Professional Documents
Culture Documents
Ahb
Ahb
-وﺑـ ـﻨ ــﺎء ﻋ ــﻠﻰ اﻟ ــﺪﺳـ ـﺘ ــﻮر pﻻﺳـ ـﻴـ ـﻤ ــﺎ ا Hــﺎدﺗــﺎن 3 - 85
و) 125اﻟﻔﻘﺮة (2ﻣﻨﻪp
-و–ـ ـ ـ ـﻘـ ـ ـ ـﺘـ ـ ـ ــﻀﻰ اﻷﻣـ ـ ـ ــﺮ رﻗﻢ 03 - 06اHـ ـ ـ ــﺆرخ ﻓﻲ 19
ﺟ ـﻤــﺎدى اﻟـﺜــﺎﻧـﻴــﺔ ﻋـﺎم 1427اHـﻮاﻓﻖ 15ﻳـﻮﻟـﻴــﻮ ﺳـﻨـﺔ 2006
واHﺘﻀﻤﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ اﻟﻌﺎم ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔp
-و– ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ اHـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ 304 - 07
اHــﺆرخ ﻓﻲ 17رﻣـ ـﻀ ــﺎن ﻋــﺎم 1428اHــﻮاﻓﻖ 29ﺳ ـﺒـ ـﺘـ ـﻤـ ـﺒــﺮ
ﺳ ـﻨــﺔ 2007اﻟــﺬي ﻳـ ـﺤــﺪد اﻟـ ـﺸ ـﺒ ـﻜ ــﺔ اﻻﺳ ـﺘ ــﺪﻻﻟ ـﻴــﺔ Hــﺮﺗ ـﺒــﺎت
اHﻮﻇﻔ Wوﻧﻈﺎم دﻓﻊ رواﺗﺒﻬﻢp
-و– ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ اHـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ 307 - 07
اHــﺆرخ ﻓﻲ 17رﻣ ـﻀــﺎن ﻋــﺎم 1428اHــﻮاﻓﻖ 29ﺳ ـﺒـ ـﺘ ـﻤـ ـﺒــﺮ
ﺳـﻨﺔ 2007اﻟﺬي ﻳـﺤـﺪد ﻛـﻴﻔـﻴـﺎت ﻣﻨﺢ اﻟـﺰﻳـﺎدة اﻻﺳﺘـﺪﻻﻟـﻴﺔ
ﻟ ـ ـﺸ ــﺎﻏـ ــﻠﻲ ا Hـ ـﻨ ــﺎﺻـﺐ اﻟـ ـﻌ ـ ـﻠ ـ ـﻴ ــﺎ ﻓـﻲ ا Hــﺆﺳ ـ ـﺴ ــﺎت واﻹدارات
اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔp
-و– ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ اHـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ 128 - 09
اHـﺆرخ ﻓﻲ 2ﺟ ـﻤـﺎدى اﻷوﻟﻰ ﻋـﺎم 1430اHـﻮاﻓﻖ 27أﺑـﺮﻳﻞ
ﺳﻨﺔ 2009واHﺘﻀﻤﻦ ﲡﺪﻳﺪ ﻣﻬﺎم اﻟﻮزﻳﺮ اﻷولp
-و– ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ اHـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ 129 - 09
اHـﺆرخ ﻓﻲ 2ﺟ ـﻤـﺎدى اﻷوﻟﻰ ﻋـﺎم 1430اHـﻮاﻓﻖ 27أﺑـﺮﻳﻞ
ﺳﻨﺔ 2009واHﺘﻀﻤﻦ ﲡﺪﻳﺪ ﻣﻬﺎم أﻋﻀﺎء اﳊﻜﻮﻣﺔp
-و– ـ ـﻘـ ـﺘـ ــﻀﻰ اHـ ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ 225 - 91
اHــﺆرخ ﻓﻲ 2ﻣ ـﺤ ـﺮّم ﻋـﺎم 1412اHــﻮاﻓﻖ 14ﻳــﻮﻟ ـﻴــﻮ ﺳ ـﻨـﺔ ــــــــــــــــــــــــــــ★ــــــــــــــــــــــــــــ
ــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــ
1991واHـ ـﺘـ ـﻀ ــﻤﻦ اﻟ ـ ـﻘ ــﺎﻧ ــﻮن اﻷﺳ ــﺎﺳﻲ اﳋ ــﺎص ﺑ ــﺎﻟـ ـﻌـ ـﻤ ــﺎل
خ ﻓﻲ 29رﺟﺐ ﻋ ــﺎم
ﺎم ـﺆرّخ
ﺬي رﻗﻢ 241 - 09ﻣ ـﺆر
ـﻮم ﺗ ـﻨ ـﻔ ـﻴ ــﺬي
ـﺮﺳ ـﻮم
ﻣ ـﺮﺳ
اHـﻨـﺘﻤـ Wإﻟﻰ اﻷﺳﻼك اﻟﺘـﻘـﻨﻴـﺔ اﻟﺘـﺎﺑﻌـﺔ ﻟـﻮزارة اﻟﺘـﺠﻬـﻴﺰ
p2009ﻳـ ـ ـﺘـ ـ ـﻀـ ـ ــﻤﻦ
ﻤﻦ p ـﺔ
ـﻮ ﺳـ ـ ـﻨـ ـ ـﺔ
ـﻮﻟـ ـ ـﻴـ ـ ـﻮ
ﻮاﻓـﻖ 22ﻳـ ـ ـﻮﻟ
اHـ ـ ــﻮاﻓـﻖ
1430اH
واﻟﺴﻜﻦ pاHﻌﺪل واHﺘﻤﻢp
ـﻤـ ــW
اHـ ـﻨ ـﺘـ ـﻤـ
ـ WاH
ـﻔـ ـW
ـﻮﻇـ ـﻔـ
ـﺎ Hـﻮﻇ
ـﺎص ﺑـ ـﺎH
اﳋ ـﺎص
ـﻲ اﳋ
ـﺎﺳ ﻲ
اﻷﺳ ـﺎﺳ
ﻮن اﻷﺳ
ـﺎﻧـ ــﻮن
اﻟـ ـﻘ ـﺎﻧ
اﻟ
-و– ـ ـﻘـ ـﺘـ ــﻀﻰ اHـ ــﺮﺳـ ــﻮم اﻟـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ 189 - 08 ـﺎﻟـﺴـﻜﻦ
ﻜﻦ ـﺔ ﺑ ﺎﻟ
اHـﻜـﻠ ـﻔ ﺔ
ـﺎﻹدارة اH
ـﺔ ﺑ ﺎﻹدارة
ـﺎﺻ ﺔ
اﳋـ ﺎﺻ
ـﺔ اﳋـ
اﻟـﺘـﻘـﻨـﻴ ـﺔ
ـﻸﺳﻼك اﻟ
ﻟ ﻸﺳﻼك
اHـ ــﺆرخ ﻓﻲ 27ﺟ ـ ـﻤـ ــﺎدى اﻟـ ـﺜـ ــﺎﻧ ـ ـﻴـ ــﺔ ﻋ ــﺎم 1429اHـ ــﻮاﻓﻖ أول واﻟﻌﻤﺮان.
ﻳ ــﻮﻟ ـﻴــﻮ ﺳ ـﻨــﺔ 2008اﻟ ــﺬي ﻳ ـﺤــﺪد ﺻﻼﺣ ـﻴ ــﺎت وزﻳــﺮ اﻟ ـﺴــﻜﻦ ـــــــــــــــــــــــــــــ
-وﺑﻌﺪ ﻣﻮاﻓﻘﺔ رﺋﻴﺲ اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔp -ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺮﻳﺮ وزﻳﺮ اﻟﺴﻜﻦ واﻟﻌﻤﺮانp
29رﺟﺐ ﻋﺎم 1430ﻫـ
اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 43
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ
ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ
اﻟﺮﺳﻤﻴ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ 26
22ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ 2009م
"أﻗـ ــﺴﻢ ﺑ ـ ــﺎﻟـ ــﻠﻪ اﻟ ـ ـﻌ ـ ــﻠﻲ اﻟ ـ ـﻌـ ـ ـﻈـ ــﻴﻢ أن أﻗ ـ ــﻮم ﺑـ ــﺄﻋ ـ ـﻤـ ــﺎل ﻳﺮﺳﻢ ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻲ :
وﻇـ ـﻴـ ـﻔـ ــﺘﻲ ﺑـ ــﺄﻣ ــﺎﻧ ــﺔ وﺻــ ــﺪق وأﺣ ــﺎﻓﻆ ﺑـ ــﻜﻞ ﺻ ــﺮاﻣـ ــﺔ ﻋ ــﻠـﻰ
اﻟﺘـﺰاﻣـﺎﺗﻲ وأراﻋــﻲ ﻓﻲ ﻛﻞ اﻷﺣﻮال اﻟـﻮاﺟﺒـﺎت اHﻔـﺮوﺿﺔ اﻟﺒـﺎب اﻷول
ﻋﻠﻲ ".
ﻋﻠﻲّ أﺣﻜﺎم ﻋﺎﻣﺔ
ﻳ ـﻘــﺪم ﻛ ــﺎﺗﺐ اﻟ ـﻀ ــﺒﻂ ﻋ ـﻘــﺪا ﺑ ــﺬﻟﻚ ﻣ ـﺠــﺎﻧ ــﺎ إﻟﻰ ﳉ ـﻨــﺔ اﻟﻔﺼﻞ اﻷول
اﻟـﺘـﻮﻇـﻴﻒ pوﻻ ﲡﺪد اﻟـﻴـﻤـ Wﻣﺎ ﻟﻢ ﻳـﺤـﺪث اﻧـﻘﻄـﺎع ﻧـﻬﺎﺋﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﺘﻄﺒﻴﻖ
ﻓﻲ اﻟـ ــﻮﻇـ ـﻴـ ـﻔـ ــﺔ pﻣـ ـﻬ ـ ـﻤ ــﺎ ﻳـ ـﻜـﻦ ﻣـ ـﻜ ــﺎن اﻟ ـ ـﺘـ ـﻌـ ـﻴـ ــ Wأو اﻟ ــﺮﺗﺐ
واHﻨﺎﺻﺐ اHﺸﻐﻮﻟﺔ. ـﺎدّةة اﻷوﻟﻰ :ﺗـ ـﻄ ـﺒـ ـﻴ ـﻘ ــﺎ ﻷﺣ ـﻜ ــﺎم اHــﺎدﺗــ 3 Wو 11ﻣﻦ
اHــﺎد
اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ 03-06اHـﺆرخ ﻓﻲ 19ﺟـﻤـﺎدى اﻟﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻋﺎم 1427
ـﺎدّةة : 6ﻳــﺰود ﻣـﻔ ـﺘ ـﺸـﻮ اﻟ ـﺘ ـﻌـﻤ ـﻴــﺮ ﺑ ـﺒـﻄــﺎﻗــﺔ ﻣـﻬ ـﻨ ـﻴـﺔ
اHـﺎد
اHـﻮاﻓﻖ 15ﻳـﻮﻟـﻴـﻮ ﺳـﻨـﺔ 2006واHـﺬﻛـﻮر أﻋﻼه pﻳـﻬـﺪف ﻫـﺬا
ﺗ ـﺴـ ـﻠ ـﻤ ـﻬــﺎ اﻹدارة ا Hـﻜـ ـﻠ ـﻔــﺔ ﺑــﺎﻟـ ـﺴــﻜﻦ واﻟ ـﻌ ـﻤ ــﺮان ﺗــﺆﻫ ـﻠــﻬﻢ
اHﺮﺳﻮم إﻟﻰ ﲢﺪﻳﺪ اﻷﺣﻜﺎم اﳋﺎﺻﺔ اHﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ اHﻮﻇﻔW
Hﻤـﺎرﺳﺔ اHـﻬﺎم اHـﻮﻛﻠـﺔ إﻟـﻴﻬﻢ –ـﻮﺟﺐ اﻟﺘـﺸﺮﻳﻊ واﻟـﺘﻨـﻈﻴﻢ
اHﻌﻤﻮل ﺑﻬﻤﺎ. اHـ ـﻨـ ـﺘـ ـﻤ ــ Wﻟـﻸﺳﻼك اﳋ ــﺎﺻ ــﺔ ﺑـ ــﺎﻹدارة اHـ ـﻜـ ـﻠـ ـﻔـ ــﺔ ﺑ ــﺎﻟـ ـﺴ ــﻜﻦ
واﻟـ ـﻌ ـ ـﻤ ــﺮان pوﻛ ــﺬا ﺷـ ــﺮوط اﻻﻟـ ـﺘـ ـﺤـ ــﺎق –ـ ـﺨـ ـﺘـ ــﻠﻒ اﻟ ــﺮﺗﺐ
اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻟﺚ
وﻣﻨﺎﺻﺐ اﻟﺸﻐﻞ اHﻄﺎﺑﻘﺔ ﻟﺬﻟﻚ.
اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﺑﺺ واﻟﺘﺮﺳﻴﻢ
واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺪرﺟﺔ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ ـﺎدّةة : 2ﻳ ـﻜــﻮن اHــﻮﻇ ـﻔــﻮن اﳋــﺎﺿ ـﻌــﻮن ﻷﺣ ـﻜــﺎم ﻫــﺬا
اHـﺎد
اﻟﻔﺮع اﻷول ا Hــﺮﺳـ ــﻮم ﻓﻲ وﺿـ ـﻌ ـ ـﻴ ــﺔ اﳋـ ــﺪﻣ ــﺔ ﻟ ــﺪى ا Hـ ـﺼ ــﺎﻟﺢ اHـ ــﺮﻛ ــﺰﻳ ــﺔ
اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﺑﺺ واﻟﺘﺮﺳﻴﻢ وا Hـ ـﺼـ ــﺎﻟـﺢ ﻏ ـ ـﻴـ ــﺮ ا Hـ ـﻤـ ــﺮﻛـ ــﺰة ﻟﻺدارة ا Hـ ـﻜ ـ ـﻠ ـ ـﻔـ ــﺔ ﺑـ ــﺎﻟ ـ ـﺴـ ــﻜﻦ
واﻟﻌﻤﺮان واHﺆﺳﺴﺎت اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻬﺎ.
ـﺎدّةة : 7ﺗ ـ ـﻄ ـ ـﺒـ ـﻴ ـ ـﻘ ــﺎ ﻷﺣ ـ ـﻜ ــﺎم اHـ ــﺎدﺗ ــ 83 Wو 84ﻣﻦ
اHـ ــﺎد
اﻷﻣــﺮ رﻗﻢ 03 - 06اHــﺆرخ ﻓﻲ 19ﺟـ ـﻤ ــﺎدى اﻟـ ـﺜ ــﺎﻧـ ـﻴ ــﺔ ﻋــﺎم و Ÿــﻜﻦ وﺿ ـﻌ ــﻬﻢ ﻓﻲ وﺿـ ـﻌ ـﻴ ــﺔ اﻟ ـﻘـ ـﻴــﺎم ﺑ ــﺎﳋــﺪﻣ ــﺔ ﻟــﺪى
1427اHﻮاﻓﻖ 15ﻳﻮﻟـﻴﻮ ﺳـﻨﺔ 2006واHﺬﻛـﻮر أﻋﻼه pﻳﻌW اHــﺆﺳـ ـﺴــﺎت واﻹدارات اﻟ ـﻌ ـﻤ ــﻮﻣ ـﻴــﺔ اﻷﺧــﺮى .ﲢ ــﺪد ﻗــﺎﺋ ـﻤــﺔ
ا Hـﺘــﺮﺷـﺤــﻮن ﻓﻲ اﻷﺳﻼك واﻟــﺮﺗﺐ اﳋـﺎﺿ ـﻌــﺔ ﻷﺣـﻜــﺎم ﻫـــﺬا اﻟـﺮﺗـﺐ وﺗـﻌــﺪاد اHــﻮﻇـﻔــ Wا Hـﻄـﺎﺑﻖ ﻟــﺬﻟﻚ ﺑ ـﻘــﺮار ﻣـﺸ ـﺘـﺮك
اﻟـﻘﺎﻧـﻮن اﻷﺳﺎﺳـﻲ اﳋﺎص pﺑـﺼﻔـﺔ ﻣﺘـﺮﺑـﺼ pWﺑـﻘﺮار ﻣﻦ ﺑـ Wوزﻳـﺮ اﻟ ـﺴـﻜﻦ واﻟ ـﻌـﻤـﺮان واﻟــﻮزﻳـﺮ اHـﻌــﻨﻲ واﻟـﺴ ـﻠـﻄـﺔ
اﻟـﻮزﻳـﺮ أو ﻣـﻘـﺮر ﻣﻦ اﻟـﺴ ـﻠـﻄـﺔ اﻟـﺘﻲ ﻟـﻬـﺎ ﺳ ـﻠـﻄـﺔ اﻟـﺘـﻌـﻴـ.W اHﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ.
وﻳﻠﺰﻣﻮن ﺑﺎﺳﺘﻜﻤﺎل ﺗﺮﺑﺺ ﲡﺮﻳﺒﻲ Hﺪة ﺳﻨﺔ واﺣﺪة.
اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ
ـﺎدّةة : 8ﻋـ ــﻨـ ــﺪ اﻧ ـ ـﺘـ ــﻬـ ــﺎء ﻓـ ــﺘــ ــﺮة اﻟ ــﺘــ ــﺮﺑﺺ pﻳــ ــﺮﺳﻢ
اHـ ــﺎد
اHﺘــﺮﺑﺼـﻮن أو ﻳـﺨـﻀﻌـﻮن ﻟﺘﻤــﺪﻳﺪ ﻓﺘـﺮة اﻟـﺘـﺮﺑﺺ ﻣﺮة اﳊﻘﻮق واﻟﻮاﺟﺒﺎت
واﺣـﺪة ﻟـﻠـﻤﺪة ﻧـﻔﺴـﻬﺎ pأو ﻳـﺴﺮﺣـﻮن دون إﺷﻌـﺎر ﻣﺴﺒﻖ أو
ـﺎدّةة : 3ﻳـ ـﺨ ـﻀـﻊ اHــﻮﻇـ ـﻔ ــﻮن اﻟــﺬﻳـﻦ ﺗ ـﺴ ــﺮي ﻋـ ـﻠـ ـﻴــﻬﻢ
اHــﺎد
ﺗﻌﻮﻳﺾ.
أﺣ ـﻜ ــﺎم ﻫــﺬا اHــﺮﺳــﻮم ﻟ ـﻠـ ـﺤ ـﻘــﻮق واﻟــﻮاﺟ ــﺒــــﺎت ا Hـﻨ ـﺼــﻮص
اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋ ـﻠـﻴــﻬـــﺎ ﻓـﻲ اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ 03-06اHـﺆرخ ﻓﻲ 15ﻳــﻮﻟـﻴــﻮ ﺳ ـﻨـﺔ
اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺪرﺟﺔ 2006واHﺬﻛﻮر أﻋﻼه.
اHﺎدةّة : 9ﲢﺪد وﺗﺎﺋﺮ اﻟـﺘﺮﻗﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺪرﺟـﺔ اHﻄﺒﻘﺔ اHﺎد
ـﺎدّةة : 4ﺗ ـﻄـﺒ ـﻴـﻘـﺎ ﻷﺣ ـﻜـﺎم اHـﺎدة 188ﻣﻦ اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ
اHـﺎد
ﻋ ــﻠﻰ ا Hــﻮﻇ ـﻔ ــ WاHـ ـﻨ ـﺘـ ـﻤ ــ Wإﻟﻰ اﻷﺳﻼك اﳋ ــﺎﺻ ــﺔ ﺑــﺎﻹدارة
03 -06اHـﺆرخ ﻓﻲ 19ﺟـﻤــﺎدى اﻟـﺜـﺎﻧ ـﻴـﺔ ﻋـﺎم 1427اHـﻮاﻓﻖ
ا Hـ ـﻜ ـ ـﻠ ـ ـﻔ ــﺔ ﺑـ ــﺎﻟ ـ ـﺴـ ــﻜﻦ واﻟ ـ ـﻌ ـ ـﻤـ ــﺮان ﺣـ ــﺴﺐ اHـ ــﺪد اﻟـ ــﺜﻼث )(3
15ﻳـﻮﻟـﻴـﻮ ﺳـﻨـﺔ 2006واHـﺬﻛـﻮر أﻋﻼهŸ pـﺎرس اHـﻮﻇـﻔـﻮن
اHﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ اHﺎدة 11ﻣﻦ اHـﺮﺳﻮم اﻟﺮﺋﺎﺳﻲ رﻗــﻢ
اﻟـﺘـﺎﺑـﻌــﻮن ﻟـﺴـﻠﻚ ﻣـﻔ ـﺘـﺸﻲ اﻟـﺘـﻌ ـﻤـﻴـﺮ اHـﻨ ـﺼـﻮص ﻋـﻠـﻴﻪ ﻓﻲ
304 - 07اHــﺆرخ ﻓﻲ 29ﺳـ ـﺒـ ـﺘـ ـﻤـ ـﺒ ــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ 2007وا Hــﺬﻛــﻮر
أﻋﻼه. ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧــﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ اﳋﺎص ﻧﺸﺎﻃﻬﻢ ﻧﻬﺎرا وﻟﻴﻼ وﻛﺬا
ﺧﺎرج اHﺪة اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ.
اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ
اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ ـﺎدّةة : 5ﻃـﺒ ـﻘــﺎ ﻷﺣـﻜــﺎم اHـﺎدة 76ﻣ ـﻜـﺮرﻣـﻦ اﻟـﻘــﺎﻧـﻮن
اHـﺎد
رﻗـﻢ 29 - 90اHـ ـ ـ ــﺆرخ ﻓﻲ 14ﺟـ ـ ـ ـﻤـ ـ ـ ــﺎدى اﻷوﻟـﻰ ﻋ ـ ـ ــﺎم 1411
ـﺎدّةة : 10ﻳ ــﺮﻗﻰ اHــﻮﻇـ ـﻔ ــﻮن اﻟــﺬﻳﻦ ﺗـ ـﺴ ــﺮي ﻋ ـﻠـ ـﻴــﻬﻢ
اHــﺎد
أﺣـ ـﻜ ــﺎم ﻫ ــﺬا اﻟـ ـﻘ ــﺎﻧ ــﻮن اﻷﺳــﺎﺳـﻲ اﳋ ــﺎص ﺣ ـﺴـﺐ اﻟـ ـﺸــﺮوط اHـﻮاﻓﻖ أول دﻳ ـﺴـﻤـﺒــﺮ ﺳـﻨـﺔ p1990واHــﺬﻛـﻮرأﻋﻼه pﻳـﺆدي
واﻟ ـﻨــﺴﺐ ا Hـﻨـ ـﺼــﻮص ﻋ ـﻠ ـﻴ ـﻬــﺎ ﻓـﻲ ﻫــﺬا اﻟ ـﻘــﺎﻧــﻮن اﻷﺳــﺎﺳﻲ ﻣﻔـﺘـﺸﻮ اﻟـﺘـﻌﻤـﻴـﺮ pأﻣﺎم ﻣـﺤﻜـﻤـﺔ إﻗﺎﻣـﺘـﻬﻢ اﻹدارﻳـﺔ اﻟﻴـﻤW
اﳋﺎص. اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻵﺗﻴﺔ :
29رﺟﺐ ﻋﺎم 1430ﻫـ
27 اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 43
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ
ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ
اﻟﺮﺳﻤﻴ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ
22ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ 2009م
-رﺗﺒﺔ ﻣﻬﻨﺪس ﺗﻄﺒﻴﻘﻲ pآﻳﻠﺔ إﻟﻰ اﻟﺰوالp ـﺎدّةة : 12ﻳ ــﺪﻣـﺞ ا Hــﻮﻇـ ـﻔ ــﻮن اﻟ ــﺬﻳـﻦ ﻳـ ـﻨـ ـﺘـ ـﻤ ــﻮن إﻟﻰ
اHــﺎد
اﻷﺳﻼك واﻟﺮﺗﺐ اHـﻨﺼﻮص ﻋـﻠﻴـﻬﺎ ﻓﻲ اHﺮﺳـﻮم اﻟﺘﻨـﻔﻴﺬي
-رﺗﺒﺔ ﻣﻬﻨﺪس دوﻟﺔp
رﻗﻢ 225 - 91اHــﺆرخ ﻓﻲ 14ﻳــﻮﻟ ـﻴــﻮ ﺳ ـﻨـﺔ 1991واHــﺬﻛــﻮر
-رﺗﺒﺔ ﻣﻬﻨﺪس رﺋﻴﺴﻲp أﻋﻼه pوﻳـﺮﺳـﻤــﻮن وﻳـﻌـــﺎد ﺗـﺼﻨـﻴـﻔـﻬﻢ ﻋـﻨﺪ ﺑـﺪاﻳـــﺔ ﺳـﺮﻳﺎن
-رﺗﺒﺔ رﺋﻴﺲ اHﻬﻨﺪﺳ.W ﻣـﻔــﻌــــﻮل ﻫــــﺬا اHــﺮﺳــــﻮم pﻓﻲ اﻷﺳﻼك واﻟــﺮﺗﺐ ا Hـﻄــﺎﺑ ـﻘـﺔ
اHﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ اﳋﺎص .
اﻟﻔﺮع اﻷول
ﲢﺪﻳﺪ اHﻬﺎم ـﺎدّةة : 13ﻳـﺮﺗﺐ اHـﻮﻇﻔـﻮن اHـﺬﻛـﻮرون ﻓﻲ اHﺎدة 12
اHـﺎد
أﻋﻼه pﻓﻲ اﻟـﺪرﺟـﺔ اHـﻄـﺎﺑـﻘـﺔ ﻟـﻠـﺪرﺟﺔ اﻟـﺘـﻲ ﻳـﺤﻮزوﻧـﻬـﺎ ﻓﻲ
ـﺎدّةة : 18ﺗ ـﺘ ـﻤــﺜﻞ ﻣ ـﻬ ـﻤ ــﺔ اHــﻮﻇ ـﻔــ Wا Hـﻨ ـﺘ ـﻤــ Wإﻟﻰ
اHــﺎد رﺗ ـﺒــﻬﻢ اﻷﺻ ـﻠ ـﻴ ــﺔ .وﺗــﺆﺧــﺬ ﺑــﺎﻗﻲ اﻷﻗــﺪﻣ ـﻴــﺔ ا Hـﻜ ـﺘ ـﺴ ـﺒــﺔ ﻓﻲ
ﺳـﻠﻚ اHـﻬـﻨـﺪﺳـ Wﻓـﻲ ﻣـﺴـﺎﻋـﺪة اﻟـﺴـﻠـﻄــﺔ اﻟـﻌـﻠـﻴـﺎ وإرﺷـﺎدﻫـﺎ اﻟــﺮﺗ ـﺒــﺔ اﻷﺻ ـﻠ ـﻴــﺔ ﻓﻲ اﳊ ـﺴ ـﺒــﺎن ﻋ ـﻨــﺪ اﻟ ـﺘــﺮﻗ ـﻴــﺔ ﻓﻲ رﺗ ـﺒــﺔ
ﻓﻲ ﺗﺼﻮر وإﻋﺪاد وﺗﻨـﻔﻴﺬ اHﺸﺎرﻳﻊ واﻟﻘـﺮارات اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ اﻻﺳﺘﻘﺒﺎل.
ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻت اﻟﺴﻜﻦ واﻟﻌﻤﺮان واﻟﺘﺠﻬﻴﺰات اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ.
اHﺎدّةة : 14ﻳﺪﻣـﺞ اHﺘـﺮﺑﺼـﻮن اﻟﺬﻳﻦ ﻋـﻴﻨـﻮا ﻗﺒﻞ أول
اHﺎد
وŸـﺎرﺳـﻮن pﻓـﻀﻼ ﻋﻦ ذﻟﻚ pﲢﺖ اﻟـﺴـﻠـﻄـﺔ اﻟـﺴـﻠـﻤـﻴـﺔ ﻳـ ـﻨــﺎﻳــﺮ ﺳ ـﻨــﺔ 2008ﺑـ ـﺼ ـﻔــﺔ ﻣ ـﺘــﺮﺑ ـﺼــ Wوﻳــﺮﺳــﻤـــﻮن ﺑ ـﻌــﺪ
ﺣـﺴﺐ رﺗـﺒـﻬﻢ واﺧـﺘـﺼـﺎﺻـﻬﻢ pﻛﻞ ﻣـﻬـﻤــﺔ أو ﻋـﻤﻞ ﺗـﻨـﺴـﻴـﻘﻲ اﺳ ـﺘ ـﻜ ــﻤـــﺎل اﻟ ـﻔ ـﺘــﺮة اﻟـ ـﺘ ـﺠــﺮﻳ ـﺒـ ـﻴــﺔ ا Hـﻨ ـﺼــﻮص ﻋـ ـﻠ ـﻴ ـﻬــﺎ ﻓﻲ
ﻟﻪ ﺻـﻠﺔ ﺑـﺎﻟـﺘﻨـﺴﻴﻖ أواﻟـﺪراﺳﺎت أواﻟـﺒـﺤـﺚ واHﺮاﻗـﺒﺔ ﻓﻲ اHـﺮﺳﻮم اﻟـﺘـﻨـﻔــﻴﺬي رﻗـﻢ 225 - 91اHـﺆرخ ﻓﻲ 14ﻳـﻮﻟـﻴﻮ
ﺣـﺪود ﺻـﻼﺣﻴﺎت اﻹدارة اHﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﺴﻜﻦ واﻟﻌﻤﺮان. ﺳﻨﺔ 1991واHﺬﻛﻮر أﻋﻼه.
29رﺟﺐ ﻋﺎم 1430ﻫـ
اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 43
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ
ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ
اﻟﺮﺳﻤﻴ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ 28
22ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ 2009م
- 2ﻋ ـ ـﻠـﻰ أﺳـ ــﺎس اﻻﺧ ـ ـﺘـ ـ ـﻴـ ــﺎر pﻓـﻲ ﺣـــ ــﺪود % 20ﻣﻦ -ﺗـ ـﻨ ـﺴ ــﻴﻖ ﺗـ ـﻨـ ـﻔ ـﻴ ــﺬ اﻟ ـﻘ ــﻮاﻋ ــﺪ وا Hـﻨ ــﺎﻫﺞ واHـ ـﻘ ــﺎﻳــﻴﺲ
ا Hـ ـﻨـ ــﺎﺻـــﺐ ا Hـ ـﻄـ ــﻠـــ ــﻮب ﺷ ـ ـﻐ ـ ـﻠـ ــﻬـــ ــﺎ pﻣﻦ ﺑـ ــ Wا Hـ ـﻬ ـ ـﻨـ ــﺪﺳـ ــW واﻟـﻄﺮق اﻟـﺘﻘـﻨـﻴﺔ و/أو اﻟـﺘﻨـﻈﻴـﻤـﻴﺔ اHـﺴﺘـﻌـﻤﻠـﺔ ﻣﻦ ﻃﺮف
اﻟـﺮﺋﻴـﺴﻴـﻴــﻦ ﻓﻲ اﻟﺴـﻜﻦ واﻟﻌـﻤﺮان pاﻟـﺬﻳﻦ ﻳﺜـﺒﺘـﻮن ﻋﺸﺮ اHﻬﻨﺪﺳ WاHﻮﺿﻮﻋ Wﲢﺖ ﺳﻠﻄﺘﻬﻢ.
29رﺟﺐ ﻋﺎم 1430ﻫـ
29 اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 43
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ
ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ
اﻟﺮﺳﻤﻴ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ
22ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ 2009م
ـﺎدّةة : 34ﺗ ـﺘ ـﻤــﺜﻞ ﻣ ـﻬ ـﻤ ــﺔ اHــﻮﻇ ـﻔــ Wا Hـﻨ ـﺘ ـﻤــ Wإﻟﻰ
اHــﺎد -ﻓﺮع اﻟﺘﻘﻨﻴﺎت اﳊﻀﺮﻳﺔ.
ﺳـﻠﻚ اHـﻬﻨـﺪﺳـ WاHـﻌـﻤﺎرﻳـ Wﻓﻲ ﻣـﺴـﺎﻋـﺪة اﻟـﺴـﻠﻄـﺔ اﻟـﻌـﻠـﻴﺎ (3ﻣ ـﻬ ـﻨ ــﺪس دوﻟــﺔ ﻓﻲ ا Hـﻨـ ـﺸــﺂت اﻟ ـﺘـ ـﻘ ـﻨ ـﻴ ــﺔ وﲡ ـﻬ ـﻴــﺰ
(
وإرﺷﺎدﻫﺎ ﻓﻲ ﺗﺼﻮر وإﻋـﺪاد وﲢﻀﻴﺮ اHﻘﺮارات اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ اﻟﺒﻨﺎﻳﺎت.
واﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ.
Ÿــﻜﻦ ﺗـﻌـﺪﻳـﻞ ﻗـﺎﺋـﻤــﺔ اﻻﺧـﺘـﺼــﺎﺻـﺎت اﶈـﺪدة أﻋﻼه pأو
وŸـﺎرﺳﻮن pﻓـﻀﻼ ﻋﻦ ذﻟﻚ pﲢﺖ اﻟـﺴـﻠﻄـﺔ اﻟـﺴﻠـﻤـﻴﺔp إﺗ ـﻤــﺎﻣ ـﻬــﺎ pﻋ ـﻨــﺪ اﻻﻗ ـﺘ ـﻀــﺎء pﺑ ـﻘــﺮار ﻣ ـﺸ ـﺘــﺮك ﺑــ Wاﻟــﻮزﻳــﺮ
وﺣـﺴﺐ رﺗـﺒـﻬﻢ واﺧـﺘـﺼــﺎﺻـﻬﻢ pأي ﻋـﻤﻞ أو ﻧـﺸـﺎط أو ﻣـﻬـﺎم اHـﻜــﻠﻒ ﺑـﺎﻟـﺴـﻜـﻦ واﻟـﻌـﻤـﺮان واﻟ ـﺴـﻠـﻄـﺔ ا Hـﻜـﻠـﻔـﺔ ﺑــﺎﻟـﻮﻇـﻴـﻔـﺔ
ذات اﻟـﺼ ـﻠـﺔ ﺑـﻌ ـﻤـﻠــﻬﻢ ﻓﻲ ﺣــﺪود ﺻﻼﺣـﻴــﺎت اﻹدارة اHـﻜ ـﻠـﻔـﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ.
