Professional Documents
Culture Documents
Nhóm 5. Kĩ năng tổ chức và làm việc khoa học để thích ứng với môi trường công việc
Nhóm 5. Kĩ năng tổ chức và làm việc khoa học để thích ứng với môi trường công việc
let's play a
quiz game
Điền từ thích hợp vào ô trống
U T Ê U
MỤC TIÊU
Điền từ thích hợp vào ô trống
ATTACK
A SSIG N
ARRANGE
Cách đặt mục tiêu SMART
Định hướng mục tiêu
Viết ra giấy
Xây dựng kế hoạch thực hiện
ê những điều cần làm
iệt k ( An
2. L alyse
)
Hiện tại
3. Loại bỏ những yếu tố ảnh hưởng
đến tổ chức việc khác (Attack)
-Luôn có một thái độ tích cực trong hoàn cảnh khó khăn -Chế độ ăn uống, học tập không lành mạnh.
nhất. -Không tập trung cho 1 vấn đề mà cứ lan man, trì hoãn.
-Có một chế độ sinh hoạt lành mạnh. - Bị ảnh hưởng bởi người khác quá nhiều trong cuộc sống.
- Lên kế hoạch cho mọi thứ. -Sống một cuộc sống vô định không hoài bão, mục tiêu,
- Luôn kiên trì. ước mơ.
-Luôn cố gắn, học hỏi những điều mới mẻ trong cuộc -Lười phải thay đổi một điều gì đó.
sống,.. -Sống quá tiêu cực,…vvv
Sức mạnh lớn nhất và tài
sản lớn nhất của con người
là THÓI QUEN TÍCH CỰC!
4. Lập thứ tự ưu tiên trong công việc
(Assign)
Ma trận Eisenhower
Cấp độ 1 (P1): Quan Cấp độ 2 (P2):
trọng, khẩn cấp Quan trọng, không
khẩn cấp
Xảy ra không đoán
Chúng thường không
trước được
khẩn cấp, nhưng sẽ
Đoán trước được
tích lũy dần để giúp
Do trì hoãn để tới
bạn đạt được thành
sát hạn chót
tựu mong muốn.
Cấp độ 3 (P3): Không
quan trọng, khẩn cấp Cấp độ 4 (P4): Không
quan trọng, không khẩn
Những việc này chẳng có
cấp
gì quan trọng, nhưng
Bạn nên cắt giảm tối đa thời
chúng lại đột ngột xuất
gian cho ô này, chỉ nên dành
hiện khiến bạn không thể
dưới 5% thời gian của bạn cho
kiểm soát được. Bạn phải
P4. Chúng tiêu tốn thời gian
tìm cách giải quyết những
của bạn mà không đem lại lợi
việc này càng nhanh càng
ích gì đáng kể.
tốt
CÁCH PHÂN BỔ THỜI GIAN PHÙ HỢP VỚI CÁC
CẤP ĐỘ CỦA MA TRẬN EISENHOWER
P1 P2 P3 P4
5. Lập kế hoạch
(Arrange)
̀̀5W1H
LỢI ÍCH KHI THỰC
HIỆN 5W1H
5W1H trong giao 5W1H trong thuyết
tiếp trình
ẠT ĐỘNG
HO 2