UBND HUYỆN NHÀ BÈ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

LÊ VĂN HƯU

ĐÁNH GIÁ VÀ ĐÓNG GÓP Ý KIẾN ĐỐI VỚI ĐỒNG NGHIỆP

Kỳ đánh giá: Quý IV/2023

Mẫu 2
Họ và tên người được đánh giá: TRẦN HOÀNG KHOA
Chức vụ: Giáo viên
Đơn vị công tác: Trường THCS Lê văn Hưu
Mã số CBCCVC:

ĐIỂM ĐỒNG
ĐIỂM TỐI
STT TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NGHIỆP GHI CHÚ
ĐA
ĐÁNH GIÁ

I Ý thức tổ chức kỷ luật, phẩm chất đạo đức 20 20

1 Chấp hành nghiêm về thời gian làm việc 5 5

Tuân thủ tính thứ bậc, kỷ cương và trật tự hành chính.

2 6 6
Nghiêm túc thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao

Thực hiện tốt về giao tiếp và ứng xử đối với nhân dân; đối
3 5 5
với cấp trên, cấp dưới và đồng nghiệp

Thực hiện các nội dung khác trong Quy tắc ứng xử của cán
bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong
các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa
4 bàn Thành phố được ban hành kèm theo Quyết định số 4 4
67/2017/QĐ-UBND ngày 29 tháng 12 năm 2017 của Ủy
ban nhân dân Thành phố và các quy tắc khác của ngành,
lĩnh vực

Năng lực và kỹ năng

II (CBCCVC lựa chọn 01 trong 02 phần A hoặc B theo chức 20
trách, nhiệm vụ)

Đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh
A 20
đạo, quản lý

Có năng lực tập hợp cán bộ, công chức, viên chức, xây
3 1
dựng đơn vị/bộ phận đoàn kết, thống nhất

Chỉ đạo, điều hành, kiểm soát việc thực hiện nhiệm vụ của
4 2
đơn vị/bộ phận đảm bảo kịp thời, không bỏ sót nhiệm vụ

Báo cáo kịp thời, chính xác với lãnh đạo về tình hình, kết
5 2
quả thực hiện nhiệm vụ được giao
Phối hợp, tạo lập mối quan hệ tốt với cá nhân, tổ chức có
6 2
liên quan trong thực hiện nhiệm vụ
 ĐIỂM ĐỒNG
ĐIỂM TỐI
STT TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NGHIỆP GHI CHÚ
ĐA
ĐÁNH GIÁ

Có trên 20% nhiệm vụ hoàn thành vượt tiến độ, có chất
7 8
lượng và hiệu quả

Sáng tạo, cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả
8 5
công việc

Đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh
B 20 16
đạo, quản lý

Chủ động nghiên cứu, cập nhật kịp thời các kiến thức pháp
3 luật và chuyên môn nghiệp vụ để tham mưu, tổ chức thực 1 1
hiện công việc có chất lượng
4 Chủ động đề xuất tham mưu giải quyết công việc 2 2

Báo cáo kịp thời, chính xác với lãnh đạo về tình hình, kết
5 2 2
quả thực hiện nhiệm vụ được giao

Phối hợp, tạo lập mối quan hệ tốt với cá nhân, tổ chức có
6 2 2
liên quan trong thực hiện nhiệm vụ

Có trên 20% nhiệm vụ hoàn thành vượt tiến độ, có chất
7 8 6
lượng và hiệu quả

Sáng tạo, cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả
8 5 3
công việc

TỔNG CỘNG (I+II) 40 36

Ý KIẾN ĐÓNG GÓP CỤ THỂ CỦA ĐỒNG NGHIỆP:

Thực hiện ngày giờ công tốt. Hoàn thành các công việc nhà trường và tổ giao.Tham gia tốt các phong trào,
hỗ trợ đồng nghiệp. Chuyên môn tốt. Tham gia tích cực hoạt động Đoàn thanh niên.

Nhà Bè, ngày tháng 1 năm 2024

NGƯỜI ĐÁNH GIÁ
(ký tên và ghi rõ họ tên)

Trần Thị Mỹ Hạnh

 UBND HUYỆN NHÀ BÈ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
LÊ VĂN HƯU

ĐÁNH GIÁ VÀ ĐÓNG GÓP Ý KIẾN ĐỐI VỚI ĐỒNG NGHIỆP

Kỳ đánh giá: Quý IV/2023

Mẫu 2
Họ và tên người được đánh giá: TRẦN HOÀNG KHOA
Chức vụ: Giáo viên
Đơn vị công tác: Trường THCS Lê văn Hưu
Mã số CBCCVC:

ĐIỂM ĐỒNG
ĐIỂM TỐI
STT TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NGHIỆP GHI CHÚ
ĐA
ĐÁNH GIÁ

I Ý thức tổ chức kỷ luật, phẩm chất đạo đức 20 20

1 Chấp hành nghiêm về thời gian làm việc 5 5

Tuân thủ tính thứ bậc, kỷ cương và trật tự hành chính.

