Professional Documents
Culture Documents
Phân tích hoạt động của phòng nhân sự, phòng kinh doanh, phòng
marketing của công ty ………………
Mục Tiêu
• Không ngừng cải tiến nâng cao chất lượng sản phẩm
• Luôn luôn hướng tới khách hàng
• Năng động, sáng tạo
• Hợp tác, chia sẻ, tin cậy
SƠ ĐỒ TỔ CHỨC CÔNG TY
Giám Đốc
P. Giám
Đốc
Điện - Điện
Thủ Quỹ Nhân Sự Nhập Khẩu Marketing
Tử
Hỗ Trợ Công
Thủ Kho Sản Phẩm Dự Án
Nghệ
Ban Kế Kinh
Hành Dịch
Giám Toán Doanh Marketi
Chín Vụ
Đốc ng
h
• Điều hành mọi hoạt Tổ chức tuyển Quảng báo sản phẩm
động kinh doanh dụng, đào tạo, thu Nghiên cứu & phát
• Xây dựng chiến lược kinh hút nhân lực triển thị trường
doanh Thực hiện các nhiệm Tìm kiếm thị phần
• Định hướng phát triển vụ hành chính như : mới
BHXH, Lương, Tham gia tìm hiểu
Thưởng, ... các dự án
HOẠT ĐỘNG NHÂN SỰ
7
6 6
Số Lượng Nhân 3 3
Sự 2
BGĐ KT HC KD MKT DV
27
Nhân Sự Các Bộ Phận
23
18
17 10
8
15 6
12
2015 2016 2017
2015 2001 2017 2015 2016 2017
30%
Trình Độ Nhân Sự 29t – 49t 50t-60t
19%
THPT 17%
17% 2017
11%
Đánh Giá Quản Trị Nguồn Lực
TC 13% 2016
11%
2015
1. Công tác tuyển dụng
19%
CĐ 17% Nhìn chung tương đối tốt nhưng cần phải áp dụng quy chế tuyển dụng.
22%
ĐH 52%
52%
2. Công tác đào tạo và phát triển
50% Chưa có một quy trình đào tạo theo chuẩn mà chỉ dựa vào nhân viên cũ đào tạo
và hướng dẫn nhân viên mới.
3. Đãi ngộ
Không theo hệ số mà trả lương cố định theo từng tháng kèm theo các khoản phụ
cấp riêng.
HOẠT ĐỘNG PHÒNG KINH DOANH
Chiến Lược Tiếp Khách & Chào Hàng
* Chiếnlược tiếp khách-chào hàng theo
chiều thuận
Khám Phá Nhu Đánh Giá Tiềm Gửi Đơn
Cầu Năng Điện Thoại
Miếng Lót
100 32
Chuột
Tổng Sô 535 284
10%
9%
7%
6% 7% 6%
4% 4%
Áo Mưa Áo Thun Sạc Dự Ba Lô Mũ Bảo Túi Du Lịch Gậy Selfie Miếng Lót
Phòng Hiểm Chuột
Kết Quả Chương Trình Bán
Hàng SỐ LƯỢNG THAM GIA
9h-10h
Chương trình bán hàng 2 20%
17-18h
46%
14h-15h
34%
Khác
7%
Thiết bị văn
phòng
26%
NV Kinh Doanh 1
Lực Lượng Bán Hàng NV Kinh Doanh 2
Nhiệm Vụ:
NV Kinh Doanh 3
• Quản lý đối tượng khách hàng
Giám Đốc P. Giám Đốc Trưởng Phòng
NV Kinh Doanh 4 trong danh sách, khu vực quản lý.
• Tiếp xúc, bán hàng, chăm sóc
NV Kinh Doanh 5 khách hàng, thu hồi công nợ
• Đại diện công ty tất cả các sản
NV Kinh Doanh 6
Theo Sản Theo Khu phẩm
Phẩm Vực
Tổ Chức Lưc Lượng Bán Hàng
• Khu Vực
Tổ Chức Bán
• Sản Phẩm
Hàng
HOẠT ĐỘNG PHÒNG KINH DOANH
Doanh thu theo khu vự
38.8%
41.4%
1.công ty phân phối tập trung
chủ yếu ở TP Hồ Chí Minh.
46.7%
28.6%
2.Khu vực miền tây tăng nhẹ
25.7%
4.5% do những đối thủ
cạnh tranh 1.sản phẩm công nghệ thì lại
3.Khu vực miền trung tăng đạt doanh thu cao hơn dịch
17.1%
16.3%
16.3%
thêm 2.4% thì thấy rằng
30.0%
15.7%
vụ.
tình hình ổn định hơn 2.việc cạnh tranh về dịch vụ
4.Khu vực miền bắc tăng sau mua hàng
mạnh.
