Motiváció (intrinzik, extrinzik)

Motiváció: aktivalizáló jelleggel bíró vegetatív arousal, mely egy adott célra (szükséglet kielégítésére)
irányul

 homeosztatikus: biológiai késztetés

o belső szükségállapot -> hiányállapot megszüntetése/állapotváltozás visszaállítására
vonatkozik -> drive redukció
o preparatív (előkészítő), konszumatív (végrehajtó) szakaszok
o centrális motivációs állapot (Bindra)
 megjelenik a figyelmi szelekció
 inputtaé & outputtal kapcsolatos állandó készültségi állapot
 motoros facilitációs funkció -> adott válasz megjelenésének a valószínűségét
növeli
o pl.: éhség, szomjúság, fájdalom
 kognitív: belső motiváció
o környezet felé irányuló megismerő, információszerző viselkedést vált ki

Motiváció elméletek:

 drive redukció
o drive: belső hajtóerő-késztetés -> szervezet akkor aktív, ha erős ingerek meghajtják
o feszültségcsökkentő hatása van -> motiváció – feszültség megszüntetése
 arousalszint
o optimális szintre való törekvés
o túl sok/kevés inger megnöveli/lecsökkenti az arousal szintet -> motiváltság a helyzet
változtatására
 Maslow piramis (motivációs piramis)
o szükségleteket rendezi hierarchiai sorrendbe
o fiziológiai < biztonsági < valahová tartozás (szeretet) < elismerés < kognitív < esztétikai
< önmegvalósítás

intrinzik motiváció: belülről fakad, a cselekvés motivációja a cselekvésben rejlő élvezet

 önjutalmazó jelleg
 újdonság & kihívás keresésében nyilvánul meg – exploráció, kompetencia
 Vallerand
o 3 szintje
 tudásra irányul – kíváncsiság, exploráció
 fejlődésre, alkotásra irányul – hatékonyság, kompetencia
 ingerlés & élmények átélése – esztétikai-érzékszervi élmények
o motiváció hiánya
 hiedelmek: képesség hiánya, stratégia megkérdőjelezése, erőfeszítés
mértéke, tehetetlenség
 drive fogalomból alakul ki
 anatómia
o frontális részek: limbikus rendszer, homeosztatikus kp, frontális asszociációs terület
o posterior részek: parietális & temporális lebenyek szenzoros inputtól mentes részei
extrinzik motiváció: viselkedés motivációjában valamilyen cél elérése/ egyéb külső tényező játszik
szerepet

 Deci & Ryan

o kívülről való szabályozás (jutalom, büntetés)
o introjektált szabályozás (önértékelés-szégyen)
o azonosulás (cselekvés fontosságát értékeli)
o integrált szabályozás (egyén része -> legautonómabb szabályozási forma)
 ha a külső ösztönzés eltűnik, a motiváció is megszűnik

intrinzik és extrinzik motiváció kölcsönhatása

 funkcionális autonómia: külső hatásra történő cselekvést később belső motiváció is

kiválthatja (jutalom nélkül)
 extrinzik jutalmak csökkentik az intrinzik motiváció mértékét
o Cannon & Pierce: váratlan jutalom növeli
o ha a jutalom kontrollál – külső tényező a kiváltó ok -> csökken a belső motiváció
o !de! ha az információs aspektus dominál megerősíti a kompetenciát-öndeterminációt
-> növeli a motivációt
 negatív visszajelzés csökkenti a kompetenciát-öndeterminációt -> a motivációt

gyakorlatok

 varázsceruza: gyerekek rajzolnak, egyik csoport számít a jutalomra, másik nem, míg harmadik
nem is kap – később ígért jutalom nélkül rajzolhatnak
o intrinzik motiváció csökken külső hatásra
 elsajátítás: diákoknál minden jó megoldás után jutalom (csoki), az időperiódusok hosszának
variálásával el lehet hagyni a megerősítést
o extrinzik motiváció intrinzikké alakulása milyen kapcsolatban áll az idővel