2 6 6
Nghiêm túc thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao

Thực hiện tốt về giao tiếp và ứng xử đối với nhân dân; đối
3 5 5
với cấp trên, cấp dưới và đồng nghiệp

Thực hiện các nội dung khác trong Quy tắc ứng xử của cán
bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong
các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa
4 bàn Thành phố được ban hành kèm theo Quyết định số 4 4
67/2017/QĐ-UBND ngày 29 tháng 12 năm 2017 của Ủy
ban nhân dân Thành phố và các quy tắc khác của ngành,
lĩnh vực

Năng lực và kỹ năng

II (CBCCVC lựa chọn 01 trong 02 phần A hoặc B theo chức 20
trách, nhiệm vụ)

Đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh
A 20
đạo, quản lý

Có năng lực tập hợp cán bộ, công chức, viên chức, xây
3 1
dựng đơn vị/bộ phận đoàn kết, thống nhất

Chỉ đạo, điều hành, kiểm soát việc thực hiện nhiệm vụ của
4 2
đơn vị/bộ phận đảm bảo kịp thời, không bỏ sót nhiệm vụ

Báo cáo kịp thời, chính xác với lãnh đạo về tình hình, kết
5 2
quả thực hiện nhiệm vụ được giao
Phối hợp, tạo lập mối quan hệ tốt với cá nhân, tổ chức có
6 2
liên quan trong thực hiện nhiệm vụ
 ĐIỂM ĐỒNG
ĐIỂM TỐI
STT TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NGHIỆP GHI CHÚ
ĐA
ĐÁNH GIÁ

Có trên 20% nhiệm vụ hoàn thành vượt tiến độ, có chất
7 8
lượng và hiệu quả

Sáng tạo, cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả
8 5
công việc

Đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh
B 20 16
đạo, quản lý

Chủ động nghiên cứu, cập nhật kịp thời các kiến thức pháp
3 luật và chuyên môn nghiệp vụ để tham mưu, tổ chức thực 1 1
hiện công việc có chất lượng
4 Chủ động đề xuất tham mưu giải quyết công việc 2 2

Báo cáo kịp thời, chính xác với lãnh đạo về tình hình, kết
5 2 2
quả thực hiện nhiệm vụ được giao

Phối hợp, tạo lập mối quan hệ tốt với cá nhân, tổ chức có
6 2 2
liên quan trong thực hiện nhiệm vụ

Có trên 20% nhiệm vụ hoàn thành vượt tiến độ, có chất
7 8 6
lượng và hiệu quả

Sáng tạo, cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả
8 5 3
công việc

TỔNG CỘNG (I+II) 40 36

Ý KIẾN ĐÓNG GÓP CỤ THỂ CỦA ĐỒNG NGHIỆP:

Ưu điểm: Thực hiện ngày giờ công tốt. Hoàn thành các công việc nhà trường và tổ giao.Tham gia tốt các
phong trào, hỗ trợ đồng nghiệp. Chuyên môn tốt. Tham gia tích cực hoạt động Đoàn thanh niên.
Khuyết điểm: Không

Nhà Bè, ngày tháng 1 năm 2024

NGƯỜI ĐÁNH GIÁ
(ký tên và ghi rõ họ tên)

Võ Thị Thu Hằng

 UBND HUYỆN NHÀ BÈ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
LÊ VĂN HƯU

ĐÁNH GIÁ VÀ ĐÓNG GÓP Ý KIẾN ĐỐI VỚI ĐỒNG NGHIỆP

Kỳ đánh giá: Quý IV/2023

Mẫu 2
Họ và tên người được đánh giá: TRẦN HOÀNG KHOA
Chức vụ: Giáo viên
Đơn vị công tác: Trường THCS Lê văn Hưu
Mã số CBCCVC:

ĐIỂM ĐỒNG
ĐIỂM TỐI
STT TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NGHIỆP GHI CHÚ
ĐA
ĐÁNH GIÁ

I Ý thức tổ chức kỷ luật, phẩm chất đạo đức 20 20

1 Chấp hành nghiêm về thời gian làm việc 5 5

Tuân thủ tính thứ bậc, kỷ cương và trật tự hành chính.

2 6 6
Nghiêm túc thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao

Thực hiện tốt về giao tiếp và ứng xử đối với nhân dân; đối
3 5 5
với cấp trên, cấp dưới và đồng nghiệp

Thực hiện các nội dung khác trong Quy tắc ứng xử của cán
bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong
các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa
4 bàn Thành phố được ban hành kèm theo Quyết định số 4 4
67/2017/QĐ-UBND ngày 29 tháng 12 năm 2017 của Ủy
ban nhân dân Thành phố và các quy tắc khác của ngành,
lĩnh vực

Năng lực và kỹ năng

II (CBCCVC lựa chọn 01 trong 02 phần A hoặc B theo chức 20
trách, nhiệm vụ)

Đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh
A 20
đạo, quản lý

Có năng lực tập hợp cán bộ, công chức, viên chức, xây
3 1
dựng đơn vị/bộ phận đoàn kết, thống nhất

Chỉ đạo, điều hành, kiểm soát việc thực hiện nhiệm vụ của
4 2
đơn vị/bộ phận đảm bảo kịp thời, không bỏ sót nhiệm vụ

Báo cáo kịp thời, chính xác với lãnh đạo về tình hình, kết
5 2
quả thực hiện nhiệm vụ được giao
Phối hợp, tạo lập mối quan hệ tốt với cá nhân, tổ chức có
6 2
liên quan trong thực hiện nhiệm vụ
 ĐIỂM ĐỒNG
ĐIỂM TỐI
STT TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NGHIỆP GHI CHÚ
ĐA
ĐÁNH GIÁ

Có trên 20% nhiệm vụ hoàn thành vượt tiến độ, có chất
7 8
lượng và hiệu quả

Sáng tạo, cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả
8 5
công việc

Đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh
B 20 16
đạo, quản lý

Chủ động nghiên cứu, cập nhật kịp thời các kiến thức pháp
3 luật và chuyên môn nghiệp vụ để tham mưu, tổ chức thực 1 1
hiện công việc có chất lượng
4 Chủ động đề xuất tham mưu giải quyết công việc 2 2

Báo cáo kịp thời, chính xác với lãnh đạo về tình hình, kết
5 2 2
quả thực hiện nhiệm vụ được giao

