Professional Documents
Culture Documents
LING333. Ä Ã M Phã¡n Trong Kinh Doanh
LING333. Ä Ã M Phã¡n Trong Kinh Doanh
- Số tín chỉ: 2 TC
+ Số tiết lý thuyết:2
+ Số tiết thực hành: 0
- Tự học: 60 tiết
+ Đọc tài liệu: tiết
+ Làm bài tập: tiết
+ Thực hiện project: tiết
+ Hoạt động khác (nếu có): tiết
- Học phần tiên quyết:
- Học phần học trước:
2. Mô tả học phần
Môn Đàm phán trong kinh doanh là học phần về khả năng thương thuyết các nội
dung đối với hệ thống sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và đối với hoạt động
kinh doanh sản phẩm. Thông qua kiến thức và kỹ năng được nghiên cứu, sinh viên xác
định đối tượng thực thi đàm phán. Từ đó, xây dựng hoạch định các nội dung trước khi
đàm phán và tổ chức, điều hành chương trình đàm phán; cuối cùng kiểm soát kết quả
đàm phán thông qua hợp đồng thực thi.
3. Mục tiêu học phần
Mục tiêu về kiến thức: Học phần này cung cấp cho sinh viên những kiến thức khoa
học trong đàm phán kinh doanh, gồm các vấn đề cụ thể: Những vấn đề chung về đàm
phán kinh doanh; những nội dung chủ yếu, chiến lược, chiến thuật của cuộc đàm phán
kinh doanh; các giai đoạn tiến hành đàm phán và cơ sở pháp lý của đàm phán kinh
doanh.
Mục tiêu về kỹ năng: Biết cách tổ chức đàm phán kinh doanh, nắm vững các nguyên
tắc và vận dụng các kỹ thuật trong các giai đoạn của cuộc đàm phán kinh doanh.
Mục tiêu về thái độ: Hiểu được tầm quan trọng của đàm phán trong hoạt động kinh
doanh của doanh nghiệp, có thái độ đúng đắn, ứng xử phù hợp với các vấn đề văn hóa
trong đàm phán kinh doanh. Về năng lực tự chủ và trách nhiệm: Phân tích và ra quyết
định trong đàm phán
4. Nguồn học liệu
Tài liệu bắt buộc:
[1] Brian Tracy, 2018. Negotiation - Thuật Đàm phán (tái bản, 2018). Người dịch
Nguyễn Huyền & Nguyễn Chánh. Nxb Thế Giới. [
[2] Gerand. I. Nierenberg – Henry H. Calero. Nghệ thuật Đàm phán mới – Đàm phán
để hướng tới một giải pháo “Mọi người đều thắng”. NXB Văn hóa – Thông tin, 2015
Tài liệu không bắt buộc:
[1] Herb Cohen, 2017. You can negotiate anything (Bạn có thể đàm phán bất cứ điều
gì). Sách dịch - Người dịch Nguyễn Vũ Thành & Minh Khôi. Nxb Lao động - Xã hội.
[2] Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan, Al Awitzler, 2017. Cruial
conversation (tái bản). Nxb Thế Giới.
[3] Leil Lowndes, 2018. Nghệ thuật giao tiếp để thành công (tái bạn, 2018) . Trương
Quang Huy dịch. Nxb Lao động.
[4] Jutts Portner, 2017. Chiến lược trong đàm phán (sách dịch). Người dịch Quỳnh
Mai. Nxb Đại học Kinh tế Quốc Dân
[5] William Ury, 2016. Getting to yes with yourself (Đàm phán với chính mình).
Người dịch Vũ Minh Tân. Nxb Khoa học Xã hội
[6] Hồng Phương, 2017. Nghệ thuật Đàm phán và Thương lượng. Chiến lược cạnh
tranh trong kinh doanh mang lại thành công cho doanh nghiệp. Nxb Thế Giới.
[7] Donald J. Trump & Tony Schwartz, 201. The art of the deal - Nghệ thuật đàm
phán (sách dịch). Người dịch Nguyễn Đăng Thiều. Nxb Trẻ.
