ ـﺘـ ـﺤـ ـﻘ ـ ـﻴـ ـﻘ ــﺎت‬
 ‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬
‫ﻣﺤﺮّم‬
‫‪ 3‬ﻣﺤﺮ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪75‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪30‬‬
‫‪ 20‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2009‬م‬

‫ب( ﺷﻌﺒﺔ ا‪H‬ﻨﺎﻓﺴﺔ واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ‪:‬‬ ‫ا‪H‬ـ ـﻔ ـ ـﺘـ ـﺸ ــﻮن اﻟ ــﺮﺋـ ـﻴـ ـﺴـ ـﻴ ــﻮن ﻟـ ـﻠـ ـﻤـ ـﻨ ــﺎﻓـ ـﺴ ــﺔ واﻟـ ـﺘـ ـﺤـ ـﻘـ ـﻴـ ـﻘ ــﺎت‬
‫اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜﺒﺘﻮن ﻋﺸﺮ )‪ (10‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ‬
‫‪ -‬رﺋ ـ ــﻴﺲ ﻣـ ـ ـﻬ ـ ـﻤ ـ ــﺔ ﻟ ـ ـﻠ ـ ـﻤـ ـ ـﻨـ ــﺎﻓـ ـ ـﺴـ ــﺔ واﻟ ـ ـﺘـ ـ ـﺤ ـ ـﻘـ ـ ـﻴ ـ ـﻘـ ــﺎت‬
‫اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‪p‬‬ ‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫‪ -‬رﺋـ ــﻴﺲ ﲢ ـ ـﻘ ـ ــﻴﻖ ﻟ ـ ـﻠ ـ ـﻤ ـ ـﻨ ـ ــﺎﻓ ـ ـﺴـ ــﺔ واﻟ ـ ـﺘ ـ ـﺤ ـ ـﻘ ـ ـﻴ ـ ـﻘـ ــﺎت‬ ‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 72‬ﻳـﺮﻗﻰ ﻋﻠﻰ أﺳـﺎس اﻟﺸﻬـﺎدة ﺑﺼـﻔﺔ رﺋﻴﺲ‬
‫ا‪H‬ﺎد‬
‫اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‪.‬‬ ‫ﻣـﻔــﺘﺶ رﺋ ـﻴـﺴﻲ ﻟ ـﻠـﻤ ـﻨـﺎﻓ ـﺴـﺔ واﻟ ـﺘـﺤ ـﻘـﻴ ـﻘـﺎت اﻻﻗ ـﺘـﺼــﺎدﻳـﺔ‪p‬‬
‫ا‪H‬ـ ـﻔ ـ ـﺘـ ـﺸ ــﻮن اﻟ ــﺮﺋـ ـﻴـ ـﺴـ ـﻴ ــﻮن ﻟـ ـﻠـ ـﻤـ ـﻨ ــﺎﻓـ ـﺴ ــﺔ واﻟـ ـﺘـ ـﺤـ ـﻘـ ـﻴـ ـﻘ ــﺎت‬
‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 77‬ﻳﻜـﻮن ﺷﺎﻏـﻠﻮ ا‪H‬ـﻨﺎﺻﺐ اﻟـﻌﻠـﻴﺎ ﻓﻲ اﳋـﺪﻣﺔ‬
‫ا‪H‬ﺎد‬
‫اﻻﻗﺘﺼـﺎدﻳﺔ ا‪H‬ﺮﺳـﻤﻮن اﻟـﺬﻳﻦ ﲢﺼﻠـﻮا ﺑﻌـﺪ ﺗﻮﻇﻴـﻔﻬﻢ ﻋﻠﻰ‬
‫ﻟﺪى ا‪H‬ﺼﺎﻟﺢ ﻏﻴﺮ ا‪H‬ﻤﺮﻛﺰة ﻟﻺدارة ا‪H‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﺘﺠﺎرة‪.‬‬
‫ﺷﻬﺎدة ﻣﺎﺟﺴﺘﻴﺮ ﻓﻲ أﺣﺪ اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت ا‪H‬ﺬﻛﻮرة ﻓﻲ ا‪H‬ﺎدة‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 78‬ﻳ ـﺤ ــﺪد ﻋــﺪد ا‪ H‬ـﻨــﺎﺻﺐ اﻟ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺎ ا‪ H‬ـﻨ ـﺼــﻮص‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬ ‫‪ 14‬أﻋﻼه‪ p‬أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬـﺎ‪.‬‬
