Professional Documents
Culture Documents
מבחן לדוגמה
מבחן לדוגמה
בבחינה הסופית של הקורס יהיו 30שאלות אמריקאיות (כל שאלה שווה 3.33נקודות) .בין 2-3שאלות על כל מאמר
מחומרי קריאת החובה.
משך הבחינה :שעתיים.
מותר לשימוש :מחשבון כיס פשוט .אסור השימוש במחשבון הנמצא בטלפון נייד ,מחשב כף יד ,מחשב נייד או כל מכשיר
אחר.
אסור חומר עזר אחר (בחינה סגורה).
* מטרת השאלות הבאות לשמש דוגמה בלבד – באחראיות הסטודנטים לעקוב אחר החומר הנלמד בשנת לימודים
מסוימת באמצעות אתר הקורס( .תשובות לשאלות בסוף הקובץ)
****חומרי קריאת החובה משתנים משנה לשנה – השאלות מטה על חומרי הקריאה מיועדות להדגים את סוג השאלות
שנשאלות על חומר הקריאה .ייתכן ובשאלות מטה מופיעים נושאים ו/או מאמרים שלא נלמדו בשנת לימודים
מסוימת.
.1מי מהבאים נכון לגבי תורת הערך ( )Prospect Theoryשל החוקרים כהנמן וטברסקי?
תורת הערך מציעה מודל לקבלת החלטות ספונטאנית א.
תורת הערך הוכיחה שאנשים מקבלים החלטות לפי התיאוריה הכלכלית ב.
תורת הערך הוכיחה שקבלת החלטות אנושית דומה לקבלת החלטות של חיות בטבע ג.
אף תשובה אינה נכונה ד.
עבור שאלות 2-3אנא התייחסו לתרשים הבא ,אשר מתאר עץ החלטות עבור 4אפשרויות:
.4לפי הנלמד בקורס ,כאשר נהג חדש מקפיד שכל נוסעי הרכב יהיו חגורים בכל נסיעה ,הוא פועל על פי:
שקלול-יתר של הסתברויות קטנות בהחלטות על בסיס תיאור א.
שקלול-חסר של הסתברויות קטנות בהחלטות על בסיס ניסיון ב.
אפקט הייתכנות ג.
תורת הערך ()Prospect Theory ד.
.5לפי עקומת שקלול ההסתברויות של תורת הערך ( ,)Probability weighting function, Prospect Theoryמי
מהבאים נכון לגבי הסתברויות בטווח הביניים?
הסתברות בטווח הביניים נתפסת לנו כקטנה משמעותית ממה שהיא בפועל א.
הסתברות בטווח הביניים נתפסת לנו כגדולה משמעותית ממה שהיא בפועל ב.
לפי תורת הערך קיימת חוסר רגישות לכל ההסתברויות (קטנות עד גדולות) ג.
אף תשובה אינה נכונה ד.
בניסוי קבלת החלטות נפוץ ,נבדקים מקבלים שאלה מסוג השאלה הבאה:
" עשר החברות הרשומות מטה נמצאו ברשימת 500החברות הגדולות בארה"ב (לפי היקף מכירות).
קבוצה א'Apple Computers, Levi Strauss, Maytag, Quaker Oats, Nike :
קבוצה ב'Conagra, Allied-Signal, Textron, Amerada Hess, United Technologies :
איזה קבוצה (א' או ב') רשמה היקף מכירות גדול יותר לדעתך (כלומר איזה קבוצה של חברות מכרה יותר
מהשנייה)?"
.10במשחק האולטימאטום (גרסה מקורית) שחקן Aמתבקש לחלק סכום של 10$בינו לבין שחקן ,Bכאשר שחקן B
יכול לקבל את ההצעה של Aאו לדחות אותה .אם שחקן Bדוחה את ההצעה של ,Aשני השחקנים מקבלים 0
(כלומר אינם מרוויחים כלל) .מהי ההצעה השכיחה (מה רוב שחקני Aמציעים) במשחק?
