Kế tiếp là phần tự nhận xét của nhân viên thử việc, bạn cần phải tự đánh giá về

năng lực của mình ở mức độ hoàn thành công việc, kết quả công việc và ý kiến đề
xuất với lãnh đạo cấp trên. Công việc này có phù hợp với năng lực của bạn hay
không, hay bạn mong muốn tìm một vị trí khác phù hợp với mình hơn. Cam kết của bạn
khi làm việc lâu dài tại công ty là gì?

Bảng nhận xét nhân viên cũng là mẫu biên bản được sử dụng phổ biến trong các doanh
nghiệp, sử dụng trong các trường hợp tự nhận xét công việc theo tháng, theo quý
hay bảng nhận xét nhân viên để tăng lương.

Mẫu bảng đánh giá kết quả thử việc cần phải có thêm ý kiến, đánh giá của quản lý
trực tiếp. Theo đó quản lý sẽ là người đánh giá về kết quả công việc của bạn kèm
theo đó là phẩm chất cá nhân cũng như những đánh giá về tinh thần phối hợp, thái
độ, kỹ năng...

Ngoài ra, các bạn có thể xem thêm mẫu báo cáo kết quả thử việc cũng có nhiều nội
dung tương tự với mẫu bảng đánh giá này, ghi rõ những kết quả công việc đã đạt
được trong thời gian thử việc, dựa vào báo cáo kết quả thử việc người quản lý và
lãnh đạo cấp cao sẽ quyết định có cho nhân viên tiếp tục lên hợp đồng chính thức
hay không.