BÁO CÁO CÔNG VIỆC

Tên Nhân viên: Nguyễn Ngọc Anh Vị trí công việc : Hỗ trợ dự án
Phòng/ban làm việc: Phòng Big Data - Trung tâm KD Giải
Mã nhân viên: V24318 pháp tích hợp

Cán bộ tự đánh
Trưởng đơn vị đánh giá
Mức đánh giá
STT Nội dung Mục tiêu Tổng điểm Trung bình
giá Kết quả hoàn
Kết quả hoàn thành Nhận xét công việc
thành
I Công việc chính 50 50 49.7 49.84
Nắm được yêu cầu công việc
Thực hiện quản lý tiến độ các dự án của Phòng. Ghi chép nội
1 Thực hiện việc quản lý tiến độ các dự án của Phòng Big Data 7.1 7.1 7.1 và hoàn thành tốt công việc 7.14
dung các cuộc họp của Phòng(đang thực hiện)
được giao
Nắm được yêu cầu công việc
Phối hợp với Teamlead xây dựng kế hoạch, lộ trình triển khai dự Thực hiện lên scope, timeline cho dự án Tân Cảng (đã hoàn
2 7.1 7.1 7.1 và hoàn thành tốt công việc 7.14
án thành)
được giao
Nắm được yêu cầu công việc
Nghiên cứu tài liệu Oracle Cloud (đang tiếp tục nghiên cứu
3 Nghiên cứu tài liệu 7.1 7.1 7.1 và hoàn thành tốt công việc 7.14
các phần khác)
được giao

Nắm được yêu cầu công việc

Thực hiện báo cáo tiến độ dự án định kỳ hàng tuần (đang thực và hoàn thành công việc được
4 Báo cáo dự án định kỳ gồm: Báo cáo tiến độ, chi phí, chất lượng. 7.1 7.1 7.0 7.07
hiện hàng tuần) giao. Cần chú ý tạo đủ task để
theo dõi công việc

Điều phối công việc, trao đổi thông tin cần thiết của dự án với
Hỗ trợ điều phối công việc, trao đổi thông tin dự án với khách
5 khách hàng; trao đổi với khách hàng để lên timeline (chưa 0.0 0 0 0
hàng
được giao)

Hỗ trợ các thủ tục, hồ sơ, quy trình: Đề nghị thanh toán, Đề
Cần làm thủ tục, quy trình thật
6 Hỗ trợ các thủ tục, hồ sơ, quy trình cho Phòng nghị tạm ứng, Báo cáo công việc, Lệnh điều động,..... (đã 7.1 7.1 7.0 7.07
để áp dụng kiến thức.
được training và đã nắm rõ quy trình làm hồ sơ, thủ tục)

Nắm được yêu cầu công việc

Phối hợp xây dựng quy trình hướng dẫn, tài liệu đào tạo và các Phối hợp xây dựng tài liệu đào tạo, tài liệu nghiệm thu (đã xây
7 7.1 7.1 7.1 và hoàn thành tốt công việc 7.14
tài liệu khác trong giai đoạn nghiệm thu. dựng tài liệu nghiệm thu mẫu)
được giao

Nắm được yêu cầu công việc

Phối hợp xây dựng tài liệu: Báo cáo nghiên cứu khả thi, Báo cáo Xây dựng tài liệu: Báo cáo nghiên cứu khả thi, Báo cáo đề
8 7.1 7.1 7.1 và hoàn thành tốt công việc 7.14
đề xuất chủ trương đầu tư,.. xuất chủ trương đầu tư (đã xây dựng Báo cáo mẫu)
được giao
Cập nhật thông tin và thông báo kịp thời về bất kỳ thay đổi
Xử lý kịp thời khi có các thay đổi, tình huống phát sinh, đảm bảo hoặc tình huống phát sinh nào, đảm bảo rằng mọi bên liên
9 0.0 0.0 0 0
rằng tất cả các bên được thông báo về những thay đổi mới nhất. quan đều được thông tin về những thông tin mới nhất.(chưa
được giao)
II Quy trình làm việc 18 18 16 17
Nắm được quy trình làm việc
của phòng Big Data. Cần tìm
Hiểu và nắm rõ quy trình làm việc của Phòng và Phòng ban liên
(Vẽ lưu đồ ) 18 18 16 hiểu thêm về quy trình phối 17
quan
hợp làm việc với các bộ phận
khác.
III Thái độ làm việc 16 16 14 15
Phối hợp thực hiện công việc với các cá nhân, phòng/ban khác có
1 4 4 4 Tốt 4
liên quan (Công việc chính)

Giao tiếp/ứng xử trong công việc (thúc đẩy hiệu suất công việc
của đội nhóm, gắn kết tinh thần của cấp trên và cấp dưới, luôn
Cần tích cực và nhiệt tình hơn
2 chủ động chào hỏi, hạn chế tán gẫu nơi công sở, lắng nghe tôn 4 4 3 3.5
trong giao tiếp
trọng ý kiến của đồng nghiệp, tôn trọng và xây dựng mối quan
hệ, giao tiếp cởi mở, chân thành, …)

Tham gia hỗ trợ các công việc trong phòng/Công ty (hoạt động Cần tích cực, nhiệt tình hơn
3 4 4 3 3.5
phong trào, thi đua...) nữa trong các hoạt động
4 Hiểu biết về lĩnh vực hoạt động công ty/văn hóa công ty 4 4 4 Tốt 4
IV Tuân thủ quy định nội bộ 16 16 16 16
Đảm bảo kỷ luật và chuyên cần làm việc/số giờ bắt buộc thực
1 4 4 4 Tốt 4
hiện
2 Hiểu quy trình thực hiện trên hệ thống phần mềm nội bộ 4 4 4 Tốt 4
3 Tuân thủ nội quy lao động tại Công ty 4 4 4 Tốt 4
Chấp hành tác phong, trang phục gọn gàng, sạch sẽ đúng quy
4 4 4 4 Tốt 4
định của Công ty
TỔNG CỘNG ĐIỂM 100 100 95.7 98
TỔNG ĐIỂM XẾP LOẠI XẾP LOẠI
95 - 100 Điểm (Loại A)
86 - 94 Điểm (Loại B)
76 - 85 Điểm (Loại C) 97,84 Điểm Loại D
66 - 75 Điểm (Loại D)
65 Điểm trở xuống (Loại E)

Hà Nội, ngày … tháng … năm ...

Nhân sự xác nhận Trưởng phòng/ban xác nhận

Ghi chú: + Hoàn thành nửa công việc: 5 điểm

I + Không
- Vẽ quy hoàn
trình làm thànhtrình
việc(Vẽ hoặctựlàm sai:việc
công 1 điểm
làm từ đầu tiên đến cuối, phải phối hợp công việc đó với ai, trình ký những
Mức đánh
II - Thái giáhiện
độ thực cố định không
( Phần đánhthay
giáđổi
ghi(đánh
rõ đã giá
thựctheo
hiệnđúng
đượcsốhay
điểm)
chưa, ở mức độ nào)
Mức đánh
III - Tuân giáđịnh
thủ quy cố định
nội không thayđánh
bộ ( Phần đổi (đánh
giá ghigiá
rõtheo đúngthủ
đã tuân số hay
điểm)
chưa tuân thủ, ở mức độ nào)
IV - Mức đánh giá cố định không thay đổi (đánh giá theo đúng số điểm)