5$לשחקן B א.
3$לשחקן B ב.
1$לשחקן B ג.
9$לשחקן B ד.
.11לפי הניבוי של המודל הרציונאלי למשחק שתואר בשאלה מעלה ,שחקן Aרציונאלי יציע:
5$לשחקן B א.
3$לשחקן B ב.
1$לשחקן B ג.
9$לשחקן B ד.
3
.12עמית ואשתו רכשו דירה לא מזמן .עם הגשם הראשון התגלתה נזילה בתקרה של הסלון ,ובני הזוג מיהרו לקרוא
לבעל מקצוע כדי שיעריך ויתקן את הנזק .בעל המקצוע הסביר לבני הזוג שהוא יכול לבצע שתי בדיקות שונות כדי
לדעת האם הנזילה התפשטה לאזורים אחרים של הגג או לא .הבדיקה הראשונה עולה ₪ 450ויש לה רמת דיוק
של – 98%כלומר ב 98%מהמקרים היא מדויקת אבל באחוז אחד ( )2%מהמקרים היא אומרת שהנזילה לא
התפשטה לאזורים אחרים ,כשהיא בעצם כן התפשטה .מקרה כזה יכול להוביל לנזק גדול בעתיד ,המוערך ב
20,000ש"ח .בדיקה מחמירה יותר ,העולה ,₪ 2,000מדויקת ב .100% -מה מסבירה עקומת שקלול
ההסתברויות ( )Probability Weighting Functionשל תורת הערך לגבי המצב שתואר?
הפער בין 98%ל 100% -נראה לרוב האנשים גדול בהרבה ממה שהוא באמת ,לכן הבדיקה היקרה והוודאית א.
נראית טובה בהרבה מהבדיקה הראשונה הזולה יותר.
אנשים עושים שקלול-יתר של הסתברויות גדולות 98% :נראה דומה ל 100%-ולכן הבדיקה הראשונה ב.
(והזולה) נראית כאופציה כדאית לרוב האנשים
נקודת הייחוס של רוב האנשים היא המשכורת החודשית שלהם :אם הם מרוויחים משכורת גבוהה הם ג.
יבחרו בבדיקה היקרה יותר ,אם הם מרוויחים משכורת נמוכה הם יבחרו בבדיקה הזולה יותר.
ניסיון הוא מרכיב חשוב בשקלול הסתברויות :אם בני הזוג כבר נתקלו בנזילות דומות בעבר הם יעשו ד.
שקלול-חסר של ההסתברות ויבחרו בבדיקה הזולה.
.13המשפט "כשאני אסיים סוף-סוף את התואר הראשון אני אהיה הבן-אדם הכי מאושר בעולם" מדגים:
הטיית המיקוד ()Focusing Illusion א.
חשיבה רגשית ()Emotional Thinking ב.
רציונאליות מוגבלת ג.
יוריסטיקת הזמינות ד.
.14לפי השיעור בנושא השפעת הניסיון על תפיסת סיכון ,מי מהבאים נכון?
א .אנשים עושים הערכת חסר של הסתברויות קטנות בהחלטות על בסיס ניסיון.
.15חברה גדולה רוצה לעודד את עובדיה להפריש כספים ממשכורתם החודשית לפנסיה .החברה מתלבטת לגבי כמה
אפשרויות של קרנות פנסיה כדאי לה להציע על מנת שמקסימום מהעובדים יפרישו לפנסיה .לפי הנלמד בנושא
בחירה ,כמה קרנות שונות כדאי להציע לעובי החברה?
א1 .
ב4 .
ג10 .
ד15 .
4
.16מה מציעה היוריסטיקה "תסוגה לממוצע"?
לממוצעים אין ערך בניבוי העתיד א.
הנטייה להאמין לנתונים אובייקטיביים היא לא רציונאלית ב.
לאחר תצפית קיצונית במדגם ,צפוי שתתקבל תצפית מתונה ממנה ג.
