Professional Documents
Culture Documents
Адміністративний кодекс Іспанії
Адміністративний кодекс Іспанії
КОРОЛ ІСПАНІЇ
ПРЕАМБУЛА
26 жовтня 2012 року Рада міністрів погодилася створити Комісію з реформи державної
адміністрації з мандатом на проведення всебічного дослідження, спрямованого на
модернізацію іспанського державного сектору, підвищення його ефективності та усунення
дублювань, які можуть на нього вплинути. вплинули та спростили процедури взаємодії
громадян та компаній з адміністрацією.
У звіті, який був поданий до Ради міністрів 21 червня 2013 року, внесено 218 пропозицій,
заснованих на переконанні, що конкурентоспроможна економіка вимагає ефективних,
прозорих, спритних державних адміністрацій та орієнтована на обслуговування громадян та
компаній. У тому ж сенсі Національна програма реформ Іспанії на 2014 рік встановлює
необхідність сприяння заходам щодо раціоналізації адміністративних дій, підвищення
ефективності використання державних ресурсів та підвищення продуктивності праці.
Це переконання натхнене тим, що передбачено статтею 31.2 Конституції Іспанії, коли вона
встановлює, що державні витрати забезпечуватимуть справедливий розподіл державних
ресурсів, а їх програмування та виконання відповідатимуть критеріям ефективності та
економічності.
Як зазначено у звіті Комісії з реформування державних адміністрацій (далі - CORA),
нормативні акти, що регулюють державні адміністрації, пройшли різні етапи. Традиційно
норми, що регулюють органічні аспекти виконавчої влади, відокремлювались від норм, які
дисциплінували процедури. Цей поділ закінчився Законом 30/1992 від 26 листопада про
правовий режим державної адміністрації та загальну адміністративну процедуру, який
об'єднав ці питання в єдиний документ.
Подальша еволюція нормативних актів характеризується великою кількістю законів,
королівських указів та інших положень нижчого рангу, які завершили кістяк адміністративного
права. Таким чином, ми в даний час знаходимо правила, що регулюють органічні аспекти, такі
як Закон 6/1997 від 14 квітня про організацію та діяльність Генеральної державної
адміністрації; Закон 50/1997 від 27 листопада, Уряд та Закон 28/2006 від 18 липня про
державні установи з питань вдосконалення державних послуг; та інші, що стосуються як
органічних, так і процедурних аспектів згаданого Закону 30/1992 від 26 листопада; або Закон
11/2007 від 22 червня про електронний доступ громадян до державних послуг, щоб назвати
найбільш актуальними.
Отже, очевидно, що необхідно забезпечити нашу правову систему систематичним,
послідовним та упорядкованим адміністративним законодавством, відповідно до загального
проекту щодо поліпшення якості регулювання, що надихає на весь звіт, затверджений CORA. У
ньому передбачалася розробка двох законів: одного, що регулює адміністративну процедуру,
яка б включала норми, що регулюють відносини громадян з адміністраціями. Інший,
всеосяжний правовий режим державних адміністрацій, який включав би положення, що
дисциплінують інституційний державний сектор. Завдяки цьому здійснюється комплексна
реформа організації та діяльності адміністрацій, сформульована за двома основними осями:
упорядкування додаткових відносин адміністрацій з громадянами та компаніями, а також
внутрішнє регулювання внутрішнього функціонування кожної адміністрації та відносин між
ними.
Цей Закон відповідає другій із вищезазначених осей і охоплює, з одного боку, основне
законодавство про адміністративно-правовий режим, що застосовується до всіх державних
адміністрацій; а з іншого - конкретний правовий режим Генеральної державної адміністрації,
що включає як так зване інституційне управління, так і периферійне державне управління.
Цей Закон також містить систематичне регулювання внутрішніх відносин між адміністраціями,
встановлюючи загальні принципи дій та методи взаємовідносин між різними державними
суб'єктами. Таким чином, систематизовано упорядкування відносин між внутрішніми та
міжвідомчими адміністраціями, що доповнюється їх бюджетними правилами, особливо
виділяючи Органічний закон 2/2012 від 27 квітня про бюджетну стабільність та фінансову
стійкість, Закон 47/2003 від 26 листопада, Загальний бюджет та річні закони загальних
державних бюджетів.
Урядовий закон зберігається як самостійний текст, який шляхом регулювання
багаторівневе управління, належне регулювання, бюджетні реформи), разом із паралельними
ініціативами, прийнятими за останні два роки у таких сферах, як бюджетна стабільність,
прозорість та демократичне відродження, пояснює один з найбільш амбіційних процесів
реформ, проведених у країні ОЕСР. Таким чином, цей закон не є єдиним регуляторним
інструментом, який втілює реформу в життя, але він, разом із тим, який буде дисциплінувати
адміністративну процедуру, паралельну обробку, і тих, які вже затверджені щодо прозорості
та належного врядування та бюджетної стабільності, являє собою камінь. куточок, на якому
будуватиметься іспанська державна адміністрація майбутнього, до послуг громадян.
II
Закон починається з встановлення в загальних положеннях принципів дії та
функціонування іспанського державного сектору.
Серед загальних принципів, які повинні дотримуватися усі державні адміністрації у своїх
діях та у взаємних відносинах, на додаток до тих, які вже згадуються в іспанській Конституції,
щодо ефективності, ієрархії, децентралізації, деконцентрації, координації та повного
підпорядкування Закону та Закон підкреслює включення прозорості та планування та
управління за цілями, як показники нових критеріїв, якими повинні керуватися дії всіх
адміністративних одиниць.
Закон включає, з необхідними адаптаціями, норми, які до цього часу містяться в Законі
11/2007 від 22 червня щодо електронної роботи державного сектору, а також деякі з тих, що
передбачені Королівським указом 1671/2009, 6 листопада, яким попередньо частково
розвивається. Таким чином, питання, що вимагають унітарного регулювання, інтегровані, що
відповідає середовищу, в якому використання електронних засобів повинно бути звичним,
наприклад, електронні підписи та офіси, електронний обмін даними в закритих
комунікаційних середовищах та дії автоматизований адміністративний. Він також встановлює
обов'язок взаємодії державних адміністрацій між собою електронними засобами, положення,
яке розроблено пізніше в назві, що стосується міжадміністративного співробітництва через
конкретне регулювання електронних відносин між адміністраціями. З цією метою взаємодія
електронних засобів масової інформації та систем та спільне надання послуг громадянам
також розглядається як новий принцип дії.
Перелік принципів функціонування та дій державних адміністрацій завершено тими, що
вже передбачені чинними нормативними актами щодо відповідальності, якості, безпеки,
доступності, пропорційності, нейтралітету та обслуговування громадян.
Попередній заголовок детально регламентує режим адміністративних органів на основі
чинних норм, що містяться в Законі 30/1992 від 26 листопада, який включає деякі нові
особливості. Створення тіл можна зробити лише після перевірки відсутності дублювання з
існуючими. Положення про дорадчі органи управління доповнені та вдосконалено
регулювання діяльності колегіальних органів, зокрема положень Генеральної державної
адміністрації, що наголошує на узагальненому використанні електронних засобів, щоб вони
могли конституюватися, проводити свої засідання, приймати угоди, готувати та надсилати
протоколи своїх засідань.
Також до цього Розділу включені принципи, що стосуються здійснення санкційних
повноважень, та принципи, які регулюють спадкову відповідальність державних
адміністрацій. Серед найбільш вартих уваги подій у цій галузі, зміни, внесені до регулювання
так званої "вотчинної відповідальності законодавчої держави" за тілесні ушкодження, завдані
особам у їх власність та права, що випливають із законів, визнаних неконституційними або
суперечать Праву на Європейський Союз, вказуючи умови, які повинні бути дотримані, щоб
відповідна компенсація могла діяти, де це доречно.
Нарешті, адміністративні угоди регулюються в Попередньому заголовку, у рядку,
передбаченому Висновком 878 Рахункового суду від 30 листопада 2010 р., Який рекомендував
систематизувати їх законодавчу базу та типологію, встановлюючи вимоги до їх чинності, і
накласти обов'язок направити їх до самого Суду. Таким чином розробляється повний режим
угод, який встановлює їх мінімальний зміст, класи, тривалість та розірвання та забезпечує їх
контроль з боку Рахункового суду.
