Professional Documents
Culture Documents
Ирена Мучибабић
ЛИДЕРСТВО У ОБРАЗОВАЊУ
Менаџер Лидер
краткорочно оријентисан дугорочно оријентисан
стриктног погледа замишљеног погледа
администрира иновира
имитира ствара
одржава развија
пита често зашто? и како? често пита зашто не?
прихвата доводи у питање, изазива
добар војник сопствена личност
ради ствари на прави начин ради праве ствари
Табела 1 Разлике између менаџера и лидера
1
http://edukacija.rs/poslovne-vestine/menadzment/razlika-izmedu-lidera-i-menadzera
Када говоримо о образовним установама и моделима лидерства који су заступљени у
овој сфери, овде ћемо ставити акценат на три модела лидерства и то педагошко-инструкционо
лидерство, трансформационо и дистрибуирано:
Дистрибуирано лидерство је оно које није усмерено на директора већ ставља фокус на
професионалне групе и појединце унутар колектива. Многа истраживања указују да
када лидерство није фокусирано на директора, односно руководиоца да се стварају већи
услови за организационо учење и унапређивање рада школе, односно образовне
установе, где се омогућава различитим појединцима да имају лидерску улогу унутар
колектива по питању неке области рада образовне установе. Ово лидерство има
сличности са наставничким лидерством, где се кроз дистрибуирано лидерство стварају
услови да установе постану експертске заједнице учења у којима се стварају добри
предуслови за унапређивање како појединих тако и свих области рада образовне
установе.
Доле у табели дат је компаративни приказ три модела педагошког лидерства3
2
С. Нинковић, Карактеристике савремених модела лидерства у образовању, Зборник Одсека за педагогију,
Филозофски факултет, Нови Сад, 2017.
3
С. Николић, Карактеристике савремених модела лидерства у настави, Филозофски факултет, Нови Сад, 2017
(file:///C:/Users/Mucibabic/Desktop/Liderstvo/15-Tekst%20članka-16-2-10-20171114.pdf )
Упоредни приказ различитих модела школског лидерства
(прилагођено из: Urick&Bowers, 2014)
Сем поменутих лидера у образовању постоје низ типова лидера, који се повезују како
са образовањем тако и за другим областима рада. Типологија лидерства ће се врло вероватно
унапређивати у годинама које долазе, имајући у виду да је ово такорећи млада област која све
више привлачи истраживаче. Поред типологије лидера у лидерству важно је споменути и неке
од општих карактеристика лидерства:
Визија Лидер има јасну слику о томе шта жели да уради како професионално тако и лично, а
увиђа се истрајност независно од препрека и падова на које наилази.
Страст Уочљива је страст према животу, животном позиву, професији, акцији коју реализује.
Лидер воли свој посао.
Интегритет Особа која је лидер показује отвореност, зрелост, објективно процењује своје
снаге, али и слабости, верна је личним принципима, учи искуствено из праксе, али и од других
радећи са њима.