Professional Documents
Culture Documents
A 55
A 55
30ذو اﳊﺠ
19 اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 73
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ
ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ
اﻟﺮﺳﻤﻴ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ
28دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ 2008م
-و… ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ اJـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ 365 - 08 اﳊـﺠّﺔ
ّخ ﻓﻲ 26ذي اﳊ
ـﺆرخ
ـﺬي رﻗﻢ 410 - 08ﻣ ﺆر
ﻮم ﺗـﻨـﻔـﻴ ﺬيّ
ـﺮﺳـﻮم
ﻣ ﺮﺳ
اJــﺆرخ ﻓﻲ 17ذي اﻟ ـﻘ ـﻌــﺪة ﻋــﺎم 1429اJــﻮاﻓﻖ 15ﻧــﻮﻓ ـﻤ ـﺒــﺮ ـﺘﻀﻤّﻦ
s2008ﻳ ﺘﻀﻤ
s ﺮ ﺳﻨﺔ
ـﻤﺒـﺮ
دﻳﺴ ﻤﺒ
ﻋﺎم 1429اJﻮاﻓﻖ 24دﻳﺴ
ﺳﻨﺔ 2008واJﺘﻀﻤﻦ ﺗﻌﻴ Xاﻟﻮزﻳﺮ اﻷولs اJـ ـﻨـ ـﺘـ ـﻤ ــX
XاJ
ـﻮﻇـ ـﻔ ــX
ـﺎJـ ـﻮﻇ
ـﺎص ﺑـ ـﺎJ
اﳋ ـﺎص
ـﻲ اﳋ
ـﺎﺳ ﻲ
اﻷﺳ ـﺎﺳ
ـﻮن اﻷﺳ
ـﺎﻧـ ـﻮن
اﻟـ ـﻘـ ـﺎﻧ
اﻟ
-و… ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ اJـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ 366 - 08 ـﺎﺳ ـ ــﺔ
ـﺎﻟ ـ ـﻘـ ـ ـﻴ ـ ـﺎﺳ
ـﺔ ﺑـ ـ ـﺎﻟ
اJـ ـ ـﻜ ـ ـﻠـ ـ ـﻔ ـ ـﺔ
ـﺎﻹدارة اJ
ـﺔ ﺑ ـ ـﺎﻹدارة
ـﺎﺻ ـ ـﺔ
اﳋـ ـ ـﺎﺻ
ـﻸﺳﻼك اﳋ
ﻟ ﻸﺳﻼك
اJــﺆرخ ﻓﻲ 17ذي اﻟ ـﻘ ـﻌــﺪة ﻋــﺎم 1429اJــﻮاﻓﻖ 15ﻧــﻮﻓ ـﻤ ـﺒــﺮ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ.
ﺳﻨﺔ 2008واJﺘﻀﻤﻦ ﺗﻌﻴ Xأﻋﻀﺎء اﳊﻜﻮﻣﺔs ــــــــــــــــــــــ
-و… ــﻘــ ـﺘ ــﻀﻰ اJـ ــﺮﺳ ــﻮم اﻟـ ـﺘ ــﻨـ ـﻔـ ـﻴ ــﺬي رﻗﻢ 539 - 91 ﻣﻨﻪs
اJـ ــﺆرخ ﻓﻲ 18ﺟ ـ ـﻤـ ــﺎدى اﻟـ ـﺜـ ــﺎﻧ ـ ـﻴـ ــﺔ ﻋ ــﺎم 1412اJـ ــﻮاﻓﻖ 25 -و… ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ــﻀﻰ اﻟ ـ ـﻘـ ــﺎﻧـ ــﻮن رﻗﻢ 04 - 04اJـ ــﺆرخ ﻓﻲ5
دﻳﺴـﻤﺒـﺮ ﺳﻨﺔ 1991اﻟـﺬي ﻳﺤـﺪد ﻓﺌـﺎت اJﻮﻇـﻔ Xواﻷﻋﻮان ﺟـ ـﻤ ــﺎدى اﻷوﻟﻰ ﻋــﺎم 1425اJــﻮاﻓﻖ 23ﻳــﻮﻧـ ـﻴــﻮ ﺳـ ـﻨــﺔ 2004
اﺨﻤﻟــﻮل ﻟــﻬﻢ إﺛ ـﺒـﺎت اﺨﻤﻟــﺎﻟ ـﻔـﺎت ﻟ ـﻠ ـﻘـﺎﻧــﻮن ا Jـﺘ ـﻀـﻤﻦ اﻟ ـﻨ ـﻈـﺎم واJﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺘﻘﻴﻴﺲs
اﻟﻮﻃﻨﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ ﻟﻠﻘﻴﺎﺳﺔs
-و…ـ ـ ـﻘ ـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ اﻷﻣـ ـ ــﺮ رﻗﻢ 03 - 06ا Jـ ــﺆرخ ﻓﻲ 19
-وﺑﻌﺪ ﻣﻮاﻓﻘﺔ رﺋﻴﺲ اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔs ﺟ ـﻤــﺎدى اﻟـﺜــﺎﻧـﻴــﺔ ﻋـﺎم 1427اJـﻮاﻓﻖ 15ﻳــﻮﻟـﻴــﻮ ﺳ ـﻨـﺔ 2006
ﻣﺠـــﺎل اﻟﺘﻄﺒﻴـــﻖ -و… ـﻘـ ـﺘــﻀﻰ ا Jــﺮﺳــﻮم رﻗﻢ 250 - 86اJــﺆرخ ﻓﻲ 26
ﻣـ ـ ـﺤ ـ ــﺮم ﻋ ـ ــﺎم 1407ا Jـ ــﻮاﻓﻖ 30ﺳـ ـ ـﺒـ ـ ـﺘـ ـ ـﻤـ ـ ـﺒ ـ ــﺮ ﺳـ ـ ـﻨـ ــﺔ 1986
ـﺎدّةة اﻷوﻟﻰ :ﺗـﻄ ـﺒـﻴ ـﻘـﺎ ﻷﺣـﻜــﺎم اJـﺎدﺗـ 3 Xو 11ﻣﻦ
اJـﺎد
واJﺘﻀﻤﻦ إﻧﺸﺎء اﻟﺪﻳﻮان اﻟﻮﻃﻨﻲ ﻟﻠﻘﻴﺎﺳﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔs
اﻷﻣـ ــﺮ رﻗﻢ 03 - 06اJـ ــﺆرخ ﻓﻲ 19ﺟـ ـﻤـ ــﺎدى اﻟـ ـﺜ ــﺎﻧ ـ ـﻴ ــﺔ ﻋ ــﺎم
1427اJـﻮاﻓﻖ 15ﻳـﻮﻟـﻴــﻮ ﺳـﻨـﺔ 2006وا Jـﺘـﻀـﻤﻦ اﻟ ـﻘـﺎﻧـﻮن -و… ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ اJـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ 304 - 07
اﻷﺳﺎﺳﻲ اﻟـﻌـﺎم ﻟـﻠﻮﻇـﻴـﻔـﺔ اﻟـﻌﻤـﻮﻣـﻴـﺔ sﻳﻬـﺪف ﻫـﺬا اJـﺮﺳﻮم اJــﺆرخ ﻓﻲ 17رﻣ ـﻀــﺎن ﻋــﺎم 1428اJــﻮاﻓﻖ 29ﺳ ـﺒـ ـﺘ ـﻤـ ـﺒــﺮ
إﻟﻰ ﲢـﺪﻳﺪ اﻷﺣـﻜـﺎم اﳋـﺎﺻـﺔ اJـﻄـﺒـﻘـﺔ ﻋـﻠﻰ اJـﻮﻇـﻔ Xاﻟـﺬﻳﻦ ﺳ ـﻨــﺔ 2007اﻟــﺬي ﻳـ ـﺤــﺪد اﻟـ ـﺸ ـﺒ ـﻜ ــﺔ اﻻﺳ ـﺘ ــﺪﻻﻟ ـﻴــﺔ Jــﺮﺗ ـﺒــﺎت
ﻳـﻨـﺘـﻤـﻮن إﻟﻰ اﻷﺳﻼك اﳋـﺎﺻـﺔ ﺑـﺎﻹدارة اJـﻜـﻠـﻔـﺔ ﺑـﺎﻟـﻘـﻴـﺎﺳـﺔ اJﻮﻇﻔ Xوﻧﻈﺎم دﻓﻊ رواﺗﺒﻬﻢ s
وﲢ ــﺪﻳ ــﺪ ﺣ ـﻘ ــﻮﻗ ــﻬﻢ وواﺟـ ـﺒ ــﺎﺗ ــﻬﻢ وﻛ ــﺬا ﺷ ــﺮوط اﻻﻟـ ـﺘـ ـﺤــﺎق
-و… ـ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ـ ــﻀﻰ اJـ ـ ــﺮﺳ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ــﺮﺋ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ 307 - 07
…ﺨﺘﻠﻒ اﻟﺮﺗﺐ وﻣﻨﺎﺻﺐ اﻟﺸﻐﻞ اJﻄﺎﺑﻘﺔ.