III
Стосовно державної адміністрації, під заголовте частину положення, що міститься в
Законі 6/1997 від 14 квітня, застосовуючи певні вдосконалення, які час виявив необхідними.
Вищі та директивні органи міністерської структури створені, а також у периферійній
адміністрації та за кордоном. Що стосується державних органів, їх статути будуть такими, що
встановлюються їх керівними органами.
Закон регулює міністерства та їх внутрішню організацію на основі таких органів: міністрів,
державних секретарів, заступників секретарів, генеральних секретарів, технічних генеральних
секретарів, генеральних директорів та генеральних заступників директорів.
Цей Закон включає функції міністрів, які до цього часу були розподілені в інших
нормативних актах або були притаманні виконанню певних функцій, таких як виконання
контрактів та угод у межах їх компетенції; дозволити зміни бюджету; вирішити питання
представництва міністерства в колегіальних органах чи робочих групах; надавати рахунок
бухгалтерії відділу перед Рахунковим судом; та вирішувати адміністративні скарги, подані до
вищих та директивних органів Департаменту. Закон частково впорядковує повноваження між
вищими органами, міністрами та державними секретарями та керівниками, заступниками
секретарів, генеральними секретарями, технічними генеральними секретарями та
генеральними директорами міністерств, приписуючи певним органам як власні функції, які до
цього часу зазвичай делегувались Вони. І для того, щоб забезпечити заходи з удосконалення
управління, запропоновані у звіті CORA, під заступникам секретаріату приписується нова
компетенція: прийняття та сприяння заходам, спрямованим на централізоване управління
ресурсами та матеріальними засобами в межах сфери діяльності їх Департаменту. .
Також чітко віднесено до під секретаріату міністерства президентства, за координацією з
Генеральним секретаріатом президентства уряду, компетенцію спільних служб департаментів
щодо району президентства уряду. Слід пам'ятати, що, оскільки це територія поза структурою
самого міністерського відомства, це приписування перевищує царський указ, в якому
встановлена органічна структура першого.
Щоб уникнути розповсюдження центрів, відповідальних за надання адміністративних
послуг у кожному суб'єкті чи підрозділі, та сприяти наданню їх спеціалізованими органами в
межах Міністерства або централізовано для всієї Адміністрації, можливість що організація та
управління спільними службами міністерств та залежних суб'єктів може координуватися
Міністерством фінансів та державних адміністрацій або іншим державним органом; або під
секретаріатом кожного департаменту.
IV
На підставі постанови про Периферійне управління, що міститься в Законі 6/1997, Закон
регулює органи Генеральної державної адміністрації територіального характеру - делегатів та
субделегатів уряду. В якості основних новинок щодо діючого на сьогодні регулювання
виділяються наступні питання.
Що стосується урядових делегатів, то їх політична та інституційна роль посилюється, вони
визначаються як директивні органи, і передбачається, що їх призначення відповідатиме
критеріям професійної компетентності та досвіду, що застосовуватиметься до виконання їх
функцій, встановлених у Розділ II Закону 19/2013 від 9 грудня про прозорість, доступ до
публічної інформації та належне управління.
Поліпшено регулювання їх заміщення, вакансії чи хвороби, що відповідає Субделегу
уряду, якого призначає Делегат. У випадку, якщо призначення офіційно не призначене, а у
випадку спільноти з однією провінцією, в якій відсутній Субделегат, замінник впаде на
Генерального секретаря.
Повноваження урядових делегатів, які до цього часу були включені в різні приписи, тепер
регулюються в одній статті, систематизуючи їх за п’ятьма категоріями: лідерські та
координаційні повноваження; інформація про дії Уряду та громадян; координації та співпраці
з іншими адміністраціями Громадська; компетенції, пов'язані з контролем законності; та
компетенції, пов'язані з розробкою державної політики.
Закон прямо включає компетенцію, покладену на урядових делегатів у Законі 33/2003 від
3 листопада про активи державного управління, посилаючись на координацію використання
будівель Генеральної державної адміністрації в сфера його дії відповідно до керівних
принципів, встановлених Міністерством фінансів та державного управління та Генеральним
управлінням державних активів.
Що стосується субделегатів уряду, то кваліфікаційні вимоги визначені для призначення
субделегатом уряду таким чином, що тепер вказується офіційна підгрупа, до якої вони повинні
належати. Що стосується компетенції урядових підделегатів, і як найбільш актуальної новини,
їм приписується відповідальність за координацію використання матеріальних засобів і,
зокрема, адміністративних будівель у межах їх провінції.
Існування органу, який був визнаний фундаментальним в управлінні делегаціями та
підделегаціями, Генеральний секретаріат, є законодавчо встановленим, відповідальним за
управління загальними службами і від якого будуть залежати функціональні сфери. Також на
законодавчому рівні встановлено, що правова допомога та фінансовий контроль урядових
делегацій та підделегацій здійснюватиметься відповідно Державною адвокатською конторою
та Генеральним втручанням державної адміністрації, що раніше регулювалось нормативними
актами.
Закон також прямо передбачає існування Міжвідомчої комісії з питань координації
периферійної адміністрації держави, повноваження, склад та діяльність якої підлягатимуть
регуляторному регулюванню.
Щодо Генеральної адміністрації держави за кордоном, посилається на Закон 2/2014 від 25
березня про дії та зовнішню службу держави, а також його імплементаційні нормативні акти,
що декларують заяву доповнення до цього Закону.
V
Що стосується так званої інституційної адміністрації, закон увінчується та робить
ефективними висновки, зроблені в цій галузі КОРА і які відображають необхідність
дотримання положень вищезазначеної статті 31.2 Конституції, яка наказує, що державні
витрати забезпечують справедливий розподіл державних ресурсів, а також те, що їх
програмування та виконання відповідають критеріям ефективності та економічності.
Відповідно до цього мандату стаття 135 Конституції встановлює, що всі державні адміністрації
пристосовуватимуть свої дії до принципу бюджетної стабільності.
Постійна потреба в адаптації Інституційного управління оцінюється шляхом простого
аналізу правового регулювання суб'єктів, які його складають. Панорама, в якій послідовно
затверджуються різні закони, які з різних точок зору розробляють нормативну базу
допоміжних структур, доступних державі.
Перш за все, фундаментальне правове регулювання різних типів публічних утворень та
відомств, що залежать від держави, передбачене в Законі 6/1997 від 14 квітня, який розрізняє
три типи суб'єктів: автономні організації, державні суб'єкти господарювання та державні
агенції , категорія, яка була додана пізніше. Кожен із цих державних органів має певний
нормативний стандарт, який, як правило, складається із посилання на закон про створення та
подальшого регулювання, продиктованого при затвердженні відповідних статутів.
Однак очевидно загальні рамки ставляться під сумнів положенням, встановленим
десятим додатковим положенням Закону № 6/1997 від 14 квітня, яке виключає із його
застосування певних суб'єктів, які мають власні правові положення, тому Закон застосовується
до них лише додатково. Цей виняток підкреслює головну перешкоду у нормативному
роз'ясненні цих суб'єктів, що є не хто інший, як витіснення загального права на користь
спеціального права, яке зазвичай пов'язане із сприйняттям сектору діяльності, соціального чи
корпоративного, який є Завдяки конкретному законодавству йому вдається забезпечити собі
правову базу, більш чутливу до його потреб.
Після Закону 6/1997 від 14 квітня функціональна децентралізація держави швидко
відновила свою тенденцію до різноманітності. По-перше, затвердженням Закону 50/2002 від
26 грудня про фундації. У ньому розроблений режим, що застосовується до фондів, що
складаються в основному з суб'єктів державного державного сектору, застосовуючи
основоположну техніку в галузі державного управління.
