Professional Documents
Culture Documents
مقدمة
مقدمة
لق د أص بحت معادلة النجاح لمؤسس ات الق رن ، 21لا تستند إلى المنتج المم يز أو الس عر
الملائم فحس ب ولكنه ا ترتكز في المق ام الأول على م دى وج ود علاق ة شراكة ناجح ة بين
المؤسسة وجمهورها ومحيطه ا ،من خلال توطي د العلاق ات بين ه ذه الأط راف على أس ٍس
من الحب والتق دير والاحترام والرغب ة في استمرار التعام ل وخاص ة في ظ ل التط ورات
والتحديات التي يشهدها عالم اليوم ومع تزايد عدد المؤسس ات وتوس ع حجمه ا أص بح ه دف
المؤسسات لا يقتصر على بيع منتجاتها وتحقيق أكبر قدر ممكن من المبيع ات ،ب ل أبع د من
ذلك ،حيث أص بحت تس عى إلى تحس ين ص ورتها م ع جماهيره ا وذلك لتوطي د العلاق ات
معهم حتى تكسب ثقتهم وتأييدهم لها ،ولع ل أهم م ا تس تخدمه لبلوغ ذلك ه و العلاق ات
العامة نظرا للدور الفعال التي تؤديها في تشكيل الآراء وتك وين الانطباعات ،وخلق الس لوك
الايجابي للفرد تجاه الشركة .وبذلك يعتبر تكوين الص ورة الذهني ة ه دفا أساس يا تس عى إلي ه
معظم المؤسسات التي تنشد النجاح ،فعليها تبنى الخط ط والاس تراتيجيات ال تي تع نى بتحس ين
المعارف الذهنية للجماهير ،وبالتالي خلق بيئة ملائمة لتحقيق نشاطات الشركة المختلفة بكافة
مجالاتها فالعمل في مثل هذه البيئ ة يس اعد المؤسس ات على تحقي ق تن اغم بين أه دافها وبين
رغبات الجمهور وإيصال رس ائلها إلى المتلقين والمحافظ ة على مكانته ا في مجتم ع يشهد تن افس
عديد المؤسسات في تقديم ذاتها ومنتجاتها وثقافاتها للآخرين.
يتميز الجمهور بأنه متنوع وغير متجانس من حيث الحاجات والرغب ات ،وتواجه ه عدة بدائل
من الخدمات المعروضة ،وهو ما يس تدعي ضرورة بن اء علاق ات واتص الات متم يزة يمكن
من خلالها معرفة تطلعاته.