اJــﺆرخ ﻓﻲ 17رﻣ ـﻀــﺎن ﻋـﺎم 1428اJــﻮاﻓﻖ 29ﺳ ـﺒ ـﺘ ـﻤ ـﺒـﺮ
ـﺎدّةة • : 2ــﺎرس اJـﻮﻇـﻔــﻮن اJـﻨ ـﺘـﻤـﻮن إﻟﻰ اﻷﺳﻼك
اJـﺎد ﺳـﻨﺔ 2007اﻟﺬي ﻳـﺤﺪد ﻛـﻴﻔﻴـﺎت ﻣﻨـﺢ اﻟﺰﻳـﺎدة اﻻﺳﺘـﺪﻻﻟﻴﺔ
اﻟــﺘﻲ ﺗـﺴـﺮي ﻋـﻠـﻴ ـﻬـﺎ أﺣـﻜـﺎم ﻫـﺬا اﻟ ـﻘـﺎﻧـﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋـﺎص ﻟ ـ ـﺸ ــﺎﻏـ ــﻠﻲ ا Jـ ـﻨ ــﺎﺻـﺐ اﻟـ ـﻌ ـ ـﻠ ـ ـﻴ ــﺎ ﻓـﻲ ا Jــﺆﺳ ـ ـﺴ ــﺎت واﻹدارات
ﻧﺸﺎﻃﻬﻢ ﺑﺎﻟﺪﻳﻮان اﻟﻮﻃﻨﻲ ﻟﻠﻘﻴﺎﺳﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ. اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔs
اﳊﺠﺔّﺔ ﻋﺎم 1429ﻫـ
30ذو اﳊﺠ
اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 73
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ
ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ
اﻟﺮﺳﻤﻴ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ 20
28دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ 2008م
ـﺎدّةة : 9ﻋ ـ ـ ـ ـﻠـﻰ إﺛـ ـ ـ ــﺮ ﻓ ـ ـ ـ ـﺘـ ـ ـ ــﺮة اﻟ ـ ـ ـ ـﺘـ ـ ـ ــﺮﺑـﺺ sﻳـ ـ ـ ــﺮﺳﻢ
اJـ ـ ـ ــﺎد اJـ ـﻬـ ــﻨﻲ
ﻨﻲ ـﺮ اJ
اﻟ ـﺴـ ـﺮ
ـﻰ اﻟ
ـﺎﻓﻆ ﻋـ ـﻠ ﻰ
وأﺣـ ـﺎﻓﻆ
ـﺪق وأﺣ
وﺻـ ـﺪق
ـﺔ وﺻ
ـﺎﻧـ ـﺔ
ـﺄﻣـ ـﺎﻧ
ـﻲ ﺑ ـﺄﻣ
وﻇـ ـﻴـ ـﻔـ ـﺘ ﻲ
وﻇ
وأراﻋﻲ ﻓﻲ ﻛﻞ اﻷﺣﻮال اﻟﻮاﺟﺒﺎت اJﻔﺮوﺿﺔ ﻋﻠﻲ ".
اJـﺘـﺮﺑـﺼــﻮن أو ﻳـﺨـﻀ ـﻌـﻮن ﻟـﺘ ـﻤـﺪﻳـﺪ اﻟـﺘــﺮﺑﺺ ﻣـﺮة واﺣـﺪة
ﻟـ ـﻠـ ـﻤــﺪة ﻧـ ـﻔ ـﺴـ ـﻬ ــﺎ sوإﻣــﺎ ﻳـ ـﺴــﺮﺣ ــﻮن دون إﺷ ـﻌ ــﺎر ﻣـ ـﺴــﺒﻖ أو ﻳـ ـﺜ ـﺒـﺖ ﻋــﻮن اﻟـ ـﻀ ــﺒﻂ اﻟـ ـﻘـ ـﻀ ــﺎﺋﻲ ﻟ ــﺪى اﶈـ ـﻜـ ـﻤــﺔ أداء
ﺗﻌﻮﻳﺾ. اﻟﻴﻤ Xﻓﻲ اﻻﻋﺘﻤﺎد اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ.
ﺑﺎﻹدارة اJـﻜـﻠـﻔـﺔ ﺑـﺎﻟـﻘﻴـﺎﺳـﺔ ﺣـﺴﺐ اJـﺪد اﻟـﺜﻼث اJـﻨـﺼﻮص اJﻮﻇﻔﻮن اﳋـﺎﺿﻌﻮن ﻷﺣﻜﺎم ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ اﳋﺎص
واﻟﺼﻼﺣﻴﺎت اﺨﻤﻟﻮﻟﺔ ﻟﻜﻞ ﻣﻨﻬﻢ.
ﻋـﻠـﻴ ـﻬـﺎ ﻓﻲ اJـﺎدة 11ﻣﻦ اJـﺮﺳــﻮم اﻟـﺮﺋـﺎﺳﻲ رﻗﻢ 304 - 07
اJﺆرخ ﻓﻲ 29ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ 2007واJﺬﻛﻮر أﻋﻼه. ﻳـﺴﺤﺐ اﻻﻋـﺘـﻤﺎد اﻟـﻮﻇﻴـﻔﻲ ﻓﻲ ﺣـﺎﻟﺔ اﻧـﻘﻄـﺎع ﻣﺆﻗﺖ
ﻟﻠﻮﻇﺎﺋﻒ وﻳﺴﺘﺮﺟﻊ ﻋﻨﺪ اﺳﺘﺌﻨﺎف اﻟﻌﻤﻞ.
اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺮاﺑﻊ
اﻟﻮﺿﻌﻴﺎت اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ـﺎدّةة : 6ﻳ ـﻄ ــﺎﻟﺐ اJــﻮﻇـ ـﻔــﻮن اﻟــﺬﻳـﻦ ﻳ ـﺴــﺮي ﻋـ ـﻠ ـﻴــﻬﻢ
اJــﺎد
ﻫـ ــﺬا اﻟـ ـﻘـ ــﺎﻧ ــﻮن اﻷﺳـ ــﺎﺳﻲ اﳋ ــﺎص sﺑـ ــﺎﳋ ــﺪﻣـ ــﺔ ﻓﻲ أي وﻗﺖs
ـﺎدّةة : 11ﺗﻄـﺒـﻴـﻘـﺎ ﻷﺣـﻜـﺎم اJﺎدة 127ﻣﻦ اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ
اJـﺎد ﺑﺎﻟﻨﻬﺎر أو ﺑﺎﻟﻠﻴﻞ وﺣﺘﻰ ﺧﺎرج ﺳﺎﻋﺎت اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ.
03 - 06اJـﺆرخ ﻓﻲ 19ﺟـﻤـﺎدى اﻟﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻋﺎم 1427اJـﻮاﻓﻖ
اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻟﺚ
15ﻳـ ــﻮﻟ ـ ـﻴـ ــﻮ ﺳ ـ ـﻨـ ــﺔ 2006واJـ ــﺬﻛـ ــﻮر أﻋﻼه sﲢـ ــﺪد اﻟ ـ ـﻨـ ــﺴﺐ
اﻟ ـﻘـﺼــﻮى ﻟـﻠ ـﻤـﻮﻇ ـﻔـ Xاﳋــﺎﺿ ـﻌـ Xﻟ ـﻬـﺬا اﻟ ـﻘـﺎﻧــﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﺑﺺ واﻟﺘﺮﺳﻴﻢ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ
اﳋــﺎص اﻟـﺬﻳﻦ ﻣﻦ ﺷــﺄﻧـﻬﻢ أن ﻳـﻮﺿ ـﻌـﻮا sﺑ ـﻨـﺎء ﻋـﻠﻰ ﻃ ـﻠـﺒـﻬﻢs واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺪرﺟﺔ
ﻓﻲ اﻟــﻮﺿـﻌ ـﻴـﺔ اﻟ ـﻘـﺎﻧـﻮﻧ ـﻴـﺔ ﻟـﻼﻧـﺘــﺪاب sأو ﺧـﺎرج اﻹﻃـﺎر sأو اﻟﻔﺮع اﻷول
اﻹﺣﺎﻟﺔ ﻋﻠﻰ اﻻﺳﺘﻴﺪاع sﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ إﻟﻰ ﻛﻞ ﺳﻠﻚ ﻛﻤﺎ ﻳﺄﺗﻲ :
اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ
-اﻻﻧﺘﺪاب s% 5 :
ـﺎدّةة : 7ﻳ ــﻮﻇﻒ وﻳــﺮﻗﻰ اJــﻮﻇـ ـﻔــﻮن اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺴــﺮي
اJــﺎد
-ﺧﺎرج اﻹﻃﺎر s % 2 : ﻋـ ـﻠـ ـﻴ ـﻬـﻢ ﻫــﺬا اﻟـ ـﻘــﺎﻧ ــﻮن اﻷﺳ ــﺎﺳﻲ اﳋــﺎص ﺣ ــﺴﺐ اﻟـ ـﺸــﺮوط
-اﻹﺣﺎﻟﺔ ﻋﻠﻰ اﻻﺳﺘﻴﺪاع . % 3 : واﻟﻨﺴﺐ اJﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ أدﻧﺎه.
