Professional Documents
Culture Documents
استمارة افتحاص المؤسسة التعليمية
استمارة افتحاص المؤسسة التعليمية
احملور الثاين :التنظمي الرتبوي
إعداد جداول& احلصص واملصادقة علهيا وفق مقرر تنظمي السنة ادلراس&& توفر جداول احلصص مصادق علهيا اترخي اإلرسال للمصادقة
9
ية اترخي املصادقة مقارنة مع التوارخي الواردة يف املادة 8من مقرر تنظمي السنة ادلراسية
ملس
دفاتر النصوص (عينة ) ضبط سري ادلروس و إجناز وتدوين فروض املراقبة ا مترة
10 ضبط ومراقبة دفاتر النصوص
مالحظات بشأهنا اترخي مراقبهتا
اجلدوةل الزمني&&&&&&&&&&ة لإل جناز مناذج من ف&&&&&&&&&&روض املراقب&&&&&&&&&&ة املس مترة أوراق
11 ضبط وتوثيق فروض املراقبة املسمترة
التحرير بطاقات التنقيط
استعامالت الزمن للتالميذ حترتم الغالف الزمين احملدد ابملذكرة 43برانمج تعويض احلصص تأمني الزمن املدريس
12
الضائعة
ل&&&&واحئ التالمي&&&&ذ املتع&&&&رثين برانمج ادلمع املؤسس&&&&ايت للتالمي&&&&ذ املتع&&&&رثين ( احلج&&&&رات
13 أنشطة ادلمع املؤسسايت للتالميذ املتعرثين -املواد - املواقيت )
جداول حصص األساتذة& املعنيني إبجناز ادلمع
14 تأطري املفتشني لأل ساتذة عدد الزايرات وعدد التفتيشات ربط نسبة الاجناز& بعدد الاساتذة ابملؤسسة
15 الندوات الرتبوية للمفتشني عدد الندوات الرتبوية ( من خالل اإلخبار بعقد ندوات داخل املؤسسة أو خارهجا)
توفر برانمج أنشطة اإلعالم واملساعدة عىل التوجيه الربانمج مصادق عليه من طرف
16 أشطة اإلعالم واملساعدة& عىل التوجيه املدير واملفتش و النيابة
نسبة اجنازه دعامئ إعالمية تتوصل هبا املؤسسة&
احملور الثالث :املرشوع الرتبوي للمؤسسة
17 املرشوع الرتبوي للمؤسسة وثيقة املرشوع الرتبوي للمؤسسة :توفرها مصادق علهيا
18 تفعيل مرشوع املؤسسة& اجلدوةل الزمنية إلجناز املرشوع مقارنة مع الواثئق الثبوتية إلجنازها
برانمج العمل السنوي الحئة األندية لواحئ منشطي األندية تقارير األنشطة
19 تفعيل أنشطة احلياة املدرسية املنجزة (عيد املدرسة -أنشطة امجلعية الرايضية -الاحتفال& ابألايم الوطنية و
العاملية )......املرصد احمليل حملاربة العنف يف الوسط املدريس
20 تفعيل خلية اليقظة ابملؤسسة حمرض تشكيل خلية اليقظة ابملؤسسة برانمج معلها تقارير عن أنشطها&
21 الانفتاح عىل احمليط وعقد رشااكت قانونية نسخ الرشااكت املربمة مصادق علهيا آاثر انفتاح املؤسسة& عىل حميطها
احملور الرابع :املردودية ادلاخلية) السنة املرجعية )2014/2013
22 نسب النجاح( حسب لك مستوى) ……………… % ……………… % ……………… %
23 عتبة الانتقال إىل املستوى املوايل ……………… % ……………… % ……………… %
24 نسبة الاحتفاظ ابلتالميذ ……………… % ……………… % ……………… %
25 نسبة إدراك هناية السكل ……………… %
احملور اخلامس :ادلميقراطية التشاركية
حمارض تأسيس أو جتديد أو ترممي اجمللس الرتبوي و جملس التدبري حمارض الاجامتعات
26 تفعيل جمالس املؤسسة&
تقارير اجملالس التعلميية و حمارض جمالس األقسام
27 اجامتعات اجملالس تطابق توارخي انعقاد خمتلف اجملالس والتوارخي احملددة يف مقرر تنظمي السنة ادلراسية ( املادة )13
28 توثيق أعامل اجملالس بواسطة تقارير حمارض الاجامتعات تقارير اجملالس التعلميية حمارض جمالس األقسام
29 تنفيذ وتتبع قرارات اجملالس تقارير تتبع تنفيذ القرارات املعاينة امليدانية
الوضعية القانونية مللفات خمتلف امجلعيات ( التحيني و املصادقة ) :مجعية آابء وأولياء التالميذ امجلعية الرايضية
30 الوضعية القانونية مجلعيات املؤسسة
مجعية دمع مدرسة النجاح
31 اخنراط مجعية آابء وأولياء التالميذ التقارير حول أنشطة امجلعية ابملؤسسة منجزاهتا داخل املؤسسة&
إكراهات و صعوابت تربوية ( غري مادية ) معرب عهنا من طرف السيد املدير :
....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
..............
....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
.............
....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
.............
....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
..............
....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
..............
....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
................