Phối hợp, tạo lập mối quan hệ tốt với cá nhân, tổ chức có
6 2 2
liên quan trong thực hiện nhiệm vụ

Có trên 20% nhiệm vụ hoàn thành vượt tiến độ, có chất
7 8 6
lượng và hiệu quả

Sáng tạo, cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả
8 5 3
công việc

TỔNG CỘNG (I+II) 40 36

Ý KIẾN ĐÓNG GÓP CỤ THỂ CỦA ĐỒNG NGHIỆP:

Ưu điểm: Thực hiện ngày giờ công tốt. Hoàn thành các công việc nhà trường và tổ giao.Tham gia tốt các
phong trào, hỗ trợ đồng nghiệp. Chuyên môn tốt. Tham gia tích cực hoạt động Đoàn thanh niên.
Khuyết điểm: Không

Nhà Bè, ngày tháng 1 năm 2024

NGƯỜI ĐÁNH GIÁ
(ký tên và ghi rõ họ tên)

Nguyễn Thị Luyên

 UBND HUYỆN NHÀ BÈ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
LÊ VĂN HƯU

ĐÁNH GIÁ VÀ ĐÓNG GÓP Ý KIẾN ĐỐI VỚI ĐỒNG NGHIỆP

Kỳ đánh giá: Quý IV/2023

Mẫu 2
Họ và tên người được đánh giá: TRẦN HOÀNG KHOA
Chức vụ: Giáo viên
Đơn vị công tác: Trường THCS Lê văn Hưu
Mã số CBCCVC:

ĐIỂM ĐỒNG
ĐIỂM TỐI
STT TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NGHIỆP GHI CHÚ
ĐA
ĐÁNH GIÁ

I Ý thức tổ chức kỷ luật, phẩm chất đạo đức 20 20

1 Chấp hành nghiêm về thời gian làm việc 5 5

Tuân thủ tính thứ bậc, kỷ cương và trật tự hành chính.

2 6 6
Nghiêm túc thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao

Thực hiện tốt về giao tiếp và ứng xử đối với nhân dân; đối
3 5 5
với cấp trên, cấp dưới và đồng nghiệp

Thực hiện các nội dung khác trong Quy tắc ứng xử của cán
bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong
các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa
4 bàn Thành phố được ban hành kèm theo Quyết định số 4 4
67/2017/QĐ-UBND ngày 29 tháng 12 năm 2017 của Ủy
ban nhân dân Thành phố và các quy tắc khác của ngành,
lĩnh vực

Năng lực và kỹ năng

II (CBCCVC lựa chọn 01 trong 02 phần A hoặc B theo chức 20
trách, nhiệm vụ)

Đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh
A 20
đạo, quản lý

Có năng lực tập hợp cán bộ, công chức, viên chức, xây
3 1
dựng đơn vị/bộ phận đoàn kết, thống nhất

Chỉ đạo, điều hành, kiểm soát việc thực hiện nhiệm vụ của
4 2
đơn vị/bộ phận đảm bảo kịp thời, không bỏ sót nhiệm vụ

Báo cáo kịp thời, chính xác với lãnh đạo về tình hình, kết
5 2
quả thực hiện nhiệm vụ được giao
Phối hợp, tạo lập mối quan hệ tốt với cá nhân, tổ chức có
6 2
liên quan trong thực hiện nhiệm vụ
 ĐIỂM ĐỒNG
ĐIỂM TỐI
STT TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NGHIỆP GHI CHÚ
ĐA
ĐÁNH GIÁ

Có trên 20% nhiệm vụ hoàn thành vượt tiến độ, có chất
7 8
lượng và hiệu quả

Sáng tạo, cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả
8 5
công việc

Đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh
B 20 16
đạo, quản lý

Chủ động nghiên cứu, cập nhật kịp thời các kiến thức pháp
3 luật và chuyên môn nghiệp vụ để tham mưu, tổ chức thực 1 1
hiện công việc có chất lượng
4 Chủ động đề xuất tham mưu giải quyết công việc 2 2

Báo cáo kịp thời, chính xác với lãnh đạo về tình hình, kết
5 2 2
quả thực hiện nhiệm vụ được giao

Phối hợp, tạo lập mối quan hệ tốt với cá nhân, tổ chức có
6 2 2
liên quan trong thực hiện nhiệm vụ

Có trên 20% nhiệm vụ hoàn thành vượt tiến độ, có chất
7 8 6
lượng và hiệu quả

Sáng tạo, cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả
8 5 3
công việc

TỔNG CỘNG (I+II) 40 36

Ý KIẾN ĐÓNG GÓP CỤ THỂ CỦA ĐỒNG NGHIỆP:

Ưu điểm: Thực hiện ngày giờ công tốt. Hoàn thành các công việc nhà trường và tổ giao.Tham gia tốt các
phong trào, hỗ trợ đồng nghiệp. Chuyên môn tốt. Tham gia tích cực hoạt động Đoàn thanh niên.
Khuyết điểm: Không

Nhà Bè, ngày tháng 1 năm 2024

NGƯỜI ĐÁNH GIÁ
(ký tên và ghi rõ họ tên)

Nguyễn Thị Dung

 UBND HUYỆN NHÀ BÈ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
LÊ VĂN HƯU

ĐÁNH GIÁ VÀ ĐÓNG GÓP Ý KIẾN ĐỐI VỚI ĐỒNG NGHIỆP

Kỳ đánh giá: Quý IV/2023

Mẫu 2
Họ và tên người được đánh giá: TRẦN HOÀNG KHOA
Chức vụ: Giáo viên
Đơn vị công tác: Trường THCS Lê văn Hưu
Mã số CBCCVC:

ĐIỂM ĐỒNG
ĐIỂM TỐI
STT TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NGHIỆP GHI CHÚ
ĐA
ĐÁNH GIÁ

I Ý thức tổ chức kỷ luật, phẩm chất đạo đức 20 20

1 Chấp hành nghiêm về thời gian làm việc 5 5

Tuân thủ tính thứ bậc, kỷ cương và trật tự hành chính.

