You are on page 1of 2

Form Pemeriksaan Kualifikasi Karyawan yang Dipromosikan

拟晋升人员资格审核表
PT Dept. Divisi
公 司 部 门 车 间
Nama Jenis Kelamin Shift
姓 名 性 别 班 组
No. ID Agama Jabatan Awal
工 号 宗 教 原岗位
Tgl Pemeriksa Efektif Kerja Jabatan yang dipromosi
审核日期 入职日期 拟晋升岗位

Kondisi pencapaian peryaratan (standar) pemeriksaan jabatan yang akan dipromosi :


拟晋升审核条件(标准)达成情况:

Konten Hasil Konfirmasi


No. Standar Persyaratan Kondisi Pencapaian
Persyaratan Penilaian Penilai
序号 标准要求 达成情况
条件项目 评定结果 评定人确认
Hubungan antara karyawan yang akan HRD
dipromosikan dan penanggung jawab 人事部
divisi atau departemen (kerabat
langsung, kerabat jauh atau kerabat
karena hubungan pernikahan) harus Lulus
Persyaratan diselidiki HRD oleh Wakil General 合格 
Konten 1 Manager departemen untuk menentukan
HRD
项目 1 apakah memenuhi syarat untuk
人事要求 Tidak Lulus
promosi.
不合格 
与拟晋升岗位所在车间或部门负责人
存在亲属(直系、旁系、近姻亲)关
系的需经人事部联合分管副总经理调
查是否符合晋升条件。
Wakil Foreman : 6 tahun; HRD
副班长:六个月; 人事部
Foreman : 6 bulan ;
班长:六个月; Lulus
Kepala Divisi : 1.2 tahun dan keatas 合格 
Konten 2 Batas Masa Kerja 工段长/主管 :1.2 年及以上
项目 2 工作服务年限
(Wakil) Supervisor : 1.5 tahun dan Tidak Lulus
keatas; 不合格 
(副)主任:一年半及以上;
(Wakil) Manager dept : 3 tahun dan
keatas.
部门(副)经理:三年及以上。
HRD
Presentase Tingkat persentase kehadiran setengah Lulus
tahun sebelum promosi mencapai 97% 人事部
Kehadiran 合格 □
Konten 3 dan keatas.
Karyawan yang
项目 3 akan dipromosi 拟晋升前半年平均出勤率达 97%及以 Tidak Lulus
拟晋升人员出勤率 上。 不合格 □

Catatan Pelanggaran Lulus HRD


Karyawan yang Setengah tahun sebelum promosi tidak 合格  人事部
Konten 4
akan dipromosi mendapat surat peringatan (SP) .
项目 4
拟晋升人员违章违 拟晋升前半年无警告处分。 Tidak Lulus
纪记录 不合格 
Memastikan kondisi HRD
pemindahan Karyawan yang akan dipromosi harus Lulus 人事部
(penetapan) jabatan sudah melakukan penetapan jabatan, 合格 
Konten 5 karyawan yang akan terkecuali foreman crew.
项目 5 dipromosi 拟晋升人员须为已转岗(定岗)人员, Tidak Lulus
确定拟晋升人员转 普工班长除外。 不合格 
岗(定岗)情况

Hasil Pemeriksaan HRD : Lulus  Tidak Lulus  TTD :


人事部审核结果: 合格  不合格  签字:

Supervisor Divisi Manager Departemen


科室/车间主任 部门经理

Ket : Kecelakaan kematian dalam persyaratan keselamatan : Jika telah diberikan sanksi lain, maka dapat diverifikasi kualifikasi promosi
jabatan tersebut dari Departemen HSE.
注:安全要求的工亡事故:如果已经有其他处罚措施,由安全环保部对晋升资格进行核实。

You might also like