Nhóm 5

CÁCH SỐNG VÀ CÔNG VIỆC

THEO QUAN ĐIỂM
CÔNG ĐOÀN

GV: Nguyễn Văn Long

 CÁCH SỐNG TRONG CÔNG VIỆC Nhóm 5
TIẾP CẬN TRÊN QUAN ĐIỂM CÔNG ĐOÀN

Trở thành con người tốt hơn

so với khi được sinh ra
Mục đích, ý nghĩa
Nỗ lực không ngừng. Mài giũa tâm
hồn, nâng cao nhân cách

Biết cân bằng giữa cuộc sống

và công việc
 Nhóm 5
Các lý thuyết về cân bằng
cuộc sống - công việc

Vừa có một công việc ổn

định, vừa phải có một cuộc
sống tuyệt vời

Mrs.Susan Dr. Gary Powell- giáo sư trường

M.heathfield-chuyên gia Đại học McColl Queens- Charlotte
nguồn nhân lực của SHRM:
 CÁCH SỐNG TRONG CÔNG VIỆC Nhóm 5
TIẾP CẬN TRÊN QUAN ĐIỂM CÔNG ĐOÀN

Chiến lược và chính sách

của nhà quản lý lao động
Xây dựng văn hóa trong
công việc
 Xây dựng văn hóa nơi Nhóm 5

làm việc

✔ Tạo sự hòa đồng ✔ Thái độ lạc quan

✔ Giữ hoà khí nơi làm việc ✔ Làm hăng say, chơi
nhiệt tình

✔ Xây dựng phong cách ✔ Xây dựng tinh thần Đoàn kết
làm việc trong Doanh nghiệp
 Nhóm 5
CÁC CÁCH GIÚP NGƯỜI LAO ĐỘNG THIẾT LẬP

TRẠNG THÁI CÂN BẰNG TRONG CUỘC SỐNG VÀ CÔNG VIỆC

Áp dụng nguyên Đặt ra ranh

Quan tâm tới Đừng quá
tắc 8//8/8 giới giữa công
sức khỏe "tham công tiếc
Làm việc / Ngủ / việc và gia
việc"
Thư giãn đình
 Nhóm 5
CÁC CÁCH GIÚP NGƯỜI LAO ĐỘNG THIẾT LẬP

TRẠNG THÁI CÂN BẰNG TRONG CUỘC SỐNG VÀ CÔNG VIỆC

Lên kế hoạch Nhờ người Đừng quá cầu Đặt ra các thứ

khi rảnh rỗi khác giúp đỡ toàn tự ưu tiên

 CÁCH SỐNG TRONG CÔNG VIỆC Nhóm 5
TIẾP CẬN TRÊN QUAN ĐIỂM CÔNG ĐOÀN

Chỉ đạt được ước mơ nếu

lao động quên mình

Làm việc nỗ lực

Lao động nâng cao
=> xây dựng danh tiếng cho
giá trị con người
chính mình
 Nhóm 5
Những quy tắc sống

Trí tuệ 5K

Kiến Thức Kỹ năng Kinh Nghiệm

Khỏe Khéo
 Nhóm 5
Những quy tắc sống

Kiến thức Kỹ năng

Kỹ năng cứng
Kiến thức hiện
Kỹ năng mềm
Kiến thức ẩn Kỹ năng sống

Khỏe
Sức khỏe thể chất
Kinh nghiệm
Sức khỏe tinh thần
Sức khỏe xã hội
 Nhóm 5
Những quy tắc sống

Khéo
Những cách giúp bạn khéo léo hơn
Khôn khéo trong giao tiếp, khi giao tiếp
ứng xử, khả năng ăn nói
 Nhóm 5

Nhân cách của con người Tư tưởng đúng đắn, vững chãi
= thì sẽ tạo ra nhân cách đẹp
Tích cách + Tư duy triết học

Những quy tắc sống Tài đi đôi với đức

 CÁCH SỐNG TRONG CÔNG VIỆC Nhóm 5
TIẾP CẬN TRÊN QUAN ĐIỂM CÔNG ĐOÀN

Công thức cuộc đời

Thay đổi cuộc sống
nếu thay đổi tư duy CUỘC ĐỜI VÀ THÀNH QUẢ CÔNG VIỆC =

TƯ DUY X NHIỆT HUYẾT X NĂNG LỰC

Tư duy là yếu tố
quan trọng nhất
 CÁCH SỐNG TRONG CÔNG VIỆC Nhóm 5
TIẾP CẬN TRÊN QUAN ĐIỂM CÔNG ĐOÀN

Tư duy gồm: Tư duy đúng:

