성격과 대인관계

출처:http://dentalnews.or.kr/mobile/article.html?no=25470
 학습목표

1. 성격의 개념을 이해한다.

2. 성격과 대인관계, 정신건강의 연관성에 대해 파악한다.

3. 대인관계의 개념을 이해한다.

4. 성차에 따른 대인관계 특성을 이해한다.

1. 나는 내가 제일 어렵다

우르술라 누버(2017, 문학동네)

1. 성격의 개념

- 왜 내 자신을 아는 것이 어려울까?

인간은 소우주라 할만큼 매우 다양한 측면을 지닌 복잡한 존재

“열 길 물속은 알아도 한 길 사람 속은 모른다”

예) 평소에 수줍음이 많고 소심한 사람이 재즈댄스와 암벽타기 마니아인 경우

- 성격은 자기이해와 인간이해를 위한 핵심적인 주제

성격은 인간의 본질을 의미하는 동시에 개인의 진면목을 의미. 상황에 따라 다양하게 나타
나는 개인의 행동에 일관성을 부여하는 동시에, 수시로 변화하는 행동의 이면에 존재하는
변화하지 않은 개인의 본질이 바로 성격(권석만, 2015).
1. 성격의 개념

- 성격이란 '정체성의 핵심을 형성하는 생각, 판단, 감정 반응 의 패턴으로, 오랫동안 반복적

으로 지속되며 어떤 환경에든 일관되게 나타나는 것'으로 규정.

- 환경에 대하여 특정한‘행동형태’를 나타내고 그것을 유지하고 발전시킨 개인의 독특한

심리체계.

- 성격은 인간 적응의 측면. 즉, 사람들은 생존하기 위해 성격을 발달시킴(예, 공동생활)

- 이처럼 성격은 한 개인의 개성과 독특성을 의미하는 것으로, 어떤 특정 사건에 직면해서

‘독특한 방식으로 생각하고 느끼고 행동하는 그 사람의 고유한 패턴’을 의미
인간의 성격 유형 9가지 (에니어 그램)
* 보편적으로 사용되고 있으나 과학적 근거 부족으로 비판도 받음

1. 개혁가 : 원칙적,윤리적,상황개선 / 까다로움, 분노억제

2. 돕고자 하는 사람: 관계중심,이타주의 / 자신의 필요인식 못함

3. 성취하는 사람: 상황에 잘적응, 성공지향, 매력적 / 일중독,과열경쟁

4. 개인주의자 : 내향적, 자신에 대한 생각 많음 / 우울, 자의식 높음. 낮은 자존감

5. 탐구자:독창적, 독립적, 지적 / 고립, 괴팍함, 허무주의

6. 충실한 사람:안전추구,근면,책임 / 조심성 과다, 우유부단

7. 열정적인 사람:바쁘고 생산적, 놀기도 좋아하고 유쾌하며 생산적 / 피상적, 충동적

8.도전하는 사람: 강하고 타인지배,자기주장,결단력 / 위협적,타인통제로 가까워 지도록 허
용안함

9.평화주의자: 느긋, 타인수용, 신뢰를 주는 안정적 성격 / 수동적이 고 고집스러움, 문제 축

소 경함
“9가지 유형 속에 담긴 믿음”

1.개혁가 : 실수를 하는 것은 옳지 않다.

2.돕고자 하는 사람: 자신의 필요를 충족시키는 것은 옳지 않다.

3.성취하는 사람: 자신의 감정과 정체성에 머무는 것은 옳지 않다.

4.개인주의자 : 너무 효율적이거나 행복한 것은 옳지 않다.

5.탐구자: 세상에서 편한 것은 옳지 않다.

6.충실한 사람: 나 자신을 신뢰하는 것을 옳지 않다.

7.열정적인 사람: 다른 사람에게 의존하는 것은 옳지 않다.

8.도전하는 사람: 약해지거나 다른 사람을 신뢰하는 것은 옳지 않다.

9.평화주의자: 나 자신의 의견을 주장하는 것은 옳지 않다.

좋은 성격? 나쁜 성격?