‫ﻋـ ـﻠـ ـﻴ ـ ـﻬ ــﺎ ﻓﻲ ا‪ H‬ــﺎدة ‪ 76‬أﻋـﻼه‪ Œ p‬ــﻮﺟﺐ ﻗ ــﺮار ﻣـ ـﺸـ ـﺘ ــﺮك ﺑــ‪W‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 73‬ﻳــﺮﻗـﻰ ﺑ ـﺼ ـﻔــﺔ ﻣ ـﻔ ــﺘﺶ ﻗــﺴﻢ ﻟـ ـﻠ ـﻤ ـﻨــﺎﻓ ـﺴــﺔ‬
‫ا‪H‬ــﺎد‬
‫اﻟــﻮزﻳ ــﺮ ا‪H‬ـ ـﻜ ــﻠﻒ ﺑ ــﺎﻟـ ـﺘـ ـﺠ ــﺎرة واﻟــﻮزﻳ ــﺮ ا‪H‬ـ ـﻜ ــﻠﻒ ﺑ ــﺎ‪ H‬ــﺎﻟـ ـﻴــﺔ‬
‫واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ‪:‬‬
‫واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪H‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ (1‬ﻋـﻦ ﻃــﺮﻳﻖ اﻻﻣــﺘـ ـﺤـﺎن ا‪ H‬ـﻬـﻨﻲ‪ p‬رؤﺳــﺎء ا‪ H‬ـﻔـﺘ ـﺸـ‪W‬‬
‫اﻟﻔﺼــﻞ اﻷول‬
‫اﻟـﺮﺋـﻴـﺴـﻴ‪ W‬ﻟـﻠـﻤـﻨـﺎﻓـﺴـﺔ واﻟـﺘﺤـﻘـﻴـﻘـﺎت اﻻﻗـﺘـﺼـﺎدﻳـﺔ اﻟﺬﻳﻦ‬
‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪H‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ا‪H‬ﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ ﻟﺸﻌﺒﺔ ﻗﻤﻊ اﻟﻐﺶ‬
‫ﻳ ـﺜـ ـﺒ ـﺘ ــﻮن ﺳــﺒﻊ )‪ (7‬ﺳ ـﻨ ــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔـ ـﻌ ـﻠـ ـﻴــﺔ ﺑـ ـﻬــﺬه‬
‫اﻟﻔــﺮع اﻷول‬ ‫اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪H‬ﻬﺎم‬ ‫‪ (2‬ﻋـﻠﻰ ﺳـﺒـﻴﻞ اﻻﺧـﺘـﻴــﺎر‪ p‬ﺑـﻌـﺪ اﻟـﺘـﺴـﺠـﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋـﻤـﺔ‬
‫اﻟـﺘــﺄﻫـﻴﻞ‪ p‬ﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 20‬ﻣﻦ ا‪H‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪H‬ـﻄ ـﻠـﻮب ﺷـﻐ ـﻠـﻬـﺎ‪p‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 79‬ﻳــﻜـﻠـﻒ رﺋـﻴﺲ ﻣـﻬـﻤـﺔ ﻟـﺸـﻌـﺒـﺔ ﻗﻤـﻊ اﻟﻐﺶ‬
‫ا‪H‬ـﺎد‬
‫ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ﺑـﻤﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬ ‫رؤﺳـﺎء ا‪H‬ـﻔـﺘـﺸـ‪ W‬اﻟـﺮﺋـﻴـﺴـﻴـ‪ W‬ﻟـﻠـﻤـﻨـﺎﻓـﺴـﺔ واﻟـﺘــﺤــﻘـﻴـﻘـﺎت‬