З іншого боку, на основі аналізу діяльності, що здійснюється різними суб'єктами
господарювання, чинне законодавство регулює в Законі 47/2003 від 26 листопада "Загальне
бюджетування" всю так звану "державну державну сферу", яка формується за трьома
секторами: По-перше, адміністративний державний сектор, який складається з Генеральної
державної адміністрації; автономні органи, що залежать від Генеральної державної
адміністрації; органи управління, спільні служби та спільні співробітники з питань соціального
забезпечення в їх публічній функції співпраці в управлінні соціальним забезпеченням; органи
з диференційованими дотаціями в загальних державних бюджетах, які, не маючи
правосуб'єктності, не інтегровані до загальної державної адміністрації, але є частиною
державного державного сектору; Державні суб'єкти публічного права та консорціуми, коли
їхні дії прямо чи опосередковано підпорядковуються повноваженням державного органу, їх
основна діяльність не полягає у виробництві товарів та послуг за ринковим режимом, і вони не
фінансуються переважно за рахунок дохід від бізнесу. По-друге, діловий державний сектор,
який складається з державних суб’єктів господарювання, що залежать від Генеральної
адміністрації держави, або будь-яких інших державних органів, пов’язаних або залежних від
нього; державні торгові компанії, визначені в Законі 33/2003 від 3 листопада про активи
державного управління; та державні суб'єкти публічного права, крім тих, що входять в
адміністративний державний сектор та консорціуми, не включені до нього. По-третє,
основоположний державний сектор, створений засадами державного державного сектору,
визначеними Законом 50/2002, від 26 грудня.
Наступною нормативною віхою став Закон 33/2003 від 3 листопада, який регулює так звані
"ділові активи Генеральної державної адміністрації", сформовані суб'єктами державного
бізнесу, про які йдеться у главі III розділу III Закон 6/1997 від 14 квітня, суб'єкти публічного
права, дохід яких становить не менше 50 відсотків від операцій, що здійснюються на ринку; і
державні торгові компанії.
Занепокоєння щодо придатності державних установ та воля до їх реформи призвели до
затвердження Закону 28/2006 від 18 липня про Державні установи з удосконалення
державних послуг, завдяки якому цей новий тип організації. Пріоритетною метою цього
Закону було встановлення механізмів підзвітності в керівництві та управлінні новими
державними органами, пов'язуючи систему оплати праці з досягненням її цілей та визнаючи
більшу свободу розсуду при управлінні бюджетом.
Закон санкціонував створення 12 агентств, хоча до цього часу було створено лише 7 з них,
а Іспанське агентство з лікарських засобів та товарів медичного призначення, уповноважене
іншим законом.
Метою реформи було створення Агентства як нової моделі державного утворення, але
воно вже народилося з обмеженою ефективністю. П'яте додаткове положення Закону
дозволило Уряду перетворити державні органи, цілі та діяльність яких було скориговано
відповідно до їх характеру, на Агентство, що передбачало визнання існування суб'єктів
господарювання, які, оскільки вони не відповідають цій вимозі, не потребуватимуть
перетворення, і що вони залишатимуться у своєму стані як автономні організації, суб’єкти
державного бізнесу або організації із особливим статусом. І все ж сьоме додаткове
положення зобов'язувало надавати статус усім державним органам майбутнього створення "із
загальним характером.
Отже, не можна стверджувати, що цілі Закону були досягнуті навіть після більш ніж шести
років дії, оскільки його подальший розвиток був дуже обмеженим і оскільки заходи щодо
контролю за державними витратами нейтралізували вимоги забезпечити агентствам більшу
фінансову автономію.
Інші нормативні акти більшою чи меншою мірою стосуються сфери та категорії
державного сектору. Це справа Закону 30/2007 від 30 жовтня про галузеві контракти
Громадська, яка розмежовує "державний сектор" та "державні адміністрації", вводячи поняття
"замовники". Ця відмінність також включена до подальшого Королівського законодавчого
указу 3/2011 від 14 листопада, яким затверджується переглянутий текст Закону про контракти
у державному секторі.
Закон 2/2011 від 4 березня про сталу економіку здійснив власне спеціальне регулювання
щодо шести регуляторних органів, що існували на той час, з особливою увагою до
гарантування їх незалежності від ринкових агентів. Згодом Закон 3/2013 від 4 червня про
створення Національної комісії з питань ринків та конкуренції інтегрував до цього нагляду до
семи попередньо існуючих. Ми навіть виявляємо, що Органічний закон 2/2012 від 27 квітня
про стабільність бюджету та фінансову стійкість, щоб уникнути сумнівів у тлумаченні,
посилається на визначення поняття "державний сектор" "на рівні громади".
Розпочатий проект адміністративної реформи розглядає ситуацію з основними
структурами у двох напрямках: конкретні заходи щодо раціоналізації державного,
засновницького та ділового державного сектору, що втілилися в послідовні угоди Ради
Міністрів, та в інших положеннях; та реформа застосовного до них закону, яка втілена в цьому
Законі і на основі якої вже були зроблені кроки у нещодавньому Законі 15/2014 від 16 вересня
про раціоналізацію державного сектору та інші заходи реформування адміністративний, який
модифікував правовий режим консорціумів.
Беручи до уваги всі ці попередні явища, Закон встановлює, насамперед, два основних
правила для всіх державних адміністрацій. З одного боку, обов'язок зареєструвати створення,
перетворення або вимирання будь-якого суб'єкта господарювання, який є частиною
інституційного державного сектору, у новому переліку державних, автономних та місцевих
суб'єктів державного сектору. Ця реєстрація буде необхідною вимогою для отримання
остаточного податкового ідентифікаційного номера в Агенції державної податкової
адміністрації. Цей Реєстр надаватиме повну, надійну та публічну інформацію про кількість та
типи державних органів та організацій, що існують у будь-який час. А з іншого боку, усі
адміністрації зобов’язані мати систему постійного нагляду за своїми залежними суб’єктами,
що передбачає періодичне формулювання пропозицій щодо перетворення, утримання чи
припинення.
Вже в межах Генеральної державної адміністрації встановлено нову класифікацію
державного державного сектору для установ та суб'єктів господарювання, які створені з
моменту набрання чинності Законом, чіткіші, упорядкованіші та простіші, оскільки вони
зводяться до такі типи: державні органи, до яких належать автономні органи та суб’єкти
державного підприємництва; незалежні адміністративні органи, державні торгові компанії,
консорціуми, фонди державного сектору та фонди без юридичної особи. Мета -
систематизувати діючий на сьогоднішній день режим на державному рівні та вдосконалити
його, дотримуючись наведених нижче інструкцій.
Перш за все, збереження позитивних аспектів регулювання діяльності різних типів
суб'єктів господарювання, щоб сприяти програмуванню цілей, контролю ефективності
діяльності державних установ та підтримці тих, які суворо необхідні для законного виконання
функцій доручено державному сектору.
По-друге, шляхом усунення спеціальностей, які без особливих обґрунтувань сприяли
виключенню застосування адміністративного контролю, який повинен існувати під час усіх
публічних дій, у тому, що стало називатись «втечею від адміністративного права». Гнучкість в
управлінні має бути сумісною з механізмами контролю за управлінням державними коштами.
І, по-третє, приділення достатньої уваги нагляду за державними структурами та їх
трансформації та вимирання - питанням, які, хоча і нечасті, раніше не вимагали детального
режиму. Це вирішує один з основних недоліків Закону про агенції: відсутність справжньої
зовнішньої оцінки суб'єкта господарювання, що дозволяє судити, чи є він все-таки найбільш
дієвим та дієвим способом досягнення цілей, переслідуваних його створенням, і що він
пропонує альтернативи, якщо ні.
Таким чином, встановлюються два типи контролю для суб’єктів, що складають державний
державний сектор.
Постійний нагляд, від його створення до зникнення, з боку Міністерства фінансів та
державних адміністрацій, яке буде контролювати відповідність вимогам, передбаченим цим
Законом.
Контроль ефективності, орієнтований на виконання цілей діяльності суб'єкта
господарювання, який щороку здійснюватиме Департамент, до якого приєднаний суб'єкт
господарювання або державний орган, без шкоди контролю за фінансово-економічним
управлінням, який здійснює загальне втручання державної адміністрації.