ﺑﺎﻟﺴﻜﻦ واﻟﻌﻤﺮان.
اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ
ـﺎدةّة : 35ﻳـ ـﻜ ــﻠﻒ اHـ ـﻬـ ـﻨ ــﺪﺳ ــﻮن اHـ ـﻌ ـﻤ ــﺎرﻳ ــﻮن pﲢﺖ
اHــﺎد أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ
اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺴﻠﻤﻴﺔ– pﺎ ﻳﺄﺗﻲ:
ـﺎدّةة : 29ﻳﺪﻣـﺞ ﻓﻲ رﺗﺒـﺔ اHـﻬﻨـﺪﺳـ WاﻟﺘـﻄـﺒﻴــﻘـﻴW
اHـﺎد
-ﻣﻬﺎم اﻟﺘﺼـﻮر ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ اHﻌﻤﺎرﻳﺔ و/أو ﻓــﻲ اﻟ ـﺴـﻜــﻦ واﻟـﻌـﻤـﺮان pاHـﻬـﻨـﺪﺳـــﻮن اﻟـﺘـﻄـﺒـــﻴـﻘـﻴـﻮن ﻓﻲ
اﻟﻌﻤﺮانp اﻟـﺘـﺠـﻬـﻴـﺰ اHـﺮﺳـﻤـــﻮن واHـﺘـﺮﺑـﺼـــﻮن pاﻟﺬﻳـﻦ ﻳـﻜﻮﻧـﻮن ﻓﻲ
وﺿﻌـﻴـﺔ اﳋـﺪﻣـﺔ ﻟـﺪى اﻹدارة اHـﻜﻠـﻔـﺔ ﺑـﺎﻟـﺴـﻜﻦ واﻟـﻌـﻤﺮان
-ﻣﺘـﺎﺑـﻌـﺔ وﻣـﺮاﻗـﺒـﺔ إﳒﺎز ﺑـﺮاﻣﺞ اﻟـﺒـﻨـﺎء واﻟـﻬـﻨـﺪﺳﺔ
واHﺆﺳﺴﺎت اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻬﺎ.
اHﻌﻤﺎرﻳﺔ و/أو اﻟﻌﻤﺮانp
ـﺎدةّة : 30ﻳـ ــﺪﻣﺞ ﻓـﻲ رﺗ ـ ـﺒـ ــﺔ ﻣ ـ ـﻬ ـ ـﻨـ ــﺪس اﻟـ ــﺪوﻟـ ــﺔ ﻓﻲ
اHـ ــﺎد
-ﺗـﺄﻃ ـﻴــﺮ ﻓــﺮﻳﻖ ﺗ ـﻘــﻨﻲ واﻹﺷــﺮاف ﻋــﻠﻰ ﺗ ـﻨـﺴــﻴﻖ ﻛﻞ
اﻟـ ـﺴـ ــﻜﻦ واﻟـ ـﻌـ ـﻤ ــﺮان pﻣـ ـﻬـ ـﻨ ــﺪﺳـ ــﻮ اﻟ ــﺪوﻟ ــﺔ ﻓﻲ اﻟـ ـﺘـ ـﺠـ ـﻬ ــﻴــ ــﺰ
اﻷﻋﻤﺎلp
اHــﺮﺳـ ـﻤــﻮن وا Hـﺘ ــﺮﺑ ـﺼ ــﻮن pاﻟــﺬﻳـﻦ ﻳ ـﻜــﻮﻧ ــﻮن ﻓﻲ وﺿـ ـﻌ ـﻴــﺔ
-ﺿ ـ ـ ـﻤـ ـ ــﺎن اﻟ ـ ـ ـﻌـﻼﻗـ ـ ــﺎت ﻣﻊ ا Hـ ـ ـﺼـ ـ ــﺎﻟـﺢ واﻟ ـ ـ ـﻬ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ـﺌ ـ ــﺎت اﳋـ ــﺪﻣ ـ ــﺔ ﻟـ ــﺪى اﻹدارة اHـ ـ ـﻜ ـ ـﻠـ ـ ـﻔ ـ ــﺔ ﺑـ ــﺎﻟـ ـ ـﺴ ـ ـﻜـﻦ واﻟ ـ ـﻌـ ـ ـﻤـ ــﺮان
اﳋﺎرﺟﻴﺔp واHﺆﺳﺴﺎت اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻬﺎ.
-اﺳﺘﻼم اHﻨﺸﺂت واHﻮاﻓﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺣﺎﻻت اﻷﺷﻐﺎل.
ـﺎدّةة : 31ﻳ ــﺪﻣﺞ ﻓـﻲ رﺗـ ـﺒ ــﺔ ﻣـ ـﻬـ ـﻨـ ــﺪس رﺋـ ـﻴ ــﺴﻲ ﻓﻲ
اHــﺎد
ـﺎدّةة : 36إﺿـﺎﻓﺔ إﻟـﻰ اHﻬـﺎم اHـﻮﻛـﻠـﺔ إﻟﻰ اHـﻬـﻨـﺪﺳW
اHـﺎد اﻟـﺴﻜﻦ واﻟﻌـﻤﺮان pاHـﻬﻨـﺪﺳﻮن اﻟـﺮﺋﻴﺴـﻴﻮن ﻓﻲ اﻟـﺘﺠـﻬﻴﺰ
اHـﻌـﻤـﺎرﻳ pWﻳـﻜـﻠﻒ اHـﻬـﻨﺪﺳـﻮن اHـﻌـﻤـﺎرﻳﻮن اﻟـﺮﺋـﻴـﺴـﻴﻮنp ا Hــﺮﺳـ ـﻤ ــﻮن وا Hـﺘ ــﺮﺑـ ـﺼ ــﻮن اﻟــﺬﻳـﻦ ﻳ ـﻜ ــﻮﻧ ــﻮن ﻓﻲ وﺿـ ـﻌـ ـﻴــﺔ
ﲢﺖ اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺴـﻠﻤﻴﺔ– pﺘﺎﺑﻌﺔ إﳒﺎز اﻟﺪراﺳﺎت اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ اﳋ ـ ــﺪﻣ ـ ــﺔ ﻟ ـ ــﺪى اﻹدارة اHـ ـ ـﻜـ ـ ـﻠـ ـ ـﻔ ـ ــﺔ ﺑ ـ ــﺎﻟ ـ ـﺴـ ـ ـﻜـﻦ واﻟـ ـ ـﻌـ ـ ـﻤـ ــﺮان
اHﺘﺨﺼﺼﺔ ﻟﻠﻤﻨﺸﺂت اHﻌﻘﺪة واHﺸﺎرﻳﻊ اﻟﻜﺒﺮى. واHﺆﺳﺴﺎت اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻬﺎ.
29رﺟﺐ ﻋﺎم 1430ﻫـ
اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 43
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ
ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ
اﻟﺮﺳﻤﻴ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ 30
22ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ 2009م
- 2ﻋﻦ ﻃــﺮﻳـﻖ اﻣ ـﺘ ـﺤــﺎن ﻣ ـﻬــﻨﻲ ﻓﻲ ﺣــﺪود % 30ﻣﻦ و ﻳﺘﻮﻟﻮن pﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ pاHﻬﺎم اﻵﺗﻴﺔ :
اHﻨـﺎﺻﺐ اHﻄـﻠﻮب ﺷـﻐـﻠﻬـﺎ pﻣﻦ ﺑ WاHـﻬﻨـﺪﺳ WاHـﻌﻤـﺎرﻳW
-ﺗﺼﻮر دراﺳﺎت اHﻨﺸﺂت اHﻌﻘﺪةp
اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧـﻤﺲ ) (5ﺳ ـﻨـﻮات ﻣـﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴـﺔ
ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ. -اHـﺸـﺎرﻛـﺔ ﻓﻲ ﺗـﺼـﻤـﻴﻢ أو دراﺳـﺔ اHـﻨـﺸـﺂت اHـﻌـﻘـﺪة
ﺳـ ــﻮاء ﻣﻦ ﺣـ ــﻴﺚ أﻫ ـ ـﻤ ـ ـﻴ ـ ـﺘ ـ ـﻬـ ــﺎ أو ﻣﻦ ﺣ ـ ـﻴـﺚ ﺧ ـ ـﺼـ ــﺎﺋ ـ ـﺼ ـ ـﻬ ــﺎ
اHﺎدّةة : 40ﻳﺮﻗﻰ رؤﺳﺎء اHﻬﻨﺪﺳ WاHﻌﻤﺎرﻳ: W
اHﺎد اﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ أو اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ اﳋﺎﺻﺔp
- 1ﻋـﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻣ ـﺘـﺤــﺎن ﻣ ـﻬـﻨﻲ pﻣـﻦ ﺑـ Wا HـﻬـﻨــﺪﺳـW -اﻟـ ـﻘ ـﻴ ــﺎم ﺑــﺎﻷﺷـ ـﻐــﺎل اﳋ ــﺎﺻــﺔ ﺑــﺎﻷﺑـ ـﺤــﺎث ﻓـﻲ ﻣ ـﺠــﺎل
ا Hـﻌـ ـﻤــﺎرﻳ ــ Wاﻟــﺮﺋـ ـﻴ ـﺴـ ـﻴــ Wﻓﻲ اﻟـ ـﺴــﻜﻦ واﻟـ ـﻌ ـﻤ ــﺮان اﻟــﺬﻳﻦ اﺧﺘﺼﺎﺻﻬﻢ.
ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺳــﺒﻊ ) (7ﺳـ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠـ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه
اﻟﺼﻔﺔp و ﻳـــﻤـــﻜـﻦ ﺗـــﻜـــﻠـــﻴـ ـﻔــﻬﻢ ﺑــﺎﻹﺿــﺎﻓــﺔ إﻟﻰ ذﻟﻚ pﻻ ﺳ ـﻴ ـﻤـﺎ
ﺑـﻤﺎ ﻳﺄﺗﻲ :
- 2ﻋ ـ ـ ــﻠﻰ أﺳ ـ ـ ــﺎس اﻻﺧ ـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــﺎر pﻓﻲ ﺣـ ـ ــﺪود % 20ﻣﻦ
-ﺗﺮﻣﻴﻢ اHﻌﺎﻟﻢ اﻟﺘﺎرﻳﺨﻴﺔ واHﻨﺸﺂت اﻟﻘﺪŸﺔp
اHﻨـﺎﺻﺐ اHﻄـﻠﻮب ﺷـﻐـﻠﻬـﺎ pﻣﻦ ﺑ WاHـﻬﻨـﺪﺳ WاHـﻌﻤـﺎرﻳW
اﻟـﺮﺋـﻴـﺴـﻴــ Wﻓﻲ اﻟـﺴـﻜﻦ واﻟ ـﻌـﻤـﺮان اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜ ـﺒـﺘـﻮن ﻋـﺸـﺮ -إﻋﺎدة اﻟﺘﺄﻫﻴﻞ واﻟﺘﺮﻣﻴﻢ اﳊﻀﺮيp
) (10ﺳـﻨﻮات ﻣﻦ اﳋـﺪﻣﺔ اﻟﻔـﻌﻠـﻴﺔ ﺑـﻬﺬه اﻟـﺼﻔـﺔ واHﺴـﺠﻠW -اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ اHﻌﻤﺎرﻳﺔ اﻟﺸﻤﺴﻴﺔ واﻟﺒﻴﻮﻣﻨﺎﺧﻴﺔp
ﻓﻲ ﻗــﺎﺋ ـﻤــﺔ ﺗــﺄﻫـﻴـﻞ ﻣـﻌــﺪة ﺑ ـﻨــﺎء ﻋـﻠـﻰ اﻗـﺘــﺮاح ﻣﻦ اﻟ ـﺴ ـﻠ ـﻄـﺔ -اﻟﺘﻌﻤﻴﺮ واﻟﺘﻬﻴﺌﺔ اﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔp
اﻟـ ــﺘﻲ ﻟ ـ ـﻬـ ــﺎ ﺻـﻼﺣ ـ ـﻴـ ــﺔ اﻟ ـ ـﺘ ـ ـﻌ ـ ـﻴ ـ ــ Wﺑ ـ ـﻌـ ــﺪ اﺳ ـ ـﺘ ـ ـﺸـ ــﺎرة ﳉ ـ ـﻨـ ــﺔ
-اﻟﺘﺨﻄﻴﻂ اﳊﻀﺮي.
