‫إستقطاب داخلي‬

‫مدقق داخلي رئيسي‬ ‫الوظيفة‬

‫إمارة أبوظبي‬ ‫مقر العمل‬ ‫مكتب التدقيق الداخلي‬ ‫االدارة‬
‫‪-‬‬ ‫الرتبة‬
‫دوام رسمي‬ ‫طبيعة العمل‬
‫‪ -‬الرابعة‬ ‫الدرجة‬
‫بكالوريوس محاسبة‬ ‫املؤهل العلمي‬ ‫تنفيذية‬ ‫الفئة الوظيفية‬
‫التأكد من صحة تطبيق التشريعات والسياسات املالية واالدارية املعمول بها وتعليمات‬ ‫‪‬‬
‫الضبط الداخلي التي تحكم إجراءات العمل‪.‬‬
‫الفحص والتأكد من صحة وسالمة اإلجراءات املحاسبية للمعامالت واملستندات املالية‬ ‫‪‬‬
‫والوثائق املعززة لها واملتعلقة بالنفقات‪ ،‬وأن املوارد قد استخدمت وفق األهداف والخطط‬
‫املالية املرسومة‪.‬‬
‫تنفيذ عمليات التدقيق املتعلقة بنظم العمل في الهيئة من خالل مراجعة نقاط القوة‬ ‫‪‬‬
‫والضعف وتحديد أوجه القصور بالسياسات الحالية للنظم املستخدمة‪ ،‬ورفع التقارير الفنية‬
‫املتعلقة بذلك‪.‬‬ ‫مهام الوظيفة‬
‫متابعة تنفيذ التوصيات والتوجيهات الناتجة عن عمليات التدقيق الداخلي أو الصادرة عن‬ ‫‪‬‬
‫الجهات الرقابية ذات العالقة‪ ،‬وأن االنحرافات قد تم إبرازها وتبريرها و تصويبها بالتنسيق‬
‫مع االدارات املعنية‪.‬‬
‫التدقيق على سالمة وتكامل املعلومات والبيانات املالية وغير املالية والتقارير ومدى االعتماد‬ ‫‪‬‬
‫عليها في اتخاذ القرارات‪ ،‬وأن القوائم املالية قد تم تبويبها حسب األصول‪.‬‬
‫متابعة معالجة مالحظات الجهات الرقابية في الحكومة االتحادية‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫تنفيذ أي مهام اخرى يكلف بها من قبل الرئيس املباشر‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫العمل بروح الفريق‬ ‫‪‬‬
‫التواصل ومهارات االتصال‬ ‫‪‬‬
‫التركيز على خدمة العمالء‬ ‫‪‬‬
‫التركيز على النتائج‬ ‫‪‬‬ ‫املهارات املطلوبة‬
‫إدارة املوارد بفاعلية‬ ‫‪‬‬
‫املساءلة‬ ‫‪‬‬
‫‪ ‬إجادة اللغات ( العربية – االنجليزية )‬
‫ًا‬
‫يتم إرسال السيرة الذاتية على البريد االلكتروني املبين تالي ‪:‬‬
‫آلية التقديم على الوظيفة‬
‫‪tawdheef@icp.gov.ae‬‬
‫التقديم للوظيفة يقتصر على العاملين بالهيئة االتحادية للهوية والجنسية‬ ‫مالحظة هامة‬