Professional Documents
Culture Documents
1.1 Організаційна структура проекту та її зв'язок зі складовими моделі проекту (за РМВОК)
Організаційна структура проекту - це система, яка визначає ієрархію, взаємозв'язки та ролі учасників
проекту. Вона описує, як різні функціональні групи та команди співпрацюють між собою для
досягнення цілей проекту. Організаційна структура включає в себе розподіл влади, відповідальності
та звітності, а також комунікаційні канали та методи взаємодії між учасниками. Вона може бути
лінійною, функціональною, матричною або комбінованою, залежно від конкретних потреб та
характеру проекту.
Project Management Body of Knowledge (PMBOK) - це набір стандартів, правил та практик у сфері
управління проектами, розроблений Інститутом управління проектами (Project Management Institute,
PMI). PMBOK описує основні концепції, процеси та методики, які використовуються для ефективного
управління проектами у будь-якій галузі чи області. Цей стандарт став основою для багатьох практик
управління проектами та використовується як основний джерело знань для сертифікації управлінців
проектів PMI.
Отже, організаційна структура проекту тісно пов'язана з усіма аспектами його виконання від початку
до завершення, включаючи всі складові моделі проекту за РМВОК.
1. Вступ:
Опис проекту та його мети.
Ідентифікація основних учасників проекту.
2. Опис управління проектом:
Призначення плану управління проектом.
Визначення методології управління проектом (наприклад, Agile, Waterfall тощо).
Огляд звітності та комунікаційної структури.
3. Область обсягу:
Опис робіт, що мають бути виконані.
Визначення включених та виключених робіт.
Управління змінами в обсязі проекту.
4. Графік проекту:
Розклад робіт та завдань.
Визначення критичних шляхів.
Управління графіком та термінами виконання.
5. Вартість проекту:
Бюджет проекту.
Оцінка ризиків і резервування коштів.
Керування витратами та фінансами.
6. Якість проекту:
План забезпечення якості.
Контроль якості.
Моніторинг виконання стандартів якості.
7. Управління ресурсами:
Планування потреб у ресурсах (людських, матеріальних, фінансових тощо).
Розподіл ресурсів.
Управління персоналом.
8. Управління ризиками:
Ідентифікація, оцінка та аналіз ризиків.
Розробка стратегій управління ризиками.
Моніторинг та контроль ризиків.
9. Управління комунікаціями:
План комунікацій.
Матриця зацікавлених сторін.
Стратегія комунікацій.
10. Управління зацікавленими сторонами:
Стратегія управління зацікавленими сторонами.
Ідентифікація та аналіз зацікавлених сторін.
План дій щодо задоволення потреб зацікавлених сторін.
11. Управління інтеграцією проекту:
Управління зв'язками між різними аспектами проекту.
Контроль та координація всіх частин проекту.
12.Завершальні положення:
Перегляд основних пунктів плану.
Заключні дії та подяки за співпрацю.