2 6 6
Nghiêm túc thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao

Thực hiện tốt về giao tiếp và ứng xử đối với nhân dân; đối
3 5 5
với cấp trên, cấp dưới và đồng nghiệp

Thực hiện các nội dung khác trong Quy tắc ứng xử của cán
bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong
các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa
4 bàn Thành phố được ban hành kèm theo Quyết định số 4 4
67/2017/QĐ-UBND ngày 29 tháng 12 năm 2017 của Ủy
ban nhân dân Thành phố và các quy tắc khác của ngành,
lĩnh vực

Năng lực và kỹ năng

II (CBCCVC lựa chọn 01 trong 02 phần A hoặc B theo chức 20
trách, nhiệm vụ)

Đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh
A 20
đạo, quản lý

Có năng lực tập hợp cán bộ, công chức, viên chức, xây
3 1
dựng đơn vị/bộ phận đoàn kết, thống nhất

Chỉ đạo, điều hành, kiểm soát việc thực hiện nhiệm vụ của
4 2
đơn vị/bộ phận đảm bảo kịp thời, không bỏ sót nhiệm vụ

Báo cáo kịp thời, chính xác với lãnh đạo về tình hình, kết
5 2
quả thực hiện nhiệm vụ được giao
Phối hợp, tạo lập mối quan hệ tốt với cá nhân, tổ chức có
6 2
liên quan trong thực hiện nhiệm vụ
 ĐIỂM ĐỒNG
ĐIỂM TỐI
STT TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NGHIỆP GHI CHÚ
ĐA
ĐÁNH GIÁ

Có trên 20% nhiệm vụ hoàn thành vượt tiến độ, có chất
7 8
lượng và hiệu quả

Sáng tạo, cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả
8 5
công việc

Đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh
B 20 16
đạo, quản lý

Chủ động nghiên cứu, cập nhật kịp thời các kiến thức pháp
3 luật và chuyên môn nghiệp vụ để tham mưu, tổ chức thực 1 1
hiện công việc có chất lượng
4 Chủ động đề xuất tham mưu giải quyết công việc 2 2

Báo cáo kịp thời, chính xác với lãnh đạo về tình hình, kết
5 2 2
quả thực hiện nhiệm vụ được giao

Phối hợp, tạo lập mối quan hệ tốt với cá nhân, tổ chức có
6 2 2
liên quan trong thực hiện nhiệm vụ

Có trên 20% nhiệm vụ hoàn thành vượt tiến độ, có chất
7 8 6
lượng và hiệu quả

Sáng tạo, cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả
8 5 3
công việc

TỔNG CỘNG (I+II) 40 36

Ý KIẾN ĐÓNG GÓP CỤ THỂ CỦA ĐỒNG NGHIỆP:

Ưu điểm: Thực hiện ngày giờ công tốt. Hoàn thành các công việc nhà trường và tổ giao.Tham gia tốt các
phong trào, hỗ trợ đồng nghiệp. Chuyên môn tốt. Tham gia tích cực hoạt động Đoàn thanh niên.
Khuyết điểm: Không

Nhà Bè, ngày tháng 1 năm 2024

NGƯỜI ĐÁNH GIÁ
(ký tên và ghi rõ họ tên)

Nguyễn Thanh Xuân

 UBND HUYỆN NHÀ BÈ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
LÊ VĂN HƯU

ĐÁNH GIÁ VÀ ĐÓNG GÓP Ý KIẾN ĐỐI VỚI ĐỒNG NGHIỆP

Kỳ đánh giá: Quý IV/2023

Mẫu 2
Họ và tên người được đánh giá: TRẦN HOÀNG KHOA
Chức vụ: Giáo viên
Đơn vị công tác: Trường THCS Lê văn Hưu
Mã số CBCCVC:

ĐIỂM ĐỒNG
ĐIỂM TỐI
STT TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NGHIỆP GHI CHÚ
ĐA
ĐÁNH GIÁ

I Ý thức tổ chức kỷ luật, phẩm chất đạo đức 20 20

1 Chấp hành nghiêm về thời gian làm việc 5 5

Tuân thủ tính thứ bậc, kỷ cương và trật tự hành chính.

2 6 6
Nghiêm túc thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao

Thực hiện tốt về giao tiếp và ứng xử đối với nhân dân; đối
3 5 5
với cấp trên, cấp dưới và đồng nghiệp

Thực hiện các nội dung khác trong Quy tắc ứng xử của cán
bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong
các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa
4 bàn Thành phố được ban hành kèm theo Quyết định số 4 4
67/2017/QĐ-UBND ngày 29 tháng 12 năm 2017 của Ủy
ban nhân dân Thành phố và các quy tắc khác của ngành,
lĩnh vực

Năng lực và kỹ năng

II (CBCCVC lựa chọn 01 trong 02 phần A hoặc B theo chức 20
trách, nhiệm vụ)

Đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh
A 20
đạo, quản lý

Có năng lực tập hợp cán bộ, công chức, viên chức, xây
3 1
dựng đơn vị/bộ phận đoàn kết, thống nhất

Chỉ đạo, điều hành, kiểm soát việc thực hiện nhiệm vụ của
4 2
đơn vị/bộ phận đảm bảo kịp thời, không bỏ sót nhiệm vụ

