Professional Documents
Culture Documents
1 евро союз
1 евро союз
ЄЕС та ЄСАЕ забезпечували спільний ринок, вільний рух товарів, послуг та капіталу між
країнами-учасницями. Це сприяло розвитку торгівлі та економічному зростанню в
країнах-учасницях. Згодом до цих організацій приєдналися інші країни, і це привело до
створення Європейського Союзу в 1993 році.
Договір встановив нові процедури для прийняття рішень у ЄС, включаючи процедуру
співрішення між Європейським парламентом та Радою ЄС у питаннях юстиції та
внутрішніх справ. Крім того, він розширив права та повноваження Європейського
парламенту в бюджетній сфері та збільшив роль Європейської комісії в процесі
прийняття рішень.
Ніцький договір також встановив нову структуру ЄС, зокрема створення посади Вищого
представника ЄС з питань зовнішньої політики та безпеки та посади Європейського
омбудсмена. Крім того, договір надав право ЄС укладати міжнародні угоди та участь у
міжнародних організаціях.
Узагальнюючи, Ніцький договір був важливим кроком у розвитку ЄС, який зміцнив його
політичні та інституційні структури, підвищив ефективність його діяльності та розширив
його повноваження в багатьох сферах.
7. Римський договір (01.05.2004).
8. Римський договір, також відомий як Договір про приєднання до Європейського Союзу,
був укладений 2004 року між 25 країнами Європейського Союзу (ЄС). Договір набрав
чинності з 1 травня 2004 року і він означав значне розширення ЄС, збільшивши кількість
його членів з 15 до 25.
9.
10. У Римському договорі були встановлені нові механізми прийняття рішень у ЄС, зокрема,
було введено поняття подвійної більшості для прийняття рішень у Раді Європейського
Союзу, що дозволило спростити процес прийняття рішень в ЄС.
11.
12. Крім того, Римський договір також встановив загальні принципи щодо державної
політики, економічної політики, зовнішньої політики та правосуддя, які були спрямовані
на забезпечення більш тісної співпраці між країнами-членами ЄС.
8. Контракт про запровадження Конституції для Європи.
Контракт про запровадження Конституції для Європи, також відомий як Європейський
конституційний договір, був підписаний 29 жовтня 2004 року в Римі, Італія. Цей договір був
укладений з метою зміцнення європейської інтеграції та створення конституційного
фундаменту для Європейського Союзу.
Контракт передбачав створення посади Президента Європейської Ради, який мав очолювати
засідання Ради та підписувати міжнародні договори, а також установлював нові процедури
прийняття рішень, що передбачали посилення ролі Європейського парламенту та національних
парламентів.
Контракт не набрав чинності через те, що був відхилений на референдумах в деяких країнах,
включаючи Францію та Нідерланди. Однак більшість змін, запропонованих контрактом, були
відображені в наступних договорах, таких як Договір про функціонування Європейського
Союзу, який набув чинності у 2009 році.
Література: 3.11.18-22,25,27,3242
Рада ЄС приймає рішення зазвичай за більшість голосів, але в окремих випадках, таких як
зміна договорів ЄС або питання, які стосуються оборони, вимагають одностайності.
Порядок роботи Ради ЄС полягає у тому, що вона збирається щонайменше чотири рази на
рік, але може зібратися і в інші часи за потреби.
Процедура прийняття рішень Радою ЄС залежить від типу рішення, яке приймається. Якщо
йдеться про законодавчі акти, то Рада ЄС працює разом з Європейським парламентом для
прийняття остаточного тексту закону. Якщо йдеться про інші питання, Рада ЄС може
прийняти рішення за допомогою дискусій та голосування.
Крім того, Рада ЄС має також право ветувати рішення, які приймаються іншими
інституціями ЄС, такими як Європейський парламент або Європейська комісія.
4. Порядок формування, структура, повноваження, організація роботи та прийняття рішень
Європейською Комісією.
Європейська Комісія є однією з основних інституцій Європейського Союзу. Основними
завданнями Комісії є виконання політики та законів ЄС, проведення досліджень та
розробка нових законодавчих ініціатив.
Процедура прийняття рішень: Комісія може запропонувати законодавчий акт, який потім
розглядається Радою ЄС та Європейським Парламентом. Після прийняття закону
5. Організація та порядок діяльності Суду.
Суд Європейського Союзу є найвищим судом в Європейському Союзі з питань права ЄС.
Організація та порядок діяльності Суду визначається Основними договорами ЄС та його
Правилами процесу.
Організація роботи Суду передбачає розгляд справ у складі трьох, п'яти або семи суддів.
Рішення приймається більшістю голосів. Суд також може розглядати справи у великому
складі, який складається з 15 суддів.
