‫صفحات ‪63-37‬‬ ‫مجلة كلية الكوت الجامعة للعلوم اإلنسانية‬ ‫عبدالرضا و حازم و رائد – محددات جودة التدقيق ‪........

‬‬

‫[‪ ]22‬عرار‪ ،‬شادن هاني‪ " ،)2009( ،‬مدى التزام المدقق‬
‫الخارجي في األردن بإجراءات واختبارات تقييم‬
‫مخاطر األخطاء المادية عند تدقيق البيانات‬
‫المالية"‪ ،‬رسالة قدمت للحصول على شهادة‬
‫الماجستير علوم في المحاسبة‪ ،‬جامعة الشرق‬
‫األوسط‪.‬‬
‫[‪ ]23‬الشعار‪ ،‬إسماعيل حمد‪ " ،)2011( ،‬أثر االتعاب‬
‫التي يتقاضاها المدقق الخارجي في األردن عن‬
‫الخدمات االستشارية على المتطلبات األخالقية‬
‫لجودة التدقيق المحددة بموجب معيار التدقيق‬
‫الدولي رقم ‪ ،"1‬رسالة قدمت للحصول على شهادة‬
‫الماجستير علوم في المحاسبة‪ ،‬جامعة الشرق‬
‫األوسط‪.‬‬
‫[‪ ]24‬القواعد المحاسبية وادلة التدقيق الصادرة عن‬
‫مجلس المعايير المحاسبية والرقابية في العراق‪.‬‬
‫[‪ ]25‬نشرة مراقبي الحسابات المجازين لمزاولة المهنة‬
‫لسنة ‪ ،2018‬مجلس مهنة مراقبة وتدقيق‬
‫الحسابات‪.‬‬
‫ميدانية على مكاتب المراجعة في المملكة العربية‬
‫السعودية"‪ ،‬مجلة جامعة الملك عبد العزيز‪:‬‬
‫االقتصاد واإلدارة‪ ،‬مجلد‪ ،20‬عدد‪.1‬‬
‫[‪ ]19‬كريم‪ ،‬علي عباس‪ " ،)2010( ،‬مراجعة النظير‬
‫لقياس جودة التدقيق‪ :‬انموذج مقترح لمكاتب‬
‫المحاسبين القانونيين في العراق"‪ ،‬بحث مقدم الى‬
‫المعهد العالي للدراسات المالية والمحاسبية –‬
‫جامعة بغداد للحصول على شهادة الدكتوراه‬
‫المهنية‪.‬‬
‫[‪ ]20‬عبد الرحمن‪ ،‬بن عيسى‪" ،)2016( ،‬تحليل أثر‬
‫الخصائص الشخصية لمراجع الحسابات على جودة‬
‫عملية المراجعة‪ :‬دراسة مقارنة من منظور المعايير‬
‫الدولية وحالة الجزائر"‪ ،‬مجلة األبحاث االقتصادية‬
‫لجامعة البليدة ‪ ،2‬عدد‪.14‬‬
‫[‪ ]21‬عودة‪ ،‬عالء الدين صالح محمود‪ " ،)2011( ،‬أثر‬
‫منهج التدقيق القائم على مخاطر االعمال على جودة‬
‫التدقيق الخارجي"‪ ،‬رسالة قدمت للحصول على‬
‫شهادة الماجستير علوم في المحاسبة‪ ،‬جامعة الشرق‬
‫األوسط‪.‬‬

‫المالحق‪:‬‬ ‫•‬

‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫"االستبانة"‬

‫السالم عليكم ورحمة هللا وبركاته‬

‫السيد مدقق الحسابات المحترم‪...‬‬

‫تحية طيبة‪...‬‬

‫يهدف هذا البحث الى التعرف على اراء ووجهات نظر مدققي الحسابات فيما يتعلق بـ " محددات جودة التدقيق وأثرها في أداء‬
‫مدقق الحسابات الخارجي "‪ .‬لذا نرجو من حضرتكم التكرم باإلجابة عن أسئلة االستبيان بدقة‪ ،‬اذ ان صحة النتائج تعتمد بدرجة كبيرة‬