‫اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳـﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜﺒـﺘﻮن ﻋﺸﺮ )‪ (10‬ﺳﻨـﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ‬
‫‪ -‬ﺗــﺄﻃ ـﻴ ــﺮ وﺗ ـﻘ ـﻴ ــﻴﻢ وﺗ ـﻨـ ـﻈــﻴﻢ ﻧ ـﺸ ــﺎﻃــﺎت اﻟ ـﺘـ ـﻔ ـﺘــﻴﺶ‬
‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت واﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‪p‬‬
‫‪ -‬ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻣﺨﻄﻄﺎت اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﻣﻴﺪان ﻗﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪.‬‬ ‫اﻟﻔــﺮع اﻟﺜﺎﻟـﺚ‬
‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 80‬ﻳـﻜـﻠﻒ رﺋﻴﺲ ﲢـﻘـﻴﻖ ﻟـﺸﻌـﺒـﺔ ﻗـﻤﻊ اﻟﻐﺶ‬
‫ا‪H‬ـﺎد‬
‫ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪Œ‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 74‬ﻳــﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗ ـﺒــﺔ رﺋــﻴﺲ ﻣ ـﻔــﺘﺶ رﺋ ـﻴـﺴﻲ‬
‫ا‪H‬ـﺎد‬
‫‪ -‬ﺗ ـ ـﻨ ـ ـﺴـ ــﻴﻖ ﻧ ـ ـﺸـ ــﺎط اﻷﻋـ ــﻮان ا‪ H‬ـ ـﻜـ ـﻠ ـ ـﻔـ ــ‪ W‬ﺑـ ــﺎﻟـ ــﺮﻗـ ــﺎﺑ ــﺔ‬ ‫ﻟـﻠـﻤـﻨـﺎﻓـﺴـﺔ واﻟﺘـﺤـﻘـﻴـﻘـﺎت اﻻﻗـﺘـﺼـﺎدﻳـﺔ ‪ p‬رؤﺳـﺎء ا‪H‬ـﻔـﺘـﺸ‪W‬‬
‫واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت وﺗﻮﺟﻴﻬﻪ وﻣﺘﺎﺑﻌﺘﻪ‪p‬‬ ‫اﻟـﺮﺋﻴﺴﻴ‪ W‬ﻟﻸﺳـﻌﺎر واﻟﺘﺤﻘـﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼـﺎدﻳﺔ ا‪H‬ﺮﺳﻤﻮن‬
‫وا‪H‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬
‫‪ -‬اﻹﺷـ ــﺮاف ﻋـ ــﻠﻰ اﻟ ـ ـﺒـ ــﺮاﻣـﺞ اﻟ ـ ـﻘ ـ ـﻄـ ــﺎﻋ ـ ـﻴـ ــﺔ وﻣـ ــﺎ ﺑ ــ‪W‬‬
‫اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت وا‪H‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ‪.‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 75‬ﻳـﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗ ـﺒـﺔ ﻣـﻔــﺘﺶ ﻗـﺴﻢ ﻟ ـﻠـﻤـﻨــﺎﻓـﺴـﺔ‬
‫ا‪H‬ـﺎد‬

