MAS291 PROJECT

CLASS ID : IA1503

TEAM 3

1. Descriptive Statistics and Confidence level for mean.

+) For Question 1:

Thống kê mô tả cho số năm kinh nghiệm:

Notes:

Dưới 1 năm tương ứng 1 : 221/401 số khảo sát

Từ 1-3 năm tương ứng 2 : 104/401 số khảo sát

Từ 3-5 năm tương ứng 3 : 38/401 số khảo sát

Trên 5 năm tương ứng 4 : 38/401 số khảo sát

1.73316
Mean 7
Standard Error 0.04883
Median 1
Mode 1
0.97781
Standard Deviation 5
0.95612
Sample Variance 2
0.21321
Kurtosis 1
1.16842
Skewness 1
Range 3
Minimum 1
Maximum 4
Sum 695
Count 401
Confidence 0.09599
Level(95.0%) 5

This study source was downloaded by 100000833345335 from CourseHero.com on 11-03-2022 07:35:35 GMT -05:00

https://www.coursehero.com/file/111783234/MAS291-Projectdocx/
 Confidence level for Mean : Mean - Confidence level, Mean +
Confidence level

Khoảng tin cậy 95% cho số năm kinh nghiệm là (1.637; 1.829)

+) For Question 2.

Thống kê mô tả cho đánh giá mức độ quan trọng của văn hóa giao tiếp
trong môi trường công sở .

Các mức đánh giá :

Mức 1: 0/401 đánh giá

Mức 2: 37/401 đánh giá

Mức 3: 38/401 đánh giá

Mức 4: 136/401 đánh giá

Mức 5: 190/401 đánh giá

Bạn đánh giá như thế
nào về mức độ quan
trọng của giao tiếp
trong môi trường
công sở?

Mean 4.194514
Standard Error 0.047429
Median 4
Mode 5
Standard Deviation 0.949774
Sample Variance 0.90207
Kurtosis 0.144957
Skewness -1.04843
Range 3
Minimum 2
Maximum 5
Sum 1682
Count 401

This study source was downloaded by 100000833345335 from CourseHero.com on 11-03-2022 07:35:35 GMT -05:00

https://www.coursehero.com/file/111783234/MAS291-Projectdocx/
 Confidence
Level(95.0%) 0.093242
Confidence level for Mean :

Khoảng tin cậy cho mức đánh giá ( 95%): (4.1013;4.2877)

+) Notes: 1 là mức đánh giá cao nhất ( tương ứng với mức 5 )

0 là các mức đánh giá (tương ứng với các mức 1, 2, 3, 4)

Tỉ lệ đánh giá cao nhất (5) về
mức độ quan trọng của giao
tiếp trong môi trường công sở?

0.47381
Mean 5
0.02496
Standard Error 6
Median 0
Mode 0
0.49993
Standard Deviation 8
0.24993
Sample Variance 8
-
Kurtosis 1.99891
0.10527
Skewness 6
Range 1
Minimum 0
Maximum 1
Sum 190
Count 401
Confidence
Level(95.0%) 0.04908
Khoảng tin cậy 95% cho tỉ lệ đánh giá cao nhất(n >= 100) :

(0.424735,0.522895)

2. Hệ số tương quan (Correlation coefficients)

Hệ số tương quan giữa số năm kinh nghiệm và các đánh giá tiêu cực.

This study source was downloaded by 100000833345335 from CourseHero.com on 11-03-2022 07:35:35 GMT -05:00

https://www.coursehero.com/file/111783234/MAS291-Projectdocx/
 TIÊU
CỰC TIÊU
Bạn đã [Không CỰC
có bao quan TIÊU [Phê
nhiêu tâm đến CỰC bình TIÊU
năm công [Xem nhân CỰC
kinh việc thường viên [Biểu
nghiệm nhân thành trước hiện rõ
trong viên quả của mặt sự
công ty được nhân người thiên
hiện tại? giao] viên] khác] vị]
Số năm kinh nghiệm 1
Không quan tâm đến công việc nhân
viên -0.08808 1
0.08597
Xem thường thành quả của nhân viên -0.02308 1 1
Phê bình nhân viên trước mặt người 0.02562 0.15589
khác 5 2 -0.38667 1
-
0.01441 0.89267 0.5656
Biểu hiện rõ sự thiên vị -0.05077 7 3 6 1
+) Hệ số tương quan giữa số năm kinh nghiệm và đánh giá về việc
không quan tâm đến công việc của nhân viên của cấp trên ảnh hưởng
đến chất lượng công việc : R = -0.08808 : Rất nhỏ => Tương quan rất yếu

