Professional Documents
Culture Documents
Соціокультурна адаптація тесту
Соціокультурна адаптація тесту
адаптація тесту
3) аналіз кореляцій з релевантним (істотним суттєвим) зовнішнім критерієм. Цей етап адаптації
необхідний, якщо тест розроблявся як критеріально-орієнтований, тобто добір пунктів
здійснювався на підставі їх кореляцій з певним критерієм валідності (наприклад, скорочення
модифікованої версії ММРІ);
а) валідність методики, якщо на її зміст впливає професійна або регіональна специфіка (пенсіонери, школярі
або жителі віддалених регіонів не дадуть відповідей на питання, що передбачають типові ситуації з життя
студента, який навчається у великому місті). Обирають такі розміри вибірки, щоб можна було одержати
статистично значущі зв'язки між тестовим показником і критерієм валідності (як правило, не менше ЗО
досліджуваних). За незадовільної валідності (коефіцієнт кореляції нижчий за 0,5, що не виправдає
застосування тесту) слід зробити аналіз пунктів, з'ясувавши, чи є неінформативні пункти (усі досліджувані
відповідають однаково) або безглузді питання і виключити невдалі пункти тесту. За відсутності зовнішнього
критерію валідності перевіряють внутрішню валідність, консистентність методики;
6) відповідність тестових норм. Після одержання позитивного результату валідності розширюють вибірку і
реконструюють емпіричний розподіл тестових балів. Квантилі цього розподілу порівнюють з квантилями
нормативного розподілу: якщо розбіжностями можна знехтувати (наприклад, вони не перевищують помилки
виміру), то тестові норми є універсальними. Зауваживши відмінності, психолог повинен побудувати часткові
тестові норми не тільки для використання у власній діагностичній практиці, а й для поповнення інформаційно-
методичного банку психодіагностики.
При конструюванні методики (тесту)
вирішальне значення мають
методологічна орієнтація і статус
психолога. Дотримання закріплених у
посадових інструкціях вимог до
продукту діяльності психолога
забезпечує практичну ефективність
психодіагностичної програми
(доводить зв'язок між результатами
діагностики і величиною певного
соціально цінного показника
(критерію)).
Відмінності між статусами психолога-дослідника і
психолога-практика зумовлюють різні підходи у стратегії
конструювання тестів. Психолог-дослідник дбає про їх
теоретичну обґрунтованість та емпіричну однозначність.
Для психолога-практика метою є ефективність, якої
можна досягти навіть за допомогою емпіричного засобу.
Поява і поширення прагматичних тестів є відповіддю на
практичні потреби і запити, які постійно змінюються.