‫اﻟﻔــﺮع اﻟﺜﺎﻧـﻲ‬ ‫واﻟ ـﺘ ـﺤ ـﻘـﻴ ـﻘــﺎت اﻻﻗ ـﺘ ـﺼــﺎدﻳــﺔ ‪ p‬ﻣـﻔ ـﺘ ـﺸــﻮ اﻷﻗ ـﺴــﺎم ﻟﻸﺳ ـﻌـﺎر‬
‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻌﻴ‪W‬‬ ‫واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ا‪H‬ﺮﺳﻤﻮن وا‪H‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 81‬ﻳ ـﻌـ‪ W‬رؤﺳــﺎء ﻣـﻬ ـﻤــﺔ ﻟـﺸ ـﻌـﺒــﺔ ﻗــﻤﻊ اﻟـﻐﺶ‬
‫ا‪H‬ـﺎد‬ ‫اﻟﺒــﺎب اﻟﺮاﺑـﻊ‬
‫ﻣﻦ ﺑ‪: W‬‬ ‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪H‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ا‪H‬ﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ‬
‫‪ (1‬ﻣﻔﺘﺸﻲ اﻷﻗﺴﺎم ﻟﻘﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪p‬‬
‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 76‬ﺗـﻄﺒـﻴـﻘﺎ ﻷﺣـﻜـﺎم ا‪H‬ﺎدة ‪) 11‬اﻟـﻔﻘﺮة اﻷوﻟﻰ(‬
‫ا‪H‬ﺎد‬
‫‪ (2‬رؤﺳﺎء ا‪H‬ـﻔﺘﺸـ‪ W‬اﻟﺮﺋـﻴﺴـﻴ‪ W‬ﻟـﻘﻤﻊ اﻟـﻐﺶ اﻟﺬﻳﻦ‬ ‫ﻣﻦ اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ ‪ 03 - 06‬ا‪H‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟـﻤـﺎدى اﻟـﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻋﺎم‬
‫ﻳﺜﺒﺘﻮن ﺛﻼث )‪ (3‬ﺳﻨﻮات أﻗﺪﻣﻴﺔ ﺑﺼﻔﺔ ﻣﻮﻇﻒ‪p‬‬ ‫‪ 1427‬ا‪H‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳـﻮﻟـﻴـﻮ ﺳـﻨـﺔ ‪ 2006‬و ا‪H‬ـﺬﻛـﻮر أﻋﻼه‪ p‬ﲢﺪد‬
‫ﻗـﺎﺋـﻤـﺔ ا‪H‬ﻨـﺎﺻﺐ اﻟـﻌـﻠﻴـﺎ‪ p‬ﺑـﻌﻨـﻮان اﻷﺳﻼك اﳋـﺎﺻـﺔ ﺑﺎﻹدارة‬
‫‪ (3‬ا‪ H‬ـ ـﻔ ـ ـﺘ ـ ـﺸ ــ‪ W‬اﻟـ ــﺮﺋ ـ ـﻴ ـ ـﺴ ـ ـﻴ ــ‪ W‬ﻟ ـ ـﻘـ ــﻤﻊ اﻟـ ــﻐﺶ اﻟـ ــﺬﻳﻦ‬
‫ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬ ‫ا‪H‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﺘﺠﺎرة‪ p‬ﻛﻤﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‪p‬‬ ‫أ( ﺷﻌﺒﺔ ﻗﻤﻊ اﻟﻐﺶ ‪:‬‬
‫‪ (4‬رؤﺳـﺎء اﶈـﻘ ـﻘـ‪ W‬اﻟـﺮﺋـﻴ ـﺴـﻴـ‪ W‬ﻟـﻘــﻤﻊ اﻟـﻐﺶ اﻟـﺬﻳﻦ‬
‫‪ -‬رﺋﻴﺲ ﻣﻬﻤﺔ ﻟﻘﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪p‬‬
‫ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺛـﻤــﺎﻧﻲ )‪ (8‬ﺳـﻨــﻮات ﻣـﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬـﺬه‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬ ‫‪ -‬رﺋﻴﺲ ﲢﻘﻴﻖ ﻟﻘﻤﻊ اﻟﻐﺶ‪.‬‬
 ‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬
‫ﻣﺤﺮّم‬
‫‪ 3‬ﻣﺤﺮ‬
‫‪31‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪75‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 20‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2009‬م‬

‫‪ (1‬ﻣـ ـﻔـ ـﺘ ـﺸـﻲ اﻷﻗ ـﺴ ــﺎم ﻟـ ـﻠـ ـﻤـ ـﻨــﺎﻓـ ـﺴ ــﺔ واﻟـ ـﺘ ـﺤـ ـﻘـ ـﻴـ ـﻘــﺎت‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 82‬ﻳـﻌـ‪ W‬رؤﺳـﺎء ﲢـﻘــﻴﻖ ﻟـﺸـﻌـﺒـﺔ ﻗـﻤﻊ اﻟـﻐﺶ‬
‫ا‪H‬ـﺎد‬
‫اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‪p‬‬ ‫ﻣﻦ ﺑ‪:W‬‬

‫‪ (2‬رؤﺳ ــﺎء ا‪H‬ـ ـﻔـ ـﺘ ـ ـﺸ ــ‪ W‬اﻟ ــﺮﺋ ـ ـﻴـ ـﺴـ ـﻴـ ــ‪ W‬ﻟـ ـﻠـ ـﻤ ـ ـﻨ ــﺎﻓـ ـﺴ ــﺔ‬ ‫‪ (1‬اﶈـﻘـﻘ‪ W‬اﻟـﺮﺋـﻴﺴـﻴـ‪ W‬ﻟـﻘﻤﻊ اﻟـﻐﺶ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﺜـﺒـﺘﻮن‬
‫واﻟـ ـﺘـ ـﺤـ ـﻘـ ـﻴـ ـﻘ ــﺎت اﻻﻗ ـﺘـ ـﺼ ــﺎدﻳ ــﺔ اﻟ ــﺬﻳﻦ ﻳـ ـﺜـ ـﺒـ ـﺘ ــﻮن ﺛﻼث )‪(3‬‬ ‫ﺧﻤﺲ )‪ (5‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪p‬‬
‫ﺳﻨﻮات أﻗﺪﻣﻴﺔ ﺑﺼﻔﺔ ﻣﻮﻇﻒ‪p‬‬
‫‪ (2‬ﻣ ـﺤ ـﻘـﻘـﻲ ﻗــﻤﻊ اﻟــﻐﺶ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺛـﻤــﺎﻧﻲ )‪(8‬‬
‫‪ (3‬ا‪H‬ـﻔـﺘـﺸـ‪ W‬اﻟـﺮﺋـﻴﺴـﻴـ‪ W‬ﻟـﻠـﻤـﻨـﺎﻓﺴـﺔ واﻟـﺘـﺤـﻘـﻴـﻘﺎت‬ ‫ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫اﻻﻗـﺘﺼـﺎدﻳﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒـﺘﻮن ﺧﻤﺲ )‪ (5‬ﺳﻨـﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ‬
‫اﻟﻔﺼــﻞ اﻟﺜﺎﻧـﻲ‬
‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪p‬‬
‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪H‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ا‪H‬ﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ ﻟﺸﻌﺒﺔ ا‪H‬ﻨﺎﻓﺴﺔ‬
‫‪ (4‬رؤﺳ ـ ــﺎء اﶈ ـ ـﻘ ـ ـﻘ ـ ــ‪ W‬اﻟـ ــﺮﺋ ـ ـﻴ ـ ـﺴـ ـ ـﻴـ ــ‪ W‬ﻟ ـ ـﻠ ـ ـﻤـ ـ ـﻨـ ــﺎﻓ ـ ـﺴـ ــﺔ‬
‫واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‬
‫واﻟ ـﺘ ـﺤ ـﻘـ ـﻴ ـﻘــﺎت اﻻﻗ ـﺘ ـﺼ ــﺎدﻳــﺔ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜـ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺛ ـﻤــﺎﻧﻲ )‪(8‬‬
‫ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﻔــﺮع اﻷول‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪H‬ﻬﺎم‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 86‬ﻳ ـﻌـ‪ W‬رؤﺳــﺎء ﲢ ـﻘــﻴﻖ ﻟ ـﺸ ـﻌـﺒــﺔ ا‪ H‬ـﻨــﺎﻓ ـﺴـﺔ‬
‫ا‪H‬ـﺎد‬
‫واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ﻣﻦ ﺑ‪: W‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 83‬ﻳ ـﻜــﻠﻒ رﺋــﻴﺲ ﻣ ـﻬ ـﻤــﺔ ﻟ ـﺸ ـﻌ ـﺒــﺔ ا‪ H‬ـﻨــﺎﻓ ـﺴـﺔ‬
‫ا‪H‬ـﺎد‬
‫واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪Œ‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬
‫‪ (1‬اﶈ ـﻘـﻘــ‪ W‬اﻟـﺮﺋ ـﻴـﺴـﻴــ‪ W‬ﻟـﻠ ـﻤـﻨــﺎﻓـﺴــﺔ واﻟـﺘ ـﺤـﻘ ـﻴـﻘـﺎت‬
‫اﻻﻗـﺘﺼـﺎدﻳﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒـﺘﻮن ﺧﻤﺲ )‪ (5‬ﺳﻨـﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ‬ ‫‪ -‬ﺗ ــﺄﻃ ـ ـﻴ ــﺮ ﻧ ـ ـﺸ ــﺎﻃـ ــﺎت اﻟـ ـﺘـ ـﻔ ـ ـﺘـ ـﻴـﺶ واﻟـ ـﺘ ـ ـﺤـ ـﻘ ـ ـﻴـ ـﻘ ــﺎت‬
‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪p‬‬ ‫واﻟﺮﻗﺎﺑﺔ وﺗﻨﻈﻴﻤﻬﺎ وﺗﻘﻴﻴﻤﻬﺎ‪p‬‬

