Professional Documents
Culture Documents
الاطار التصويري والمفاهيمي للدراسة
الاطار التصويري والمفاهيمي للدراسة
-تمهيد
-اوال :اسباب اختيار الموضوع
-ثانيا :اهمية الدراسة
-ثالثا:اهداف الدراسة
-رابعا :اشكالية الدراسة وتساؤالتها
-خامسا :فرضيات الدراسة
-سادسا :تحديد المفاهيم االجرائية والمركزية
-سابعا :الدراسات السابقة
تمهيد
ثالثا:اهداف الدراسة
:تتمثل فيما يلي
:أ-االهداف النظرية
محاوله التوصل الى صياغة اطار تصويري ونظر" االمينة ودورها في1-
معالجه البريد االداري "الصادر والوارد "والدور الفعال الذي تلعبه االمينه في
.ذلك
محاولة صياغة شبكة المفاهيم التي تحكم العالقه بين المتغيرين "االمينة"2-
و''البريد االداري
:ب-االهداف التطبيقية
محاولة تشخيص الواقع الفعلي الميداني للدور الذي تلعبه االمينة في معالجة1-
البريد االداري يدويا والكترونيا و ايضاح مميزات وعيوب كل طريقة ومدى
.نجاعتها على مستوى المؤسسة
التطرق امبريقيا الى البريد االداري ،أنواعه طرق معالجته2-
وتنظيمه و الوسائل المستخدمة في ذلك من طرف االمينة
التحقق امبريقيا من الدور الذي تلعبه االمينة في ارسالها واستقبالها الرسائل3-
االدارية على مستوى المركز
التاكد امبريقيا من الدور الذي تقوم به االمينة في استخدامها للبريد االلكتروني4-
الوصول الى النتائج ,االقتراحات والحلول للدراسة الراهنة5-
حزب هللا السكريثيره واالعمال المكتبيه دار المريخ السعوديه ،1980ط، ²ص-
5
مسعود جبران الرائد معجم لغوي عصري،دار العلوم الماليين 1978 ،دط ،ص-
20
رميون بودرن ،المعجم النقدي لعلم االجتماع ،ترجمه سليم حداد ،ديوان-
المطبوعات الجامعيه ،الجزائر ،1986،دط ص 288
عبد الحليم عبد العالي ،نموذج نظريه في تعليم المجتمع ،كليه الخدمه
االجتماعيه ،جامعه حلوان ،مصر ،1989،دط ،ص 122
عليان بن عبد هللا الرشيد ،رساله بشير تنميه الموارد البشريه ودورها في تفعيل-
.االداره االلكترونيه الرياض2008،
:المعالجة1-3
:أ -لغة
عالج االمر اصلحه" عالج المشكلة" عالجه عالجا و معالجة اي زواله ،عالج
العطل ،بحث عنه واصلحه ،عالج القضايا بحنكة ودراية ،وتعامل معها ،مارسها
:ب) اصطالحا
حالة تجريبية على عينة من العينات تجرى لمشاهدة ومقارنة التاثير الذي تحدثه
تلك التجارب بتاثيرات العالجات األخرى او عدم وجود تجارب من اي نوع ،و
المعالجة قد تكون مادية او اجراء يجرى بطريقة معينة و يمكن ضبطها طبقا
الحتياجات Jالتجربة
كما تعني اتخاد مادة الدراسة او البحث و عرضها بطريقة منهجية كمعالجة-
موضوع او مشكل و تقديمه و عرضه
:ج) اجرائيا
من خالل ما سبق استنتجنا ان المعالجة هو ممارسة امر ما و التجريب عليه و
اإلنشغال به عن قرب و كثب و مزاولته بالطرق المباشرة
عبد المحسن ال عبد القادر J،كيفية تصنيف الوثائق االدارية ،صفحة _5-4
بتصرف
قاموس الكل :قاموس عربي عربي
اكاديمية الفيصلة :اساسيات تكنولوجيا المعلومات ،عمان 2008
ال يمكن بتاتا االستغناء عن الدراسات السابقة او المشابهة نظرا النها تساعد-
بشكل كبير وفعال في بناء عمل نظري وميداني ومن خالل تجنب الوقوع في
:اخطاء مسبق ووقع فيه بعض وقد اعتمدنا على دراستين و هما
:الدراسة المشابهة االولى( المحلية)1-
في اطار تخرج المتربصين "عايده شهرزاد "و "د .سعدي راضية" بشهاده تقني-
سامي اختصاص كاتبة مديرية رئيسية
دراسة ميدانية بمؤسسة حجار السود نموذجا بعزابة تحت عنوان" :دور البريد -
في تنظيم االمانة" حيث انطلقت الدراسة من تساؤل مركزي مفاده" :الى اي مدى
:يعتبر البريد دور حاسما في تنظيم االمانة ؟" وسؤالين فرعين على النحو التالي
هل للبريد دور في تنظيم االمانة؟-
هل يمكن االستغناء عن البريد في تنظيم االمانة؟ -
بالنسبة لمنهج الدراسة فقط اعتمدنا على المنهج الوصفي اما العينة شملت عينه-
:عشوائية بسيطة حجمها 15مفردة وتوصلوا الى النتائج التالية
ان اي مؤسسة مهما كان حجمها ال يمكنها االستغناء عن البريد الصادر والوارد-
باعتباره اداة االتصال والتواصل بين االمانة والمستخدمين وبين االمانة والعالم
الخارجي Jلالطالع على التعليمات واالعمال والمستجدات من المعلومات المراد
.للحصول عليها وان البريد هو نواه االمانة
":الدراسات المشابهة الثانية "محلية -2
في اطار تخرج المتربصات" Jعليوط ريم " "نوال الغميط" "قنطاس سعيده"
بشهاده تقني سامي اختصاص كاتبة مديرية رئيسة بالمؤسسة البنائية بسكيكدة
تحت "عنوان البريد االلكتروني وعالقته بتنظيم عمل الكاتبه "تحت اشراف
االستاذ "باجي عبد المالك" وقد استخدم المنهج الوصفي واعتمد على عينية
:قصدية من خالل طرح الفرضيات Jالتالية
أ-الفرضية العامة :للبريد االلكتروني دور في تسهيل عمل الكاتبة والفرضيتين
:الجزئيتين
للمعالجة االلكترونية دور في تسهيل عمل الكاتبة-
تؤثر عمليه االستقبال واالرسال االلكتروني على سرعة ودقة انجاز االعمال-
:المكتبية وقد توصلوا الى النماذج التالية
ان البريد االلكتروني ضروري ومهم لتسيير وتنظيم اعمال الكاتبة وهذا ما يزيد-
من المردودية والمساهمة في نمو وتطوير المؤسسة على اختالف انواعها
واحجامها واشكالها التنظيمية هذا اجمع ان يبقى هذا الموضوع ما حل العديد من
الدراسات واالبحاث بالنظر الى تغيير المؤسسة والمجتمع وفقا للظروف الداخلية
.للمؤسسة وقدرتها على المناقشة
:خالصة الفصـل
مما سبق يمكننا أن نستخلص أن األمانة أو السكرتارية تقوم بدور هام في
المؤسسات على اختالف
أحجمها ونشاطاتها وبها يكون نجاح المؤسسة بدورها تساهم في مساعدة متخذي
القرارات ،وتعتبر القلب النابض للمؤسسة وكذا حلقة وصل بين الرئيس
والمصالح ،والسكرتير يساهم في مساهمة فعالة في تحسين صورة المؤسسة
باعتبارها الواجهة اإلدارية التي تعكس السير الحسن في أداء المهام والوجبات في
.المؤسسة