اHﺴﺘﺨﺪﻣ Wاﺨﻤﻟﺘﺼﺔ.
ـﺎدّةة : 37إﺿــﺎﻓــﺔ إﻟـﻰ ا Hـﻬــﺎم اﺨﻤﻟــﻮﻟــﺔ ﻟـ ـﻠ ـﻤ ـﻬ ـﻨــﺪﺳــW
اHــﺎد
اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ اHـ ـﻌ ـﻤ ــﺎرﻳــ Wاﻟ ــﺮﺋـ ـﻴ ـﺴـ ـﻴ ـﻴ ــ pWﻳـ ـﻜــﻠﻒ رؤﺳ ــﺎء اHـ ـﻬ ـﻨ ــﺪﺳــW
أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ اHﻌﻤﺎرﻳ pWﲢﺖ اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺴﻠﻤﻴﺔ pﺑـﻤﺎﻳﺄﺗﻲ:
-ﲢــﺪﻳ ــﺪ ا Hـﺸ ــﺎرﻳﻊ اﻟـ ـﻜ ـﺒ ــﺮى ا Hـﻌـ ـﻘــﺪة وﺑ ــﺮﻣ ـﺠـ ـﺘ ـﻬــﺎ
ـﺎدّةة : 43ﻳـ ــﺪﻣـﺞ ﻓـﻲ رﺗ ــﺒـ ــﺔ رﺋ ــﻴـﺲ اHــ ـﻬـ ـﻨ ــﺪﺳــW
اHــﺎد
وﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ واﺳﺘﻼﻣﻬﺎ.
ا Hـﻌ ـﻤــﺎرﻳــ pWرؤﺳـﺎء ا Hـﻬ ـﻨــﺪﺳــ Wا Hـﻌ ـﻤــﺎرﻳــ WاHــﺮﺳ ـﻤـﻮن
وا Hـﺘــﺮﺑ ـﺼـﻮن pاﻟــﺬﻳـﻦ ﻳ ـﻜــﻮﻧــﻮن ﻓﻲ وﺿ ـﻌ ـﻴــﺔ اﳋــﺪﻣــﺔ ﻟـﺪى
اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ
اﻹدارة ا Hـ ـﻜ ـ ـﻠـ ـ ـﻔـ ــﺔ ﺑـ ــﺎﻟ ـ ـﺴ ـ ــﻜﻦ واﻟ ـ ـﻌ ـ ـﻤ ـ ــﺮان واHـ ــﺆﺳ ـ ـﺴـ ــﺎت
اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻬﺎ. ﺷﺮوط اﻟﺘﻌﻴ Wواﻟﺘﺮﻗﻴﺔ
اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻟﺚ ـﺎدّةة : 38ﻳ ــﻮﻇـﻒ ا Hـ ـﻬـ ـﻨـ ــﺪﺳـ ــﻮن ا Hـ ـﻌ ـ ـﻤ ــﺎرﻳـ ــﻮن ﻋﻦ
اHـ ــﺎد
ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﺧﺘـﺒـﺎرات ﻣﻦ ﺑ WاHـﺘـﺮﺷﺤـ Wاﳊـﺎﺋﺰﻳﻦ ﺷـﻬﺎدة
اﻷﺣﻜﺎم اHﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺳﻠﻚ ﻣﻔﺘﺸﻲ اﻟﺘﻌﻤﻴﺮ
ﻣﻬﻨﺪس ﻣﻌﻤﺎري أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ.
ـﺎدّةة : 44ﻳــﻀﻢ ﺳــﻠﻚ ﻣ ـﻔ ـﺘــﺸﻲ اﻟ ـﺘ ـﻌ ـﻤـﻴــﺮ ﺛﻼث )(3
اHـﺎد
اHﺎدّةة : 39ﻳﻮﻇﻒ أو ﻳـﺮﻗﻰ اHـﻬﻨـﺪﺳـﻮن اHﻌـﻤـﺎرﻳﻮن
اHﺎد
رﺗﺐ :
اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﻮن:
-رﺗﺒﺔ ﻣﻔﺘﺶ اﻟﺘﻌﻤﻴﺮp
- 1ﻋﻦ ﻃـ ــﺮﻳﻖ اﻻﺧ ـﺘـ ـﺒ ــﺎرات ﻣﻦ ﺑــ WاHـ ـﺘــﺮﺷـ ـﺤــW
-رﺗﺒﺔ ﻣﻔﺘﺶ رﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﺘﻌﻤﻴﺮp
اﳊــﺎﺋــﺰﻳﻦ ﺷ ـﻬــﺎدة اHــﺎﺟ ـﺴ ـﺘ ـﻴـﺮ ﻓـﻲ اﻻﺧ ـﺘ ـﺼــﺎص أو ﺷ ـﻬـﺎدة
-رﺗﺒﺔ رﺋﻴﺲ ﻣﻔﺘﺸﻲ اﻟﺘﻌﻤﻴﺮ. ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎp
29رﺟﺐ ﻋﺎم 1430ﻫـ
31 اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 43
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ
ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ
اﻟﺮﺳﻤﻴ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ
22ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ 2009م
-ﺿﻤﺎن ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻣﺨﺘﻠﻒ اHﺸﺎرﻳﻊp -2ﻋﻠﻰ ﺳـﺒـﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴـﺎر وﺑﻌـﺪ اﻟـﺘﺴـﺠﻴـﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋـﻤﺔ
اﻟﺘـﺄﻫـﻴﻞ pوﻓﻲ ﺣﺪود % 20ﻣﻦ اHﻨـﺎﺻﺐ اHـﻄـﻠﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬﺎp
-ا Hـﺸـﺎرﻛــﺔ ﻓﻲ اﺟـﺘ ـﻤـﺎﻋــﺎت اﻟـﻮرﺷــﺎت ﻣﻊ ﻣـﺨ ـﺘـﻠﻒ
ﻣﻦ ﺑــ Wﻣـ ـﻔ ـﺘ ـﺸـﻲ اﻟ ـﺘ ـﻌ ـﻤـ ـﻴــﺮ اﻟــﺬﻳـﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒـ ـﺘــﻮن ﻋ ـﺸــﺮ )(10
اHﺘﺪﺧﻠpW
ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ.
-اﻟﺴﻬﺮ ﻋﻠﻰ اﺣﺘﺮام ﺟﺪول اﻷﺷﻐﺎلp
اHﺎدّةة : 48ﻳﺮﻗﻰ ﺑﺼﻔﺔ رﺋﻴﺲ ﻣﻔﺘﺸﻲ اﻟﺘﻌﻤﻴﺮ :
اHﺎد
-إﻋﺪاد ﺑﻴﺎﻧﺎت ﺗﻘﺪم اﻷﺷﻐﺎلp
- 1ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘـﺤــﺎن اHـﻬـﻨﻲ pﻣﻦ ﺑــ WاHـﻔـﺘـﺸـW
-ﺣﻀﻮر اﺳﺘﻼم اﻹﳒﺎزات.
اﻟـﺮﺋـﻴـﺴـﻴـ Wﻟـﻠﺘـﻌـﻤـﻴـﺮ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒـﺘـﻮن ﺧﻤﺲ ) (5ﺳـﻨﻮات
ـﺎدّةة : 52إﺿـﺎﻓــﺔ إﻟﻰ اHـﻬـﺎم اHــﻮﻛـﻠـﺔ إﻟﻰ اﻟـﺘ ـﻘـﻨـﻴـW
اHـﺎد ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ.
ﻓـﻲ اﻟـﺴــﻜﻦ واﻟ ـﻌـﻤــﺮان pﻳ ـﻜـﻠﻒ اﻟ ـﺘ ـﻘـﻨ ـﻴـﻮن اﻟ ـﺴــﺎﻣـﻮن ﻓﻲ - 2ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر وﺑﻌﺪ اﻟﺘـﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ
اﻟﺴـﻜﻦ واﻟﻌﻤﺮان pﲢﺖ اﻟـﺴﻠﻄـﺔ اﻟﺴﻠﻤـﻴﺔ وﺣﺴﺐ ﻃـﺒﻴﻌﺔ اﻟﺘـﺄﻫـﻴﻞ pوﻓﻲ ﺣﺪود % 20ﻣﻦ اHﻨـﺎﺻﺐ اHـﻄـﻠﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬﺎp
وﺣﺠﻢ اHﺸﺎرﻳﻊ– pﺎ ﻳﺄﺗﻲ : ﻣﻦ ﺑـ WاHـﻔـﺘ ـﺸـ Wاﻟـﺮﺋـﻴـﺴـﻴـ Wﻟـﻠـﺘـﻌـﻤـﻴـﺮ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒـﺘـﻮن
ﻋﺸﺮ ) (10ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ.
-ﺗ ـ ـﻨـ ـ ـﻔ ـ ـﻴ ـ ــﺬ ﻣـ ـ ـﺸـ ــﺎرﻳـﻊ اﻟـ ــﺪراﺳ ـ ــﺎت و/أو اﻹﳒـ ــﺎزات
اﻟﺘﻘﻨﻴﺔp اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ
-اﻟـﻘﻴﺎم ﺑﻌﻤﻠـﻴﺎت اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اHـﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺘـﻨﻔﻴﺬ اﻷﺷﻐﺎل اﻷﺣﻜﺎم اﻻﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ ﻟﻺدﻣﺎج
ﻷﺣﻜﺎم
وﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞp
ـﺎدّةة : 49ﻗـ ـﺼــﺪ اﻟـ ـﺘ ـﻜــﻮﻳـﻦ اﻷوﻟﻲ ﻟ ـﺴ ــﻠﻚ ﻣ ـﻔـ ـﺘــﺸﻲ
اHــﺎد
-اHﺸـﺎرﻛـﺔ ﻓﻲ اﻻﺟـﺘـﻤـﺎﻋﺎت اﻟـﺘـﻨـﺴـﻴﻘـﻴـﺔ ﻟـﻠـﻮرﺷﺎت اﻟ ـﺘـﻌ ـﻤـﻴــﺮ pﻳـﺪﻣﺞ ﻋ ـﻨـﺪ ﺗــﺎرﻳﺦ ﺑـﺪاﻳــﺔ ﺳـﺮﻳــﺎن ﻣـﻔ ـﻌـﻮل ﻫـﺬا
ﻣﻊ ﻣﺨﺘﻠﻒ اHﺘﺪﺧﻠ.W اHﺮﺳﻮم وﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﻃﻠﺒﻬﻢ :
29رﺟﺐ ﻋﺎم 1430ﻫـ
اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 43
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ
ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ
اﻟﺮﺳﻤﻴ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ 32
22ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ 2009م
واﻟ ـﻌ ـﻤــﺮان اﻟـﺬﻳـﻦ ﲢـﺼ ـﻠــﻮا pﺑ ـﻌــﺪ ﺗـﻮﻇ ـﻴ ـﻔــﻬﻢ pﻋــﻠﻰ ﺷ ـﻬـﺎدة اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ
ﺗ ـﻘـﻨﻲ ﺳـﺎم ﻓـﻲ أﺣـﺪ اﻻﺧـﺘ ـﺼـﺎﺻـﺎت اHــﺬﻛـﻮرة ﻓﻲ اHـﺎدة 57 ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ
أدﻧﺎه.