‫‪ (2‬ﻣ ـﺤ ـﻘــﻘﻲ ا‪ H‬ـﻨــﺎﻓ ـﺴــﺔ واﻟ ـﺘ ـﺤ ـﻘ ـﻴ ـﻘــﺎت اﻻﻗ ـﺘ ـﺼــﺎدﻳـﺔ‬ ‫‪ -‬ﺗـﻄ ـﺒـﻴﻖ ﻣـﺨـﻄ ـﻄـﺎت اﻟـﻌــﻤﻞ ﻓﻲ ﻣـﻴـﺪان ا‪ H‬ـﻨـﺎﻓـﺴـﺔ‬
‫اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒـﺘﻮن ﺛـﻤﺎﻧﻲ )‪ (8‬ﺳـﻨﻮات ﻣﻦ اﳋـﺪﻣﺔ اﻟـﻔﻌـﻠﻴﺔ‬ ‫واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‪.‬‬
‫ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 84‬ﻳـﻜــﻠﻒ رﺋــﻴﺲ ﲢـﻘــﻴﻖ ﻟـﺸ ـﻌـﺒــﺔ ا‪H‬ـﻨــﺎﻓـﺴـﺔ‬
‫ا‪H‬ـﺎد‬
‫اﻟﺒــﺎب اﳋﺎﻣـﺲ‬ ‫واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‪ p‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪Œ‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬
‫ﺗﺼﻨﻴﻒ اﻟﺮﺗﺐ واﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ‬
‫‪ -‬ﺗـ ـﻨـ ـﺴـ ـﻴـﻖ أﻧـ ـﺸـ ـﻄ ــﺔ اﻷﻋـ ــﻮان ا‪H‬ـ ـﻜـ ـﻠـ ـﻔـ ــ‪ W‬ﺑ ــﺎﻟ ــﺮﻗ ــﺎﺑ ــﺔ‬
‫اﻟﻔﺼــﻞ اﻷول‬ ‫واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت وﺗﻮﺟﻴﻬﻬﺎ وﻣﺘﺎﺑﻌﺘﻬﺎ‪p‬‬
‫ﺗﺼﻨﻴﻒ اﻟﺮﺗﺐ‬
‫‪ -‬اﻹﺷـ ــﺮاف ﻋ ـ ـﻠـﻰ اﻟ ـ ـﺒ ـ ــﺮاﻣﺞ اﻟ ـ ـﻘـ ـ ـﻄـ ــﺎﻋ ـ ـﻴ ـ ــﺔ وﻣـ ــﺎ ﺑـ ــ‪W‬‬
‫ـﺎدّة ‪ : 87‬ﺗﻄـﺒـﻴـﻘـﺎ ﻷﺣـﻜـﺎم ا‪H‬ﺎدة ‪ 118‬ﻣﻦ اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ‬ ‫ا‪H‬ـﺎد‬ ‫اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت وا‪H‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ‪.‬‬
‫‪ 03 -06‬ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟ ـﻤــﺎدى اﻟ ـﺜــﺎﻧ ـﻴــﺔ ﻋـﺎم ‪ 1427‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ‬
‫اﻟﻔــﺮع اﻟﺜﺎﻧـﻲ‬
‫‪ 15‬ﻳــﻮﻟـ ـﻴــﻮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪ 2006‬وا‪ H‬ــﺬﻛــﻮر أﻋـﻼه‪ p‬ﻳ ـﺤ ــﺪد ﺗ ـﺼـ ـﻨــﻴﻒ‬
‫اﻟﺮﺗﺐ اﻟﺘﺎﺑﻌـﺔ ﻟﻸﺳﻼك اﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻹدارة ا‪H‬ﻜﻠـﻔﺔ ﺑﺎﻟﺘﺠﺎرة‬ ‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻌﻴ‪W‬‬
‫ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺠﺪوﻟ‪ W‬اﻵﺗﻴ‪:W‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 85‬ﻳ ـﻌــ‪ W‬رؤﺳــﺎء ﻣـ ـﻬ ـﻤــﺔ ﻟ ـﺸ ـﻌـ ـﺒــﺔ ا‪ H‬ـﻨــﺎﻓ ـﺴــﺔ‬
‫ا‪H‬ــﺎد‬
‫‪ - 1‬ﺷﻌﺒﺔ ﻗﻤﻊ اﻟﻐﺶ ‪:‬‬ ‫واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ﻣﻦ ﺑ‪: W‬‬