اﳊﺠﺔّﺔ ﻋﺎم 1429ﻫـ
30ذو اﳊﺠ
21 اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 73
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ
ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ
اﻟﺮﺳﻤﻴ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ
28دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ 2008م
ﺳﻠﻚ اJﻔﺘﺸ Xﻓﻲ اﻟﻘﻴﺎﺳﺔ رﺗ ـﺒـﺘــﻬﻢ اﻷﺻـﻠ ـﻴـﺔ .وﻳــﺆﺧـﺬ ﺑــﺎﻗﻲ اﻷﻗــﺪﻣـﻴــﺔ اJـﻜ ـﺘـﺴ ـﺒـﺔ ﻓﻲ
اﻟــﺮﺗ ـﺒــﺔ اﻷﺻ ـﻠ ـﻴــﺔ ﻓـﻲ اﳊ ـﺴ ـﺒــﺎن ﻋ ـﻨــﺪ اﻟ ـﺘــﺮﻗ ـﻴــﺔ ﻓﻲ درﺟــﺔ
ـﺎدّةة : 18ﻳـﻀﻢ ﺳـﻠـﻚ اJـﻔـﺘ ـﺸـ Xﻓﻲ اﻟـﻘ ـﻴـﺎﺳـﺔ أرﺑﻊ
اJـﺎد اﻻﺳﺘﻘﺒﺎل.
) (4رﺗﺐ :
اJﺎدةّة : 14ﻳﺪﻣـﺞ اJﺘـﺮﺑﺼـﻮن اﻟﺬﻳﻦ ﻋـﻴﻨـﻮا ﻗﺒﻞ أول
اJﺎد
-رﺗﺒﺔ ﻣﻔﺘﺶ ﻓﻲ اﻟﻘﻴﺎﺳﺔs
ﻳ ـﻨ ــﺎﻳــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ 2008ﺑ ـﺼ ـﻔ ــﺔ ﻣ ـﺘــﺮﺑـ ـﺼــ Xوﻳــﺮﺳـ ـﻤــﻮن ﺑ ـﻌــﺪ
-رﺗﺒﺔ ﻣﻔﺘﺶ رﺋﻴﺴﻲ ﻓﻲ اﻟﻘﻴﺎﺳﺔs اﺳ ـﺘـ ـﻜ ـﻤ ــﺎل اﻟ ـﻔ ـﺘ ــﺮة اﻟ ـﺘ ـﺠ ــﺮﻳ ـﺒ ـﻴ ــﺔ ا Jـﻨ ـﺼ ــﻮص ﻋ ـﻠـ ـﻴ ـﻬــﺎ ﻓﻲ
-رﺗﺒﺔ ﻣﻔﺘﺶ ﻣﺮﻛﺰي ﻓﻲ اﻟﻘﻴﺎﺳﺔs اJــﺮﺳــﻮم اﻟـ ـﺘ ـﻨـ ـﻔ ـﻴــﺬي رﻗﻢ 35 - 90اJــﺆرخ ﻓﻲ 23ﻳ ـﻨــﺎﻳــﺮ
-رﺗﺒﺔ رﺋﻴﺲ اJﻔﺘﺸ Xﻓﻲ اﻟﻘﻴﺎﺳﺔ. ﺳﻨﺔ 1990واJﺬﻛﻮر أﻋﻼه.
-إﺟﺮاء ﻣﻌﺎﻳﺮة ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﻌﻤﻞ s ـﺎدّةة : 16ﺗـ ـﻌـ ـﺘـ ـﺒ ــﺮ اﻷﺳﻼك اﻵﺗـ ـﻴ ــﺔ أﺳﻼﻛ ــﺎ ﺧ ــﺎﺻ ــﺔ
اJــﺎد
ﺑﺎﻹدارة اJﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻘﻴﺎﺳﺔ :
-إﺟـﺮاء دراﺳــﺎت اﻟـﻨـﻤـﺎذج اﳉـﺪﻳـﺪة ﻷدوات اﻟـﻘـﻴـﺎس
وﲡﺮﻳﺒﻬﺎ ﻗﺼﺪ اJﺼﺎدﻗﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ. -ﺳﻠﻚ اJﻔﺘﺸ Xﻓﻲ اﻟﻘﻴﺎﺳﺔs
-ﺳﻠﻚ اJﺮاﻗﺒ Xﻓﻲ اﻟﻘﻴﺎﺳﺔs
ـﺎدّةة : 20زﻳــﺎدة ﻋﻠـﻰ اJﻬـﺎم اJـﺴـﻨـﺪة إﻟﻰ اJـﻔـﺘـﺸX
اJـﺎد
-ﺳﻠﻚ اJﻌﺎوﻧـ Xاﻟﺘﻘﻨﻴ Xﻓﻲ اﻟـﻘﻴﺎﺳﺔ ) ﻓﻲ ﻃﺮﻳﻖ
ﻓﻲ اﻟـﻘـﻴـﺎﺳﺔ sﻳـﻜـﻠﻒ اJـﻔـﺘﺸـﻮن اﻟـﺮﺋـﻴـﺴﻴـﻮن ﻓﻲ اﻟـﻘـﻴـﺎﺳﺔ
اﻟﺰوال(.
ﻻﺳﻴﻤﺎ …ﺎ ﻳﺄﺗﻲ :
-اﻟـ ـﺴ ـ ـﻬ ــﺮ ﻋـ ـﻠـﻰ رﺑﻂ ﻣـ ـﻌـ ــﺎﻳـ ـﻴـ ــﺮ اﻟـ ـﻌـ ـﻤـﻞ ﺑ ــﺎJـ ـﻌـ ــﺎﻳـ ـﻴ ــﺮ ـﺎدّةة : 17ﻳـ ــﺘﻢ ﺗـ ــﻮﻇـ ـﻴـﻒ اJـ ـﻔ ـ ـﺘ ـ ـﺸ ــ XواJـ ــﺮاﻗ ـ ـﺒ ــX
اJـ ــﺎد
اJﺮﺟﻌﻴﺔs اJﺬﻛﻮرﻳﻦ ﻓﻲ اJﺎدة 16أﻋﻼه ﺿﻤﻦ اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت اﻵﺗﻴﺔ :
اﳊﺠﺔّﺔ ﻋﺎم 1429ﻫـ
30ذو اﳊﺠ
اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 73
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ
ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ
اﻟﺮﺳﻤﻴ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ 22
28دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ 2008م
(2ﻋــﻦ ﻃــﺮﻳﻖ اﻻﻣــﺘــﺤـــﺎن اJــﻬـــﻨﻲ sﻓﻲ ﺣـﺪود % 30 -إﺟﺮاء ﻣﻌﺎﻳﺮة اJﻌﺎﻳﻴﺮ اJﺮﺟﻌﻴﺔs
ﻣﻦ اJﻨـﺎﺻﺐ اJﻄﻠـﻮب ﺷﻐﻠﻬﺎ sاJﺮاﻗﺒﻮن اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﻮن ﻓﻲ -اJـﺸـﺎرﻛــﺔ ﻓﻲ إﻋـﺪاد اﻟـﺘـﻨـﻈـﻴـﻢ اﻟـﺘـﻘـﻨﻲ اﻟـﺬي ﻳـﺠﺐ
اﻟـﻘ ـﻴــﺎﺳـﺔ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜـﺒ ـﺘــﻮن ﺧـﻤﺲ ) (5ﺳـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣـﺔ أن ﺗ ـﺘـﻮﻓـﺮ ﺷـﺮوﻃـﻪ ﻓﻲ أدوات اﻟـﻘـﻴــﺎس sﻻ ﺳـﻴـﻤـﺎ ﺻ ـﻨـﻌـﻬـﺎ
اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔs واﺳﺘﻌﻤﺎﻟﻬﺎ وﻣﺮاﻗﺒﺘﻬﺎs
(3ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر sوﺑﻌﺪ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ -اﻟ ـﺴ ـﻬــﺮ ﻋــﻠﻰ اﺣ ـﺘ ــﺮام ﺗ ـﻄ ـﺒــﻴﻖ اﻟ ـﺘ ـﻨ ـﻈــﻴﻢ ا Jـﺘ ـﻌــﻠﻖ
اﻟﺘـﺄﻫـﻴﻞ sﻓﻲ ﺣﺪود % 10ﻣﻦ اJﻨـﺎﺻﺐ اJـﻄـﻠﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬﺎs …ـ ـﻄـ ــﺎﺑـ ـﻘ ــﺔ أدوات اﻟ ـ ـﻘـ ـﻴـ ــﺎس اJـ ـﺴ ـ ـﺘـ ـﻌ ـ ـﻤـ ـﻠـ ــﺔ ﻓﻲ ا Jـ ـﻌ ــﺎﻣﻼت
اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ واﻟﺼﻨﺎﻋﺔs
اJـﺮاﻗﺒﻮن اﻟـﺮﺋﻴـﺴﻴـﻮن ﻓﻲ اﻟﻘـﻴﺎﺳﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﺜـﺒﺘـﻮن ﻋﺸﺮ
) (10ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ. -وﺿﻊ ﺑ ـﻨـﻚ ﻟ ـﻠ ـﻤ ـﻌ ـﻄ ـﻴــﺎت ا Jـﺘ ـﻌ ـﻠ ـﻘــﺔ ﺑــﻜﻞ ﻧ ـﺸــﺎﻃــﺎت
اﻟﻘﻴﺎﺳﺔ.