Процедура прийняття рішень полягає у розгляді справи в письмовому або усному форматі,
залежно від обставин справи. Рішення Суду може бути оскаржене перед Судовою палатою.
6. Європейський Центральний Банк та національні банки – складові системи центральних
банків (ЄЦБ).
Європейський Центральний Банк (ЄЦБ) є незалежним органом, відповідальним за
грошову політику в Єврозоні. Він був створений в 1998 році, і з того часу відповідає за
забезпечення стабільності цін і функціонування грошової системи в Європейському союзі.
Рахункова палата складає річний звіт про свою діяльність та рекомендації щодо
покращення фінансового управління. Звіт подається Європейському Парламенту, Раді та
іншим інституціям ЄС.
Тема 3. Суд ЄС
1. Історія становлення Суду ЄС.
Історія становлення Суду ЄС може бути розділена на декілька етапів.
Третій етап припадає на 1993 рік - теперішній час. У 1993 році був підписаний
Маастрихтський договір, внаслідок чого ЄЕС була перетворена на Європейський Союз.
Відтоді Суд ЄС став частиною судової системи ЄС, разом із загальними судами та Судом
Європейського Союзу. На сьогоднішній день Суд ЄС має значну владу в розвитку
європейської юриспруденції та права.
2. Значення Суду серед інших інституцій ЄС.
Суд Європейського Союзу відіграє важливу роль у системі європейського права та
правосуддя. Основне значення Суду полягає в його здатності забезпечити однакове
тлумачення та застосування законодавства ЄС в усіх країнах-членах.
Суд є фінальною інстанцією у розгляді справ про порушення права ЄС. Він має владу
приймати рішення, які є обов'язковими для всіх країн-членів, а також для всіх інших
органів ЄС. Суд також забезпечує захист прав європейських громадян та підприємств.
Суд ЄС має важливе значення для розвитку європейської інтеграції та зміцнення співпраці
між країнами-членами. Його рішення сприяють утвердженню спільних юридичних та
економічних стандартів, що забезпечує зростання та стабільність європейської економіки.
Суд першої інстанції ЄС був створений з метою зменшення навантаження на Суд ЄС,
забезпечення більш ефективного та оперативного розгляду справ та забезпечення більшої
правової впевненості для громадян та підприємств. З 2004 року ЗСЄС відповідає за розгляд
скарг на рішення Конкурентного суду ЄС.
ЗСЄС складається з одного судді з кожної країни-члена ЄС, який призначається на строк п'яти
років. Судді ЗСЄС обираються з числа висококваліфікованих та досвідчених фахівців у галузі
юридичних наук, які мають гарну репутацію та добру моральну поведінку.
Повноваження ЗСЄС включають розгляд апеляційних скарг на рішення судів першої інстанції
ЄС, а також на рішення Конкурентного суду ЄС. Суд може скасовувати або змінювати рішення,
що були видані раніше, а також приймати нові рішення в зазначених справах.
ЗСЄС є важливим органом юстиції в рамках ЄС, оскільки він забезпечує захист прав та інтересів
громадян та підприєм
2. Європейський суд з прав людини - це суд, який розглядає скарги громадян Європи на
порушення їхніх прав, передбачених Конвенцією про захист прав людини та основоположних
свобод. Цей суд не є частиною системи ЄС, але знаходиться під контролем Ради Європи.
3. Суд Європейського Союзу з питань патентів - це спеціалізований суд, створений для розгляду
спорів щодо патентних прав, які виникають між сторонами в контексті Європейської патентної
системи.
Усі ці суди мають важливе значення для захисту прав та інтересів громадян Європи та для
забезпечення правової стабільності в ЄС.
6 Суд громадської служби ЄС.
Суд громадської служби ЄС (Civil Service Tribunal, CST) був створений в 2004 році з метою
вирішення спорів між європейськими службовцями та їхніми колишніми співробітниками з
Європейською комісією, Радою ЄС, Європейською службою зовнішньої дії та іншими
європейськими органами.
Задачі Суду громадської служби полягають у розгляді позовів, що стосуються працівників ЄС,
щодо таких питань як умови праці, виплата зарплати, пенсії та соціальних виплат, а також
питань, що стосуються дискримінації.
Суд громадської служби ЄС складається з сімох суддів, які призначаються на період п'яти років.
Вони обираються з числа кандидатів, яких рекомендується національними урядами ЄС. Суд
громадської служби має своє власне правила процедури та здійснює свої рішення у формі
ухвали.
7 Захист прав людини в ЄС з урахуванням положень Конвенції про захист прав людини та
основних свобод (1950).
14 Коротка характеристика Конвенції про захист прав людини та основних свобод
(1950 р.).