[8] Scott Gerber, Ryan Pauph, 2019. Kỹ năng đàm phán hiệu quả trong kinh doan
(sách dịch). Người dịch Hà Tiến Hưng. Nxb Đại học Kinh tế Quốc Dân
Tài nguyên khác:
http://www.communicationmatrix.org
5. Chuẩn đầu ra học học phần
Học phần đóng góp cho Chuẩn đầu ra của CTĐT theo mức độ sau:
N : Không đóng góp/không liên quan
8.1. Lý thuyết
Chỉ báo
Buổ
Nội dung Hoạt động dạy, học và đánh giá thực hiện Tài liệu tham khảo
i
CELOx.y
1 Chương 1. Những vấn đề lý luận cơ bản
Hoạt động dạy: (mô tả chi tiết) Tài liệu bắt buộc:
về giao tiếp - Thuyết giảng [1]; [2]
1.1 Khái niệm về đàm phán - Thảo luận nhóm. Các yếu tố ảnh
Tài liệu không bắt
1.2 Đặc điểm của đàm phán trong kinhhường đến kiểu đàm phán trong kinh CELO1.1
buộc
doanh doanh
1.3 Các phương thức đàm phán trong kinh
Hoạt động tự học: CELO1.2
[1]; [2]; [3]
doanh - Đọc và tìm các nghiên cứu liên quan CELO2.1
1.4 Các phong cách đàm phán trong kinh
các nội dung liên quan đến đàm phán
doanh - Mỗi nhóm chuẩn bị 1 chủ đề liên quan
1.5 Các kiểu đàm phán trong kinh doanh
đến kỹ năng giao tiếp phi ngôn ngữ.
Hoạt động đánh giá:
- Đánh giá thái độ tham gia hoạt động
nhóm
2&3 Chương 2: Các vấn đề về giao tiếp Hoạt động dạy: CELO1.1 Tài liệu bắt buộc: [1]
- Thuyết giảng. [2]
CELO1.2
2.1. Khái niệm giao tiếp - Thảo luận nhóm. Chủ đề kỹ năng giao
http://
2.2. Phương tiện giao tiếp tiếp phi ngôn ngữ. CELO3.1
www.communicatio
2.3. Các kỹ năng mềm nhằm tạo sự hiểu Hoạt động tự học:
CELO3.2 nmatrix.org
biết trong đàm phán - Xây dựng và phát triển nhóm theo định
hướng mô phòng cuộc đàm phán đã CELO4.1
chọn.
Hoạt động đánh giá: CELO6.1
- Đánh giá thái độ tham gia hoạt động
CELO6.2
nhóm
- Đánh giá thảo luận trên Elearning
4&5 Hoạt động dạy:
- Thuyết giảng.
Chương 3. Kỹ thuật đàm phán CELO2
- Thảo luận nhóm.
Tài liệu bắt buộc:
3.1. Trình bày thông tin - Mỗi nhóm chia sẻ ít nhất 3 yếu tố ảnh CELO3 [1]; [2]
3.2. Thuyết phục hưởng đến kỹ thuật đàm phán.
Hoạt động tự học: CELO4 Tài liệu không bắt
3.3. Kỹ thuật đàm phán giá
3.4. Kỹ thuật đối phó với những thủ - Tìm hiểu các nghiên cứu, các tình CELO5 buộc
thuật bên đối tác huống thực tế về kỹ thuật đàm phán.
