Professional Documents
Culture Documents
Chuong 2
Chuong 2
DOANH
CHƯƠNG 2
QUY TRÌNH THU MUA
NỘI
DUNG
VAI TRÒ VÀ TRÁCH
HOÀN
NHIỆM CỦA THU
MUA
II IV THIỆN
QUY TRÌNH
I - MỤC TIÊU CỦA THU MUA
05
PHÁT TRIỂN CÁC CHIẾN LƯỢC CUNG ỨNG NHẰM
ĐẠT ĐƯỢC MỤC TIÊU KINH DOANH
MỤC TIÊU 1
ĐẢM BẢO
NGUỒN CUNG
MỤC TIÊU 1: ĐẢM BẢO NGUỒN CUNG
Thu mua cũng hỗ trợ các yêu cầu từ Thu mua còn hỗ trợ cho bộ phận kỹ
phía nhà phân phối cho lưu trữ hàng thuật (như CNTT), đặc biệt trong quá
hóa và cung cấp các bộ phận thay thế trình phát triển sản phẩm/dịch vụ mới,
hoặc thành phẩm cho khách hàng. và outsourcing các quy trình quan trọng.
MỤC TIÊU 1: ĐẢM BẢO NGUỒN CUNG
Quản trị thu mua phải đảm bảo những yêu cầu sau:
• Nguồn hàng phải đúng các thông số kỹ thuật để đáp ứng yêu cầu của khách hàng
• Sắp xếp giao hàng đúng lúc, đúng đối tượng khách hàng.
MỤC TIÊU 2
QUẢN LÝ QUÁ
TRÌNH
TÌM NGUỒN CUNG
ỨNG MỘT CÁCH
HIỆU QUẢ
MỤC TIÊU 2: QUẢN LÝ QUÁ TRÌNH TÌM NGUỒN CUNG ỨNG MỘT
CÁCH HIỆU QUẢ
01 03
Cung cấp những khóa huấn luyện
Xác định cấp độ nhân viên chuyên nghiệp và cơ hội phát triển
Quản lý quá trình tìm nguồn cung
nghề nghiệp cho nhân viên
ứng một cách hiệu quả bằng việc:
04
Giới thiệu các kênh mua hàng tiên
02 tiến tích hợp hệ thống thanh toán
Phát triển và tuân hiện đại, cho phép hiển thị mức chi
thủ ngân sách hành tiêu, thanh toán hóa đơn hiệu quả
chính để làm khách hàng hài lòng.
MỤC TIÊU 2: QUẢN LÝ QUÁ TRÌNH TÌM NGUỒN CUNG ỨNG MỘT
CÁCH HIỆU QUẢ
• Vấn đề của quản trị thu mua hiện nay là
sự hạn chế của các nguồn lực bao gồm:
nhân sự, đào tạo huấn luyện, hạn chế về
ngân sách, thời gian, thông tin và kiến
thức.
(i)Lựa chọn nhà cung (iii) Cải thiện nâng cao những
ứng chất lượng nguồn cung ứng sẵn có
(ii) Xác định các nhà cung ứng tiềm năng để (iv)Phát triển những nhà cung ứng mới
phát triển mối quan hệ cung ứng lâu dài với nhưng không tạo ra cạnh tranh với
doanh nghiệp những nhà cung ứng hiện tại
MỤC TIÊU 3: QUẢN LÝ HIỆU QUẢ NHÀ
CUNG CẤP
(Supplier Performance Management - SPM)
a.Thông tin cập nhật về thị trường cung b. Xác định các loại vật liệu mới hoặc
ứng và xu hướng hiện tại (ví dụ như công nghệ mới để hỗ trợ quá trình
tăng/giảm giá nguyên vật liệu, thiếu hụt, phát triển sản phẩm mới của doanh
hay thay đổi nhà cung ứng) và diễn giải nghiệp.
những tác động có thể có đến kết quả
kinh doanh.
MỤC TIÊU 5: PHÁT TRIỂN CÁC CHIẾN LƯỢC CUNG ỨNG NHẰM ĐẠT ĐƯỢC MỤC
TIÊU KINH DOANH
• Các thông tin quan trọng về thị trường mà bộ
phận cung ứng có thể cung cấp để thảo luận về
các chiến lược kinh doanh bao gồm:
c. Đưa ra những lựa chọn cung ứng và kế d. Hỗ trợ doanh nghiệp trong thị trường
hoạch dự phòng để giảm thiểu rủi ro cho cung ứng toàn cầu đầy cạnh tranh.
doanh nghiệp.
II - VAI TRÒ VÀ TRÁCH
NHIỆM CỦA THU MUA
II - VAI TRÒ VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA
THU MUA
Quản trị thu mua có trách nhiệm và vai trò trong các chiến lược của công ty như:
1. Cung cấp thông tin về dự báo 2. Đánh giá các nhà cung 3. Chuẩn bị hợp đồng thu mua 4. Tổ chức thu mua và kiểm
bán hàng và lập kế hoạch sản ứng, xác định nhu cầu của tra chất lượng hàng hóa
xuất, từ đó thực hiện theo yêu công ty, và lựa chọn nhà
cầu từ các bộ phận liên quan cung ứng phù hợp
II - VAI TRÒ VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA
THU MUA
Quản trị thu mua có trách nhiệm và vai trò trong các chiến lược của công ty như:
5. Thanh toán hóa đơn 6. Lập hồ sơ bảo dưỡng 7. Đo lường hiệu suất chất lượng 8. Cải thiện quy trình P2P
(máy móc, thiết bị) nhà cung ứng (Peer-to-peer)
III - CÁC LOẠI MUA
III - CÁC LOẠI MUA
HÀNG
• Nhu cầu mua hàng của doanh nghiệp rất phong
phú và đa dạng, tuy nhiên, luôn luôn có sự đánh
đổi giữa việc sản xuất để phục vụ nội bộ doanh
nghiệp hoặc mua hàng bên ngoài.
• Việc bắt buộc phải mua hàng bên ngoài là do
doanh nghiệp không có khả năng tự sản xuất
(văn phòng phẩm, thiết bị sản xuất, máy tính,
…) nhưng nhu cầu sử dụng thường xuyên và
không thể thiếu.
III - CÁC LOẠI MUA
HÀNG
• Các loại mặt hàng mà bộ phận thu mua phải chịu trách nhiệm mua và thiết lập hệ thống theo
dõi lượng hàng hóa trong kho: