Professional Documents
Culture Documents
Témáink:
1. A cél és a célkitűzés funkciója a nevelőmunkában
2. A nevelési cél eredete
3. Eszmény, cél, valóság
4. Érték és értékorientáció
5. A szükségletek rendszere
6. A nevelés feladatrendszere
CÉL
– A tevékenység várható eredményének képzete
NEVELÉSI CÉL
– Kifejezi, hogy a nevelés során milyen értékekkel, képességekkel rendelkező emberré
kívánjuk nevelni a gyermeket
Célkitűzés
– Funkciója a nevelés perspektívájának meghatározása
– Lehet:
• Szubjektív
• Objektív
– A nevelési célban egy értékrendszer fogalmazódik meg
• Embereszmény
• Életeszmény
– MOBILIZÁLÓ SZEREPE VAN
• A nevelési cél mindig attól függ, hogy mit tartunk értéknek, értékesnek
Történeti áttekintés
• Spárta
– Engedelmes, edzett katona
• Athén
– A test és a szellem harmonikus képzése
– A jó és a szép (kalokagathia)
– Erkölcsösség
• Róma
– Jogokkal rendelkező állampolgár
• Keresztény nevelés
– Tökéletes élettel felkészülni a túlvilági boldogságra
• Reneszánsz nevelés
– Klasszikus embereszmény
– Életművész
– A kultúra és a művészetek ismerője
• Humanista nevelés
– Okos, emberséges, humánus ember
• Pragmatista nevelés
– A gyakorlati élet számára hasznos ismeretek szerzése
• Fináczy Ernő
– Az erkölcsösség kialakítása egyetemes eszmék szerint
• Weszely Ödön
– Mind magasabb szintű műveltség elérése (célrendszer)
ESZME (eszmeiség)
– Cselekvéseket irányító meggyőződés
– Meghatározott értékek szerinti világnézeti elkötelezettség
ESZMÉNY (mintakép, példakép)
– Valamilyen jelenségnek, magatartásnak, cselekvésnek szemléletileg megragadott
teljessége
• Az ember a maga eszményképét
– Értékrendjétől
– Jellemétől
– Világnézetétől
– A kor társadalmilag preferált értékrendjétől
függően alkotja meg
• Az értelem és az értékek mellett a vágy és a képzelet alkotja
• Szerepe
Ösztönző
Irányító
Viszonyítási alap
• Fontos, hogy megjelenjenek a mindennapi létben Þ dinamikus fejlődési erő
• Nincs minden időben érvényes, minden ember számára általános nevelési cél
• Nem lehet csak normák gyűjteménye (különbözőség, differenciáltság, másság)
• Értékek, célok formájában nem lehet egyetlen embertípust megfogalmazni
• Az iskola által közvetítendő kívánatos értékeket a tágabb társadalmi környezet tudja
megfogalmazni Þ társadalmi igényrendszer
• A nevelési cél érvényes, ha:
Legitim (törvényes, jogos, méltányos, igazságos)
Ellenőrizhető, átlátható
Kritériumokat fogalmaz meg a mindennapok gyakorlatához
Megvalósítható, helytálló
Megfogalmazását a nevelési gyakorlat empirikus vizsgálata előzte meg
• A nevelési cél tartalma
Konkrét, egyetemes, gyakorlatban elfogadott, megvalósítható értékek
• A nevelés célja embereszménye
Művelt, szuverén, érdekeit érvényesíteni tudó, öntevékeny, magatartásában
egyetemes értékeket követő, szociális személyiség
4. Érték és értékorientáció a nevelésben
NORMÁK
– A viselkedés írott, vagy íratlan szabályai
– Megszabják magatartásunkat egy adott helyzetben
– Formális normák
– Informális normák
– Egyetemes normák
– Speciális normák
– Alternatív normák
• A normák
– A viselkedés szabályaira vonatkoznak
• Az értékek
– Vélemények arról, hogy mi a jó vagy rossz, helyes vagy helytelen stb.
ATTITŰD
– Az egyén pszichés, intellektuális készenléte, képessége, hogy bizonyos tárgyakra,
személyekre, helyzetekre meghatározott módon reagáljon
– Hátterében mindig értékek állnak
• Értékorientáció
– Az egyén személyes viszonya környezetéhez
– Alapja az élmény
Szociológiai meghatározás:
ÉRTÉK
– A személyiség eligazodást jelentő támpontja a társadalomban zajló élethez
ÉRTÉKELÉS
– Az egyén által működtetett értéktudat
– Az értékek létrejöttét az érdek és a szükséglet motiválja
– Az érték tudatosított motívum, szükséglet
• Az értékek csoportjai
– Objektív értékek
• Biológiai (emberi) és társadalmi szervezetek működéséhez szükségesek
– Szubjektív értékek
• Egy adott rendszer önnön működéséhez szükségesek
• A választott életmód határozza meg, hogy objektív ill. szubjektív szükségletei, értékei
vannak az embernek
ÉLETMÓD
– A tevékenységek, szükségletek, értékek, emberi kapcsolatok komplex együttese
• Hankiss Elemér
– A nyolcvanas évek értékrendjei a magyar társadalomban
1. Hagyományos keresztény értékrend
2. Puritán – felhalmozó értékrend
3. Fogyasztói – felhalmozó értékrend
4. A 19. – kora 20. századi munkásmozgalmak értékrendje
– „Proletár reneszánsz”
– Érték-kutatások (Társadalomtudományi Intézet)
• „kettős értéktudat”
• Fogadóképesség az értékekkel szemben
• Cél, eszmény, érték
5. A szükségletek rendszere
SZÜKSÉGLETEK
– A legősibb és legalapvetőbb motívumok
– Jelzik valaminek a hiányát
Funkciója
– Cselekvésre ösztönöz
Nevelési feladat
– Az egyénben kialakult szükségletek megismerése és felhasználása
– Új szükségletek kialakítása
• A szükségletek egy másik csoportosítási lehetősége
a) Primer szükségletek
– Velünk született ösztönökben, reflexekben nyilvánul meg (pl.:éhség,
mozgásigény stb.)
b) Szekunder szükségletek
– Elsajátított szükségletek (pl.: érvényesülési vágy, sikerélmény stb.)
c) Tercier szükségletek
– Kulturális célok felé irányuló (pl.: tudás)
„ Csak olyan pedagógiai hatástól várhatunk eredményt, amely hitelesen veszi számításba a tanuló
szükségleteit, épít ezekre a szükségletekre, annak érdekében, hogy a gyermek fejlődését előbbre
vigye.”
(Bábosik István)
6. A nevelés feladatrendszere
– NAT
– Pedagógiai program