‫اﻟﺘﺼﻨﻴﻒ‬
‫اﻟﺮﺗﺐ‬ ‫اﻷﺳﻼك‬
‫اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ اﻷدﻧﻰ‬ ‫اﻟﺼﻨﻒ‬

‫‪713‬‬ ‫‪16‬‬ ‫ﻣﻔﺘﺶ ﻗﺴﻢ‬

‫‪621‬‬ ‫‪14‬‬ ‫رﺋﻴﺲ ﻣﻔﺘﺶ رﺋﻴﺴﻲ‬ ‫ا‪H‬ﻔﺘﺸﻮن‬

‫‪578‬‬ ‫‪13‬‬ ‫ﻣﻔﺘﺶ رﺋﻴﺴﻲ‬

‫‪537‬‬ ‫‪12‬‬ ‫رﺋﻴﺲ ﻣﺤﻘﻖ رﺋﻴﺴﻲ‬
‫‪453‬‬ ‫‪10‬‬ ‫ﻣﺤﻘﻖ رﺋﻴﺴﻲ‬ ‫اﶈﻘﻘﻮن‬
‫‪418‬‬ ‫‪9‬‬ ‫ﻣﺤﻘﻖ‬
‫‪315‬‬ ‫‪6‬‬ ‫ﻣﺮاﻗﺐ‬ ‫ا‪H‬ﺮاﻗﺒﻮن )ﺳﻠﻚ ﻓﻲ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺰوال(‬
 ‫م ﻋﺎم ‪ 1431‬ﻫـ‬
‫ﻣﺤﺮّم‬
‫‪ 3‬ﻣﺤﺮ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪75‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪32‬‬
‫‪ 20‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2009‬م‬

‫‪ - 2‬ﺷﻌﺒﺔ ا‪H‬ﻨﺎﻓﺴﺔ واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ‪:‬‬

‫اﻟﺘﺼﻨﻴﻒ‬
‫اﻟﺮﺗﺐ‬ ‫اﻷﺳﻼك‬
‫اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ اﻷدﻧﻰ‬ ‫اﻟﺼﻨﻒ‬

‫‪713‬‬ ‫‪16‬‬ ‫ﻣﻔﺘﺶ ﻗﺴﻢ‬

‫‪621‬‬ ‫‪14‬‬ ‫رﺋﻴﺲ ﻣﻔﺘﺶ رﺋﻴﺴﻲ‬ ‫ا‪H‬ﻔﺘﺸﻮن‬

‫‪578‬‬ ‫‪13‬‬ ‫ﻣﻔﺘﺶ رﺋﻴﺴﻲ‬

‫‪537‬‬ ‫‪12‬‬ ‫رﺋﻴﺲ ﻣﺤﻘﻖ رﺋﻴﺴﻲ‬
‫‪453‬‬ ‫‪10‬‬ ‫ﻣﺤﻘﻖ رﺋﻴﺴﻲ‬ ‫اﶈﻘﻘﻮن‬
‫‪418‬‬ ‫‪9‬‬ ‫ﻣﺤﻘﻖ‬
‫‪315‬‬ ‫‪6‬‬ ‫ﻣﺮاﻗﺐ‬ ‫ا‪H‬ﺮاﻗﺒﻮن )ﺳﻠﻚ ﻓﻲ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺰوال(‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫اﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ‬