اHﺎدّةة : 53ﻳﻮﻇﻒ وﻳﺮﻗﻰ ﺗﻘﻨﻴﻮ اﻟﺴﻜﻦ واﻟﻌﻤﺮان :
اHﺎد
ـﺎدّةة : 57ﲢــﺪد ﻗــﺎﺋـ ـﻤــﺔ اﻹﺧ ـﺘـ ـﺼــﺎﺻــﺎت اHـ ـﻄ ـﻠــﻮﺑــﺔ
اHــﺎد
ﻟﻼﻟﺘﺤﺎق ﺑﺮﺗﺒﺘﻲ اﻟﺘﻘﻨﻴ Wواﻟﺘﻘﻨﻴ Wاﻟﺴﺎﻣ Wﻛﺎﻷﺗﻲ: - 1ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ اﻻﺧـ ـﺘـ ـﺒ ــﺎرات pﻣﻦ ﺑ ــ WاHـ ـﺘ ــﺮﺷـ ـﺤــW
اﳊـ ــﺎﺋ ـ ــﺰﻳﻦ ﺷـ ـ ـﻬـ ــﺎدة ﺗ ـ ـﻘ ـ ــﻨﻲ أو ﺷـ ـ ـﻬـ ــﺎدة ﻣ ـ ـﻌ ـ ــﺎدﻟـ ــﺔ ﻟـ ـ ـﻬـ ــﺎ pﻓﻲ
-1اﻟﺘﻘﻨﻴﻮن :
- اﻻﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اHﺬﻛﻮرة ﻓﻲ اHﺎدة 57أدﻧﺎه :
-اﻟﻮرﺷﺔp - 2ﻋﻦ ﻃــﺮﻳﻖ اﻣ ـﺘـﺤــــﺎن ﻣ ـﻬـﻨـــﻲ pﻓــﻲ ﺣـــﺪود % 30
-اﻟﺪراﺳﺎتp ﻣﻦ ا Hـ ـﻨـ ــﺎﺻﺐ اHـ ـﻄ ـ ـﻠـ ــﻮب ﺷـ ـﻐ ـ ـﻠـ ـﻬـ ــﺎ pﻣــﻦ ﺑـ ــ WاHـ ـﺴـ ــﺎﻋ ــﺪﻳﻦ
-اﻟﻄﺮق واﻟﺸﺒﻜﺎت اﺨﻤﻟﺘﻠﻔﺔp اﻟـﺘـﻘ ـﻨـﻴـﻴــﻦ ﻓﻲ اﻟـﺴــﻜﻦ واﻟـﻌـﻤـﺮان اﻟـﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜـﺒـﺘـﻮن ﺧـﻤﺲ
) (5ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔp
-اﻟﻌﻤﺮانp
- 3ﻋﻠﻰ ﺳـﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر وﺑـﻌﺪ اﻟﺘـﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋﻤﺔ
-ﺗﻤﺘﻴﺮ وﺗﺪﻗﻴﻖ.
اﻟﺘـﺄﻫـﻴﻞ pوﻓﻲ ﺣﺪود % 10ﻣﻦ اHﻨـﺎﺻﺐ اHـﻄـﻠﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬﺎp
- 2اﻟﺘﻘﻨﻴﻮن اﻟﺴﺎﻣﻮن : ﻣﻦ ﺑ WاHـﺴﺎﻋﺪﻳﻦ اﻟـﺘﻘـﻨﻴ Wﻓﻲ اﻟـﺴﻜﻦ واﻟﻌـﻤﺮان اﻟﺬﻳﻦ
-اﻟﺘﻤﺘﻴﺮ واﻟﺘﺪﻗﻴﻖp ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﻋ ـﺸـﺮ ) (10ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه
اﻟﺼﻔﺔ.
-اﻟﺘﻨﻈﻴﻢ واHﻨﻬﺠﻴﺔp
ـﺎدّةة : 60ﻳـ ــﻀﻢ ﺳ ــﻠﻚ اHـ ـﺴ ــﺎﻋ ــﺪﻳـﻦ اﻟـ ـﺘـ ـﻘـ ـﻨـ ـﻴ ــ Wﻓﻲ
اHــﺎد
ـﺎدّةة : 65ﻳ ـ ـ ـ ـﻀـﻢ ﺳ ـ ـ ـ ـﻠـﻚ اﻷﻋ ـ ـ ــﻮان اﻟ ـ ـ ـ ـﺘ ـ ـ ـ ـﻘ ـ ـ ـ ـﻨ ـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــW
اHـ ـ ـ ــﺎد
اﻟـﺴـﻜـﻦ واﻟـﻌـﻤـﺮان رﺗـﺒـﺔ وﺣ ـﻴـﺪة ﻫﻲ رﺗـﺒـﺔ ﻣ ـﺴـﺎﻋـﺪ ﺗـﻘـﻨﻲ
اHﺘﺨﺼﺼ Wﻓﻲ اﻟﺴﻜﻦ واﻟﻌﻤﺮان رﺗﺒﺘ (2) Wوﻫﻤﺎ :
ﻓﻲ اﻟﺴﻜﻦ واﻟﻌﻤﺮان.
-رﺗﺒﺔ ﻋﻮن ﺗﻘﻨﻲ ﻣﺘﺨﺼﺺ ﻓﻲ اﻟﺴﻜﻦ واﻟﻌﻤﺮانp
ـﺎدّةة : 61ﺳــﻠﻚ ا Hـﺴــﺎﻋــﺪﻳﻦ اﻟ ـﺘ ـﻘ ـﻨ ـﻴــ Wﻓﻲ اﻟ ـﺴــﻜﻦ
اHـﺎد
-رﺗﺒﺔ ﻋﻮن ﺗﻘﻨﻲ ﻓﻲ اﻟﺴﻜﻦ واﻟﻌﻤﺮان. واﻟﻌﻤﺮان ﻫﻮ ﺳﻠﻚ آﻳﻞ إﻟﻰ اﻟﺰوال.
-اﻟ ـﺴ ـﻬــﺮ ﻋـﻠـﻰ ﻣـﺴـﻚ ا Hـﻠـﻔــﺎت اﻟ ـﺘ ـﻘ ـﻨ ـﻴـﺔ واﻷرﺷــﻴﻒ ـﺎدّةة : 63ﻳـﺮﻗﻰ اHـﺴـﺎﻋــﺪون اﻟـﺘـﻘـﻨـﻴـﻮن ﻓﻲ اﻟـﺴـﻜﻦ
اHـﺎد
وﺗﻨﻈﻴﻤﻬﺎ وﺗﺼﻨﻴﻔﻬﺎ. واﻟﻌﻤﺮان :
اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ - 1ﻋـﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ اﻣ ـ ـﺘـ ـﺤـ ــﺎن ﻣـ ـﻬـ ــﻨﻲ pﻣــﻦ ﺑ ــ Wاﻷﻋ ــﻮان
ﺷﺮوط اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ اﻟ ـﺘـﻘ ـﻨ ـﻴـ Wا Hـﺘـﺨ ـﺼ ـﺼـ Wﻓــﻲ اﻟ ـﺴــﻜــﻦ واﻟـﻌ ـﻤــﺮان اﻟـﺬﻳﻦ
ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ ) (5ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه
ـﺎدّةة : 68ﻳـﺮﻗﻰ اﻷﻋـﻮان اﻟـﺘـﻘـﻨ ـﻴـﻮن اHـﺘـﺨـﺼـﺼـﻮن
اHـﺎد
اﻟﺼﻔﺔ.
ﻓﻲ اﻟﺴﻜﻦ واﻟﻌﻤﺮان:
- 2ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﺧـﺘـﻴـﺎر وﺑـﻌـﺪ اﻟـﺘـﺴـﺠـﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋـﻤﺔ
- 1ﻋﻦ ﻃـ ــﺮﻳـﻖ اﻣ ـ ـﺘ ـ ـﺤـ ــﺎن ﻣ ـ ـﻬـ ــﻨﻲ pﻣـﻦ ﺑـ ــ Wاﻷﻋ ــﻮان
اﻟﺘـﺄﻫـﻴﻞ وﻓﻲ ﺣﺪود % 20ﻣﻦ اHـﻨﺎﺻﺐ اHـﻄﻠـﻮب ﺷـﻐﻠـــﻬﺎp
اﻟﺘـﻘﻨﻴـ Wﻓﻲ اﻟﺴﻜﻦ واﻟـﻌﻤﺮان اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﺜﺒـﺘﻮن ﺧﻤﺲ )(5
ﻣﻦ ﺑــ Wاﻷﻋــ ــﻮان اﻟ ـﺘـ ـﻘ ـﻨـ ـﻴــ Wا Hـﺘـ ـﺨ ـﺼـ ـﺼــ Wﻓﻲ اﻟـ ـﺴــﻜﻦ
ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ.
واﻟـﻌـﻤـﺮان اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒـﺘـﻮن ﻋـﺸﺮ ) (10ﺳـﻨـﻮات ﻣﻦ اﳋـﺪﻣـﺔ
- 2ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﺧـﺘـﻴـﺎر وﺑـﻌـﺪ اﻟـﺘـﺴـﺠـﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋـﻤﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ.
اﻟﺘـﺄﻫـﻴﻞ pوﻓﻲ ﺣﺪود % 20ﻣﻦ اHﻨـﺎﺻﺐ اHـﻄـﻠﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬﺎp
ﻳﺨﻀﻊ اHـﺘﺮﺷﺤـﻮن اHﻘـﺒﻮﻟﻮن ﻃـﺒﻘـﺎ ﻟﻠﺤـﺎﻟﺘ 1 Wو2
ﻣﻦ ﺑـ Wاﻷﻋــﻮان اﻟـﺘ ـﻘ ـﻨـﻴــ Wﻓﻲ اﻟـﺴــﻜﻦ واﻟ ـﻌـﻤــﺮان اﻟـﺬﻳﻦ
أﻋﻼه pﻗـﺒﻞ ﺗـﺮﻗـﻴـﺘـﻬﻢH pـﺘـﺎﺑـﻌـﺔ ﺗـﻜـﻮﻳﻦ ﺑـﻨـﺠـﺎح pﲢﺪد ﻣـﺪﺗﻪ
ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﻋ ـﺸـﺮ ) (10ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه
وﻣـﺤـﺘـﻮاه وﻛـﻴـﻔـﻴـﺎت ﺗـﻨـﻈـﻴـﻤﻪ ﺑـﻘـﺮار ﻣـﺸـﺘـﺮك ﺑـ Wوزﻳـﺮ
اﻟﺼﻔﺔ.
اﻟﺴﻜﻦ واﻟﻌﻤﺮان واﻟﺴﻠﻄﺔ اHﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ.
اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ
اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ
أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ
-اﻹﺷـ ــﺮاف ﻋ ـ ــﻠﻰ اﻷﻋ ـ ـﻤ ـ ــﺎل اHـ ــﻮﻛ ـ ـﻠ ـ ــﺔ إﻟﻰ ﻣ ـ ـﻔـ ـ ـﺘـ ــﺸﻲ ـﺎدّةة : 71ﺗ ـﻄـﺒ ـﻴـﻘــﺎ ﻟـﻠ ـﻤـﺎدة ) 11اﻟ ـﻔـﻘــﺮة اﻷوﻟﻰ( ﻣﻦ
اHـﺎد
اﻟﺘﻌﻤﻴﺮ وﺗﻨﺴﻴﻘﻬﺎp اﻷﻣ ـ ــﺮ رﻗﻢ 03 - 06ا Hـ ــﺆرخ ﻓﻲ 15ﻳ ـ ــﻮﻟ ـ ـ ـﻴ ـ ــﻮ ﺳ ـ ـ ـﻨ ـ ــﺔ 2006
وا Hــﺬﻛــﻮر أﻋﻼه pﲢــﺪد ﻗــﺎﺋـ ـﻤــﺔ ا Hـﻨــﺎﺻـﺐ اﻟ ـﻌ ـﻠ ـﻴ ــﺎ اﻟ ـﺘــﺎﺑ ـﻌــﺔ
-ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺘﻔﺘﻴﺶ وﺗﻘﻴﻴﻢ ﺳﻴﺮﻫﺎp
ﻟـﻸﺳﻼك اﻟـ ـﺘ ـ ـﻘـ ـﻨـ ـﻴ ــﺔ اﳋـ ــﺎﺻ ــﺔ ﺑ ــﺎﻹدارة ا Hـ ـﻜـ ـﻠـ ـﻔ ــﺔ ﺑـ ــﺎﻟـ ـﺴ ــﻜﻦ
-اHـﺸـﺎرﻛـﺔ pﺑـﺎﻻﺗـﺼﺎل ﻣـﻊ اﻟـﻬـﻴـﺌـﺎت اﻷﺧـﺮى ﻟـﻠـﺪوﻟﺔ واﻟﻌﻤﺮان pﻛﺎﻵﺗﻲ:
واﳉﻤﺎﻋﺎت اﶈﻠـﻴﺔ pﻓﻲ اﻟﺘﺪاﺑﻴﺮ اﻟـﺮاﻣﻴﺔ إﻟﻰ ﻣﺤﺎرﺑﺔ ﻛﻞ
-ﻣﻨﺴﻖ اHﺸﺎرﻳﻊp
ﺑﻨﺎﻳﺔ ﻏﻴﺮ ﺷﺮﻋﻴﺔ وﻫﺸﺔ وﻓﻮﺿﻮﻳﺔ أو ﻏﻴﺮ ﻣﻜﺘﻤﻠﺔp
-رﺋﻴﺲ ﻣﻬﻤﺔp
-إﻋﺪاد اﳊﺼﺎﺋﻞ اﻟﺪورﻳﺔ ﻟﻨﺸﺎﻃﺎت اHﻔﺘﺸﻴﺔ.
-رﺋﻴﺲ ﻣﺸﺮوع ﺗﻘﻨﻲp
اHﺎدّةة Ÿ : 75ـﺎرس رؤﺳﺎء اHﺸـﺎرﻳﻊ اﻟﺘﻘـﻨﻴﺔ ﻣـﻬﺎﻣﻬﻢ
اHﺎد -ﻣﻜﻠﻒ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﻣﻮاﻗﻊ اﻟﺒﺮاﻣﺞp
ﻟ ــﺪى اHـ ـﺼ ــﺎﻟﺢ ﻏـ ـﻴ ــﺮ اHـ ـﻤــﺮﻛ ــﺰة ﻟﻺدارة اHـ ـﻜـ ـﻠـ ـﻔ ــﺔ ﺑ ــﺎﻟ ـﺴ ــﻜﻦ -ﻣﻜﻠﻒ –ﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﶈﻠﻴﺔ.
واﻟﻌﻤﺮان.
ـﺎدّةة : 72ﻳ ـﺤ ــﺪد ﻋــﺪد ا Hـﻨــﺎﺻﺐ اﻟ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺎ ا Hـﻨ ـﺼــﻮص
اHـﺎد
ﻳ ـﻜ ــﻠﻒ رؤﺳــﺎء اHـ ـﺸــﺎرﻳﻊ اﻟـ ـﺘ ـﻘ ـﻨـ ـﻴــﺔ pﲢﺖ اﻟ ـﺴـ ـﻠ ـﻄــﺔ
ﻋ ـﻠـ ـﻴ ـﻬ ــﺎ ﻓﻲ اHــﺎدة 71أﻋﻼه pﺑ ـﻘــﺮار ﻣ ـﺸ ـﺘــﺮك ﺑــ Wاﻟــﻮزﻳــﺮ
اﻟﺴﻠـﻤﻴـﺔ pﺑﺈدارة وﻣـﺘﺎﺑـﻌﺔ ﻣـﺸﺎرﻳﻊ اﻟـﺪراﺳﺎت أو اﻹﳒﺎز
اHـ ـﻜــﻠﻒ ﺑ ــﺎHــﺎﻟـ ـﻴــﺔ واﻟ ــﻮزﻳــﺮ اHـ ـﻜــﻠﻒ ﺑ ــﺎﻟ ـﺴ ــﻜﻦ واﻟـ ـﻌ ـﻤــﺮان
واﳊﺮص ﻋﻠﻰ اﺣﺘﺮام ﻣﻘﺎﻳﻴﺲ اﻟﻨﻮﻋﻴﺔ واﻷﻣﻦ.
واﻟﺴﻠﻄﺔ اHﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ.
وﻳ ــﺮاﻗ ـ ـﺒ ــﻮن وﻳ ـ ـﺘ ــﺎﺑ ـ ـﻌ ــﻮن أﻋ ـ ـﻤ ــﺎل اﻟ ـ ـﻔ ــﺮق ا Hـ ـﺘـ ـﻌ ــﺪدة
اﻟﻔﺼﻞ اﻷول
اﻻﺧ ـﺘ ـﺼــﺎﺻـﺎت ا Hـﺘــﺪﺧ ـﻠــﺔ ﻓﻲ ا Hـﺸــﺎرﻳﻊ .و Ÿـﻜـﻨــﻬﻢ pﺣــﺴﺐ
ﲢﺪﻳﺪ اHﻬﺎم
ﻣ ـﺠــﺎل اﺧ ـﺘ ـﺼــﺎﺻ ـﻬـﻢ pﲢــﺪﻳـﺪ وﺑــﺮﻣ ـﺠــﺔ واﺳ ـﺘـﻼم وﺗ ـﻨ ـﻔ ـﻴـﺬ
اHﺸﺎرﻳﻊ اﻟﻜﺒﺮى و/أو اHﻨﺸﺂت اHﻌﻘﺪة. ـﺎدّةة Ÿ : 73ـﺎرس ﻣ ـﻨ ـﺴ ـﻘــﻮ ا Hـﺸــﺎرﻳﻊ ﻣ ـﻬــﺎﻣـﻬـﻢ ﻟـﺪى
اHـﺎد
وﻳﻜﻠﻔﻮن pﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ pﻻ ﺳﻴﻤﺎ –ﺎ ﻳﺄﺗﻲ : اHﺼﺎﻟﺢ ﻏﻴﺮ اHﻤﺮﻛﺰة ﻟﻺدارة اHﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﺴﻜﻦ واﻟﻌﻤﺮان.
-اHﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ إﻋﺪاد دﻓﺎﺗﺮ اﻟﺸﺮوطp ﻳـﻜــﻠﻒ ﻣـﻨـﺴ ـﻘـﻮ اHـﺸــﺎرﻳﻊ pﲢﺖ اﻟـﺴـﻠ ـﻄـﺔ اﻟـﺴ ـﻠـﻤـﻴـﺔp
-اHﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﲢﻠﻴﻞ وﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻌﺮوضp ﺑـ ـﻀ ـﻤــﺎن ﺗـ ـﻨ ـﺴــﻴﻖ وﺗـ ـﻨ ـﺸــﻴﻂ اﻷﻋـ ـﻤــﺎل اHــﺮﺗ ـﺒـ ـﻄــﺔ ﺑــﺈﳒــﺎز
ﻣﺨﺘﻠﻒ اHﺸﺎرﻳﻊ.
-اHﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ إﺗﻤﺎم اﻟﻌﻘﻮدp
-ﺗـ ـ ـﻨ ـ ـﺴ ـ ـﻴـﻖ وﻣ ـ ـﺘ ـ ــﺎﺑ ـ ـﻌ ـ ــﺔ ﻣ ـ ـﺨ ـ ـﺘ ـ ــﻠﻒ ﻣ ـ ــﺮاﺣﻞ اﻹﻋـ ــﺪاد وﻳﻜﻠﻔﻮن pﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ pﻻﺳﻴﻤﺎ ﺑـﻤﺎ ﻳﺄﺗﻲ:
واHﻮاﻓﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﻋﻘﻮد اﻟﺪراﺳﺎت واﻷﺷﻐﺎلp -ﺿـﻤـﺎن اﻟــﺮﺑﻂ ﺑـ Wﻣ ـﺨـﺘـﻠﻒ ا Hـﺸـﺎرﻳﻊ ا Hـﻘـﺎﻣـﺔ ﻓﻲ
-اﳊﺚ ﻋﻦ اﺳﺘﻼم اHﺸﺎرﻳﻊ. ﻧﻔﺲ اHﻮﻗﻊp
-ﺑ ــﺮﻣ ـﺠ ــﺔ وﺗـ ـﻨـ ـﺸ ــﻴﻂ اﻻﺟـ ـﺘـ ـﻤ ــﺎﻋ ــﺎت اﻟ ـﺘـ ـﻨـ ـﺴـ ـﻴـ ـﻘـ ـﻴــﺔ
اHﺎدّةة Ÿ : 76ﺎرس اHﻜﻠـﻔﻮن ﺑﺘﺤـﺪﻳﺪ ﻣﻮاﻗﻊ اﻟﺒﺮاﻣﺞp
اHﺎد
ﲢﺖ اﻟـﺴـﻠـﻄــﺔ اﻟـﺴـﻠـﻤـﻴـﺔ pﻧ ـﺸـﺎﻃـﺎﺗـﻬﻢ اHـﺘ ـﻤـﺜـﻠـﺔ ﻓﻲ ﲢـﺪﻳـﺪ اﻟﺪورﻳﺔ ﻣﻊ رؤﺳﺎء اHﺸﺎرﻳﻊ اHﻌﻨﻴpW
اHــﻮاﻗﻊ اﻟـﺘﻲ ﺗ ـﻘـﺎم ﻋـﻠـﻴ ـﻬـﺎ اﻟـﺒــﺮاﻣﺞ اﻟـﻌـﻤــﻮﻣـﻴـﺔ وﻋ ـﻤـﻠـﻴـﺎت -ﺿ ـﻤــﺎن اﻟ ـﺘـﻮاﺻـﻞ ﺑــ WاHـﺘ ـﻌــﺎﻣ ـﻠــ Wا Hـﺘــﺪﺧـﻠــ Wﻓﻲ
اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر. اﻟﻔﻀﺎءات ﻣﺎ ﺑ WاHﺸﺎرﻳﻊp
Ÿـﺎرس اHﻜﻠﻔـﻮن ﺑﺘﻤﺮﻛـﺰ ﻣﻮاﻗﻊ اﻟﺒﺮاﻣﺞ ﻧـﺸﺎﻃﺎﺗﻬﻢ -ﺿـ ـﻤــﺎن اﻟ ـﺘ ـﻨـ ـﺴــﻴﻖ ﺑــ Wﻣـ ـﺨ ـﺘــﻠﻒ اHـ ـﺸــﺎرﻳﻊ pﻋ ـﻨــﺪ
ﻟﺪى اHﺼﺎﻟﺢ ﻏﻴﺮ اHﻤﺮﻛﺰة اHﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻌﻤﺮان. اﻻﻗﺘﻀﺎء.