=> Số năm kinh nghiệm ảnh hưởng rất yếu đến việc đánh giá về việc
không quan tâm đến công việc của nhân viên của cấp trên ảnh hưởng
đến chất lượng công việc

+) Hệ số tương quan giữa 2 đánh giá về Xem thường thành quả của
nhân viên và Biểu hiện rõ sự thiên vị ảnh hưởng đến chất lượng công
việc : R = 0.892673 : gần = 1 => Tương quan rất mạnh

=> Việc đánh giá Xem thường thành quả của nhân viên ảnh hưởng rất
mạnh đến việc đánh giá Biểu hiện rõ sự thiên vị

3. Kiểm định

+)Chưa biết phương sai( Unknown variance)

This study source was downloaded by 100000833345335 from CourseHero.com on 11-03-2022 07:35:35 GMT -05:00

https://www.coursehero.com/file/111783234/MAS291-Projectdocx/
 Kiểm định giữa Số năm kinh nghiệm và đánh giá mức độ quan trọng của
giao tiếp.

Alpha = 0.05

Bạn đã có bao nhiêu năm kinh Bạn đánh giá như thế nào về mức độ quan trọng
nghiệm trong công ty hiện tại? của giao tiếp trong môi trường công sở?
Mean 1.733167 4.194514
Variance 0.956122 0.90207
Observations
s 401 401
df 400 400
F 1.05992
P(F<=f) one-
tail 0.280441
F Critical
one-tail 1.179017
P-value = 2 x 0.28 = 0.56 > Alpha => Fail to reject

 Không bác bỏ giả thuyết Số năm kinh nghiệm ảnh hưởng đến việc
đánh giá mức độ quan trọng của giao tiếp

4. Phương trình hồi quy

+) Đồ thị hồi quy tính

Đồ thị biểu thị tính tương quan giữa số năm kinh nghiệm và mục đích
làm việc chính ( Thu nhập cao).

This study source was downloaded by 100000833345335 from CourseHero.com on 11-03-2022 07:35:35 GMT -05:00

https://www.coursehero.com/file/111783234/MAS291-Projectdocx/
 30

25

20

15

10

0
0 50 100 150 200 250

 Possitive correlation

+) Regreesion analysis

Hồi quy tuyến tính giữa số năm kinh nghiệm và mục đích thu nhập
chính ( Thu nhập cao):
Số năm kinh Dưới 1 năm Từ 1-3 năm Từ 3-5 năm Trên 5 năm
nghiệm
Số khảo sát (x) 221 104 38 38
Mục đích [ Thu 27 14 6 6
nhập cao] (y)

SUMMARY OUTPUT

Regression Statistics
Multiple R 0.999769
R Square 0.999538
Adjusted R
Square 0.999307
Standard
Error 0.260902
Observation
s 4

ANOVA

This study source was downloaded by 100000833345335 from CourseHero.com on 11-03-2022 07:35:35 GMT -05:00

https://www.coursehero.com/file/111783234/MAS291-Projectdocx/
 Significanc
df SS MS F eF
294.613 4328.12
Regression 1 294.6139 9 2 0.000231
Residual 2 0.136139 0.06807
Total 3 294.75

Coefficient Standard Upper Lower Upper

s Error t Stat P-value Lower 95% 95% 95.0% 95.0%
7.96667 0.01539 2.67778 0.79967 2.67778
Intercept 1.738731 0.218251 1 3 0.799674 7 4 7
65.7884 0.00023 0.12233 0.10731 0.12233
Số khảo sát 0.114826 0.001745 6 1 0.107316 5 6 5
+) Phân tích phương sai

F > significance F => Reject Ho : Bác bỏ giả thuyết Ho tức là Số năm kinh
nghiệm có ảnh hưởng đến mục đích chính khi làm việc cho công ty là
thu nhập cao

+) Phương trình hồi quy tuyến tính:

X : số khảo sát của từng năm kinh nghiệm ( Dưới 1 năm, Từ 1-3 năm,
Từ 3-5 năm, Trên 5 năm)

Y : Mục đích làm việc chính (Thu nhập cao)

βo: 1.738731

β1: 0.114826

Phương trình: Y = βo+ β1*X

 Phương trình hồi quy tuyến tính của Mục đích làm việc theo số
năm kinh nghiệm:
Y = 1.738731 + 0.114826*X

This study source was downloaded by 100000833345335 from CourseHero.com on 11-03-2022 07:35:35 GMT -05:00

https://www.coursehero.com/file/111783234/MAS291-Projectdocx/
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)