ﻳﻠﺰم اJـﺘﺮﺷﺤـﻮن اJﻘﺒﻮﻟـﻮن ﺗﻄﺒـﻴﻘﺎ ﻟﻠـﺤﺎﻟﺘ 2 Xو3
أﻋﻼه sﻗـﺒﻞ ﺗـﺮﻗـﻴﺘـﻬﻢ… sـﺘﺎﺑـﻌـﺔ ﺗﻜـﻮﻳﻦ ﺑـﻨﺠـﺎح ﺣـﻴﺚ ﲢﺪّد ـﺎدّةة : 21زﻳـﺎدة ﻋـﻠﻰ اJـﻬــﺎم اJـﺴـﻨـﺪة إﻟﻰ اJـﻔـﺘـﺸـX
اJـﺎد
اJــﺪة واﶈـﺘــﻮى وﻛـﻴ ـﻔـﻴــﺎت اﻟـﺘ ـﻨـﻈــﻴﻢ ﺑـﻘــﺮار ﻣـﺸ ـﺘـﺮك ﺑـX اﻟﺮﺋـﻴﺴﻴ Xﻓﻲ اﻟـﻘﻴﺎﺳـﺔ sﻳﻜﻠﻒ اJـﻔﺘﺸـﻮن اJﺮﻛﺰﻳﻮن ﻓﻲ
اﻟــﻮزﻳـﺮ ا Jـﻜـﻠﻒ ﺑــﺎﻟـﻘ ـﻴـﺎﺳــﺔ واﻟـﺴ ـﻠـﻄـﺔ ا Jـﻜـﻠ ـﻔـﺔ ﺑــﺎﻟـﻮﻇ ـﻴـﻔـﺔ اﻟﻘﻴﺎﺳﺔ …ﺎ ﻳﺄﺗﻲ :
اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ. -ﺗﻄﺒﻴﻖ اﻟـﻮﺳﺎﺋﻞ اﻟﻼزﻣﺔ ﻹﳒﺎز اﻷﻫـﺪاف اJﺴﺠﻠﺔ
ﻓـﻲ اﺨﻤﻟ ـﻄـ ـﻄ ــﺎت اﻟ ــﻮﻃ ـﻨـ ـﻴ ــﺔ وﺑ ــﺮاﻣﺞ اﻟـ ـﺘ ـﻨـ ـﻤـ ـﻴ ــﺔ ا Jـﺘـ ـﻌـ ـﻠـ ـﻘــﺔ
ـﺎدّةة : 24ﻳـ ــﺮﻗﻰ ﻋـ ــﻠﻰ أﺳـ ــﺎس اﻟـ ـﺸ ـ ـﻬـ ــﺎدة sﺑـ ـﺼ ـ ـﻔ ــﺔ
اJـ ــﺎد ﺑﺎﻟﻘﻴﺎﺳﺔs
ﻣﻔﺘﺶ ﻓﻲ اﻟﻘﻴﺎﺳﺔ sاJﺮاﻗﺒﻮن اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﻮن ﻓﻲ اﻟﻘﻴﺎﺳﺔ -ﻣ ـﻌـﺎﳉــﺔ ﻛﻞ اJـﻌـﻠــﻮﻣـﺎت اﻟ ـﻌـﻠـﻤ ـﻴـﺔ واﻟـﺘ ـﻘـﻨ ـﻴـﺔ اﻟـﺘﻲ
اJــﺮﺳ ـﻤــﻮن sاﻟــﺬﻳـﻦ ﲢـﺼ ـﻠــﻮا ﺑ ـﻌــﺪ ﺗــﻮﻇ ـﻴ ـﻔــﻬﻢ ﻋ ـﻠـﻰ ﺷ ـﻬـﺎدة ﺗـﺘﻌـﻠﻖ ﺑﺄدوات اﻟـﻘﻴـﺎس ووﺿﻌـﻬﺎ ﲢﺖ ﺗـﺼﺮف اJـﺘﻌـﺎﻣﻠX
اﻟـﺪراﺳﺎت اﻟﻌﻠـﻴﺎ ﻓﻲ أﺣﺪ اﻟﺘـﺨﺼﺼﺎت اJـﺒﻴﻨﺔ ﻓﻲ اJﺎدة اﻟﻮﻃﻨﻴsX
17أﻋﻼه أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ. -ا Jـﺴــﺎﻫ ـﻤـﺔ ﻓـﻲ ﺗـﺮﻗ ـﻴــﺔ اﻟ ـﻘـﻴــﺎﺳــﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗ ـﻨ ـﻈـﻴﻢ
دورات اﶈﺎﺿﺮات وﻣﻌﺎرض وﻣﻠﺘﻘﻴﺎت وﺗﻨﺸﻴﻄﻬﺎ.
ـﺎدّةة : 25ﻳــﻮﻇﻒ أو ﻳـﺮﻗﻰ ﺑـﺼـﻔــﺔ ﻣـﻔـﺘﺶ رﺋـﻴـﺴﻲ
اJـﺎد
ﻓﻲ اﻟﻘﻴﺎﺳﺔ : اJﺎدّةة : 22زﻳــﺎدة ﻋﻠﻰ اJـﻬــﺎم اJﺴـﻨﺪة إﻟﻰ اJﻔـﺘﺸX
اJﺎد
(1ﻋـﻦ ﻃــﺮﻳﻖ اJـ ـﺴــﺎﺑـ ـﻘــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧـ ـﺘ ـﺒــﺎراتs ا Jــﺮﻛــﺰﻳ ــ Xﻓﻲ اﻟـ ـﻘ ـﻴ ــﺎﺳ ــﺔ sﻳ ـﻜ ــﻠﻒ رؤﺳ ــﺎء ا Jـﻔـ ـﺘـ ـﺸــ Xﻓﻲ
اJـ ـﺘ ــﺮﺷـ ـﺤ ــﻮن اﳊ ــﺎﺋ ــﺰون ﺷـ ـﻬ ــﺎدة ﻣـ ـﻬـ ـﻨ ــﺪس دوﻟ ــﺔ ﻓـﻲ أﺣــﺪ اﻟﻘﻴﺎﺳﺔ …ﺎ ﻳﺄﺗﻲ :
اﻟﺘـﺨـﺼﺼـﺎت اJﺒـﻴﻨـﺔ ﻓﻲ اJﺎدة 17أﻋﻼه أو ﺷﻬـﺎدة ﻣﻌـﺎدﻟﺔ -اJـ ـﺴ ــﺎﻫ ـﻤ ــﺔ ﻓﻲ اﻟـ ـﻨ ـﺸ ــﺎﻃــﺎت اﻟ ــﺪوﻟـ ـﻴــﺔ ا Jــﺮﺗ ـﺒـ ـﻄــﺔ
ﻟﻬﺎs ﺑﺎﻟﻘﻴﺎﺳﺔ وﺗـﻨﻤﻴﺔ اﻟﻌﻼﻗﺎت ﻣﻊ اﻟﻬﻴـﺌﺎت اﻟﺪوﻟﻴﺔ اﺨﻤﻟﺘﺼﺔ
(2ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘﺤـﺎن اJﻬـﻨﻲ sﻓﻲ ﺣﺪود % 30ﻣﻦ ﺑﻬﺬا اﺠﻤﻟﺎلs
اJـﻨـﺎﺻﺐ اJـﻄـﻠﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬـﺎ sاJـﻔـﺘـﺸـﻮن ﻓﻲ اﻟـﻘـﻴـﺎﺳﺔ اﻟـﺬﻳﻦ -ا Jـﺴــﺎﻋـﺪة ﻓـﻲ إﻗـﺎﻣــﺔ ﻣ ـﺨـﺎﺑــﺮ ﻟ ـﻠـﻘ ـﻴــﺎﺳـﺔ وﻣــﺮاﻛـﺰ
ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ ) (5ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه ﺗـﻘﻨـﻴﺔ ﻣـﺘﺨـﺼﺼـﺔ ﺗـﺴﺘـﻌﻤﻞ ﻓﻲ أﺷـﻐـﺎل اﻷﺑﺤـﺎث اJﺘـﻌﻠـﻘﺔ
اﻟﺼﻔﺔs ﺑﺎﻟﻘﻴﺎﺳﺔ وﻛﺬا اﻟﺪراﺳﺎت واJﺮاﻗﺒﺔs
(3ﻋﻠﻰ ﺳـﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر sوﺑـﻌﺪ اﻟﺘـﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋﻤﺔ -ا Jـﺸــﺎرﻛــﺔ ﻓﻲ ﺗ ـﺼ ـﻤــﻴﻢ أدوات اﻟ ـﻘ ـﻴـﺎس ﻓـﻲ إﻃـﺎر
اﻟـﺘــﺄﻫــﻴﻞ sﻓﻲ ﺣـﺪود %10ﻣﻦ ا Jـﻨــﺎﺻﺐ ا Jـﻄـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎs اﺣﺘﺮام اJﻘﺎﻳﻴﺲ واﻟﺘﻨﻈﻴﻢ اﻟﺘﻘﻨﻲ.
