You are on page 1of 9

UBND HUYỆN NHÀ BÈ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TRƯỜNG THCS LÊ VĂN HƯU Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Mẫu 1

BÁO CÁO ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC CỦA CÁ NHÂN
Kỳ đánh giá: Quý IV /2023

Họ và tên: TRẦN THI QUỲNH NHƯ


Chức vụ: Giáo viên
Đơn vị công tác : Trường THCS Lê Văn Hưu
Mã số CBCCVC:

ĐIỂM ĐIỂM
ĐIỂM GHI
STT TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ CBCCVC THỰC TẾ
TỐI ĐA CHÚ
TỰ CHẤM ĐẠT ĐƯỢC

Ý thức tổ chức kỷ luật, phẩm chất đạo đức


(Ở từng tiêu chí trừ 01 điểm/lần vi phạm. Trường hợp đã
I 20 20
trừ hết số điểm của tiêu chí nhưng tiếp tục vi phạm thì trừ
bổ sung vào tổng số điểm đạt được trước khi phân loại)

1 Chấp hành nghiêm về thời gian làm việc 5 5

Tuân thủ tính thứ bậc, kỷ cương và trật tự hành chính.


2 6 6
Nghiêm túc thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao

Thực hiện tốt về giao tiếp và ứng xử đối với nhân dân; đối
3 5 5
với cấp trên, cấp dưới và đồng nghiệp

Thực hiện các nội dung khác trong Quy tắc ứng xử của cán
bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong
các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa
4 bàn Thành phố được ban hành kèm theo Quyết định số 4 4
67/2017/QĐ-UBND ngày 29 tháng 12 năm 2017 của Ủy
ban nhân dân Thành phố và các quy tắc khác của ngành,
lĩnh vực

Năng lực và kỹ năng


II (CBCCVC lựa chọn 01 trong 02 phần A hoặc B theo chức 20
trách, nhiệm vụ)

Đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh
A 20
đạo, quản lý

Có năng lực tập hợp cán bộ, công chức, viên chức, xây
5 1
dựng đơn vị/bộ phận đoàn kết, thống nhất

Chỉ đạo, điều hành, kiểm soát việc thực hiện nhiệm vụ của
6 2
đơn vị/bộ phận đảm bảo kịp thời, không bỏ sót nhiệm vụ

Báo cáo kịp thời, chính xác với lãnh đạo về tình hình, kết
7 2
quả thực hiện nhiệm vụ được giao

Phối hợp, tạo lập mối quan hệ tốt với cá nhân, tổ chức có
8 2
liên quan trong thực hiện nhiệm vụ
Có trên 20% nhiệm vụ hoàn thành vượt tiến độ, có chất
9 8
lượng và hiệu quả

Sáng tạo, cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả
10 5
công việc

Đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh
B 20 11
đạo, quản lý

Chủ động nghiên cứu, cập nhật kịp thời các kiến thức pháp
5 luật và chuyên môn nghiệp vụ để tham mưu, tổ chức thực 1 1
hiện công việc có chất lượng

6 Chủ động đề xuất tham mưu giải quyết công việc 2 2

Báo cáo kịp thời, chính xác với lãnh đạo về tình hình, kết
7 2 2
quả thực hiện nhiệm vụ được giao

Phối hợp, tạo lập mối quan hệ tốt với cá nhân, tổ chức có
8 2 2
liên quan trong thực hiện nhiệm vụ

Có trên 20% nhiệm vụ hoàn thành vượt tiến độ, có chất
9 8 0
lượng và hiệu quả

Sáng tạo, cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả
10 5 4
công việc

Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao


III (chỉ điền vào 01 dòng duy nhất trong số các dòng bên 60
dưới)

Hoàn thành từ 95% đến 100% công việc 60 55

Hoàn thành từ 90% đến dưới 95% công việc 50

Hoàn thành từ 80% đến dưới 90% công việc 40

Hoàn thành từ 75% đến dưới 80% công việc 30

Hoàn thành từ 70% đến dưới 75% công việc 20

Hoàn thành dưới 70% công việc 0

Tổng số điểm đạt được (I+II+III) 100 86

Số điểm bị trừ bổ sung (nếu có)

TỔNG SỐ ĐIỂM CHÍNH THỨC (*)


(= Tổng số điểm đạt được - Số điểm bị trừ bổ sung)
KẾT QUẢ PHÂN LOẠI:

Tổng số điểm Kết quả phân loại


chính thức (*) (đánh dấu X)

Phân loại mức độ Khung


Người
hoàn thành nhiệm vụ điểm Người có
Cá nhân tự Cá nhân tự có thẩm
thẩm quyền
chấm xếp loại quyền
chấm
xếp loại

Từ 90
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
đến 100

Từ 75
Hoàn thành tốt nhiệm vụ đến dưới 86 X
90
Từ 50
Hoàn thành nhiệm vụ (hoặc hoàn thành nhiệm
đến dưới
vụ nhưng còn hạn chế về năng lực)
75

Dưới 50
Không hoàn thành nhiệm vụ
điểm

Nhà Bè, ngày tháng năm 2023


NGƯỜI TỰ ĐÁNH GIÁ

Đặng Thị Yến

Ý KIẾN NHẬN XÉT CỦA NGƯỜI CÓ THẨM QUYỀN ĐÁNH GIÁ:

..., ngày…. tháng… năm 20...