‫ـﺎدّة ‪ : 88‬ﺗـ ـﻄـ ـﺒـ ـﻴ ـﻘ ــﺎ ﻟـ ـﻠـ ـﻤــﺎدة ‪ 3‬ﻣـﻦ ا‪H‬ــﺮﺳ ــﻮم اﻟــﺮﺋ ــﺎﺳﻲ رﻗﻢ ‪ 307 - 07‬ا‪H‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 17‬رﻣـ ـﻀ ــﺎن ﻋــﺎم ‪ 1428‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ ‪29‬‬
‫ا‪H‬ــﺎد‬
‫ﺳـﺒ ـﺘـﻤـﺒــﺮ ﺳـﻨـﺔ ‪ 2007‬وا‪H‬ـﺬﻛــﻮر أﻋﻼه‪ p‬ﲢـﺪد اﻟـﺰﻳــﺎدة اﻻﺳـﺘـﺪﻻﻟ ـﻴـﺔ ﻟـﻠ ـﻤـﻨـﺎﺻﺐ اﻟ ـﻌـﻠـﻴــﺎ ﻓﻲ اﻹدارة ا‪H‬ـﻜ ـﻠـﻔـﺔ ﺑــﺎﻟـﺘـﺠــﺎرة‪ p‬ﻃـﺒـﻘـﺎ‬
‫ﻟﻠﺠﺪوﻟ‪ W‬اﻵﺗﻴ‪: W‬‬
‫‪ - 1‬ﺷﻌﺒﺔ ﻗﻤﻊ اﻟﻐﺶ ‪:‬‬

‫اﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ‬
‫ا‪H‬ﻨﺼﺐ اﻟﻌﺎﻟﻲ‬
‫اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ‬ ‫ا‪H‬ﺴﺘﻮى‬

‫‪195‬‬ ‫‪8‬‬ ‫رﺋﻴﺲ ﻣﻬﻤﺔ‬

‫‪75‬‬ ‫‪5‬‬ ‫رﺋﻴﺲ ﲢﻘﻴﻖ‬

‫‪ - 2‬ﺷﻌﺒﺔ ا‪H‬ﻨﺎﻓﺴﺔ واﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ‪:‬‬

‫اﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ‬
‫ا‪H‬ﻨﺼﺐ اﻟﻌﺎﻟﻲ‬
‫اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ‬ ‫ا‪H‬ﺴﺘﻮى‬

‫‪195‬‬ ‫‪8‬‬ ‫رﺋﻴﺲ ﻣﻬﻤﺔ‬

‫‪75‬‬ ‫‪5‬‬ ‫رﺋﻴﺲ ﲢﻘﻴﻖ‬

‫ا‪H‬ﺎدّةة ‪ : 91‬ﻳﻨﺸﺮ ﻫـﺬا ا‪H‬ﺮﺳﻮم ﻓﻲ اﳉﺮﻳـﺪة اﻟﺮّﺳﻤﻴّﺔ‬

‫ا‪H‬ﺎد‬ ‫اﻟﺒﺎب اﻟﺴﺎدس‬

‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔ اﻟﺪّ‘ﻘﺮاﻃﻴّﺔ اﻟﺸّﻌﺒﻴّﺔ‪.‬‬ ‫أﺣﻜﺎم ﺧﺎﺻﺔ وﺧﺘﺎﻣﻴﺔ‬

‫ـﺎدّة ‪ : 89‬ﺗـــﻠــﻐـﻰ أﺣــﻜـــﺎم ا‪H‬ــﺮﺳـــﻮم اﻟـﺘـﻨ ـﻔـﻴـﺬي رﻗﻢ‬

‫ا‪H‬ـﺎد‬
‫ﺣﺮر ﺑﺎﳉﺰاﺋﺮ ﻓﻲ ‪ 29‬ذي اﳊﺠّﺔ ﻋﺎم ‪ 1430‬ا‪H‬ﻮاﻓﻖ ‪16‬‬ ‫‪ 207 - 89‬ا‪H‬ــﺆرّخ ﻓﻲ ‪ 15‬رﺑ ــﻴﻊ اﻟـ ـﺜ ــﺎﻧﻲ ﻋــﺎم ‪ 1410‬ا‪H‬ــﻮاﻓﻖ‬
‫دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪.2009‬‬ ‫‪ 14‬ﻧﻮﻓﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 1989‬وا‪H‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪.‬‬

‫ـﺎدّة ‪ : 90‬ﻳ ـﺴــﺮي ﻣ ـﻔ ـﻌــﻮل ﻫــﺬا ا‪H‬ــﺮﺳـﻮم اﺑ ـﺘــﺪاء ﻣﻦ‬

‫ا‪H‬ـﺎد‬
‫أﺣﻤﺪ أوﻳﺤﻴﻰ‬ ‫أوّل ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪.2008‬‬