‫‪Kut University College – All Rights Reserved‬‬ ‫‪60‬‬ ‫‪Vol. 1 Issue 1 2020 1st Year‬‬
‫صفحات ‪63-37‬‬ ‫مجلة كلية الكوت الجامعة للعلوم اإلنسانية‬ ‫عبدالرضا و حازم و رائد – محددات جودة التدقيق ‪........‬‬

‫على صحة اجابتكم‪ ،‬علما ان جميع المعلومات التي نزود بها ستستخدم ألغراض البحث العلمي فقط‪ .‬تقبلوا منا خالص االحترام والتقدير‬
‫وشاكرين لكم تعاونكم‪.‬‬

‫الباحثون‪:‬‬

‫م‪.‬م‪ .‬رائد فاضل حمد سلمان‬ ‫م‪.‬م‪ .‬حازم عبد عزيز الغرباوي‬ ‫أ‪.‬م‪.‬د‪ .‬عبد الرضا حسن سعود‬

‫القسم األول‪ :‬المعلومات الشخصية‪:‬‬

‫‪ -1‬العمر‪:‬‬

‫‪ 30‬سنة فأكثر‬ ‫من ‪- 25‬اقل من ‪ 30‬سنوات‬ ‫اقل من ‪25‬‬

‫‪ -2‬المؤهل العلمي‪:‬‬

‫دكتوراه‬ ‫ماجستير‬ ‫بكالوريوس‬ ‫دبلوم‬

‫‪ -3‬سنوات الخبرة‪:‬‬

‫‪ 15‬سنة فأكثر‬ ‫من ‪-10‬اقل من ‪ 15‬سنة‬ ‫من ‪-5‬اقل من ‪ 10‬سنوات‬ ‫اقل من ‪ 5‬سنوات‬

‫‪ -4‬التخصص العلمي‪:‬‬

‫أخرى‬ ‫إدارة اعمال‬ ‫مالية ومصرفية‬ ‫محاسبة‬

‫‪ -5‬مكان العمل‪:‬‬
‫مكتب مدقق‬ ‫شركة تدقيق‬

‫‪Kut University College – All Rights Reserved‬‬ ‫‪61‬‬ ‫‪Vol. 1 Issue 1 2020 1st Year‬‬
‫صفحات ‪63-37‬‬ ‫مجلة كلية الكوت الجامعة للعلوم اإلنسانية‬ ‫عبدالرضا و حازم و رائد – محددات جودة التدقيق ‪........‬‬

‫القسم الثاني‪ :‬أسئلة متغيرات البحث‪:‬‬

‫القائمة الثانية‬ ‫القائمة االولى‬

‫الى أي مدى توافر هذا المحدد في المكتب الذي تعمل‬ ‫ما رأيك في مدى تأثير هذا المحدد في جودة اداء عملية‬