29رﺟﺐ ﻋﺎم 1430ﻫـ
35 اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 43
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ
ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ
اﻟﺮﺳﻤﻴ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ
22ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ 2009م
- 3اHــﻮﻇـﻔـ Wاﻟــﺬﻳﻦ ﻳـﻨ ـﺘـﻤـﻮن إﻟـﻰ رﺗـﺒـﺘﻲ ﻣ ـﻬـﻨـﺪس وﻳﻜﻠﻔﻮن pﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ pﻻﺳﻴﻤﺎ –ﺎ ﻳﺄﺗﻲ :
دوﻟﺔ ﻟـﻠﺴﻜﻦ واﻟﻌـﻤﺮان وﻣﻬـﻨﺪس ﻣﻌـﻤﺎري اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒﺘﻮن
-ﺟﺮد وﻗـﻴـﺪ اﻟـﻌـﻘـﺎرات اHـﺘـﺎﺣـﺔ ﻓﻲ اHـﻨـﺎﻃﻖ اﻟـﻘـﺎﺑـﻠﺔ
ﻋﺸﺮ ) (10ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ.
ﻟﻠﺘﻌﻤﻴﺮp
اHﺎدّةة : 79ﻳﻌ Wرؤﺳﺎء اHﻬﻤﺔ ﻣﻦ ﺑ: W
اHﺎد -اHـ ـﺴــﺎﻫـ ـﻤــﺔ ﻓﻲ ﺑ ــﺮﻣ ـﺠ ــﺔ أﺷ ـﻐ ــﺎل اﻟ ـﻠـ ـﺠــﺎن اHـ ـﻜ ـﻠـ ـﻔــﺔ
ﺑﺘﻤﺮﻛﺰ اHﻮاﻗﻊ ﻹﻗﺎﻣﺔ اHﺸﺎرﻳﻊp
- 1ا Hــﻮﻇـ ـﻔ ــ Wاﻟ ــﺬﻳﻦ ﻳـ ـﻨـ ـﺘ ـ ـﻤ ــﻮن إﻟﻰ رﺗـ ـﺒ ــﺔ رﺋ ــﻴﺲ
ﻣﻔﺘﺸﻲ اﻟﺘﻌﻤﻴﺮp -ا Hـ ـﺸـ ــﺎرﻛ ــﺔ ﻓﻲ إﻋـ ــﺪاد أدوات اﻟـ ـﺘ ـ ـﻌـ ـﻤ ـ ـﻴ ــﺮ وﺿ ـ ـﻤ ــﺎن
ﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎp
- 2اHــﻮﻇ ـﻔــ Wاﻟ ــﺬﻳﻦ ﻳ ـﻨ ـﺘـ ـﻤــﻮن إﻟﻰ رﺗ ـﺒ ــﺔ ﻣ ـﻔــﺘﺶ
رﺋﻴـﺴﻲ ﻟـﻠـﺘـﻌـﻤـﻴـﺮ اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒـﺘـﻮن ﺳـﻨـﺘ (2) Wﻣﻦ اﳋـﺪﻣﺔ -ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ إﺟﺮاءات ﲢﻮﻳﻞ اﻷراﺿﻲp
اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔp -إﻋﺪاد ﻣﺤﺎﺿﺮ ﺗﻤﺮﻛﺰ اHﻮاﻗﻊ وﻧﺸﺮﻫﺎ.
- 3ا Hــﻮﻇ ـﻔ ــ Wاﻟ ــﺬﻳﻦ ﻳـ ـﻨـ ـﺘـ ـﻤ ــﻮن إﻟﻰ رﺗـ ـﺒ ــﺔ ﻣ ـﻔ ــﺘﺶ
اHﺎدّةة : 77ﻳـﺘﻮﻟﻰ اHﻜﻠـﻔﻮن –ﺘـﺎﺑﻌﺔ اﻟﺒـﺮاﻣﺞ اﶈﻠﻴﺔp
اHﺎد
اﻟـﺘ ـﻌ ـﻤـﻴــﺮ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳـﺜ ـﺒ ـﺘـﻮن ﺛﻼث ) (3ﺳـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣـﺔ ﲢﺖ اﻟـﺴـﻠـﻄـﺔ اﻟـﺴ ـﻠـﻤـﻴـﺔ pﻣـﻬـﺎم ﺗـﻨـﻔـﻴـﺬ اﻷﺣـﻜـﺎم اﶈـﺪدة ﻓﻲ
اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ. أدوات اﻟ ـ ـﺘـ ـﻌ ـ ـﻤـ ـﻴـ ــﺮ وﺑـ ــﺮاﻣﺞ إﳒـ ــﺎز ﻣـ ـﺸـ ــﺎرﻳﻊ اﻟ ـ ـﺴـ ـﻜ ـ ـﻨ ــﺎت
ـﺎدّةة : 80ﻳـــﻌـــ Wرؤﺳــﺎء اHـــﺸــﺎرﻳـــﻊ اﻟــﺘـــﻘـــﻨــ ـﻴـﻮن
اHـﺎد واﻟﺘﺠﻬﻴﺰات اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ.
ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ. ﺑﺎﻟﺪراﺳﺎت وإﳒﺎز اﻟﺴﻜﻨﺎت واﻟﺘﺠﻬﻴﺰات اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔp
-اﻟـ ـﻘ ـﻴــﺎم pﺑــﺎﻟ ـﺘ ـﻌــﺎون ﻣﻊ اHـ ـﺼــﺎﻟﺢ ا Hـﻌ ـﻨ ـﻴــﺔ pﺑ ـﺠــﺮد
ـﺎدّةة : 81ﻳـﻌـ WاHـﻜـﻠـﻔـﻮن ﺑـﺘـﺤـﺪﻳـﺪ ﻣـﻮاﻗﻊ اﻟـﺒـﺮاﻣﺞ
اHـﺎد
اﻹﻃــﺎر اHـ ـﺒــﻨﻲ اﻟ ــﺬي ﻳ ـﺴ ـﺘـ ـﻠــﺰم ﺗــﺪﺧـﻼت وﻣ ـﺘــﺎﺑـ ـﻌــﺔ إﳒــﺎز
ﻣﻦ ﺑ: W
ﻋ ـﻤـﻠ ـﻴــﺎت اﻟـﺘ ـﺤ ـﺴـ Wاﳊ ـﻀــﺮي واﻟـﺘ ـﻘ ـﻴــﻴﻢ اﻟـﺪوري ﻟ ـﺘ ـﻘـﺪم
- 1ا Hــﻮﻇ ـﻔــ Wاﻟــﺬﻳﻦ ﻳـ ـﻨ ـﺘ ـﻤــﻮن إﻟﻰ رﺗـ ـﺒــﺘﻲ رﺋــﻴﺲ اﻷﺷﻐﺎل.
ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ اﻟﺴﻜﻦ واﻟﻌﻤﺮان ورﺋﻴﺲ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﻌﻤﺎريp
اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ
- 2اHـﻮﻇـﻔـ Wاﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﻨـﺘـﻤـﻮن إﻟﻰ رﺗـﺒـﺘﻲ ﻣـﻬـﻨـﺪس
ﺷﺮوط اﻟﺘﻌﻴW
رﺋ ـﻴـﺴـﻲ ﻟـﻠ ـﺴـﻜﻦ واﻟ ـﻌـﻤــﺮان وﻣ ـﻬـﻨــﺪس ﻣـﻌ ـﻤـﺎري رﺋ ـﻴـﺴﻲ
اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒﺘﻮن ﺛﻼث ) (3ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣـﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اHﺎدّةة : 78ﻳﻌ Wﻣﻨﺴﻘﻮ اHﺸﺎرﻳﻊ ﻣﻦ ﺑ: W
اHﺎد
اﻟﺼﻔﺔp
- 1ا Hــﻮﻇ ـﻔــ Wاﻟــﺬﻳﻦ ﻳـ ـﻨ ـﺘ ـﻤــﻮن إﻟﻰ رﺗـ ـﺒــﺘﻲ رﺋــﻴﺲ
- 3اHــﻮﻇـﻔـ Wاﻟــﺬﻳﻦ ﻳـﻨ ـﺘـﻤـﻮن إﻟـﻰ رﺗـﺒـﺘﻲ ﻣ ـﻬـﻨـﺪس ﻣـ ـ ـﻬ ـ ـﻨ ـ ــﺪﺳﻲ اﻟـ ـ ـﺴ ـ ــﻜﻦ واﻟـ ـ ـﻌـ ـ ـﻤـ ــﺮان ورﺋـ ـ ـﻴـﺲ ا Hـ ـﻬـ ـ ـﻨ ـ ــﺪﺳـ ــW
دوﻟﺔ ﻟـﻠﺴﻜﻦ واﻟﻌـﻤﺮان وﻣﻬـﻨﺪس ﻣﻌـﻤﺎري اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒﺘﻮن اHﻌﻤﺎرﻳpW
ﺧﻤﺲ ) (5ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔp
- 2اHـﻮﻇـﻔـ Wاﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﻨـﺘـﻤـﻮن إﻟﻰ رﺗـﺒـﺘﻲ ﻣـﻬـﻨـﺪس
- 4اHــﻮﻇ ـﻔــ Wاﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﻨـ ـﺘ ـﻤــﻮن إﻟﻰ رﺗ ـﺒــﺔ ﻣ ـﻬ ـﻨــﺪس رﺋـﻴـﺴﻲ ﻟ ـﻠـﺴـﻜﻦ واﻟ ـﻌـﻤـﺮان وﻣـﻬ ـﻨـﺪس ﻣـﻌ ـﻤـﺎري رﺋـﻴـﺴﻲp
ﺗ ـﻄ ـﺒـﻴــﻘﻲ ﻟ ـﻠـﺴــﻜﻦ واﻟ ـﻌ ـﻤـﺮان اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒـﺘــﻮن ﺛ ـﻤـﺎﻧﻲ )(8 اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧـﻤﺲ ) (5ﺳ ـﻨـﻮات ﻣـﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴـﺔ
ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ. ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔp
29رﺟﺐ ﻋﺎم 1430ﻫـ
اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 43
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ
ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ
اﻟﺮﺳﻤﻴ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ 36
22ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ 2009م
اﻟﺘﺼﻨﻴﻒ
اﻟــﺮﺗـــﺐ اﻷﺳﻼك
اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ اﻷد ﻧﻰ اﻟﺼﻨﻒ
اﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ
ـﺎدةّة : 86ﻳـﺴــﺮي ﻣ ـﻔـﻌــﻮل ﻫــﺬا اHـﺮﺳــﻮم اﺑ ـﺘـﺪاء ﻣﻦ
اHـﺎد اHﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ
ﺣـ ـﺮّر ﺑ ــﺎﳉـ ــﺰاﺋ ــﺮ ﻓﻲ 29رﺟـﺐ ﻋ ــﺎم 1430اHـ ــﻮاﻓﻖ 22 195 8 ﻣـ ـ ـﻜ ـ ـﻠـﻒ ﺑـ ـ ـﺘـ ـ ـﺤـ ــﺪﻳ ـ ــﺪ ﻣ ـ ــﻮاﻗﻊ
اﻟﺒﺮاﻣﺞ
ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ .2009
105 6 ﻣـ ـﻜـ ـﻠـﻒ –ـ ـﺘ ــﺎﺑـ ـﻌـ ــﺔ اﻟـ ـﺒ ــﺮاﻣﺞ
أﺣﻤﺪ أوﻳﺤﻴﻰ اﶈﻠﻴﺔ