Ця система, яка наслідує найкращі практики порівняльного правознавства, дасть змогу
постійно оцінювати виживання причин, що виправдовували створення кожного суб'єкта та
його майбутню стійкість. Це дозволить уникнути необхідності повторювати в майбутньому
вичерпний аналіз, який КОРА мала провести для виявлення непотрібних або зайвих об'єктів,
які перебувають у процесі вимирання.
Регулювання власних ресурсів та технічних послуг Адміністрації включено до змісту Закону
відповідно до того, що встановлено в даний час в нормативних актах договорів державного
сектору. В якості новинки створенню власного носія інформації або його декларації як такому
повинно передувати обґрунтування за допомогою звіту про загальне втручання, що суб’єкт
господарювання є стійким та ефективним, відповідно до критеріїв економічної прибутковості,
та що є більш ефективним варіантом, ніж державне замовлення, мати послугу чи поставку,
надання якої їй відповідає, або що існують інші виняткові причини, що виправдовують її
існування, такі як громадська безпека або невідкладність потреби у наданні послуги.
Аналогічним чином, ці суб'єкти повинні бути ідентифіковані під абревіатурою "MP", для
більшої юридичної визначеності. Ці вимоги поширюватимуться як на власні засоби масової
інформації, що створюються в майбутньому, так і на існуючі, встановлюючи шість місяців для їх
адаптації.
Під назвою "державні органи" Закон регулює діяльність автономних органів та суб'єктів
публічного бізнесу державного державного сектору.
Державні органи визначаються як ті, які залежать від Генеральної державної адміністрації
або пов'язані з нею безпосередньо або через інший державний орган, характеристики яких
виправдовують їх організацію в режимі функціональної децентралізації або незалежності, і які
створені для здійснення адміністративна діяльність, будь то сприяння, надання, управління
державними послугами або виробництво товарів, що становлять суспільний інтерес, що
підлягають розгляду, а також діяльність економічного змісту, зарезервована для державних
адміністрацій. Вони відрізняють публічну правосуб'єктність, власні активи та скарбницю, а
також автономію управління та мають необхідні адміністративні повноваження для реалізації
своїх цілей, за винятком повноважень щодо експропріації.
Створена загальна організаційна структура у сфері державного державного сектору,
сформульована в органах державної влади, виконавчої влади та контролю ефективності, що
відповідає міністру фінансів та державних адміністрацій класифікації суб'єктів відповідно до їх
характеру та критеріїв, наведених у Королівський указ від 5 березня 451/2012, який регулює
режим оплати праці топ-менеджерів та керівників державного сектору бізнесу та інших
суб’єктів господарювання.
Взагалі, створення державних органів стає більш вимогливим, дотримуючись таких вимог:
з одного боку, розробка плану дій з мінімальним змістом, який включає аналіз ефективності та
причин, що лежать в основі створення; обґрунтування запропонованої правової форми;
визначення цілей, яких потрібно досягти, та показників для їх вимірювання; акредитація
відсутності дублювань тощо. І, з іншого боку, обов’язковий звіт Міністерства фінансів та
державного управління.
Відповідно до критерію раціоналізації, встановленого раніше для усієї Генеральної
державної адміністрації, як існуючі органи державного державного сектору, так і ті, що
новостворені, застосовуватимуть спільне управління загальними службами, якщо рішення не
робити цього обґрунтоване звіт, що супроводжує створення стандарту з міркувань
ефективності, відповідно до статті 7 Органічного закону 2/2012 від 27 квітня про бюджетну
стабільність та фінансову стійкість, національну безпеку або коли організація та спільне
управління впливають на послуги що має забезпечуватися автономно з огляду на
незалежність органу.
Вперше для державного державного сектору включається режим перетворень та злиттів
державних органів однакової юридичної природи або шляхом їх вимирання та інтеграції до
нового державного органу, або через поглинання їх існуючим. Злиття здійснюватиметься
відповідно до нормативної норми, навіть якщо це передбачає зміну закону про створення.
Більший контроль встановлюється для перетворення автономного органу в державну
комерційну компанію чи фонд державного сектору, щоб уникнути явища відходу від
адміністративно-правового контролю, для якого необхідна підготовка звіту, що обґрунтувати
це та обов’язковий звіт Генерального втручання державної адміністрації. Натомість це сприяє
перетворенню державних торгових компаній в автономні органи, які підлягають посиленому
контролю.
Розпуск, ліквідація та припинення діяльності державних органів регулюються, також на
державному рівні. У цьому сенсі детально описані причини розпаду, серед яких виділяється
ситуація фінансового дисбалансу протягом двох послідовних бюджетних років, обставина, яка
не діє автоматично, оскільки її можна виправити за допомогою плану, підготовленого для цієї
мети.
Процес розпуску є стрімким, оскільки достатньо домовленості Ради міністрів.
Адміністративним органом або організацією інституційного державного сектору слід
призначити ліквідатором, відповідальність якого безпосередньо буде покладена на
адміністрацію, яка його призначить, без шкоди для можливості повторення проти нього, якщо
для цього є законні причини.
Після опублікування угоди про розпуск ліквідація розпочинається автоматично і
відбуватиметься шляхом передачі та глобальної інтеграції всіх активів та зобов’язань органу в
Генеральну державну адміністрацію, що стане наступником погашеного суб’єкта у всіх його
правах та обов’язках. Після формалізації ліквідації відбудеться автоматичне припинення.
Що стосується типології інституційного сектору держави, то Закон передбачає такі
категорії суб'єктів: державні органи, до яких належать автономні органи та суб'єкти
державного бізнесу; незалежні адміністративні органи; державні торгові компанії; основи
державного державного сектору; консорціуми; та кошти без юридичної особи. У розділах,
що відповідають кожному виду, визначено його правовий, економіко-фінансовий,
бюджетний, підрядний та кадровий режим. Автономні органи здійснюють діяльність, похідну
від самого державного управління, як інструментальні організації, які диференціюються та
залежать від нього, тоді як суб'єкти державного бізнесу кваліфікуються шляхом одночасного
здійснення адміністративних повноважень та діяльності, управління послугами або
виробництво товарів, що становлять суспільний інтерес, що підлягають розгляду. Незалежні
адміністративні органи мають зовнішні регулятивні або наглядові функції, покладені на
певний сектор чи економічну діяльність, для виконання яких вони повинні бути наділені
функціональною незалежністю або спеціальною автономією від Генеральної державної
адміністрації, яка повинна бути визначена в Норма в рангу Закону. З огляду на цю своєрідну
своєрідність, вони регулюються, по-перше, своїми спеціальними нормативними актами, а
також, наскільки це сумісно з їх природою та функціями, цим Законом.
Концепція державних товарних компаній, що діє в даний час, підтримується в Законі
33/2003 від 3 листопада, щодо якого включено як новинку, що відповідальність, що
поширюється на членів їхніх рад директорів, призначених Генеральною державною
адміністрацією, буде передбачається безпосередньо адміністрацією, що призначає. Все це,
без шкоди для того факту, що відповідальність адміністратора за збитки та збитки, завдані
внаслідок умислу, серйозної провини або недбалості, може вимагатися за посадою.
Закон основним чином встановлює правовий режим консорціумів, оскільки це режим,
який за визначенням впливатиме на всі державні адміністрації, слідуючи змінам, внесеним
Законом 15/2014 від 16 вересня раціоналізація державного сектору та інші заходи
адміністративної реформи. Створення консорціуму, в якому бере участь Генеральна
державна адміністрація, має бути передбачене законом і йому повинно передувати дозвіл
Ради Міністрів. Консорціум створений за допомогою відповідної угоди, яка повинна
супроводжуватися статутом, планом дій того самого змісту, що і державні органи, та
сприятливим обов’язковим звітом від компетентного відділу Державного казначейства або
відповідним загальним втручанням. Суб'єкти консорціуму можуть домовитись з більшістю,
встановленою в статутах, або за відсутності законодавчих положень, одноголосно, про
загальне передавання активів та зобов'язань іншому юридично відповідному суб'єкту з метою
підтримання безперервності діяльності та досягнення цілі консорціуму, що ліквідується. Його
розпуск відбувається автоматично за згодою вищого керівного органу консорціуму, який
призначить орган чи організацію ліквідатором. Відповідальність державного службовця,
якого призначено ліквідатором, покладе на себе організація або адміністрація, яка його
призначила, без шкоди для дій, які він може здійснити, щоб, де це доречно, повторити
відповідну відповідальність. Нарешті, слід зазначити, що досягається прогрес у бюджетному
строгості консорціумів, які підпорядковуватимуться режиму бюджетування, обліку та
контролю державного управління, до якого вони приєднані, і, отже, будуть інтегровані або, де
це доречно, супроводжуватимуть бюджети Адміністрація присвоєння у строки, передбачені в
її регламенті.