Báo cáo kịp thời, chính xác với lãnh đạo về tình hình, kết
5 2
quả thực hiện nhiệm vụ được giao
Phối hợp, tạo lập mối quan hệ tốt với cá nhân, tổ chức có
6 2
liên quan trong thực hiện nhiệm vụ
 ĐIỂM ĐỒNG
ĐIỂM TỐI
STT TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NGHIỆP GHI CHÚ
ĐA
ĐÁNH GIÁ

Có trên 20% nhiệm vụ hoàn thành vượt tiến độ, có chất
7 8
lượng và hiệu quả

Sáng tạo, cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả
8 5
công việc

Đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh
B 20 16
đạo, quản lý

Chủ động nghiên cứu, cập nhật kịp thời các kiến thức pháp
3 luật và chuyên môn nghiệp vụ để tham mưu, tổ chức thực 1 1
hiện công việc có chất lượng
4 Chủ động đề xuất tham mưu giải quyết công việc 2 2

Báo cáo kịp thời, chính xác với lãnh đạo về tình hình, kết
5 2 2
quả thực hiện nhiệm vụ được giao

Phối hợp, tạo lập mối quan hệ tốt với cá nhân, tổ chức có
6 2 2
liên quan trong thực hiện nhiệm vụ

Có trên 20% nhiệm vụ hoàn thành vượt tiến độ, có chất
7 8 6
lượng và hiệu quả

Sáng tạo, cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả
8 5 3
công việc

TỔNG CỘNG (I+II) 40 36

Ý KIẾN ĐÓNG GÓP CỤ THỂ CỦA ĐỒNG NGHIỆP:

Ưu điểm: Thực hiện ngày giờ công tốt. Hoàn thành các công việc nhà trường và tổ giao.Tham gia tốt các
phong trào, hỗ trợ đồng nghiệp. Chuyên môn tốt. Tham gia tích cực hoạt động Đoàn thanh niên.
Khuyết điểm: Không

Nhà Bè, ngày tháng 1 năm 2024

NGƯỜI ĐÁNH GIÁ
(ký tên và ghi rõ họ tên)

Nguyễn Ngọc Ngân

 UBND HUYỆN NHÀ BÈ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
LÊ VĂN HƯU

ĐÁNH GIÁ VÀ ĐÓNG GÓP Ý KIẾN ĐỐI VỚI ĐỒNG NGHIỆP

Kỳ đánh giá: Quý IV/2023

Mẫu 2
Họ và tên người được đánh giá: TRẦN HOÀNG KHOA
Chức vụ: Giáo viên
Đơn vị công tác: Trường THCS Lê văn Hưu
Mã số CBCCVC:

ĐIỂM ĐỒNG
ĐIỂM TỐI
STT TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NGHIỆP GHI CHÚ
ĐA
ĐÁNH GIÁ

I Ý thức tổ chức kỷ luật, phẩm chất đạo đức 20 20

1 Chấp hành nghiêm về thời gian làm việc 5 5

Tuân thủ tính thứ bậc, kỷ cương và trật tự hành chính.

2 6 6
Nghiêm túc thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao

Thực hiện tốt về giao tiếp và ứng xử đối với nhân dân; đối
3 5 5
với cấp trên, cấp dưới và đồng nghiệp

Thực hiện các nội dung khác trong Quy tắc ứng xử của cán
bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong
các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa
4 bàn Thành phố được ban hành kèm theo Quyết định số 4 4
67/2017/QĐ-UBND ngày 29 tháng 12 năm 2017 của Ủy
ban nhân dân Thành phố và các quy tắc khác của ngành,
lĩnh vực

Năng lực và kỹ năng

II (CBCCVC lựa chọn 01 trong 02 phần A hoặc B theo chức 20
trách, nhiệm vụ)

Đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh
A 20
đạo, quản lý

Có năng lực tập hợp cán bộ, công chức, viên chức, xây
3 1
dựng đơn vị/bộ phận đoàn kết, thống nhất

Chỉ đạo, điều hành, kiểm soát việc thực hiện nhiệm vụ của
4 2
đơn vị/bộ phận đảm bảo kịp thời, không bỏ sót nhiệm vụ

Báo cáo kịp thời, chính xác với lãnh đạo về tình hình, kết
5 2
quả thực hiện nhiệm vụ được giao
Phối hợp, tạo lập mối quan hệ tốt với cá nhân, tổ chức có
6 2
liên quan trong thực hiện nhiệm vụ
 ĐIỂM ĐỒNG
ĐIỂM TỐI
STT TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NGHIỆP GHI CHÚ
ĐA
ĐÁNH GIÁ

Có trên 20% nhiệm vụ hoàn thành vượt tiến độ, có chất
7 8
lượng và hiệu quả

Sáng tạo, cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả
8 5
công việc

Đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh
B 20 16
đạo, quản lý

Chủ động nghiên cứu, cập nhật kịp thời các kiến thức pháp
3 luật và chuyên môn nghiệp vụ để tham mưu, tổ chức thực 1 1
hiện công việc có chất lượng
4 Chủ động đề xuất tham mưu giải quyết công việc 2 2

Báo cáo kịp thời, chính xác với lãnh đạo về tình hình, kết
5 2 2
quả thực hiện nhiệm vụ được giao

Phối hợp, tạo lập mối quan hệ tốt với cá nhân, tổ chức có
6 2 2
liên quan trong thực hiện nhiệm vụ

Có trên 20% nhiệm vụ hoàn thành vượt tiến độ, có chất
7 8 6
lượng và hiệu quả

Sáng tạo, cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả
8 5 3
công việc

TỔNG CỘNG (I+II) 40 36

Ý KIẾN ĐÓNG GÓP CỤ THỂ CỦA ĐỒNG NGHIỆP:

