RESEARCH MANAGER

Lương: thỏa thuận

Địa điểm: TẠI TP. HỒ CHÍ MINH
Phòng ban: Phòng Marketing

I. Mô tả công việc:
- Phối hợp với các phòng ban liên quan lên kế hoạch và triển khai hoạt động nghiên cứu khách hàng &
đối thủ tại Việt Nam và nước ngoài.
- Lập bảng khảo sát, tiến hành khảo sát và phân tích các thông tin, dữ liệu về khách hàng, đối thủ và
diễn biến thị trường.
- Thực hiện các buổi phỏng vấn chuyên sâu với khách hàng và khách hàng mục tiêu.
- Lập báo cáo về định hướng sản phẩm, nhu cầu khách hàng, tình hình thị trường.
- Đề xuất các thay đổi về sản phẩm/dịch vụ, định hướng tiếp cận khách hàng dựa trên kết quả khảo sát.
- Làm việc với các bên doanh nghiệp đối tác cung cấp dịch vụ nghiên cứu thị trường để có các dữ liệu
chính xác phục vụ cho công tác nghiên cứu – báo cáo.
- Liên tục cập nhật xu hướng thị trường và nghiên cứu của các agency khác.
- Bên cạnh đó còn có các nhiệm vụ phụ trợ như:
+ Tư vấn cho khách hàng về yêu cầu và mục tiêu của dự án.
+ Thực hiện nghiên cứu định tính hoặc định lượng.
+ Thiết kế các phương pháp nghiên cứu như phương phát phỏng vấn hay tạo bảng câu hỏi…
+ Phân tích dữ liệu và trình bày kết quả; Viết báo cáo, kèm theo đề xuất cho khách hàng.

II. Yêu cầu:

- Nam/Nữ( từ 27 tuổi), tốt nghiệp đại học, có từ 5 năm kinh nghiệm, ưu triên trong các công ty
Retail/FMCG.
- Kinh nghiệm chuyên môn: liên quan đến nghiên cứu thị trường, phạm vi tại Việt Nam và nước ngoài:
+ Có kinh nghiệm lead mảng nghiên cứu thị trường với nhiều phương pháp nghiên cứu khác nhau
từ định tính đến định lượng.
+ Có kỹ năng phân tích tốt để xác định thách thức của brand và thị trường, đề xuất hướng đi phù
hợp.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lí dự án: Có khả năng quản lí dự án theo đúng tiến độ, rõ ràng và thông
suốt.
- Chủ động: luôn luôn chủ động trong công việc, luôn quyết liệt với hành động, tìm mọi cách để đạt
được mục tiêu và mang đến những kết quả ngoài sự mong đợi của những người liên quan.
- Cầu tiến: luôn muốn phát triển bản thân, sẵn sàng nắm bắt cơ hội để học hỏi các mới và trao dồi kỹ
năng.

III. Quyền lợi:

– Triết lý thu nhập/ thưởng WIN - WIN: cùng lên thuyền ra khơi chinh phục biển lớn, cuối năm chia
cá:
+ Thu nhập: 40 - 60tr/ tháng.
+ Thưởng cuối năm: 3 - 6 tháng thu nhập trung bình, thưởng các ngày Lễ, Tết.
+ Thưởng ESOP từ thời điểm chính thức.
– Công ty là trường học: Công ty chi trả 100% các khóa học nội bộ/ bên ngoài.
– Văn hóa doanh nghiệp khác biệt: Văn hóa phục vụ, môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội
thăng tiến.
– Và các chính sách, phúc lợi khác:
+ Nghỉ chủ nhật, năm có 12 ngày nghỉ phép.
+ Đóng bảo hiểm khi chính thức theo quy định.
+ Phụ cấp Ăn trưa miễn phí tại công ty.
+ Cấp nơi ở riêng.
+ Được tổ chức sinh nhật, du lịch 2 - 3 lần/năm trong và nước ngoài, hưởng các chính sách đãi ngộ đặc
biệt từ công ty (Thưởng điểm mua hàng, Đào tạo về kỹ năng mềm, Chính sách công tác phí dành riêng
vị trí quản lý, Thư viện miễn phí, Offline văn nghệ – gameshow thú vị,…).