Встановлено правовий режим основ державного державного сектору, що підтримує
основні положення Закону 50/2002 від 26 грудня про фундації. Створення фондів або раптове
набуття цієї юридичної форми здійснюватиметься законом. Слід передбачити можливість
того, що в вотчині основ державного державного сектору можуть бути внески приватного
сектору не більшістю голосів. В якості новинки система громадської приналежності фондів та
протекторату встановлюється на базовій основі.
Нарешті, цей Розділ регулює фонди, що не мають правосуб’єктності у державному
державному секторі, - діяч, часто використання якого вимагало встановлення правового
режиму і яке повинно створюватися законом.
VI
Розділ III встановлює повний режим відносин між різними державними адміністраціями,
який повинен підпорядковуватися новим керівним принципам, останнє співвідношення яких
міститься у статтях 2, 14 та 138 Конституції, наприклад, адаптація до системи розподілу
повноважень, міжтериторіальна солідарність, програмування та оцінка результатів та повага
до рівних прав усіх громадян.
Відповідно до конституційної юриспруденції визначаються та диференціюються два
ключові принципи відносин між адміністраціями: добровільна співпраця та обов’язкова
координація. На цій основі регулюються різні органи та шляхи співпраці та координації.
Широко розвинені методи співпраці, особливо ті, що мають органічний характер, серед
яких виділяються Конференція Президентів, яка регулюється вперше, Секторні конференції та
Комісії з двостороннього співробітництва. Серед функцій секторних конференцій новизна
інформування про законопроекти та проекти нормативних актів уряду нації або керівних рад
автономних громад, коли вони безпосередньо впливають на компетенцію інших державних
адміністрацій або коли це передбачено чинними галузевими правилами. Це призначене для
сприяння спільному плануванню та уникнення дублювання.
Пояснюється, що галузеві конференції можуть приймати рекомендації, які передбачають
зобов'язання тих, хто проголосував "за", керувати своїми діями у цьому питанні в узгодженому
розумінні, з зобов'язанням мотивувати їх неприйняття заходів; та домовленості, які можуть
мати форму спільних планів, які будуть обов’язковими для всіх членів, що не погоджуються, і
які будуть виконуватися до накладення суперечливо-адміністративної юрисдикції. Коли
Генеральна державна адміністрація виконує координаційні функції, відповідно до
конституційної юриспруденції, угода буде обов'язковою для всіх адміністрацій галузевої
конференції.
Передбачається можлива електронна робота цих органів, що сприятиме скликанню
галузевих конференцій, які можуть бути частішими, економлячи дорожні витрати.
В рамках обов'язку співпраці визначаються припущення, в яких необхідна Адміністрація
може відмовити у наданні допомоги та співпраці, а також визначаються методи співпраці:
створення та обслуговування інтегрованих інформаційних систем; обов'язок сприяти та
сприяти задоволенню запитів інших адміністрацій щодо найкращого здійснення своїх
повноважень та будь-якого іншого, передбаченого Законом. Однак обов'язок співпраці, якому
підпорядковуються державні адміністрації, буде виконуватися відповідно до положень у
відповідних чинних правилах.
Створюється Державний електронний реєстр органів та інструментів співробітництва з
установчим ефектом, завдяки чому інформація, що стосується органів співробітництва та
координації, в яких бере участь Генеральна державна адміністрація, може бути достовірно
відомою. його державні органи та пов’язані або залежні суб’єкти, а також які угоди діють у
будь-який час.
Існує також юридична відповідь на взаємозв'язки з компетенцією, що розвиваються
протягом останніх років, сприяючи добровільному створенню інтегрованих або допоміжних
служб, в яких кожна адміністрація враховує компетенцію інших державних адміністрацій та
знає свої проекти дій для підвищити ефективність усієї адміністративної системи.
Наявність електронних взаємних інформаційних систем, які все більше інтегруються,
також сприяє, як було зазначено в Законі 20/2013 від 9 грудня про гарантію єдності ринку.
Додаткові положення Закону включають, серед іншого, згадування адміністрації
історичних територій країни Басків, урядових делегатів у містах Сеута та Мелілья,
адміністративна структура на менших островах, відносини з міста Сеута та Мелілья, адаптація
існуючих державних органів та організацій, спільне управління спільними службами існуючих
державних органів, трансформація існуючих власних засобів масової інформації, Державний
реєстр органів та інструментів співпраці, адаптація чинні угоди, Секторна комісія з
електронного адміністрування, адаптація до консорціумів, в яких бере участь держава,
конфлікти міжвідомчих повноважень, а також правовий режим Банку Іспанії, портових органів
та державних портів, органів управління та спільні служби соціального забезпечення,
Державного агентства податкової адміністрації та військова організація, єдина, особливості
якої виправдовують окреме ставлення.
Тимчасові положення встановлюють режим, що застосовується до інституційного
державного сектору, який існував на момент набрання чинності Законом, а також правила, що
застосовуються до процедур розробки чинних стандартів.
Єдине положення про скасування включає положення та положення однакового чи
нижчого рангу, які скасовуються.
Остаточні положення включають зміну урядового розпорядження, що міститься в Законі
50/1997 від 27 листопада; Закон 33/2003 від 3 листопада також змінений; встановлюються
назви компетенцій, на основі яких диктується Закон, кваліфікація для його нормативного
розвитку; та набрання чинності, заплановане на рік після опублікування Закону в "Офіційному
державному віснику".
Зміни, внесені до чинного Закону про уряд, представляють ряд важливих нових
особливостей. Таким чином, режим членів уряду адаптований до положень Закону 3/2015 від
30 березня, що регламентує зайняття керівної посади Генеральної державної адміністрації.
Що стосується президента уряду, віце-президентів та міністрів, то впроваджуються технічні
вдосконалення щодо процедури та формальностей звільнення. У разі наявності міністрів без
повноважень Королівським указом визначатиметься обсяг їх повноважень, адміністративна
структура, а також матеріальні та особисті ресурси, які закріплені за цими органами.
На додаток до цього, участь інших вищих посадових осіб у Раді міністрів у виняткових
випадках передбачається можливість, яка до цього часу передбачалася лише стосовно
державних секретарів.
Режим заміщення членів Ради Міністрів робиться більш гнучким, оскільки тимчасове
переривання участі міністрів у засіданнях колегіального органу не вважатиметься відсутністю.
У таких випадках функції, які моглищо відповідає члену уряду під час такої ситуації, буде
здійснюватися наступним органом влади в нинішньому рангу.
Королівський указ, що створює кожну з делегованих урядом комісій, повинен регулювати,
крім інших питань, внутрішній режим роботи та, зокрема, режим дзвінків та заміни. Таким
чином режим таких органів завершується.
Існує також повноваження уряду визначати певні питання, такі як регулювання пріоритету
в офіційних актах носіїв конституційних повноважень та національних та регіональних установ,
міністерських департаментів та їх внутрішніх органів, а також як режим колишніх президентів
уряду.
Відповідно до мети, що телематична обробка досягає всіх рівнів уряду, передбачається,
що міністр президентства може видавати інструкції щодо обробки питань перед
колегіальними органами уряду, які регулюють можливе документування пропозицій та угод за
допомогою електронний.