Ưu điểm: Thực hiện ngày giờ công tốt. Hoàn thành các công việc nhà trường và tổ giao.Tham gia tốt các
phong trào, hỗ trợ đồng nghiệp. Chuyên môn tốt. Tham gia tích cực hoạt động Đoàn thanh niên. Khuyết
điểm: Không

Nhà Bè, ngày tháng 1 năm 2024

NGƯỜI ĐÁNH GIÁ
(ký tên và ghi rõ họ tên)

Nguyễn Văn Ả
 UBND HUYỆN NHÀ BÈ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
LÊ VĂN HƯU

ĐÁNH GIÁ VÀ ĐÓNG GÓP Ý KIẾN ĐỐI VỚI ĐỒNG NGHIỆP

Kỳ đánh giá: Quý IV/2023

Mẫu 2
Họ và tên người được đánh giá: TRẦN HOÀNG KHOA
Chức vụ: Giáo viên
Đơn vị công tác: Trường THCS Lê văn Hưu
Mã số CBCCVC:

ĐIỂM ĐỒNG
ĐIỂM TỐI
STT TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NGHIỆP GHI CHÚ
ĐA
ĐÁNH GIÁ

I Ý thức tổ chức kỷ luật, phẩm chất đạo đức 20 20

1 Chấp hành nghiêm về thời gian làm việc 5 5

Tuân thủ tính thứ bậc, kỷ cương và trật tự hành chính.

2 6 6
Nghiêm túc thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao

Thực hiện tốt về giao tiếp và ứng xử đối với nhân dân; đối
3 5 5
với cấp trên, cấp dưới và đồng nghiệp

Thực hiện các nội dung khác trong Quy tắc ứng xử của cán
bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong
các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa
4 bàn Thành phố được ban hành kèm theo Quyết định số 4 4
67/2017/QĐ-UBND ngày 29 tháng 12 năm 2017 của Ủy
ban nhân dân Thành phố và các quy tắc khác của ngành,
lĩnh vực

Năng lực và kỹ năng

II (CBCCVC lựa chọn 01 trong 02 phần A hoặc B theo chức 20
trách, nhiệm vụ)

Đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh
A 20
đạo, quản lý

Có năng lực tập hợp cán bộ, công chức, viên chức, xây
3 1
dựng đơn vị/bộ phận đoàn kết, thống nhất

Chỉ đạo, điều hành, kiểm soát việc thực hiện nhiệm vụ của
4 2
đơn vị/bộ phận đảm bảo kịp thời, không bỏ sót nhiệm vụ

Báo cáo kịp thời, chính xác với lãnh đạo về tình hình, kết
5 2
quả thực hiện nhiệm vụ được giao
Phối hợp, tạo lập mối quan hệ tốt với cá nhân, tổ chức có
6 2
liên quan trong thực hiện nhiệm vụ
 ĐIỂM ĐỒNG
ĐIỂM TỐI
STT TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NGHIỆP GHI CHÚ
ĐA
ĐÁNH GIÁ

Có trên 20% nhiệm vụ hoàn thành vượt tiến độ, có chất
7 8
lượng và hiệu quả

Sáng tạo, cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả
8 5
công việc

Đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh
B 20 16
đạo, quản lý

Chủ động nghiên cứu, cập nhật kịp thời các kiến thức pháp
3 luật và chuyên môn nghiệp vụ để tham mưu, tổ chức thực 1 1
hiện công việc có chất lượng
4 Chủ động đề xuất tham mưu giải quyết công việc 2 2

Báo cáo kịp thời, chính xác với lãnh đạo về tình hình, kết
5 2 2
quả thực hiện nhiệm vụ được giao

Phối hợp, tạo lập mối quan hệ tốt với cá nhân, tổ chức có
6 2 2
liên quan trong thực hiện nhiệm vụ

Có trên 20% nhiệm vụ hoàn thành vượt tiến độ, có chất
7 8 6
lượng và hiệu quả

Sáng tạo, cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả
8 5 3
công việc

TỔNG CỘNG (I+II) 40 36

Ý KIẾN ĐÓNG GÓP CỤ THỂ CỦA ĐỒNG NGHIỆP:

Ưu điểm: Thực hiện ngày giờ công tốt. Hoàn thành các công việc nhà trường và tổ giao.Tham gia tốt các
phong trào, hỗ trợ đồng nghiệp. Chuyên môn tốt. Tham gia tích cực hoạt động Đoàn thanh niên.
Khuyết điểm: Không

Nhà Bè, ngày tháng 1 năm 2024

NGƯỜI ĐÁNH GIÁ
(ký tên và ghi rõ họ tên)

Trần Minh Hà
 UBND HUYỆN NHÀ BÈ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
LÊ VĂN HƯU

ĐÁNH GIÁ VÀ ĐÓNG GÓP Ý KIẾN ĐỐI VỚI ĐỒNG NGHIỆP

Kỳ đánh giá: Quý IV/2023

Mẫu 2
Họ và tên người được đánh giá: TRẦN HOÀNG KHOA
Chức vụ: Giáo viên
Đơn vị công tác: Trường THCS Lê văn Hưu
Mã số CBCCVC:

ĐIỂM ĐỒNG
ĐIỂM TỐI
STT TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NGHIỆP GHI CHÚ
ĐA
ĐÁNH GIÁ

I Ý thức tổ chức kỷ luật, phẩm chất đạo đức 20 20

1 Chấp hành nghiêm về thời gian làm việc 5 5

Tuân thủ tính thứ bậc, kỷ cương và trật tự hành chính.

