Шкала Я-концепції Теннессі (1965) призначена для підлітків (з 12 років) і

дорослих. Вона містить 90 пунктів для аналізу Я-концепції і 10 пунктів шкали

"неправди". Використовують п'ятикрокову шкалу відповідей від "цілком
згоден" до "абсолютно не згоден". Ключ тесту відображений в рядки і
стовпчики.

Розрахунок показників для рядків і стовпчиків дає вісім індексів тесту.

У рядках представлено:
1) ідентичність,
2) самозадоволення;
3) поведінку;

у стовпчиках:
1) фізичне Я;
2) моральне Я;
3) особистісне Я;
4) сімейне Я;
5) соціальне Я.

Розрахунок показників для рядків і стовпчиків дає вісім індексів тесту.

Додатково обчислюють індекси варіабельності (міри узгодження сприйняття
себе в різних сферах) і розподілу (міри розташування суб'єктом своїх
відповідей за п'яти кроковою шкалою), показник самокритичності.

Вибір середніх значень (низький індекс розподілу) свідчить про велике

включення захисних процесів, крайніх - про можливу шизофренію. Існують
консультативна (спрощена) і клінічна форми питальника. Ретестова надійність
для клінічної форми коливається від 0,75 до 0,92 для різних шкал. За
допомогою питальника можна виявити глобальне самоставлення
(самозадоволення) і специфічні форми самоставлення до свого тіла, до себе
морального суб'єкта, члена родини і т. д. Питальник також містить
диференційований висновок про самоставлення, на відміну від змістового
аспекту Я-концепції (самоідентичності і характеристик, що диференціюють).

Самокритичність (SC)
На оцінку самокритичності (SC) впливають твердження в інструменті, які є
помірно принизливими, і більшість суб’єктів зізналися б у цьому, відповідаючи
чесно.
Якщо оцінка суб’єкта попадає між 40T і 70T, це зазвичай свідчить про здорову
відкритість і здатність до самокритики. Високий бал SC, біля верхньої межі
може відображати фактичне переважання неадаптивної поведінки, наприклад
як грубість, брехливість або надмірна дратівливість, або може вказувати на
початок а порушення типових захисних процесів. Низькі бали говорять про
запуск захисних механізмів (Fitts & Warren, 1996).

Розподіл відповіді (RD)

Оцінка розподілу відповідей (RD) отримується шляхом підрахунку кількості
варіантів. Досліджувані з надзвичайно високим (RD) балом вибирали зазвичай
кількість відповідей «Завжди хибно» або «Завжди вірно». Високий RD
бал (> 60T) вказує на те, що респондент дуже чітко описує себе, тоді як
низький бал (< 40T) свідчить про протилежне (Fitts & Warren, 1996).

Загальний показник Я-концепції

Досліджувані з високими балами (>60T) зазвичай визначають себе як
позитивно
компетентні та подобаються собі. Вони відчувають себе цінними людьми; у
них є впевненість у собі, і вони діють відповідно. Такі люди можуть
представити чітке, добре сформульоване уявлення про себе. Загалом люди з
високими балами (70T) вважають себе такими, що мають багато позитивних
аспектів, на які можна звернути увагу, мають змогу компенсувати загрози або
пошкодження певних аспектів їх самооцінки, і вони можуть розглядати сфери,
в яких вони не компетентні, як менш цінні, ніж ті, в яких вони є
компетентними. Вони схильні приписувати собі заслуги в своїх успіхах і
звинувачувати зовнішні фактори їх невдач. Вони схильні порівнювати себе з
іншими, хто виступає в вищий рівень, щоб стимулювати їх власну
продуктивність. Коли вони не справляються із завданням що здається
остаточно вирішуваним, їх реакція зазвичай полягає в подвоєних зусиллях
досягти своєї мети (Fitts & Warren, 1996).

Люди з низькими показниками (<40T) сумніваються у власній цінності.

Вони менш схильні говорити про себе позитивні речі, не обов’язково такими
більш схильні говорити негативні речі або бути скромними. Вони часто
відчувають тривогу, пригнічений, нещасливий і виявляє мало впевненості в
собі. Для них ймовірно мати самооцінку, яка змінюється залежно від обставин.
Люди з низькими балами не ризикують. Вони уникають відповідальності,
самовираження та інші ситуації, коли вони можуть зазнати невдачі або
відмова. Стикаючись із непослідовністю у власній поведінці, ці особи
витрачають
енергії для виявлення та прийняття компенсаторних змін у ставленні до
раціоналізації невідповідність і може мати труднощі зізнатися в помилках (Fitts
& Warren, 1996). Люди з низьким балом більше зосереджуються на тому ким
вони не є, аніж тим, ким вони є. Такі люди, ймовірно, будуть оборонятися.
Вони можуть зосереджуватися на «усуненні негативу» (Fitts & Warren, 1996).

Шкали Я-концепції
 Фізичне Я (PHY)
Високі показники PHY (>60Т) отримують люди з позитивним поглядом на те,
як
вони виглядають і стан свого здоров'я. Такі особи, швидше за все, будуть
використовувати інформацію
про свій зовнішній вигляд або стан здоров'я самозбільшуючим чином. Низькі
бали PHY (<40Т) вказують на невдоволення тілом, що може відображати
фактичні зобов'язання або може бути результатом спотвореного образу тіла та
нереалістичних очікувань щодо того, як людина себе почуває
тіло повинно виглядати і функціонувати (Fitts & Warren, 1996)

Моральне Я (MOR)
Особи з високими показниками MOR (>60T) загалом задоволені своєю
поведінкою і не відчувають великого дисонансу між своїм ідеалом і
особистою етикою. Вони засвоїли норми і правила поведінки, вони гнучкі та
здатні пробачати вчинки як собі, так і іншим та можуть зробити надбавки за
особливі обставини.

Люди, які мають низький (<40T) імпульсивні у діях і переконаннях, які

переважає над мораллю міркування. Це може свідчити про фактичні труднощі
з дотриманням належного рівня поведінки, чи моральних норм поведінки.

Особистісне Я (PER)
Ця оцінка добре відображає загальну інтеграцію особистості, зокрема добре
адаптовані особи отримають високий бал за цією шкалою. Коли оцінка PER є
високою (>607) для досліджування його я концепція є стійкою, незмінною,
інтегрованою.
Коли показник PER низький, цілком ймовірно, що у досліджуваного мінлива
Я-концепція. У своєму самовизначенні та самооцінці, люди з низькими
показниками PER особливо реагують на тимчасові обставини і до думок і
поведінки інших, і, швидше за все, уникатимуть ризикованих ситуацій та
проблеми, залежні від думок суспільства (Fitts & Warren, 1996).

Сімейне Я (FAM)
Оцінка сімейного я стосується сприйняття індивідом самого себе по
відношення до його чи її найближчого оточення. Особи з високим FAM балів
(>60T) висловили почуття задоволеності своїми сімейними стосунками.
Вони вказали, що вони відчувають підтримку та турботу в контексті
спілкування в їхніх родинах. Особи з низькими показниками FAM (<40Т)
вказали на відчуття
відчуження від своїх сімей або розчарування в них (Fitts & Warren, 1996).

Соціальне Я (SOC)
Подібно до оцінки FAM, оцінка SOC є показником того, як людина сприймає
себе в залежності від ставлення інших. Це відображає в більш загальному
вигляді почуття адекватності людини і цінність у соціальній взаємодії з
іншими людьми. Особи, які отримали високі бали SOC (>60Т) зазвичай
сприймаються як ними самими, так і іншими дружелюбними, ім легко
спілкуватися переважає екстравертованість.
Низькі показники SOC (<40Т) є ознакою соціальної незрілості, пов'язана з
уявною відсутністю соціальних навичок. Крім того такі люди можуть бути
соціально незручними, або вони могли будувати нереалістичні очікування
щодо того, як мають розгортатися соціальні взаємодії. Вони часто відчувають
ізольованість, вагаються брати на себе соціальні ризики, пов’язані з
полегшенням їх ізоляції від суспільства (Fitts & Warren, 1996).

Додаткові бали
(а) Це я, ось як я ідентифікую себе, або Ідентичність (IDN):
(б) Це те, наскільки я задоволений собою, або задоволеність (SAT); і
(c) Це те, що я do, is how I behave, або Behavior (BHV).

Це бали, які були окреслено лише на теоретичній основі, і передбачається, що

вони представляють внутрішній досвід, в межах якої людина описує себе.

Додаткові бали традиційно порівнюються між собою і в спробі доповнити

інтерпретацію оцінки. Крім того, визначення комбінації найнижчого балу
«сфери самооцінки» та найнижчого «додаткового балу» для особи може бути
клінічно корисним. Наприклад, якщо PHY і BHV – це найнижчі бали в межах
своїх груп шкал, які клієнт може мати , що свідчить про особливе занепокоєння
щодо певних тілесних характеристик або поведінки, пов’язаної з фізичною
продуктивністю, заняттями. Інша особа може показати свою найнижчу оцінку
самооцінки на FAM і найнижчий додатковий бал на SAT. Це можна було б
витлумачити за наявності інших високих показників Я-концепції, зокрема як
бажання змінити свою сім’ю.

Ідентичність (IDN)
Елементи, які сприяють оцінці ідентифікації (IDN), є елементами «хто я», за
допомогою якого індивід описує свою основну ідентичність. Такі пункти, як
«Я весела людина» (позитивна оцінка) і «Я погана людина» (негативна оцінка)
використовуються для визначення оцінки IDN.

Задоволеність (SAT)
Оцінка задоволеності (SAT) виходить із таких елементів, як «Я добре
виглядаю» (позитивно) і «Я повинен більше любити свою сім'ю» (негативні
бали), які описують, наскільки людина задоволена тим, як її сприймають.
Загалом ця оцінка відображає рівень самоприйняття. Коли SAT бал вище 60Т,
людина може не мати мотивації шукати змін у сферах діяльності, порушена Я-
концепція. Якщо оцінка SAT висока, а оцінка загальної Я-концепції низька,
можливо присутній захисний фаталізм у світогляді людини, людина не прагне
змін.

Поведінка (BHV)
Елементи, які сприяють оцінці поведінки (BHV), виражають «те, що я роблю»
або «те, як я поводжуся», наприклад «Я добре доглядаю за своїм тілом»
(позитивно бали) та «Я борюся зі своєю родиною» (негативні бали).
Оцінка BHV має найбільше виявлення, коли він нижче 40Т, а інші додаткові
бали вище 60T. У цьому випадку контроль імпульсів може бути особливою
проблемою для клієнта.