‫تسلسل المحددات‬
‫فيه‬ ‫التدقيق‬
‫اسئلة محددات جودة التدقيق‬

‫مؤثر الى حد ما‬

‫تأثير ضعيف‬
‫ضعيف جدا‬

‫ال تأثير له‬

‫مؤثر جدا‬
‫قوي جدا‬

‫ال أدري‬
‫ضعيف‬

‫متوسط‬

‫قوي‬

‫‪ :X1‬التأهيل العلمي والخبرة المهنية‪:‬‬

‫المشاركة المستمرة في نشاطات التعليم والتدريب المستمر‪،‬‬

‫‪X11‬‬
‫وعمل الندوات والمؤتمرات المهنية في حقل االختصاص‪.‬‬

‫االلتزام بمعايير التدقيق وقواعد وآداب السلوك المهني المتعارف‬

‫‪X12‬‬
‫عليها‬

‫امتالك أعضاء مكتب التدقيق على الشهادات المهنية مثل‬

‫‪X13‬‬
‫(‪) CPA, ACPA, CMA, CFA‬‬

‫توافر المعرفة الكافية لدى المدقق بمعايير المحاسبة والتدقيق‬

‫‪X14‬‬
‫الدولية‪.‬‬

‫‪ :X2‬التخصص القطاعي‪:‬‬

‫إتباع ستراتيجية التخصص في عملية التدقيق‪ ،‬وتوافر كوادر ذو‬

‫‪X21‬‬
‫خبرة خاصة بقطاع معين‪.‬‬

‫توافر الخبرة الكافية للمدقق في التخصص الذي يمارسه وتنتمي‬

‫‪X22‬‬
‫اليه الوحدة محل التدقيق‬

‫اعتماد المدقق تطبيق نفس اجراءات التدقيق من حيث طبيعتها‪،‬‬

‫توقيتها‪ ،‬طرق تنفيذها من زبون ألخر بغض النظر عن التخصص‬ ‫‪X23‬‬
‫القطاعي‬

‫‪ :X3‬الخدمات االستشارية‪:‬‬

‫التنوع في تقديم الخدمات االستشارية فضال عن الى خدمة‬

‫‪X31‬‬
‫التدقيق‪ ،‬كاالستشارة المالية واإلدارية‪ ،‬والضريبية‪.‬‬

‫عدم تقديم المكتب ألي نوع من أنواع الخدمات االستشارية‪،‬‬

‫‪X32‬‬
‫واالقتصار على اعمال التدقيق فقط‬

‫‪Kut University College – All Rights Reserved‬‬ ‫‪62‬‬ ‫‪Vol. 1 Issue 1 2020 1st Year‬‬
‫صفحات ‪63-37‬‬ ‫مجلة كلية الكوت الجامعة للعلوم اإلنسانية‬ ‫عبدالرضا و حازم و رائد – محددات جودة التدقيق ‪........‬‬

‫القائمة الثانية‬ ‫القائمة االولى‬

‫ما رأيك في مدى تأثير هذا المحدد في جودة اداء عملية‬

‫الى أي مدى توافر هذا المحدد في المكتب الذي تعمل فيه‬

‫تسلسل المحددات‬
‫التدقيق‬
‫اسئلة محددات جودة التدقيق‬

‫مؤثر الى حد ما‬

‫تأثير ضعيف‬
‫ضعيف جدا‬

‫ال تأثير له‬

‫مؤثر جدا‬
‫قوي جدا‬

‫ال أدري‬
‫ضعيف‬

‫متوسط‬

‫قوي‬

‫‪ :X4‬حجم وسمعة مكتب التدقيق‪:‬‬

‫ارتباط مكتب التدقيق بإحدى مكاتب وشركات التدقيق‬

‫‪X41‬‬
‫العالمية‬

‫توسيع حجم مكتب التدقيق للحصول أكبر عدد ممكن من‬

‫‪X42‬‬
‫الزبائن‬

‫لدى المكتب القدرات واالمكانيات المادية في االعتماد على‬

‫‪X43‬‬
‫الوسائل التقنية الحديثة في انجاز اعمال التدقيق‬

‫‪ :X5‬اتعاب التدقيق‬

‫عدم تناسب االتعاب مع الجهد المبذول بعملية التدقيق‬ ‫‪X51‬‬

‫اعتماد المكتب سياسة تخفيض االتعاب للحصول على أكبر‬

‫‪X52‬‬
‫عدد ممكن من الزبائن‪.‬‬

‫‪ :X6‬استقاللية المدقق‬

‫طول فترة ارتباط المكتب بالوحدة محل التدقيق ألكثر من‬

‫‪X61‬‬
‫سنة‬

‫عدم وجود عالقات شخصية بين المدقق وإدارة الوحدة محل‬

‫‪X62‬‬
‫التدقيق‬

‫مالحظة‪ :‬يرجى وضع عالمة ( √) امام اإلجابة التي تراها مناسبة في القائمتين ادناه‪:‬‬

‫‪Kut University College – All Rights Reserved‬‬ ‫‪63‬‬ ‫‪Vol. 1 Issue 1 2020 1st Year‬‬