Professional Documents
Culture Documents
- 1البيئة التقنية أو التكنولوجية :يقوم السيد باتريك لوحده بمتابعة البيئة التقنية لكونه الشخص الذي يمتلك الخبرة
الفنية في المجال.
-2البيئة المهنية :تتضمن مختلف العاملين في المجال الطبي كمصالح الطوارئ) كون عملية التقويم و تركيب
األطراف االصطناعية ال يمكن التخطيط لها مسبقا( ،األطباء ،الجراحون و العيادات و الذين يجب أيضا تلبية طلبياتهم على
وجه السرعة .يبدو من الصعب التحكم في هذه البيئة لتعدد المنافسين و ال يمكن ضمان وفاء المتخصصين لتقديم عمالئهم
للسيد باتريك.
-3.المحيط المؤسساتي :و يتعلق أساسا بصندوق الضمان االجتماعي و التامين الصحي و الذي يتطلب التعامل
معه إجراءات إدارية عديدة و مستمرة تتكفل بها زوجة السيد باتريك.
-4البيئة اإلنسانية :و يقصد بها العالقة مع المريض و التي يجب أن تكون قوية لفترات زمنية طويلة.
نالحظ أن البيئة مهمة جدا ليس فقط لوجود المنافسة المتزايدة لكن بسبب اعتماد نشاط المؤسسة على استصدار
الوصفات الطبية .كما أن هذا السوق يعتمد بشكل كبير على المهارة و التقانة في العمل.
-2صفات المقاول
هناك تصنيفين أساسيين للمقاولين :النوع األول ( ) PICو تعني أن األول وية هي االستمرارية( ، ) Pérennité
االستقاللية( ، Indépendanceالنمو( ) croissance؛ النوع الثاني ( ) CAPو تعني األول وية إلى النمو )
)،Croissanceاالعتماد على النفس ( ) Autonomieثم االستمرارية ) Pérennité (.
حسب صفات السيد باتريك تجعله يصنف في النوع األول أكثر من الثاني بل حتى يهتم باالستقاللية كأولوية
األولويات أكثر من العنصرين اآلخرين السيما االستقاللية المالية و استقاللية اتخاذ القرار ،ثم االهتمام ببقاء و استمرارية
مؤسسته و في األخير التفكير في نموها و تطويرها.
كما نجد السيد باتريك شخص متفاعل و متحفظ في نفس الوقت :متفاعل ألنه يأخذ بعين االعتبار محيطه السيما
ظروفه المالية عند إطالق مشروعه و يظهر ذلك في اختياراته ألنشطته و لكن يبقى متحفظا لعدم رغبته الخضوع لما هو
غير متوقع.
:1الشراكة مع زميل
:2التعاون الدولي
االقتراح األول قد ال يبدو أنها ستلقى ترحيبا من طرف السيد باتريك فوقع فشل شراكته السابقة مازالت تؤثر عليه و من
الصعب عليه أن يعيد بناء جسور ثقة مع شريك جديد خاصة انه سيكون بعيدا عنه نسبيا لهذا فان فرص نجاح هذه الشراكة
تبدو ضئيلة
االقتراح الثاني يمكن تصوره في شكل حمالت تضامنية و ال يمكن اتبعاها بشكل دائم ألنها تش ر كل التزام كبير جدا قد
يضر عمله الخاص و لذا على السيد باتريك إما التفرغ كليا لهذا العمل التطوعي أو عليه توظيف شخص آخر يعروض غيابه
المتكرر و هذا ما يبدو غير متوافق مع رغبات باتريك و طبيعة شخصيته الحذرة.
بالتالي يبدو أن الفرصة األخيرة هي األكثر واقعية الن هذا النوع من الشراكة سيوفر فرص عمل مستمرة و مضمونة و
بالتالي يبقي تركيز السيد باتريك على نشاط تصميم و تصنيع األطراف االصطناعية كما يمكن أن يقوم بتوظيف شخص آخر
يكلف بنشاط تقويم العظام.