2 6 6
Nghiêm túc thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao

Thực hiện tốt về giao tiếp và ứng xử đối với nhân dân; đối
3 5 5
với cấp trên, cấp dưới và đồng nghiệp

Thực hiện các nội dung khác trong Quy tắc ứng xử của cán
bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong
các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa
4 bàn Thành phố được ban hành kèm theo Quyết định số 4 4
67/2017/QĐ-UBND ngày 29 tháng 12 năm 2017 của Ủy
ban nhân dân Thành phố và các quy tắc khác của ngành,
lĩnh vực

Năng lực và kỹ năng

II (CBCCVC lựa chọn 01 trong 02 phần A hoặc B theo chức 20
trách, nhiệm vụ)

Đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh
A 20
đạo, quản lý

Có năng lực tập hợp cán bộ, công chức, viên chức, xây
3 1
dựng đơn vị/bộ phận đoàn kết, thống nhất

Chỉ đạo, điều hành, kiểm soát việc thực hiện nhiệm vụ của
4 2
đơn vị/bộ phận đảm bảo kịp thời, không bỏ sót nhiệm vụ

Báo cáo kịp thời, chính xác với lãnh đạo về tình hình, kết
5 2
quả thực hiện nhiệm vụ được giao
Phối hợp, tạo lập mối quan hệ tốt với cá nhân, tổ chức có
6 2
liên quan trong thực hiện nhiệm vụ
 ĐIỂM ĐỒNG
ĐIỂM TỐI
STT TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NGHIỆP GHI CHÚ
ĐA
ĐÁNH GIÁ

Có trên 20% nhiệm vụ hoàn thành vượt tiến độ, có chất
7 8
lượng và hiệu quả

Sáng tạo, cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả
8 5
công việc

Đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh
B 20 16
đạo, quản lý

Chủ động nghiên cứu, cập nhật kịp thời các kiến thức pháp
3 luật và chuyên môn nghiệp vụ để tham mưu, tổ chức thực 1 1
hiện công việc có chất lượng
4 Chủ động đề xuất tham mưu giải quyết công việc 2 2

Báo cáo kịp thời, chính xác với lãnh đạo về tình hình, kết
5 2 2
quả thực hiện nhiệm vụ được giao

Phối hợp, tạo lập mối quan hệ tốt với cá nhân, tổ chức có
6 2 2
liên quan trong thực hiện nhiệm vụ

Có trên 20% nhiệm vụ hoàn thành vượt tiến độ, có chất
7 8 6
lượng và hiệu quả

Sáng tạo, cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả
8 5 3
công việc

TỔNG CỘNG (I+II) 40 36

Ý KIẾN ĐÓNG GÓP CỤ THỂ CỦA ĐỒNG NGHIỆP:

Ưu điểm: Thực hiện ngày giờ công tốt. Hoàn thành các công việc nhà trường và tổ giao.Tham gia tốt các
phong trào, hỗ trợ đồng nghiệp. Chuyên môn tốt. Tham gia tích cực hoạt động Đoàn thanh niên.
Khuyết điểm: Không

Nhà Bè, ngày tháng 1 năm 2024

NGƯỜI ĐÁNH GIÁ
(ký tên và ghi rõ họ tên)

Lê Hoàng Long
 UBND HUYỆN NHÀ BÈ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
LÊ VĂN HƯU

ĐÁNH GIÁ VÀ ĐÓNG GÓP Ý KIẾN ĐỐI VỚI ĐỒNG NGHIỆP

Kỳ đánh giá: Quý IV/2023

Mẫu 2
Họ và tên người được đánh giá: TRẦN HOÀNG KHOA
Chức vụ: Giáo viên
Đơn vị công tác: Trường THCS Lê văn Hưu
Mã số CBCCVC:

ĐIỂM ĐỒNG
ĐIỂM TỐI
STT TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NGHIỆP GHI CHÚ
ĐA
ĐÁNH GIÁ

I Ý thức tổ chức kỷ luật, phẩm chất đạo đức 20 20

1 Chấp hành nghiêm về thời gian làm việc 5 5

Tuân thủ tính thứ bậc, kỷ cương và trật tự hành chính.

2 6 6
Nghiêm túc thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao

Thực hiện tốt về giao tiếp và ứng xử đối với nhân dân; đối
3 5 5
với cấp trên, cấp dưới và đồng nghiệp

Thực hiện các nội dung khác trong Quy tắc ứng xử của cán
bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong
các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa
4 bàn Thành phố được ban hành kèm theo Quyết định số 4 4
67/2017/QĐ-UBND ngày 29 tháng 12 năm 2017 của Ủy
ban nhân dân Thành phố và các quy tắc khác của ngành,
lĩnh vực

Năng lực và kỹ năng

II (CBCCVC lựa chọn 01 trong 02 phần A hoặc B theo chức 20
trách, nhiệm vụ)

Đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh
A 20
đạo, quản lý

Có năng lực tập hợp cán bộ, công chức, viên chức, xây
3 1
dựng đơn vị/bộ phận đoàn kết, thống nhất

Chỉ đạo, điều hành, kiểm soát việc thực hiện nhiệm vụ của
4 2
đơn vị/bộ phận đảm bảo kịp thời, không bỏ sót nhiệm vụ

Báo cáo kịp thời, chính xác với lãnh đạo về tình hình, kết
5 2
quả thực hiện nhiệm vụ được giao
Phối hợp, tạo lập mối quan hệ tốt với cá nhân, tổ chức có
6 2
liên quan trong thực hiện nhiệm vụ
 ĐIỂM ĐỒNG
ĐIỂM TỐI
STT TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NGHIỆP GHI CHÚ
ĐA
ĐÁNH GIÁ