✔ Giúp con người có

Tấm lòng nhận thức đúng
✔ Là mấu chốt của thành
Cách sống
công
Quan niệm ✔ Yếu tố quan trọng để phát
triển xã hội
Tư tưởng
 CÁCH SỐNG TRONG CÔNG VIỆC Nhóm 5
TIẾP CẬN TRÊN QUAN ĐIỂM CÔNG ĐOÀN

Phải khép mình vào lối sống nghiêm túc

Phải thường xuyên trong sự giám sát của chính cá nhân
xem xét đánh giá bản
thân Nghiêm túc giữ gìn những quy tắc
luân lý đạo đức
 CÁCH SỐNG TRONG CÔNG VIỆC Nhóm 5
TIẾP CẬN TRÊN QUAN ĐIỂM CÔNG ĐOÀN

Phải có khát vọng mãnh liệt và

Không ngừng suy nghĩ
suy nghĩ nghiêm túc
ngay cả trong giấc ngủ

Suy nghĩ phải thấu đáo, liên tục

Phải nung nấu suy nghĩ mãnh liệt,

khát vọng cháy bỏng
 CÁCH SỐNG TRONG CÔNG VIỆC Nhóm 5
TIẾP CẬN TRÊN QUAN ĐIỂM CÔNG ĐOÀN

Nhưng liệu rằng quan điểm: “Không ngừng suy nghĩ,

ngay cả trong giấc mơ”
có phải lúc nào cũng đúng?
 CÁCH SỐNG TRONG CÔNG VIỆC Nhóm 5
TIẾP CẬN TRÊN QUAN ĐIỂM CÔNG ĐOÀN

Lập kế hoạch Giúp tăng năng suất làm việc, hiệu

quả trong công việc
chi tiết

Có thêm động lực để làm việc

và chuẩn bị
chu đáo Có hướng đi rõ ràng hơn, lường trước
được những rủi ro
 CÁCH SỐNG TRONG CÔNG VIỆC Nhóm 5
TIẾP CẬN TRÊN QUAN ĐIỂM CÔNG ĐOÀN

Không bỏ cuộc, làm đến cùng

sẽ thành công
 CÁCH SỐNG TRONG CÔNG VIỆC Nhóm 5
TIẾP CẬN TRÊN QUAN ĐIỂM CÔNG ĐOÀN

g Tư duy sâu sắc như triết gia

ư ơ n
Ph
Tấm lòng thanh khiết như võ sĩ đạo
tr ìn h
Tài năng khiêm cung như người thường

đờ i
cuộ c
Sức khỏe cường tráng như nhà nông
 CÁCH SỐNG TRONG CÔNG VIỆC Nhóm 5
TIẾP CẬN TRÊN QUAN ĐIỂM CÔNG ĐOÀN

Phương châm mài giũa nhân cách và

nâng cao tâm hồn
Nỗ lực để Nhìn lại bản
không thua thân mỗi
kém người Công việc và ngày
Khiêm tốn, Nhân hậu, Cảm ơn đời
khác tình cảm nên
không vị tha với đã cho mình
được cân
tự mãn mọi người được sống
bằng
 Nhóm 5
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP VIỆT NAM

Khái niệm

Những giá trị văn hóa được xây dựng trong

Văn hóa doanh nghiệp
quá trình phát triển của doanh nghiệp
Thẩm thấu vào trong nhận thức, tác động đến
tư tưởng
Chi phối hành vi và thói quen của các thành
viên trong doanh nghiệp
 Nhóm 5
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP VIỆT NAM

Các cấp độ của văn hóa doanh nghiệp

Cấp độ 1 Cấp độ 2 Cấp độ 3

Những quá trình và Những giá trị Những quan niệm chung
cấu trúc hữu hình tuyên bố
của doanh nghiệp

Tạo niềm tin cho người lao động, là sợi dây liên kết, tạo tiếng nói
chung cho tất cả thành viên trong doanh nghiệp
 Nhóm 5
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP VIỆT NAM

Là tài sản tinh thần, nguồn lực

để doanh nghiệp phát triển bền vững
Vai trò của văn hóa doanh
nghiệp Điều chỉnh hành vi của nhân viên

Định hướng cho hoạt động của

doanh nghiệp
 Nhóm 5
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP VIỆT NAM

TÂM – TÀI – TRÍ - DŨNG

Có tâm thì có đức

Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam
cần phải hội tụ
Có tài thì có tầm
đủ 4 yếu tố Có trí thì có lực
Có dũng thì có tiết
 Trần Thị Thu Hương

Võ Thị Tường Vi

NHÓM 5 Nguyễn Văn Tấn Lộc

Dương Thị Thúy Kiều

Lương Thị Quỳnh Anh

Nguyễn Thị Thu Hiền

Nguyễn Thị Tuyết Lan