I.

ERD: BTVN tuần này Bạn hãy vẽ ERD cho sản phẩm của bạn đang làm
ERD phần mềm quản lý hoạt động tuyển dụng
II.Giải thích các thực thể: Tham khảo bài mẫu của mentor https://docs.google.com/document/d/1-VT1F1buPQxm3PdmYtSU

STT Tên thực thể Ý nghĩa

1 Ứng viên k
Chi tiết kinh nghiệm của ứng viên, một ứng viên có thể có
2 Kinh nghiệm của ứng viên Chi tiết ngoại ngữ của từng ứng viên gồm tên ngoại ngữ và
nhiều kinh nghiệm làm việc tại các công ty khác nhau
3 Ngoại ngữ của ứng viên trình độ, một ứng viên có thể có nhiều ngoại ngữ khác
Vị trí ứng tuyển của ứng Chi
nhautiết vị trí ứng tuyển của ứng viên, một ứng viên có thể
4
viên
Thông tin các lần phỏng vấn ứng tuyển
Chi tiết cácnhiều vị trí khác
lần phỏng nhau
vấn của ứng viên, một ứng viên có
5 Chi
của ứng viên thể phỏng vấn nhiều vị trí khác của
tiết kết quả khám sức khoẻ nhauứng viên, ứng viên đạt
6 Phiếu sức khoẻ của ứng viên phỏng vấn sẽ được công ty đưa đi khám sức khoẻ và có kết
Quản
quả lý danh sách đen ứng viên, sẽ không mời phỏng vấn
7 Danh sách đen
và tuyển dụng
8 Bảng đánh giá phỏng vấn Quản lý bảng đánh giá cho mỗi lần phỏng vấn Bỏ
Bảng đánh giá phỏng vấn - Chi tiết đánh giá phỏng vấn của từng ứng viên tham gia
9
ứng viên phỏng
Quản lývấn danh sách yêu cầu tuyển dụng và chi tiết từng yêu
10 Yêu cầu tuyển dụng
Thông tin ký duyệt yêu cầu cầu tuyển dụng, trạng thái của từng yêu cầu
Danh sách thông tin ký duyệt yêu cầu tuyển dụng hoặc kế
11 tuyển dụng/kế hoạch nhân Chi tiết yêu cầu ngoại ngữ trong yêu cầu tuyển dụng, yêu
Ngoại ngữ của yêu cầu hoạch nhân sự
12 sự cầu tuyển dụng có thể yêu cầu 1 ứng viên biết nhiều ngoại
tuyển dụng Danh sách kế hoạch nhân sự của các phòng trong công ty
13 Kế hoạch nhân sự ngữ
Danh sáchkỳuser người
theo từng trong nămdùng web tuyển dụng: bao gồm NV
tài chính
14 User người dùng tuyển dụng, NV phụ trách chuyên cần các phòng ban,
teamlead, các trưởng phòng, giám đốc trong công ty
 Danh sách chi tiết các role của từng user, mỗi user có thể
15 User - role Danh sách cácmôt
role:role
NVcũng
tuyểnthểdụng,
có nhiều role, nhiềuNV phụ
user sửtrách
dụngchuyên
16 Role cần
Danhcác phòng
sách các ban, teamlead,
permission chi các
tiết trưởng phòng,
của từng giámrole
role, mỗi đốc,
17 Role - Permission trưởng phòng
có thể có nhiềuHR, giám đốcmỗi
permission, khốipermission
Admin nằm trong
Danh
nhiều sách
role các permission được phép thao tác trên hệ
18 Permission
thống
Danh sách chi tiết các yêu cầu gửi tin nhắn/email để tích
19 Yêu cầu gửi tin nhắn/email
hợp với đối tác
20 Đối tác Danh sách các đối tác cần tích hợp để gửi tin nhắn/email
21 Kết quả đánh giá thử việc Danh sách đánh giá kết thúc thử việc của công nhân viên
22 Khối Các khối trong công ty, trong công ty có nhiều khối
Danh sách các phòng trong từng khối, một khối có nhiều
23 Phòng
phòng
Danh sách các ban, công đoạn trong từng phòng, mỗi
24 Ban, công đoạn Bỏ
phòngsách
Danh có nhiều
và chiban/công
tiết offerđoạn
của ứng viên sau khi ứng viên
25 Offer letter của ứng viên
đạt phỏng vấn
Sừa
T1F1buPQxm3PdmYtSUBw1pnjyeNGNS/edit#heading=h.26in1rg
ID ứng viên Họ tên Ngày tháng năm sinh Địa chỉ SĐT Email
1 Nguyễn Văn A 1/1/1990 Cầu Giấy, Hà Nội 0912345678 nguyenvana@gmail.com
2 Nguyễn Văn B 1/1/1991 Đống Đa, Hà Nội 0912345679 nguyenvanb@gmail.com
Nguồn ứng viên Ghi chú ID của user tạo
Ứng tuyển qua vietnamworks 1
Ứng tuyển qua facebook 2
ID kinh nghiệm UV ID ứng viên Tên công ty Thời gian Vị trí Mô tả công việc
1 1 ABC 05/2019-05/2020 BA Phát triển sản phẩm
2 1 CDF 06/2020-01/2022 Developer Lập trình
ID ngoại ngữ UV ID ứng viên Tên ngoại ngữ Trình độ
1 1 Tiếng Anh B1
2 1 Tiếng Nhật N3
ID ứng tuyển UV ID ứng viên Vị trí ứng tuyển Trình độ
1 1 Tiếng Anh B1
2 1 Tiếng Nhật N3
ID phỏng vấn ID ứng viên Vị trí phỏng vấn Ngày phỏng vấn
1 1 BA 10/01/2021
2 1 Tester 01/01/2021
Kết quả phỏng vấn
Đạt
N3
ID phiếu sức khoẻ ID ứng viên Chiều cao Cân nặng
1 1 170 60
2 2 160 50
Thị lực Da liễu KQ XN Máu KQ XN Nước tiểu KQ chụp XQ Kết quả chung
10-10 Có hình xăm HBSAG Bình thường Bình thường Không đạt
7-6 Bình thường Bình thường Bình thường Bình thường Đạt
STT ID ứng viên Lý do
1 1 Bùng phỏng vấn 2 lần
ID bảng đánh giá Ngày phỏng vấn Địa điểm phỏng vấn ID của user tạo Ngày tạo
1 15/12/2021 Phòng PV số 1 1 10/12/2021
ID bảng đánh giá - UV ID bảng đánh giá ID ứng viên ID của Người đánh giá 1
1 1 1 1
2 1 2 1
Kết quả 1 Nhận xét 1 ID của Người đánh giá 2 Kết quả 2 Nhận xét 2
Đạt Bình thường 5 Không đạt Không phù hợp
Đạt Tốt 5 Đạt Phù hợp
Kết quả chung ID của user tạo
Không đạt 1
Đạt 2