Có trên 20% nhiệm vụ hoàn thành vượt tiến độ, có chất
7 8
lượng và hiệu quả

Sáng tạo, cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả
8 5
công việc

Đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh
B 20 16
đạo, quản lý

Chủ động nghiên cứu, cập nhật kịp thời các kiến thức pháp
3 luật và chuyên môn nghiệp vụ để tham mưu, tổ chức thực 1 1
hiện công việc có chất lượng
4 Chủ động đề xuất tham mưu giải quyết công việc 2 2

Báo cáo kịp thời, chính xác với lãnh đạo về tình hình, kết
5 2 2
quả thực hiện nhiệm vụ được giao

Phối hợp, tạo lập mối quan hệ tốt với cá nhân, tổ chức có
6 2 2
liên quan trong thực hiện nhiệm vụ

Có trên 20% nhiệm vụ hoàn thành vượt tiến độ, có chất
7 8 6
lượng và hiệu quả

Sáng tạo, cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả
8 5 3
công việc

TỔNG CỘNG (I+II) 40 36

Ý KIẾN ĐÓNG GÓP CỤ THỂ CỦA ĐỒNG NGHIỆP:

Ưu điểm: Thực hiện ngày giờ công tốt. Hoàn thành các công việc nhà trường và tổ giao.Tham gia tốt các
phong trào, hỗ trợ đồng nghiệp. Chuyên môn tốt. Tham gia tích cực hoạt động Đoàn thanh niên.
Khuyết điểm: Không

Nhà Bè, ngày tháng 1 năm 2024

NGƯỜI ĐÁNH GIÁ
(ký tên và ghi rõ họ tên)

Tạ Hoàng Bảo
 UBND HUYỆN NHÀ BÈ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
LÊ VĂN HƯU

ĐÁNH GIÁ VÀ ĐÓNG GÓP Ý KIẾN ĐỐI VỚI ĐỒNG NGHIỆP

Kỳ đánh giá: Quý IV/2023

Mẫu 2
Họ và tên người được đánh giá: TRẦN HOÀNG KHOA
Chức vụ: Giáo viên
Đơn vị công tác: Trường THCS Lê văn Hưu
Mã số CBCCVC:

ĐIỂM ĐỒNG
ĐIỂM TỐI
STT TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NGHIỆP GHI CHÚ
ĐA
ĐÁNH GIÁ

I Ý thức tổ chức kỷ luật, phẩm chất đạo đức 20 20

1 Chấp hành nghiêm về thời gian làm việc 5 5

Tuân thủ tính thứ bậc, kỷ cương và trật tự hành chính.

2 6 6
Nghiêm túc thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao

Thực hiện tốt về giao tiếp và ứng xử đối với nhân dân; đối
3 5 5
với cấp trên, cấp dưới và đồng nghiệp

Thực hiện các nội dung khác trong Quy tắc ứng xử của cán
bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong
các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa
4 bàn Thành phố được ban hành kèm theo Quyết định số 4 4
67/2017/QĐ-UBND ngày 29 tháng 12 năm 2017 của Ủy
ban nhân dân Thành phố và các quy tắc khác của ngành,
lĩnh vực

Năng lực và kỹ năng

II (CBCCVC lựa chọn 01 trong 02 phần A hoặc B theo chức 20
trách, nhiệm vụ)

Đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh
A 20
đạo, quản lý

Có năng lực tập hợp cán bộ, công chức, viên chức, xây
3 1
dựng đơn vị/bộ phận đoàn kết, thống nhất

Chỉ đạo, điều hành, kiểm soát việc thực hiện nhiệm vụ của
4 2
đơn vị/bộ phận đảm bảo kịp thời, không bỏ sót nhiệm vụ

Báo cáo kịp thời, chính xác với lãnh đạo về tình hình, kết
5 2
quả thực hiện nhiệm vụ được giao
Phối hợp, tạo lập mối quan hệ tốt với cá nhân, tổ chức có
6 2
liên quan trong thực hiện nhiệm vụ
 ĐIỂM ĐỒNG
ĐIỂM TỐI
STT TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NGHIỆP GHI CHÚ
ĐA
ĐÁNH GIÁ

Có trên 20% nhiệm vụ hoàn thành vượt tiến độ, có chất
7 8
lượng và hiệu quả

Sáng tạo, cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả
8 5
công việc

Đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh
B 20 16
đạo, quản lý

Chủ động nghiên cứu, cập nhật kịp thời các kiến thức pháp
3 luật và chuyên môn nghiệp vụ để tham mưu, tổ chức thực 1 1
hiện công việc có chất lượng
4 Chủ động đề xuất tham mưu giải quyết công việc 2 2

Báo cáo kịp thời, chính xác với lãnh đạo về tình hình, kết
5 2 2
quả thực hiện nhiệm vụ được giao

Phối hợp, tạo lập mối quan hệ tốt với cá nhân, tổ chức có
6 2 2
liên quan trong thực hiện nhiệm vụ

Có trên 20% nhiệm vụ hoàn thành vượt tiến độ, có chất
7 8 6
lượng và hiệu quả

Sáng tạo, cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả
8 5 3
công việc

TỔNG CỘNG (I+II) 40 36

Ý KIẾN ĐÓNG GÓP CỤ THỂ CỦA ĐỒNG NGHIỆP:

Ưu điểm: Thực hiện ngày giờ công tốt. Hoàn thành các công việc nhà trường và tổ giao.Tham gia tốt các
phong trào, hỗ trợ đồng nghiệp. Chuyên môn tốt. Tham gia tích cực hoạt động Đoàn thanh niên.
Khuyết điểm: Không

Nhà Bè, ngày tháng 1 năm 2024

NGƯỜI ĐÁNH GIÁ
(ký tên và ghi rõ họ tên)

Nguyễn Châu Tuấn Sang