Органи співпраці та підтримки уряду залишаються тими ж, що і в чинних нормативних
актах: Генеральна комісія державних секретарів та підсекретарів, Секретаріат уряду та
кабінети президента уряду, віце-президенти, міністри та державні секретарі . Закон
запроваджує вдосконалення у функціонуванні цих органів, зокрема, доручення Генеральній
комісії державних секретарів та підсекретарів аналізу або обговорення тих питань, які, не
будучи компетенцією Ради міністрів або делегованих комісій, стосуються кількох міністерств. і
подаються Комісії її головою.
Функції урядового секретаріату як органу підтримки міністра президентства, Ради
міністрів, делегованих урядових комісій та Генеральної комісії державних секретарів та
підсекретарів також включені на законодавчому рівні та покладені на інші які пов'язані з
адміністративною обробкою санкцій та королівським оприлюдненням законів, виданням
королівських указів, обробкою актів та положень короля, затвердження якого відповідає
президенту уряду або президенту з'їзду депутатів та обробка актів та положень, які правова
система, серед іншого, відносить до компетенції Президента Уряду.
Що стосується режиму роботи Ради Міністрів, новиною є регулювання можливості
відстоювання за пропозицією Президента Уряду повноважень, рішення яких відповідає
делегованим Урядом комітетам.
Нарешті, розділ V Урядового закону змінено з двома цілями.
Перш за все, процедура, за допомогою якої здійснюється законодавча ініціатива та
регуляторна влада, реформується відповідно до принципів, встановлених загалом для всіх
адміністрацій в Законі про адміністративний процес, і які передбачають підготовку Річного
плану Нормативна; проведення консультацій з громадськістю до підготовки проектів
пропозицій; посилення змісту Звіту про аналіз регулятивного впливу; передача функцій
Міністерству Президента з метою забезпечення якості регулювання; та попередня оцінка
затверджених стандартів.
Ці важливі новинки, пов’язані з ініціативами щодо вдосконалення регулювання в
Європейському Союзі, також відповідають рекомендаціям Організації економічного
співробітництва та розвитку (ОЕСР) у звіті, опублікованому в 2014 р. «Іспанія: Від
адміністративної реформи до постійного вдосконалення ». Це повідомлення Європейської
комісії до Ради від 25 червня 2008 р. ("Акт про малий бізнес" для Європи), яке серед її
рекомендацій включає встановлення конкретних дат набрання чинності будь-яким
нормативно-правовим актом, який стосується малих та середніх компаній. компанії,
пропозиція, яка включена до державних нормативних актів і яка сприятиме підвищенню
правової безпеки в нашій економічній діяльності.
По-друге, витягується стаття, присвячена контролю над урядом Розділу V, в якій вона була
знайдена неналежним чином, так що вона стає конкретною з таким ексклюзивним змістом,
формулювання якої більше відповідає нормативним правилам спірної юрисдикції
-адміністративний.
ПОПЕРЕДНЕ НАЗВАННЯ
РОЗДІЛ I
Загальна вдача
Стаття 1. Мета.
Цей Закон встановлює та регулює основи правового режиму державних адміністрацій,
принципи системи відповідальності державних адміністрацій та санкційних повноважень, а
також організацію та діяльність Генеральної адміністрації держави та її інституційного
державного сектору для розвитку своєї діяльності.
Стаття 2. Суб’єктивний обсяг.
1. Цей Закон застосовується до державного сектору, який включає:
а) Генеральна державна адміністрація.
б) Адміністрації автономних громад.
в) Суб'єкти, що входять до складу місцевої адміністрації.
г) Інституційний державний сектор.
2. Інституційний державний сектор складається з:
а) Будь-які державні органи та особи публічного права, пов’язані або залежні від
державних адміністрацій.
b) Приватні юридичні особи, пов’язані з державними адміністраціями або залежать від
них, на яких поширюватимуться положення положень цього Закону, що конкретно стосуються
їх, зокрема принципів, передбачених у статті 3, і в будь-якому випадку, коли вони здійснюють
адміністративні повноваження.
в) Державні університети, на які поширюватимуться їхні спеціальні нормативні акти та
додаткові положення цього Закону.
3. Загальна адміністрація держави, адміністрації автономних громад, суб'єкти, що входять
до складу місцевої адміністрації, а також державні органи та суб'єкти публічного права,
передбачені в літері а) розділу 2, вважаються державними адміністраціями.
Стаття 3. Загальні принципи.
1. Державні адміністрації об'єктивно обслуговують загальні інтереси та діють відповідно
до принципів ефективності, ієрархії, децентралізації, деконцентрації та координації, з повним
підпорядкуванням Конституції, Закону та Закону.
Вони повинні дотримуватися таких принципів у своїх діях та стосунках:
а) Ефективне обслуговування громадян.
б) Простота, ясність та близькість до громадян.
в) Участь, об’єктивність та прозорість адміністративних дій.
г) раціоналізація та спритність адміністративних процедур та діяльності з управління
матеріалами.
д) Добросовісність, законна довіра та інституційна лояльність.
е) Відповідальність за державне управління.
є) Планування та керування цілями та контролем управління та оцінки результатів
державної політики.
ж) Ефективність досягнення поставлених цілей.
з) Економія, достатність та суворе пристосування засобів до інституційних цілей.
к) Ефективність розподілу та використання державних ресурсів.
k) Співпраця, співпраця та координація між державними адміністраціями.
2. Державні адміністрації будуть взаємодіяти між собою та зі своїми органами,
державними органами та пов'язаними або залежними структурами за допомогою
електронних засобів, які забезпечують взаємодію та безпеку систем та рішень, прийнятих
кожною з них, гарантують захист особисті дані та бажано сприяти спільному наданню послуг
зацікавленим сторонам.
3. Під керівництвом уряду нації, керівних органів автономних громад та відповідних
органів місцевих утворень розробляється дія відповідного державного управління для
досягнення цілей, встановлених законами, та решти легальна система.
4. Кожне державне управління статті 2 діє задля досягнення своїх цілей за допомогою
однієї юридичної особи.
Стаття 4. Принципи втручання державних адміністрацій для розвитку діяльності.
1. Державні адміністрації, які під час здійснення своїх відповідних повноважень
встановлюють заходи, що обмежують здійснення індивідуальних або колективних прав або
вимагають дотримання вимог для розвитку діяльності, повинні застосовувати принцип
пропорційності та обирати найменший захід обмежувальну, мотивують її потребу в захисті
суспільних інтересів, а також обґрунтовують свою адекватність для досягнення переслідуваних
цілей, без будь-яких випадків дискримінаційних розбіжностей у ставленні. Вони також
повинні періодично оцінювати ефекти та отримані результати.
2. Державні адміністрації забезпечують відповідність вимогам, встановленим чинним
законодавством, щодо чого вони можуть, у межах своїх відповідних повноважень та в межах,
встановлених законодавством про захист персональних даних, перевіряти, перевіряти,
досліджувати та перевіряти факти, акти, елементи, діяльність, оцінки та інші обставини, які
були необхідними.
РОЗДІЛ II
З органів державного управління
Розділ 1 Адміністративних органів
Стаття 5. Адміністративні органи.
1. Адміністративні одиниці, функції яких мають юридичні наслідки щодо третіх осіб або дії
яких мають обов'язковий характер, вважаються адміністративними органами.
2. Кожне державне управління має розмежувати у відповідній галузі компетенції
адміністративні одиниці, що складають адміністративні органи за спеціальностями, похідними
від їх організації.
3. Створення будь-якого адміністративного органу вимагатиме, принаймні, виконання
таких вимог:
а) Визначення форми їхньої інтеграції у розглянутому державному управлінні та їхньої
ієрархічної залежності.
б) Розмежування їх функцій та повноважень.
в) Надання необхідних кредитів для його запуску та експлуатації.
4. Не можуть створюватися нові органи, які дублюють існуючі, якщо водночас їх
компетенція не буде належним чином придушена або обмежена. З цією метою створення
нового органу відбуватиметься лише після перевірки того, що в тому ж державному управлінні
немає жодного, хто виконує ту саму функцію на одній і тій же території та населенні.
Стаття 6. Інструкції та замовлення на обслуговування.
