‫أثر األتفاق على الوساطة‬

‫أوال ‪ :‬االثر السالب و عدم اللجوء إلى أية جهة قضائية‬

‫ثانيا ‪ :‬الدفع بوجود اتفاق الوساطة‬

‫اداة تفعيل االثر السلبي‬ ‫‪‬‬

‫طبيعة الدفع بوجود وساطة‬ ‫‪‬‬

‫اجراءات الوساطة‬

‫اوال ‪ :‬مهارات ومؤهالت الوسيط‬

‫معايير اختيار الوسيط‬ ‫‪‬‬

‫الكفاءة و االختصاص الفني‬ ‫‪‬‬
‫التكامل و القدرة الشخصية‬ ‫‪‬‬
‫االهلية‬ ‫‪‬‬
‫الجنسية و الجنس‬ ‫‪‬‬
‫الحياد و االستقالل‬ ‫‪‬‬
‫النزاهة و الموضوعية‬ ‫‪‬‬

‫ثانيا ‪ :‬كيفية اختيار الوسيط‬

‫الوساطة المؤسسية او النظامية‬ ‫‪‬‬

‫الوساطة الحرة او العارضة‬ ‫‪‬‬

‫قواعد سير اجراءات الوساطة‬

‫اوال ‪ :‬دور االطراف فى وضع قواعد سير االجراءات‬

‫وقت بدء االجراءات‬ ‫‪‬‬

‫ايداع طلب الوساطة واالخطار به‬ ‫‪‬‬
‫عقد الجلسات و ادارة الحوار‬ ‫‪‬‬
‫مدة الوساطة‬ ‫‪‬‬

‫ثانيا ‪:‬االستعانة بالخبراء‬

‫الوسيط ال يكون خبير‬ ‫‪‬‬

‫الضمانات االجرائية للوساطة‬

‫أوال ‪ :‬صالحيات الوسيط‬

‫حقيقة دور الوسيط‬ ‫‪‬‬

‫ثانيا ‪ :‬الضمانات االجرائية للوساطة‬

‫عدم التقيد بمبدأ المواجهة‬ ‫‪‬‬

‫احترام مبدأ المساواة‬ ‫‪‬‬
‫التزام مبدأ السرية‬ ‫‪‬‬
 ‫أسباب انتهاء الوساطة‬

‫‪ ‬الوصول الى تسوية النزاع ونجاح الوساطة‬

‫اوال ‪ :‬اتفاق تسوية و ابرام الصلح‬

‫‪ ‬اقتراح التسوية‬
‫‪ ‬طبيعة ما يقدمه الوسيط‬

‫ثانيا ‪ :‬تحول االقتراح الى اتفاق تسوية ملزم‬

‫قبول االطراف و توقيع اتفاق الصلح او التسوية‬ ‫‪‬‬

‫االلزام الذاتي لما توصل اليه الوسيط‬ ‫‪‬‬

‫‪ ‬االخفاق فى الوصول الى تسوية‬

‫اوال ‪ :‬فشل الوساطة ‪..‬‬
‫‪ ‬لماذا فشلت الوساطة ؟!‬
‫‪ ‬تمسك االطراف بمواقفهم المتشددة‬
‫‪ ‬رفض مقترحات و توجيهات الوسيط‬

‫ثانيا ‪ :‬إمكان العودة إلى مساعي الوساطة‬

‫االثار المترتبة على انتهاء الوساطة‬

‫بالنسبة الطراف النزاع‬

‫أوال ‪ :‬فى حالة نجاح الوساطة‬

‫االلتزام بتنفيذ اتفاق التسوية‬ ‫‪‬‬

‫ثانيا فى حالة فشل الوساطة‬

‫عدم التأثير على حقوق االطراف و الوسيط‬ ‫‪‬‬

‫بالنسبة للوسيط‬

‫اوال ‪ :‬االلتزام االيجابي‬

‫تحرير محضر او تقريرا نهائيا‬ ‫‪‬‬

‫ثانيا االلتزام السلبي‬

‫االمتناع عن نظر ذات النزاع قاضيا او محكما‬ ‫‪‬‬

‫االلتزام بخصوصية اعمال الوساطة‬ ‫‪‬‬