השפעת הרגש בקבלת החלטות הופך אותנו למקבלי החלטות ממוצעים בלבד ד.
שתי השאלות הבאות מתייחסת למאמר ,Would you be happier if you were richer? :של כהנמן ועמיתיו (.)2006
[)]Kahneman, D., Krueger, A.B., Schkade, D., Schwarz, N., & Stone, A.A. (2006
.17מה מצאו החוקרים לגבי שכיחות של מצב רוח רע בקרב אוכלוסיות שונות של נשים?
החוקרים מצאו שלא היו הבדלים גדולים בין נשים נשואות ורווקות בשכיחות מצב-רוח רע א.
החוקרים מצאו הבדלים גדולים בין נשים נשואות ורווקות בשכיחות מצב-רוח רע ב.
החוקרים מצאו שנשים עניות מבלות יותר זמן במצב-רוח רע ממה שאחרים חושבים (ממה שאחרים ג.
מנבאים עבורן)
החוקרים מצאו שבאופן כללי נשים פחות מאושרות מאשר גברים ד.
שתי השאלות הבאות מתייחסת למאמר ,The Ikea Effect :של החוקרים נורטון ,מוכון ואריאלי ()2012
][Norton et al. (2012).
שתי השאלות הבאות מתייחסת למאמר The Dishonesty of Honest People, :של החוקרת מזר ועמיתיה ((2008
][Mazar, N., Amir, O., & Ariely, D. (2008).
.21במוסדות רבים נהוג להחתים סטודנטים על "הצהרות יושרה" במבחנים או הצהרות מקוריות בעת הגשת עבודות.
לפי תוצאות המחקרים המתוארים במאמר ,האם צפוי שהצהרות אלו יקטינו העתקות ורמאויות אחרות
במבחנים/עבודות?
כן יקטינו א.
לא יקטינו ב.
יקטינו רמאות עבור סטודנטים שנה א' אבל לא שנים אחרות (כלומר סטודנטים בלי הרבה ניסיון בבחינות) ג.
לא יקטינו ואף יגבירו רמאות/העתקות ד.
שתי השאלות הבאות מתייחסות למאמרThe Relationship between cell phone use, academic performance, :
anxiety, and Satisfaction with Life in college students,
של החוקרים לפ' ועמיתיו – (Lepp et. al )2014
שתי השאלות הבאות מתייחסות למאמר"The Tyranny of Choice" :של החוקר ברי שווארץ
6
)(Schwartz, 2004
.25איזה מהטענות הבאות מופיעות במאמר?
ריבוי אפשרויות מוביל לציפיות מוגזמות א.
ריבוי אפשרויות מבטיח שנמצא אופציה שהיא מדויקת עבורנו ב.
ריבוי אפשרויות מעלה את חופש הבחירה ולכן גם את מידת הרווחה ג.
ריבוי אפשרויות זה מפחית את תופעת שנאת ההפסד ד.
.26לפי שווארץ ,כיצד משפיעה אחראיות אישית על שביעות רצון מהבחירה?
ככול שאדם חש יותר אחראיות על הבחירה שלו כך הוא שבע רצון יותר מהחיים באופן כללי א.
ככול שאדם חש יותר אחראיות על הבחירה שלו כך הוא יותר שבע רצון מהבחירה של פריט מסוים ב.
ככול שאדם חש יותר אחראיות על הבחירה שלו כך עולה תוחלת החיים שלו ג.
אף תשובה אינה נכונה ד.
תשובות-1 :ד2- ,ד-3 ,ב-4 ,א-5 ,ד-6 ,א-7 ,ג-8 ,ב-9 ,ד-10 ,א-11 ,ג-12 ,א-13 ,א-14 ,א-15 ,ב-16 ,ג-17 ,א -18 ,ג,
- 19א-20 ,ב– 21 ,א-22 ,ג-23 ,ג-24 ,ד-25 ,א-26 ,ד
7