1. Адміністративні органи можуть керувати діяльністю своїх ієрархічно залежних органів за
допомогою інструкцій та розпоряджень про надання послуг.
Коли конкретне положення встановлює це або вважається доцільним з огляду на
одержувачів або наслідки, які можуть виникнути, інструкції та замовлення на послуги будуть
опубліковані у відповідному офіційному віснику, без шкоди для їх розповсюдження
відповідно до положень. у Законі 19/2013 від 9 грудня про прозорість, доступ до публічної
інформації та належне управління.
2. Невиконання інструкцій або розпоряджень про надання послуг само по собі не впливає
на дійсність актів, виданих адміністративними органами, без шкоди для дисциплінарної
відповідальності, яка може бути понесена.
Стаття 7. Дорадчі органи.
Дорадча адміністрація може бути сформульована через конкретні органи, наділені
органічною та функціональною автономією стосовно активної адміністрації, або через служби
останніх, які надають правову допомогу.
У цьому випадку зазначені служби можуть не піддаватися ієрархічній залежності,
органічній чи функціональній, або отримувати вказівки, вказівки чи будь-які вказівки від
органів, які склали положення або підготували акти, що проходять консультації, діючи
відповідно до такі гарантії в колегіальному порядку.
Розділ 2. Конкуренція
Стаття 8. Конкуренція.
1. Компетенція є невідчужуваною і здійснюватиметься адміністративними органами, які
визнають її власною, за винятком випадків делегування або сертифікації, коли вони
здійснюються на умовах, передбачених цим чи іншими законами.
Делегування повноважень, доручення керівництва, делегування підпису та заміна не
означають зміни права власності на компетенцію, хоча вони передбачають визначальні
елементи її здійснення, передбачені в кожному конкретному випадку.
2. Право власності та здійснення повноважень, покладених на адміністративні органи,
може бути деконцентровано на інші, ієрархічно залежні від них, на умовах та з вимогами,
передбаченими правилами розподілу повноважень.
3. Якщо будь-яке положення приписує юрисдикцію Адміністрації, не вказуючи орган, який
повинен її здійснювати, буде зрозуміло, що повноваження інструктувати та вирішувати справи
відповідають нижчим компетентним органам з огляду на питання та територію. Якщо існує
більше одного нижчого органу, компетентного з точки зору справи та території, повноваження
інструктувати та вирішувати справи будуть відповідати загальному ієрархічному начальнику
цих органів.
Стаття 9. Делегування повноважень.
1. Органи різних державних адміністрацій можуть делегувати здійснення повноважень,
покладених на них, в інших органах тієї самої Адміністрації, навіть коли вони не є ієрархічно
залежними, або в публічних органах чи суб'єктах публічного права, пов'язаних з ними або
залежних від них.
У межах Генеральної державної адміністрації делегування повноважень повинно бути
попередньо затверджене міністерським органом, від якого залежить делегуючий орган, а у
випадку державних органів або пов'язаних або залежних суб'єктів - вищим органом
управління, відповідно до стандартів його створення. У випадку органів, які не пов'язані з
ієрархією, буде необхідне попереднє схвалення спільного начальника, якщо вони обидва
належать одному Міністерству, або вищому органу, від якого залежить делегований орган,
якщо делегатор та делегат належать до різних міністерств.
Аналогічним чином, органи Генеральної державної адміністрації можуть делегувати
здійснення власних повноважень своїм державним органам та пов'язаним або залежним
суб'єктам, коли це зручно для досягнення покладених на них цілей та підвищення
ефективності управління ними. Делегування повинно бути попередньо затверджене
органами, від яких залежать делегуючий орган та делегований орган, або прийняте ним.
Останнє, коли це вищий орган управління державного органу або пов’язаний або
залежний суб’єкт.
2. Ні в якому разі повноваження, що стосуються:
а) Питання, що стосуються відносин з главою держави, президентством уряду нації,
загальними судами, президентствами керівних рад автономних общин та законодавчими
зборами автономних громад.
б) Прийняття загальних положень.
в) Вирішення апеляцій в адміністративних органах, які видали акти, що підлягають
оскарженню.
г) Питання, в яких це визначається нормативно-правовим актом у рангу Закону.
3. Делегування повноважень та їх скасування повинні бути опубліковані в "Офіційному
державному віснику", в автономному співтоваристві або в провінції, залежно від адміністрації,
до якої належить делегуючий орган, та територіальної юрисдикції Схід.
4. В адміністративних постановах, які приймаються делегованими особами, буде чітко
зазначено цю обставину і буде вважатися продиктованим делегуючим органом.
5. Порушення, які здійснюються шляхом делегування, не можуть бути делеговані, якщо це
прямо не дозволено законом.
Той факт, що регулятивна норма процедури передбачає видачу висновку чи звіту як
обов'язкової процедури, не є перешкодою для делегування компетенції щодо вирішення
процедури; Однак компетенція вирішувати процедуру не може бути делегована після видачі
обов’язкового висновку або звіту про неї у відповідній процедурі.
6. Делегування може бути відкликане в будь-який час органом, який його надав.
7. Угода про делегування тих повноважень, покладених на колегіальні органи, для
здійснення яких необхідний кворум або спеціальна більшість, повинна бути прийнята з
дотриманням, у будь-якому випадку зазначеного кворуму або більшості.
Стаття 10. Авокація.
1. Вищі органи можуть захищати для себе знання однієї або кількох питань, вирішення
яких зазвичай відповідає або шляхом делегування їх залежним адміністративним органам,
коли технічні, економічні, соціальні, правові чи територіальні обставини роблять це зручним.
У випадках делегування повноважень неієрархічно залежним органам знання справи
може захищати лише делегуючий орган.
2. У будь-якому випадку, certiorari буде здійснюватися за допомогою обґрунтованої угоди,
про яку необхідно повідомити зацікавлених у процедурі, якщо такі є, до або одночасно з
остаточною постановою.
Проти угоди certiorari апеляція не подаватиметься, хоча вона може бути оскаржена, якщо,
якщо це застосовно, вона подана проти рішення процедури.
Стаття 11. Управлінські доручення.
1. Виконання діяльності матеріального або технічного характеру, що належить до
компетенції адміністративних органів або суб'єктів публічного права, може бути доручено
іншим органам публічного права або суб'єктам тієї ж або іншої адміністрації за умови, що їх
повноваження включають ці заходи з міркувань ефективності або коли для їх виконання
відсутні відповідні технічні засоби.
Завдання керівництва не можуть мати своїм об'єктом переваги контрактів, регульовані
законодавством про державний сектор. У такому випадку його характер та правовий режим
будуть пристосовані до положень цього.
2. Доручення керівництва не означає передачу права власності на компетенцію або суттєві
елементи її здійснення, відповідальність органу або Органу доручається диктувати, скільки
актів або постанов правового характеру забезпечують підтримку або в яких інтегрована
конкретна довірена матеріальна діяльність.
У будь-якому випадку Суб'єкт або доручений йому орган буде відповідати за обробку
персональних даних, до яких він може мати доступ під час виконання комісії з управління,
застосовуючи положення положень про захист персональних даних особисті.
3. Оформлення управлінських доручень буде відповідати таким правилам:
а) Коли управлінська комісія складається між адміністративними органами або суб'єктами
публічного права, що належать до тієї самої Адміністрації, вона повинна бути оформлена в
терміни, встановлені її власними нормативними актами, і, якщо це не відбудеться, за явною
згодою втручаються публічно-правових органів або суб'єктів . У будь-якому випадку,
інструмент формалізації управлінського мандату та його резолюції повинні бути опубліковані,
для його ефективності, в Офіційному державному віснику, Офіційному віснику автономної
громади або провінції, повідомляє Адміністрація. що належить органу введення в
експлуатацію.
Кожна адміністрація може регламентувати необхідні вимоги щодо чинності таких угод, які
включатимуть, принаймні, чітке згадування про діяльність чи діяльність, на яку вони
впливають, термін дії та характер та обсяг дорученого управління.
