‫مقابلة مغادرة موظف‬

Employee Exit Interview

: Date : ‫التاريخ‬
:.Reference No : ‫رقم المرجع‬

General Information ‫البيانات العامة‬

Name: :‫االسم‬

Position: : ‫المسمى الوظيفي‬

Nationality: : ‫الجنسية‬

Employee No.: : ‫رقم الموظف‬

Hiring Date: : ‫ التعيين‬/ ‫تاريخ التوظيف‬

End of Service Date: : ‫تارخ إنتهاء الخدمة‬

Department: :‫االدارة‬

Direct Manager: : ‫إسم الرئيس المباشر‬

End of Service Reasons: : ‫أسباب إنتهاء فترة الخدمة‬

Interview Information ‫بيانات المقابلة‬
The company confirms and commits to all employees who
will fill out this form that no one will be harmed, whatever ‫تؤكد وتلتزم الشركة لجميع الموظفين الذين يقومون بتعبئة هذا النموذج بأنة لن‬
the information mentioned, and that the company considers ‫يضار أحد مهما كانت المعلومات التي يتم ذكرها وأن الشركة تنظر بتقدير‬
its employees whose services have ended in the company and ‫عالي ألبناؤها الذين إنتهت خدماتهم بالشركة وقاموا بتعبئة هذا النموذج‬
who have objectively filled out this form. Please fill in the ‫ المرجو تعبئة رمز التقييم أدناة باإلجابة التي تعتقد أنها مناسبة‬،‫بموضوعية‬
rating code below with the answer you think is appropriate as ‫ مرتفع‬5 ‫ منخفض و‬1 ‫حيث أن‬
1 is low and 5 is high
Rating | ‫التقييم‬
# Evaluation Subject ‫الموضوع‬ ‫م‬
5 4 3 2 1
What is your general assessment of the
‫ما هو تقييمك العام للشركة كمكان ومحل عمل ؟‬
1 company as a place and place of work? 1
What is your general assessment of the
‫ما هو تقييمك العام لسياسات وإجراءات الشركة ؟‬
2 company's policies and procedures? 2
What is your assessment of the workplace, ‫ما هو تقييمك لمكان العمل وللمرافق ولظروف‬
3 facilities and healthy working conditions? ‫العمل الصحية ؟‬ 3
What is your assessment of the benefits that
‫ما هو تقييمك للمزايا التي تمنحها الشركة‬
the company grants to its employees
4 ‫لموظفيها مقارنًة بالشركات المماثلة ؟‬ 4
compared to similar companies?
What is your assessment of the level of
‫ما هو تقييمك لمستوى الرواتب بالشركة بشكل‬
salaries in the company in general compared
5 ‫عام مقارنًة بالشركات المماثلة ؟‬ 5
to similar companies?
What is your assessment of the company's
‫ما هو تقييمك لمستوى إهتمام الشركة بموظفيها ؟‬
6 level of interest in its employees? 6
What is your assessment of the
‫ما هو تقييمك لرغبة الوحدة التنظيمية في التغيير‬
organizational unit's desire for change,
7 ‫والتصحيح والتعديل ؟‬ 7
correction and modification?
 ‫مقابلة مغادرة موظف‬
How much training was Employee Exit Interview ‫ما هو مقدار التدريب الذي تم‬
provided to you upon
8 ‫توفيرة لك عند التوظيف ؟‬ 8
employment?
To what extent could the training have
‫ما هو المدى الذي كان من الممكن للتدريب أن‬
qualified you for a higher job and an increase
9 ‫يؤهلك للقيام بوظيفة أعلى وزيادة في الراتب ؟‬ 9
in salary?
What is your understanding, during your
‫ما هو فهمك خالل فترة خدمتك بالشركة لواجبات‬
tenure in the company, of the duties and
10 ‫ومسؤوليات وظيفتك ؟‬ 10
responsibilities of your job?
What is your understanding, during your
11 service in the company, of the performance ‫ما هو فهمك خالل فترة خدمتك بالشركة لمعايير‬
standards and objectives that you are ‫وأهداف األداء المطلوب منك تحقيقها ؟‬ 11
required to achieve?
What is your understanding during your
‫ما هو فهمك خالل فترة خدمتك بالشركة لما‬
service in the company of what is happening
12 ‫يجري بالشركة ككل ؟‬ 12
in the company in general?
What is your assessment of the appreciation
‫ما هو تقييمك للتقدير الذي كنت تتلقاة من الشركة‬
you received from the company when you
13 ‫عندما كنت تؤدي عمًال بشكل جيد ؟‬ 13
were doing a good job?
What is your assessment of the direct ‫ما هو تقييمك لرغبة الرئيس المباشر في اإلستماع‬
14 manager desire to listen and help? ‫واإلصغاء والرغبة في المساعدة ؟‬ 14
To what extent does your immediate superior
‫ما هو مدى تشجيع رئيسك المباشر لك في تقديم‬
encourage you in making suggestions and
15 ‫اإلقتراحات والتحسينات في أساليب العمل ؟‬ 15
improvements in working methods?
What is your assessment of the opportunities
‫ما هو تقييمك لفرص الترقية وزيادة الراتب‬
for promotion, salary increase and career
16 ‫والتطور الوظيفي في الشركة ؟‬ 16
development in the company?
What is your assessment of the level of
‫ما هو تقييمك لمستوى التعاون بين الزمالء في‬
cooperation between colleagues in the
17 ‫الوحدة التنظيمية التي كنت تعمل بها ؟‬ 17
organizational unit in which you work?
18 What did you like most about working at the company? ‫ما الذي أعجبك أكثر في العمل في الشركة؟‬ 18

19 What did you dislike about working at the company? ‫ما الذي لم يعجبك في العمل في الشركة؟‬ 19

What are your suggestions for improving the work in the ‫ما هي إقتراحاتك لتحسين العمل في الوحدة التنظيمية التي كنت تعمل‬
20 20
organizational unit in which you were working? ‫فيها؟‬
 ‫مقابلة مغادرة موظف‬
Employee Exit Interview

What are your suggestions to improve the work in the

21 ‫ما هي إقتراحاتك لتحسين العمل في الشركة ككل؟‬ 21
company as a whole?

In your opinion, what is the real reason for the end of

22 ‫برأيك ما هو السبب الحقيقي إلنتهاء خدماتك بالشركة؟‬ 22
your services in the company?

What are the suggestions and observations that you ‫ما هي اإلقتراحات والمالحظات التي تعتقد أن من شأنها العودة بالنفع‬
23 23
think would benefit the company? ? ‫على الشركة‬

Employee | ‫الموظف‬

: Name : ‫اإلسم‬

:Date : ‫التاريخ‬

: Signature : ‫التوقيع‬