13.3%
10.0%
Khu Vực Sản Phẩm Hồ Chí Minh Miền Tây Miền Trung Miền Bắc
Theo Sản Năm 2015 Năm 2016 Năm 2017 2015 vs 2016 vs
Phẩm 2016 2017 2016 vs 2017,
Hàng Hóa 3,520,00 4,475,20 5,063,000 21.3% 11.6% 14.10%
0 0 2015 vs 2016,
Dịch Vụ 530 7,548 1,023,000 93.0% 99.3% 22.60%
Tổng Cộng 4,050,00 5,230,00 6,086,000 22.6% 14.1%
0 0
HOẠT ĐỘNG PHÒNG KINH DOANH
Kênh Phân Phối Bán Hàng Đánh Giá Khách Hàng
Hài Lòng Không Hài Lòng 77.10%
1. 2. 3. 71.30%
67.60%
Công Ty NV Kinh Doanh Khách Hàng
60.20%
53.90%
Chưa hiệu
Hiệu Quả 46.10%
quả 39.80%
14%
10% 32.40%
28.70%
Khá Hiệu 22.90%
Quả Trung Bình
29% 47%
30.4%
28.9%
dùng.
27.9%
26.2%
25.9%
Chiến lược giá cả hợp lý như thế giúp công ty khai thác thị
24.8%
24.7%
23.3%
23.1%
23.1%
trường và cung cấp những mặt hàng tốt hơn, chất lượng cao
21.7%
20.0%
hơn.
Chính sách giá cả với các mức chiết khấu đảm bảo được lợi
nhuận ở các nơi phân phối, các đại lý, các điểm bán lẻ tạo nên
mối quan hệ gắn bó trên tinh thần đôi bên cùng có lợi
Khó Khăn
Kênh bán hàng qua đại lý là chính mà chưa phát triển mạnh về
các kênh khác.
Năm 2015 Năm 2016 Năm 2017
Chưa tận dụng hết khả năng khai thác cho thị trường mới.
Thiết bị văn phòng Linh kiện phần mềm Laptop, máy tính Khác
HOẠT ĐỘNG PHÒNG MARKETING
NV Marketing 1
NV Marketing 2
Trưởng Phòng
Giám Đốc P.Giám Đốc NV Marketing 3
Marketing
NV Marketing 4
NV Marketing 5
Nghiên Cứu
& Xác Định
HOẠT ĐỘNG PHÒNG MARKETING
Người
Cung Bán
Công Ty Bán Lẻ Tiêu
Ứng Ra Dùng
Doanh
Nghiệp
HOẠT ĐỘNG PHÒNG MARKETING
Kết Quả Phân Phối Số Lượng Đại Lý Bán Lẻ 2015-2017
45.0%
42.2%
45.0%
2015 2016 2017
42.2%
45.0%
Số Lượng Đại Lý Bán Sỉ
30.0%
40.0%
30.0%
35.5%
24.4%
35.0%
24.4%
35.5%
30.0%
17.8%
29.0%
15.6%
25.0%
15.0%
15.0%
29.0%
17.8%
15.6%
20.0%
10.0%
10.0%
15.0%
16.1%
16.1%
19.4%
19.4%
10.0%
5.0%
0.0% Hồ Chí Minh
Hồ Chí Minh 2015
Miền Tây 2016 2017Trung
Miền Miền Bắc Miền Tây
Miền Trung
35.5% Miền Bắc
44.4%
28.0%
31.1%
TỔNG SỐ
QC ấn phẩm
8%
Quảng Quan
Cáo Hệ KH
QC ti vi
44%
Khuyế
n Mãi
QC ngoài trời
28%
Cơ Hội
Nguy Cơ
O • Nhân lực có kinh nghiệm T
• Trình độ cao chiếm ưu thế Dể bị công ty khác hút nhân tài
• Đối tác ngày càng nhiều Nhân sự già cỗi
• Nền kinh tế liên tục tăng Đối thủ cạnh tranh ngày một lớn
trưởng cao mạnh
• Tạo được niềm tin từ khách hàng Mất thị trường, mất khách hàng
• Thương mại điện tử phát triển vào tay đối thủ cạnh tranh
và các mặt hàng công nghệ ngày Yêu cầu của khách hàng ngày càng
càng tăng trưởng mạnh cao
• Thị trường tài chính phát triển Cạnh tranh không lành mạnh về giá
CÁC VẤN ĐỀ TỒN TẠI
CÁC GIẢI PHÁP VÀ ĐỊNH HƯỚNG
Nguồn Nhân Lực: