Giới thiệu về chương trình

đào tạo
Chương trình đào tạo chất lượng facade dành cho kỹ sư mới ra trường. Chương
trình kéo dài 90 phút, không kể thời gian nghỉ giải.

by Trần Thế Anh

Mục tiêu của chương trình
1 Tạo Nền Tảng
Xác định vị trí và vai trò của kỹ sư mới trong công việc.

2 Phát Triển Kỹ Năng

Đào tạo về kỹ năng cần thiết để thành công trong vai trò mới.

3 Hiểu Rõ Văn Hóa Tổ Chức

Giúp kỹ sư mới hiểu về giá trị và văn hóa của tổ chức.
Các nội dung chính trong chương trình
Phân Tích Công Việc Kỹ Năng Giao Tiếp Quản Lý Thời Gian

Hướng dẫn phân tích công việc Phát triển kỹ năng giao tiếp Hỗ trợ kỹ sư mới trong việc
và tổ chức công việc hiệu quả. quan trọng trong môi trường quản lý thời gian và ưu tiên
làm việc. công việc.
Phương pháp đào
1 Áp dụng từ Thực Tiễn 2 Hướng Dẫn Cụ Thể
Tiếp thu kiến thức từ các tình huống thực tế Minh họa bằng ví dụ cụ thể

3 Tương Tác Nhóm

Học hỏi từ sự tương tác với đồng nghiệp
Thời lượng và lịch trình của chương trình

90 mins
Tổng Thời Lượng
Chương trình kéo dài 90 phút, chưa bao gồm nghỉ giải.
Đánh giá và kiểm tra kết quả đào tạo

Xác Định Tiêu Chí Thực Hiện Đánh Giá Phản Hồi Chi Tiết
Xác định tiêu chí đánh giá và Kỹ sư mới sẽ thực hiện các bài Cung cấp phản hồi chi tiết và
kiểm tra công việc đã học. kiểm tra hoặc dự án thực tế. cách thức để cải thiện.
Phản hồi từ người tham gia đào tạo
Phản Hồi Tích Cực Phản Hồi Cải Thiện
Thu thập phản hồi tích cực từ người tham Đưa ra phản hồi để cải thiện chất lượng đào
gia và nhấn mạnh vào điểm mạnh. tạo trong tương lai.

Đánh Giá Tổng Quát

Tổng hợp phản hồi để cải thiện chương trình đào tạo.
Kết luận và đề xuất cho tương lai
Ưu Điểm Khắc Phục Hạn Chế

Đưa ra những ưu điểm cụ thể và thành tích đạt Tận dụng phản hồi để khắc phục những hạn chế
được trong chương trình đào tạo. và cải thiện chương trình.