NGƯỜI CÓ THẨM QUYỀN ĐÁNH GIÁ
(ký tên và ghi rõ họ tên)
UBND HUYỆN NHÀ BÈ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG THCS LÊ VĂN HƯU Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

ĐÁNH GIÁ VÀ ĐÓNG GÓP Ý KIẾN ĐỐI VỚI ĐỒNG NGHIỆP


Kỳ đánh giá: Quý IV/2023

Mẫu 2
Họ và tên người được đánh giá: TRẦN THI QUỲNH NHƯ
Chức vụ: Giáo viên
Đơn vị công tác: Trường THCS Lê Văn Hưu
Mã số CBCCVC:

ĐIỂM ĐỒNG
ĐIỂM TỐI
STT TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NGHIỆP GHI CHÚ
ĐA
ĐÁNH GIÁ

I Ý thức tổ chức kỷ luật, phẩm chất đạo đức 20 20

1 Chấp hành nghiêm về thời gian làm việc 5 5

Tuân thủ tính thứ bậc, kỷ cương và trật tự hành chính.


2 6 6
Nghiêm túc thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao

Thực hiện tốt về giao tiếp và ứng xử đối với nhân dân; đối
3 5 5
với cấp trên, cấp dưới và đồng nghiệp

Thực hiện các nội dung khác trong Quy tắc ứng xử của cán
bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong
các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa
4 4 4
bàn Thành phố được ban hành kèm theo Quyết định số
67/2017/QĐ-UBND ngày 29 tháng 12 năm 2017 của Ủy ban
nhân dân Thành phố và các quy tắc khác của ngành, lĩnh vực

Năng lực và kỹ năng


II (CBCCVC lựa chọn 01 trong 02 phần A hoặc B theo chức 20
trách, nhiệm vụ)

Đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh
A 20
đạo, quản lý

Có năng lực tập hợp cán bộ, công chức, viên chức, xây dựng
3 1
đơn vị/bộ phận đoàn kết, thống nhất

Chỉ đạo, điều hành, kiểm soát việc thực hiện nhiệm vụ của
4 2
đơn vị/bộ phận đảm bảo kịp thời, không bỏ sót nhiệm vụ

Báo cáo kịp thời, chính xác với lãnh đạo về tình hình, kết
5 2
quả thực hiện nhiệm vụ được giao
ĐIỂM ĐỒNG
ĐIỂM TỐI
STT TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NGHIỆP GHI CHÚ
ĐA
ĐÁNH GIÁ

Phối hợp, tạo lập mối quan hệ tốt với cá nhân, tổ chức có
6 2
liên quan trong thực hiện nhiệm vụ

Có trên 20% nhiệm vụ hoàn thành vượt tiến độ, có chất
7 8
lượng và hiệu quả

Sáng tạo, cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả
8 5
công việc

Đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo,
B 20 11
quản lý

Chủ động nghiên cứu, cập nhật kịp thời các kiến thức pháp
3 luật và chuyên môn nghiệp vụ để tham mưu, tổ chức thực 1 1
hiện công việc có chất lượng

4 Chủ động đề xuất tham mưu giải quyết công việc 2 2

Báo cáo kịp thời, chính xác với lãnh đạo về tình hình, kết
5 2 2
quả thực hiện nhiệm vụ được giao

Phối hợp, tạo lập mối quan hệ tốt với cá nhân, tổ chức có
6 2 2
liên quan trong thực hiện nhiệm vụ

Có trên 20% nhiệm vụ hoàn thành vượt tiến độ, có chất
7 8 0
lượng và hiệu quả

Sáng tạo, cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả
8 5 4
công việc

TỔNG CỘNG (I+II) 60 31

Ý KIẾN ĐÓNG GÓP CỤ THỂ CỦA ĐỒNG NGHIỆP:

Tích cực tham gia các phong trào, hỗ trợ các hội thi của trường, ngành
Thực hiện chuyển đổi số, tham gia đăng bài ôn luyện đầy đủ, đúng thời gian.

Nhà Bè , ngày tháng 12 năm 2023


NGƯỜI ĐÁNH GIÁ
(ký tên và ghi rõ họ tên)
ĐIỂM ĐỒNG
ĐIỂM TỐI
STT TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NGHIỆP GHI CHÚ
ĐA
ĐÁNH GIÁ

You might also like