CELO6 [1]; [2]; [3]; [5]; [7],
3.5. Nhượng bộ Hoạt động đánh giá:
[8]
3.6. Kỹ thuật nâng cao – giảm bớt - Đánh giá thái độ tham gia hoạt động
Phá vỡ bế tắc nhóm
- Đánh giá thảo luận trên Elearning
6& Chương 4. Các giai đoạn đàm phán Hoạt động dạy: CELO2
7 - Thuyết giảng. Tài liệu bắt buộc:
4.1. Giai đoạn tiền đàm phán CELO3
- Thực hành theo từng giai đoạn. [1]; [2]
4.2. Giai đoạn đàm phán
Hoạt động tự học: CELO4
4.3. Giai đoạn hậu đàm phán Tài liệu không bắt
- Chuẩn bị các nội dung đáp ứng theo
từng giai đoạn. CELO5 buộc
Hoạt động đánh giá: CELO6 [1]; [2]; [3]; [5]; [6]
- Đánh giá thảo luận nhóm theo rubrics [7], [8]
- Đánh giá báo cáo nộp trên Elearning
8& Chương 5. Văn hoá đàm phán Hoạt động dạy: CELO1.1 Tài liệu bắt buộc: [1]
9 - Thuyết giảng. [2]
- Thảo luận nhóm. Chủ đề Văn hoá giao
5.1. Khái niệm văn hóa và các thành CELO1.2
tiếp và văn hoá đàm phán Tài liệu không bắt
phần của văn hóa.
Hoạt động tự học: CELO2.1 buộc
5.2. Nhận diện sự thay đổi của văn hóa
- Nghiên cứu văn hoá một số thị trường:
trong giao dịch, đàm phán. CELO4.1 [3]; [5]
Châu Âu, Châu Á, Châu Mỹ,… trong
5.3. Ảnh hưởng của văn hóa đối với
hoạt động kinh doanh CELO4.2 http://
hành vi giao dịch, đàm phán kinh
Hoạt động đánh giá: www.communicatio
doanh.
- Đánh giá thảo luận nhóm nmatrix.org
5.4. Vận dụng sự khác biệt về văn hóa
trong đàm phán
8.2.Thực hành
- Giờ tự học: Ngoài giờ lên lớp theo thời khóa biểu, học viên sẽ phải đầu tư giờ tự học
+ Chuẩn bị bài học trước giờ học; Đọc tài liệu tham khảo; Xem xét và củng cố
bài học sau giờ học
- Làm bài tập đầy đủ theo yêu cầu của giảng viên.
- Sinh viên không tham gia các bài đánh giá quá trình sẽ nhận 0 điểm.
Đỗ Thị Ý Nhi
HIỆU TRƯỞNG
PHỤ LỤC
RUBRICS CÁC BÀI KIỂM TRA, ĐÁNH GIÁ (Thang điểm 10)
1. Rubrics đánh giá hình thức trắc nghiệm (5%) – thang điểm 10
2. Rubric đánh giá tham gia thảo luận trên forum (5%) – Thang điểm 10
Có ý tưởng Có ý tưởng
nhưng rõ nhưng rõ
ràng nhưng ràng nhưng Có ý tưởng
Không có
30 có mục tiêu không có nhưng chưa
ý tưởng
của vấn đề mục tiêu của rõ ràng.
được khẳng vấn đề được
định khẳng định
CELO 2
Có từ ngữ
CELO 3 Có từ ngữ để
Có từ ngữ để để giải thích
CELO 4 giải thích có Không có
giải thích có nhưng chưa
40 logic nhưng từ ngữ để
CELO 5 logic và khoa logic và
chưa khoa giải thích
CELO 7 học chưa khoa
học
học
Có chứng cứ
Có chứng cứ Có chứng
rõ ràng
rõ ràng cứ nhưng Không có
30 nhưng mọi
nhưng khó không rõ chứng cứ
người có thể
tìm thấy ràng
tìm thấy
3. Rubrics hoàn thành bài tập (10%) – Thang điểm 10
ST Tỷ Tiêu chí Kém (0đ-4đ) Đạt (5đ-6 đ) Tốt (7đ-8 đ) Rất tốt (9đ-
T trọng đánh giá 10 đ)
(%)
5. Rubrics đánh giá tiểu luận / báo cáo mô phòng đàm phán
TIÊU CHUẨN Phần 1: Đánh giá bài thuyết trình của nhóm
ĐÁNH GIÁ Tiêu chí Trọn Tốt Khá Trung Kém
g số 100% 75% bình 0%
(%) 50%