“절대적으로 좋고 나쁜 성격은 없다”

“그러나 나의 적응을 돕는 성격은 있다”

“절대적으로 좋고 나쁜 성격은 없다”

“그러나 나의 적응을 방해하는 성격도 있다”
2-1. 성격과 대인관계의 연관성

- 인간은 사회적 동물임. 인간은 다른 사람과의 관계 속에서 삶을 영위하도록 진화했을 뿐

만 아니라 다른 사람과의 관계 속에서 행복을 추구함.

- 인간은 누구나 다른 사람의 인정과 사랑을 추구하는 동시에 다른 사람과의 친밀한 관계

속에서 기쁨과 행복을 경험함.

- 많은 현대인이 호소하는 고통과 불행의 주된 원인 또한 인간관계 갈등임

- 만족스러운 대인관계를 위해서는, 나와 상대방의 성격을 잘 이해하는 것이 매우 중요함.

2-1. 성격과 대인관계의 연관성

- 성격과 대인관계는 매우 밀접한 연관성을 가짐. 아래 예시 참조

- 사례1) A씨는 독선적이고 남을 배려하지 않는 거친 성격 때문에 일이 잘못되면 모두 다

른 사람 탓으로 돌림. 이에 주위에 사람이 남지 않고 타인들이 A씨와 교류하기를 기피하
여 고립된 대인관계 양상을 보임.

- 사례2) B씨는 고지식하고 융통성 없는 성격으로 어느 상황에서도 상대방에 대한 이해나

상황 파악 없이 무조건 자기 방식대로만 말하고 행동하는 패턴임. 타인들이 자율성이 손
상되고 상호교류가 피곤하다고 느껴서 B씨와 대인관계를 원치 않음
2-2. 성격과 정신건강의 연관성

- 성격과 정신건강은 매우 밀접한 연관성을 가짐.

- 인간의 내적고통, 정신질환은 단순히 스트레스에 의한 것이 아니라, 개인의 성격문제인

측면과 연관성이 높음.

- 동일한 스트레스에 모두다 정신장애가 발병하는 것은 아니고,내 성격의 이해가 정신건강

의 시작점이 될 수 있음
3. 대인관계의 개념

- 대인관계란 집단생활 속의 성원 상호간의 심리적 관계

즉, 대인관계는 사람이 살아가면서 마주치는 다양한 사회생활에서 발생하는 ‘구성원 상호

간의 심리적인 관계’를 의미

- “인간은 사회적인 동물이다” 자의든 타의든 다른 사람과 관계를 맺지 않고서는 살아갈 수

없고 서로에게 직‧간접으로 영향을 미치며 심리적인 관계를 형성하게 됨.

- 탈무드에서도 “혼자 살려면 신이 되든지 짐승이 되든지 선택해야 한다.”고 말한 것처럼 인

간의 삶 자체가 본질적으로 사회성을 내포
3. 대인관계의 개념

- 이처럼 대인관계란 집단생활이 계속되는 동안 성원 상호간에 형성되는 어떤 특징적인 심

리적 관계나 상호작용의 유형.

* 심리적: 마음의 작용과 의식 상태에 관한

- 친밀 · 협력 ·경쟁 ·지배 ·복종 등 여러 종류가 있음(관계 안의 힘의 논리).

- 대인관계는 개인에게 친밀감이나 만족감, 소속감을 주기도 하고 집단내에서 구성원의 적

응이나 동기부여 등에 영향을 미침.

- 동시에 집단 전체의 특성에도 영향을 끼침.

3. 대인관계의 개념

- 대인관계는 개인이 상대방에게 향하는 심리적 작용으로 개인의 내적 성격과 외적 행동

간의 관계로 나타남.

- 이에 대인관계란 ‘a.개인이 타인에 대해서 어떻게 지각하고 느끼며 타인에게 어떠한 행위

를 하는가‘b.개인은 타인이 어떻게 지각하고 어떠한 행위를 하기를 기대하는가’, 아울러 ‘c.
그는 타인의 행위에 어떻게 반응하는가’ 를 포함하는 개인과 타자 간의 포괄적인 인지‧정
서‧표현 및 반응 행위 등의 상호작용에 관한 개념으로 이해할 수 있음
Thank You