б) Коли комісія з управління складається між органами та суб'єктами публічного права
різних адміністрацій, вона буде оформлена шляхом підписання відповідної угоди між ними,
яка повинна бути опублікована в "Офіційному державному віснику", в Офіційному віснику
автономної громади або в провінції, залежно від адміністрації, до якої належить орган
введення в експлуатацію, за винятком випадків звичайного управління службами автономних
спільнот Радами провінцій або, де це доречно, Острівними радами або радами, які
керуватимуться Законодавство про місцеве самоврядування.
Стаття 12. Делегування підпису.
1. Власники адміністративних органів можуть у справах, що належать до їх компетенції, які
вони покладають або шляхом делегування повноважень, делегувати підписання своїх
резолюцій та адміністративних актів власникам органів чи адміністративних одиниць, що їх
належать. залежать у межах, зазначених у статті 9.
2. Делегування підпису не змінить компетенцію делегуючого органу, і його публікація не
буде необхідною для його дійсності.
3. У резолюціях та актах, підписаних делегуванням, ця обставина та орган походження
повинні бути зафіксовані.
Стаття 13. Заміна.
1. У порядку, передбаченому кожною державною адміністрацією, керівники
адміністративних органів можуть бути тимчасово замінені у випадках вакансій, відсутності або
хвороби, а також у випадках, коли заявлено про утримання чи оскарження.
Якщо заступник не призначений, компетенцію адміністративного органу здійснюватиме
той, хто призначить безпосередній вищий адміністративний орган, від якого він залежить.
2. Заміна не означатиме зміни конкурсу, а для його дійсності його публікація не буде
необхідною.
3. В рамках Генеральної державної адміністрації призначення заступника може бути
здійснено:
а) У королівських декретах про основну органічну структуру міністерських департаментів
або в статутах їх державних органів та пов'язаних або залежних суб'єктів, відповідно.
б) Компетентним органом з питань призначення власника або в акті самого призначення,
або в наступному акті, коли настає подія, що спричиняє заміну.
4. У резолюціях та актах, що диктуються шляхом заміщення, ця обставина фіксується та
вказується керівник органу, заміщення якого вони прийняті, і хто фактично здійснює цю
заміну.
Стаття 14. Рішення про конкуренцію.
1. Адміністративний орган, який визнаний некомпетентним для вирішення справи,
направить провадження безпосередньо до органу, який він вважає компетентним, і повинен
повідомити зацікавлені сторони про цю обставину.
2. Зацікавлені сторони, які беруть участь у процедурі, можуть зв’язатися з органом, який
розглядає справу, про відмову від своєї юрисдикції та направити провадження до
компетентного органу.
Подібним чином вони можуть звернутися до органу, який вони вважають компетентним,
вимагати заборони того, хто слухає справу.
3. Конфлікти приписів можуть виникати лише між органами тієї самої Адміністрації, які не
пов'язані ієрархічно, і стосовно питань, щодо яких адміністративна процедура не завершена.
Розділ 3. Колегіальні органи різних державних адміністрацій
Підрозділ 1-а операція
Стаття 15. Режим.
1. Правовий режим колегіальних органів повинен відповідати правилам, що містяться в
цьому розділі, без шкоди організаційним особливостям державних адміністрацій, до яких
вони інтегровані.
2. Колегіальні органи різних державних адміністрацій, в яких беруть участь організації, що
представляють соціальні інтереси, а також ті, що складаються з представників різних
державних адміністрацій, незалежно від того, чи беруть вони участь організації, що
представляють соціальні інтереси, можуть встановлювати або доповнювати власні правила
функціонування.
Колегіальні органи, про які йдеться в цьому розділі, будуть інтегровані у відповідне
державне управління, хоча без участі в ієрархічній структурі останнього, якщо це не
встановлено правилами його створення, це випливає з їх функцій або характеру самого
органу. колегіальний.
3. Угода про створення та правила діяльності колегіальних органів, які видають постанови,
що мають юридичну силу щодо третіх осіб, повинні бути опубліковані в Офіційному віснику
або Віснику державного управління, в які вони включені. Крім того, Адміністрації можуть
публікувати їх іншими способами розповсюдження, що гарантують їх знання.
У випадку колегіального органу, зазначеного в розділі 2 цієї статті, вищезгаданий розголос
здійснюватиметься адміністрацією, якій відповідає Президентство.
Стаття 16. Секретар.
1. Колегіальні органи матимуть секретаря, який може бути членом самого органу або
особою, яка обслуговує відповідну державну адміністрацію.
2. Секретар несе відповідальність за забезпечення формальної та матеріальної законності
дій колегіального органу, підтвердження його дій та гарантування дотримання процедур та
правил конституції та прийняття резолюцій.
3. У разі заміни секретаря, який не є членом колегіального органу, він зберігає всі свої
права як такі.
Стаття 17. Виклики та сесії.
1. Усі колегіальні органи можуть створюватися, скликатися, проводити засідання,
приймати угоди та надсилати протоколи як особисто, так і віддалено, якщо їх внутрішні
нормативні акти прямо та виключно не передбачають інше.
На сесіях, які проводяться колегіальними органами на відстані, їх члени можуть
перебувати в різних місцях, доки це забезпечується електронними засобами, враховуючи,
наприклад, телефонні та аудіовізуальні дані, особу членів або осіб, що їх постачають, зміст її
прояви, момент, коли ці трапляються, а також інтерактивність та взаємозв'язок між ними в
режимі реального часу та доступність засобів масової інформації під час сесії. Серед інших,
вони вважатимуться включеними до діючих електронних засобів, електронної пошти,
аудіоконференцій та відеоконференцій.
2. Для діючої конституції органу, з метою проведення сесій, обговорень та прийняття
резолюцій, присутності, особисто або віддалено, Президента та Секретаря або, де це
доцільно, тих, хто їх замінює, та щонайменше половина його членів.
У випадку колегіальних органів, зазначених у статті 15.2, Президент може розглянути
орган, який є законно сформованим, для цілей проведення сесії, якщо представники
державних адміністрацій та організацій, що представляють соціальні інтереси, є членами
цього органу. якому присвоєно статус речників.
Коли секретар та всі члени колегіального органу збираються особисто або дистанційно,
або, де це доречно, особи, які їх замінюють, вони можуть дійсним чином представляти себе
колегіальним органом для проведення сесій, обговорень та прийняття угод без потреби.
попереднього скликання, коли всі його члени так вирішать.
3. Колегіальні органи можуть створити власну систему дзвінків, якщо це не передбачено
їхніми робочими правилами. Такий режим може передбачити повторний виклик і вказати для
нього кількість членів, необхідну для дійсного формування органу.
Якщо це неможливо, дзвінки надсилатимуться членам колегіального органу
електронними засобами із зазначенням того самого порядку дня разом із необхідною
документацією для обговорення, коли це можливо, умов, в яких воно відбувається для
проведення сесії, системи зв'язку та, де це доречно, місць, де доступні технічні засоби,
необхідні для участі та участі у зборах.
4. Будь-яка справа, яка не включена до порядку денного, може бути предметом
обговорення або домовленості, якщо тільки не приймуть участь усі члени колегіального
органу, а терміновість питання не буде оголошена позитивним голосуванням більшості.
5. Резолюції прийматимуться більшістю голосів. Під час дистанційного участі угоди будуть
розумітись як прийняті в місці, де знаходиться штаб-квартира колегіального органу, а в разі
відсутності - там, де знаходиться президентство.
6. Коли члени органу проголосують проти або утримаються, вони будуть звільнені від
відповідальності, яка, за необхідності, може виникати з резолюцій.
7. Ті, хто доводить право власності на законний інтерес, можуть звернутися до секретаря
колегіального органу, щоб отримати сертифікат їх угод. Сертифікація буде видана
електронними засобами, якщо зацікавлена сторона прямо не зазначить інше і не зобов’язана
таким чином взаємодіяти з адміністраціями.
Стаття 18. Протоколи.
1. Протокол кожної сесії, що проводиться колегіальним органом, складається секретарем,
який обов'язково вказує присутніх, порядок денний зборів, обставини місця та часу, в якому
воно проводилося, основні моменти обговорення, а також зміст прийнятих угод.
Яківчук Марія
Іні-31