اJﻔـﺘـﺸﻮن ﻓﻲ اﻟـﻘـﻴﺎﺳـﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﺜـﺒـﺘﻮن ﻋـﺸﺮ) (10ﺳـﻨﻮات ﻛ ـﻤـﺎ • ـﻜـﻨـﻬـﻢ اJـﺸــﺎرﻛـﺔ ﻓﻲ ﻣ ـﻬـﺎم اﻟ ـﺘـﻜـﻮﻳـﻦ وﲢـﺴـX
ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ. اJﺴﺘﻮى وإﻋﺎدة اﻟﺘﺄﻫﻴﻞ.
ـﺎدّةة : 26ﻳـ ــﺮﻗﻰ ﻋـ ــﻠﻰ أﺳـ ــﺎس اﻟـ ـﺸ ـ ـﻬـ ــﺎدة sﺑـ ـﺼ ـ ـﻔ ــﺔ
اJـ ــﺎد اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ
ﻣ ـﻔــﺘﺶ رﺋ ـﻴــﺴﻲ ﻓﻲ اﻟ ـﻘـﻴــﺎﺳــﺔ sا Jـﻔ ـﺘـﺸــﻮن ﻓﻲ اﻟ ـﻘ ـﻴــﺎﺳـﺔ ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ
اJـ ــﺮﺳ ـ ـﻤـ ــﻮن وا Jــﺮاﻗ ـ ـﺒـ ــﻮن اﻟـ ــﺮﺋ ـ ـﻴ ـ ـﺴ ـ ـﻴـ ــﻮن ﻓﻲ اﻟ ـ ـﻘ ـ ـﻴـ ــﺎﺳ ــﺔ
ـﺎدّةة : 23ﻳـ ــﻮﻇـﻒ أو ﻳ ـ ــﺮﻗﻰ ﺑـ ـ ـﺼ ـ ـﻔ ـ ــﺔ ﻣـ ـ ـﻔ ـ ــﺘﺶ ﻓﻲ
اJـ ــﺎد
اJــﺮﺳ ـﻤــﻮن sاﻟــﺬﻳـﻦ ﲢـﺼ ـﻠــﻮا ﺑ ـﻌــﺪ ﺗــﻮﻇ ـﻴ ـﻔــﻬﻢ ﻋ ـﻠـﻰ ﺷ ـﻬـﺎدة
اﻟﻘﻴﺎﺳﺔ :
ﻣـﻬﻨـﺪس دوﻟﺔ ﻓﻲ أﺣـﺪ اﻟﺘـﺨـﺼﺼـﺎت اJﺒـﻴﻨـﺔ ﻓﻲ اJﺎدة 17
أﻋﻼه أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ. (1ﻋـﻦ ﻃـ ــﺮﻳـﻖ ا Jـ ـﺴ ـ ــﺎﺑ ـ ـﻘ ـ ــﺔ ﻋ ـ ــﻠﻰ أﺳ ـ ــﺎس اﻟ ـ ـﺸـ ـ ـﻬـ ــﺎدةs
اJـ ـﺘ ــﺮﺷـ ـﺤ ــﻮن اﳊ ــﺎﺋــﺰون ﺷـ ـﻬ ــﺎدة اﻟ ــﺪراﺳ ــﺎت اﻟـ ـﻌـ ـﻠـ ـﻴــﺎ أو
ـﺎدّةة : 27ﻳـﻮﻇﻒ أو ﻳــﺮﻗﻰ ﺑـﺼ ـﻔـﺔ ﻣ ـﻔـﺘـﺶ ﻣـﺮﻛـﺰي
اJـﺎد ﺷـﻬـﺎدة ﻣﻌـﺎدﻟـﺔ ﻟﻬـﺎ ﻓﻲ أﺣـﺪ اﻟﺘـﺨـﺼﺼـﺎت اJﺒـﻴـﻨﺔ ﻓﻲ
ﻓﻲ اﻟﻘﻴﺎﺳﺔ : اJﺎدة 17أﻋﻼهs
اﳊﺠﺔّﺔ ﻋﺎم 1429ﻫـ
30ذو اﳊﺠ
23 اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 73
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ
ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ
اﻟﺮﺳﻤﻴ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ
28دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ 2008م
اﻟﻔﺮع اﻷول (1ﻋـﻦ ﻃــﺮﻳـﻖ ا Jـﺴ ــﺎﺑـ ـﻘ ــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳ ــﺎس اﻻﺧـ ـﺘـ ـﺒــﺎراتs
ﲢﺪﻳﺪ اJﻬﺎم ا Jـ ـﺘـ ــﺮﺷ ـ ـﺤـ ــﻮن اﳊ ــﺎﺋـ ــﺰون ﺷ ـ ـﻬـ ــﺎدة اJـ ــﺎﺟ ـ ـﺴ ـ ـﺘـ ـﻴـ ــﺮ ﻓـﻲ أﺣ ــﺪ
اﻟﺘﺨـﺼﺼﺎت اJﺒـﻴﻨﺔ ﻓﻲ اJﺎدة 17أﻋﻼه أو ﺷﻬـﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ
ـﺎدّةة : 33ﻳ ـﺸ ــﺎرك ا Jــﺮاﻗ ـﺒ ــﻮن ﻓﻲ اﻟـ ـﻘ ـﻴ ــﺎﺳــﺔ ﲢﺖ
اJــﺎد ﻟﻬﺎs
اﻟـﺴ ـﻠـﻄـﺔ اﻟـﺴ ـﻠـﻤـﻴـﺔ sﻓﻲ ﻣ ـﺨـﺘـﻠﻒ ﻣـﻬــﺎم ﻣـﺮاﻗـﺒـﺔ اJـﻮازﻳﻦ
(2ﻋـﻦ ﻃــﺮﻳﻖ اﻻﻣــﺘـﺤﺎن اJــﻬــﻨﻲ sﻓــﻲ ﺣﺪود % 30
واJﻜﺎﻳﻴﻞ واJﻘﺎﻳﻴﺲ sوﻳﻜﻠﻔﻮن ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص …ﺎ ﻳﺄﺗﻲ :
ﻣﻦ اJﻨــﺎﺻـﺐ اJـﻄـﻠـﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬــﺎ sاJـﻔﺘـﺸﻮن اﻟﺮﺋـﻴﺴﻴﻮن
-ﻣﺮاﻗﺒﺔ اJـﻮازﻳﻦ واJﻜﺎﻳﻴﻞ واJﻘﺎﻳﻴﺲ اﻟﺘﻲ ﺗﺪﺧﻞ ﻓﻲ اﻟ ـ ـﻘـ ـﻴ ــﺎﺳ ــﺔ sاﻟـ ــﺬﻳﻦ ﻳـ ـﺜـ ـﺒ ـ ـﺘ ــﻮن ﺧ ــﻤﺲ ) (5ﺳـ ـﻨ ــﻮات ﻣﻦ
ﻓﻲ إﻃﺎر اﻟﻔﺤﺺ اﻟﺪوري وﻓﺤﺼﻬﺎs اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔs
-اﻟ ـﺴـﻬــﺮ ﻋـﻠﻰ ﺻ ـﻴـﺎﻧــﺔ اﻟـﺘ ـﺠ ـﻬـﻴــﺰات اJـﻮﻛ ـﻠـﺔ إﻟ ـﻴـﻬﻢ (3ﻋﻠﻰ ﺳـﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر sوﺑـﻌﺪ اﻟﺘـﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋﻤﺔ
وﺻﻴﺎﻧﺘﻬﺎs اﻟـﺘـﺄﻫـﻴﻞ sﻓـﻲ ﺣﺪود % 10ﻣﻦ اJـﻨـﺎﺻﺐ اJـﻄـﻠـﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬـﺎs
-اﻟﺴﻬﺮ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﺒﻴﻖ اﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل ﻧﺸﺎﻃﻬﻢs اJﻔﺘـﺸﻮن اﻟﺮﺋـﻴﺴﻴـﻮن ﻓﻲ اﻟﻘﻴـﺎﺳﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒﺘـﻮن ﻋﺸﺮ
-ﻣ ــﺴﻚ اﻟ ـﺴ ــﺠﻼت اJـ ـﺘ ـﻀـ ـﻤ ـﻨ ــﺔ إﺣ ـﺼ ــﺎء اﳋــﺎﺿـ ـﻌــX ) (10ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ.
ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ وﲢﻴﻴﻨﻬﺎ.
اJﺎدّةة : 28ﻳـﺮﻗﻰ ﻋﻠﻰ أﺳـﺎس اﻟﺸﻬـﺎدة ﺑﺼﻔـﺔ ﻣﻔﺘﺶ
اJﺎد
و•ﻜﻨﻬﻢ ﻣﺴﺎﻋﺪة اJﺮاﻗﺒ Xاﻟﺮﺋﻴﺴﻴ.X ﻣﺮﻛـﺰي ﻓﻲ اﻟﻘﻴﺎﺳـﺔ sاJﻔﺘـﺸﻮن اﻟﺮﺋﻴـﺴﻴﻮن ﻓﻲ اﻟـﻘﻴﺎﺳﺔ
اJــﺮﺳ ـﻤــﻮن sاﻟــﺬﻳـﻦ ﲢـﺼ ـﻠــﻮا ﺑ ـﻌــﺪ ﺗــﻮﻇ ـﻴ ـﻔــﻬﻢ ﻋ ـﻠـﻰ ﺷ ـﻬـﺎدة
ـﺎدّةة : 34زﻳـﺎدة ﻋــﻠﻰ اJـﻬـﺎم اJـﺴـﻨـﺪة إﻟﻰ اJـﺮاﻗـﺒـX
اJـﺎد
اJـﺎﺟ ـﺴ ـﺘ ـﻴـﺮ ﻓﻲ أﺣــﺪ اﻟ ـﺘ ـﺨـﺼ ـﺼــﺎت اJـﺒ ـﻴ ـﻨــﺔ ﻓﻲ اJـﺎدة 17
ﻓﻲ اﻟـﻘﻴﺎﺳﺔ sﻳﺸـﺎرك اJﺮاﻗﺒﻮن اﻟـﺮﺋﻴﺴﻴـﻮن ﻓﻲ اﻟﻘﻴﺎﺳﺔ
أﻋﻼه أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ.
ﲢﺖ اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺴﻠﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﻬﺎم :
-ﻣ ــﺮاﻗـ ـﺒ ــﺔ ا Jــﻮازﻳﻦ واJـ ـﻜ ــﺎﻳ ــﻴﻞ واJـ ـﻘ ــﺎﻳ ــﻴﺲ اﻟ ــﺘﻲ ـﺎدّةة : 29ﻳ ـ ــﺮﻗﻰ ﺑ ـ ـﺼ ـ ـﻔ ـ ــﺔ رﺋـ ــﻴﺲ ا Jـ ـﻔـ ـ ـﺘ ـ ـﺸـ ــ Xﻓﻲ
اJـ ــﺎد
ﺗﺪﺧﻞ ﻓﻲ إﻃﺎر اﻟﻔﺤﺺ اﻷوﻟﻲ وﻓﺤﺼﻬﺎs اﻟﻘﻴﺎﺳﺔ :
-ﺗﻨﻔﻴﺬ أﺷﻐﺎل اﻟﺪراﺳﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل ﻧﺸﺎﻃﻬﻢs (1ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻻﻣﺘﺤـﺎن اJﻬﻨﻲ sاJﻔﺘﺸﻮن اJﺮﻛﺰﻳﻮن
ﻓﻲ اﻟﻘـﻴـﺎﺳﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒـﺘـﻮن ﺳﺒﻊ ) (7ﺳﻨـﻮات ﻣﻦ اﳋـﺪﻣﺔ
-ﺗ ـﻨ ـﻈ ــﻴﻢ ﺟ ـﻤــﻴﻊ اJـ ـﻬــﺎم اJــﻮﻛ ـﻠــﺔ إﻟـﻰ ا Jـﺴ ـﺘ ـﺨــﺪﻣــX
اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔs
اJﻮﺿﻮﻋ Xﲢﺖ ﺳﻠﻄﺘﻬﻢ وﺗﻨﺴﻴﻘﻬﺎ وﻣﺮاﻗﺒﺘﻬﺎ.
(2ﻋﻠﻰ ﺳـﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر sوﺑـﻌﺪ اﻟﺘـﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋﻤﺔ
و•ﻜﻨﻬﻢ ﻣﺴﺎﻋﺪة اJﻔﺘﺸ.X
اﻟـﺘـﺄﻫـﻴﻞ sﻓـﻲ ﺣﺪود % 20ﻣﻦ اJـﻨـﺎﺻﺐ اJـﻄـﻠـﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬـﺎs
اﻟــﻔـﺮع اﻟــﺜﺎﻧـﻲ ا Jـﻔـﺘـﺸــــﻮن اJـــﺮﻛـﺰﻳــﻮن ﻓﻲ اﻟـﻘــ ـﻴـﺎﺳـــﺔ اﻟــــﺬﻳﻦ ﻳـﺜ ـﺒـﺘـﻮن
(1ﻋـﻦ ﻃــﺮﻳﻖ اJـ ـﺴــﺎﺑـ ـﻘــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧـ ـﺘ ـﺒــﺎراتs ـﺎدّةة : 30ﻳ ــﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗـ ـﺒ ــﺔ ﻣـ ـﻔ ــﺘﺶ ﻓﻲ اﻟـ ـﻘـ ـﻴ ــﺎﺳــﺔs
اJــﺎد
اJﺘـﺮﺷﺤﻮن اﳊـﺎﺋﺰون ﺷﻬـﺎدة ﺗﻘﻨﻲ ﻓﻲ أﺣـﺪ اﻟﺘﺨـﺼﺼﺎت اJـ ـﻬـ ـﻨ ــﺪﺳــﻮن اﻟـ ـﺘـ ـﻄـ ـﺒـ ـﻴ ـﻘـ ـﻴ ــﻮن ﻓﻲ اﻟـ ـﻘـ ـﻴــﺎﺳ ــﺔ ا Jــﺮﺳـ ـﻤــﻮن
اJﺒﻴﻨﺔ ﻓﻲ اJﺎدة 17أﻋﻼه أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎs واJﺘﺮﺑﺼﻮن.
(2ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘـﺤﺎن اJـﻬـﻨﻲ sﻓـﻲ ﺣﺪود % 30ﻣﻦ
ـﺎدّةة : 31ﻳ ـ ــﺪﻣﺞ ﻓـﻲ رﺗ ـ ـﺒـ ــﺔ ﻣ ـ ـﻔ ـ ــﺘﺶ رﺋ ـ ـﻴ ـ ــﺴﻲ ﻓﻲ
اJـ ــﺎد
اJـ ـﻨــﺎﺻـﺐ ا Jـﻄـ ـﻠــﻮب ﺷـ ـﻐ ـﻠـ ـﻬــﺎ sاJـ ـﻌــﺎوﻧ ــﻮن اﻟ ـﺘـ ـﻘ ـﻨـ ـﻴــﻮن ﻓﻲ
اﻟـ ـﻘ ـﻴ ــﺎﺳــﺔ sﻣـ ـﻬـ ـﻨــﺪﺳ ــﻮ اﻟــﺪوﻟ ــﺔ ﻓﻲ اﻟـ ـﻘ ـﻴ ــﺎﺳ ــﺔ اJــﺮﺳـ ـﻤــﻮن
اﻟـﻘ ـﻴــﺎﺳـﺔ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜـﺒ ـﺘــﻮن ﺧـﻤﺲ ) (5ﺳـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣـﺔ
واJﺘﺮﺑﺼﻮن.
اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔs
اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻟﺚ
(3ﻋﻠﻰ ﺳـﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر sوﺑـﻌﺪ اﻟﺘـﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋﻤﺔ
ﺳﻠﻚ اJﺮاﻗﺒ Xﻓﻲ اﻟﻘﻴﺎﺳﺔ
اﻟـﺘـﺄﻫـﻴﻞ sﻓـﻲ ﺣﺪود % 10ﻣﻦ اJـﻨـﺎﺻﺐ اJـﻄـﻠـﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬـﺎs
اJـﻌــﺎوﻧـﻮن اﻟـﺘـﻘـﻨـﻴـﻮن ﻓـﻲ اﻟـﻘـﻴـﺎﺳـﺔ اﻟـﺬﻳـﻦ ﻳـﺜـﺒـﺘـﻮن ﻋـﺸـﺮ ـﺎدّةة : 32ﻳ ـ ـﻀـﻢ ﺳ ـ ـﻠـﻚ اJـ ــﺮاﻗ ـ ـﺒ ـ ــ Xﻓﻲ اﻟ ـ ـﻘـ ـ ـﻴـ ــﺎﺳـ ــﺔ
ا Jـ ــﺎد
) (10ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ. رﺗﺒﺘ (2) Xاﺛﻨﺘ: X
ـﺎدّةة : 36ﻳـ ــﺮﻗﻰ ﻋ ـ ـﻠـﻰ أﺳـ ــﺎس اﻟ ـ ـﺸ ـ ـﻬـ ــﺎدة sﺑ ـ ـﺼ ـ ـﻔـ ــﺔ
اJـ ــﺎد -رﺗﺒﺔ ﻣﺮاﻗﺐ ﻓﻲ اﻟﻘﻴﺎﺳﺔs
ﻣـﺮاﻗﺐ ﻓﻲ اﻟـﻘ ـﻴـﺎﺳـﺔ sاJـﻌـﺎوﻧـﻮن اﻟـﺘـﻘ ـﻨـﻴـﻮن ﻓﻲ اﻟـﻘـﻴـﺎﺳـﺔ -رﺗﺒﺔ ﻣﺮاﻗﺐ رﺋﻴﺴﻲ ﻓﻲ اﻟﻘﻴﺎﺳﺔ.
اﳊﺠﺔّﺔ ﻋﺎم 1429ﻫـ
30ذو اﳊﺠ
اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 73
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ
ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ
اﻟﺮﺳﻤﻴ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ 24
28دﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ 2008م
اﻟﻔﺮع اﻷول اJـﺮﺳ ـﻤــﻮن sاﻟـﺬﻳـﻦ ﲢـﺼ ـﻠــﻮا ﺑـﻌــﺪ ﺗــﻮﻇ ـﻴـﻔــﻬﻢ sﻋــﻠﻰ ﺷ ـﻬـﺎدة
ﲢﺪﻳﺪ اJﻬﺎم ﺗـﻘﻨﻲ ﻓﻲ أﺣﺪ اﻟـﺘﺨﺼـﺼﺎت اJﺒـﻴﻨﺔ ﻓﻲ اJﺎدة 17أﻋﻼه أو
ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ.
ـﺎدّةة : 42ﻳ ـ ـﺸ ـ ــﺎرك ا Jـ ـﻌ ـ ــﺎوﻧـ ــﻮن اﻟـ ـ ـﺘ ـ ـﻘـ ـ ـﻨ ـ ـﻴ ـ ــﻮن ﻓﻲ
اJـ ــﺎد
اﻟﻘﻴﺎﺳﺔ ﲢﺖ اﻟﺴـﻠﻄﺔ اﻟﺴﻠﻤﻴـﺔ sﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﻬﺎم ﻓﺤﺺ ـﺎدةّة : 37ﻳﺮﻗﻰ أو ﻳـﻮﻇﻒ ﺑـﺼـﻔـﺔ ﻣـﺮاﻗﺐ رﺋـﻴﺴﻲ
اJـﺎد
اJـﻮازﻳﻦ واJـﻜـﺎﻳـﻴﻞ واJـﻘـﺎﻳـﻴﺲ sوﻳـﻜـﻠـﻔـﻮن ﻋﻠـﻰ اﳋـﺼﻮص ﻓﻲ اﻟﻘﻴﺎﺳﺔ :
ﺑـﻤﺎ ﻳﺄﺗﻲ :
(1ﻋﻦ ﻃــﺮﻳـﻖ ا Jـﺴــﺎﺑ ـﻘ ــﺔ ﻋــﻠﻰ أﺳ ــﺎس اﻻﺧ ـﺘ ـﺒــﺎراتs
-إﺟﺮاء اﻟﻔﺤﻮص ﻟﻠﻤﻮازﻳﻦ واJﻜﺎﻳﻴﻞ واJﻘﺎﻳﻴﺲ s اJﺘﺮﺷـﺤﻮن اJـﺘﺤـﺼﻠﻮن ﻋـﻠﻰ ﺷﻬـﺎدة ﺗﻘـﻨﻲ ﺳﺎم ﻓﻲ أﺣﺪ
-ﻣ ــﺴﻚ اﻟ ـﺴ ــﺠﻼت اJـ ـﺘ ـﻀـ ـﻤ ـﻨ ــﺔ إﺣ ـﺼ ــﺎء اﳋــﺎﺿـ ـﻌــX اﻟـ ـﺘ ـ ـﺨـ ـﺼـ ـﺼـ ــﺎت اJـ ـﺒـ ـﻴ ـ ـﻨ ــﺔ ﻓﻲ ا Jــﺎدة 17أﻋــﻼه أو ﺷـ ـﻬ ــﺎدة
ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ وﲢﻴﻴﻨﻬﺎ. ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ.
-ﻣﺴﺎﻋﺪة اJﺮاﻗﺒ Xﻓﻲ اﻟﻘﻴﺎﺳﺔ. (2ﻋﻦ ﻃــﺮﻳﻖ اﻻﻣ ـﺘـﺤــﺎن ا Jـﻬـﻨـﻲ sﻓﻲ ﺣـﺪود %30ﻣﻦ
اﻷﺣﻜﺎم اJﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ اJﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ ﻳـﻠﺰم اJﺘﺮﺷﺤـﻮن اJﻘﺒﻮﻟﻮن ﺗـﻄﺒﻴﻘﺎ ﻟـﻠﺤﺎﻟﺘ 2 Xو3
ﻟﻺدارة اJﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻘﻴﺎﺳﺔ أﻋﻼه sﻗـﺒﻞ ﺗـﺮﻗـﻴـﺘـﻬﻢ… sـﺘـﺎﺑـﻌـﺔ ﺗـﻜـﻮﻳﻦ ﺑـﻨـﺠـﺎح ﺣﻴـﺚ ﲢﺪد
-ا Jـﻔ ـﺘ ـﺸـ Xاﻟــﺮﺋ ـﻴ ـﺴ ـﻴــ Xﻓﻲ اﻟ ـﻘ ـﻴــﺎﺳــﺔ اJــﺮﺳ ـﻤـX -ﺗ ـﻨـﺴــﻴﻖ ﻧ ـﺸــﺎط ا Jـﻔـﺘ ـﺸــ Xﻓﻲ اﻟ ـﻬـﻴــﺎﻛﻞ اﳉ ـﻬــﻮﻳـﺔ
اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ ) (5ﺳ ـﻨـﻮات ﻣـﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴـﺔ وﻣﺴﺎﻋﺪﺗﻬﻢs
ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔs -ﻣﺮاﻗﺒﺔ ﻧﻮﻋﻴـﺔ اﻟﺘﺮﻛﻴﺒﺎت واﻟﺘـﺼﻠﻴﺤﺎت اﳋﺎﺻﺔ
ﺑﺄدوات اﻟﻘﻴﺎس اﻟـﺘﻲ ﻳﻨﺠﺰﻫﺎ اJﺮﻛﺒﻮن و /أو اJﺼﻠﺤﻮن
-ا Jـﻔـﺘـﺸـ Xﻓﻲ اﻟـﻘـﻴـﺎﺳـﺔ اJــﺮﺳـﻤـ Xاﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒـﺘـﻮن
اJﻌﺘﻤﺪون ﻣﻦ اﻹدارة اJﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻘﻴﺎﺳﺔs
ﺛﻤﺎﻧﻲ ) (8ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ.
