You are on page 1of 1

Впр.

3(2) Міжнародна конвенція про ліквідацію всіх форм расової дискримінації, яка була
прийнята Генеральною Асамблеєю ООН і вступила в силу 4 січня 1969 року.

Основні положення цієї конвенції визначають заборону расової дискримінації і закликають країни-
учасниці приймати ефективні заходи для ліквідації всіх форм расової дискримінації в різних сферах
життя, таких як освіта, праця, соціальний захист, та інші.

Кожна держава-учасниця зобов'язана забезпечувати рівні права перед законом усім особам,
незалежно від їх расової чи етнічної приналежності. Крім того, конвенція встановлює механізми
звітування та моніторингу, щоб допомагати в справжній реалізації цих принципів.

Ця конвенція є однією з основних міжнародних правових інструментів, що регулюють питання


боротьби з расовою дискримінацією.

Впр. 2(3)

Соціальна згуртованість виявляється в тому, як люди взаємодіють, співпрацюють та ідентифікують


себе як частину певної групи чи спільноти. Це може мати різні форми та проявлятися в різних
аспектах життя. Ось кілька прикладів:

1. Культурна згуртованість:

 Мова та обряди: Група людей може відзначатися спільною мовою, традиціями та


обрядами. Наприклад, група індивідів із спільністю мови або культурними
обрядами може відчувати себе згуртованою.

2. Етнічна згуртованість:

 Ідентифікація з етнічною групою: Люди можуть відчувати себе згуртованою на


основі спільної етнічної ідентичності. Наприклад, група індивідів, які походять з
однієї етнічної групи, може розвивати власну етнічну згуртованість.

3. Релігійна згуртованість:

 Спільні релігійні переконання: Люди, які ділять спільні релігійні переконання,


можуть відчувати соціальну згуртованість. Наприклад, віряни однієї релігійної
спільноти можуть об'єднатися навколо спільної практики та цінностей.

4. Професійна згуртованість:

 Колективність на роботі: Робочі групи або професійні спільноти можуть відчувати


згуртованість на основі спільної професійної цілі чи області діяльності. Це може
виявлятися в тому, як колектив працює разом та підтримує один одного.

5. Спільна соціальна мета:

 Участь в громадських організаціях: Люди, які долучаються до громадських


організацій або альтруїстичних проектів, можуть відчувати соціальну згуртованість
навколо спільної соціальної мети чи завдання.

You might also like