-اJـ ـ ـﺸ ـ ــﺎرﻛـ ــﺔ ﻓـﻲ إﻋـ ــﺪاد ﺳـ ـ ـﻴ ـ ــﺎﺳـ ــﺔ ﻣ ـ ــﺮاﻗـ ـ ـﺒـ ــﺔ أدوات
اﻟﺒﺎب اﻟﺮاﺑﻊ اﻟﻘﻴﺎس ﻋﻠﻰ ﻛﺎﻓﺔ اﻟﺘﺮاب اﻟﻮﻃﻨﻲs
ﺗﺼﻨﻴﻒ اﻟﺮﺗﺐ واﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ -ا Jـﺸ ــﺎرﻛــﺔ ﻓﻲ إﻋ ــﺪاد اﻟ ـﺘ ـﻨـ ـﻈــﻴﻢ اﻟ ـﺘـ ـﻘــﻨﻲ ﻟﻸدوات
ﻟﻠﻤﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ اﳉﺪﻳﺪةs
-اJـﺸــﺎرﻛـﺔ أﻳ ـﻀــﺎ ﻓﻲ ﺗـﻨ ـﺸـﻴـﻂ اJـﻠ ـﺘـﻘ ـﻴـﺎت ودورات
اﻟﻔﺼﻞ اﻷول
اﶈﺎﺿﺮات.
ﺗﺼﻨﻴﻒ اﻟﺮﺗﺐ
اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ
اJﺎدّة : 48ﺗـﻄﺒـﻴﻘـﺎ ﻷﺣﻜـﺎم اJﺎدة 118ﻣﻦ اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ
اJﺎد ﺷﺮوط اﻟﺘﻌﻴX
03 - 06اJـﺆرخ ﻓﻲ 19ﺟـﻤــﺎدى اﻟـﺜـﺎﻧ ـﻴـﺔ ﻋـﺎم 1427اJـﻮاﻓﻖ
15ﻳــﻮﻟـ ـﻴــﻮ ﺳـ ـﻨــﺔ 2006وا Jــﺬﻛــﻮر أﻋـﻼه sﻳ ـﺤ ــﺪد ﺗ ـﺼـ ـﻨــﻴﻒ اJﺎدّةة : 47ﻳﻌﻴّﻦ اﳋﺒﻴﺮ ﻣﻦ ﺑ: X
اJﺎد
اﻟﺮﺗـﺐ ﻟﻸﺳﻼك اﳋـﺎﺻﺔ ﺑـﺎﻹدارة اJـﻜـﻠـﻔـﺔ ﺑـﺎﻟﻘـﻴـﺎﺳـﺔ sﻃـﺒـﻘﺎ -اJﻔـﺘﺸ XاJـﺮﻛﺰﻳ Xﻓـﻲ اﻟﻘﻴـﺎﺳﺔ اJﺮﺳـﻤ Xاﻟﺬﻳﻦ
ﻟﻠﺠﺪول اﻵﺗﻲ : ﻳﺜﺒﺘﻮن ﺛﻼث) (3ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﻷﻗﺪﻣﻴﺔ ﺑﺼﻔﺔ ﻣﻮﻇﻒs
اﻟﺘﺼﻨﻴﻒ
اﻟﺮﺗﺒﺔ اﻟﺴﻠﻚ
اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ
اﻷدﻧﻰ اﻟﺼﻨﻒ
اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ
اﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﺼﺐ اﻟﻌﺎﻟﻲ
اJــﺎدة : 49ﺗ ـﻄـ ـﺒ ـﻴـ ـﻘ ــﺎ ﻟ ـﻠـ ـﻤــﺎدة 3ﻣـﻦ اJــﺮﺳ ــﻮم اﻟــﺮﺋ ــﺎﺳﻲ رﻗﻢ 307 - 07اJــﺆرخ ﻓﻲ 17رﻣ ـﻀــﺎن ﻋــﺎم 1428اJــﻮاﻓﻖ 29
ﺳـﺒـﺘـﻤـﺒـﺮ ﺳـﻨـﺔ 2007واJــﺬﻛــﻮر أﻋـﻼه sﲢــﺪد اﻟـﺰﻳـﺎدة اﻻﺳـﺘــﺪﻻﻟــﻴـﺔ ﻟـﻠـﻤــﻨـﺼﺐ اﻟـﻌـﺎﻟﻲ اﳋﺎص ﺑـﺎﻹدارة اJـﻜـﻠـﻔـﺔ ﺑـﺎﻟـﻘـﻴـﺎﺳﺔs
ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺠﺪول اﻵﺗﻲ :
اﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ
اJﻨﺼﺐ اﻟﻌﺎﻟﻲ
اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ اJﺴﺘﻮى
اﻟﺒﺎب اﳋﺎﻣﺲ
أﺣﻜﺎم ﺧﺘﺎﻣﻴﺔ
ـﺎدةّة : 50ﺗـ ـ ـﻠ ـ ــﻐﻰ ﻛـﻞ اﻷﺣ ـ ـﻜ ـ ــﺎم اﺨﻤﻟـــ ـ ــﺎﻟـ ـ ـﻔ ـ ــﺔ ﻟـــ ـ ـﻬـ ــﺬا
اJـ ــﺎد
اJـﺮﺳﻮم sﻻ ﺳﻴّـﻤﺎ أﺣﻜﺎم اJﺮﺳﻮم اﻟـﺘﻨﻔﻴﺬي رﻗﻢ 35 - 90
اJـ ــﺆرخ ﻓﻲ 26ﺟ ـ ـﻤ ـ ــﺎدى اﻟ ـ ـﺜـ ــﺎﻧ ـ ـﻴـ ــﺔ ﻋـ ــﺎم 1410اJـ ــﻮاﻓﻖ 23
ﻳ ـﻨــﺎﻳــﺮ ﺳ ـﻨـﺔ 1990وا Jـﺘ ـﻀــﻤﻦ اﻟ ـﻘــﺎﻧــﻮن اﻷﺳـﺎﺳـﻲ اﳋـﺎص
اﻟ ــﺬي ﻳـ ـﻄـ ـﺒـﻖ ﻋ ـﻠـﻰ اﻟـ ـﻌـ ـﻤــﺎل اﻟـ ـﺘ ــﺎﺑـ ـﻌ ــ Xﻟﻸﺳـﻼك اﳋ ــﺎﺻــﺔ
ﺑ ــﺎﻹدارات ا Jـ ـﻜ ـ ـﻠ ـ ـﻔ ــﺔ ﺑـ ــﺎﻟ ـ ـﺼ ـ ـﻨ ــﺎﻋـ ــﺔ وا Jـ ـﻨـ ــﺎﺟﻢ sواJـ ــﺮﺳ ــﻮم
اﻟـﺘـﻨ ـﻔـﻴـﺬي رﻗﻢ 539 - 91اJـﺆرخ ﻓﻲ 18ﺟ ـﻤـﺎدى اﻟـﺜــﺎﻧـﻴـﺔ
ﻋــﺎم 1412اJــﻮاﻓﻖ 25دﻳ ـﺴ ـﻤـ ـﺒــﺮ ﺳ ـﻨــﺔ 1991اﻟــﺬي ﻳ ـﺤــﺪد
ﻓ ـﺌ ــﺎت اJــﻮﻇ ـﻔ ــ Xواﻷﻋــﻮان اﺨﻤﻟــﻮل ﻟ ــﻬﻢ إﺛ ـﺒــﺎت اﺨﻤﻟ ــﺎﻟ ـﻔــﺎت
ﻟﻠﻘﺎﻧﻮن اJﺘﻀﻤﻦ اﻟﻨﻈﺎم اﻟﻮﻃﻨﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ ﻟﻠﻘﻴﺎﺳﺔ.
ـﺎدةّة : 52ﻳـ ـ ـ ـﻨ ـ ـ ـﺸـ ـ ــﺮ ﻫـ ـ ــﺬا اJـ ـ ــﺮﺳـ ـ ــﻮم ﻓـﻲ اﳉـ ـ ــﺮﻳـ ـ ــﺪة
ا Jـ ــﺎد
اﻟﺮّﺳﻤﻴّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔ اﻟﺪّ•ﻘﺮاﻃﻴّﺔ اﻟﺸّﻌﺒﻴّﺔ.